員工個人發展計劃書範本多篇
員工個人發展計劃書模板有哪些?不求自我發展停滯不前的人員將會自動被淘汰。結合個人的專業發展規劃,現制定我個人的發展規劃,以作鞭策。共同閱讀員工個人發展計劃書模板5篇,請您閱讀!
員工個人發展計劃書模板1
員工個人發展規劃,一年做一次,在年初做,每半年(或一個季度)討論一次,能夠與績效考覈匹配,也可不匹配,個人感覺不匹配好,因爲個人發展規劃,是主要用於自我發展和自我監督用的,以自我的發展爲出發點。但績效考覈是用於考覈和發薪水的,同時,二者是有關聯的,能夠用個人發展規劃,去督促該成員呈現出好的績效考覈。
作爲主管,幫忙成員制定個人發展規劃,引導他圍繞團隊工作爲核心,進行規劃工作。另外,主管透過該規劃和交流,發現該成員更多的閃光點,爲團隊工作做出更大的貢獻;同時,主管能夠根據個人發展規劃,爲每個成員創造他需要的崗位和條件,以期每個人都能工作在離自我興趣和特長相近和重合的地方。
另外,注意引導成員,當工作有時不能到達規劃需要時,也就應努力工作,即工作永遠比個人規劃優先;而不就應以個人規劃去否定當前工作的必要性。
個人發展規劃包括的資料:
a)近期的職業目標:近期期望到達一個什麼樣貌的職業狀況,如職位、工作資料描述、行業定位等,儘可能的明確,越清晰越好,可評估性要強。
b)期望發展的方向:自我的興趣愛好是什麼,近期期望向那些方面發展。
c)從那些方面有待提高:爲到達“近期職業目標”,根據自我的期望發展方向,在那些方面需要進一步提高,如技術、項目管理、交流溝通潛力、文檔寫作等。
d)合理化推薦:主要列寫對團隊和項目的發展推薦。
e)自我當前主要工作:列寫自我當前工作的主要資料,一看這份文檔,就很明白目前做的事情,與他的期望契合度,以及有多大差距,(此資料根據需要,可舍掉)。
f)注意:既然是規劃,不要太冗長,2頁紙即可,關鍵實現目標明確,也好評估即可。
這個規劃是我自我根據自我經驗總結的,實施了好幾年,還是爲團隊成員的提高,起到不少的指導和監督作用。
員工個人發展計劃書模板2
本人有幸成爲西崗鎮名師工作室的一員,我明白我就應在這有限而寶貴的時間裏,自加壓力,確立目標,藉助名師工作室這個平臺,提升自身的專業理論素養,進行教育教學探索和實踐活動,全面推進自身專業化進程的發展。爲了更好地實現自身的專業成長,特制定本年度發展計劃。
1、加強學習。
從事語文教育工作已有18個年頭了,作爲一名中青年教師,有着充沛的精力、飽滿的熱情和較強的學習理解新事物的潛力。而我選取最爲方便的學習方式就是讀書,進行全面、系統的閱讀學習,對書中的推薦、想法、案例、方法進行分析與反思,做到及時摘錄,認真寫好深刻的學習體會,每學期至少一篇。2、注重積累。
教師的成長需要積累。時間的積累,經驗的積累,知識的積累,總之教師的積累尤爲重要。俗話說:好記性不如爛筆頭。想到的,反思的,就必須要及時寫下來。要讓做過的事情留有痕跡,要讓瞬間的精彩成爲永恆。3、亮我特色。
認真上好每一堂課,鑽研教材,勤寫教學反思。在學區內主動承擔觀摩課、示範課的教學任務,加強“雙主線—三環節”教學法的實踐與探索,學習名師的教學特色和經驗,努力構成自己獨特的教學風格。4、勤於反思。
在教學中,能夠反思自己的教學實踐,把教育博客看作教學研究的主陣地,經常上網瀏覽名師工作室的博客及其他一些教育名家的博客。同時,堅持寫博客、轉載博客,帶給共同交流、共同學習的機會。5、展我風采。
透過撰寫論文不斷提升教育教學的理論素養,提高寫作水平和潛力。爲了撰寫好一篇高質量的論文,我要努力做好平時課堂教學實踐的積累,將每一個素材進行分析與總結。努力每學年完成一篇高質量的論文。6、做好引領。
爭取多走出去,多聽名師公開課。自覺承擔培訓青年教師的任務,經常聽課,評課,幫忙青年教師不斷提高教育教學潛力。以上是20__-20__學年我要完成和探索的目標。今後我要認真履行工作室成員的義務,並以各級各類活動爲契機,力爭做到認認真真,踏踏實實,兢兢業業地學習、培訓、工作,努力提高自身教育教學水平,不斷增強自身潛力和專業素養,爭取成爲一名有擔當、有內涵、有覺悟的名師。
員工個人發展計劃書模板3
一、指導思想
依據名師工作室實施方案相關精神爲總的指導思想,進一步落實和貫徹工作室發展目標,認真履行工作室成員的義務,並以各級各類活動爲契機,力爭做到認認真真,踏踏實實,兢兢業業地學習、培訓、工作,努力提高自身教育教學水平,不斷增強自身本事和專業素養。
二、發展狀況自我分析
作爲一名中青年教師,有着充沛的精力、飽滿的熱情和較強的學習理解新事物的本事,更容易接近學生;有一些課堂教學心得的積累,掌握了激發學生興趣、引導學生合作探究學習的初淺教學方法。弱勢是缺乏耐心,學生基礎差,如何使教學效果最優化、最大化,這還是一個不斷學習和摸索的過程。有些理論與實際操作脫節,要加強理念與實踐相結合的探索。
三、發展具體規劃
1、加強學習。
有這樣一句話:“活到老,學到老”。告誡人們活着就要學習,它不論在任何時候,任何地方。而我選擇最爲方便的學習方式就是讀書,進行全面、系統的閱讀學習,對書中的提議,想法,案例,方法進行分析與反思,做到及時摘錄,認真寫好深刻的學習體會,每學期至少一篇。2、注重積累。
教師的成長需要積累。時間的積累,經驗的積累,知識的積累,總之教師的積累尤爲重要。我要努力做到:每一天提高一點點。每一天想到一點點;每一天學到一點點;每一天領悟一點點;每一天反思一點點;每一天寫下一點點。俗話說:好記性不如爛筆頭。想到的,反思的,就必須要及時寫下來。要讓做過的事情留有痕跡,要讓瞬間的精彩成爲永恆。3.樹立風格。
認真上好每一堂課,鑽研教材,勤寫教學反思。加強“設疑導學”教學法的實踐與探索,學習名師的教學特色和經驗,努力構成自我獨特的教學風格。4、撰寫論文。
經過撰寫論文不斷提升教育教學的理論素養,提高寫作水平和本事。爲了撰寫好一篇高質量的論文,我要努力做好平時課堂教學實踐的積累,尤其是教學中精彩的片段,趣味的活動,新穎的設計,巧妙的安排,有效的方法,合理的組織等等,將每一個素材進行分析與總結。每學年完成一篇高質量的論文。以上是我要完成和探索的目標,爲此我會努力工作提升自我,在名師工作室同仁們的幫忙下,取得更大的提高!
員工個人發展計劃書模板4
今年轉到技術部門來一向爲了自己目標努力!奮鬥,勤奮學習,刻苦工作,今年我的計劃有三點:
1、在技術部門用心把自己工作崗位做到位,比如,和客戶持續一系列關係,能和客戶有相應溝通方式,把自己工作做到位,讓客戶感覺到我們公司做事認真,這樣會更有效能和客戶進一步加深再次合作利益;
2、表達潛力,在轉到技術部門以來!
我一向在努力學習表達潛力,總體來說一年比一年要更專研,我期望在這下半年裏自己能更有效表達自己方式語言,更期望公司各位銷售能多給我們上上表達方式和說話方式銷售技巧,這樣自己想表達說出的話更能讓客戶明確,清楚的傳到達客戶那。
3、十月份想轉銷售部門,計劃如下!
1、首先先學會如何製作報價單,然後再學習如何合同上一些細節,
2、轉銷售以後再這幾個月多跑幾個地方,比如,施耐德,中建電子,和一些工程策劃人!更重要利用身邊每一個資源,對於老客戶,和固定客戶,要經常持續聯繫,在有時間有條件的狀況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩定與客戶關係。
要不斷加強業務方面的學習,多看書,上網查閱相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方,方法。
員工個人發展計劃書模板5
作爲一個剛進入公司的新人,我對陌生的環境充滿着好奇。和同事打打招呼,來個自我介紹,很想爲以後的工作打下穩定的友誼基礎,開拓一個和諧的人文環境,更有幸者,能遇到知己,成爲人生路上的夥伴。
懷着這樣那樣的憧憬,我爲自已制定了一個短期的發展計劃。
一、瞭解我的本職工作並盡力做好。
我的職責如下:
1.負責網站的日常更新工作;每一天網站更新文章30篇;每篇文章儘量帶上以上關鍵詞;文章儘量原創和僞原創;
2.負責策劃、製作、維護網站的相關專題;
3.負責網站相關的活動策劃和推廣;每月創作原創文章10篇以上;
4.負責新頻道或欄目的策劃、資料完善工作;
5.根據網站發展的總體方向,策劃、建設所負責的欄目;
6.每月制定發展計劃;
做好總結工作。這些職責既有用到我以前工作的經驗,也有新的學習方向的努力,比如:策劃和創作。我會汲汲地學習,盡我所能,把網站管理好。
二、建設友好的人際關係
結實新朋友,不忘老朋友。人生路上,朋友多了路好走。做人要開朗、開放、樂觀和陽光,我們需要結識人,認識人,相依相知,有個和諧良好的人際關係的環境。這是很有利於工作的。在此基礎上,大家多些關心,多些瞭解,多些溝通,能夠進一步成爲朋友,建立起友誼。在公,我們在工作上能夠互相幫忙;在私,業餘生活能夠更加完美而充實。
三、業餘時間的安排
業餘時間和工作無關嗎?錯了!業餘時間是工作的充電時間。拳頭縮回去了,才能更有力地打回來。業餘時間休息好了,既放鬆了身心,緩衝了壓力,也很歡樂啊。有效地利用你的生物鐘,娛樂和工作兩不誤,做得勞逸結合。我一向認爲,做什麼事都要全身心的投入,一心一意想着你正在進行的事情。工作的時侯不想玩樂,休息的時候儘量放鬆,享受娛樂的快感。
總之,本月工作計劃爲試用期一個月的工作安排,期望轉正後,能規劃出更具體的工作計劃和發展方向。請你見證,也爲我自我打氣和爭取!
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