2022產假申請書多篇

2022產假申請書篇1

尊敬的領導：

本人由於有孕在身，預產期x月x日，現需回家調養身體，特向領導申請辦理請假手續，請假時間爲x個月，本人遵循國家相關規定，嚴格遵循晚婚晚育的政策，我現特向單位申請x月x日正式休產假，預計從x月x日--x月x日，盼予以批准。目前本崗位的工作已移交給xxx，經過近期的交接工作，xxx已經完全勝任本崗位的工作了，而且很出色。

特此申請，望領導審批！

尊敬的領導：

由於本人的產期是××年××月××日開始，由於本人身體比假虛弱，醫院要求本人提前休假回家調養身體，本人特此按照公司的要求向公司提出提前兩個月休產假的申請，申請產假的時間爲××年××月 ××日至××年 ××月××日，產假期間的工資由公司按照相關規定依法發放。

特此申請，望予以批准！

2022產假申請書篇2

尊敬的領導：

本人於xx年9月1日開始休產假，假期將於xx年12月1日結束。由於孩子尚小體弱，無人看帶，須母乳餵養，無法帶起正常上班。特向領導申請將產假延長2個月，即延長至20xx年2月1日後恢復正常上班。

懇請領導能給予批准 敬禮!

2022產假申請書篇3

尊敬的領導:

本人的產休假將於**年**月**日休完，在休假期間身體已恢復到正常狀態，完全可以勝任公司安排的各項任務。特此申請復工。盼早日予以批准!

此致

敬禮！

2022產假申請書篇4

尊敬的學校領導：

本人因臨近分娩，需要看護，特此請假回家15天，時間從xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日，共計15天。請領導批准。

此致

敬禮

2022產假申請書篇5

尊敬的公司領導:

我於20xx年x月xx日剖腹產生下bb，根據國家及公司相關，剖腹產增加30天，獨生子女假增加35天，共65天。我現特向公司申請續休產假，預計從xx年xx月xx日—xx年xx月xx日。

請予准假。

2022產假申請書篇6

尊敬的公司領導：

由於本人懷孕並臨近生產(預產期是×年×月×日)，爲確保生產順利並能及時返回工作崗位，根據《北京市企業職工生育保險規定》本人申請休產假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日，共計120天)。休假期間本人工作由××代爲接管，休假期間如有工作諮詢，請致電：133××××××××。

特此請假，懇望批准!

此致

敬禮

申請人：

另附：法定產假期限

1。《中華人民共和國勞動法》第六十二條女職工生育享受不少於九十天的產假。

2。《女職工勞動保護規定》第八條女職工產假爲九十天，其中產前休假十五天。難產的，增加產假十五天。

3。《江西省人口與計劃生育條例》第四十七條國家工作人員、事業單位和各類企業職工晚婚、晚育的，除享受國家規定的假期外，晚育的增加產假30日。假期工資和獎金照發，福利待遇不變。

產假時間：90天+30天(晚育)+15天(剖腹產)+30天(寒假順延)≈5個半月

2022產假申請書篇7

尊敬的領導：

本人已近臨產(本人於年月份懷孕，預產期爲年月日)，屬於計劃內合法生育第一胎，並屬晚婚、晚育。鑑於家庭住地與工作單位之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據中心相關規定，產婦休假應爲天。我現特向中心申請休產假，預計自年月日至年月日。望領導給與審批爲盼。感謝!

特此申請

敬禮!

1.產假規定

1、基本產假98天，其中產前能夠休假15天;

2、生育時遇有難產的(如剖腹產、Ⅲ度會陰破裂者)，可增加產假30天;

3、懷孕不滿四個月流產的，根據醫務部門的意見，給予15天至30天的產假;

4、懷孕四個月以上(含四個月)流產的，給予42天產假;

5、自願生育獨生子女的，增加35天;

6、晚育的，增加15天;

7、女職工產假期滿上班，應允許有一至兩週的適應時光，使其逐漸恢復原勞動定額。因身體原因仍不能工作的`，經過醫務部門證明後，其超過產假期間的待遇，按照職工患病的有關規定辦理。

2.產假天數

共有98天產假，其中產前能夠休假15天;

難產的，增加產假15天;

生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

實行晚育的，增加產假15天。

3.產假待遇

1、保胎假，工資按照病假髮

2、產前假，工資按八成發。

3、產假，領生育津貼

4、哺乳假，六個半月按照工資八成發，再延長期間按七成發。