向領導認錯檢討書（精品多篇）

向領導認錯檢討書 篇一

尊敬的單位領導：

您好，我懷着無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關於我在電信機房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細緻地做完工程的所有進程，以至於讓現場施工人員將0DF機架的位置安裝錯誤。

首先關於這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業做全程監督的，應該細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環節都仔細分析。因爲稍一放鬆就可以導致嚴重問題的出現，而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。

在此次的電信機房管理工作中，因爲我個人的疏忽，沒有監督好工人0DF機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，0DF機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的√本站★√心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。

出現問題，是誰都不願意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會，對於這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個電信機房管理新人，這是因爲我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作爲請求原諒的託詞，因爲錯誤終歸是錯誤，我應該用於面對錯誤。

檢討人：_____

20___年__月__日

向領導認錯檢討書 篇二

尊敬的科室領導：

經過您反覆批評與嚴肅指責，我算是徹底地認清了錯誤，深刻地做出了反省，並且面壁思過長達了三十分鐘之久還有餘，工作檢討書。在此，我向您遞交我這篇工作不細心檢討書，向您做出檢討，下決心改正錯誤，以徵求您原諒

錯誤是嚴重，過程是複雜，情況是必須嚴肅弄清。回顧我錯誤，總結來說就是不思進取、小毛病不改正、用護士長話總結說：總是答應很順、說比唱得好聽。此番工作期間，我多次工作失常，上星期我又不慎發生差錯，這星期這三四天裏我又多次惹您咬牙切齒，搞得大家都很尷尬。

此時此刻， 面對錯誤，我真感到無地自容，我真沒有臉見您、我原先已經想要給您寫辭職報告了。可是想起您對我有深刻恩情，知遇之恩啊，我還沒有報答您，就這樣一走了之，不符合我爲人風格、還可能突顯我沒有骨氣與毅力。

特此，我定下改正辦法：

第一，我就要徹底覺悟，將自身思維素質提升到一個相當高水平，也就是要認清工作職責與重要意義。

第二，堅決抵制不良工作作風，端正工作態度，深刻挖掘小毛病根源，徹底改正這樣一而再、再而三犯錯壞毛病、壞習慣。

第三，我必須從錯誤當中充分地吸取經驗教訓，做到“吃一切長一智”！

最後，我當然還是要誠懇地向您大聲說：領導、我錯啦！

向成功邁進了一步。

檢討人：

20xx年xx月xx日

向領導認錯檢討書 篇三

尊敬的領導：

我因爲在工作時候打電話破壞了公司正常秩序，我感到非常後悔，之前我會犯這種錯誤，完全是因爲不認真，沒有調整好自己工作態度，思想認識還未到位，一時錯誤，它令我懊悔不已！但是這個處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無規矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰，所以處罰下達以後，我沒有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯誤，查不足，經過一段時間深刻反醒，我對自己犯錯誤感到後悔莫及。

我沒有一點悲傷接受了上司處罰———反省一天，這一天我明確了自己錯誤，在靜靜思考後我明白了一個道理，我行爲是不對！

思想上，我重新檢討自己，堅持從認識上，從觀念上轉變，要求上進，關心集體，關心他人，多和優秀同事接觸，交流。

紀律上，現在我一定要比以前要有了很大改變，現在我對自己言行，始終保持嚴格約束，不但能遵守公司紀律，更加懂得了身爲一名職工哪些是可以做，哪些是不可以做。

學習上，我可以不避困難，自始至終爲掌握更多知識，使自己素質全面得到提升，爲公司做更多事！

我想再對我行爲做一個檢討，我打電話是不對，同時還影響了同事們，大家在同時看着我時候我感覺也是痛苦，同事們有驚嚇，有憤怒，有嬉笑，我完全浪費了大家寶貴時間，我是個對自己和對他人不負責人，我有愧與大家！

但我深深明到：人無完人，每個人都有自己做錯事時候，重要是自己犯了錯誤後如何改過自身，所以此後，我一定嚴格要求自己。工作時打電話對我們工作是百害而無一利。

經過領導批評，和我個人反省，保證以後不會再出現此類情況了，不會因爲個人原因來破壞公司紀律，這次造成影響我向大家表示歉意，對不起，請領導給我處罰我願意接受，請給我一個改過機會，並請大家原諒我一次。我在以後工作中一定加倍努力，對公司多做貢獻，來彌補這次過錯。請大家相信我。

檢討人：

20xx年xx月xx日

向領導認錯檢討書 篇四

按照節日值班安排，由我進行當日值班，負責全站各項日常管理工作。值班期間，公司總行來站裏檢查指導工作，由於我的責任心不強，未能及時接待好各位領導，發生了重大的管理紕漏，對此事件我負全部責任。

事件發生後，我及時意識到了錯誤的嚴重性，閉門思過，對自己的錯誤行爲的產生根源，做了如下剖析：

一是工作態度不夠端正，思想鬆懈。

對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達到一個基層管理幹部應有的思想要求。

二是工作責任心不強，未能較好履行崗位職責的要求。

工作流於表面化，沒有紮實落實好各項工作，沒有達到一個基層管理幹部應有的素質要求。

三是危機意識不強，對站的工作性質認識不夠。

對安全生產放鬆警惕，未能全面履行監督職能，直接導致對進站公司領導的疏忽與怠慢，沒有達到一個基層管理幹部應有的意識要求。

四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位。

未能全部落實執行信息反饋制度，從站領導到普通員工對站內人員情況沒有做到及時清晰的掌握，沒有達到一個基層管理幹部應有的能力要求。

作爲一個基層管理幹部，發生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的，說明我在自身修養、工作態度和管理能力方面，都存在嚴重的不足，必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題，我將認真提高黨性學習，端正工作態度，強化管理能力，儘快達到一個基層管理幹部應具備的素質要求，在此基礎上，全力做好以下三點：

一是向廠黨政班子進行深刻檢討。

對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉，並申請處分。

二是向全站員工進行深刻檢討。

對由於本人導致的不良事件，請全站員工予以批評。

三是組織召開站班子會和員工大會。

針對此次事件反映出的各項管理漏洞，研究佈置以下重點工作。第一，以此次事件爲參照，深刻反思事件發生原因，吸取經驗教訓，端正全員工作態度，提高全員工作能力，培養全員主動意識，嚴抓嚴管，杜絕類似事件發生；第二，加強崗位巡檢力度，加強崗位監控能力，加強崗位信息流的暢通，確保站的生產運行安全。

我會深刻吸取本次事件的教訓，深挖自身陋習，儘快做到讓領導滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理幹部。

請領導看我的表現。

茲此，向尊敬的總做深刻的檢討，請領導在今後的工作中對我繼續進行嚴格要求，這是對我的最大的關心和愛護！

此致： 敬禮！

檢討人：xxx

xxxx年xx月xx日

向領導認錯檢討書 篇五

尊敬的領導：

您好！

我在這裏也是要向您認錯，在工作裏頭我固執己見，卻是沒有去把工作做好，而你的話卻是沒有去聽，導致最後的結果也是很糟糕，最後還需要你來幫忙去收尾，我也是感到很羞愧，自己的問題也是要去解決，此次的事情我要來承擔後果，今後工作裏頭也是要改變自己的態度，同時去積極認真的接受別人的意見，冷靜的把工作給做好才行。

其實領導也是說過，工作裏頭犯錯其實並不可怕，而可怕的事情卻是沒有去認識到自己的錯誤，此次的事情就是如此，我覺得是對的，卻是沒有去聽領導的意見，您指出來了，我也是要去改變，而不能說是覺得自己沒有問題，這在工作裏頭其實是很不好的，別人的意見要去聽取，要認真的求證，不然老是按照自己的想法來，其實很難去把工作給做好的，同時也是容易在這些事情上面犯錯，導致自己的工作做不好，出狀況，而此次我也是很懊惱，自己雖然有一定的工作經驗，但是也是沒有領導多的，並且即使不是領導提的意見，是別人說的，其實自己也是要多考慮，畢竟多一個人去想，去參考，其實對於自己的工作是有益，而不是說別人就爲了指手畫腳來說的，都是抱着幫助我的想法來指出來。

我也是要認錯，同時看到這次的問題，我也是在後續之中清楚的確是自己沒有考慮全面就去做了，錯了要去改，並且以後別人幫忙我也是要聽的，不管意見怎麼樣，我也是要去考慮到問題，畢竟自己一個人想的再多，也是沒有幾個人一起想的好，考慮的那麼全面，領導也是希望我們在工作裏頭是能正視自己的問題，而並不僅僅只是遇到問題還不去解決，那樣對於工作也是很不好的。以後在做事情的時候，我也是要記得這次的教訓，清楚多找人來看看，同時別人的想法，自己也是要多一些溝通和了解，大家多去探討，對於自己也是有很多的幫助，可以提升自己的能力，去改進自己的方法。

錯誤已經得到了改正，但是這個結果也是自己要去承擔，我清楚今後的工作自己必須要更加的謹慎，對於工作也是要多傾聽別人的想法，而不是自己去做去承擔，只有團體的力量去用好了，那麼自己才能得到更大的提升，再次的說聲對不起，今後我不會再犯這樣的錯誤了。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

向領導認錯檢討書 篇六

您好！

自己的失誤自己承擔，我在工作中沒有做好工作準備出現工作失誤的情況發生，是我的錯，推卸責任是不可取的，因爲我知道領導對願意認錯的員工會給予改過機會的，對於一個不敢承擔自己的責任，只知道推卸責任的人只會令人失望，這是非常不好的，因爲身爲員工要有自己的擔當，要有自己的使命感，失誤犯錯就要及時向領導認錯，我認錯是向領導擺正自己的態度，用最謙卑的心態接受領導的教育批評，因爲領導對我的批評是幫助我糾正錯誤，讓我明白我到底錯在了那些地方，領導的良苦用心我會好好接受。

我在工作的時候沒有對工作做好準備，心態有些散漫，我對這一行工作比較有經驗，認爲一次兩次沒有做準備並不會有什麼影響，也就忽視了這件事情，以至於讓我這次因爲沒有做好準備就讓我工作時犯下失誤的錯誤，沒有準備這是我對工作有些怠慢，對自己放低要求。這不利於做好工作，反而讓我會讓我在工作的時候失利，長久下去也不利於樹立正確的工作理念。

沒有提前準備就沒有足夠的時間緩衝，沒有緩衝的時間就會讓事情變得有些急促，有些忙亂，準備工作不做好，就會導致失敗，我們經常聽說不打無準備之仗，但是經常只是把它當做一次警句，並沒有真的留心，知道犯了錯，發生失誤時反思過來才發現自己原來可以避免的只是對自己的要求降低，沒有一直嚴格要求工作，以至於失誤出現了。

我知道現在我不是回憶在後悔當中，我更應該去反省，去改正，把自己的這次失誤當做一個點，折射出我的全方面的不足，因爲一次出現問題，代表着有更多的隱患存在，這次的失誤只是一次爆發，全面的改正纔是做好工作的首要條件，因此對待工作要始終保持這高度的重視，時刻對自己要有約束，剋制自己的懶惰，剋制自己的散漫，讓自己能夠快速的彌補好自己的錯誤，對自己全方面的改正，用新的面貌去接受現在的工作，用一直不變的工作態度去好好工作，把工作做好做細。

只有改正自己的錯誤才能夠給領導一個合理的交代，我會杜絕此類事情的發生，有過一次的錯誤，就不會在犯下這樣的失誤，我會用正確的心態去對待這樣的工作爲題，不讓自己沒事，沉淪，保證自己的工作任務，能夠做好。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

向領導認錯檢討書 篇七

尊敬的單位領導：

您好，我懷着無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關於我在電信機房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細緻地做完工程的所有進程，以至於讓現場施工人員將0DF機架的位置安裝錯誤。

首先關於這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業做全程監督的，應該細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環節都仔細分析。因爲稍一放鬆就可以導致嚴重問題的出現，而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。

在此次的電信機房管理工作中，因爲我個人的疏忽，沒有監督好工人0DF機架安裝工作。但是電纜線已安裝好了，0DF機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。

出現問題，是誰都不願意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會，對於這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個電信機房管理新人，這是因爲我經驗不足造成的錯誤。但是我不會以這個作爲請求原諒的託詞，因爲錯誤終歸是錯誤，我應該用於面對錯誤。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日