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關於員工辭職書篇一

領導：

你好

非常感謝領導給予在公司工作的機會以及在這兩年裏對我的幫助和關懷！由於某些原因，今天我在這裏提出正式的辭職申請。

在這兩年的工作時間裏，公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗，同時也學到了許多工作以外的處世爲人等做人的道理。

所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因爲這些都爲我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

另外，在和銷售部各位同事的朝夕相處的兩年時間裏，也使我對這個部門，對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續並永久保持下去。

公司的發展和建設在進一步的規範和完善中，真心祝願公司在今後的發展旅途中步步爲贏、蒸蒸日上

辭職人：

敬愛的領導：

您好！感謝領導對我的栽培，感謝公司給了我平臺。

從一開始做貨代業務員直到三月份開始接手業務工作，本着工作認真負責的態度我不得不跟領導彙報一下我目前所遇到的障礙。

或許我以前的工作就沒做好過，目前的工作做得更爛，我不得不有想法。

錯一次可以原諒，錯兩次亦可以原諒，再錯呢？我都不能原諒自己，我有資本再錯下去嗎？沒有！

“我下的單就沒有正確過，晚上你沒有加班嗎？”等等一系列的言語在我腦海裏迴盪着，久久不能離去。

“xxx單我不想接了”這也體現了我工作上的不稱職，自從那開始我感覺到領導對我的態度完全變了，至少在您的心目中已不再是原來的那樣，這個轉折更讓我看清了自己，看清自己平常工作上的不足，種種原因令我有離開的衝動。

我知道每個人都要經歷青澀纔會成熟，人也是要不斷的學習纔會不斷進步。

不是我不想學也不是說我已經學會了，是我感覺到再這樣下去只會浪費公司的資源，增加公司的'成本。

我現在的工作原本有人在負責，只不過是碰巧由我來負責罷了，多我一個不多，少我一個不少。

由此我懇請領導批准，辭去我業務的工作。

工資待遇方面亦讓我缺乏了對工作的熱情，感覺自己付出的總是不盡人意，付出與報酬的落差總是那麼的大，我需要反省我需要學習。

反思：我該留在這裏學習嗎？這份工作我能勝任嗎？

工作上做的不夠，希望領導諒解。

雖然提出了辭職，但是隻要一天還在這個職位上我就有責任有義務做好每一件事情，“在其位謀其職”，這起碼是對工作的尊重。

我知道領導會對我的所作所爲感到失望，畢竟公司培養了我，但同時我亦感覺到領導不會需要平庸之輩，所以我鄭重向公司遞交辭職信，望批准，謝謝！

申請人：