關於電力行業反腐倡廉心得體會(精選多篇)

第一篇：反腐倡廉心得體會

反腐倡廉警示教育心得體會

最近公司組織觀看了反腐倡廉警示片，整段視頻，情況介紹翔實準確，原因剖析精闢透徹，發人深省。我相信，看過視頻的每個人都接受了一次精神上的強烈震憾，接受了一次思想上的純淨洗禮，接受了一次靈魂深處的深刻反思。

下面，我談談個人的幾點心得體會。

一、要深刻吸取各大反腐案件教訓，努力提高反腐倡廉意識。 觀看警示片，目的就在於認真吸取各大反腐案件的深刻教訓，努力提高反腐倡廉意識，築牢拒腐防變的思想道德防線，做到警鐘長鳴。縱觀任何領導幹部的腐敗案件，無不是放鬆了學習、理想信念動搖，導致世界觀、人生觀、價值觀發生了扭曲所致。腐敗分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市場經濟大潮中，在金錢、名利的誘惑下，放棄了對世界觀、價值觀的改造，放鬆了對自身的要求，出現了“只講實惠，不講理想；只講索取，不講奉獻；只講錢財，不講原則”的不良信念。因此，在繁忙的工作之餘，自己堅持經常性的深入學習，大力提高自身的政策水平和理論水平。在學習中，將理論與實際相結合，將反面案例與正面教育相結合，結合分管工作，大力提高自我約束能力和自我警省能力，不斷增強新時期自身拒腐防變的能力。我會常思貪慾之害，常懷律己之心，在人生的道路上，紮紮實實地走好每一步，不落伍、不掉隊，不爲自己、爲事業留下深深的遺憾。

二、要緊密聯繫思想工作實際，自覺錘鍊健康人格。

在日常工作和生活中，要聯繫思想實際，認真對照，自省自勵，

不斷加強人格錘鍊。有些黨員幹部之所以淪爲階下囚，最重要的一點，就是忘記了自己是一名共產黨員，忘記了自己是黨的領導幹部，不注意黨性修養和黨性鍛鍊，世界觀、人生觀、價值觀、權力觀發生了嚴重扭曲。我在加強自身政治理論學習的同時，工作中也築牢反腐防線，吸取他人地教訓，防患於未然，堅持防微杜漸，時刻爲自己敲醒警鐘，要明白自己該“做什麼”，不該“做什麼”。俗話說：一失足成千古恨。然而真正品嚐了其中的滋味，那後悔可就晚也。所以，強化自律意識，構築警示防線。

三、是多做實事，樂於奉獻。

企業要實現發展，每個人都應具有奉獻精神。我們每個人要積極提高自身履行職責的能力，敬業愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。在工作中做到正確的認識自己，真誠的對待他人。

第二篇：反腐倡廉心得體會

反腐倡廉心得體會

鄒軼羣 根據區委、區紀委、監察局安排部署，我們在6月22日六樓會議室觀看了反腐倡廉紀錄片。觀後大家認爲這次紀委安排的警示教育活動，尤爲及時，尤爲必要，對於廣大黨員幹部廉潔從政，嚴守黨紀國法，推動黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，都具有重要的意義。通過胡星、段義和觸目驚心的典型案例，看到少數黨員幹部放鬆了對世界觀、人生觀的改造，抵禦不住誘惑，走向了犯罪的深淵，以致身陷囹圄，結果令人痛心，我們對此感受頗深，啓發很大。

一、加強學習思想理論，以案爲鑑，構築拒腐防變的思想防線。始終堅定共產主義和有中國特色的社會主義的理想和信念，是共產黨員的立身之本。牢記爲人民服務的宗旨，堅持立黨爲公、執政爲民，提高自我約束能力，提高自警能力，堅決抵制市場經濟條件下物慾橫流的誘惑，過好權利關、金錢關、人情關，才能經受住各種考驗，抵禦住各種誘惑，立於不敗之地。以案爲鑑，時刻爲自己敲醒警鐘,要明白自己該做什麼,不該做什麼，從反面教材中汲取了教訓，從點點滴滴處嚴格要求自己。尤其是處於現階段，作於區農委的每一名黨員幹部更要堅定信念，正確運用好人民賦予的手中權力。

二、廉潔自律，以身作則，遵守黨的政治紀律。無論是領導幹部還是基層黨員幹部，都必須從自己做起，廉潔自律。古人說：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”是講爲政者必須身正行直，辦事公道。紀錄片中的案例再次昭告世人：在社會主義中國，法律面前沒有特殊公民，黨紀面前沒有特殊黨員。一個黨員幹部，不管地位多高，權力多大，只要違法亂紀，終究逃不脫黨紀國法的嚴厲制裁，以身試法者必亡。因此，必須嚴於律己，以法律己，管好自己“做熱點工作但不做熱點人物”。

三、加強作風建設，從細節做起。作風體現於細節，倡導樹立好就要從細節抓起。要從細小的問題入手。無論生活上還是工作上，都要做到心不貪，嘴不饞，手不長，潔身自好，時時警惕，不給別有用心者留下可乘之機，在思想作風上過得硬，才能經得起任何考驗，永遠保持黨的優良傳統和作風。

黨的光輝形象要靠黨員的共同努力來增彩，黨的利益需要我們大家來共同維護。我們將以此警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴，牢牢樹立執政爲民、廉政爲民的思想觀念，以黨風廉政建設和個人廉潔自律的實績贏得上級領導和各級部門和廣大羣衆的理解、信任與支持，做到常思貪慾之禍，常除非分之想，常修爲官爲德，常漠公僕本色，爲實現全面建設小康社會的奮鬥目標作出新的更大的貢獻。

第三篇：反腐倡廉心得體會

反腐倡廉心得體會

最近，中共中央頒佈了《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，這是我們黨運用鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導反腐倡廉工作取得的重要成果，是當前和今後一個時期深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的指導性文件。

一、提高認識，深刻理解頒佈《實施綱要》的重大意義

黨風廉政建設和反腐敗鬥爭關係黨的生死存亡。在革命、建設、改革的各個歷史時期，我們黨始終高度重視反腐倡廉工作，作出了一系列重大決策和部署，取得了明顯成效，促進了黨的建設和政權建設。黨的十六大以來，以胡錦濤同志爲總書記的黨中央，從提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的戰略高度，強調做好反腐倡廉工作的極端重要性；堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，提出建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系。這是我們黨在總結歷史經驗、科學判斷形勢基礎上作出的重大戰略決策，是反腐倡廉工作向縱深發展的必然要求，是在發展社會主義市場經濟條件下更有效地防治腐敗的必由之路。

《實施綱要》以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，科學總結了黨執政５５年來特別是十三屆四中全會以來反腐倡廉的基本經驗，明確了建立健全懲治和預防腐敗體系的指導思想、主要目標、工作原則和基本要求，抓住教育、制度、監督三個關鍵環節，提出了有效反對和防止腐敗的一系列措施和辦法，體現了標本兼治、注重治本、加大預防腐敗工作力度的精神。深入學習、廣泛宣傳、堅決貫徹《實施綱要》，有利於提高黨員幹部的思想政治素質，築牢拒腐防變的思想道德防線；有利於形成用制度和法律規範從政行爲、按制度辦事、靠制度管人的機制；有利於加強對權力運行的監督制約，確保權力的正確行使；有利於用改革的辦法解決導致腐敗現象發生的深層次問題，深入開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，爲全面推進中國特色社會主義偉大事業和黨的建設新的偉大工程提供重要保證。

二、毫不動搖地搞好教育系統反腐敗工作

江澤民同志在黨的十六大報告中明確提出：“堅決反對和防止腐敗，是全黨一項重大的政治任務。” 江澤民同志的重要講話和中共中央頒佈的《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，我們深入搞好教育系統黨風廉政建設和反腐敗鬥爭具有重大而深遠的指導意義。

黨的十三屆四中全會以來，教育系統各級黨政領導堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，緊緊圍繞教育發展、教育改革、教育創新不斷加大黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的力度，以正確行使手中權力爲重點的領導幹部廉潔自律工作進一步深化，以查處縣(處)級以上領導幹部違紀違法案件爲重點的辦案工作加大了力度，以治理招生、考試、收費工作中不正之風爲重點的糾風工作有了新進展，以加大對權力運行監督制約爲重點的源頭治理工作有了新氣象，以體制、機制、制度改革爲重點的各項措施取得了新成效。

在充分肯定成績的同時，我們也不能忽視教育系統黨風廉政建設中存在的問題。在當前新舊體制轉軌，法制、制度還不夠健全、完善，教育事業又面臨大發展的新形勢下，如何貫徹黨的十六大精神，進一步搞好教育系統黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，是擺在我們面前的重大課題。

落實黨的十六大精神，首先要在統一思想上下功夫。必須堅持“三個代表”重要思想，把教育系統各級黨政領導和廣大師生員工的思想統一到“不堅決懲治腐敗，黨同人民羣衆的血肉聯繫就會受到嚴重損害，黨的執政地位就有喪失的危險，黨就有可能走向自我毀滅”的政治高度上來。必須深刻認識到，不斷加大黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的力度，就是維護最廣大人民羣衆的根本利益，就是實踐“三個代表”重要思想的具體體現。因此，作爲教育系統各級黨政領導和紀

檢監察幹部必須始終不渝地堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，圍繞教育發展改革，不斷加大黨風廉政建設和反腐敗的工作力度，不斷提高新形勢下反腐倡廉的自覺性。

落實黨的十六大精神，要在狠抓落實上下功夫。黨的十三屆四中全會以來，黨中央對黨風廉政建設和反腐敗鬥爭作出一系列正確的決策和部署，教育部黨組每年結合實際都提出具體要求，關鍵在於落實。一是要落實反腐敗三項任務。黨中央確定的反腐敗三項任務——領導幹部廉潔自律、查處大案要案、糾正部門和行業不正之風工作是一個統一的整體。要密切結合教育系統的實際，做到任務分解，逐項落實。二是要落實黨風廉政建設責任制，進一步明確各級黨政領導的“責任”，一級抓一級，層層抓落實；要加強監督檢查，使各項責任的考覈進一步量化、細化；要加強責任追究。三是要落實監督檢查措施。要有監督標準、監督渠道、監督手段、監督權限，特別是要加強事前、事中監督，在主動監督檢查上下功夫，真正做到領導幹部的權力行使到哪裏，監督就實行到哪裏。

落實黨的十六大精神，要在源頭治理上下功夫。要不斷結合教育系統的實際，研究、制定適應社會主義市場經濟發展要求，預防治理腐敗的措施。要重點管好審批權、財權、人權。要通過深化改革，從體制、機制、制度上消除滋生腐敗的土壤。當前，要進一步改革行政審批制度，規範行政審批權力。可以取消的行政審批項目要堅決取消，可以用市場機制運作的要走向市場，確需保留的項目要建立監督制約機制，防止暗箱操作。要加強教育經費的管理，包括規範教育收費行爲，取消“小金庫”等。此外，還要管好“人”。要按照民主、公開、競爭的原則，進一步改革和加強幹部管理，通過民主推薦、民主測評、擴大公示制、公開選拔、競爭上崗等措施，形成“廣納羣賢、人盡其才、能上能下、充滿活力”的用人機制，把優秀人才選拔到各級教育領導崗位上來，克服任人唯親、買官賣官等腐敗現象。落實黨的十六大精神，要在與時俱進、開拓創新上下功夫。我們要在思想觀念、工作機制、工作方法、工作作風等方面適應不斷髮展變化的客觀實際，必須要加強學習，特別是要加強對黨的十六大精神的學習、對“三個代表”重要思想的學習。與此同時，還要深入實際調查研究，不斷研究新情況，解決新問題，採取新舉措。部紀檢組、監察局明年擬在制度創新上要有新的進展；在監督機制上，要建立黨風廉政建設責任制和校務公開評估辦法；在隊伍建設上，要藉助社會力量，壯大紀檢監察隊伍，努力在新世紀爲教育創新作出新貢獻。

第四篇：反腐倡廉心得體會

“幹部工作中的腐敗是最大的腐敗！”我們黨政領導幹部選拔工作中的不正之風和嚴重違紀現象，深深傷害了廣大的幹部羣衆的工作積極性。只有從這個源頭抓起，才能加強黨心、民心的凝聚力，重新樹立黨的威信和光輝形象。 “爲私慾選人，選自己的人”一直以來就是選人用人工作中最讓人頭疼的問題。要在選拔幹部工作中營造出“立黨爲公、選人爲公”的氣氛，做好選拔幹部工作，就要堅持原則、制定出操作性強的選拔制度、並加強參與選拔幹部的領導自身的素質和作風建設。 從我們**鐵礦在平時的反腐倡廉的工作中，積累了一些經驗，首先原則上要做到以下四點： 第一、要把“三個代表”重要思想作爲選拔幹部的首要標準，要把“公開、公平、競爭、擇優”原則作爲建立新的用人機制的原則。在選拔幹部之前，我們要對他們的思想動態進行跟蹤檢查，確認他們真正能做到“三個代表”的要求，如不符合要求，應當暫時放置下來，不斷進行培養直至其成熟後，方可重用，否則會給黨和國家留下重大隱患。第二、要把擴大民主、落實羣衆“四權”作爲提高選人用人質量的基本方向。即要落實羣衆對幹部選拔工作的知情權、參與權、選擇權和監督權。要落實這四權，重點落實在知情權上，羣衆對幹部選拔的情況不瞭解，盲目的參與和選擇，只會使我們的工作更加難以開展。只有充分發揮了民主的選拔工作才能選拔出好的幹部，才能選拔出人民所需要的幹部。 第三、要規範和推廣民主推薦。對會議投票推薦和個別談話推薦要進行規範、對個人推薦和組織推薦要重視，對推薦的程序要按照規定的具體程序按照標準進行操作。推薦工作是選拔工作的開頭，如果開頭這個基礎打不好，那後來的工作肯定是要失敗的。對推薦出來的幹部人選，要採取口頭表決、舉手表決或無記名投票等方式進行嚴格篩選表決，並按規定實行任前公示程序，將工作全部曝露在羣衆面前。 第四、要強化對幹部選拔工作的監督。規範用人權上的強化監督，減少出現用人制度上的“個人權力空間”和“暗箱操作”的機會，在程序上作出了一系列嚴密的規定。“人民的眼睛是血亮的”，只有將所有選人用人的工作放在羣衆的面前，接受人民羣衆的廣泛監督，才能分辨出是對是錯。 以上述原則才能建立完善的用人制度，堅持用好的制度選人時，並遵循用人制度來選拔好的幹部才能選拔出作風好的幹部。在完善制度上要注意以下幾個方面： 一要加強督促檢查力度，確保各項工作制度的執行力度和方向。二要堅持上一級黨組織每年對下一級黨組織貫徹執行制度和幹部選拔作用工作情況進行檢查的制度。採取定期檢查與不定期檢查、上級檢查與自查自糾相結合的方法，及時發現和解決執行過程中存在的問題。三要增強主動監督意識，實現監督關口前移。監督貫穿於幹部選拔作用工作的各個環節之中，通過幹部監督機構和幹部任免機構簽訂監督合同，切實把好乾部選拔作用的政治素質關、廉政建設關、任職資格關和羣衆公認關。要認真受理和處理羣衆反映幹部選拔工作問題的信訪舉報信件，及時發現、糾正和查處選人用人上的違紀違規行爲。 要做好選人工作，還要注意領導自己的素質作風問題，領導幹部要不斷增強自身的政治意識、責任意識、創新意識，增強認識、選拔幹部的能力。只有以堅韌的黨性、良好的作風才能保證選好人、用好人。 總而言之，在我們平時選拔工作中，需要一個更加完善、齊全的制度進行制約。在幹部選拔選過程中，，最重要、最根本的要求是注重幹部的思想政治素質、幹部的作風、幹部的政績、幹部的公認程度。注重看幹部的思想政治素質，就看其是否能堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，能否以“三個代表”作爲自己的工作、生活的準則，只有一心一意爲羣衆着想，爲黨辦實事的同志，才稱得上具備幹部應有的思想政治素質。注重看幹部的作風就是加強幹部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風情況的考察；注重幹部的政績，就是全面、客觀、真實、科學地識別和評價幹部的政績，防止片面性和簡單化；注重看幹部的羣衆公認程度，就是要用好“羣衆公認”這把尺子，做到用好乾部、用人民滿意的幹部。

第五篇：反腐倡廉心得體會

把反腐倡廉堅持到底

昨天在公司參加了集團組織的反腐倡廉的專項視頻培訓。之前對於反腐倡廉這個詞彙我一直 認爲是政府部門的事情，對於我們一般的普通人應該是沒有接觸的，通過昨天的培訓讓我認識到如果沒有把握好自己的話，在我們平時的工作中也會有所觸及。我認爲要杜絕貪污和腐敗，要從自身做起，通過培訓我有以下幾點心得體會： 首先，加強對商業賄賂的認識。商業賄賂的本質，說到底其實是對公正的社會秩序環境的收買、褻瀆，它不僅是經濟發展的大敵，更是社會法治、正義的大敵，而要徹底戰勝它，不僅需要從市場經濟層面加強治理，更要上溯公共權力的源頭，規範權力與經濟。商業賄賂是市場生存必不可少的法寶。而來自計劃經濟時代的商業規則殘餘則表現爲，政府權力還掌握着多餘的資源置配權，許多可以由市場來置配的資源，仍然須看權力的眼色行事，如此一來，通過向權力者行賄獲取市場收益，就成了某些企業心照不宣的生財之道，這種商業賄賂的本質仍是以人情關係替代公共契約。也正因爲商業賄賂存在着頑固的社會土壤，所以，雖然中國的《反不正當競爭法》已經涵蓋了對商業賄賂的制裁，但商業賄賂還是被許多人視爲見怪不怪的行爲。商業賄賂也就成爲人情社會結出來的毒果子。

其次，加強制度管理。光靠宣傳學習，遠遠不能達到反腐目標，只有通過制度管理，建立反腐監督機制才能達到杜絕腐敗的目的。在採購上，實行貨比三家，公開招標和比質比價,選定價廉物美，服務周到的供應商。規範物資採購行爲，加強監督管理和制約力度，強化隊伍素質、改進工作作風、充分發揮自律和監管作用、預防商業賄賂的產生。加強各個工作環節的監督檢查，從關鍵崗位、薄弱環節入手，完善管理，堵塞漏洞，建立打擊和治理商業賄賂的長效機制。每年都對照制度查程序，根據有關規定和管理制度，檢查物資採購控制程序，對供應商進行評價、選擇及控制，按採購文件實施採購，物資備件購銷等程序的履行情況。這些制度的建立，從根本上杜絕了用人上的腐敗。有效地剷除了滋生腐敗的土壤，確保了企業的利益(敬請期待本站更好文章：)。

最後，抓好警示教育，能夠促使領導幹部進一步提高廉潔自律意識和遵紀守法的意識。人之所以墮落爲腐敗分子，一個重要的原因就是他們不注意改造自己的思想，不注意廉潔自律，以至思想蛻化變質，大搞權錢交易，最終倒在了金錢和美色上。前事不忘，後事之師。領導幹部只有吸取教訓，在要求別人的同時，應該更加嚴格要求

自己，才能避免重蹈覆轍。

總之，讓我們從每一件小事做起，立足自己的本職崗位，以務實的態度，勤奮的精神，廉潔的作風投入企業改革發展的浪潮中，共同創造xx武漢分公司更加輝煌的明天！

營銷部xx項目

xxx

2014-6-10