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蓋章申請書咋寫怎麼寫 蓋章申請書咋寫怎麼寫才正確精品多篇

蓋章申請書咋寫怎麼寫 蓋章申請書咋寫怎麼寫才正確精品多篇

公章申請書 篇一

汽油使用申請書

至葉城派出所領導:

現因我司(上海中青酒店物業管理有限公司)金宇豪物業管理處綠化草坪修剪需使用汽油40升,一次使用完畢,特此說明。

上海中青酒店物業管理有限公司

金宇豪物業管理處

2014年9月18日

推薦印章申請申請書 篇二

印章使用責任書

甲方 :*有限公司 (下稱甲方)

乙方 : (下稱乙方)

第一章 總則

一、印章是*有限公司經營管理活動中行使職權的重要憑證和工具,印章的使用管理,關係到雙方正常的經營管理活動的展開,甚至影響到公司的生存和發展,爲防止不必要事件的發生,維護雙方公司的利益,經雙方協商一致特制定公司印章使用責任書。

二、爲方便乙方開展經營活動,根據乙方要求,甲方同意提供*有限公司(*)號銷售合同章一枚,(以下統稱公司印章)。經*有限公司印章留底,董事長授權由乙方領取。

第二章 公司印章使用範圍

三、甲方明確規定公司印章的使用範圍

1)*有限公司銷售合同章只用於簽訂以甲方名義的銷售合同(單張合同不能過500萬,超過的需提前書面通知備案,否則不予執行)和銷售相關的協議方面(單張合同不能過50萬,超過的需提前書面通知備案,否則不予執行);凡以甲方名義蓋章的銷售合同和銷售相關的協議方面一份原件,乙方在簽訂後第二天寄給或送達甲方財務部留存。

2)乙方對甲方明確公司印章的適用範圍表示認可並照執行,違反甲方明確公司印章適用範圍和條件所產生的一切法律經濟損失及後果,乙方承擔全部連帶法律及經濟賠償責任。

第三章 公司印章的保管

四、經雙方協商確定,公司印章由陳海光代表乙方統一領取並承擔保管責任。

五、乙方應規定相應各級和崗位專人依職權領取並對印章存放應有安全措施和妥善保管,嚴防遺失,嚴禁轉借他人。

七、合同章的使用條件:以甲方名義簽署的合同一律需評評審後(由乙方採購員、業務評審價格及付款方式,製造經理評審貨期,銷售經理綜合評審)經管副總審覈批准後方可由指定專人蓋章。銷售合同蓋章時,須有訂貨產品單,且報價審覈後的附件(單價。金額等)需體現審覈過程,既要有審定的簽名,否則不予蓋章。

八、印章保管人應對文件內容和印章使用單上載明的簽署情況予以覈對,經覈對無誤的方可蓋章。

九、甲方對乙方的使用公司印章的擁有絕對的決定權。

第五章 印章使用所造成的甲方損失,由負全責,負責時間爲使用印章的投標書、合同等完全履行完畢後貳年半。

第六章 爭議的解決

十、本責任書的內容在執行過程中發生爭議,雙方友好協商解決,協商不成訴訟解決。

第七章 條款變更及補充。 六、乙方應建立印章管理表,專人領取和歸還印章情況在表上予以記錄每年報甲方備案。

十一、在履行過程中,一方認爲本責任書的某一條款不利執行,或按此執行中造成另一方不利,雙發可共同就此進行協商變更。

十二、在合作過程中,雙方就本責任書未盡事宜可繼續通過補充來實現合作目的。 責任書一式兩份,雙方各執一份。

附:印章模板,下列印章即爲乙方領取的印章。此協議經雙方簽字蓋章,並經乙方簽收後

甲方 :*有限公司 乙方 :

代表: 代表:

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

關於蓋章申請書咋寫怎麼寫 篇三

用人單位(甲方):_________________

地址(甲方):_________________

職工(乙方):_________________

使用說明

一、用人單位與職工簽訂勞動合同時,雙方應認真閱讀勞動合同。勞動合同一經依法簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。

二、勞動合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委託代理人)和職工(乙方)親自簽章,並加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方爲有效。

三、合同參考文本中的空欄,由雙方協商確定後填寫清楚;不需填寫的空欄,請打上“/”。

四、乙方的工作內容及其類別(管理或專業技術類/工人類)應參照國家規定的職業分類和技能標準明確約定。變更的範圍及條件可在合同參考文本第三十五條中約定。

五、工時制度分爲標準、不定時、綜合計算工時三種。如經勞動行政部門批准實行不定時、綜合計算工時工作制的,應在本參考文本第三十五條中註明並約定其具體內容。

六、約定職工正常工作時間的工資要具體明確,並不得低於本市當年最低工資標準;實行計件工資的,可以在本參考文本第三十五條中列明,或另簽訂補充協議。

七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等事項集體協商,簽訂集體合同。職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標準,不得低於集體合同的約定。

八、雙方經協商一致後,對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定,可在參考文本第三十五條中明確,或經協商一致另行簽訂補充協議;另行簽訂的補充協議,作爲勞動合同的附件,與勞動合同一併履行。

九、簽訂勞動合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡必須清楚,並不得單方塗改。

甲方(用人單位):_________________乙方(職工):_________________

名稱:_________________姓名:_________________

法定代表人(主要負責人):_________________身份證號碼:_________________

經濟類型:_________________戶籍地址:_________________

通訊地址:_________________通訊地址:_________________

聯繫人:_________________電話:_________________聯繫電話:_________________

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規定,遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用原則,訂立本合同。

一、合同的類型和期限

第一條本合同的類型爲:_________________。

(一)有固定期限合同。期限年,自年月日至年月日。

(二)無固定期限合同。自年月日起。

(三)以完成一定工作任務爲期限的合同。具體爲:_________________。

二、試用期

第二條本合同的試用期自年月日至年月日。

三、工作內容和工作地點

第三條乙方的工作內容爲。第四條乙方的工作地點爲:_________________。四、工作時間和休息休假

第五條乙方所在崗位執行工時制,具體爲:_________________。

第六條甲方嚴格執行國家有關休息休假的規定,具體安排爲:_________________。

甲方應嚴格遵守國家有關加班的規定,確實由於生產經營需要,應當與乙方協商確定加班事宜。

五、勞動報酬

第七條本合同的工資計發形式爲:_________________。

(一)計時形式。乙方的月工資爲:_________________元(其中試用期間工資爲元)。(二)計件形式。乙方的勞動定額爲:_________________,計件單價爲:_________________。

第八條甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方的工資。

第九條本合同履行期間,乙方的工資調整按照甲方的工資分配製度確定。

第十條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的,應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。

六、社會保險

第十一條甲方應按社會保險的有關規定爲乙方參加社會保險。

第十二條乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇等按照國家和本省有關規定執行。

第十三條乙方患職業病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本省有關規定執行。

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

第十四條甲方建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行告知義務,並做好勞動過程中職業危害的預防工作。

第十五條甲方爲乙方提供必要的勞動條件以及安全衛生的工作環境,並依照企業生產經營特點及有關規定向乙方發放勞防用品和防暑降溫用品。

第十六條甲方應根據自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓,提高乙方思想覺悟、職業道德水準和職業技能。

乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

八、勞動合同的履行和變更

第十七條甲方應當按照約定向乙方提供適當的工作場所、勞動條件和工作崗位,並按時向乙方支付勞動報酬。乙方應當認真履行自己的勞動職責,並親自完成本合同約定的工作任務。

第十八條甲、乙雙方經協商一致,可以變更本合同的內容,並以書面形式確定。

九、勞動合同的解除

第十九條經甲、乙雙方當事人協商一致,本合同可以解除。

第二十條乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方,可以解除本合同。

第二十一條甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;

(一)未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(二)未及時足額支付勞動報酬的;

(三)未依法爲乙方繳納社會保險費的;

(四)甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;

(五)因《勞動合同法》第二十六條第一款規定的情形致使本合同無效的;

(六)法律、行政法規規定乙方可以解除本合同的其他情形。

甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除本合同,不需事先告知甲方。

第二十二條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:_________________

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方的規章制度的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(四)乙方同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;

(五)因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規定的情形致使本合同無效的;

(六)被依法追究刑事責任的。

第二十三條有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資後,可以解除本合同:_________________

(一)乙方患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿後不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(二)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;[]

(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經甲、乙雙方協商,未能就變更本合同內容達成協議的。

第二十四條乙方有下列情形之一的,甲方不得依據第二十三條的約定解除本合同:_________________

(一)乙方如從事接觸職業病危害作業但未進行離崗前職業健康檢查,或者乙方爲疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;

(二)在甲方工作期間患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

(三)患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的;

(四)女職工在孕期、產期、哺乳期的;

(五)在甲方連續工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

(六)法律、行政法規規定的其他情形。

十、勞動合同的終止

第二十五條有下列情形之一的,本合同終止:_________________

(一)本合同期滿的;

(二)乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

(三)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)甲方被依法宣告破產的;

(五)甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

(六)法律、行政法規規定的其他情形。

第二十六條本合同期滿,有第二十四條約定情形之一的,本合同應當續延至相應的情形消失時終止。但是,第二十四條第二項約定乙方喪失或者部分喪失勞動能力後終止本合同的情形,按照國家有關工傷保險的規定執行。

十一、經濟補償

第二十七條有下列情形之一的,甲方應當向乙方支付經濟補償;

(一)乙方依照第二十一條約定解除本合同的;

(二)甲方依照第十九條約定向乙方提出解除本合同並與乙方協商一致解除本合同的;

(三)甲方依照第二十三條約定解除本合同的;

(四)除甲方維持或者提高本合同約定條件續訂合同,乙方不同意續訂的情形外,依照第二十五條第一項約定終止本合同的;

(五)依照第二十五條第四項、第五項約定終止本合同的;

(六)法律、行政法規規定的其他情形。

第二十八條經濟補償按乙方在甲方工作的年限,第滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向乙方支付半個月工資的經濟補償。

如乙方月工資高於本市上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按本市上年度職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

本條所稱月工資是指乙方在本合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

十二、補充條款和特別約定

第二十九條乙方爲甲方的服務期自年月日至年月日。

第三十條乙方的競業限制期限自年月日至年月日。競業限制的範圍爲:_________________。在競業限制期間甲方給予乙方一定經濟補償,具體標準爲:_________________,支付方式爲:_________________。

十三、違反合同的責任

第三十一條甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由於甲方原因訂立的無效合同,給乙方造成損害的,應按損失程度承擔賠償責任。

第三十二條乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由於乙方原因訂立的無效合同,給甲方造成經濟損失的,應按損失的程度承擔賠償責任。

第三十三條乙方違反服務期約定的,應承擔違約金爲:_________________。

第三十四條乙方違反競業限制約定的,應承擔違約金爲:_________________。

十四、其他

第三十五條補充條款:_________________。第三十六條本合同未盡事宜,或者有關勞動標準的內容與今後國家、本市有關規定相悖的,按有關規定執行。

第三十七條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。經雙方簽字蓋章後生效。

甲方(蓋章):_________________乙方(簽章):_________________鑑證機關(簽章)

委託代理人(簽章)鑑證人:_________________

日期:________年____月____日 日期:________年____月____日

蓋公章申請書參考 篇四

尊敬的領導:

XX的公章由於使用率高的原因致使公章損壞無法使用,給單位的正常工作帶來了一定的影響,爲了能夠儘快地開展工作,特向學院申請重新刻制公章一枚,(單位名稱:XXX教務處 )望給予批准爲盼。

特此報告

XXX學院教務

20xx年10月18日

教務處處長意見:

學院分管院長意見 :

蓋公章申請書參考 篇五

xx學院教務處:

就讀xx學院專科同時就讀繼續教育學院專升本的學生。由於專科應屆,在沒有取得專科畢業證書之前申請本科畢業,無法爲廣東省自學考試委員會提供相關的專科畢業證書材料,目前爲自學考試委員會提供專科應屆證明作爲填補,專科畢業證書以及相關材料後補。需在xx技術學院教務處申請(證明材料:174份)加蓋公章。

  特此申請!

xx學院

20xx年05月07日

蓋公章申請書參考 篇六

憑祥市公安局:

我單位已於20xx年8月6日經憑祥市工商行政管理局註冊成立,並領取了《企業法人營業執照》,爲便於開展相關業務,現申請刻制以下1枚印章。

印章內容如下:

1、廣西xxxxxx有限公司(公章)

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年10月日

推薦印章申請申請書 篇七

甲方:_________有限公司(下稱甲方)

乙方:_________(下稱乙方)

第一章總則

一、印章是x有限公司經營管理活動中行使職權的重要憑證和工具,印章的使用管理,關係到雙方正常的經營管理活動的展開,甚至影響到公司的生存和發展,爲防止不必要事件的發生,維護雙方公司的利益,經雙方協商一致特制定公司印章使用責任書。

二、爲方便乙方開展經營活動,根據乙方要求,甲方同意提供x有限公司(x)號銷售合同章一枚,(以下統稱公司印章)。經x有限公司印章留底,董事長授權由乙方領取。

第二章公司印章使用範圍

三、甲方明確規定公司印章的使用範圍

1)x有限公司銷售合同章只用於簽訂以甲方名義的銷售合同(單張合同不能過500萬,超過的需提前書面通知備案,否則不予執行)和銷售相關的協議方面(單張合同不能過50萬,超過的需提前書面通知備案,否則不予執行);凡以甲方名義蓋章的銷售合同和銷售相關的協議方面一份原件,乙方在簽訂後第二天寄給或送達甲方財務部留存。

2)乙方對甲方明確公司印章的適用範圍表示認可並照執行,違反甲方明確公司印章適用範圍和條件所產生的一切法律經濟損失及後果,乙方承擔全部連帶法律及經濟賠償責任。

第三章公司印章的保管

四、經雙方協商確定,公司印章由陳海光代表乙方統一領取並承擔保管責任。

五、乙方應規定相應各級和崗位專人依職權領取並對印章存放應有安全措施和妥善保管,嚴防遺失,嚴禁轉借他人。

七、合同章的使用條件:以甲方名義簽署的合同一律需評評審後(由乙方採購員、業務評審價格及付款方式,製造經理評審貨期,銷售經理綜合評審)經管副總審覈批准後方可由指定專人蓋章。銷售合同蓋章時,須有訂貨產品單,且報價審覈後的附件(單價。金額等)需體現審覈過程,既要有審定的簽名,否則不予蓋章。

八、印章保管人應對文件內容和印章使用單上載明的簽署情況予以覈對,經覈對無誤的方可蓋章。

九、甲方對乙方的使用公司印章的擁有絕對的決定權。

第五章印章使用所造成的甲方損失,由負全責,負責時間爲使用印章的投標書、合同等完全履行完畢後貳年半。

第六章爭議的解決

十、本責任書的內容在執行過程中發生爭議,雙方友好協商解決,協商不成訴訟解決。

第七章條款變更及補充。六、乙方應建立印章管理表,專人領取和歸還印章情況在表上予以記錄每年報甲方備案。

十一、在履行過程中,一方認爲本責任書的某一條款不利執行,或按此執行中造成另一方不利,雙發可共同就此進行協商變更。

十二、在合作過程中,雙方就本責任書未盡事宜可繼續通過補充來實現合作目的。責任書一式兩份,雙方各執一份。

附:印章模板,下列印章即爲乙方領取的印章。此協議經雙方簽字蓋章,並經乙方簽收後

甲方:_________有限公司乙方:_________

代表:_________代表:_________

日期:______年___月___日日期:______年___月___日

單位公章申請書 篇八

茲有遂昌xxx公司,工商註冊號:xxx,因業務需要(或舊印章損壞……),申請刻制“遂昌xxxxxx公司”和“遂昌xxxxxx公司財務專用章”各一枚,請批准單位刻制公章申請書申請書。

法人代表:xxx

經辦人:xxx

聯繫電話:13xxxxxxxxx

xxxx年xx月xx日

蓋公章申請書參考 篇九

xx分局:

因紹興縣著名商標申報工作要求,商標申報單位的'主要經濟指標證明材料上(資產負債表及損益表)加蓋公章或出具企業上一年度納稅情況證明,請求貴局予以批准!

特此申請!

xx有限公司

20xx年11月22日