老師個人簡歷【精品多篇】

教師個人簡歷 篇一

姓名：xxx

性別： 女

民族： 漢族

出生年月： xxx

婚姻情況： 未婚

身高： 160cm

體重： 44kg

戶籍： xxx

現所在地： 廣東廣州

畢業學校： xxx師範學院

學 歷： 本科

專業名稱： 漢語言文學

畢業年份： 20xx年

工作年限： 二年以上

求職意向

職位性質： 全 職

欲從事崗位：中國小類-國中語文教師；中國小類-高中語文教師；

工作地區＜＞： xxx

待遇要求： 3000元/月

到職時間： 三天內

教育經歷

時間 所在學校 學歷

20xx年9月 - 20xx年7月xxx師範學院 本科

工作經歷

工作地點：xxx國小

時間範圍： 20xx年9月 - 20xx年7月

擔任職位： 中國小類-國小語文教師

工作描述：

剛走上工作崗位的生涯至今歷歷在目。走上講臺的老練，上課的行雲流水讓我不禁感謝大學時艱辛地付出。一份耕耘一份收穫！一年來班主任這個角色使我更堅信了教師這個職業的神聖，使我更堅信了此生我就愛上了你—-教師。我將爲此付出畢生！

自我評價

本人系本科畢業生，已工作2年多，特別是在文字構造方面有較強的功底，在大學期間創辦《沁心苑》文學社並任社長一職。畢業後先後在國小和高中任教，受到學生和領導的一致好評。本人具有良好的思想品質，善於與人溝通，善於與人協作，能獨立完成工作，本人思想開放，工作熱情高，易於接受新事物，有吃苦耐勞的精神，期待着伯樂的出現，立志用平生所學爲貴單位貢獻力量。

教師個人簡歷 篇二

個人信息

姓名:

性別:女

出生日期:

身高:165cm

婚姻狀況:未婚

戶口所在地:天津

現在所在地:天津

普通話:良好

教育經歷

畢業院校:華中師範大學學前教育大專

最高學歷:大專

所學專業:學前教育

求職意向

人才類型：應屆畢業生

應聘職位：貿易跟單：職員、英語翻譯：職員、國小教師：教師

工作年限：1職稱：無職稱

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：面議希望工作地區：廣州

工作經驗

20xx.8--20xx.7赤壁市機關幼兒園（民營企業）

工作職位:幼師

離職原因:工作調動

工作描述:一滴水就是一個海洋，一個孩子就是一個世界。陶行知先生曾說:“教人要從小教起，幼兒比如幼苗，必須培養得宜，方能茁壯成長。”我努力使自己從一個“實踐型”教師轉變爲一名“反思型”教師，重視觀察孩子、學會解讀孩子的一言一行。作爲一名班主任，一方面承擔着教學任務，另一方面又是班集體的組織者和管理者，這種工作的雙重角色有利於我自覺地履行“教書育人”的重任。

20xx.9--20xx.7赤壁市正陽國小（民營企業）

工作職位:班主任

離職原因:因離住址比較遠

工作描述:關愛每個幼兒，爲幼兒提供健康成長的平臺。教育需要愛，也要培養愛。實施課程中，我以幼兒發展爲本，經常傾聽幼兒的需求、情感、想法，瞭解幼兒的“一百種語言”，走進幼兒的心靈，支持、關心、愛護、尊重、接納每一個幼兒，以公平的態度對待每一個幼兒，給每一個幼兒同樣的發展機會，鼓勵幼兒主動、積極參與各項活動，始終做幼兒活動的引導者、鼓勵者、合作者，使幼兒身心和諧富有個性的發展。

20xx.8--20xx.7藍天幼兒園（民營企業）

工作職位:幼師

離職原因:因生活住址變動

工作描述:由於現代家庭的特殊環境，使得不少幼兒失去了發展自理能力的機會，在幼兒園主要表現爲:一頓飯吃完後滿桌都是飯菜；洗手草草了事，有的洗下來後身上、袖口、地上都是水；玩具玩好亂堆放，弄得滿地都是等等。只有以培養幼兒的自理能力爲基礎，才能讓他們在幼兒園愉快地開展一日活動。培養自理能力時，對幼兒在不同階段應作出不同的要求。幼兒的行爲，充分反映了他們參與社會交往，適應周圍世界的能力。

自我評價

有責任心、有愛心、有親和力，身心健康，性格外向，普通話標準，相關工作經驗豐富，擅長舞蹈。重視自身學習，熱愛幼教工作。

思想上積極要求上進，爲人誠懇老實，性格開朗善於交際，能吃苦耐勞，有良好的親和力，有耐性；工作上有較強的組織管理和實踐能力，集體觀念強，具有團隊協作精神和創新意識。

教師個人簡歷優秀 篇三

個人信息

姓名：XXX

性別：女

民族：漢

政治面目：羣衆

學歷（學位）：本科

專業：經濟信息管理

手機：XXXXXXXXXXX

EmailAddress：XXX

聯繫地址：XX市XX區XX街XX號

郵編：XXXXXX

教育背景

另：其他培訓情況

熟練使用Word，Excel，PowerPoint，E—mail軟件及其它辦公設備

英語通過國家6級考試，聽說讀寫熟練

掌握一定財務知識

工作經歷

協助總監管理部門日常業務/協助總監製定部門預算，並監督預算的執行情況/協助總監通過各種渠道招聘中、高級管理人才/管理總監辦公室

協助經理管理銷售業務，拓展客戶資源和銷售渠道，在這段時間裏，新建客戶上百家，並鍛鍊了良好的溝通技巧，培養了較好的'業務管理能力。

個人簡介

擁有優秀的人才是企業持續發展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業的系統管理中也具有十分重要的地位。經過一段時間的人力部門工作，我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的瞭解。我本人性格開朗，勤奮好學，吃苦耐勞，敢於面對挑戰並喜歡從事有挑戰性的工作。

本人性格

開朗、謙虛、自律、自信（根據本人情況）。

另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！

期盼與您的面談！