區長辭職報告(精選多篇)

第一篇：區長政府工作報告

政府工作報告

——2014年1月8日在陽明區

第九屆人民代表大會第四次會議上

區長 趙會平

各位代表：

現在，我代表區人民政府向大會作工作報告，請予審議，並請各位列席人員提出意見。

一、2014年工作回顧

過去一年，在市委、市政府和區委的堅強領導下，在區人大、區政協的監督支持下，區政府緊緊依靠和帶領全區人民，積極應對經濟下行壓力，堅定信心，攻堅克難，較好地完成了區九屆人大三次會議確定的各項任務目標，經濟社會繼續保持良好發展態勢。

——經濟發展邁上新臺階。地區生產總值預計實現69.6億元，增長12%;全口徑財政收入實現78,866萬元，增長16.4%;公共財政預算收入實現47,742萬元，增長15.2%;建築業營業稅實現8,823萬元，增長24%;固定資產投資完成43.5億元，增長39%;規模以上工業增加值、主營業務收入、稅金預計實現9.5億元、28億元、1.2億元，分別增長20.8%、46%、22%;城鎮居民可支配收入預計達到19,200元，增長15.8%;社會消費品零售總額預計實現36.3億元，增長15%;招商引資到位資金46.65億元，增長32.1%,直接利用外資1,250萬美元。向上爭取到位資金3.1億元，比上年增加一倍。

——園區建設實現新突破。工業示範基地建設初具規模，投資1.65億元，完成路橋、供電等基礎設施建設，收儲土地180萬平方米。新引進項目17個，完成投資10.2億元。2014年12月5日，省政府批准陽明工業示範基地晉升爲黑龍江陽明經濟開發區。總投資5.4億元的友搏醫藥產業園建成投入使用，順利通過國家新版gmp認證，實現稅收1.69億元。樺林、鐵嶺等中小企業園完成投資1.5億元，新引進企業13戶。紮實開展“準備之冬”、“雙百攻堅戰”活動，新引進項目322個，重點推進超千萬元項目79個。其中，超億元項目18個，列入省市重點項目14個。成功引進上海億豐集團等一批戰略合作伙伴。

——統籌城鄉發展取得新進展。完成鐵嶺中心校、青少年活動中心建設，開工建設電子商務產業中心、護路街道路改造等項目22個。新搭建投融資平臺2個，政府性融資2.8億元，收儲土地220萬平方米。投資2.28億元，加強鄉鎮基礎設施建設。推進磨刀石陽光小區、五林麗都家園等鄉鎮棚改項目5個。投資4.5億元，推進富江陽光城等城市棚改項目4個。投入2,400萬元，建設五星、前進等新型農村示範社區4個。

——“三農”工作再上新水平。推進北甸子千畝有機棚室蔬菜基地二期建設，新建棚室326棟，新上農產品質量安全可追溯系統，被確定爲全省越冬果菜生產基地。建設青北等食用菌示範園區7個、鑫發等畜禽養殖基地6個。統一註冊“陽明綠安”和“陽明綠之安”集體商標。牡達果菜城建成營業，建設洪盛食品等果蔬冷藏庫5個。發展新型農業經營主體，建立家庭農場25個，成立合作社44個。投入1,300萬元，建設四星級村3個。投入380萬元，實施青北、青西灌區改造工程。完成10個村屯安全飲水工程。創建全市首家農村經濟信息服務平臺。農村經濟總收入達到34億元，增長18%;農民人均純收入達到13,798元，增長14%.

——民生社會事業得到新改善。民生支出達到2.7億元，佔公共財政預算45%,比去年增長20%.完成10項利民實事。城鎮累計新增就業7,200人，開發公益性崗位300個。發放各類救助資金4,600萬元。投入2,000萬元，完成7個小區20萬平方米庭院整治，8,000多名居民受益。投入2,100萬元，改善14所中國小辦學條件，鐵嶺中心校通過省標準化學校驗收。投入90萬元，建設圖書館分館、社區文化室。投入380萬元，建設區衛生信息綜合服務平臺。實現城居保、新農保制度全覆蓋，參保人數達42,276人。優化社區資源配置，將城市社區整合爲10個，啓動陽明辦“智慧社區”試點，建設城市達標社區4個。加強與俄羅斯卡瓦列羅沃區友好交流合作。成功舉辦陽明區第七屆運動會。

——社會管理創新取得新成效。高質量通過“六五”普法中期驗收，建成省級規範化法律援助中心，“三調聯動”工作得到省市好評。華電公安分局成爲全省警務標準化建設樣板，陽明公安分局在全市率先實現警務與社區同址化辦公。刑事案件和治安案件雙下降。加強信訪工作，化解積案19件。開展食品安全專項整治14次。加大安全生產專項整治力度，各項指標控制在市控指標之內。組建搶險隊赴嘉蔭支援抗洪，圓滿完成任務。健全應急響應處置機制，妥善處置洪災、雪災等突發事件，保障人民生命財產安全，維護了正常的生產、生活秩序。

——自身建設得到新提高。主動接受人大依法監督和政協民主監督，認真辦理和落實人大代表建議15件、政協委員提案19件。完善用人制度，公開招聘行政、事業單位工作人員22名。依法完成第四屆社區“兩委”換屆。開展“學擺轉樹促”活動，認真徵求和聽取羣衆意見與建議，有針對性地落實整改，着重解決“四風”問題，促進了“接地氣、連民心”活動深入開展。

同時，統計、審計、監察、計生、交通、人武、民宗、婦兒、機關事務等工作紮實推進。

過去的一年，我們認真貫徹落實省委王憲魁書記視察我區的指示要求，羣策羣力抓發展，務實落實求突破，經濟社會發展又邁出了堅實的步伐，進一步加快了“陽明速度”,提升了“陽明現象”.

各位代表，過去一年的收穫和成績，是區委總攬全局、正確領導的結果，是區人大、區政協有力監督、幫助支持的結果，更是全區上下同心同德、團結奮進的結果。在此，我代表區政府向各位代表，向全區人民，向所有參與、關心、支持陽明經濟社會發展的各界人士，表示崇高的敬意和衷心的感謝！

在肯定成績的同時，我們必須清醒地認識存在的問題：經濟發展結構性矛盾依然突出，一產大而不精，二產多而不優，三產弱而不快；大項目少，產業項目質量不高；城鄉基礎設施薄弱，民生社會事業投入壓力大；部分幹部思想、作風、能力還不適應新形勢、新任務的要求。這些問題必須引起我們高度重視，切實加以解決。

二、2014年工作任務

今年是全面深化改革的開局之年，是確保完成“十二五”目標的關鍵之年。全區經濟社會發展的總體要求是：認真落實習近平總書記系列重要講話精神，全面落實黨的十八屆三中全會、省委經濟工作會議、市委全會和區委九屆五次全會精神，按照王憲魁書記的指示要求，堅持“穩中求快、改革創新、提質增效”的工作總基調，堅持“主攻項目、決戰新城、幹在實處、走在前列”的工作總要求，着力保增長、抓投資、強產業、提質量、惠民生、促和諧，同步推進新型工業化、新型城鎮化、農業現代化、服務業特色化，努力提升陽明的綜合競爭實力，打造牡丹江新的增長極。

經濟社會發展主要預期目標是：地區生產總值增長12%;公共財政預算收入增長15%,達到54,902萬元；規模以上工業增加值增長18%;固定資產投資增長30%,達到60億元；招商引資到位資金增長30%,達到60億元；城鎮居民可支配收入、農民人均純收入和農村經濟總收入分別增長13%、14%和15%.

圍繞上述任務目標，重點抓好七個方面工作：

（一）以園區建設爲牽動，加快新型工業化步伐

堅定不移地實施工業立區戰略，堅持走新型工業化道路，搭建項目承載平臺，促進主導產業集羣發展，骨幹企業裂變升級。

加快陽明經濟開發區建設。抓住陽明工業示範基地晉升省級經濟開發區的契機，推行一區多園管理運營模式。加快基礎設施建設，推進污水處理、供電、供熱、通信、堤防等配套工程，實現“五通一平”.啓動開發區擴區工作，完成土地收儲25萬平方米。開展項目落地會戰，推進鴻盛纖維粒子二期、ic智能卡、明亮電線電纜等在建項目竣工達產。推進宏赫管材、盛裕機械、汽輪機輔機等18個產業項目按期開工。發揮區直部門產業招商主體作用，落實鎮辦向開發區落項目獎勵機制，集中全區力量向開發區引項目，全年新落地項目20個以上，稅收達到3,000萬元。

推進中小企業創業孵化基地建設。實施中小企業園提速工程，加快專業園區和省級中小企業創業孵化基地建設。完善規劃、用地手續，加強水、電、路、氣、管網等基礎設施建設。通過置換、流轉土地等方式，擴區20萬平方米。開工建設新創新開關、天擎科技等項目20個。支持光明建材組團拉長產業鏈條，實現產值、利稅翻番。大力引導扶持中小企業爲金緣鉤緩、紅星乳業、恆豐紙業、大宇製紙、佳通輪胎等龍頭企業配套，使藤蔓經濟、配套經濟成爲中小企業園區發展的亮點。積極參與中信投融資平臺建設，創新企業聯保、產品資產抵押擔保等方式，支持中小企業貸款融資，突破資金瓶頸。

培育壯大主導產業集羣。立足產業基礎，加快構建以高新技術產業爲引導，傳統優勢產業爲支撐，新興產業爲補充的現代工業體系。推進友搏智慧藥業兩化融合示範工程，創造條件支持企業進入資本市場，向全國生物製藥領軍企業邁進。支持佰佳信多殺菌素項目擴大生產規模，做強生物醫藥產業。力促金緣鉤緩機車裝備項目達產達效，支持石油工具、慶興鍛造等企業與油田深度合作，形成機車裝備、石油配件、電站設備齊頭並進的格局，做大機械加工產業。發揮皓月食品、紅星乳業、白酒廠等企業的龍頭作用，大力發展肉製品、乳製品、食用菌等有機食品產業。進一步叫響鐵嶺河木切皮品牌，整合資源，促進集約化生產，引導巴洛克地板、九日木業等企業由生產家居材料向生產終端產品發展，促進木業產業提檔升級。依託北方工具風電整機優勢，磨刀石和五林風能資源，引進中電投資公司等戰略合作伙伴，開發新能源產業。

扶壯骨幹企業。積極爭取政策扶持，將一批科技創新、技術改造、結構調整項目列入省重點產業發展基金庫，爭取資金補助和貼息貸款。強化技術創新驅動，支持企業創辦科研所和產品研發中心，加強與北京航空航天大學材料學院等院校合作，提高工業自主創新能力和科技轉化水平。支持企業開展電子工業商務，加快工業化和信息化融合度。發揮中小企業服務平臺作用，爲企業提供政策、信息、技術、營銷、物流等服務，最大限度降低企業運營成本，支持骨幹企業穩定增長，促進小微企業向規上邁進。營造良好的發展環境，在全社會形成尊重企業家、關心企業家、包容企業家的濃厚氛圍。全年力爭納稅超千萬元企業增加到15戶，納稅超百萬元企業增加到60戶，規模以上工業企業增加到30戶，構築持續發展的主體財源。

（二）以陽明新城建設爲引領，推進新型城鎮化進程

堅持以人爲本，提升質量，統籌城鄉發展，推進近郊城市化、遠郊城鎮化、中心村社區化。

強力推進陽明新城建設。完善《陽明新城總體規劃》，完成區域控詳規劃。推進產業項目、棚改、公共服務和市政基礎設施建設四大工程。開工建設億豐國際汽貿城、科賽國際商貿城等項目。啓動棚戶區整體改造、污水處理廠、供熱站、江堤、沿江景觀大道和城市東出口道路拓寬改造等工程。加快電子商務產業中心、法院審判業務用房建設。完善區青少年活動中心、衛生信息綜合服務平臺功能。以鎮村爲徵收主體，開展徵地拆遷會戰，收儲土地80萬平方米。發動全區，協調各方，集中人、財、物向新城投入，加速新城開發。

加快城鎮化建設步伐。以“城中村、鎮中村”改造爲重點，推廣“政府主導、市場運作、園區吸納、產業帶動、合作共建”等模式，成立投融資平臺，落實投資建設主體。加快基礎設施、棚改和產業項目建設，完善城鎮功能。推進五林鎮集中供熱站、垃圾處理廠、振興大街改造等項目；推進樺林鎮污水處理廠、原樺林集團家屬樓改造等項目；推進磨刀石鎮內大街、供水改造等項目，每個鎮基礎設施投入達到3,000萬元。繼續推進五林麗都家園、樺林金街、磨刀石陽光小區等項目徵收、建設、回遷安置工作，年內完成20萬平方米棚戶區改造任務。按照城鎮化佈局和標準，建設新型農村社區5個，打造新型農村示範社區1個。爭取鐵嶺、磨刀石進入全國小城鎮建設重點鎮。

（三）以發展有機農業爲重點，促進農業現代化

以農產品質量安全爲取向，以生產標準化、經營產業化、發展規模化爲重點，以促農增收爲目標，打綠色有機牌，走精品特色路，大力發展都市農業、現代農業。

建設綠色有機農產品基地。以“糧菜、糧菌、糧牧、糧果”換位爲重點，繼續推廣“三安”有機農產品生產模式，建設有機肥廠和製劑廠。推進北甸子千畝有機棚室蔬菜基地、亮子河流域萬畝有機水稻基地，建設前進、長溝、工農和福長食用菌基地，壯大九福生態生豬基地、紅星奶牛基地和皓月肉牛基地，形成“一村一品” 、“一鎮一業”.擴大有機農產品基地認證面積，完善農產品質量安全可追溯系統。全年有機農產品生產規模達到10萬畝、食用菌2億袋、寒地果4萬畝。發揮中龍食品等龍頭企業拉動作用，完善企業與農戶的利益聯結機制，使農民在延伸產業鏈中分享收益。依託阿里巴巴牡丹江頻道，建立農、林、山、特產品電子商務平臺，開拓市場，叫響“陽明綠安”、“陽明綠之安”品牌，逐步實現農產品優質優價。堅持家庭農場、專業大戶、農業合作社和莊園經濟並重，帶動農業家庭經營向規模化方向轉變，發展專業合作社和家庭農場40個。

提升新農村建設水平。圍繞“兩大平原”現代農業綜合配套改革試驗規劃，在農產品質檢監測體系、高標準農田、特色農業、標準化養殖、市場建設、環保、農機推廣等方面先行先試，爭取政策、項目、資金支持。加強農業基礎設施建設，完成愛河、亮子河、五虎林河灌區配套改造。實施青北、馬橋、南溝水庫除險加固工程，提高防汛抗旱能力。加大新農村建設投入，推進安全飲水、道路整修工程，延伸公交客運服務，加大文體設施建設，改造危房和泥草房1,000戶，做好“五改、五清、五化”工作，建立環境整治長效機制。打造五林五星、鐵嶺葦子溝環境整治先進村，建設一批美麗鄉村。

拓寬農民增收渠道。加大科技和技能培訓，增強農民致富本領，全年培訓1萬人次。圍繞城區、開發區、企業廠礦發展勞務經濟，轉移勞動力2萬人。探索農民住房、宅基地財產權抵押、擔保、轉讓，賦予農民更多財產權利，增加農民財產性收入。利用農村的生產、生活、生態資源，鼓勵農民發展都市農業、創意農業，依託水庫、林場、風電、有機食品基地，發展鄉村旅遊、觀光農業，提高農民經營性收入。

（四）以發展商貿物流爲核心，做大做優現代服務業

堅持商貿興區戰略，大力發展商貿、物流、旅遊、金融等特色商圈，建設牡丹江商貿物流中心。

做大商貿物流業。按照“一港兩區三城四中心”的規劃要求，完善《陽明區商貿物流總體規劃》。科學謀劃鐵嶺商貿綜合體、護路街和幸福路商業街、連鎖酒店等項目，開展對外招商。重點推進國際建材城、愛河車站鐵路物流園區、交通樞紐國際物流中心二期、跨境甩掛車運輸站、吉百年倉儲物流、好日子配送中心二期等項目。發揮牡達果菜城、國際交通樞紐輻射牽動作用，吸引商貿物流企業向我區彙集，建立一批專業和要素市場。發揮華晟國運物流帶動作用，藉助陸海聯運大通道優勢，延伸綏芬河綜合保稅區功能，探索建設海關物流監管區、內陸保稅港區，帶動跨境加工產業集羣發展。做大流量經濟，形成進出口商品集散地，打造區域性國際物流中心。

做實社區經濟。搶抓城市“退二進三”機遇，對區域內商服業網點功能、結構、空間佈局和建設規模進行科學規劃，建設一批商業綜合體。打造以光華街爲軸線的汽貿、家居商圈，以市第二醫院和恆豐集團爲核心的金融、配套服務商圈，以東四條路爲軸線的文化娛樂、餐飲商圈。發展“便民型、創業型、稅源型”社區經濟，鼓勵街道社區闢建小微企業創業孵化基地，發展家政、居家養老、物業管理等生活服務業，社區經濟保持30%增長。

做強房地產建築業。結合棚戶區改造、陽明新城建設、小城鎮開發，吸引一批有實力的開發和建築施工企業落戶我區，壯大“兩業”主體。加大對城區棚改項目的包裝、推介力度，啓動統建7-9號樓、13-15號樓、建設局周邊等棚改項目的規劃、招商、立項前期工作。推進乾元公寓、東冷庫改造、江灣盛世華庭、嘉恆觀湖國際、天一龍福家園、61、66號棚戶區等項目的徵收和開發建設，年內改造城市棚戶區20萬平方米以上。

做活現代金融業。依託駐區大企業、園區和新城開發建設，積極引導金融機構入駐，有計劃、有步驟地佈局金融集聚區。引進融大融資擔保公司，發展小額貸款公司。積極吸引民間資本發起設立多種形式的地方金融機構，探索建立村鎮銀行、資金互助社。發揮融資平臺作用，密切政銀企合作，引導金融機構支持重點項目建設和中小企業發展。

（五）以強化招商引資爲抓手，打好產業項目建設攻堅戰

堅持經濟工作項目化，項目核心抓招商，力促投資拉動，發展提速。

開展招商引資百日攻堅戰。紮實開展“準備之冬”活動，突出陽明新城、開發區、主導產業、對俄進出口加工、城鎮化建設等招商重點，鎖定長三角、珠三角、環渤海等重點區域，採取小分隊招商、專題招商、以商招商、會展招商等方式，主動承接浙江等發達地區產業轉移。建立戰線調度和部門聯動機制，主動出擊對接戰略投資者。推進中電投資公司風電、盛世能源棚改等一批項目簽約落戶。招商引資到位資金60億元。

開展項目落地百日攻堅戰。以“動工之春”爲標杆，倒排項目開工節點。完善項目建設“五個一”機制，通過項目建設調度會，開發區、陽明新城服務日，集中研究解決項目建設中遇到的問題。實行重點項目領辦、代辦、會辦，確保大明石油、科創環保設備等一批項目早日開工，確保興瑞工貿塑料、電力水泥等一批續建項目竣工投產。固定資產投資達到60億元。

加大項目謀劃和對上爭取力度。密切跟蹤國家、省政策導向，對接“五大規劃”、“七個意見”,及早研判投資熱點，把重點扶持產業、基礎設施、現代農業和民生社會事業作爲向上爭取的重點，謀劃生成一批項目，建立項目庫。用好用活建制縣和國家可持續發展實驗區政策，全面開展對接爭取，確保一批質量高、規模大的項目申報成功，全年向上爭取資金突破4億元。

（六）以改善民生爲出發點，建設和諧幸福城區

堅持民生爲本，民生優先，落實“和諧幸福50條”,辦好15件利民實事，讓人民羣衆共享發展成果。

健全社會保障體系。認真落實就業再就業政策，重點扶持下崗職工和困難羣體，新增城鎮就業5,630人。城鄉“低保”、“五保”標準提高10%,爲2,800戶低保困難家庭和部分低收入家庭提供實物住房及租房補貼。提高城市“三無”人員、農村“五保”供養人員醫療救助“一站式”報銷比例。做好新型農村社會養老保險工作，落實失地農民養老保險。改造五林鎮中心敬老院，新建社區日間照料站3個。

發展社會事業。促進城鄉義務教育均衡發展，推進五林、磨刀石寄宿制中學和馬橋、馬西國小教學用房建設，改善農村薄弱學校6所，創建省標準化學校4所。開展“基層文化建設年”活動，建設文化館，實現文化場館免費對外開放。舉辦冷鏈物流大會、汽車文化節。創建國家科技惠民計劃試點，建設“智慧政務、智慧衛生、智慧社區”,打造“智慧陽明”.完善新型農村合作醫療制度，推進婦幼保健院建設。完成25萬平方米庭院整治任務。開展“在地統計”改革，做好第三次全國經濟普查工作。

創新社會治理。推進“三實兩創”服務平臺建設，健全社區服務功能，城市社區全部建成達標社區，打造城市千米精品社區1個、鄉鎮公共服務中心2個、新型農村社區服務中心5個。進一步完善社區經濟管理機制，“四所”合署辦公、模擬街道一級財政有效運轉，通過社區經濟網格全面加強協稅護稅職能。深入推進“六五”普法，完善“三調聯動”工作機制，切實把矛盾化解在基層。推進陽光信訪和聯合接訪，信訪積案下降30%.加強“平安陽明”建設，嚴厲打擊各種違法犯罪活動，營造良好社會治安環境。強化安全生產責任、日常監管和專項整治，堅決遏制重特大事故發生。做好第十屆村民委員會換屆選舉工作。

（七）以深化改革爲動力，激發經濟社會發展活力

正確處理重點突破與整體推進，先行先試與依法依規，簡政放權與履行職能的關係，立足實際，統籌推進各項改革。

轉變政府職能。準確把握政府與市場、政府與社會、政府與基層之間的關係，制定好政府“權力清單”和市場“負面清單”,更好地擔負起建環境、搞服務、促公平責任。按層次承接好下放、轉移的審批事項。進一步梳理區級職能和事權，該下放的爭取一次性向鎮辦下放到位，做好強鎮擴權工作。深化醫藥衛生體制改革。推進政府機構改革、行政審批制度改革、事業單位分類改革。同時，充分利用建制縣政策，進一步完善政府機構、職能。

深化城鄉一體化體制改革。重點解決好就業、戶籍、住房、保險、產權、規模經營等問題，有序推進農業轉移人口市民化。放開落戶限制，把進城鎮落戶農民納入住房保障體系，在農村參加的養老保險和醫療保險規範接入城鎮社保體系。探索建立農村產權流轉交易市場，推進集體建設用地、林地和農民承包地、宅基地、房屋的確權和流轉。推進家庭經營、集體經營、合作經營、企業經營等農業經營方式的創新。

轉變發展方式，保護生態環境。堅持綠色、低碳、循環發展，不以犧牲、損害環境和資源爲代價求發展。引導企業向低消耗、環保型轉變。堅持源頭嚴防、過程嚴管、後果嚴懲，嚴格治理各類污染源。環保、安監、消防、工商、水務、林業、城管等部門要齊抓共管，對城市周邊的重點污染區開展專項治理，集中解決污染和破壞環境問題。實施城鄉“增綠工程”,抓好退耕還林和水土保持，保護好青山、綠水、藍天。

三、紮實開展黨的羣衆路線教育實踐活動，建設創新務實清廉政府

堅持爲民執政。按照黨的羣衆路線教育實踐活動的總要求，從羣衆最關心的問題抓起，從羣衆最不滿意的問題改起，立查立改、立說立行，着力解決領導班子、領導幹部“四風”方面的突出問題。真心實意爲羣衆排憂解難，帶着感情和責任解決好羣衆最關心、最直接、最現實的利益問題，形成改進作風的常態化機制。健全科學民主決策機制，完善重大決策羣衆參與制度，大力倡導人性化的現代管理與服務理念，切實爲企業和羣衆提供更加便捷、規範的公共服務。

堅持高效施政。主動接受人大及其常委會的法律監督、政協的民主監督，認真辦理好建議和提案。推進依法行政，規範行政執法行爲。實行“一線工作法”,做到思路在基層理清，問題在基層解決，作風在基層展現，工作在基層落實。按照“落實責任、績效考評、獎罰分明”的原則，建立目標倒逼進度，時間倒逼程序的落實機制，提高執行力，推動工作有效落實。

堅持廉潔從政。全面落實黨風廉政建設責任制，深化風險防控體系建設，從源頭上預防腐敗。嚴格執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，加強辦公用房、公務接待、辦公經費、會議活動、公務用車的監督管理，嚴控“三公”經費支出。加強農村“三資”管理，做好審計監督。加大執法監察、效能監察、廉政監察，深入推進政務公開、事務公開，確保權力在陽光下運行。深入開展“治庸、治懶、治散、治貪”專項整治行動，做到幹部清正、政府清廉、政治清明。

各位代表，事業凝聚人心，團結昭示力量，行動鑄就輝煌。讓我們在區委的堅強領導下，搶抓機遇、改革創新、團結拼搏、銳意進取，爲全面提升陽明綜合競爭實力而努力奮鬥！

第二篇：2014年區長述職報告

2014年，我擔任中共——區委副書記、區政府區長。主持區政府全面工作，分管審計、監察、編辦和體改工作。一年來，在市委、市政府及區委的正確領導下，始終堅持以經濟建設爲中心，以創建和諧社會爲目標，牢固樹立科學發展觀，堅持以人爲本的執政理念，同全區人民一道，解放思想，創新機制，銳意進取，紮實工作，推進了區域經濟的健康發展和各項社會事業的進步。現將一年來執行崗位職責和思想作風建設方面的情況述職如下：

一、以重點工作爲牽動,按照預期目標完成全年各項工作

一年來，我帶領政府班子成員從——區的實際出發，明確工作思路，採取一系列有效措施，集中精力抓好重點工作。

1、傾力謀劃第三產業發展新模式，繼續保持房地產開發業在全區第三產業經濟中的龍頭地位，以特色商業街、名店羣體、專業集中經營區域建設爲重點，推進了特色三產業建設。東大街、二、三道街餐飲特色街、四道街古玩市場、西大街輕工服裝步行街建設得到全面推進；以新運大街東段、東興路、南順城街爲核心的建材商業圈、以萬隆大市場爲龍頭的北部商業圈實現快速發展。

2、以慶陽工業園區建設爲牽動的工業經濟成效顯著。園區奠基以來，管委會克服了職能有限，人員少和經驗不足等諸多困難，積極探索，大膽創新，成功摸索出一條建設新型工業園區的路子。慶陽工業園區經過短短一年半時間的運作，已經引起國家、省、市各級領導的高度重視和社會各界及外商的熱切關注，各級領導多次視察工業園區。同時，法國、韓國、日本等投資商也多次到園區考察，並就相關合作事項進行了多次洽談。其中，法國德雷弗斯公司擬投資8億歐元建設太子島汽車公園項目已與市政府正式簽訂框架協議，並將進一步簽訂投資備忘。

截止目前，慶陽工業園區建設已取得了形象進展。根據園區建設總體規劃，引進和建成了一批具有一定科技含量的項目。建成了聚酯多元醇和慧豐造紙機械等項目，陽光製藥機械、空氣淨化設備等項目也已經進入土建施工階段。初步形成了化工、裝備製造、新型建材等產業集羣雛形。2014年，新建工業項目數量、體量均爲我區歷史之最，新一屆區委、區政府提出的“工業強區”戰略已見成效。

3、對外開放取得新突破，經濟發展空間進一步拓展。招商領域明顯拓寬，民營餐飲服務業實現了利用外資新的突破，通過開展招商引資工作，引進了一批具有較好市場前景和較高科技含量的企業和項目。圍繞全區重點發展的化工產業，與台州三門縣建立了友好縣區。新加坡許兄弟集團與建發集團合資開發北三組團項目，總投資7億元；標準化表面處理工業園與燈塔市合作開始啓動。促成了德力西與電能合資、鴻飛電器與德國西門子技術合作，使該行業的工業裝備水平和產品品牌均達到了國內一流，並有望成爲中國北方的電氣加工製造中心。

4、積極引導農民不斷加快農業產業化項目建設步伐，發揮萬隆無公害市場的牽動作用，大力推動種植和養殖業結構調整，鼓勵農民走集約化、產業化農業的路子。鞏固農村稅費改革成果，進一步加速城中村改造步伐。興隆村撤村建社各項工作全面完成，興隆股份合作社正式掛牌成立，村民就地劃入社區管理，農村城市化得到順利推進。

5、以財稅管理體制改革爲重點，不斷提高財稅管理工作水平。本着“政府轉變職能，規範稅收徵管行爲，調動職能部門積極性”的原則，積極改進稅收徵管模式，首次與稅務部門簽訂了目標責任狀，並調整了街道財政管理體制。同時，加強了日常財稅工作調度，定期召開財稅工作調度會，及時解決稅收徵管中存在的問題。加大重點行業、重點企業和主體稅種的監控力度，開展了契稅、房產稅的清查，加強了個體工商戶、私營企業的稅收徵管，加大稅務稽查和發票查處力度，嚴厲打擊偷、逃、抗、騙稅行爲，爲完成全年財政收入任務奠定了基礎。2014年，預計全年全口徑稅收收入可完成2.5億元，地方財政一般預算收入6750萬元，同比增長25%。這一增幅在——區歷史上絕無僅有。

6、社區建設不斷創新。以第六屆社區居委會換屆爲契機，在7個社區成功進行社區工作者直接選舉。並在2個社區進行“議行分設”試點，爲完善社區自治、擴大基層民主進行了有益嘗試。進一步完善了社區服務功能，不斷提高社區服務檔次。藉助公共服務中心信息平臺，組建了——區虛擬養老院，探索了居家養老新模式，在全國開創了養老服務社會化的先河。得到了省、市相關部門和領導的充分肯定。目前，已吸納居家養老戶47戶。

7、全面完成就業和社保擴面工作任務。通過舉辦就業洽談會和開發公益性崗位等形式，不斷拓寬就業渠道，年內全區新增就業9600人，其中開發公益性崗位，安置大齡人員就業400人。按照全市統一部署，全面開展社保擴面工作。全年新增養老保險9516人、新增保費收入431萬元，進一步擴大了社會保障覆蓋面，促進了全區社會穩定。

8、全面做好高致病性禽流感防控工作。今年秋冬季以來，在我省黑山縣暴發了全國最嚴重的高致病性禽流感疫情，我市防控禽流感工作十分嚴峻，區委、區政府成立了防控禽流感指揮部，並及時啓動防控預案，落實物資儲備。建立了“五大防控體系”，實行了領導包街，機關幹部包社區的工作責任制度。加大排查力度，及時開展疫苗接種工作。按照有關規定，對城區內散養家禽予以全部撲殺，農村地區家禽全部免疫。截止目前，我區無禽流感疫情發生。

二、切實加強機關自身建設，努力優化政務環境

首先，加強政府領導班子建設。一年來，我帶領班子成員，認真學習和掌握憲法、法律和法規規定，樹立法律意識，提高依法行政的能力和水平。學習市場經濟理論和現代科學技術知識，不斷提高政策水平、理論水平和分析及解決問題的能力，不斷改進工作作風。積極參加區委理論中心組學習，促進了班子同志思想素質和理論水平的進一步提高。與此同時，堅持重大決策法律顧問諮詢制度和專家論證制度。對重大項目安排等涉及地區經濟社會發展的重大決策，以及專業性較強的決策事項，在決策前都要組織有關專家，進行必要性和可行性論證。比如園區建設環評工作、區教育資源佈局調整等工作，都組織專家進行了論證；其次，加強了公務員隊伍建設，嚴格執行公務員考覈辦法。開展了“樹立行業新風，優化發展環境”民主評議行風活動，促進了機關工作作風的好轉。建立和完善了行政效能監察評估機制，對政府部門履行職能情況、主要工作目標完成情況、重點項目實施情況等，制定考覈辦法，定期監察評議，並組織社會各界進行評議監督。制定了——區政府行政執法錯案追究制度和——區政府評議考覈內容及核心標準（暫行）。嚴格依法審覈、確認行政執法主體資格證。深化了行政審批制度改革，組織建立健全了行政審批追究制度和監督制度，取消了一切行政許可收費。全面推行政務公開，提高政府辦事透明度。建立了行政投訴諮詢中心、便民求助熱線網絡；擴大財政財務審計和幹部任期經濟責任審計結果公佈範圍,規範了政府採購制度。

三、以開展黨的進行性教育活動爲契機，加強廉潔自律，樹立良好形象

認真對待並參加了保持共產黨員先進性教育活動，緊緊圍繞“三個代表”這一理論核心，認真學習了中央和省、市、區委關於開展保持共產黨員先進性教育活動的意見，學習了《保持共產黨員先進性教育讀本》、《江澤民論加強和改進執政黨建設》等一系列文件。在學習過程中認真做了摘錄和心得筆記。同時，聯繫工作和思想實際，對照新時期共產黨員先進性的標準，認真查找了自己在思想、作風、工作方面存在的問題，分析了產生問題的思想根源，明確了努力方向和改進工作的措施。

通過先進性教育活動的開展，使自己對新時期共產黨員先進性有了更進一步認識，有力地促進了各方面工作的開展。特別是在廉潔自律方面，對自身要求更加嚴格。一年來，我嚴格按照《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干準則》要求自己，認真遵守黨風廉政建設的各項規定，堅持每月向上級組織填報好工作大事記和重大事宜報告單，堅持政府採購、重大建設項目招投標等制度。牢固樹立了正確的權力觀，凡是推動社會進步的，凡是人民羣衆擁護的，都要通過民主科學的決策，推進實施。不用權力謀私利，自覺接受羣衆的監督，遠離腐敗。能夠堅持深入基層、深入羣衆，調查研究，靠前指導，及時解決一些事關全區經濟和社會發展的(本文權屬文祕之音所有，更多文章請登陸www.網絡查看)熱點、難點問題，切實實踐“三個代表”的要求，實踐全心全意爲人民服務的根本宗旨。

通過一年來的努力工作，取得了一定的成績，但按照上級組織的要求，同全區廣大幹部羣衆的希望相比，還存在不少差距。主要表現在：一是經濟發展過程中結構性問題仍較突出，經濟結構不合理，產業結構單一的問題沒有得到根本解決；二是社會保障需要區財政配套的資金逐年增多，給財政帶來的壓力不斷加大，造成收支矛盾更加突出；三是信訪工作壓力仍然很大，勞動關係等歷史遺留問題較多，而且很多問題解決需要資金支持；四是個別部門個別同志，服務意識淡薄，服務水平不高，部分羣衆對此反映還很強烈。這些問題和差距將在今後的工作中努力加以改進和解決。

第三篇：區長述職述廉報告

根據區委工作分工，我分管經濟、農業農村、城市建設、房管、街道、開放開發及與人武部和駐區部隊的協調聯繫工作。一年來，在區委的正確領導下，我始終把廉政、勤政作爲自己的立身準則，自覺貫徹執行領導幹部廉潔自律、廉潔從政的各項規定，帶頭“律己”、接受“他律”、積極“律他”，並根據自己分管工作的實際情況，狠抓了分管部門黨風廉政建設工作。現述廉如下：

一、加強學習，嚴於律己，廉潔從政

一是加強政治理論學習，增強拒腐防變能力。積極參加市、區組織的各種理論培訓活動和“艱苦奮鬥、廉潔從政”教育活動，尤其注重加強黨性方面知識的學習。一年來，重點學習了“xxxx”重要思想、xx同志在西柏坡學習考察時的《講話》和《中共中央關於加強和改進黨的作風的決定》，重溫了毛澤東、鄧小平、xx關於對黨風廉政建設方面的論述，並且堅持做學習筆記、撰寫心得體會。通過學習，進一步清楚了什麼事該做，什麼事不該做，提高了堅持“兩個務必”和“樹正氣、講團結、求發展”的自覺性，增強了拒腐防變的能力。

二是自覺接受監督，強化民主意識。在內部監督上，積極與其它區級領導溝通情況，交流思想，虛心聽取區四套班子領導和部門領導意見，主動接受他們的監督。在外部監督上，通過走訪座談等形式深入基層瞭解情況，自覺接受基層幹部和羣衆的監督。同時，在班子民主生活會上，運用好批評與自我批評這個武器，對自己存在的問題，敢於正視、虛心接受、勇於改正；對別人存在的問題，真誠指出、善意批評，嚴格做到了大事面前講原則，小事面前講風格，不斷增強了民主意識。

三是嚴於律己，嚴格遵守各項廉政規定。在日常工作和生活中，我始終以黨員幹部的標準嚴格要求自己，從自身做起，從一點一滴的小事做起，把握好自己的生活圈、交往圈，防微杜漸，警鐘長鳴。嚴格要求親屬和身邊的工作人員，不允許他們藉助自己的權力搞特殊化，家屬是一名普通公務員，兒子在上大學，不存在經商問題。擔任領導職務以來，自己、家人和身邊的工作人員沒有違反黨紀國法的現象。此外，在佛山市三水區掛職學習期間，我嚴格要求自己，不說違反原則的話、不辦違反原則的事，更沒有收受他人的禮品、禮金，以勤奮廉潔、克己奉公的良好形象贏得了當地黨委和政府的好評。與此同時，我還以“掛職學習組”黨支部書記的身份嚴格要求其他掛職學習的同志，使每位同志都做到了講學習、講鍛鍊、講提高，不講困難、不講條件、不搞特殊，給掛職所在單位不添亂，與當地建立起了友好關係。

二、強化措施，落實好黨風廉政建設責任制

一是加強對分管部門黨風廉政建設責任制的落實和監督管理。按照區委的要求，對分管部門領導班子和領導幹部落實了黨風廉政建設責任制，並加強了調研和指導督導工作的力度，確保落實。一年來，爲及時準確地掌握分管部門黨風廉政建設和反腐敗工作的情況，在繁忙的工作當中，我經常抽出時間與分管部門領導交流情況，聽取他們在黨風廉政建設方面的工作彙報，提出指導性意見，督促他們以身作則、廉潔自律；多次深入到基層和分管部門，通過座談、詢問等形式，聽取羣衆和分管部門幹部職工的意見和建議。在對羣衆和基層幹部反映分管部門有關黨風廉政建設的問題上，我都要認真瞭解情況，從保護幹部、愛護幹部的角度出發，嚴格按原則辦事，找其談話指出，有則改之、無則加勉。

二是加強對分管部門的引導教育。一年來，組織區委辦、*局、檔案史志局等部門人員開展了三方面的教育。首先，加強“兩個務必”和“樹、講、求”教育。組織指導分管部門的領導幹部職工認真學習了胡總書記在西柏坡學習考察時的講話和“樹正氣、講團結、求發展”教育活動的有關領導講話與文件，增強了廣大領導幹部艱苦奮鬥、廉潔自律、勤政爲民的自覺性。其次，加強正反兩方面的典型教育。組織副科以上領導參加了區委“以案說法警示教育大會”，使大家從李真、叢福奎、金偉等反面典型身上受到教育，給領導幹部打了一針“清醒劑”、“防疫針”，進一步引導黨員幹部把紀律、法律轉化爲嚴格自律。廣泛開展了典型示範教育，大力學習宣傳鄭培民、孫衛山等同志的先進事蹟，從而鼓勵先進，弘揚正氣，倡導新風。第三，加強談話教育，念好“緊箍咒”。堅持每半年對分管單位一把手進行一次廉政談話，對其講形勢、提要求、敲警鐘。同時，還要求單位“一把手”對本單位副科級領導及主要科室負責人普遍進行一次廉政談話，從而使廉政建設超前下“透雨”，預防了腐敗現象的發生。

三是積極做好精減會議和減少接待費用工作。在精減會議上，本着“厲行節約、勤儉高效”的原則，嚴格執行會議審批制度，大力精減會議數量、會期和參會人員，做到可開可不開的會堅決不開，內容相近的會合並召開，能開短會的不開長會。提倡召開現場辦公會，使一些會議直接開到基層，避免了層層開會，在接待工作上，嚴格執行有關規章制度，按制度辦事，按規章辦事，做到既體現我們的熱情好客，又要節約費用。在今年幾次大型接待活動中，沒有出現超支和鋪張浪費、大吃大喝的現象，最大限度地減少了接待費用的支出。

第四篇：煤礦區長述職報告

煤礦區長述職報告

各位領導 同志：

我叫***，200*年*月調入****礦，現任*****工區區長，曾先後擔任回採隊技術員、回採隊隊長、曹村礦擔任安全礦長兼總工。十幾年的工作實踐經驗告訴我，我的工作任重而道遠。在曹家溝工區任區長以來，在集團公司正確領導下，在礦其他班子成員和廣大幹部職工的大力支持下，我始終以黨組織的信任、領導的重託和職工羣衆的期盼爲動力，以加快企業發展爲己任，落實科學發展觀，嚴格要求自己，認真履行職責，立足於管理提效益，着眼於改革要活力，靠實幹爭創一流，經過上上下下的不懈努力，全礦各項工作整體推進，全面發展。幹部作風和勞動紀律加強，管理力度加大，各項工作都有了新的飛躍和提高，全礦呈現出政通人和，人心思上，和諧發展的大好局面。我帶領工區所有幹部發揚能吃苦的光榮傳統、奮勇爭先，圓滿完成了上級下達的各項工作任務，現將幾個月的工作情況向各位領導彙報如下：

一、加強自身學習，提高自身素質：

在工作中，我始終堅持以勤苦爲先，落實責任，從我做起宗旨，不斷適應兩級公司的發展要求，努力改變自己的工作方法，調整工作思路，帶領管轄範圍內的隊伍到苦、髒、累的一線不斷鍛鍊自己，搞好安全生產，解決隊伍中的實際問題，吃苦與享受，現狀與認識的矛盾，發揚能吃苦，敢爲人先的精神，使自己工作水平不斷提高，不斷深化，取得了突出的進步。

廉政建設方面，認真學習上級有關黨風廉政建設的規定、政策、法規。率先垂範地執行上級有關廉政建設方面的要求。牢固樹立全心全意爲工區職工服務的思想，把全部精力傾注到工作中。決不濫用職權，以權謀私，而是始終把自己融入羣衆之中，爲職工辦實事、辦好事，爲企業出點子、做貢獻。我們回坡底礦領導班子是一個團結務實的班子，我決心與大家團結一心，同甘共苦，在企業快速發展的過程中實現班子隊伍戰鬥力，素質水平提升爲全局一流的好班子而努力。

二、加強基礎管理工作，建全各項制度，保安全、保生產、保質量：

我始終認爲，安全是搞好其他各項工作的前提和基礎。堅持自我加壓抓現場，超前預防查隱患，強化培訓抓教育，嚴格責任抓落實，建立工區領導及隊幹齊抓共管的管理體系，建立建全各項制度：

1、工區管理制度：包括請銷假制度，學習制度、勞動紀律制度等，爲進一步加強工區管理幹部作風，提高幹部素質，明確自身責任，作出表率作用。

2、各隊組管理制度：班前、班後會議制度、隊勞動紀律制度、事故追究制度，週一、週三學習制度、材料管理制度、井下現場驗收制度、三違管理制度、機電管理制度、工資分配製度等，根據實際的工作需要，結合現場實際存在的問題建立建全各項制度，嚴格要求職工的操作規範化、質量了準化，爲安全生產無事故奠定了堅實的基礎。

三、開展質量標準化工作，爲安全生產打下堅實的基礎。

1、加大了質量結構工資的獎罰力度，提高了一線隊伍質量標準化的積極性，將質量標準化工作落實到現場。細化井下質量標準化管理，重點實行數字化管理，主要是生產材料，錨索，運輸設備，機電設備進行數字化統一編號。

2、狠抓三違：對重複性隱患，習慣性違章進行嚴格考覈，因爲“安全責任重於泰山”，安全工作稍有疏忽就可能導致嚴重後果，爲此，把安全工作當作重中之重來抓，始終抓住這條主線，貫徹兩級公司安全工作會議精神，增強幹部職工的安全意識，確保我礦安全生產。

3、調整改造運輸路線，理順系統工程。爲了把盤區2—4部皮帶改造爲重型皮帶，帶領技術人員多次深入現場，進行實測，計算無誤後在進行刷擴施工。在盤區軌道巷刷擴無極繩絞車硐室，延長安裝無極繩絞車，刷擴車場，保證施工質量嚴格達標。

四、加強地面精神文明建設和環境建設：

1、在迎奧運期間，我工區積極組織職工進行拔河比賽，羽毛球比賽等幾項運動，爲工區增添了歡樂祥和的氣憤，增添了職工之間的友誼。

2、對工區辦公樓及井口的一些標語進行更換，使我工區形象煥然一新。

五、加強幹部學習工作：

對工區各付區長及各隊隊幹加強學習，每人發放一本《班組建設與班組管理》及煤礦安全規程每天學習一條，並且月底進行考試，獎罰分明。主要是加強管理幹部自身的素質，爲班組建設打下良好的基礎。

總之，在今後的工作崗位上，我會緊緊圍繞以上內容，採取切實可行的措施和辦法，在以後的工作中爭取有所突破、有所改進，爲我礦安全生產持續穩定發展交上一份滿意的答卷。

第五篇：區長述職述廉報告2014年

2014年度述職述廉報告

中共河池市***區委副書記、區長***

（2014年1月）

2014年是“十一五”規劃的最後一年，在市委、市政府和區委的堅強領導下，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面貫徹落實科學發展觀，切實加強學習，認真履行工作職責，團結政府班子全體成員一起，以推進我區科學發展、和諧發展、跨越發展爲目標，積極調動和發揮各方面的積極有利因素，帶領全區廣大幹部羣衆，搶抓機遇，克難攻堅，開拓進取，紮實工作，全區呈現出經濟快速增長、社會各項事業和諧進步的良好發展勢頭，現簡要彙報如下：

一、抓學習，全力提高政策理論水平和駕馭全局能力

我始終把加強學習放在首位，堅持擠時間學習，政策和理論水平得到顯著提高。攻讀市場經濟和公共管理知識，通過堅持不懈的努力，完成清華大學mpa碩士畢業論文答辯，所撰寫的論文《失地農民就業保障調研報告——以(本文來源本站)廣西河池市***區爲例》被推薦爲清華大學mpa優秀畢業論文。

二、謀發展，全力推進經濟社會科學和諧跨越發展

據初步統計，2014年全區實現地區生產總值93.18億元，增長17.72%；規模以上工業總產值達104.9億元，增長43%；財政收入3.7555億元，同比增長16.25%；全社會固定資產投資完成82.31億元，同比增長34.5%；社會消費品零售總額達30.38億元，同比增長19.37%；城鎮居民人均可支配收入17320元，同比增長12.03%；農民人均純收入4117元，同比增長13.5%。

（一）狠抓項目建設，一批重大項目建設紮實推進。一是堅持 1

把項目建設作爲保持和擴大經濟社會發展良好勢頭的強大引擎，實施領導班子聯繫重大項目制度，狠抓在建項目推進、新項目開工等工作。今年以來，全區境內共實施重大項目274項，全年完成投資82.31億元，同比增長34.5%；宜州至河池、六寨至河池、都安至河池三條高速公路和成源公司電鉛項目、五吉公司鉛銻技改工程等一批項目建設紮實推進，一批新的基礎設施和產業發展項目陸續落地開工。二是堅持把徵地拆遷當作全區工作的大事來抓，作爲推動項目投資建設、加快經濟發展的基礎性的工作來全力抓好，落實責任，依法依規，各個項目徵地拆遷工作和諧推進，2014年以來共完成徵地拆遷13000畝，爲國家、自治區、河池市重點項目建設用地提供良好的保障。

（二）狠抓工業集中區建設，促進工業經濟提質增效。一是把建設工業集中區作爲振興工業經濟的重大戰略來抓好，全力推進***工業集中建設，進一步完善工業集中區優惠政策、基準地價、准入條件等配套條件建設。目前，已有9家企業入園發展，2014年園區固定資產投資3.2億元。二是深化領導聯繫服務企業工作機制，全力爲企業解決發展難題，促進企業開足馬力生產，加快技改步伐，不斷髮展壯大。成源公司、五吉公司、博東公司等企業規模、效益進一步擴大。2014年全區工業總產值118.41億元，同比增長30.93%，規模以上工業產值104.9億元，同比增長32.37%；規模以上工業增加值43.50億元，同比增長33.89%；工業技改投資19.85億元，同比增長74.28%。

（三）狠抓農業產業結構調整，大力培育發展蔗糖產業。高度重視“三農”工作，不折不扣地落實各項強農惠農政策，堅定不移地培育農業支柱產業—糖料蔗產業，促進農業增效、農民增收。出臺一系列優惠政策，投入財政資金300多萬元，有力帶動糖料蔗產業向規模化發展。2014年全區新增甘蔗面積5.4萬畝，甘蔗總面

積達到13.3萬畝，2014/2014年榨季生產原料蔗40萬噸左右，實現產值2.6億多元。統籌發展糧食、畜牧、林業、水產等農業產業，預計農林牧漁業總產值11.37億元，增長6.81%。

（四）狠抓第三產業發展，不斷提高社會消費水平。依託中心城市優勢、西南出海大通道優勢，大力引進和培育商品批發、百貨經營、現代物流、餐飲等服務業。加快紅七軍、紅八軍河池整編閱兵舊址紅色旅遊景區建設，努力建成3a級旅遊景區和全國愛國主義教育基地。全區第三產業完成33.43億元，同比增長13.20%；社會消費品零售總額達30.38億元，同比增長19.37%。

（五）狠抓招商引資，對外開放合作水平不斷提高。採取多種形式進行招商引資，全區共引進項目81項，項目總投資222.01億元，累計到位資金89.36億元，本年實際到位60.20億元。其中，引進區外境內項目39項，項目總投資144.14億元，本年實際到位33.76億元，完成全年任務的281%；實際利用外資1473萬美元，完成市裏下達年度任務的123%；組團參加第七屆中國—東盟博覽會，簽約金額達8600萬元。外貿進出口完成3.66億美元，增長28.37%。

（六）狠抓財稅工作，重點支出得到保障。採取一系列有效措施，克服金融危機的繼續影響，以“科學理財、服務發展”爲中心，以“增收節支、統籌兼顧”爲工作思路，努力培植財源,優化財政支出結構，教育、文化、醫療衛生、社會保障和農林水事務等支出分別增長20.2%、72.9%、21.2%、23%和27.5%,重點支出得到保障。2014年財政收入3.7555億元，同比增長16.25%。

（七）狠抓城鎮化建設，城鎮化水平不斷提高。全力配合市委、市政府推進城市建設大會戰，城東、城西新區和龍江兩岸、民族公園、九龍公園等項目建設加快步伐，南橋轉盤片區、人民廠片區、銅廠片區改造有效推進。新一輪小城鎮規劃和建設得到加強，九圩

鎮、河池鎮等小城鎮建設紮實推進，全區城鎮化水平不斷提高。

（八）狠抓節能減排，較好完成市裏下達任務。地區生產總值單位能耗同比下降7.72 %，較好完成市裏下達任務。已經關停1家紅磚廠、23家混凝土（水泥磚）生產企業，全面完成關停任務。依託河池市污水處理廠的建成運行，減排300噸化學需氧量任務已完成。南方公司已形成二氧化硫減排1911噸，完成任務2014噸的95.55%；通過五吉公司冶煉一廠已關停並拆除設備，可形成二氧化硫減排500噸以上。（建議刪除）

（九）狠抓社會事業發展，有力保障和改善民生。團結全區廣大幹部羣衆，強化措施，奮力抗旱救災，全力以赴確保飲水困難羣衆供水問題得到妥善解決。全面完成人畜飲水工程建設大會戰，大力推進扶貧開發，農村基礎設施不斷改善。克服重重困難，確保政府承諾爲羣衆辦的十件實事基本完成，教育、衛生等基礎設施建設不斷加強，城鄉社會保障體系不斷完善。

（十）狠抓維護社會穩定工作，促進社會和諧安定。全面落實安全生產責任制，工礦企業、道路等重點行業和領域安全監管得到強化。成功處置“2.08”、“5.24”等交通安全事故，妥善化解東江衝蒙、東江下沙裏、五吉公司等羣體性事件。深入開展“大排查、大接訪、大調解、大防控”活動，把矛盾糾紛化解在萌芽階段，化解在基層，全區實現了無惡劣羣體性事件、重大刑事治安案件和重大安全生產事故發生。

三、嚴律己，全力促進廉政建設的全面落實

我時刻嚴格要求自己，做好廉潔奉公、勤政爲民，慎權慎行杜絕權利腐敗，始終保持自重、自醒、自警、自勵。時刻注意管好自己的親屬和身邊的工作人員，樹立了良好的領導幹部形象。注重黨風廉政建設和反腐敗工作，強化責任和服務意識，切實擔負起反腐倡廉工作的第一責任人責任，做到嚴以律己，防微杜漸。在工作和

生活中，始終用領導幹部廉潔自律的各項規定要求自己和班子成員，增強廉潔從政意識，嚴格依法行政，全力促進廉政建設的全面落實，真正做到清正廉潔。

四、找不足，全力完善發展思路力爭工作再取得新突破

回顧一年來的工作，我嚴格要求自已，盡心盡力盡職盡責做好每一項工作，取得了一定成績，但與上級黨委、政府和羣衆的期望還有一定的差距，存在一些有利於科學發展的問題，我將在今後工作中努力克服，不斷加強自身建設，完善發展思路，創新發展方式，改進工作方式和方法,努力推進各項工作再創新局面、再上新臺階、取得新突破。