實習辭職信

第一篇：實習辭職信

親愛的領導：

我想了很久，做了這個艱難的決定——明天辭職。謝謝您當時給我來這裏實習的機會。在這三個半月裏，我也是挺不爭氣的。走了一票貨，還沒賺到錢。現在辭職，不是說我沒有信心做下去，而是有其他的想法。

我是外地人，家裏一直要我回家，和家裏也爭執了很久，從大一的時候就開始了，這是沒辦法的。天津的發展不如上海，但是我們本地人都不去建設自己的家鄉，那就沒人來建設了。在外地工作，考慮的事情很多。從現在每天打電話的反應來看，估計在旺季，自己的業績不太會有改觀。我知道沒有fob，是達不到指標的吧。如果在天津的話，做銷售，多難，我也會堅持下來。臺灣的姐姐也要我堅持下來，我也想堅持下去。但是在上海，1200的工資，達不到業績，還要扣除些，連房租都不夠了，何談及溫飽。找家裏伸手，我不喜歡。當時選擇上海這個地方，也是想自己闖蕩一下啊。殺出一條自己的路。也是自己太沒本事吧，不能像brent一樣，也沒有做到leo他們那種成績。

在3個半月的實習工作中，自己也發現了不少問題。對於客戶向我提出的問題，我都無法解決，每每至此，總要哀嘆，現在才發現，剛畢業就做銷售，真的是不合適，什麼都不懂。什麼事都要麻煩brent,自己真廢物。我也知道自己太過於心急了，但是我在上海的時間，我也不知道還有多久。家裏面也要我先去做一些基礎而穩定的職位，先熟悉一下流程。

看見身邊的人，一個又一個的離開，心裏也挺難受的。我這個人也挺多情的，重感情的。之前katy也找我談過，說我不成熟。其實現在的自己真的很迷茫，不知道該去哪裏。歸去來兮，歸去來兮。臺驊這個公司不錯，裏面的人都很好，對我也很照顧。我的第一次實習能夠進入這樣的公司，而感到安慰，不但學習了知識，還認識了這麼多朋友。不像有的同學，要麼公司很小，要麼，天天給老闆做苦力，工作之餘，還要搬魚缸什麼的。之前很低落，brent說，好好幹，我們都挺看好你的。我心裏一陣熱血涌動(更多內容請訪問好範 文網：)，不久有了這票丟人的拖車。謝謝coco姐姐還忙了半天，結果沒ens,差點自己還賠錢了。您，brent,jsb,jammes,都是我的榜樣。我還是要殺回銷售這個崗位的，不過那個或許在天津。那次去您那請假，無意間看到年輕的您也有了零星白髮，心裏也很動容。

離開臺驊，心裏真的很難受，這幾天腦子很亂。之前和brent也交流過。他說想好了就去做。雖然我沒怎麼想好，但是面對家裏，我妥協了。何況家裏還有那麼多好朋友呢。雖然不想依靠什麼所謂的關係，但是現在也理智了，社會是不公平的啊，沒有什麼道理可以講。匹夫之力不可使之改啊。

現在腦子不是一般的亂，清明節去西溪安靜一下。

下週也考試了，是最後的考試。考完了之後，我也不知道要去怎麼辦，或許找個地方先做做單證，操作什麼的，先熟悉一下過程。我很珍惜在臺驊的日子，下一份工作或許沒有臺驊那麼好。離開，各種捨不得。但是我們留在這，只能給公司造成損失。

以後什麼時候回上海，或者大家來天津，我請領導和前輩們吃飯。

謝謝領導和jsb，james的不斷關懷，brent的循循教導。在這裏所學的我也會在日後，善以利用的。

佛曰：涅盤即重生。生命之花會開的更燦爛的。

祝臺驊的明天更燦爛，祝您和brent,jsb,james的業績越來越好。

第二篇：公司實習辭職信

公司實習辭職信

敬愛的劉姐：

你好！

感謝你這些日子一直對我的照顧，真的很謝謝你，當別人都不能容忍我這匹離羣之馬的時候，你還願意留下我。對於前天晚上的缺席，我深感抱歉，讓你們失望了，實在對不起！鑫哥和小呂還因我受罰，我更是自責不已，自知再無任何顏面留在公司了。在離開之前，我要好好總結一下這段日子我在**店的所見所聞和所思所感，算是對公司的一個交代吧，至於文中唐突冒昧之處還望海涵！

我是在五號被派到**店實習的，距今十天不到，在這短短的日子裏，我收穫了很多很多。這是我人生中的第一份工作，雖然有如曇花一現般短暫，但是對我的意義卻是十足重要。**店的兄弟姐妹對我都很友好，**店的叔叔阿姨們對我都很熱情，萬銀香奶奶對我更是關懷備至、疼愛有加，如今我要離開了，帶着對他們深深的不捨與祝福，祝福他們都能夠長命百歲、幸福無煩惱。初來之時，我的眼前是一片陌生的面孔；離去之後，一連串熟悉而親切的名字時常在我的腦中盤旋。他們那甜甜的笑容、溫暖的話語、關懷的問候以及深撫我後背時留下的餘溫，我將永生難忘。我覺得**的發展離不開這些老顧客們的大力支持，他們正是公司的元氣所在，老會員的流失也就是公司元氣的流失。如果只知一味地消耗我們的元氣，而不知及時休養調息，只會讓我們的身體越來越糟糕。這關係到**公司的生死存亡，各位經理不能忽視啊。

承蒙各位領導的厚愛，在我來公司的短短几天裏，部門各種大小聚餐、娛樂活動都沒有把我落下，對此我很感激。銷售行業原本就不適合我，也非我所願，這是性格決定的，沒有辦法。然而我還能在這個公司待這麼多天，是因爲我覺得各位領導都很平易近人，不擺官架子。我想其他的員工也是這樣認爲的，他們可以不要獎金，甚至可以不要基本工資，但是絕對不可以不要銷量，絕對不能讓團隊蒙羞，絕對不能令關心他們的領導失望。他們能夠堅強承受住來自生活和工作上的種種壓力，是因爲他們抱有一顆感恩的心，正是有了這顆感恩的心，他們纔有太多的放不下。放不下店裏的叔叔阿姨們，放不下團隊的各位兄弟姐妹，放不下細心栽培他們的各位經理。

不過，我個人還是覺得，公司領導還應該在員工們頭上多花一點心血，改善他們的一些基本生活條件，讓他們在生活上毫無後顧之憂，從而以最佳的精神狀態全身心投入到工作中來。恕我直言，用“安裝空調”來刺激員工的銷量是不厚道的獎懲方式，難道沒有超額完成銷量就不再是公司的員工，就不配在高溫的日子裏享受空調嗎？據我所知，我們公司經常組織員工去旅遊，那些觀光旅遊、吃喝玩樂的經費不可謂不多，我不禁要問，爲什麼不把這些可花可不花的經費，用在改善員工的生活條件之上呢？領導們有權制定公司的獎懲制度，但是我始終認爲，可獎可不獎時，那就獎；可罰可不罰時，那就不罰。只有本着這樣寬大爲懷的獎懲原則，公司纔會真正上下一心，團結一致。銷量不好時，不能只追究員工的責任，更不能輕易苛扣員工的保底工資，要知道，員工的底線一旦守不住，必定會繃緊他們脆弱的神經，跳槽走人只是早晚的問題。得員工之心者得天下，失員工之心者早敗家。如果把公司比作一棵參天大樹，那麼公司的高層領導就是這顆樹的根，基層員工則是這顆樹的枝葉，枝葉需要根的滋養，同時，大樹更需要枝葉來裝點，只有這樣分工合作、配合緊密，公司才能成爲一道亮麗的風景。

常言道商場如戰場，“兵不在多而在精，將不在勇而在謀。”這句經典的帶兵治軍之策用於企業的管理也是毫無過差。每一個“吳博士健康園”的員工都代表**公司的門面，如果顧客連員工的職業素質、知識水平都不能認可，還能指望他們對公司產品的認可嗎？公司在不斷擴招的同時，必須要注重提高員工們的職業素質和知識水平，對員工的人品道德各方面一定要了解到位，絕不能讓攜款私逃的事件再次發生。同樣，中高層領導在規劃、決策之時，不能只顧眼前的利益，眼光一定要放遠，只有把根基扎牢了，才能使公司在激烈的市場競爭中立於不敗之地。盲目擴招、大肆增店，只會加重公司的負擔，消耗公司的既得利潤。花費巨資請專業人士來培訓基層的員工和領導終不是長久之計，我們公司要長久發展下去，必須要組建一個自己的專業團隊，專門給員工們講解專業知識。正所謂“不在其位，不謀其政”，世上不乏專才，但是全才總是鳳毛麟角。公司若把各方面的工作都加在一兩個經理身上，讓他們身兼數職、事必躬親，長久下去，必定會使這一兩個經理精疲力竭、支撐不住，公司的頂樑柱一旦倒塌，後果也就可想而知。說到對員工的知識培訓，我不得不提一點，公司自上而下一定要樹立勤奮好學之風，要讓員工認識到：離開了大學校園並不代表學習的終止。強行灌輸知識只會適得其反，使員工越來越反感枯燥的材料，被動接受死的東西遠不如主動去學習自身所欠缺的知識。公司應該鼓勵員工在工作之餘不斷抽時間給自己充電，對於那些講課優秀的員工提供可觀的物質獎勵，以此激發員工們的學習熱情。同時，公司應該做到集思廣益、廣開言路，鼓勵所有員工提出自己寶貴的意見和建議，勇於指出中高層領導在工作中的不足之處，對一些可取的好建議要實行嘉獎。

以上種種，都是我這些天在工作之餘的思考和總結，現今呈交劉姐，如有半點可取之處，也可使我無比欣慰。再次感謝劉姐一直以來對我的耐心教導，讓我認清了自己。以後的日子，我會好好反思自己，努力改正自身的缺點，讓自己真正成長起來。在**店短短的十天裏，我的生活充實而快樂，如今不得不離開了，除了些許的遺憾之外，我感到最多的還是平靜，畢竟聚散都是緣。輕輕的我走了，正如我輕輕的來；我揮一揮衣袖，作別**的雲彩。 別了，**的朋友們；別了，劉姐，願你們的未來一片美好！

問候

祝好！

王*

2014年6月14日

第三篇：實習教師辭職信

實習教師辭職信

尊敬的校長：

您好。

首先向你說聲對不起，我辜負了你對我的期望，今天寫信是向您提出辭職的。

自今年一月份到我校以來，我一直受到了您的各方面的幫助，對此我是感恩不盡的。在這幾個月來我由一名學生成了一位光榮的人民教師，對教師這職業我是既熟悉又陌生。感謝幾個月來您和諸位校領導對我的悉心栽培和備至關懷。來萬豪儒林國小已經有三個月了，當初剛來學校時我什麼也不懂，膽子也很小。正是在您的幫助下，我才適應了環境，瞭解了學校的基本情況，使得自己的工作走上了正軌。

回憶總是甜蜜的。在萬豪儒林國小的這段時間裏，我每天跟車接送學生，一開始感覺是一種煎熬，到後來慢慢習慣，在每天的跟車途中，我看到孩子們稚嫩的臉深感自己責任重大，默默地堅信自己一定可以做好自己的本職工作，而現在向您提出辭職，我倍感慚愧，我時常站在二樓辦公室門口，看到校門外人來人往，擡頭看

到的是藍天白雲，呼吸的是新鮮的空氣，這裏的一切令我陶醉，這裏的少年讓我感動，這個學校的精神，讓我爲之動容。

我也和事先離開學校的同事們一樣，也許有那麼一點點自私，離開了這所曾讓我們瞭解社會、實踐教學經驗的，給我們快樂且促使我們儘快成長、實現自身價值的校園。

2014年，我踏入萬豪儒林國小，是我從事教師職業的開始，無論在教學上還是在班級管理上，我都受益匪淺。感謝您給了我這樣好的鍛

煉機會。在這幾個月的工作中，由於性格和工作經驗等原因，給您和學校帶來了不少的麻煩，在此，誠致歉意！。回想剛來萬豪儒林國小的時候，滿懷憧憬。如今的我，依然如故。在學校幾個月的教學生活中，我切實感受到了教育的點點滴滴，雖辛苦卻也甜蜜。現將辭職之由呈上，勞煩過閱。我心向往自由，個性之自由，空間之自由，時間之自由。平凡若我輩，庸碌若我輩，不求名垂青史，只願活出自我。費精勞神，歷

辛盡苦，有所不悔。

我會懷戀在萬豪儒林國小這三尺講臺的。

感謝您給予我任職期間的信任和支持，並祝所有領導和同事們在工作中取得更大的成績。

辭職人：xxx

第四篇：實習幼師辭職信

本文作者：思秋 好範文原創投稿

辭職信

尊敬的園領導：

您好！首先非常感謝您這段時間來對我的關照。

本人在貴幼兒園工作時間已經一年了，這一年之中，我學到了很多東西。不管是帶班方面還是教學方面，都有了很大的進步，這一些都是領導的悉心教導和貴園老師們的幫助所得的成果，對此，我表示衷心的感謝。

記

得我剛來幼兒園的時候，我一點教學經驗和帶班能力都沒有，都是本班老師的耐心教導下，我才一點一點地在進步，一點一點地在成長。從一開始的不敢與人交談，到現在能在一起說說笑笑；從一開始的不知所措、無從下手，到現在能應對自如；從一開始的不知道怎麼上課，到現在可以輕輕鬆鬆地上完一堂課。或許我現在學到的東西還不是很多，但以後我會更努力。

這一年也多虧了園長還有老師們的辛勤教導，讓我從中學到了很多知識、很多道理，這些都是外面學不到的。有時，我也會做錯事，也會受到園長您的批評，但是我從心裏感謝你，因爲我知道您批評我是想我可以更好，可以更上一層樓，可以學到更多的東西，所以我每次都認真的聽您的教誨。

現在，由於我自身能力的不足和個人原因近期的工作讓我力不從心，爲此我進行了長時間的思考，我決定辭去教師崗位。望您諒解，請批准。

再次謝謝園長，謝謝所有的老師，給我帶來這麼多快樂。我相信以後不管在哪裏，你們都是我最真的回憶。

至此

敬禮

辭職人：餘糧

時間：2014-6-6

學校：****幼兒園

第五篇：辭職信

辭職信

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到耶魯也快半年了，正是在耶魯這裏我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得張老師曾說過：“沒有淡季的市場、只有淡季的思想”。

或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。儘管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶着一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合網站編輯工作，過去的幾個月自己的工作業績沒有提升，最近的網站收錄也不是很好，心裏看着是很着急，嘗試努力了幾個星期，結果還是收錄的不好。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什麼，自己喜歡什麼，自己適合做什麼，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職換行業的念頭，並且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，纔是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，新的網站項目啓動，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在這個項目安排的合理性，本着對公司負責的態度，爲了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啓動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。自己的硬件水平沒有上去，還有很多的硬件方面的問題不能給同事解決，在網絡方面還沒有獨特的創新，拍攝錄製方面也沒有成熟，我自身的缺點太多了。沒有自己特有的優點。能爲公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好項目開始前的屬於自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的譐譐教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。

也願耶魯在今後的事業中發揮優勢，揚長避短，祝願耶魯興旺發達！

辭職人：2014年7月28日