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工作檢討書1000字萬能檢討(精品多篇)

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工作檢討書1000字萬能檢討(精品多篇)

工作失誤萬能檢討書 篇一

尊敬的領導:

您好!

現就xx月xx日的工作中出現的差錯做出檢討。

首先由於我的工作不認真的原因,沒有把當班工作做好,當天由於我工作的馬虎大意,未及時觀察病人頭孢皮試結果,事後爲圖一時省事,並未及時重做皮試,以至於後來出現差錯,工作中出現了不應該的失誤,給病人及家屬帶來了心理負擔,也在科室造成了極壞的影響,再此我做出深刻檢討!並保證:在今後以積極的思想態度和行動去承認自己在工作中的錯誤。對於這件事情的發生最主要的原因是自己未能在工作中做到“慎獨”和未能按照制度要求執行,造成病人的不必要的麻煩。然而最重要也最慶幸是沒有對患者人身和生命造成事故,還有挽回的餘地。

爲此,我深刻的反省自己和譴責自己不負責任的態度和行爲,並告告誡自己要吸取教訓,鞭策自己在以後的工作中更加認真負責。我要對這次事件引以爲戒,在今後的工作中我嚴格要求自己,樹立全心全意爲患者服務的思想,培養良好的工作習慣和嚴謹、求實、慎獨的工作作風,杜絕工作的隨意性,對自己的行爲負責,對患者的生命安全負責,提高護理質量。吸取經驗教訓,時刻不放鬆對自己的提醒,加強護理安全,增強風險意識,任何時刻保持頭腦的清醒,嚴格執行醫院和科室的各項規章制度。繼續加強自己的理論知識和操作,護理知識業務學習。虛心向老師們學習,歡迎他們對我的指導並指出錯誤。爲以後的護理工作奠定基礎及護理技能的發展作出準備。經常深入病房瞭解病房,改善服務態度,對病人要關心、細心、耐心、責任心和熱情、注意語氣、語調,病人需求不能滿足要認真解釋。無論在做什麼操作的時候,都要提倡“精益求精、細緻入微”的護理精神。對病人進行操作前,耐心解釋,取得理解,尊重患者和家屬。滿足患者合理要求,向患者和家屬解釋每一項操作的內容、配合的方法、執行的必要性。只有得到患者與家屬的理解才能配合我們的工作順利進行。

通過次事故使我深刻的認識到一個人的成長是需要磨練、挫折和付出代價的,那樣的成長經歷纔夠刻骨銘心,才能永遠吸取教訓,才能在以後的工作中嚴格要求自己,才能比別人進步的更快。同時,也認識到一個人的成長,除了要總結經驗更重要的還是要吸取教訓。做人就要做一個堅強的人,自信的人、勇於承擔責任和承認錯誤並且吸取教訓虛心學習的人。

經歷過這次事件後,我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優異工作成績來彌補我的過錯,以後保證決對不再出現同樣的錯誤。

檢討人:xx

20xx年x月x日

工作檢討書900字萬能檢討 篇二

尊敬的領導:

您好!

我是公司的xx部門的xx員工,由於我在xx月xx日上午工作期間,講話喧譁而違法了公司紀律,影響到同事們辦公,所以我現在爲我這一行爲寫了一份檢討書交給領導。爲了表達我的歉意,我已經在昨天上午向我們公司的所有同事都鄭重的道了歉,並自罰爲公司打掃衛生兩週時間。所以現在我還需要向領導說一聲對不起,不知道領導能不能原諒我。但是我已經誠心悔過,希望領導能看在我多年爲企業衷心效率的份上,不過多計較我這次愚蠢的行爲。

那天的事情是這樣的:我那天上午正在認認真真的辦着公,突然接到我老婆的電話,本來公司規定如果沒有要緊的事情,就不能接電話,但是我一般不在我上班時間打電話,所以我怕她出什麼事情,所以我就接了她的電話。她在電話那頭告訴我,剛剛收到了我們兒子考取重點大學的錄取通知書。我一聽到這個消息,多日在我心頭的擔憂終於落下了,多年的努力,爲我兒子多年付出的心血,終於得到了回報,他也沒辜負我們一家人的期望,總算爲我們爭了一口氣。我那一時間實在是太激動太興奮了。不知道有多麼高興。所以就沒忍住在電話那頭不停的跟我老婆確認這個消息的真假,也沒有離開辦公區域出去接,也沒有注意到我自己的聲音越來越激動,越來越大聲。甚至在掛完電話以後,我還不停的向同事宣告着我喜事,向周圍同事沒完沒了述說這我兒子一路大學聯考的不容易。全然沒顧那個時候還是在上班的時間。直到領導過來發現我們這邊很吵鬧,提醒了我們,我纔打住沒有說了的。

我不該在上班期間向同事們大聲炫耀我兒子考起重點大學的事情,我充滿激動情緒的表達,在別人看來只能算是在一廂情願的喧譁吵鬧。難道同事沒有兒子嗎,難道他們的兒子就沒有考起過大學嗎,難道他們每個人都要像我一樣在上班期間都來炫耀宣告一次嗎?所以說到底還是自己的定性不夠,自己的剋制力不夠。我在上班期間喧譁吵鬧,不僅違反了公司紀律,擾亂了公司的辦公環境,還耽誤的自己的手頭上的工作不說,和影響了同事們的辦公情緒。

所以我以後一定會時刻注意自己的言行舉止,時刻規範自己的一舉一動。做到在重要場合,上班時間內都不喧譁不吵鬧。在開口講話之前多觀察周圍的環境,再來考慮要不要說。我也要注意控制自己平時的情緒,不能時不時就激動興奮的,我要學會做一個穩重的大人。

此致

敬禮!

工作失誤萬能檢討書 篇三

尊敬的領導:

x月x日,按照站節日值班安排,由我進行當日值班,負責全站各項日常管理工作。值班期間,公司總一行來站裏檢查指導工作,由於我的責任心不強,未能及時接待好各位領導,發生了重大的管理紕漏,對此事件我負全部責任。

事件發生後,我及時意識到了錯誤的嚴重性,閉門思過,對自己的錯誤行爲的產生根源,做了如下剖析:

一是工作態度不夠端正,思想鬆懈,對全站的行政管理工作沒有做到高度重視,導致管理渙散,日常工作麻痹大意,沒有達到一個基層管理幹部應有的。思想要求。

二是工作責任心不強,未能較好履行崗位職責的要求,工作流於表面化,沒有紮實落實好各項工作,沒有達到一個基層管理幹部應有的素質要求。

三是危機意識不強,對站的工作性質認識不夠,對安全生產放鬆警惕,未能全面履行監督職能,直接導致對進站公司領導的疏忽與怠慢,沒有達到一個基層管理幹部應有的意識要求。

四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位,未能全部落實執行信息反饋制度,從站領導到普通員工對站內人員情況沒有做到及時清晰的掌握,沒有達到一個基層管理幹部應有的能力要求。

作爲一個基層管理幹部,發生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的,說明我在自身修養、工作態度和管理能力方面,都存在嚴重的不足,必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題,我將認真提高黨性學習,端正工作態度,強化管理能力,儘快達到一個基層管理幹部應具備的素質要求,在此基礎上,全力做好以下三點:

一是向x廠黨政班子進行深刻檢討,對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉,並申請處分。

二是向x站全體員工進行深刻檢討,對由於本人導致的不良事件,請全站員工予以批評。

三是組織召開x站班子會和員工大會,針對此次事件反映出的各項管理漏洞,研究佈置以下重點工作。第一,以此次事件爲參照,深刻反思事件發生原因,吸取經驗教訓,端正全員工作態度,提高全員工作能力,培養全員主動意識,嚴抓嚴管,杜絕類似事件發生;第二,加強崗位巡檢力度,加強崗位監控能力,加強崗位信息流的暢通,確保站的生產運行安全。

我會深刻吸取本次事件的教訓,深挖自身陋習,儘快做到讓領導滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理幹部。

請領導看我的表現。

茲此,向尊敬的xx總做深刻的檢討,請領導在今後的工作中對我繼續進行嚴格要求,這是對我的最大的關心和愛護!

謝謝領導!

檢討人:xx

xx年xx月xx日

工作失誤萬能檢討書 篇四

尊敬的xxx:

2月25日——2月28日,我沒有按照中心的規章制度,規定程序請假,嚴重違反了中心的規章制度。今天,我認真反思,深刻自剖,爲自己的行爲感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,並將我的思想反思結果向領導彙報如下:

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思,我對自己這段時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近段時間以來,由於工作也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放鬆了對自己的要求,反而認爲自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。衆所周知,員工一定要有規範的行爲準則,工作時間我卻XXXX,這充分說明,我從思想上沒有把單位的規章制度,處事的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,應付思想。現在,我深深感到後悔莫及,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發現,並要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的後果是嚴重的,影響是惡劣的。

發生這件事後,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我忠心的懇求中心領導能夠接受我真誠的歉意,並能來監督我,指正我。我也衷心的感謝領導給我重新工作、學習的機會,我會更加珍惜這來之不易的工作,以後將會更加努力,更加認真的學習和工作。請領導相信我。

檢討人:

20xx年xx月xx日

工作失誤萬能檢討書 篇五

尊敬的領導:

古人常說,“行有不得,反求諸己”,但一開始,我並未能及時地進行自我反思古人又說,“君子務本、本立而道生”,因此,在自我反省的過程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,於事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟後,歸結原因如下:

1、責任心不強,工作作風不深入,不踏實。

作爲一名執法人員,不論有多少理由,都應端正執法辦案的態度、嚴格執法辦案的程序,全面準確地掌握案件情況,確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問,更應認真核實、查對。同時,更是要增強自身的法律意識,切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出於細節”。

2、事發後,不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。

一開始,就想着把很多問題推給別人,而不能立刻想着先從自己身上找原因。爲什麼不能心平氣和呢,因爲是“齷齪的面子”在作怪:覺得自己讀了那麼多年書,起碼也是個正宗本科學歷,心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,一旦犯錯誤就是對自己的否定,本科生這張招牌掛起來就不那麼光彩了。因此,一開始,還不能接受領導的“棒喝”法門,把問題東推西推,想牽強附會到別人身上,還強裝出一副“此事與己無干”的樣子,對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉,心中甚是羞愧。

通過這件事,我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態度,感悟到:

1、一個人一生最重要的是做事做人的能力。

做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟,不進則退”,讀了那麼多的書,假如不融會貫通,不與生活結合,就很難有喜悅,就是古人所講的學而時習之,不亦樂乎。

2、“學習最重要的境界是體悟。

如果學習中不能體悟,那只是“記問之學”,就好像人吃了東西沒有消化,對身體當然就沒有幫助,甚至還有害處。”最近,聽到一個講座,講座裏舉了一個例子,說某人畢業於某個研究所,有一天,母親叫他處理點家事,他做完以後,母親檢查後覺得他做得不是很好,就說:“兒子,你怎麼連這點小事也做不好你怎麼這麼笨。”那人聽後,馬上臉孔變得非常兇惡,然後接着母親說了一句話:“我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什麼有沒有給他人生的智慧,待人、處世、接物的智慧只是給了他傲慢,給了他不受教。這點小事沒辦好,恰恰是學習的機會,但他並沒有把握這個機會,反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面,不往好處發展,就會自然地向壞處發展聽完講座,再想想自己,也甚是慚愧!

總之,我的行爲給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行爲,我的心情非常沉重和羞愧。“人非聖賢,孰能無過”,我也會努力成長爲一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔。“經師易得,人師難求”,我真心感謝領導的教誨,希望在今後的成長過程中,能從你們身上學得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!

檢討人:

20xx年xx月xx日