學生會辦公室個人工作計劃(精選多篇)
目錄
第一篇:學生會辦公室委員個人工作計劃第二篇:學生會辦公室委員個人工作計劃第三篇:院學生會辦公室個人計劃第四篇:學生會辦公室工作計劃第五篇:學生會辦公室2014年工作計劃更多相關範文正文
第一篇:學生會辦公室委員個人工作計劃
西北民族大學文學院
文學院學生會辦公室委員2014—2014學年
下學期個人計劃
時光飛逝,我們又迎來了新的一學期,而學生會的各項工作也將
陸續展開。經過半學期的歷練,我積累了不少寶貴的工作經驗,再結合本學期的實際情況,現將本人新學期的工作計劃擬定如下:
一、完善辦公室日常工作制度
在開學三週內,將協助辦公室各部長、幹事對各規章制度進行重新修訂和完善,特別是在衛生、例會、值班等方面,將做細緻化規定,避免在常規工作中出現同上學期相似的問題。
二、突破傳統,敢於創新
辦公室給人的印象往往是做一些檔案管理、文件的打印和發放等
工作。在本學年我們將使大家改變這一看法。首先,我們將做好老師與學生會的橋樑作用,使學生會始終行駛在正確的航道上。其次,我們將在對活動組織上下功夫,結合各部的特點,以專部專用,以長補短,用最短的時間完成最多的任務爲組織活動的原則,協助各部舉辦一系列健康活潑的活動,以鍛鍊我部的組織能力。
三、善於發現問題,學會自主解決問題
身爲一名幹事,任務就是做好部長分配下來的事務,但並不是讓你幹什麼你就幹什麼般機械地做事。在上學期的工作中,因爲對工作內容的不瞭解,自己總是不能自覺、自主地去完成任務,只會聽命於辦公室
西北民族大學文學院
是。到了本學期,我已不再是位新人了,應該以主人翁的身份,自己能解決的問題就要自主地去解決,不要總請示上級,這樣能避免不少麻煩,也是自我能力的一種提高。
總之,本學期一定盡己所能,做好本職工作,同時也會重視自己的學習,努力進取,爲把辦公室工作帶上一個新的臺階做出自己的貢獻。
學生會辦公室
幹事郭雅娟
2014年2月23日
辦公室
第二篇:學生會辦公室委員個人工作計劃
生命科學系團總支、學生分會
生命科學系學生分會辦公室委員2014—
2014學年下學期個人計劃
時光飛逝,我們又迎來了新的一學期,而我係學生分會的各項工作也將陸續展開。經過一學期的歷練,我積累了不少寶貴的工作經驗,再結合本學期的實際情況,現將本人新學期的工作計劃擬定如下:
一、 完善辦公室日常工作制度
在開學三週內,將辦公室各規章制度進行重新修訂和完善,
特別是在衛生、例會、值班等方面,將做細緻化規定,避免在常規工作中出現同上學期相似的問題。
二、 加強辦公室資料、財務管理
在上學期期末的資料存檔工作中,發現資料的缺失情況較
爲嚴重,上交的材料中也有許多存在書寫格式不規範的現象。故本學期需加強對各部門材料收集工作的力度,嚴格規範書寫格式,以迎接本學期的學生分會評優工作。爲了更好地對辦公室內的各種財務進行管理,我提議近期需作一個全面的清查整理和登記,同時爲了減少財務的丟失,可試行財務外借登記制度。
三、 善於發現問題,學會自主解決問題
身爲一名委員,任務就是做好部長分配下來的事務,但並
不是讓你幹什麼你就幹什麼般機械地做事。在上學期的工作中,
因爲對工作內容的不瞭解,自己總是不能自覺、自主地去完成任團結奮鬥爭上游
生命科學系團總支、學生分會
務,只會聽命於是。到了本學期,我已不再是位新人了,應該以
主人翁的身份,自己能解決的問題就要自主地去解決,不要總請
示上級,這樣能避免不少麻煩,也是自我能力的一種提高。
總之,本學期一定盡己所能,做好本職工作,同時也會重視
自己的學習,努力進取,爲把辦公室工作帶上一個新的臺階做出
自己的貢獻。
生命科學系學生分會辦公室
委員孫榕
2014年3月12日
團結奮鬥爭上游
第三篇:院學生會辦公室個人計劃
院學生會辦公室個人計劃
時光飛逝,我們又迎來了新的一學期,而學生會的各項工作也將陸續展開。經過半學期的歷練,我積累了不少寶貴的工作經驗,再結合本學期的實際情況,現將本人新學期的工作計劃擬定如下:
一. 主要工作任務
1、準時參加例會,按時值班。
2、多學、多看,在工作中有不懂的地方,及時請教主任和同事。
3、在課餘時間,積極主動地到辦公室,做一些力所能及的事情。
4、協調並配合學生會各部門工作。
6、做好證書和信息工作。
7、完成上級交給的其它工作任務。
二、善於發現問題,學會自主解決問題
身爲一名幹事,任務就是做好部長分配下來的事務,但並不是讓你幹什麼你就幹什麼般機械地做事。在上學期的工作中,因爲對工作內容的不瞭解,自己總是不能自覺、自主地去完成任務,只會聽命於是。到了本學期,我已不再是位新人了,應該以主人翁的身份,自己能解決的問題就要自主地去解決,
總之,本學期一定盡己所能,做好本職工作,同時也會重視自己的學習,努力進取,爲把辦公室工作帶上一個新的臺階做出自己的貢獻。
姚耀
第四篇:學生會辦公室工作計劃
新的一屆學院學生會領導班子已經確立,學生會的各項活動開始穩步運轉,辦公室作爲核心部門,其樞紐的作用必須得到充分的體現,辦公室本學期的工作計劃如下:
一、建築與土木工程學院學生幹部考覈管理辦法:
在老師指導下制定《建築與土木工程學院學生幹部考覈管理辦法》,完善學生會監督機制,增強制度的可執行性和影響力。學期末將考評結果記入幹部檔案表並報各學院瞭解。辦公室將盡力做好制度的執行工作,做到以評促改。
二、財務管理制度:
第一條建築與土木工程學院團委學生會除宣傳部外其它財務流動由辦公室負責管理。
第二條學生會各部門活動經費和日常開支,均須事先上報辦公室,由辦公室與各位老師審批合格後方可購買物品。
第三條所有支出均須統一正式發票方可報帳(收據、白條及超市電腦小票等因無法爲活動支出提供可靠證據故一概視爲無效憑證不予報銷)。
第四條爲加強對發票報銷的統一管理,發票最好在每次活動結束後統一上交辦公室,若支出金額過於零散可於每次學生會例會時上交。
三、辦公室管理制度:
第一條辦公室的管理機構爲建築與土木工程學院學生會辦公室。學生會辦公室內的一切財產歸學生會所有,不屬於任何個人。
第二條學生會辦公室的鑰匙由學生會辦公室統一配發,不得私自配備,若丟失,需報告學生會辦公室,由學生會辦公室再次配發並登記。持鑰匙人不能隨意進入辦公室做與學生會事務無關的事情。
第三條除學生會例會外,要借用辦公室必須經過學生會辦公室批准,借用人方可使用。
第四條使用辦公室時,必須愛惜辦公室內的財產,如有損壞,必須立即報告學生會辦公室。
第五條每次活動領取辦公室物品時必須有負責人詳細填寫借出清單,並簽名。活動完畢歸還物品時必須及時清點物品並由辦公室確認,如有損壞須如實報告。〖您正瀏覽的文章由第一'範文網整理,版權歸原作者、原出處所有。〗
第六條如有非學生會人員借用物品,必須先報辦公室,經辦公室主任同意後,進行登記並要求限期後方可借出。如有損壞或丟失,借用人須照價賠償。
第七條辦公室不得存放私人用品,不得帶人進入辦公室做與辦公室事物無關的事。
第八條自覺維護辦公室內衛生環境,使用辦公室後要將物品整理好,將地面打掃乾淨。離開時,必須將門鎖好。
四、協調幫助各部門的學生工作:作到承上啓下的中間樞紐作用,保證學院的活動能更加順暢快速的完成。
五、交流會:12月中旬與漳州校區本科生交流會,主要目的是加強學院各年級之間的交流幫助學弟學妹更快更好的適應大學生活。
12月下旬邀請本部研究生及大四學習優異的同學開茶話會,向他們學習成功經驗
總之:一個良好的計劃就是成功的一半,明確的分工則使工作向成功又邁進了一步。本學期辦公室副主任,馮繼斌主要分管量化考覈、物資和工作人員管理。希望在我們共同的努力下辦公室能爲學生會做更多的貢獻,也能培養出更多的人才!
第五篇:學生會辦公室2014年工作計劃
江蘇建築學院--市政工程學院學生會
辦公室
二零一二年二月二十九號
2014 -- 2014學 年度 第 二 學 期 工作 計 劃
目錄
一、工作目標
二、工作宗旨
三、工作計劃安排
◇加強內部建設
◇學期計劃
◇提升部門效率,做好常規工作
四、活動安排
五、改進意見
一、工作目標
1、總結過去經驗,嘗試新方法,不斷完善工作制度;創新工作理念;調整的工作面貌切
實發揮辦公室的作用,努力打造更加完美辦公室的良好形象。
2、內部建設,加強團結,激勵部員工作熱情,協調好內部工作,提高部門工作運行效率。
3、外部建設上,充分發揮辦公室的中樞協調職能,加強其他部門以及給位老師對本部門
的肯定,增加認可。樹立積極、友好、高效、負責任的形象。
4、大二幹事向大一干事傳授經驗。培養大一干事獨立自主的能力。完美完成過渡任務。
5、提升幹事的自我價值觀。
二、工作宗旨
1、以服務廣大同學爲己任,以高度的熱情積極參與學生會及學院的工作。
2、保持高效的工作效率,工作注重細節,認真負責。
3、加強內部凝聚力,形成吃苦耐勞、無私奉獻的工作作風,培養部員的團隊意識。
三、工作計劃安排
總述:隨着新學期的開始,市政學院學生會辦公室已全面進入了第二學期的新工作。
上學期中,辦公室全體成員深刻落實學生會“自我服務,自我管理,自我教育”的宗旨,以積
極的工作態度,強勁的責任使命和持之以恆的細心和耐心投身於各項工作之中,順利地完成
了本部門工作。爲使辦公室的工作在新的學期朝着更加高效、標準、和諧的方向發展,辦公
室全體成員在認真總結上一學期工作經驗的基礎上,秉承着講主動,知勤快,嚴要求,甘奉
獻的工作理念,制定了新的計劃。本學期,我部計劃:1、加強內部建設,以更爲完善的體
系(本站推薦:)制度,更爲有效的方式方法和更爲耐心的服務意識來搞好相關工作,力爭更加出色地完成
新學期的各項任務。 2、本部間將實現新老幹事間經驗交流,培養新干事的處事能力,努力
營造辦公室不斷積累,不斷創新,不斷創造奇蹟的良好作風。
1、加強內部建設
1.1 基於辦公室工作性質的特殊,要求各部門成員必須有較高的思想覺悟,負責的工
作態度。所以在下一步的工作中,本部部員要樹立正確的自身價值觀和人生觀。
1.2部門每週例會,應無遲到、無曠會出席參加。增加本部部員間的聯繫與交流。提高
部員間默契。
1.3辦公室是學生會的一個核心部門,保持辦公室與部門成員的工作熱情,調動起每
個學生幹部成員的積極性,提高學生會的凝聚力,瞭解每個成員的實際困難,並想辦法幫助
解決,及時做好內部溝通工作,使他們感受到學生會的溫暖,把一種感激之情化成對工作的
熱情,積極的參加到學生會的工作中來。
1.4加強落實學生會精神,教會新干事處人處事以及高尚的人生觀價值觀。發揚獨立
自主、蓬勃高尚的新時代大學生的精神面貌。爭取使每位幹事都要定位自身價值,確立目標,
制定計劃,一步步實施。
2、學期計劃
2.1部門例會安排
辦公室作爲一個學生會的樞紐部門,一項很重要的工作就是上傳下達,左右聯繫,協助
學生會主席團協調各部門間的關係,加強與各部門的溝通協作,主要通過以下方式進行:一
是各部門例會時辦公室負責會議記錄的工作,辦公室主任負責學生會主席團會議、主席團部
長會議以及其他一些重要會議的會議記錄工作,辦公室幹事負責學生會各部室的例會和其他
會議的會議記錄工作,辦公室成員在作會議記錄的同時也起到一個辦公室聯繫學生會各部門
的作用,可以在不影響正常會議的前提下,在合適的時間跟各部門相關人員進行交流,增進
部門間感情,提高部門間協作的默契;二是辦公室成員有責任對學生會各部門情況有所瞭解,
有必要對學生會各部門主要人員有所瞭解,在非正式場合和日常學習生活中儘可能多的和學
生會成員進行交流,增進感情,取長補短。
2.1.1制定新制度
→重新制作辦公室值班表,並且規範值班制度、衛生制度、例會制度和考勤制度。
→認真完成各種通知、決定、總結、講話、彙報材料等的起草。在行文格式、初審、
把關等環節加強重視。
→在收發文件,事務通知方面要更加及時,切實做好上傳下達工作,並做好認真詳
盡的記錄,以確保日後有案可依。
2.1.2對於系部辦公室值班工作
→準時到達辦公室,給老師、學生會各部、同學們留下辦公室的守時形象。
→注重禮貌問題。提高個人素質修養
→以認真、負責的態度面對工作。細心做好量化考覈以及文檔文件整理分析工作。
→提高工作效率,節省工作時間。
2.1.3對於辦公室各部例會會議記錄工作
→提前至少10分鐘到達例會現場。給老師、學生會各部、同學們留下辦公室的守
時形象。
→注重禮貌問題。提高個人素質修養。
→簽到工作的公開、公正。認真考覈。
→會議記錄字跡工整、詳細。無錯誤、污點等。
→會議記錄完成後交與相應部門部長簽字確認。
2.2辦公室非正式交流會
2.2.1爲了使辦公室成員持久保持較高的工作熱情,充分調動起每個辦公室成員的積極
性,提高辦公室的凝聚力,應加深部門成員間相互瞭解、提高工作默契程度,增強工作的熱
情,積極的參加到辦公室的工作中來,增強辦公室成員的大家庭意識和辦公室內部的人文關
懷。
2.2.2充分發揮辦公室的橋樑紐帶作用,協調學生會各部門間的關係,改善上學期中出
現的以部門爲單位的現象,加強各部成員間的聯繫,努力使學生會成爲一個團結的大家庭。
在加強院學生會各部之間的聯繫與溝通的同時,我們也將着重把握與各院系學生分會的及時
溝通。對於其反應的信息作以及時的記錄和彙報,以促使學生會各項活動的順利開展。
3、提升部門效率,做好常規工作
1 積極認真地完成好學院及主席團佈置給辦公室的各項工作任務;
2 在學生會主席團的帶領下,協調好學生會各部門間的縱與橫雙向關係,積極協助學生會
各部門的工作;
3 做好平時辦公室的開門工作,負責辦公室內物品的放置,衛生打掃,督促值班同學保持
辦公室的環境衛生;
4例會安排。學生幹部的到會考勤以及例會會議記錄等工作。
5學生會其他部門有任務或活動需要辦公室協助時,熱情的協助其他部門完成相應的任務
或活動;
6負責好辦公室信件報紙收發工作的管理;進一步完善信件管理機制,確保每一封信件安
全迅速地發到位;
完善合理的內部建設爲自身凝聚力的增強提供可靠保障,明確規範的細化分工爲工作
效率的提高奠定堅實基礎。機遇與挑戰共存,自信與理想同在!好的開始是成功的一半,對
於今後的一個學期,辦公室的工作任重而道遠,相信在辦公室所有人的共同努力下,辦公室
人必將以滿腔的熱情和良好的素質續寫學生會辦公室的輝煌,也爲學生會美好的明天貢獻出
自己的一份力量!
四、活動安排
新年來臨之際,我院也迎來了2週年院慶。市政學院學生會各部積極響應號召,紛紛出演節
目,大家的努力使第二屆“慶新春,迎院慶”新年聯歡晚會圓滿完成。
2014年,我部仍舊不驕傲,不鬆懈,在新的一年裏有着更好、更新、更青春的活動。一下
就是今年的活動安排:
五、改進意見
1經過各屆學生會及學生會辦公室主任的努力下,辦公室的制度已經趨於完善。每一屆新的
辦公室建設重點應放在軟件建設和細節處理上。即如何調動部員積極性,如何處理好部員內
部以及部門與學生會各部、學院之間的關係等。在以後的工作中,應加強這方面的工作。提
高辦公室的重要地位。
2活動參與情況不是很積極。一方面原因是因爲自身不願參加,另一方面是因爲活動太老套,
參加情緒不高。對此應該採取不同的方式解決。比如,調動幹事加入活動的積極性,讓部員
自己想點子寫策劃,反映新生的新思想,開展新活動等。
3.落實學生會的精神,讓每一位幹事感受到身爲一個學生會幹事而感到驕傲,感到自豪,感
到真的值得。要讓每一位幹事都感覺到:在這裏,他們將學到很多;在這裏,他們長大很多;
這裏,一直是他溫馨的家,曾經有着他年輕的夢。
這裏,是夢開始的地方!!!
市政學院學生會辦公室
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