羣管理員申請書多篇

羣管理員申請書篇1

尊敬的領導：

我於xx年3月28日進入公司，根據公司的需要，目前擔任絡管理員一職，負責計算機軟硬件維護、以及辦公設備維護、絡管理維護工作。本人工作認真、踏實、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，完成領導交付的工作，與公司各部門員工關係相處融洽和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。

我自xx年3月工作以來，一直從事絡管理工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，並且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，現將工作情況簡要總結如下：

1.入職以來，正好趕上公司搬家之際，我和主管擔任了絡建設這一重任，同時也對我是一個巨大的挑戰，因爲我從來沒有做過這麼大的絡構建，從中也學到了很多東西，在工作的同時也不斷的學習，補充自己的專業知識，雖然很累，不過我還是堅持下來了。既然在其職謀其事，在主管的帶領下完成了公司的絡建設(絡佈線、絡設備調試)。

2. 爲了按時完成公絡建設，讓公司所有員工能儘快的搬到新辦公室，主動加班，加快絡建設的步伐。

3. 按時完成主管交付的工作，如：(公司電腦硬件統計、絡設備統計、ip地址、mac地址統計、電腦硬件測試等)

4. 在工作中兢兢業業，從不拖沓。

在工作中，我勤奮工作，獲得了本部門主管和其他同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門主管也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關係。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成爲優秀的xxx科技有限公司的一員，不辜負領導對我的期望。

既然公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，爲公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成爲公司的正式員工，懇請領導予以批准

羣管理員申請書篇2

敬愛的領導：

首先感謝公司能提供給我這次工作崗位的機會，給我這個平臺。也感謝這段時間以來在工作上給予我最大支持和幫助的各位同事及公司領導的關心和教導。使我在這期間學到了很多專業上、工作和生活上的很多東西,我相信這些將會給我今後的生活工作及成長都會起到很大的幫助。

我來公司這段時間，在領導和同事間的幫助和支持下，讓我的工作還算順利，但我深知自己還存在一些缺點和不足，工作經驗欠缺，工作方式不夠成熟。在今後的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，虛心求教，認真加強學習，積累經驗教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，把自己職責內的工作儘快做好。

從進入公司到慢慢融入到整個團隊，讓我感受到了這個團隊強大的凝聚力;工作上的分工和合作;同仁之間的和諧相處等...這些都是一個集體、一個團隊其心向前共圖美好發展的必要條件。

進公司以來，我任職的是公司人事行政部門訪問員專管工作職位。主要負責人事招聘、公司新進人員基礎培訓、新進人員入職手續辦理、人員離職手續辦理、專(兼)職訪問員項目進度跟進和考勤管理等後勤工作。

1.對於招聘工作

每天發佈更新網上招聘信息;根據近期需執行的'項目安排和項目督導提交的訪問員申請表，負責招聘項目所需的兼職訪問員。安排執行項目的專(兼)職訪問員，向項目督導提交訪問員名單及聯繫方式;更新兼職人員信息名單;維護好學校及社會兼職團體的關係。後期定期擬定高校現場招聘計劃並執行。

2.對於新進面試人員基礎培訓

向即將入職的人員詳細講解公司的管理制度：公司企業文化發展與宣傳推廣、欲從事的工作崗位職責及發展空間、任職職位工作時間安排、考勤管理及獎懲制度、勞動合同簽訂、公司福利待遇、資薪待遇發放時間及發放方式等問題...必須一一向其說明清楚。

3.對於人員入職離職手續辦理工作

必須認真的處理好人員入職/離職辦理手續，做好人事檔案管理與更新。對離職同仁在提出離職申請後，進一步和其溝通詢問確認離職原因，認真聽取他們對公司的期望及意見。確認其離職意向堅決，且對之前任職前工作、辦公設備等物件已移交清楚後纔給予辦理離職手續。

4.對於專(兼)職訪問員考勤管理等工作

每天早上向上級領導提交訪問員前一天工作執行情況;執行項目進度;認真做好訪問員考勤及項目進度跟進;和他們相互溝通，研討在執行項目的過程中遇到的一些個人心得體會;碰到異常狀況，第一時間向執行項目督導報備，遵循督導給予的處理意見執行。項目執行回來後大家一起相互探討處理方法，以便今後能儘量避免同樣的問題發生。在執行項目之前必須認真聽取項目培訓，完全的做好充分準備。堅持奉行第一次就把事情做好。

其實對人事方面工作，原來接觸和了解不深入，所以到了公司以後，很多工作都是在學習和摸索狀態。一開始的工作效率很差，到後來現在能獨立處理人事方面的一些工作，這不能不說是一個很大的提高，當然我能在這麼短的時間裏有如此大的進步，與公司領導和同事的幫助和關懷是分不開的。

經過這段的工作，我知道了人事招聘的流程，學會了工資表的編制，學會了人事手續的辦理與人事考勤方面的管理，等等這些爲我日後更好的工作打下了良好的基礎，當然了僅僅知道這些，想把人事行政工作做好是遠遠不夠的，要學的東西還有很多。人事方面的工作往往比較瑣碎，不確定性較強，佔用的時間也較多，如果計劃不好，就會浪費很多的時間，而且也不一定就能把事情辦好。就像我現在的工作，雖然也是整天的在忙，然而卻沒有忙到點子上，人也沒閒，但就是沒把事情處理好，該做的沒做不該做的卻做了一大堆，真有一種撿了芝麻丟了西瓜的感覺，每天下班後回想一天的工作狀態，累卻沒有多大點的效益。

對於我現在的工作狀態和情況，我知道需要仔細規劃改善的地方還很多，現在的規劃還不夠完善，我相信只要認真仔細的做好每一份工作總結，從中發現不足的地方逐步的去改正、改良方式方法，慢慢完善。在以後的工作中我會一如繼往，對人：與人爲善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的工作水平及綜合素質，以期爲公司的發展儘自己的一份力量。

羣管理員申請書篇3

尊敬的公司領導:

您好

首先想對您說聲謝謝，您在工作上給予的信任和指導，讓我在任何時候內心都洋溢着感激之情。可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報告。

來公司半年多，在公司的這段時間大家相處融洽和睦，在這裏有過歡笑和收穫，也學到了一些終生受益的東西。然而工作上毫無成就感總讓自己彷徨、迷茫。雖然我還是繼續以前的學習模式，身邊周圍還有衆多資深的工程師，吃住條件又這麼好，但我感覺我的專業水平一點都沒有提高，也許真的是紙上談兵太膚淺了。我越來越堅信在工作中學習的道理，我想在實際工程上積累經驗。所以最近一兩個月來，每每聽到工地施工的聲音我是徹夜難眠，我覺得是該收拾頹廢的心上工地了，我一直把工地視爲我人生中的戰場。

除此之外還有一些其他的個人因素加速而堅定了我的離開。因爲來海南我給自己定的目標就是兩到三年內做到甲方的工程師，但我現在的基礎還沒打牢，所以我還得親身去施工工地系統地跟進幾個完整的工程，以便提高自己的專業水平及施工管理能力。如果說做工程師是我的理想，可能貽笑大方，但的確是我畢業後工作中給自己定的目標，做工程師或者做項目經理，並不是說爲我個人生存或職業上獲多少光榮，其實最原始最純粹的想法就是我能爲那些常年在外做建築工的親戚們做點事情，他們沒工乾的時候我能給他們介紹工幹，這樣也不枉他們那樣支持我念這麼多年的書。我不是一個很優秀的人，但我會爲我這些最樸實的想法和選擇，充滿毅力、不遺餘力、有智慧、有膽略地去想去做。年後我有個親戚讓我給他找工幹，但是我辦不到，我很內疚，而且情緒和思想上有過波動。我猛然發現我離自己的目標很遠了。自從畢業獨身來海南，我的確只在半山半島體驗到大集體的溫暖，因爲可以告別以前工地單調荒涼的生活，所以在公司我估計我比誰都惦記和珍惜這份溫暖，所以在公司我對誰都微笑得很燦爛。但現在海南處於第二x開發熱潮中，我現在不得不放棄這份溫暖，堅定自己的信念出去歷練，我不得不回到曾經覺得枯燥、現已久違而熟悉的工地現場。

最後，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環境，給予我發展的舞臺，感謝對我的信任。我會在之後的一兩天裏，用一樣的熱情，用一樣的投入，站好最後的崗，結束最後的工作，劃一個完整的句號。

敬禮

羣管理員申請書篇4

尊敬的各級領導：

你們好!

我從20xx年7月27日至今，在貴公司所轄陽光100城市廣場管理處，從事保安工作，在此期間，我在所在崗位兢兢業業，任勞任怨，勤勤懇懇，作好本職工作。

我來自xx區，原籍重慶黔江區，將於2013年6月畢業於重慶航天職業技術學院物業管理專業，目前，擁有“重慶市物業管理從業人員崗位證書”，在此期間，還參加了全國高等教育自學考試，攻讀重慶工學院工商企業管理專業，以獲取本科文憑及相關學位。

在1個月時間中，通過對白班和夜班的分別體驗,我深刻的認識到物業服務過程中，服務本身是無形的，護衛工作作爲業主最能切身感受到服務質量的工作之一，其責任重大，主要職責有防火、防盜、防毒、防事故;控制物品外流;控制外來可疑人員等，使業主生活在安定的環境中.從而使物業達到保值增值的目的，

因此，我經過深思熟慮後，特申請成爲公司的一名正式員工。

在陽光100管理處工作的這段時間，我一直對我的專業知識戀戀不忘，我很希望能在貴公司得到物業管理員/事務員這樣專業對口的工作，能有機會將理論聯繫實際，鍛鍊一下。以更好的熟悉物業服務工作，更好的爲業主服務，爲公司創造財富。

最後，我期望能在工作中竭盡所學，發揮出專業特長，爲公司創造效益。衷心祝願公司事業發達，蒸蒸日上，早日步入一流物業服務企業的行列。

羣管理員申請書篇5

尊敬的社區領導：

您好！我是xx社區的社區服務管理員xx，我今天來自己遞交自己的辭呈。我非常抱歉不可以再繼續爲社區服務了，因爲自己最近搬了新家，離此處上班的地方之間的距離相對較遠，兼顧到家庭也相對較爲的麻煩，還有別的一些個人身體方面的原因，最終自己還是決定辭去目前的工作。我自己平時的主要的工作具體如下：

1、建立、維護和社區當中別的代理與組織的關係，滿足社區之所需同時以防服務的重複。

2、準備同時保存記錄以及報告，比方說預算報、人員記錄或爲培訓手冊。

3、對專業、技術員工以及志願者進行指導。

4、對工作人員以及志願者的工作做出評價進而爲項目具有合適的質量還有資源被有效地使用提供保障。

5、建立同時監督管理的程序進而完成由董事會或是高級管理所制定的目標。

6、分析法律與規章的改變進而明確其對於代理服務的影響。

9、研究與分析成員或者是社區需要進而明確項目指標。

希望上述自己的工作任務對於招聘下一任的社區服務管理員能夠提供一定的幫助，爲此給社區造成的不便，之處還請理解，希望自己的辭職申可以獲得批准。希望社區可以在最近一段時間對社區服務管理員進行招聘，進而利於自己更好的做好交接工作。非常的感謝。

此致

敬禮！

羣管理員申請書篇6

尊敬的領導：

我在恆生物業公司快兩年了。xx年6月到公司任倉庫管理員，截止今天！時間如梭，轉眼間又跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標，同時也激發我以新的姿態，去迎接新生活！

一、面對現實，接受挑戰xx年6月我到恆生物業公司接任倉庫管理員一職，要面臨工作極大挑戰。由於當時倉管員急辭職，中間間斷了一個月的時間，那時恆生物業公司不僅是賬目混亂，而且有大量的不良庫存，部分物品還有短缺，我的心一下子就變的沉重起來，怎麼辦？如何來理順這個爛攤子？我沒有灰心，決心憑藉以往的的管理經驗來儘快理順這個爛攤子，首先整理帳目，其次對所有物品進行大盤點，對所有貨物進行分類有序擺放，通過這些努力後，整個恆生物業公司倉庫進入良性循環。

二、理清頭緒，細化管理每日庫存報表都由我一人負責！所以在公司一直都很忙碌。我決定從以下幾個方面進行管理：從新設計制定恆生物業公司管理規範，嚴把出庫、入庫和在庫三個方面管理，參考《倉儲管理人員工作級效考覈表》進行量化管理，每天抽盤，每週小盤點，每月配合財務大盤點，作到賬目清晰，賬實相符。經手貨款無一差錯，體現了一名財務人員的嚴謹和細緻，近段時間來，賬實相符基本達到100%，實現無庫損！與公司同事緊密配合，做到庫存的結構合理。緊盯各物品流動，認認真真做好每月的月報表。每月準時向財務部發庫存月報表。並結合自身崗位，先後做出《進銷存明細帳》，固定資產表格，物品物資表格，物資申購彙總表格等，有力的配合了財務！對在庫物品進行分類管理，對工程類辦公類清潔類固定資產類等主要品項實施重點管理，在做申購彙總表時減小在庫物品的再申購，努力降低其庫存量，對小品項等實行簡單控制，改方案實施做到了重點與一般的結合，降低了庫存，加速了庫存週轉率。

三、進行信息化隨着公司業務的連年增長，工程部需求物資夠大，日發貨收貨量也進一步擴大，在恆生物業公司領導的重視下，實現了對倉庫的實時管理。我每天只要把出入庫情況及庫存報表輸入電腦，可以準時看到庫存明細！該舉措大大方便公司領導和員工的查詢，加強與各部門之間的信息交流，整個xx年不良庫存下降基本至零！

四、堅持學習，與公司共成長在倉庫的這段期間我更加明白了公司領導給我講的倉庫管理的計劃和控制，最讓我難忘的是黃總、盧總親自到倉庫指導工作，提醒我保持學習，說公司在快速發展的同時，個人會有更大的舞臺，與公司一起共成長！工作之餘，我學習會計、營銷、管理、電腦等知識，在工作中充實和完善自己！回首過去兩年來的工作管理經歷，我成熟許多，也成長許多，一直致力利於倉庫管理的合理化，整合進銷存。也深知一個團隊的重要性，只有與工程，財務等緊密配合才能更好的發揮倉庫管理員的職能！我在公司各位領導和同事的關心下，愉快的度過了兩年難忘的時光！

此致

敬禮！

羣管理員申請書篇7

尊敬的領導：

您好！

轉眼間，來到公司已經三個月了。三個月裏我明白了作爲一名公司人應該具有的一絲不苟，追求卓越的優秀品質，在工地工作和生活也讓我明白作爲一名現場管理人員應該具備素質：具備紮實的專業技能，良好的溝通協調組織能力，以及堅強的忍耐力。這三個月裏，通過與公司內部其他部門的溝通，我也真正體會到企業是一個經濟實力雄厚，各方面管理體制逐漸完善，正飛躍向前發展的公司。作爲一名公司人我感到自己是幸運的！

20xx年2月6日，在工程部領導的安排下，我被派往工地實習。來工地第一天王經理就對我提出了要求，要求我在一個月時間內熟悉所有所有構件名稱和能看懂圖紙並知道所有構件安裝的部位，在工地現場王經理和施工員溫宏的親切指導下，經過一個月的時間學習已基本完成領導的要求。在實習期間，王經理和溫工經常把一些事情放手讓我去處理，在領導的指導下，我接觸了和業主、監理的溝通，自己獨立找過業主協調過許多事情以及找監理簽證，通過與業主和監理的溝通，鍛鍊了我的現場協調以及實際的工作能力。在與業主和監理的溝通方面，王經理經常教導我們：做工程，一定要設法讓監理和業主跟着我們的步伐，牽着他們的鼻子走，掌握主動權，一切問題都會迎刃而解。的確，在事業一部工程部領導以及王經理的超能力領導下，聖羅紡織工程現場管理人員與業主和監理的關係發展良好，讓我真正明白了事在人爲的道理。

工程是一個單體較多，工程隊較多的大工程，通過與各安裝隊的溝通和學習，增強了我的現場管理能力和專業技能，我體會到在現場施工中對安裝隊隊長要求苛刻和對工人關心讓其體會到公司人性化的道理，只有這樣才能保證工程保質保量能順利完成、在溫工的指導下我也接觸了對工程資料的收集、保管和歸檔。

幾個月的工地工作生活讓我明白：在工作中，積極監督施工隊把工程做好，想施工隊之所想，在工程現場，與業主、監理、土建及公司內部溝通、協調，爲施工隊能順利施工創造較好的條件。在施工過程中嚴格要求施工隊，尤其是對安全的重視。本着“安全第一，質量至上”的主導思想，對工程的安全、質量、進度進行監控管理。在與業主、監理的接觸中，積極地維護公司的利益、

不足之處：在工地期間，本工程已進入後期維護階段，雖學習了鋼結構的維護過程中牆面板，屋面板等結構的安裝流程，但前期預埋及主體吊裝階段還欠缺現場施工經驗，雖然在書本上自己學習了鋼結構安裝規範，感覺只是紙談兵，故期待下一工地從頭到尾的跟蹤學習。我非常喜歡王經理的一句話：“年輕人不要怕，更不要怕犯錯，只有在錯誤中吸取教訓，得到提高，但不能一錯再錯，這是不可原諒的”。我明白，幹工作就是一個態度問題，能力只是一方面。我相信我的能力，以踏實的工作態度，一定能勝任這份工作。

我非常珍惜這份工作，現作爲一名公司員工，我感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標。在此我提出轉正申請，希望領導批准，這既是對我這段時間工作的一個肯定，也是對我今後工作的一個鼓勵。我會以謙虛的態度和飽滿的熱情做好自己的本職工作，與公司同仁攜手共創美好的未來。

敬禮！

羣管理員申請書篇8

尊敬的公司領導：

本人xx。是xxx化工一車間一名普普通通的倒班工人。時光穿梭在本人和公司之間已有四個年頭，今日本人卻要帶着一顆平靜的心離開了。在此只希望能高興、順利的辦完個人辭職工作的手續。相信公司領導也會很通融的爲我辦完手續。我想這也是我和三鑫最大的感情了。

人是一種很微妙的動物。關於我爲什麼要辭職，我想應該有很多原因，至於哪個的主要的、哪個是次要的我基本上想不出來。感覺有很多，卻又說不上來。就像我常常會把東西拉下，然而要等到是用的時候纔會去想到它的失去，則不知道它在哪裏失落。但我不會去想，不會去遺憾，因爲一切已經習慣。

公司是一個偉大的公司，在各種事業上都創造了很多奇蹟。真是因爲這些奇蹟才使公司的名譽大震，在很多人看來，這是一個夢開始的地方，是展示自己能力的一個地方。在這裏有人成功了，有人在默默無聞中等待，等待千鈞爆發的一刻。我在這裏沒有成功也沒有等待，只選擇了離去。因爲我不是來展示，我只是來過度的，在過度中有些遺憾罷了——這公司很偉大今日我卻要離開了。只能說一開始選錯了，我過度的工作，只把它緊緊當作一個過渡期，沒有深深的去體會其中的偉大。遺憾就讓它永遠遺憾去吧，如風一樣隨它在空中勁情飄蕩，漂到最後終會散去。

本人也非常感謝公司給我的第一份工作。在工作中我有過很多心得。這是公司給我財富，我想我也將帶着這些寶貴的財富，去尋找另一個我。我也以我的忠誠作爲回報，在每一項任務中，在自己小小的崗位上，雖不能最完美的去完成，但會去盡最大的努力去完成。每個人能力都有着差異，我在這幾年中不是最好的，但也不會落人與千里之後。

相信在認識我的人中，對我工作的評價會是“可以”二字。這可以二字，我不想去細細解釋，這似乎已經沒有什麼必要了。一個將走之人，是不會去談他在公司的成績，那已是一個短暫的歷史。可以回顧，但對將來的路毫無牽連。

我曾這樣問過自己，我要辭職了，自己的心卻很平靜，我不應該這樣平靜，起碼多少可以帶一些感情色彩。可以是高興？無奈？遺憾？無語？衝動？不解！可是最後找不到一個，包括我寫這辭職報告時，我也寫得很平靜，寫得很從容。我想這也是公司帶給我的最大的財富。不會因爲自己環境的改變，人生的改變而改變自己的心境。人生能有這樣的心境的確很不容易，我將帶着它去開始自己的生活。未來的在何方？不知！未來的路何走？不知！未來的歸宿何尋？也不知！未來爲何？更不知！只知現在的離開是未來的開始。

寫了這一些，也把自己寫的雲裏霧裏的。也不知道自己在寫些什麼，這只不過是一份簡簡單單的辭職報告罷了。可以隨便寫一點就好了。寫了那麼些無用的東西，只是自己看見很多人辭職了，辦理不是很順暢，自己不希望也和他們一樣拖泥帶水。我想自己帶着一顆平靜離去的心，一顆去意已決的心，公司縱然創造過無數奇蹟也改變不了一個人心。

公司也不會在一個可有可無的普普通通的倒班工人身上，浪費寶貴的時間。最多，只是因爲有那麼一點微不足道的感情，而略加挽留和遺憾罷了！這樣做大家都好！一個可以給自己一個理由，一個可以開心的離開。

最後，希望我在我辭職以後，公司能一如既往的創造出一個個奇蹟。在遠方的我，也能聽見公司事業蓬勃的事蹟！我也會爲公司高興的。因爲我曾經工作過，來滿足一下自己的一些虛榮心。

敬禮！