申請集中供暖申請書 供暖入網申請書【精品多篇】

供熱申請書 篇一

供熱申請

*****供熱公司：

我們是******小區*****家屬院***樓正北面的平房住戶。與*****宿舍一牆之隔。冬季取暖是採用小鍋爐取暖，取暖過程中排出大量煙塵，給周圍住戶造成了一定的`污染，也給自己的生活帶來了諸多不便，我們迫切希望瑞陽供熱公司給我們*****家住戶安裝集中供暖，望公司領導批准，以此爲盼，不勝感激。

全體平房住戶：

20xx年7月26日

關於供暖報裝申請書彙總 篇二

爲確保冬季供暖工作順利進行，爲全體師生營造一個溫暖、舒適、安全的學習，辦公環境，保證設備的正常運轉，及時迅速地處理各種供暖中的突發事件，制定本應急預案。

遵循“統一領導、分工負責、通訊暢通、落實到人”的原則，堅持把保障供暖安全和學校財產安全作爲工作的出發點和落腳點，最大限度的減少或避免突發事件造成的損失。

組長：單位領導xxx，聯繫方式：xxx

副組長：xxx，聯繫方式：xxx

組員：xxx，聯繫方式：xxx

職責：xxx，聯繫方式：xxx

組織、協調、指揮應急事項的具體操作。

1.保證發生緊急情況時迅速實施搶修工作，確保供暖的安全有序運轉。

2.嚴格安全供暖操作流程，提高供暖人員的安全防範意識。

3.加強安全供暖操作的檢查力度，發現問題及時整改，把事故隱患消滅在萌芽狀態。

（一）白天供暖遇到因電取暖器故障、供電故障或供暖設備故障導致停暖事故時，先由學校電工和維修工進行前期故障診斷，若無法解決，應及時聯繫國資中心搶修組。負責人：

1.國資中心冬季供暖值班電話

白天：（座機）夜間：（座機）

2.地熱供暖學校：機房設備及空調末端設備供暖期間如出現故障請聯繫地熱維保單位（聯繫人電話：）

3.供暖搶修大組負責人及聯繫電話

《南片》負責人：xxx聯繫方式：xxx

《自燒鍋爐》負責人：xxx聯繫方式：xxx

（二）夜間供暖巡視，若發生電取暖器故障、供電故障或供暖設備故障導致的停暖事故時，由校區維修組長謝立和組織供暖人員及電工進行前期故障診斷，若無法解決，通知校區總務主管（李志勇），及時聯繫國資中心搶修組。

(三)應急保障措施

1.電暖器故障應急措施：立即組織人員進行搶修，及時做好防凍工作。購買安裝必要的供暖設備，直至供暖恢復正常。

2．電取暖器維修工在事故發生和事故處理中，應堅守崗位，事故沒有處理完畢，不得擅自離開工作崗位，認真做好其它供暖設備的保護工作，力爭將損失降到最低。

3．遇造成人身傷亡或設備建築物受到重大破壞的事故，除了爲控制事故不再擴大和搶救傷員而採取必要的措施外，應保護好現場，

凡與事故有關的物體、痕跡狀態不得破壞。待公安、檢察、技術監督等部門參加的調查組檢查完畢後，經調查組同意方可清理現場。

4．及時聯繫教委國資中心應急搶修隊伍，全面分析事故現象，準確找出原因，採取有效措施，制止事故擴大，並進行搶修。

5．在搶修過程中，要做到連續作業，搶修不完成，不準離開現場，確保儘早恢復正常供暖。

1.值班人員值班時應及時關鎖供暖電器電閘大門，禁止閒雜人員入內，按時巡查供暖設施情況，發現問題及時報告並採取措施處理。

2.嚴格值班制度，值班人員值班時必須堅守崗位，不準遲到、早退，不準脫崗、睡崗、醉崗。

3.應急設備、物資，定期檢修、檢查，確保完好。

供熱申請書 篇三

尊敬的領導：

您好！

我是公司通修二隊隊員劉xx，最近聽說公司在給有困難的員工辦理困難補助，因近年實在無法承受家庭生活壓力，經再三考慮，根據我的實際情況，特向公司申請困難補助。

在20xx年，父親病故，留下年邁重病纏身的。母親，需要常年打針吃藥，每年需要花費的治療費用大約4——5萬元。作爲家裏的老大，我必須去承擔着此份責任與義務。

同時我有兩個小孩，因我老婆本身身子虛弱，加上家庭條件有限，營養供應不足，導致在懷孕期間給小孩以及自己都落下了病根，小孩體弱多病，而老婆每年都需要喝中藥維持着身體，病情一直不見好轉，去年發現眼睛又疼，去xxxx雅醫院檢查，查出眼睛患有沙城眼疾，需要動手術，手術的前期費用就需要10萬左右，還需要後期的藥物護理，如果不及時治療，有可能會失明。但是面對此昂貴的醫療費用，老婆只選擇了藥物維持控制病情進一步惡化。現在每月都需要去省城一次檢查病情與買藥。這給原本困難的家雪上加霜，生活上常常捉襟見肘，舉步維艱。

整個家庭都靠我的工資收入維持生計且外債累累，故特此前來向公司領導申請，其本不願給公司領導添麻煩，但巨大的開支已使家庭基本生活費用入不敷出，生活上難以爲繼。我希望在最困難的時期能得到領導的關懷、組織的溫暖，望公司領導酌情給予困難補助，以此減輕家裏的一點經濟負擔。我將會更加勤勉工作，回報公司。

特此申請，望領導覈查批准爲感！

此致

敬禮！

申請人：

關於供暖報裝申請書彙總 篇四

轉眼20xx年將要過去，從我進入公司參與開發、宣傳到現在供暖一個月以來接電話等，無論做什麼樣的工作都堅持執行公司安排的任務。雖是短短的三個月，但是工作感受很多，收穫很多。其中包含了各級領導的培養，教育和同事的幫助，關心，也包含了自己的辛勤耕耘和不懈努力，自己始終堅持勤懇做事，誠懇做人的原則，認真履行自己的本職工作。

今年是公司拓展市場，持續發展的關鍵年，雖然取得了一定的成績，但是在工作中也存在着好多的問題和不足。只有善於從主觀方面分析原因，勇於改進，才能夠拾遺補缺，持續進步。

1、開發熱用戶不合理，平房用戶普遍存在。沒有統一合理的佈局與規劃，散熱量大、保溫設施不好，後續供熱溫度若不達標將會導致公司名譽受損。

2、供熱管理方面。打擊盜熱行爲的力度還不夠，檢查涉及到居民難度更大，特別是私接現象，供暖設施在其居室內，不好查處。

3、與物業合作方面。各小區物業與其業主溝通密切，物業對業主的情況掌握比較詳細，而我們畢竟人少，直接與各小區業主聯繫工作量與工作難度相對較大，比如張貼通知被物業清潔人員撕掉等還需各物業配合。依託物業，與物業之間的。合作還需進一步加強。

1、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能更好適應工作崗位。

2、只有主動融入集體，處理好各方面的關係，才能在新的環境中保持好的工作狀態。

3、只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。

4、要加強與同事的交流，要與同事做好溝通，解決同事工作上的情緒問題，要與同事進行思想交流。

1、利用電視臺、報社、廣告媒體等宣傳媒介和組織相關人員深入小區等方式搞好供熱宣傳，不斷開拓先的熱用戶，提高供熱量，降低供熱損耗。

2、今年的冬季供暖在公司全體幹部員工的拼搏奮鬥中穩步進行，新年度的開發工作充滿了新的機遇和挑戰。雖然在上級領導的關心支持和廣大員工的辛勤努力下，我們在一定程度上取得了些成績，但是供暖工作面臨的形勢將依然嚴峻。

3、面對新的任務，我們充滿了堅定的信念和必勝的決心，我們將全力以赴地投入到20xx年度的供暖開發工作中去，齊力協力、艱苦創業，爲企業的發展做出積極的貢獻。

關於供暖報裝申請書彙總 篇五

20xx年冬季，爲保證師生身體健康和教育教學工作的順利進行，預防和杜絕煤氣中毒事故的發生，確保學校冬季正常供暖，特制定冬季取暖應急預案如下：

組長：xxxx

副組長：xxxx

成員：各中層領導及班主任

教學樓燃氣鍋爐取暖

1、根據本校情況，提前做好冬季取暖計劃，並準備好充足的資金。

2、認真做好供暖前的各項準備工作，檢修好取暖設備。

3、各班要認真執行冬季防火取暖工作方案的要求，做好帶班領導和當值教師對所有教室和取暖鍋爐定期進行防火、防電安全檢查，發現問題及時處理。

4、班主任是班級安全工作的第一責任人，每天放學時要做好班級取暖安全檢查。

5、值人員要對學校安全工作負全責，每天要嚴格執行安全檢查、巡視制度，做好當天的防火、防盜和用電、用水安全工作。

6、值日人員發現問題要及時妥善處理並報告帶班領導或主要領導。

7、供暖期間要加強管理，增強責任意識，發現問題和隱患及時處理，確保冬季取暖安全和不發生安全事故。

8、加強值班制度，加強巡視和檢查，排除事故的隱患，確保師生安全，確保師生溫暖過冬。

9、要通過校務會、校會、班會對師生進行安全防火、安全用電、預防煤氣中毒等安全教育，提高安全意識和防範事故的能力。

10、當取暖鍋爐出現問題時應及時採取措施，及時修復，以保證正常供暖。

供熱申請書 篇六

××市××區環境保護局：

爲了進一步完善我鎮的服務功能，改善城區大氣質量，提升城鎮內供熱效率和水平，優化投資環境，根據《中華人民共和國大氣污染防治法》和《遼寧省城市供熱管理辦法》，鎮政府決定實施集中供熱工程。

集中供熱工程，以節約能源，減少環境污染，改善人民居住生活環境爲目的，進一步改善城鎮空氣質量，優化城鎮供熱結構；以建設相對大型熱源爲主導，以供熱系統改造爲重點，堅持拆小建大和供暖管網改造相結合，確定合理的供熱佈局和規模，統籌規劃，全面安排。

集中供熱區域爲教師住宅樓至鎮政府區域內所有辦公、商業、住宅樓的供熱，包括教師住宅樓、農業銀行、工商所、網通公司、郵政、集資住宅樓、農貿市場樓、衛生院、信用社、鎮政府、法庭、敬老院。

集中供熱工程熱源選址爲××鎮農貿市場樓後（原農貿市場鍋爐房所在地）空地。規劃佔地面積933.2平方米，總供熱建築面積爲20845.4平方米，安裝1臺4噸高溫熱水鍋爐，採用敷設直埋式管道供熱方式供熱。

該工程總投資60萬元，鎮政府自籌資金20萬元，區政府的財政補貼10萬元。特向貴局申請資金30萬元

精選集中供熱申請書 篇七

1、抓組織，強化領導責任。街道黨工委高度重視黨風廉政建設責任制的貫徹落實，堅持黨工委統一領導、各部門各負其責、依靠羣衆支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制，以落實黨風廉政建設責任制爲重點，街道黨工委每季度召開一次黨風廉政建設工作專題會議，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要問題親自督辦。結合街道實際，制定了街道黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工，做到三個到位。一是組織領導到位。根據黨風廉政建設責任制的要求，成立了以街道黨工委書記爲組長的黨風廉政建設責任制工作領導小組，並明確各自職責。二是分工落實到位。根據責任制分工，明確了班子成員按照各自職責分工，對分管科室和社區的黨風廉政建設工作負有領導責任，做到分工明確，責任落實。街道主要領導分別與班子成員、科室負責人、社區書記簽訂了黨風廉政建設責任狀，實現集體領導與個人分工相結合，誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實的責任模式。三是建立健全黨工委議事制度，認真落實“三重一大”集體決策和黨政正職“六個不直接分管”制度，堅持重大事項民主決策和集體決議，對涉及街道發展和大額財務支出等事項，班子成員及時交換意見，集體討論決定，通過民主集中制在班子中營造了既有統一意見又有個人觀

2、抓教育，增強廉政意識。街道緊緊抓住思想道德教育這個基礎，認真做好黨員幹部廉潔從政各項規定的貫徹執行。一是開設“廉政課堂書記講”，在辦事處機關和社區努力營造爭當牢記宗旨的帶頭人、加強修養的帶頭人、模範表率的帶頭人、團結務實的帶頭人、勤政廉潔的帶頭人的工作氛圍。二是修訂完善街道各項工作制度，增強街道黨員幹部貫徹落實各項政策、制度的的自覺性，進一步促進了黨員幹部廉潔自律。三是豐富主題教育內容。利用遠程教育、以會代訓等形式，組織示範教育、崗位教育、警示教育活動3次，收看《廉政中國》等警示教育宣傳片，營造了反腐倡廉的濃厚氛圍。

3、抓機制，增強工作責任意識。黨政主要領導帶頭貫徹落實中央“八項規定”、反對“四風”，始終堅持同班子成員溝通思想，加強對領導班子成員和幹部職工的教育、監督、管理，支持班子其他成員根據工作分工，認真履行“一崗雙責”，層層傳導壓力。紮實開展機關效能建設。堅持機關幹部考勤辦法、去向告知制度，對幹部的在崗在位情況進行不定期督查，對沒有遵守規章制度的予以通報批評。對違

4、抓公開，加強羣衆監督。嚴格按照黨務公開目錄，豐富公開形式並拓展了公開領域，建立並完善了“qq羣”、“電子郵箱”等電子政務公開平臺，有效深化了黨務政務公開工作；開展了“向人民彙報、請人民評議、讓人民滿意”政風行風“述職評議”活動，嚴格執行“四議兩公開一監督”，在機關、社區設立了廉政投訴熱線，切實提高了辦事公開深度和廣度，全方位接受羣衆監督，更好服務於羣衆。同時，街道通過黨代表聯絡組、人大代表聯繫選民工作站和政協聯絡組開展了“兩代表一委員”系列活動，接受各類居民諮詢，有效拓寬了居情的訴求渠道。

5、抓活動，強化廉政特色。結合廉政文化和黨風廉政社會評價工作，打造了廉政書畫展示、廉政文化宣傳長廊、廉政文藝匯演等一系列活動，設置廉政警言警句等提升廉政文化的氛圍。

二、盡職履責，認真完成各項工作目標任務

1、抓經濟，促繁榮，轄區發展呈現新態勢。做好重點項目跟蹤服務協調工作，努力營造良好的發展環境。截止目前，完成固定資產投資 萬元、招商引資 萬元。

2、抓穩定，保平安，確保轄區百姓安居樂業。堅持把維護穩定作爲“第一責任”，以創建“平安創建”爲契機，明確目標任務，落實相關責任，定期開展涉穩矛盾、信訪糾紛大排查，對重點人員加強落實管控，接訪走訪經常化，實現了零越級訪、零非訪，信訪形勢較爲平穩。通過建立“片+站+點”網格化圖譜、網格管理服務雙機制、“常態化”工作管理制度等手段建立網格管理服務雙機制，構建起有序社區網格化工作網。組織開展羣防羣治、非機動車停放點建設和重點部位的整治，把派出所巡防員街道治安信息員的作用結合起來，與各社區、村的平安志願者隊伍相互配合，專羣結合、巡邏防範，最大限度地預防和減少案件的發生，維護了轄區和諧穩定，提升公衆安全感。

3、抓服務，重民生，讓轄區百姓真正得實惠。

堅持做好城市低保的審覈和保障金的按時發放，實現了低保的動態管理；認真開展各類城鎮保障性住房需求調查、申報、登記工作；加大對城鎮居民醫保政策的宣傳力度；開展大病救助工作。積極爲下崗職工提供就業指導，舉辦專場招聘會進一步促進困難羣衆的就業再就業。

加快推進街道便民服務中心、文化活動中心、衛生服務中心(簡稱“三個中心”)平臺標準化建設。創建五星級街

三、存在的問題及今後工作思路

回顧一年的工作，三家店街道各項工作紮實有效，但離區委、區政府的要求和羣衆的期盼還有一定差距和要求，一是在改進街道幹部隊伍工作作風力度方面還有待加強。二是創新和抓特色亮點工作方面的思路不夠開擴，載體不夠豐富，在總結提煉上還有待進一步加強。三是幹部隊伍服務羣衆和解決羣衆生產生活的熱點、難點的責任意識、大局意識、效率意識還有待進一步提高。在今後的工作中，三家店街道將在區委、區政府的正確領導下，重點抓好以下幾方面工作。

1、突出改進和提高兩大關鍵，着力提升隊伍素質。一是進一步強化工作執行力，提升工作效能。在街道便民服務中心開展高效快捷“立即辦”，增強服務意識，迎難而上“主動

2、突出拆遷和管理兩大重點，着力提升街區品質。結合精細管理工作，採取“以網格爲主、條塊聯動、明確權責”的網格化工作思路，將街道幹部、社區工作人員以及調動轄區各方力量全部配置到每個網格，進一步推動街道環境衛生、市容市貌、城市管理等工作。

3、突出平安和滿意兩大目標，着力提升幸福指數。切實抓好社會治安綜合治理，堅持化解矛盾糾紛，打造平安和諧街道。豐富“兩代表一委員”工作內容，廣泛收集社情民意，積極主動爲轄區羣衆辦好事、辦實事，着力提升社區聯繫和服務羣衆的能力和水平，努力提高服務羣衆知曉率和解決問題滿意率。

4、突出鞏固和創新兩大抓手，着力提升黨建水平。深化黨風廉政建設，加強制度執行情況的監督檢查，紮實抓好廉政準則的貫徹執行，着力在教育警醒、制度完善、領導帶頭、廉政宣傳上下功夫，積極營造風清氣正、規範有序的良好環境。

供熱申請書 篇八

供熱申請

*****供熱公司：

我們是******小區*****家屬院***樓正北面的平房住戶。與*****宿舍一牆之隔。冬季取暖是採用小鍋爐取暖，取暖過程中排出大量煙塵，給周圍住戶造成了一定的污染，也給自己的生活帶來了諸多不便，我們迫切希望瑞陽供熱公司給我們*****家住戶安裝集中供暖，望公司領導批准，以此爲盼，不勝感激。

全體平房住戶：

20xx年7月26日

關於供暖報裝申請書彙總 篇九

xx公司xx項目部承擔xxxx公司供暖任務，在發生重大事故時，必須及時、高效、有序地組織開展事故搶險救援工作，最大限度地減少損失。爲此編制此事故處理預案。此預案編制依據《中華人民共和國安全生產法》，《電力企業事故預案編制導則》，《生產安全事故應急預案管理辦法》等，此預案適用於供熱中斷事故應急響應的處理。

成立應急指揮機構：

總指揮：總經理

副總指揮：副總經理

成員：檢修部、運行部、綜合管理部管理人員

3.1發生事故時，應急指揮部成員要立即趕赴事故現場，按照各自職責，在總指揮的領導下，判斷事故類別，啓動事故處理預案，實施搶修方案，指揮部署協調各部門行動，迅速開展工作。

3.2檢修部負責組織檢修人員立即到達事故現場，佈置安全警戒，根據設備的損壞情況，制定搶修方案，組織人員進行設備搶修工作；向物資供應組提供設備搶修所需的備品備件，對事故情況進行技術評估，並對事故搶險進行技術指導；負責需要聯繫設備生產廠家協助搶修工作的，提供必要的技術支持；採取有效措施，避免事故擴大。

3.3運行部負責：及時與值長進行聯繫，彙報事故處理進展

情況；採取措施隔離事故設備和系統，保證未出事的管道和設備運行不受影響，按照檢修人員的要求做好安全措施，保障檢修人員的人身安全；積極配合檢修人員對修復的設備進行試運。

3.4綜合部負責：根據實際情況和設備搶修組提供的所需備品清單，做好備品備件的準備工作，隨時滿足現場的需要；庫內沒有的備品應急時聯繫廠家供貨，並隨時掌握廠家的發貨情況；負責事故現場、搶修現場所需車輛調派，保證搶險物資、搶修設備、材料及時安全運輸到現場；按事故搶修現場要求，做好搶險、搶修人員的飲水、吃飯、休息的後勤保障工作。

4.1xx鍋爐爲xxxx公司冬季供暖的主力熱源，一旦發生下列異常情況，造成供熱中斷，將會引起惡劣影響。

4.1.1xx鍋爐或供熱主蒸汽管道發生故障或爆管，需要進行停爐處理或採取隔斷措施處理的，可能造成xx和xx供熱中斷的事故。

4.1.2換熱站內設備發生嚴重故障造成供熱機組停機。

4.2供熱中斷的影響

4.2.1嚴重影響全公司員工的取暖

4.2.2有可能造成供熱管網或設備的凍裂、損壞

4.3接警與通知

4.3.1值班員接到事故報警後，應迅速瞭解掌握如下信息：事故發生的地點、類型、時間等；有無人員傷亡；事故的原因，嚴重程度及發展趨勢等。

4.3.2瞭解情況後，應立即嚮應急指揮部彙報事故情況，並通知有關負責人。負責人接到情況通報後，應立即組織搶修人員

進入事故現場進行搶險，並組織運行員工做好事故設備隔離操作處理。

4.4物資資源配備

應急物資資源有：適合現場使用的閥門、水泵、管材、通信設備、交通工具、維修工具、照明裝置、防護裝備等，能夠滿足事故處理需要。

5.1事故處理原則：

5.1.1應儘量不停水，採取打卡子等臨時措施。

5.1.2如非停水不可，要儘可能縮短停水時間，減少損失。

5.1.3管道處理事故中，最大限度縮小停熱面積。

5.2事故分類及應急處理

5.2.1一類事故

定義：一次管網爆管或啓動爐停機，需採取隔斷措施，降壓放水進行處理的事故。

發生一級事故後要求在24小時之內處理完畢，最長不超過36小時，恢復正常供熱。

發生事故後，應立即彙報當班值長，並要求半小時內必須向xx和xx分管領導彙報。

事故處理爲：

迅速查找泄漏點。

根據現場情況，關斷泄漏點兩側的截止閥及抽頭門。並通知值長，停止一次網循環泵運行。同時二次網系統維持正常運轉。並通知採暖用戶做好停熱準備，如果情況緊急，先停

止供熱後再通知採暖用戶。

制定緊急搶修方案，組織人員進行搶修。

事故處理完畢後，通知值長。

注水升壓後，事故點無異常，恢復供熱，將搶修現場恢復正常。在恢復供熱工程中，升溫要緩慢。

5.2.2二類事故

定義：一次管網或設備故障，需採取隔斷措施，降壓後進行的帶壓堵漏處理的事故。

二級事故發生後要求在18小時內消除故障，最長不超過24小時恢復正常供熱。

發生事故後，應立即彙報當值值長，並要求半小時內必須向xx或xx分管領導彙報。

事故處理爲：

迅速查找泄漏點。

根據現場實際情況，通知xx當值值長，循環泵降壓運行，同時二次網系統維持正常運轉。同時迅速組織人員進行帶壓堵漏。

堵漏完畢後，通知xx當值值長，恢復循環泵正常運行。

5.2.3三類事故

定義：換熱站至用戶支線管網及站內某臺換熱機組設備故障，統稱爲三級事故。

三級事故發生後要求在8小時內消除故障，恢復正常供熱。發生事故後，應立即彙報電廠或煤礦分管主任。

事故處理爲：

迅速查找事故原因。

根據事故原因，採取隔斷措施，進行處理。

事故處理完畢後，按照運行規程進行恢復。

5.2.4以上三類事故發生後，如涉及到主蒸汽管道要停汽的，運行人員要及時對主蒸汽管道的疏水閥門進行疏水。在恢復供暖時要緩慢開啓主蒸汽閥門，防止換熱站內設備出現水擊現象。

關於供暖報裝申請書彙總 篇十

爲了預防、控制學校大面積停水、停電、停暖突發事故的發生，提高快速反應和應急處理突發事故的能力，確保學校水、電、暖設施及供水、供電、供暖的安全運行，保障學校正常的教學科研、辦公及生活秩序，特制定本預案。

1、普及各類突發事件的應急常識，提高師生員工的配合意識。

2、建立快速反應和應急處理機制，及時採取措施，確保突發事件達到及時控制，保障水電暖供應和安全。

1、預防爲主，常備不懈。立足於防範，抓早、抓小，強化信息的廣泛收集和深層次研究，爭取早發現，早報告，早控制，早解決。做好宣傳普及突發事件的防控措施，提高水電暖員工和師生應對突發事件的水平，及時採取預防與控制措施，防止事態的擴大。

2、統一指揮，快速反應。嚴格執行國家有關法律法規，對水電暖突發事件的預防、報告、控制和處理依法實行管理，對於違法行爲，依法追究責任。

3、加強保障，重在建設。從法規上、制度上、組織上、物質上全面加強保障措施。在領導精力、經費保障和力量部署等方面加強硬件與軟件建設，提高工作效率。

4、條塊結合，以塊爲主。發生突發事件後啓動應急預案

5、快速反應，運轉高效。建立預警控制和處理快速反應機制，強化人力、物力、財力儲備，增強應急處理能力。按照“四早”要求，即早發現、早報告、早控制、早處理，及時快速突發事件做出反應。

（一）突發停水

1、校內大面積停水或全部停水時，立即查找停水原因，並向後勤集團及學校分管領導報告情況及事由。

2、由於供水管網破裂引起的突發停水事件，領導組成員馬上組織維修人員搶修，採購人員備料，盡一切所能，爭取在最短時間內完成搶修工作。

3、供水泵組發生故障時，部門領導及有關人員要立即趕到現場，組織人員調整供水管線，並組織相關人員或聯繫設備廠家儘快來人修復。

4、局部區域出現管道潰漏時，供水負責人要立即趕到現場，關閉該區域控制閥門，組織維修人員儘快修復。

5、如遇大範圍長時間停水時，要及時通知學生處、保衛處、飲食服務中心等部門做好應對準備，必要時可聯繫水車運水或購置大量桶裝飲用水應急，確保校區穩定。

3、由於水質污染造成突發停水事件，領導組應立即報告處領導及學校領導，與環保部門、防疫站等聯繫化驗，查找污染源，如屬人爲投毒，還應及時與公安部門聯繫，及時處理污染，並請防疫部門檢驗，合格後，方能向用戶供水，中毒人員由校醫院負責處理。

（二）突發停電

1、校內大面積停電或全部停電時，立即查找停電原因，並向後勤管理處及校分管領導報告

2、由於學校產權的供電線路或設備故障引起的突發停電事件，如屬低壓部分，動力服務中心馬上組織維修人員搶修；如屬高壓部分出現故障，領導組成員應馬上聯繫供電局來維修。盡一切所能，爭取在最短時間內完成搶修工作。

3、由於產權屬供電局的線路或供電設備出現故障，造成突發停電事件，領導組成員馬上與供電局聯繫，諮詢可能停電的時間，並督促其搶修，如較長時間停電，領導組應及時與發電機租賃單位聯繫，租用發電機向學校重點部門供電。

（三）突發火災事故

1、由於供電線路短路引起配電室或供水站火災或爆炸等事故，應在第一時間切斷所有電源，組織人員使用滅火器滅火，並報保衛部，若火勢較大，應及時向“119”報警求援，爭取把損失降到最低。

2、由於使用電、氣焊引起火災事故，應在第一時間組織人員使用滅火器滅火，向保衛部報告，若火勢較大，應及時向“119”報警求援，爭取把損失降到最低。

（四）重點部位不得擅自進入

1、未經中心領導同意，非工作人員不得進入水電運行場所。

2、工作人員不得將任何朋友、親屬帶入水電運行場所。

3、發生問題由各部負責人承擔責任。

1、發生突發事件後，應針對事件的發生、經過、後果，自覺查找工作中存在的不足，進行總結與完善，強化管理，杜絕類似事件再次發生，同時向上級有關部門做出書面報告。

2、對在應急工作中有積極表現，予以表彰獎勵，並作爲考覈評先的重要依據。

3、任何違背本應急預案的行爲：屬領導責任的，追究其所負責任；屬不服從領導緊急調配，不積極配合工作的集體或個人，也按事件性質後果予以責任追究，並作爲今後考覈的重要依據。

4、要認真總結經驗教訓，針對存在的問題和薄弱環節，完善制度，不斷提高對突發事件的處置水平，積極探索穩妥、快速、高效做好突發性事件處置工作的新途徑。

（一）人力資源保障。本預案要求配齊相關人員。相關人員應具備高度的工作責任感，定期接受學校或中心組織的突發事件應急處理知識、技能的培訓和演練，熟悉突發事件的預防和控制知識，具有處理突發事件的快速反應能力。

（二）財力和物資保障。中心安排必要的經費預算，爲突發事件的防治工作提供合理而充足的資金保障和物資儲備。

（三）技術業務保障。要根據實際和預案要求，制定具體工作預案和演練計劃並付諸實施，要通過演練，發現應急工作體系和工作機制存在的問題，不斷完善應急預案，提高對突發事件的應急處置能力。

地面供水供電供暖的應急預案8

1、遇校內大面積停水或全部停水時，由中心突發事件領導小組組長（副組長）立即與水暖維修人員查找原因，提出維修方案；及時向後勤管理處及學校分管領導報告事由及解決方案，並以多種方式通知用戶。

2、由於學校產權的供水設施、設備故障引發的突發停水事件，領導組成員制定維修方案後，馬上組織人員備料、搶修。盡一切所能，爭取在最短時間內完成搶修工作。

3、由於自來水公司管網或供水設施出現故障，造成突發停水事件，領導組成員馬上與自來水公司聯繫，諮詢可能停水的時間，並派專人督促其搶修，如屬較長時間停水，領導組應及時向消防部門或自來水公司求援，請求用水車向學校重點部門及居民定時供水。或與水務部門協商啓動學校自備井供水。

4、由於水質污染造成突發停水事件，領導組應立即報告處領導及學校領導，與環保部門、防疫站等聯繫化驗，查找污染源；如屬人爲投毒，還應與公安部門聯繫，及時處理污染，並請防疫部門檢驗合格後，方能向用戶供水。中毒人員由校醫院負責應急處理。

5、供水出現異常時（自來水公司及學校內部供水管線出現潰漏、自來水廠因故障停供水、水質異常等），發現問題或接到通知的相關人員（供水站或辦公室人員）應於第一時間上報副主任，並由其上報主任。如果影響時間較長或問題較嚴重的，主任必須立即報告處領導。

6、因自來水公司供水系統原因造成臨時停水的，副主任應隨時與自來水公司相關部門聯繫，督催對方儘快修復，或要求其採取其他應急供水方案，問題較嚴重的可趕赴現場瞭解情況，並隨時向主任報告。

7、供水機組發生故障時，副主任及有關人員要立即趕到現場，組織人員調整供水管線，並聯系設備廠家儘快來人修復。

8、校內供水主管線出現潰漏時，副主任及有關人員要立即趕到現場，制定搶修方案，組織人員搶修，並將現場情況隨時向主任和辦公室報告。

9、局部區域出現管道潰漏時，供水負責人要立即趕到現場，關閉該區域控制閥門，組織維修人員儘快修復。

10、辦公室接到停水通知後，應起草停水通知張貼並上傳網頁。

11、如遇大範圍長時間停水時，辦公室要及時通知學生處、保衛處、飲食服務中心等部門做好應對準備，必要時可聯繫水車運水或購置大量桶裝飲用水應急，確保校區穩定。

12、水質出現異常時，副主任及有關人員要立即趕到現場查找原因，問題較爲嚴重的，應立即停止供水，並取樣送小店區疾病防控中心進行水質檢測。恢復供水時，應組織人員進行管道沖洗，直到水質正常。