區委宣傳部長2014年述職報告(精選多篇)

第一篇：區委宣傳部長2014年述職報告

xx年3月,根據工作需要，我到區委宣傳部任部長，仍兼任區委統戰部部長。工作中，在區委的領導下，在同志們的大力支持下，我以黨的xx屆三中、四中全會精神和區委六屆七次全委(擴大)會議精神爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，不斷探索黨的宣傳、統戰工作方式方法、管理體制和工作機制，通過紮實努力，全區宣傳、統戰工作取得明顯成效，現述職如下：

一、圍繞中心，服務大局，切實抓好宣傳思想工作

(一)創新思路，狠抓落實，切實加強新聞宣傳陣地建設。在區委、政府的高度關注和大力支持下，經過不懈努力和緊張籌劃，從9月1日開始，反映我區經濟社會發展的電視新聞《今日××》在赤峯電視臺3套如期首播，並在次日的赤峯電視臺1、2套進行重播，實現了我區在電視節目播發方面由內宣向內外宣互融的跨越式轉變，由面向全區到面向全市的新突破。5月份，《××時訊》劃歸宣傳部管理。調整後，把《××時訊》由四開四版擴爲對開四版。經過一段時間的運作，結合宣傳工作實際，9月2日，又由每週一期增爲每週兩期，擴版增刊，使新聞宣傳陣地建設實現了新跨越。

(二)圍繞主題，營造氛圍，組織開展迎慶建國60週年活動。利用區內新聞媒體，開闢了《輝煌60年·精彩××》專欄，集中宣傳我區各個領域所取得的輝煌成績及呈現出的喜人變化。通過組織開展“紅歌大家唱”走進××、圖片書畫展、有獎徵文、文藝匯演、愛國主義影片展映、演講比賽等活動，通過懸掛宣傳條幅、彩旗等方式，在國慶節前後掀起了共慶祖國60週年華誕的高潮，在全區營造了濃厚的迎慶氛圍。

(三)超前謀劃，創新舉措，切實抓好新聞外宣工作。在新聞媒體通過開設“××發展系列談”、“鄉鎮領導訪談”、“深入學習實踐科學發展觀”、“強化機關作風在行動”、“區直動態”、“鄉鎮傳真”、“關注”等欄目，把區委、區政府的決策部署及時傳到基層，對全區重點工作進行了動態報道、深度報道和典型報道。積極應對新城區水污染等突發事件，正面輿論引導工作取得實效。加強與區四大班子及有關部門的溝通和聯繫，及時瞭解和掌握全區經濟社會發展態勢。充分調動廣大專兼職新聞工作者對外宣傳工作的積極性，形成了良好的工作機制。積極邀請上級新聞媒體記者來我區進行採訪，借力宣傳我區經濟社會發展的顯著成效和亮點。配合上級新聞媒體完成了《輝煌60年·魅力新赤峯》××區選題策劃、採訪及我區設施農業、商貿系列報道工作。截至目前，我區在市級以上主流新聞媒體發稿1829篇(條、部)，其中：自治區以上主流新聞媒體608篇(條、部)，市級新聞媒體1221篇。《內蒙古日報》頭版頭條1篇，《赤峯日報》頭版頭條15篇。

(四)聯繫實際，務求實效，紮實抓好理論武裝工作。把理論學習作爲明確和展示區委發展戰略，作爲各地區、各部門貫徹落實區委決策部署，解放思想，啓發思路的平臺，不斷創新形式。圍繞區委工作中心，通過春節(擴大)讀書會，迎接市委宣講團宣講和外請專家學者授課等，圍繞全區工作重點，就“如何藉助國家政策進行招商引資”、“農牧業產業化問題與對策”、“科學發展觀”、“xx屆四中全會精神”等專題抓好理論學習。通過在《××時訊》開辦“落實科學發展觀·××發展論壇”，引導全區黨員幹部更好地運用科學理論指導和推動工作。組織開展了“赤峯‘軟實力’建設與城市形象”理論研討和“我爲赤峯科學發展建言獻策”網絡徵文活動，向上推薦理論研究成果20多篇，在《赤峯通訊》、《鬆州學刊》等理論刊物上刊發領導幹部優秀理論文章近10篇。在《××時訊》開設“基層中心組學習交流專欄”，展示中心組學習建設的經驗做法，抓好理論宣傳教育。結合全區第三批深入學習實踐科學發展觀活動，組建4支理論宣講團，赴基層進行理論宣講。

(五)豐富載體，典型示範，深入開展精神文明建設工作。

通過完善工作機制，強化督查指導，培植典型引導等有效措施，“優質服務進網絡”、“園林綠化進街巷”、“良好形象進機關”、“羣衆文化進廣場”等工程不斷得到實化、優化，有力促進了“六進”工程的健康發展。組織81個市級以上文明單位與20個精神文明創建村結成共建對子，爲文明單位發揮作用搭建了平臺，並有效提高了新農村建設水平和鄉村文明程度。通過整合資源，加大投入,建陣地、抓隊伍、搞活動,滿足了羣衆求智、求美、求樂的需要,社區文化建設邁上新臺階;以“千里文明大通道”、“小康示範村”爲載體,積極開展了文明生態村創建活動;抓好文明單位的複查、審覈，開展行業系列創建活動。積極組織開展了推薦道德模範、“十佳家庭”和“愛國歌曲大家唱”、“百城萬店無假貨”等活動。深入開展了公民道德教育和青少年思想道德教育。結合實際開展了中央文明辦贈送電腦的接收、發放、管理工作。

(六)精心組織，突出重點，積極抓好社會宣傳工作。認真組織實施了部內深入開展學習實踐科學發展觀活動，嚴格按照學習、查擺、整改、落實的工作要求，推動了整體工作的開展。組織開展了“居民(社區)思想政治工作調研”、“××區基層文化建設調研”、“××區企業文化調研”等活動，及時推薦上報了調研報告和典型。結合我區實際，積極組織實施了自治區第七屆“農博會”暨赤峯市第九屆農交會宣傳工作和“紅歌演唱會”各項籌備、組織工作。

二、內引外聯，強化服務，切實抓好統戰工作

(一)圍繞中心，服務大局，經濟統戰工作取得新進展。一是組織參加了第三屆內蒙古商貿洽談會，就我區藥業企業重組、農產品開發等項目達成了初步合作意向。二是利用市工商聯五屆三次執委會議組織會員考察安慶工業園區的機會，組織召開了安慶民營企業創業園項目推介座談會，有3家企業準備入駐園區。三是利用在呼市舉辦的赤峯市招商引資項目推介會契機，對××區的重點項目進行了推介。僑商企業內蒙古榮大綠化科技有限公司兩次派代表到××區進行項目考察，對三座店水庫休閒度假村建設項目和××北城區開發建設項目確定了投資意向。聯繫自治區黨委統戰部、工商聯，邀請6位企業家來我區考察了萬利豐鵝業引聯重組項目、風機葉片製造及總裝項目、××區重點商貿項目等，有兩位企業家有了初步投資意向。四是開展了光彩事業助力新農村活動，我區初頭朗鎮池營子村被列爲市級光彩之星示範村，夏家店鄉東新井村被確定爲區級光彩之星示範村。五是通過聯繫中央統戰部，爭取到10個村級衛生室建設項目，整個項目扶助資金50萬元，資金近期到位。通過自治區臺辦，爲××區教育發展爭取到90萬元建設資金。

(二)明確職責，搞好服務，工商聯職能作用充分顯現。一是舉辦了民營企業招聘會，有14家企業招聘到理想的用工人員，簽約人數達到65人。二是促成區工商聯和包商銀行赤峯分行團結支行合作，簽訂了從xx年起每年至少安排一億元以上規模信貸資金，支持我區中小企業發展的金融合作協議。今年已爲我區博恩藥業有限公司、北方運輸有限公司、北工合金鋼有限公司發放貸款180萬元。三是協助區工商聯餐飲商會舉辦了首屆職工趣味運動會。四是成立了玉龍文化園、赤峯汽車站商貿、物流園區裝飾裝璜材料市場等三個行業商會和王府鎮商會、初頭朗鎮商會兩個鄉鎮基層商會。五是對非公有制經濟組織開展了學習實踐科學發展觀活動的指導工作。

(三)團結互助，正確引導，民族宗教工作彰顯和諧魅力。一是將民族宗教工作納入鄉鎮領導班子實績考覈目標，進行量化考覈。二是對清真食品生產經營商戶進行了嚴格檢查，規範管理。三是加大了對蒙古語文使用的檢查和規範力度，對戶外廣告和牌匾標識進行了階段性檢查，開展了社會市面蒙漢文並用定點製作單位資質認定工作。四是舉辦了××區首次民族宗教幹部培訓班，提升了全區民族宗教幹部整體素質。

(四)發揮優勢，構築平臺，民主黨派作用得到有效發揮。一是深入民主黨派進行調研，認真聽取了黨派及班子成員對加強自身建設的意見和建議，對存在的問題及時反饋給各民主黨派支部班子，提出改進意見。二是組織召開了“我爲××科學發展獻一策”座談會，與會人員積極建言獻策，提出意見和建議20多條，爲區委、政府決策提供了重要依據。三是及時向各民主黨派宣傳黨的路線方針政策。組織召開了貫徹xx屆四中全會精神讀書會，對xx屆四中全會精神進行了解讀。

(五)凝聚僑心，彙集僑智，僑務工作特色鮮明再上新臺階。

一是認真做好睏難歸僑僑眷的幫扶工作。春節前，籌資4000元，慰問貧困歸僑僑眷16戶。二是在××蒙中設立了xx級“珍珠班”，資助特困生總數達到了150名。三是通過市僑聯聯繫全國僑聯，救助振興街道2名小學生，每年資助每人1500元。四是在振興街道木蘭社區舉行了僑務進社區試點工作啓動儀式暨振興街道木蘭社區“歸僑僑眷之家”揭牌儀式，將僑務工作延伸到社區，在全市尚屬首例，在整個自治區也是第一家。

(六)突出重點，完善機制，黨外幹部工作日趨規範。一是選派2名黨外副處級後備幹部參加了市委統戰部組織的培訓班。二是對黨外幹部進行了全面推薦和考察，確定黨外科級副職後備幹部67名，黨外科級正職後備幹部2名，向區委推薦10名科級副職重點培養對象。xx年有5名黨外後備幹部被提拔到科級副職和科級正職領導崗位。三是建立健全黨外人才庫，黨外人才管理走上了規範化、科學化軌道。

(七)積極探索，創新思維，文化統戰工作實現新突破。通過挖掘××區內深層次文化內涵，創新統戰工作思路，強化文化統戰工作內容。把玉龍文化園建設作爲文化統戰工作的典型，協調有關部門提供好服務，協助開展招商，並在玉龍文化園開業慶典總體設計、場地安排、服務接待等方面開展了服務工作。

三、抓班子、帶隊伍情況

按照區委的統一部署，我認真組織、指導了部機關“深入學習實踐科學發展觀”活動和“機關作風建設年”活動，活動中，結合部裏工作實際和當前形勢、任務，對部內原有的規章制度進行健全和完善，又適當增加了部分規章制度，實現了用制度管理的目標。工作中，對各位副部長提要求、壓擔子、交任務，給他們提供工作平臺;對部內幹部，通過談心、談話等形式，瞭解和掌握他們的工作動態。通過每月召開一次工作情況通報會，及時掌控全區宣傳、統戰工作開展情況。成功承辦了自治區農村(牧區)思想政治工作現場經驗交流研討會和全市統戰部長工作座談會。

四、自身建設情況

1、強化學習，提高政策理論水平。積極主動地參加區委和上級有關部門組織的學習，並儘可能抽出時間進行自學。學習了科學發展觀有關重要論述，對科學發展觀的內涵和實質有了深刻的理解和認識，做到了入腦入心。本着實際、實用、實效的原則，深入學習多種知識，不斷提高政策理論水平。在學習的基礎上，注重運用理論指導實踐，分析解決思想和工作上遇到的問題，努力做到學以致用。

2、轉變作風，提升組織領導能力。在工作中，能夠做到以大局爲重，胸襟坦蕩、以誠相待，切實做到以高尚的人格魅力贏得幹部的敬重和支持。在重大決策中，堅持民主集中制原則，充分聽取每位班子成員的意見，發揮了班子成員的整體效能，使決策更加科學、民主。深入基層，通過調研、座談等形式幫助包扶單位理清發展思路，協調相關單位或部門爲包扶單位解決實際問題和困難。

3、廉潔自律，提高拒腐防變能力。始終堅持立黨爲公、執政爲民的工作理念，正確行使黨和人民賦予的權力，堅決不做與自己職責權力不相符的事。沒有利用自己的職權和影響，爲親朋好友謀取私利，也沒有因自己不當行使職權給國家和集體利益造成損失。

一年來，在區委的正確領導和各有關部門的大力支持下，分管的工作取得了一定成績，但與區委的要求，仍存在一定差距，主要表現在：理論學習不夠系統、不夠深入，學習的深度和廣度有待於進一步拓展;對宣傳、統戰工作中存在的深層次矛盾和問題分析研究得不夠，思想有待於進一步解放，方法、手段還需不斷創新;深入基層搞調研時間少等。這些不足本人將在今後的工作中加以克服和改進，務求分管工作做得更好，不負衆望。

第二篇：區委宣傳部長述職述廉報告

區委宣傳部長述職述廉報告

今年以來，我在區四大班子領導和同志們的關心幫助下，圍繞中心，服務大局，突出重點，務實創新，爲建設省會最具魅力城區努力工作，現將今年以來的主要工作報告如下：

一、加強學習，調查研究，不斷提高政策理論修養

認真學習黨的十八大精神，用科學理論武裝頭腦、指導實踐，思想上、行動上與黨中央保持高度一致。樹立自主學習、終身學習意識，認真學習宣傳統戰業務知識，不斷增加知識儲備，優化知識結構，培養戰略思維。堅持在幹中學、學中幹，注意總結提煉，推廣典型，主持編寫了《譜寫魅力裕華新篇章》、《裕華區精神文明建設風采錄》、《媒眼看裕華》三套叢書，總計32萬字，受到基層羣衆好評，被市圖書館收藏爲“館藏圖書”。參加了市委組織部十八大精神輪訓班和省、市委宣傳部、統戰部組織的培訓活動4次，拓寬了視野，增長了見識。堅持理論聯繫實際，學以致用，注重調查研究，主持開展了“大學生宗教信仰校內校外管理”課題研究。撰寫的調研報告《提升先進文化的支撐力感染力凝聚力》在《河北宣傳》上發表。撰寫的論文《加強非公有制經濟人士思想政治工作的意見與建議》、《關於基層統戰工作服務社會管理創新的思考》被市委統戰部《統戰工作論壇》收錄。

二、突出重點，攻克難點，推進各項任務目標落實

堅持“課題式設計、項目式管理、工程式推進、臺賬式督查、績效式考覈”，親自設計並實施了宣傳文化45項重點活動和x項重點工作，以重點工作的推進帶動全局工作的開展。一是抓好十八大精神學習宣傳貫徹工作。主持制定了《區委關於認真學習宣傳貫徹黨的十八大精神的通知》，組織中心組集體學習12次，舉辦“裕華講壇”13期，設計印發了2x萬張十八大宣傳海報，組建區委宣講團和宣講小分隊，形成“三級宣講體系”。深入開展“西柏坡精神”學習教育、“五星紅旗飄起來”、“頌盛世迎盛會”等活動，爲十八大營造濃厚氛圍。二是抓全國文明城市測評。按照“九個一定要”的要求，健全領導體制，營造濃厚氛圍，加大資金投入，強化跟蹤問效，主持召開調度會15次，開展“七大攻堅戰役”，在中央文明辦、國家統計局綜合測評中取得好成績。三是抓宣傳陣地建設。主持制定了《關於規範村（居）報管理的意見》，召開村（居）報座談會，村（居）報的辦報水平和輿論引導力不斷提升。四是積極推進文化大發展大繁榮。文化產業增加值佔gdp比重x%，位居全市第一，並形成以新聞傳媒、動漫創意、印刷出版、休閒娛樂、教育產業“五大項目羣”爲支撐的文化產業發展格局。活躍文化事業，舉辦了“喜慶十八大，開啓新徵程”羣衆文藝匯演。舉辦《塔冢志》首發式，在城中村發起“盛世修史”活動。促進文企聯姻，舉辦“我們的節日•中秋━━裕華區企業家與書畫家聯誼活動”，繁榮藝術創作，打造企業文化。五是構建多視角、全方位的新聞宣傳格局。緊緊圍繞基層建設年、項目建設、“兩個環境”、市容市貌綜合整治、碧水藍天工程等，組織新聞報道戰役。經過積極爭取，中央和省、市新聞媒體對槐底村和裕華區文明城市創建經驗進行集體聯合採訪。全年發稿x條，在中央級媒體發稿x篇。妥善應對負面報道，爲全區經濟社會發展創造了健康向上的外部輿論環境。主持拍攝了電視紀錄片《x放歌》，舉辦了裕華區首屆外宣作品展，提升了x區的知名度和美譽度。六是靠前指揮，攻堅克難，解決了魚鷹油漆廠因拆遷補償引發的信訪積案。按照“一崗雙責”要求，積極幫助分包的裕華路街道辦事處化解涉及城中村拆遷安置、房產糾紛、供暖等矛盾隱患，實現了“四個不發生”目標，圓滿完成十八大安保維穩任務。同時，積極做好裕華區對贊皇縣扶貧幫困工作，通過省發改委爲聯繫點陡嶺村和西郭家莊村爭取資金x萬元修路，已經建成通車。爲肖家莊村爭取資金45萬元修建蓄水池項目，資金已經撥付到位。

三、創新載體，打造亮點，激發宣傳統戰工作活力

研究新情況，解決新問題，以創新型思維推進工作，一是創新“雙惠”教育載體，設計並實施了“五小”載體（小板凳坐着聽，小村報期期登，小卡片隨手發，小節目經常演，小博客點擊看），被推薦參加省委宣傳部“雙惠”教育創新案例評選。二是創新“善行河北”道德實踐活動內容，紮實推進社會主義核心價值體系建設。開設“道德講堂”x個，建立社區道德自律組織x個。評選表彰首屆社區志願服務“百顆星”，開展“月評身邊好人”活動，共評出“身邊好人”x名，x人榮獲“xx市文明公民標兵”，營造了人心向善、擇善而從、見賢思齊的良好道德導向。開展“我簽名、我承諾、我文明”活動，受到省委常委、宣傳部長艾文禮同志批示肯定。組織x萬多名市民評選“我身邊的十大不文明現象”，並在全市首家制定出臺《社區居民文明自律公約》，受到市委常委、宣傳部長孫萬勇同志批示肯定。推進社區志願服務規範化建設，建立社區志願服務站20家，招募註冊志願者3萬多人，組織開展“善行河北━━敬老助老志願服務活動月”活動。城區文明程度和市民文明素質不斷提升，x家單位榮獲“全國文明單位”榮譽稱號，7家單位榮獲“x省文明單位”榮譽稱號，x家單位榮獲“x市文明單位”榮譽稱號，三是開展“踐行同心思想、服務裕華髮展”活動。協調區四大班子領導與黨外人士“一對一”交朋友，組織“優秀法官企業行”活動，成立裕華區黨外知識分子聯誼會，爲發揮統戰優勢、集聚各方資源、服務經濟發展搭建了新的平臺。

四、廉潔勤政，帶好隊伍，營造風清氣正、幹事創業的環境

自覺遵守民主集中制，自覺維護區委班子團結，勇於開展批評和自我批評，自覺搞好與區四大班子其他成員的團結，與同事坦誠相待，和睦相處。以示範作用抓班子、帶隊伍，在主管的兩個部門中營造了風清氣正、幹事創業、政通人和的濃厚氛圍。處事公平，辦事透明，自覺接受制度約束和羣衆監督。嚴格遵守領導幹部廉潔自律的各項規定，對自己要求嚴格，不搞特殊化。培養高雅的興趣愛好，工作向高標準看齊，生活向低標準看齊，自覺樹立領導幹部廉潔勤政的形象。參加了市紀檢委舉辦的“以德爲魂，廉潔從政”演講比賽。

一年來，工作中雖然取得了一些成績，也還存在一些不足，主要是理論學習需要進一步深入，工作思路需要進一步創新，等等。今後，要把黨的十八大精神貫穿於本職工作中，提高本領，增長才幹，求真務實，盡心竭力，爲裕華區各項事業又好又快發展努力工作。

第三篇：區委組織部長年度述職報告

一年來，在區委的正確領導和上級組織部門的具體指導下，本人以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指針，深入貫徹黨的路線、方針、政策，認真落實區委的各項決議、決定，努力學習，勤奮工作，大膽實踐，勇於開拓，廉潔自律，紮實苦幹，較好地完成了各項組織工作任務。現將自己一年來的工作情況彙報如下：

一、加強學習，不斷提高執政能力

學習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應城鄉一體化新形勢和新環境的必然要求。按照區委的分工，我負責主管組織、人事工作，深感自身責任重大、任務艱鉅，以增強駕馭組織工作全局的本領爲重點，更加自覺刻苦地學習各種政治理論和業務知識，提高自身政治水平和執政能力。一是堅持政治學習，不斷增強政治敏銳性。堅持參加全區組織的中心組學習和各種專題理論報告會，認真做好學習筆記；堅持每週組織部機關理論知識學習及專題討論；堅持學習黨的路線、方針、政策，尤其是黨的十六屆四中全會和省市組織工作會議精神，掌握其精神實質，並將其內化爲自己的自覺行動。二是堅持業務學習，不斷增強科學決策能力。適應組織工作崗位的要求，我認真學習了涉及幹部人事制度、基層組織建設等方面的政策業務知識，對全區幹部隊伍、人才隊伍和基層組織建設進行了深入調研和思考，完成《××××××》等篇調研文章，努力提升自己的思維層次、綜合素質和履職能力。三是堅持理論聯繫實際，不斷提高領導藝術水平。在工作中，我堅持嚴格要求，嚴格管理，嚴格程序，當好“班長”不當“家長”，堅持任人唯賢，通過自身的率先垂範，使部內同志在工作上真正擰成一股繩，合成一股力，全區組織工作越走越順。

二、圍繞中心，全力做好本職工作

爲全區經濟建設和社會發展提供強有力的組織保障和人才支撐，是組織部門的重要工作職能。在區委的領導下，按照職責分工，我恪盡職守，團結帶領全部同志，進一步解放思想，開拓創新，努力強化組織基礎，把好用人導向，有效推動了組織工作的開展。

（一）適應形勢發展新要求，主動參與服務中心工作

一是牽頭搞好組團幫扶。按照區委的要求，抽調了××機關年輕幹部參加組團幫扶。作爲組團幫扶的牽頭部門，部內選派了名副部長到××鎮幫扶隊任隊長、抽調了名中層幹部到××鎮××村作駐村幫扶組組長，抽調了名同志從事××的後勤服務工作。我多次帶領部內同志和幫扶辦人員深入組織部對口幫扶的××村組開展幫扶調研，部內同志分別與戶貧困農戶、貧困黨員、入黨積極分子等結成幫扶對子，開展了助學、扶智、幫困等形式多樣的幫扶活動。二是帶頭參與招商引資。招商引資是當前我區工作的重中之重，也是全區經濟發展的主命脈。爲認真落實好區委提出的“領導幹部要在招商第一線中選拔產生”和“組織部門要帶頭參與招商引資、在招商引資會考察瞭解班子、幹部”的要求，在街道（鎮鄉）領導班子調整期間，我專門聽取了招商部門關於招商隊伍建設的意見。爲增強對招商一線幹部工作考察的針對性，專門從部內抽調了名中層幹部參與到招商引資活動中，既在一線考察幹部又在一線培養鍛鍊組工幹部。三是主動參與勞動力轉移。按照勞力轉移目標責任狀要求，廣泛深入鎮村進行摸底調查，與部內同志一起研究制定了培訓和轉移計劃，介紹有關企業和中介組織到××舉辦招聘用工大會及就業培訓會次，並現場對餘名富餘勞動力進行了引導性就業培訓，先後提供就業崗位餘個，引導轉移名村民外出務工，提前超額完成了勞動力轉移目標。

（二）適應鎮鄉改革新要求，切實加強幹部隊伍建設

一是抓好鎮鄉班子的調整配備。按照區委“人人有去處，個個有好處”的要求，在鎮鄉班子調整配備中認真落實了羣衆公認原則，進行了“海推”等探索創新，先後組織開展專題調研餘次，舉辦“海推”會議次，訪談幹部羣衆達人次以上，每一批幹部調配都反覆徵求了各方面意見，整個幹部調整配備工作歷時四個多月，圓滿完成了區委交待的任務。調整後的班子成員平均年齡.歲，全部達到了大專以上文化程度，班子成員中女性人，佔%，結構進一步優化，充分體現了區委提出的“一主五重”的要求。二是抓好後備幹部的選拔培養。按照後備幹部的配備要求，通過多種渠道在部門、街道（鎮鄉）機關和事業單位儲備一批優秀年輕幹部，有計劃地選派了一批後備幹部到推進城鄉一體化、組團幫扶促進農民增收、招商引資、維護穩定等中心和重點工作的第一線培養鍛鍊，增強後備幹部的實際能力和綜合素質。三是抓好領導幹部的教育培訓。圍繞區委中心工作和發展大局，突出新知識、新技能、新理念的學習培訓，以訂單培訓、個性化選學爲重點，切實加強了對全區各類幹部教育培訓的統籌協調和工作指導。全面完成了上級下達的幹部調訓任務，全年調訓各級幹部人次，舉辦各類培訓班次，累計培訓幹部人次。四是抓好乾部選任的監督管理。結合對××等人違紀違規案件的反思，進一步加強了對《幹部任用條例》的貫徹力度，開通了幹部監督電話，健全了幹部監督員隊伍，完善了領導幹部談話、誡勉和領導幹部個人重大事項報告制度、任期經濟責任審計制度和有關職能部門參加的聯席會議制度，對名正局級領導幹部進行了任期經濟責任審計，對名在企業兼職的黨政幹部進行了清理糾正。協同有關部門加大對各級各部門貫徹落實民主集中制的督查，促使各級領導班子做到重大問題特別是重大的經濟活動、經費開支和人事安排都堅持由班子集體研究決定，促進決策的科學化、民主化和程序化

（三）適應黨管人才新要求，抓好人才五支隊伍建設

一是努力構建人才工作組織協調機制。按照“一崗雙責”的要求，健全並落實“抓班子、帶隊伍、促發展”工作責任制，進一步調整充實了全區人才工作領導小組機構和力量，建立了定期召開人才工作聯席會議的制度，初步構建起了在區委統一領導下，區委組織部牽頭抓總，人事、教育、勞動、科技等有關部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與的人才工作新格局。二是認真履行牽頭抓總工作職能。在抓好黨政人才隊伍建設的同時，按照“抓宏觀、抓規劃、抓協調、抓服務”的要求，組織各成員單位負責人蔘加了市上的人才工作培訓會，牽頭召開和舉辦了全區人才工作培訓會、人才開發暨科技知識專題報告會等。分解下達了各部門、鎮鄉人才工作年度目標責任，並加大了指導、協調和督促檢查力度，在××電視臺等媒體上開設專欄，加大了人才工作的宣傳力度。二是努力拓寬人才交流培養渠道。督促各成員單位按照職責分工，狠抓了本系統人才的調查摸底、培訓教育等工作。全年舉辦各類培訓班期；組織協調勞動部門牽頭完成失地農民和農村勞動力引導性培訓人，新增轉移農村勞動力人；組織協調農口、科技等部門舉辦各類農村實用技術培訓班期，培訓人次。同時，針對我區企事業單位人才需求狀況，協調人事、教育等部門共引進各類人才名。

（四）適應城鄉發展新要求，大力推進基層組織建設

一是深化推進農村黨建工作。切實加強村級班子建設，選派了名機關幹部到村上任支部副書記協助工作。按照市上的統一部署和區委的要求，部內同志克服困難，加班加點，高效率、高質量地完成了公推直選鄉鎮黨委書記試點工作。在新農莊試點的基礎上，進一步豐富了“黨建示範村”的內涵，制定了“支部加協會”工作規劃，召開了“支部加協會”工作培訓會，協會組織覆蓋面進一步擴大，現已涌現出了××*村等一大批特色示範村。今年，還加大了村兩委活動陣地建設規範完善力度，共籌集資金萬元，購置了電教設備、辦公設備等套，對萬興鄉斑竹村等個村兩委活動陣地進行了規範完善。二是深化推進社區黨建工作。重點圍繞徵地失地農民和下崗人員再就業做好社區黨建工作。分級抓好社區幹部隊伍培訓工作，全年培訓社區幹部多人，培訓面達％。指導做好了退休、下崗黨員的轉接工作，通過建立臨時支部化解矛盾，使名黨員能夠得以平穩轉接。三是深化推進企業黨建工作。通過建立非公黨建聯席會制度，加大了對非公企業黨建工作的指導力度，形成了齊抓共管的工作格局。今年月在東泰型材成功召開了東泰黨支部成立儀式，進一步擴大了非公黨組織的覆蓋面。四是深化推進機關黨建工作。重點圍繞建設規範化服務型政府、提高執行力和服務城鄉一體化等，狠抓了機關黨員在思想觀念、服務意識、辦事提速等方面存在的問題。五是深化推進黨(本站向你推薦：)員教育管理。深入開展了“雙向培養”活動，新發展黨員名，預備黨員轉正名。有名黨員成爲致富能手和技術能手，有名各條線上的科技、致富、營銷等優秀分子被培養成爲黨員或入黨積極分子。同時，深入開展學習雍宗滿、鄭培民等先進事蹟，深化拓展了“爭當愛民書記”、“愛民幹部”活動。黨員電教工作成效明顯，被市委組織部授予“黨員電化教育工作先進單位”。

（五）適應組織工作新要求，建設規範化服務型部門

一是深化拓展組工幹部集中學教活動。以爭當學習型、健康型、實幹型等“三型”幹部活動爲載體，深化和拓展了“樹組工幹部形象”學習教育活動的內涵，深入開展了作風整頓教育活動和黨風廉政教育，深化了組織部門作爲黨員之家、幹部之家、人才之家的形象。今年我部再次被市委組織部評爲“建家”活動先進單位。二是抓好組工幹部素質增強教育活動。千方百計地創造條件，進行素質培訓，提高學歷層次和工作技能，班子成員帶頭學，鼓勵大家一起學，在部內和組工戰線基本形成了學習工作兩不誤、奮發向上、勇爭先進的良好氛圍。部裏爲此專門購置圖書冊，建立了規範的組工幹部學習室，部內同志不僅努力鑽研業務，而且自加壓力，不斷擴大知識面，全年共寫出調查報告篇，其中有篇被省委組織部評爲一等獎，有名同志被選派到招商引資、組團幫扶、勞動力轉移的第一線去實踐鍛鍊，有名同志到鎮、村一線掛職鍛鍊，有名同志參加了中青班學習，有名同志獲得了研究生學歷或碩士學位，有名同志受到了市委表彰。三是進一步優化組織工作運轉機制。在全區率先推行項目負責制和abc角補位管理制，大大提高了工作效率，培養鍛鍊了年輕幹部。制定完善了首問負責制、財經管理制度、車輛管理辦法等制度，進一步細化工作流程，提升了組織工作規範化、制度化水平。爲適應新時期組織工作的需要，高度重視信息化工作，部裏專門成立了信息化工作小組，現已開發出了“驛都黨建”網絡爲平臺，初步實現了信息化管理，受到上級組織部門及基層羣衆的高度好評。

三、以身作則，加強黨風廉政建設

作爲“班長”，我十分注重自身修養，堅持把勤政廉政作爲自己履行職責的基本要求和努力方向，無論是日常生活與工作，八小時之內與之外，工作圈、生活圈與社交圈，自己始終嚴格自律、注重人格修養，使個人的行爲始終與嚴格執行中央、省市關於廉潔自律的要求保持高度一致，在具體工作中，堅持以職責爲己任，嚴格按政策、按程序辦，不借工作之便向基層吃、拿、卡、要，不以權謀私。嚴格踐行自己在區委常委會上和在部班子會上的廉政承諾，以身作則，認真履行“一崗雙責”，對班子成員和部內同志嚴格要求，大膽管理，一年來部內同志都做得比較好，目前還沒有發現有違反規定的地方。同時，能正確地定位，正確處理好同志間的關係，做到大事講原則，小事講風格，自覺維護班子的團結。

四、存在不足和努力方向

回顧一年的工作既感欣慰，又感不足。欣慰的是在區委領導和上級組織部門的指導下，在區級部門和街道（鎮鄉）的支持配合下，通過部裏全體同志的共同努力，組織工作取得了新的進展。不足的是有許多工作還沒有做好，作爲區委常委，站在更高平臺，學習、研究、掌握全區經濟發展現狀和規律上還缺乏系統性；在圍繞經濟工作和中心任務配班子、抓隊伍、服務全局方面還做得不夠到位；在調動幹部特別是基層幹部積極性的激勵機制，充分發揮基層黨組織在推進城鄉一體化中的戰鬥堡壘作用方面研究還不夠深入。

展望新的一年，我將認真總結經驗，發揚成績，克服不足，以飽滿的工作熱情，團結帶領全部同志，開拓進取，克難奮進，爲加快推進我區城鄉一體化進程作出新的貢獻。

來源蓮

山課件 w ww.5 y k m 6

第四篇：區委組織部長述職報告

述 職 報 告

××區委常委、組織部長 ×××

xxxx年，在區委的正確領導下，積極實踐“三個代表”的要求，嚴格要求自己，認真履行崗位職責，緊緊圍繞區委的中心任務和工作大局確立組織工作的價值取向、工作思路，堅持以改革的精神推進工作的創新發展，全面提升我區組織工作的整體水平。現將一年來的工作述職如下：

一、加強理論學習，提高自身素質

多年來的組織工作經歷，使我深刻體會到領導幹部的根基在於政治上的成熟，不論在什麼時候，不論在什麼崗位，都要保持清醒的政治頭腦，運用馬克思主義的立場、觀點、方法指導自己的思想和行動。因此，我十分注重理論學習，除了按時參加區委中心組的學習外，還堅持自學，從提高政治敏銳性和決策水平入手，加強對馬列主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六大報告和胡錦濤同志“七一”理論研討會講話的學習，加強對基層黨建工作和幹部隊伍建設方面的業務知識及市場經濟、財稅金融、現代科技等新知識的學習，不僅完善了自身的知識結構，深化了對世界觀、人生觀、價值觀的改造，而且提高了分析解決問題的能力和統攬駕馭工作的水平，很好地發揮了領導和參謀作用。在實際工作中，我還特別注重理論學習和實際工作的結合，在準確把握、吃透“上情”的基礎上，切實搞好調查研究，摸透“下情”，及時發現、掌握新情況、新問題，對工作不斷加以豐富和完善。

二、認真履行崗位職責，以改革的精神推動工作的創新發展

一年來，我認真履行崗位職責， 以改革創新作爲推動工作的重要動力，推出了一系列創新舉措，確保了黨的建設和組織工作不斷取得新進展。

（一）大力加強科級領導班子和幹部隊伍建設。圍繞優化領導班子結構，提高幹部隊伍素質的目標，健全完善幹部選拔任用機制和監督管理機制，積極推動幹部人事制度改革向縱深發展，不斷提升幹部隊伍的領導水平和工作能力，爲加快我區發展提供了強有力的組織保證和人才支持。

一是狠抓幹部教育培訓。根據區委的要求，採取“大教育、大培訓”的方式，自月份起，擴大培訓範圍，提高培訓檔次，增強培訓的系統性，聘請中央黨校、人民大學、復旦大學等省內外知名院校的專家教授，利用週五下午、週六上午的時間，集中對全區副科級以上領導幹部、年輕後備幹部、社區黨支部書記和村兩委負責人進行了以政策理論、市場經濟、wto知識、城市經營管理和經濟發展等爲重點內容的系統培訓，並組織對公選幹部和引進人才進行了崗前培訓。通過教育培訓，全區幹部隊伍的整體素質得到了明顯提高，許多外地單位也先後到我區學習我們的成功經驗。

二是認真貫徹落實《條例》，進一步深化幹部人事制度改革。在今年-月份對換屆後部分政府工作部門的正職進行任命、對缺職的正科級崗位、個別急需調整的班子和副科級職位進行補充和調整中，嚴格執行《條例》，堅持從班子建設和事業發展需要出發，積極穩妥地對名幹部進行了提拔和交流。在幹部調整中，既努力擴大民主，認真落實羣衆“四權”，讓羣衆從起始階段就積極參與其中，又堅持了黨管幹部的原則，探索出了考察預告、延伸考察範圍等創新舉措，把公開、平等、競爭、擇優貫徹到幹部任用的各個環節，確保了羣衆公認的優秀人才脫穎而出，幹部羣衆對我們的做法反映良好。通過調整，使班子結構更加合理，極大地增強了幹部隊伍的活力，有力地保證了全區改革、穩定和發展。

三是進一步加大幹部人事制度改革力度。在鞏固幹部試用期制、誡勉制、待崗制、調整不勝任現職幹部等制度改革成果的基礎上，通過調查研究和借鑑外地經驗，結合我區實際，制定了《××區黨政領導幹部末位淘汰暫行辦法》，對不稱職的幹部強制淘汰，積極探索幹部“下”的有效途徑，進一步激活了用人機制。同時不搞一“下”定終身，對在工作中做出明顯成績、羣衆認可的幹部，根據需要重新予以重用，有效地解決了幹部“能上能下”的問題。

四是切實抓好人才隊伍建設。按照區委“人才興區”戰略要求，認真落實黨管人才的原則，切實發揮組織部門牽頭抓總作用，出臺了《人才隊伍建設五年規劃》，研究制定引進高素質人才的有關政策，協調解決引進人才工作遇到的具體問題，加大了高素質人才引進力度。今年採取招錄形式，從北大、武大等全國名牌高校引進了名優秀大學畢業生，其中博士生名，碩士生名，雙學士生名，學士生名，滿足了我區經濟社會發展對專業人才的需求，爲我區幹部隊伍注入了新的活力。在加大較高層次人才引進的同時，緊縮低素質人員的進入，淘汰不合格現有人員，建立了人才培養、管理和使用的激勵機制，得到了社會各界的廣泛認可，使我區的人才隊伍整體素質有了一個較大的轉變和提高。

（二）大力加強黨的基層組織建設。我始終認爲基層組織建設是經濟發展和社會穩定的保證，是一項必須長抓不懈的基礎性工作。××區的基層組織建設基礎較好，自任職以來，我恐負衆望，不敢有絲毫懈怠，始終堅持高標準抓落實，積極探索，大膽創新，進一步豐富完善、深化提高基層組織建設，不斷向更高水平推進。

在農村黨建方面，突出“三抓三提高”，不斷深化農村黨建三級聯創活動。一是抓制度創新，進一步提高農村黨建制度建設水平。經過深入調研和分析論證，在區、鄉、村三級層層落實農村黨建月工作彙報、季講評、半年工作通報、包村聯組和農村幹部培訓等五項制度，把抓黨建和抓經濟緊密結合，極大地激發了村幹部幹事創業的積極性，在全區引起了強烈反響，《××日報》、《××組工通訊》先後報道和推廣了我們的經驗。二是抓作風改進，進一步加強農村幹部隊伍建設。在農村廣泛開展了以“實踐‘三個代表’”爲主題的黨員領導幹部民主生活會，通過查找問題，分析原因，積極整改，促進了農村幹部工作作風的轉變，使支部的核心作用得到進一步加強。同時，把強力推進“雙強”工程作爲深化“三級聯創”活動的重點，通過廣泛培養和大力選拔，使一批有本事、靠得住、有威信的“雙強”黨員進入村級領導班子，進一步優化了農村幹部隊伍結構。三是抓教育培訓，進一步提高農村幹部的整體素質。區委組織部、區農經委和省電大聯合，以燎原培訓基地爲依託，着重對全區農村兩委成員、村兩委後備幹部、“雙強”黨員及“雙強”入黨積極分子進行大專學歷教育。同時將各村支部書記、村委主任納入全區科級幹部培訓範圍進行了系統的培訓。通過教育培訓，村幹部普遍感覺收穫很大，增長了知識，開闊了視野，增強了帶領羣衆致富的本領和信心。

在社區黨建方面，爲適應城市社區黨建工作的新變化、新任務，我帶領組織部同志深入街道社區調查研究，認真借鑑吸收外地經驗，提出了“四個一”的工作新思路，探索出開展“三級四方共建”活動的社區黨建工作新路子，制訂了創建社區黨建工作先進區、“五好”街道黨工委、“五好”社區黨支部、社區黨建共建先進單位和社區優秀共產黨員的標準，進一步推動了社區黨建工作向廣度和深度的拓展。並按照“一社區一特色”的工作思路，着力培育了一批不同類型的典型，以這些典型社區爲龍頭，抓點帶面，實現了社區黨建工作的整體推進。同時通過健全完善縱向聯繫、橫向協調的社區黨建工作機制等措施，落實街道社區黨組織黨建工作責任制，編建不同類型黨員社區活動小組，激勵駐區單位和黨員積極參與社區各種活動，形成了共同參與、資源共享、優勢互補、共駐共建的良好局面。此外區委組織部還籌集資金多萬元爲部分社區配備了“雙機”，強化了社區陣地建設。在今年“七一”表彰大會上，個駐區單位因共建工作突出，被區委命名爲社區黨建共建先進單位。全市社區黨建工作經驗交流會和全省社區黨建工作座談會先後在我區召開，區委書記×××同志在會上介紹了典型發言，省委組織部在全省推廣了我們的共建經驗。

在突出抓好農村黨建和社區黨建兩個重點的同時，我們也集中精力抓了區直機關黨的建設，以分行業創“五好”機關黨組織爲載體，結合“樹組工幹部形象”集中學習教育活動和機關效能建設，強化機關黨員幹部的服務意識，切實改進機關工作作風，進一步提高工作效率、工作水平和服務質量。

（三）大力加強組織部門自身建設。圍繞構建高效率的組織工作運行機制和建設政治堅定、作風過硬、業務精湛、工作出色組工幹部隊伍的目標，我對組織部自身建設提出了新的更高的要求，並在從嚴治部帶隊伍上狠下工夫。一是在“樹組工幹部形象”學教活動中，圍繞構建公道正派長效機制的目標要求，認真抓好督查指導，嚴格把握好活動每個環節工作的落實，確保活動取得紮實成效，得到了幹部羣衆的充分肯定。二是增加政治學習時間，制定了學習計劃，列出了學習內容，在以往每週四下午學習的基礎上，增加了每週二下午的學習時間，通過政治理論和業務知識的學習，提高了每位同志的理論水平和業務素質。三是加強部機關效能建設。重新修訂完善了學習、信息、調研、首問責任制等多項制度，明確了各科室崗位職責，制定了《××區委組織部從嚴治部十條規定》，並嚴格執行，進一步提高了服務質量和工作效率。四是深入開展“創文明科室，做機關表率”活動。要求組織部工作人員從身邊小事做起，努力做到“真心爲人、真誠待人、真情感人、真切助人”，樹立組工幹部“對黨忠誠、甘當人梯、公道正派、一身正氣”的良好形象。

（四）其他工作完成情況。先後籌備了區組工會議、全區慶祝建黨週年表彰大會、全市社區黨建工作經驗交流會和全省社區黨建工作座談會，會議都開得比較圓滿成功，有力地推動了全區黨建工作的深入開展。同時，在老幹部工作、出國（境）政審、駐村工作、組織史編撰、區志編撰等方面均按要求完成了任務。

三、加強思想作風和廉政建設，用好的作風推動工作

按照崗位責任制要求，我特別注意加強自身建設，嚴格履行《廉政準則》，帶頭廉潔自律，潔身端行。一是積極實踐立黨爲公、執政爲民的宗旨，深入基層，深入羣衆，對羣衆關心、反映集中的熱點問題，在掌握實際情況，尊重羣衆意見的基礎上，按照有關規定和程序認真加以解決。二是堅持做到作風民主，嚴格執行民主集中制，對重大事項、重大決策，深入調查研究，積極展開討論，集中正確意見，集體研究決定，不搞“一言堂”。三是嚴格遵守中央、省、市有關領導幹部廉潔自律方面的規定，工作上高標準、高質量、嚴要求，兢兢業業；生活上不攀高，不搞特殊化，人際交往堅持講感情不失原則，注重加強黨性鍛鍊和自身修養，充分發揮自身的示範帶動作用，用人格的魅力影響身邊的同志，自覺做廉潔自率的表率。

一年來，我在工作和思想作風建設方面雖然取得一定成績，但也存在着一些不足，如在工作頭緒多、壓力大時，有時有急躁情緒；在幹部人事制度改革方面，推進的力度還不夠大，尤其在幹部的“出口”方面研究的還不夠透徹等。在今後的工作中，我將針對不足，下大力氣，努力加以解決。

下一步我將圍繞加強黨的執政能力建設這條主線，重點做好以下幾項工作：一是繼續抓好《條例》的貫徹落實，積極探索新的改革措施，進一步加大幹部人制度改革步伐。二是以農村、社區、非公有制經濟組織爲重點，紮實推進基層黨建工作創新。三是圍繞興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮。繼續落實好大規模培訓幹部的任務。四是以思想政治建設爲重點，進一步加強領導班子和幹部隊伍建設。五是認真貫徹中央領導的重要批示精神，深化和拓展“樹組工幹部形象”學教活動。六是進一步做好人才的選拔、使用、管理工作。七是實行“一崗雙責”制度，落實黨風廉政建設責任制。通過努力工作，認真履行崗位職責，與時俱進，開拓創新，把各項工作做得更好，努力爲××區經濟和社會的全面進步作出自己新的更大的貢獻。

第五篇：宣傳部長副區長2014年度述職述廉報告

2014年，在區委、區政府的正確領導下，本人認真履行崗位職責，在班子成員的通力合作和基層幹部的共同努力下，較好地完成了全年各項工作任務。

一、加強理論學習，注重政治素質和駕馭能力提高

一年來，始終堅持認真學習“三個代表”重要思想和科學發展觀的重要論述，嚴格執行黨風廉政建設各項規定。堅持參加黨委理論中心組的學習，認真通讀學習黨的十八大全會報告。在日常工作中注重運用馬列主義的立場觀點和方法，分析、研究、解決工作實際問題，取得了明顯的效果。在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強分管工作業務和法律知識學習，並在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。

二、狠抓工作落實，紮實推進各項工作

一是堅決落實重點項目工作。所負責的××個××市、區××年重點推進項目均按“四定”的要求完成或推進。二是加強新聞宣傳和精神文明創建工作。重點推進社區文化廣場活動“常態化”，提高居民素質、加快社區文化提升和精神文明創建。加強新聞宣傳，精心組織策劃一系列質量高、份量重、影響大的典型宣傳報道，一年來在市級以上新聞媒體刊發稿件××多篇，多角度、全方位宣傳了我區經濟社會的發展情況，進一步提升了 ××區對外開放的良好形象。三是推進實施文化惠民工程。啓動了××區“歡慶國慶•喜迎十八大”文藝書畫進社區入農村(流動舞臺)巡演展系列文化活動，舉辦 ××文藝專題演出、紅色電影月等活動，突顯我區羣衆文化品牌，增添廣場文化的新亮點。四是強化教育發展基礎。認真落實學前教育三年行動計劃，推進義務教育均衡發展，不斷優化教育發展環境。全面推進教育項目建設，年內啓動的××個教育項目工程建設，全部按要求完成和如期推進。五是推進人口計生工作。狠抓全員人口信息化建設，計生信息化建設工作成效顯著，××年××區全員人口主要數據項完整率達××%;身份證錄入率達××%。積極開展計生惠民工程，努力提高優質化服務。××年，我區全面完成人口和計劃生育目標管理責任狀的指標任務。六是抓實醫療衛生工作。狠抓醫療衛生基礎設施，完成××家鄉鎮衛生院標準化建設;××家行政村衛生室相繼建成並投入使用。積極協調相關部門理順××家市級社區衛生服務機構管理體制，簽訂政府購買社區衛生服務工作協議書。抓好新型農村合作醫療制度落實，××年全區參合農民達××人，參合率爲××%，居全市前列。

三、堅持廉潔從政，樹立領導幹部良好形象

一是嚴格執行廉潔自律的各項規定。在工作崗位和日常生活交往中，我堅守廉政準則，認真執行民主集中制原則，主動接受組織和班子成員監督;按照有關規定嚴格要求自已和管好身邊的人，自查沒有任何違法違紀違規行爲。二是認真履行“一崗雙責”職責。在重點項目的推進中嚴格把關，全力支持工程監管機構開展工作。××年，我分管和聯繫的部門以及所負責的改革項目和重點項目未出現重大經濟損失，未出現重大錯誤，未發現違法違紀行爲，沒有工作人員受到法律制裁和黨紀政紀處分。