崗位申請書 優選(範文15篇)

【導語】

崗位申請書 優選(範文15篇) 由本站會員“事事可樂”整理投稿精心推薦，小編希望對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

【目錄】

篇1：崗位申請書篇2：崗位申請書篇3：崗位申請書篇4：崗位申請書篇5：崗位申請書篇6：崗位申請書篇7：崗位申請書篇8：崗位申請書篇9：崗位申請書篇10：崗位申請書篇11：崗位申請書篇12：崗位申請書篇13：崗位申請書篇14：崗位申請書篇15：崗位申請書

【正文】

篇1：崗位申請書

尊敬的領導：

我已在建行XX分理處，XX儲蓄所的XX崗工作了四年，在四年的工作中，我主要做了……(簡單的工作總結)，於XX年取得過分行的優秀員工稱號，並於XX年-XX年考評連續所裏第一名，這些成績都是在領導的支持與幫忙下取得的，我異常感激幫忙的各位領導。

我在建行已經X年了，經過X年的工作，我從一個剛剛跨出校門的畢業生，成長爲一個建行的優秀員工，我是建行培養起來的，我熱愛建行的工作，願意爲建行奉獻自我的青春。

近日悉知分行人力資源部，將在2009年第一季度，對制度規定輪崗期限仍然在崗工作的櫃員，開展崗位輪換，我現所在網點我的在崗時間已過四年，懇請在輪崗時，能跨機構輪崗到XX網點上班。

XX網點離家較近，因工作需要，在目前的崗位需要經常加班，不能按時回家。在XX網點工作，既使是加班，也便於照顧家中的老人或孩子，請張行長體諒我的困難。

我會在工作中，不斷努力，進取進取，在新的網點，新的崗位做出更大的成績，請領導看我的行動。

多謝領導抽時間看我的申請，請研究!

申請人：xx

20xx年xx月xx日

篇2：崗位申請書

姓名：馬敏，性別:女，出生年月：1964年1月17日，參加工作時間：1980年1月。學歷：中專;現任職務：無;獲得現任資格時間：20XX年，聘任該職稱時間：20XX年。申請職稱級別：9級

本人自20XX年醫院聘任放療技術主管護師5年有餘，各方面均能夠恪己職守，任勞任怨.兢兢業業，圓滿地完成了醫院及科室領導交給的各項任務，現總結如下:

政治思想方面:能夠始終如一地遵守黨的各項路線，方針和政策，堅持四項基本原則，注重政治學習.不斷提高自身地政治思想素質，進取參加醫院和科室的各項政治學習及活動，認真做好學習筆記，總結學習體會，政治素質穩步提高。進取響應衛生行業各種不正之風的整治，堅決抵制各項提成，回扣和紅包等，進取與醫院簽署承諾書。在震驚中外的紋川大地震中，以強烈的民族職責感，進取捐款1000餘元人民幣，並進取參加災區的抗震救災工作，受到醫院的好評。

服務質量方面:能夠做到不斷提高服務質量，改善服務態度，在治療病人過程中時刻做到熱心，耐心和精心，在治療病人過程中一絲不苟，努力做到讓病人滿意和放心，得到了廣大患者和家屬的一致好評。

技術水平方面:要成爲一名優秀的白衣戰士，除具備優秀的思想品質外，還要有過硬的業務技術，在日常工作中不斷的加強業務學習，不斷的積累治療經驗，不斷的總結教訓，不斷的開展新技術，新項目，加強外語學習，提高外語水平，進取參加科研工作，提高本專業技術水平。

在多年的治療工作中，從未出現任何差錯及事故，圓滿完成了領導交給的各項工作.在以後的治療工作中要繼續發揚優點，改正缺點，進一步提高服務質量，更好地爲廣大病人服務。

按照我院職稱等級聘任要求，本人認爲完全能勝任中級職務二級主管技師(九級專業技術崗位)的崗位工作.望醫院職稱等級聘任委員會給予批准。

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

篇3：崗位申請書

後面還有多篇崗位申請書！

尊敬的秦總、刁總、李總：

你們好！

本人萬健剛是2xxx年11月20日到迎駕銷售公司上班的。在合肥倉庫收兌獎箱瓶工作至2009年6月份隨後被調到天津做倉庫工作至今已有五年。

本人這次申請調離迎駕銷售公司回霍山的原因有以下幾點。希秦總、刁總、李總批准。

1。本人在2xxx年10月已口頭向李總說過一次想調回霍山，當時因天津倉庫就一個人走不開，更因天津龍博倉庫要劃給貢酒公司，已看到可被公司適時調回的期望，就口頭同意在天津還工作一年，而今年六月份天津龍博倉庫再次被劃給銷售公司，看不到被公司主動調我回霍山的期望，經本人認真思考打此調離申請。

2。本人在天津的生活狀況與我的家庭現況均需要我回去。本人從結婚之日起就將夫妻感情看的很重，在遠離妻子這三年中，晚上沒有一次外出倉庫。由此造成身心疲憊，到如今每晚僅有三至四個小時的睡眠。長期在外，我的孩子得不到父愛，每次與家裏通電話時孩子都不主動接電話，妻子將電話給女兒，女兒便問爸爸你什麼時候回來。而兒子總不要接我的電話，妻子將電話放到兒子的手上，兒子卻只說一名話——爸爸不要家，大壞蛋！妻子讀書少，女兒家庭作業做不好需要我教她。還有我的父母均是上八十歲的高齡，而我的二個哥哥也在外地工作，老人太孤單需要我的照顧。[由本站網友投稿]

3。從工資收入方面看，本人也不適合在外做倉庫工作。2002年至2005年我在上海服裝企業做管理工作，工資已從2000多元逐年升到3000多元，企業還給我家庭單配住房。2006年至2007年自已在上海開服裝公司失敗，在家休整帶孩子期間被親友介紹入迎駕，因本人不瞭解迎駕工作常會調動而選取在合肥工作。沒想到如今是工資不高離家更遠，而孩子也來不了天津上學。2008我介紹了我以前的二位服裝企業同事入迎駕做銷售，如今萬正基在上海銷售做的好工資拿到8000元是常有的事，而羅擁軍也因業務做的更好，隨周總升調去南京。想想自我，在迎駕做了份遠離家人而又工資不高的工作很是難過。

在迎駕工作的這五年，我看到了迎駕的快速發展，更看到了迎駕酒在天津銷售的飛速提高。每次與上海的老朋友網上聊天時，我的心中都充滿着喜悅，老朋友叫我再回上海做服裝，我就對他們說我喜愛在老家的迎駕酒業工作！如今我想調回霍山工作，企盼秦總、刁總、李總給我機會，同意我的調動申請。在將來回去的工作中，我將更加勤於學習，善於研究，做一個合格的迎駕酒生產人員。

此致，

敬禮！

篇4：崗位申請書

尊敬的領導：

我叫XXX，X，X歲，漢族，本科學歷，XX年X月本科畢業後到XXXX工作至XX年末，專業是XX，於XX年取得醫師資格證書;XX年有幸參加XX的工作應聘，被聘爲醫師。

參加工作以來，在各級領導的關心和幫忙下，我在各個方面均有所提高，向組織彙報如下：

一、思想政治方面

始終把堅定正確的政治方向放在首位，堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的基本路線、方針和政策，認真學習“三個代表”重要思想、科學發展觀和“八榮八恥”，切實貫徹黨的教育方針。平時認真參加政治學習，關心國家大事，努力提高自身素質。

二、醫德醫風方面

作爲一名醫務人員，始終銘記健康所繫、性命相托的誓言，堅守爲人民服務的信念，忠於社會主義醫療事業。

在執業中，嚴格遵守法律、法規及醫療核心制度，遵守技術操作規範。不利用職務之便謀取私利，不做損害患者利益的事情。關心、愛護、尊重患者，不怕髒，不怕累，盡職盡責爲患者服務。

三、業務工作方面

XX年XX臨牀專業本科畢業，我走上了醫師的工作崗位。畢業後我在XX工作，試用期間獲得上級醫生的肯定及患者的感激信。試用期過後，我被委以重任，管理科室的日常工作和排班工作，得到各位醫生的頂力支持，從未出過醫療事故和差錯。多年醫療工作中，越來越深切地認識到作爲一個合格的醫生應具備過硬的專業素質。在工作之餘不斷學習，汲取新的營養，經過閱讀很多書籍及期刊、進取參加學術會議和學習班來開闊視野，擴大知識面，努力提高業務水平。工作中始終堅持用新的理論和技術指導業務工作，不但能夠熟練掌握常見病、多發病的診療，並且能結合其他臨牀資料，開拓思路，診斷部分疑難病例。堅持精益求精、一絲不苟的原則，認真分析、診療每一個病例，在程度上避免漏診誤診。來XX工作後更是能發揮我所學，對工作認真負責，並能完成領導所安排工作。

作爲單位內的一員，愛護團體利益和榮譽;對同事坦誠相待，相互學習，共同提高;充分尊重領導和年長的同志，進取主動完成領導佈置的任務。

按照晉升初級技術職稱資格的相關文件，我已經到達條件，爲了今後在工作中更好的服務於廣大患者，故向組織提出申請晉升初級醫師，懇請組織給予批准。

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

篇5：崗位申請書

尊敬的領導：

您好！

我叫xxxx，是制動事業部、汽車工站一名員工。也是xxx職業技術學院、計算機輔助與設計專業（模具）的學生，此刻在本公司實習。我鄭重的向採購計劃員這一職務提出申請，期望貢獻出自我的力量。

我雖然是纔出校門的學生，工作經驗不足，社會經歷不多，但我相信只要給我機會鐵杵也能夠磨成針。我明白這個工作與自我的專業跨度很大，也沒有做過與其相關的事，但我個人愛好經濟方面的，對數字也比較敏感。同時對我個人而言，這個職務也有很大發展空間，能夠考取相應的職證，也能夠向多方面發展，做一個全能的職業人。我想讓自我發揮出更大的價值，爲公司服務，爲公司的明天奮鬥。我想用公司的行動準則來說“不要先說“不行”，要先思考如何將事情做成，做好”，我相信我必須不會說“不行”。

十分感激您在百忙之中審閱我的申請書，讓我有機會向您展示我自我，同時也期望您能給我一次機會，讓我展示我的未來。

最終，衷心祝願本公司事業發達、蒸蒸日上。

此致

敬禮

篇6：崗位申請書

姓名：88888，性別：男，出生年月：1974年8月，參加工作時間：1995年8月。學歷：大專;現任職務：科長，獲得現任資格時間：20XX年12月，聘任該職稱(中級農藝師)時間：20XX年1月。獲得高級職稱資格時間：20XX年4月，申請職稱級別：高級農藝師。

本人自1995年8月在海南省農村環保能源站工作到20XX年11月，在農村能源推廣和農業產地環境保護方面兢兢業業，任勞任怨，圓滿地完成了單位和領導安排的各項任務。20XX年1月經過競崗的方式來到海南省現代農業檢驗檢測預警防控中心農業產地環境監測科，在此刻的崗位上認真盡責地配合中心領導工作，和同事們團結一致地推進單位工作，現總結如下：

政治思想方面：能夠始終如一地遵守黨的各項路線，方針和政策，注重政治學習，進取參與黨的羣衆路線教育活動，進取參加廳黨組和本中心的黨課和各項政治學習，不斷提高自身的的政治素質。

專業技術方面：本人自任職中級農藝師以來認真履行自我的職責，到20XX年底本人培訓了沼氣生產工4500名，獲得國家職業資格證書的有4300名，在全省推廣沼氣42萬戶，取得了明顯的生態環境效益和農村經濟效益。無公害產地認證面積246萬畝，認定無公害瓜菜生產基地299個;全省有256家企業的290個產品被農業部批准允許使用無公害產品標誌。

進取參與開展農產品產地安全狀況普查工作，先後在屯昌、東方和定安等市縣開展普查和樣品採集工作，採集土壤、農灌水和瓜果蔬菜樣品30個，普查面積達2.4萬畝。20XX年8月和農業廳質量處的領導一齊到青島學習綠色食品課程，並經過考試獲得綠色食品基地檢查員證書。

20XX年7月份和農業廳質量處綠色辦公室的領導去臨高、儋州、澄邁和文昌等地開展8個綠色食品基地的續展和換證工作。從20XX年5月以來作爲中心農產品採樣速測檢測組的兩個組長之一，協同同事到全省18個市縣採樣檢測的樣品有15000個。本人近幾年來的工作得到中心領導和同事的認可。

按照我中心職稱等級聘任要求，本人認爲完全能夠勝任海南省現代農業檢驗檢測預警防控中心高級農藝師的崗位工作，殷切期望中心給予批准聘任。

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

篇7：崗位申請書

尊敬的領導：

您好，感激您在百忙之中閱讀此申請書。我叫**.在公司工作近三年多時間裏，我都在綜採一隊工作。不但學到了更多的專業知識，更培養了我吃苦耐勞，敢於挑戰的精神。還使我學到了更多做人的道理。感激大佛寺對我的栽培，綜採一隊對我的愛護，以及同事對我的幫忙。

在井下工作的時間裏我見過太多違章和血的教訓。‘三違’是安全生產的蛀蟲。作爲一向在一線工作的員工我對安全有更深的感知。更想方設法的要安全，能安全。我是一個外向的人，無論對生活還是工作，我都充滿了熱枕。進取向上的態度使我能理解更大的壓力，同時也使我充滿了動力。良好的人格和性格使我和同事們相處愉快，讓我懂得更多與人相處的道理和技巧。我相信這些多我以後的工作有很大幫忙。

因本人身體不適，爲學到更多的專業知識。爲了以後能更好的開展工作。同事爲不影響工作以及本人對安全工作有極大的興趣，現特向領導提出申請，調到安全部從事安全員工作。

安全員是一個神聖的職業，是安全生產的保護神。用愛崗敬業的精神，保護員工的安全。用辛勤汗水和純純教導，喚醒違章者的沉睡。安全員是一位勇士，日夜穿梭在生產現場而不知疲憊，查到安全隱患，消除事故根源。築起安全生產的堅固壁壘。每個安全員心中都有一個信念，"安全生產".每個安全員肩上都挑着兩副重擔，"安全，生產".

我很喜歡我的公司，在公司工作我很幸福，我也很喜歡安全工作。對安全員工作有極大的熱情。或許沒有幹過安全員工作是我最大不足之處，但也是我最大的前進動力。我會努力學習。我相信，在公司的培訓和我勤奮努力下，我會在新的崗位做的更加出色。

此致

敬禮

申請人：**

申請時間：20xx年2月25日

篇8：崗位申請書

ｘｘｘ：

我叫××*，男，漢族，1969年6月26日出生，1988年9月參加工作，1992年9月加入黨組織，中專文化（此刻讀玉溪師範學院計算機科學教育專業專科），此刻馬關縣糧食局工作並擔任黨支部書記和辦公室主任。在上級領導的培養和工作實踐過程中，我不但熟悉了辦公室文祕檔案管理等實務，還能熟練地運用電腦進行文件和表格處理。我還熱愛新聞宣傳工作，迄今已在各級新聞媒體發表文章200餘篇，並多次獲獎。我性格內向，辦事認真而不乏機敏、靈活。由於婚後夫妻雙方長年兩地分居（妻子就職於文山縣農村經濟經營管理站，兩個雙包胎兒子在文山縣第三國小讀四年級），各種家庭事務和教育孩子的重擔全部落在了妻子一個人身上，給我們夫妻雙方的工作和生活都帶來了不一樣程度的影響。爲更好地解決我們夫妻工作和生活上存在的實際困難，讓我們共同分擔家務後，能以充沛的精力更好地完成各項工作，我十分渴望能夠得到組織的照顧並將我調到文山縣城工作。如能安排對口的工作崗位，我相信自我的潛力和經驗。如不能安排對口的工作崗位，新的工作崗位我也樂意理解，好學的我具有較強的適應性，在各位領導和同事們的幫忙下，我會用最短的時光很快地適應並勝任各項工作。相信勤勉、認真、負責、熱誠的我能爲文山經濟社會的發展添

上一份力量。我熱切地期望您能給我這個機會。一個新的工作機會，對我來說將是一個良好的開端，相信良好開端的背後必將是成功。

最終向您致以真誠的敬意！企盼您的答覆！

此致

敬禮

××××

*年*月*日

篇9：崗位申請書

尊敬的單位領導:

我自20xx年x月x日進入公司擔任銷售業務員一名，至今已經有2年多5個月的工作時間。這期間本人工作兢兢業業，無不良工作記錄，自我始終本分、努力的工作。

在今年的工作當中，在領導、同事的關懷和指導下，我認真研究了基本工作知識的標準，已經從各項工作環節當中學到了一系列工作發展知識。在此，我向公司領導表達我深深的謝意。

可是如今本人因爲個人原因，不得不向領導提出調離崗位申請。期望領導予以批准，本人於今年3月結婚。即將遠嫁廣東，所以期望領導批准將我調往廣東分公司工作。

我明白公司最近有幾個調往廣東分公司的名額，所以懇請領導能夠研究我。

關於我的調離職位，我已經研究得很清楚了。我願意理解公司對於職位調遣的一系列考覈，我也將努力到達公司的調遣條件。期望我的調換崗位申請得到批准

此致

申請人:xxx

篇10：崗位申請書

尊敬的xxx：

您好！

我自年月份有幸進入公司以來，近年了，期間始終抱着“是我家，繁榮靠大家”的信念以歡樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一向認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，爲公司的發展做出了自我應盡的職責，與公司共同提高共同發展。在提高個人工作技術經驗的同時，有幸爲公司添磚加瓦略盡綿力，此實爲我的榮幸。所有這些都是與您的領導和關心重視人才培養是密不可分的，我爲能遇到您這樣的領導而感到慶幸。在這段共同成長的歲月裏，我對公司的領導及同事產生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個夥伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。更感激您對我的栽培和幫忙，我十分的信任你們。

隨着公司的業務不斷髮展擴大，我個人的潛力也在不斷的提升和提高，同時工作職責範圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。您明白………。（列舉所需完成的工作量及工作繁重的原因）等原因常常使得我不得不犧牲休息時光加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點，如此大的工作強度已快使我心有餘而力不足了，畢競任何工作都就應在保證不影響身體建康的前提下進行。相信這些狀況您就應很瞭解。在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，從而增加了收益。經統計，………（列舉一年來完成的工作量，證明是如何的繁重）

同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市，無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅，並且目前的社會經濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現有的工資水平已顯得很單薄了。

鑑於以上因素，爲了能更好地爲公司效力，也爲了使自身能得到更好的發展，特此向您提出加薪申請，申請從年月日開始工資提升到萬年（元月）

人追求的目標越高，他的才能就發展的越快，才能爲企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考覈標準，員工的素質、潛力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，爲工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時光和身體健康是不公平和不值得的。

薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質量的高低，以及工作情緒的好壞。從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵，也帶動了工作用心性；反之增加怠工情緒，影響工作效率和收益，最終影響企業潛能的開發。我相信對於有必須潛力和執行力的員工，老闆是不會吝嗇的，使之能夠解除後顧之憂，安心爲企服業務。

在那裏我不用說自我工作做得怎樣樣、工作態度怎樣樣，因爲您是我的直接領導，這些您就應十分了解，您甚至能夠從同事們那裏得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，並不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信：只要付出，就會有收穫！

如果您認爲我此刻的工作資料及質量還未能到達這個薪金標準，我誠懇地期望您能提出寶貴的意見或推薦，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

當然加薪不是目的，只是期望讓我們做得更好！

期盼您的答覆。

此致

敬禮

申請人：

篇11：崗位申請書

尊敬的各位領導：

你們好！

我叫XXX，現是一名極富工作熱情的招商專員。熟悉我的人都明白，認真、細心是我做事一貫準則。勤勉不懈，性格開朗，溝通本事強是我遞給客戶的第一張名片。在工作過程當中始終堅持有很強的團隊協作本事，和各位同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦。此外很重要的一點就是我的執行力較強，總能保質保量的完成領導交付的各種任務工作。且在完成自我工作的同時還堅持學習新知識、技能，注重自身發展和提高。

自我特長：

1．對銷售招商的喜愛讓我對於專業營銷知識有較爲深刻的理解，也正是由於對招商的喜愛激勵我不斷地去學習招商以及相關的書籍，也對很多銷售心理有必須的瞭解。

2，嚮往走向社交平臺能夠學到更多的知識。自我擅長歌舞喜歡目前的工作、以往聽說“跟對公司，相當於進入了半個社會”。可是，我感覺，我選對了公司跟對了領導、在XXXX入職的一年裏學到了爲人處事，營銷的理論，而社會卻是檢驗人生的戰場，是真的火爐廠，檢驗招商是否到達試金石的程度。我對社交的期盼，引導着我多次不斷總結與提升。

職位要求：

招商主管的關鍵職責是：

1、根據公司整體規劃、提出現場的規劃和佈局合理化提議；

2、負責招商引進、洽談、簽約工作選擇品牌商戶和整理。

3、負責商戶的業改、調整、完善商戶結構；

4、負責收集市場上商戶資料；

5、負責大型促銷活動的開展及協辦、協助品牌商做好宣傳促銷活動；

6、全面熟悉招商品牌的各項知識、負責項目資料的歸檔和整理；

7、完成領導交辦的其它事項；

8、做好團隊日常管理考覈工作；

9、嚴格遵守本公司的各項規章制度。

首先，成員必須喜歡與外界交流；其次，成員要有遇事變通的思考模式；最終，成員要求必須表達順暢，思路清晰，能把自我心裏所想，用話語恰當的表達出來。

工作計劃：

一、工作資料：

1，招商的工作是較爲靈活的且善變的，應對這一現狀，我認爲今後的工作重點應當在加強與客戶的溝通和營銷方法的學習，在招商售後中堅持良好和密切的溝通，建立友誼。

2，加強專業知識的學習，隨着工作的深入，對於專業知識的要求越來越高，這就要求加強其專業知識，異常是服務維護方面的學習。爲商場正常運行打下基礎。

3，招商的工作應當是持續的，長期的。要求我們在平時注意社會上的潛在廠商，洞察商家的合作意向，收集信息，加大對商家的瞭解，爲需要時的談判打下基礎。

4，與電臺、微信平臺、社聯、風情網、美團網等生活動社團加強合作，發揮外在宣傳作用。藉由其他組織的活動擴大我們的宣傳力度，由此大大擴大了我們XXXX的影響範圍，並且同時能夠爲商家尋覓更加有效的潛在消費，以此到達共贏的目的。

5，在對外活動中進行分組工作，以提高工作效率。工作分組不僅僅能夠增加社會交流面，提高與商家談判的成功率，並且能夠提高小組的內部競爭機制，大大提高招商部的工作效率。

6、在團隊以內的工作過程中，協調各成員之間的關係和任務的下達，制定長效的工作計劃和目標。

二、注意事宜

1，公司的利益擺在工作第一位。

2，每一次例會都要求提前10分鐘到達與會點，期望藉由這個時間段給新成員一次互相認識的機會，同時增進內部人員的團結，增強新成員的凝聚力。

3，除了招商工作的基本技巧需要掌握外，還必須瞭解自身以外的具體事務，協調員工之間的各種關係和任務，保證工作有效的進行下去。

總結：

招商主管是一個重要平臺，起到主導作用、其展現的是商場未來的前景。注

重的是一個人的職責心和領導力。商場經營的品牌類目是商場與外界聯繫的直面形象，要做好業態規劃定位，經營模式、人際關係等各種複雜情景的協調運，自我的交際本事和本身特點完全能夠勝任這些工作。

工作計劃是我工作設想，具體實施過程因爲多方面原因，也許會做一些調整和優化。相信我會圓滿完成任務的。

期望公司領導能多給予我學習的機會、外出學習的機會能夠更好的爲公司服務。

申請人：XXX

篇12：崗位申請書

大家好，我是文化101班的XX，在即將過去的一個學年，我留在人文學院學生會學習部工作，並且我也期望在即將到來的下個學年我還能繼續留在這個團體中工作，所以我站在這兒，期望能爲我這個想法或者說心願做出自我的努力。

回首過去的一年，從剛進學校的的開始，我接觸到的便是我們學生會，看着他們接待新生，幫新生報名，然後分寢室等等，當時我就有很多遐想，如果我能進入學生，能成爲這其中的一員，哪會有多好。然後很幸運的我進入了學習部。在學習部的這一段時間，我學會了很多，也得到了很多，不僅僅是各種鍛鍊的機會，更多的是經驗，心態和情感。一年我們一齊走過，每一個活動的背後，是整個部門的付出。每個人都在舉辦活動中努力着，研究到其中的每個細節，不容許其中出錯，只期望活動能夠圓滿完成。我們都拿出了對待工作的熱情，在大家的齊心協力下完成了我們的工作。從中收穫到一種團隊的合作精神，一個團隊在工作中的重要性。僅有發揮合作精神，才能更加容易在所有的工作中感到簡便自如從而到達最優的效果。我們都能在工作過程中得到更進一步的交流、認識和了解，增進了與其他人之間互相合作的信任感，以便在以後的工作中更加順利地完成我們的工作。每個活動能夠圓滿完成活動是所有人共同努力的成果。學習部的各項工作都是比較繁瑣的，但也是很重要的，在這些工作中，我在成長着，提高着，也在努力着，認真作好自我的各項工作，因爲我相信：用心做事才能把事做對，認真做事才能把事做好。

在學習部這個團體裏生活了一年，對這個部門，對學生會這

個團體也都有了深厚的感情，亦期望在今後的一年裏繼續留在這個團體裏，繼續爲這個團體，這個學院出一份力，所以，我期望在未來的一年中，能夠擔任學習部部長這一職務，並相信自我能夠做的很好。

我認爲我一個做事很認真、很負責的人，對各項工作都能很認真的完成。也許本事方面我並不比別人強，可是我有顆認真誠懇的心，我相信也願意去把每一件事做好。並且，在那裏工作了一年，我很熟悉那裏的工作，明白需要我們去做的事。假如我能有幸當選爲部長，我會進一步完善自我，提高自我各個方面的素質，要進一步提高自我的工作熱情，以飽滿的熱情和進取的心態去對待每一件事情，工作中要進取進取，虛心向他人學習，不論在學習、工作，還是生活上，我都要起到模範表率作用，以身作則，儘量把工作做的更出色。另外，還應當帶領部門認真組織、完成各項工作，並協助其他部門完成學生會的各項工作。

如果我有幸當選部長，我會做好以下方面：

1、首先我會努力營造一個有活力有本事的學習部，經過對新生的篩選，找到熱愛這個團體的、有職責心與榮譽感的成員，向他們介紹屬於我們的活力與活力。

2、定期例會，加強交流。對於新構建的這個團體，要讓他們有活力有熱情，就得讓他們擁有對於這個團體的歸屬感。

3、給予每個成員以鍛鍊的機會。對於部門活動儘可能讓他們參與其中，聽取他們的意見提議，羣起羣策;爭取使每一個成員都有機會主持規劃一項活動，鍛鍊他們的本事，增強他們的自信心。

4、在每個活動結束以後，要求成員做出簡短的總結，從總結中找尋經驗，從總結中學習方法，從總結中找到提高的空間。

也許，此刻的話語也只可是是一瞬間的智慧與活力，樸實的行動纔是開在成功之路上的鮮花。學習部是一個優秀的團體，我期望能接過這支的接力棒，用自我的行動，讓我們的學習部走得更好。

申請人：XXX

XXXX年XX月XX日

篇13：崗位申請書

尊敬的創協各領導人：

你們好，我是來自市場營銷xx班的一名學生，我來自xx。因爲從小在經濟發達的xx長大，而家裏又有商人，所以從小就有了一顆經濟學的頭腦。在長期的人際交往中，我學會了關注別人的一舉一動，而分析對方的內心想法，所以，在學習生活中，我一向有不錯的人緣，而又不失時機的在同學中樹立了威信。但，總的來說，我也只是千百萬大學生中平凡的一個。平凡給了我無所畏懼的力量，所以我有了創業的想法。我懂得有夢想不去做就等於空想，所以我不會放棄每一次機會。

不想當將軍的士兵，不是好士兵，我也一樣。關於此次競選銷售部副部長，我想爲自我做到協會的領導層奠定基礎，做出業績，爲進入協會的領導層做準備，然後對協會裏的一些不好的方面進行改善，爭取把創協在我們這一屆做到真正意義上的創業協會，讓每一個協會會員都以自我是創協的會員而驕傲，讓他們在創協裏學到他們所需要的知識，幫忙他們奠定創業的基石。下頭是我對整個協會的分析，它不僅僅是銷售部存在的問題，更是協會存在的問題。

進入大學，當我明白有創業協會的時候，我毫不猶豫的加入到了創協。我認爲，這是我實現夢想的一條康莊大道，在創協裏我會學到很多關於創業的知識，培養創業者所需要的職業素養。雖然我加入到創協的時間不長，可是在這段時間裏，我進取參加協會的活動，並且，很榮幸的進入了創協職業經理人的培訓班中，並且成爲了培訓班開班儀式晚會的負責人。因爲我明白，這是一種鍛鍊，這是一種成長，經過協會給我供給的平臺，我能學習到很多很多。

但我也產生了一些疑惑：對於普通會員來說，或許除了開會，創協並不會給他們講述很多的創業知識，創業需要什麼，如何做好創業的準備等，而每一屆都會產生協會會員流失的情景，就拿11屆來說，我得到的11屆的協會成員名單中，人數至少有50多個，可是爲什麼才過了1年，11屆的除了幾個負責人以外就寥寥無幾了呢？我認爲：

一、從會員方面分析：

1、一部分協會成員一開始加入我們只是盲目的，只是爲了一個創協的名頭，當他們發現創協帶給他們的不再是新奇時，他們離開了。

2、大部分協會成員加入創協，想從創協中獲得鍛鍊，學習到有關於創業的知識。但他們認爲，在創協中並沒有過多的學習到他們所需要的，協會對於普通會員來說，只是一味的開會，然後分配協會所下發的任務，給會員帶來的益處甚少，所以退會。

3、協會成員對創業一詞感到不解，對創業感到空洞以及缺乏協會傳授的創業知識，創業協會並沒有真正的做到幫忙協會會員完成創業之路。所以協會會員缺乏綜上所述，協會弊端是有的，協會會員的流失是不可避免的，但不是必然的。

二、從協會方面分析：

1、協會的組織本事，管理本事不強，沒有給會員一種歸屬感，讓會員覺得自我是創業協會大家庭裏的一員，創協能給予他們他們所需要的創業知識，創協是幫忙他們在以後的創業之路上走的更順暢的一個領路人。

2、創協的管理模式太過僵硬，沒有借鑑與創新。

3、創協作爲創業協會，有目標卻沒有執行本事，有創協的標誌卻沒有過多的幫忙會員學習到過多的創業知識，傳授給會員創業經驗。

針對上述問題，我覺得創協包括銷售部應當進行改善：

一：從會員方面上來說，絕大部分加入我們的會員，是願意與我們一齊做事的，會員之所以流失嚴重，是因爲會員認爲我們協會不僅僅沒有給他們供給他們想要的，對協會感到失望且會員對創業不瞭解。所以協會要避免會員流失，首先協會要給於會員想要的，爲會員供給鍛鍊學習知識的活動，其次協會幫忙協會的會員，在校期間學習創業理論及創業經驗，幫忙會員補充職場就業知識，培養會員團隊精神，積累人脈。

二：從協會方面上來說，協會此刻剛剛起步，協會在會員的管理模式上僵硬，銷售部的情景還好點，至少會員流失的情景不是很嚴重，如果只是靠前期的活力納新，後期缺乏管理的話，我們12屆的會員也會像11屆一樣，最終會員所剩無幾。

身爲協會的一員，我有義務付出自我的努力爲協會注入活力，使協會重新煥發活力，爲了更好地開展工作，特此申請創業協會銷售部副部長一職，假如我有幸擔任創業協會銷售部副部長，我將和銷售部部長一齊協商，發展並改革銷售部制度，如果效果良好的話，期望這種制度能推廣到整個協會中去：

1、完善銷售部的管理模式，構成真正的職責到個人的制度。

2、引導會員樹立目標，讓他們覺得創協沒有辜負他們的期望、

3、以銷售部盈利的一部分資金作爲聘請專業教師授課的費用，定期爲會員傳授專業知識，讓會員真正的學習到創業所需要的知識和經驗，以此讓會員有所收穫，避免會員流失。

4、如有機會，很多邀請創業成功的學長學姐以及正在創業中的學長學姐講述他們的創業經歷和對我們這些準備創業者的忠告。

5、讓創協培訓班的優秀學員擔當主將師，鍛鍊學員的演講本事，又能讓普通會員學到知識。

6、定期召開勵志部門例會，堅持會員活力。夢想不去實現就等於空想，所以我期望你們給我這次機會，我會讓我的想法成爲現實。

此致

敬禮

申請人：

篇14：崗位申請書

公司人事部：

您好，感激您百忙之中抽空閱讀此申請書。

我叫XXX，於XX年XX月份進入公司工作至今。現想申請調動目前XXX崗位到XXX崗位。

在公司工作XX年多的時間裏，我都是在XX崗位工作，不但學到了較多的專業知識，更是培養了我吃苦耐勞、勇於理解挑戰的精神，還使我學到了更多做人的道理。在此，感激公司領導對我的培養，感激同事們對我的幫忙。

本人現爲了學到更多的知識，爲了未來能夠更好地展開工作，更好地爲公司服務，打算繼續求學深造。但鑑於本人求學的學習時間(夜大，需長期晚上上課)與此刻所工作的時間有衝突(XX崗位需要實行三班倒工作)。爲了不影響工作，同時研究到本人對XX工作有極大的興趣，現特向領導提出申請，調到XX崗位工作。

我是個比較外向的人，無論對生活還是工作，我都充滿了熱忱，進取樂觀向上的態度使我能承受更大的壓力，同時也使我充滿了動力，良好的人格和性格使我與公司的同事們相處愉快，讓我懂得更多與人相處的道理和技巧，所有這些，我相信，都對我將來在新的工作崗位上有很大幫忙。

我很喜歡我們公司，在公司裏工作感覺很幸福。我也很喜歡這份工作，或許沒有XX工作經驗是我最大的不足之處，但這也是我最大的前進動力，我會努力學習，我相信，在公司的培訓和我的勤奮努力下，我會在新的工作崗位做得更加出色的。

懇請能得到領導的指導，並殷切盼望領導對於我的申請能夠給予批准。再次對您百忙中抽空閱讀本人的申請書表示感激!

此致

敬禮

申請人：XXX

XXXX年XX月XX日

篇15：崗位申請書

尊敬的各位領導好：

本人**，鄭重向人事部申請**一職。本人於**年入司，從一名普通的設備維護工人經過不斷學習、努力鑽研升至物業設備維修組長至今。我在公司工作**年中，爲公司設備維護方面奉獻大半人生，有一顆忠於公司，忠於事業的心。對於工作，我始終堅持着奮發有力的精神狀態，多年來，一向堅持在維修設備管理一線上，在日常工作中我都能以高度的職責心和事業心嚴格要求自我，兢兢業業工作，堂堂正正做人，服務於工作，服務於公司。在多年的工作中，要感激各位領導的提拔和關愛，同時也要感激一齊拼搏的同事協助使我不斷提升、不斷進取。

本人現職位的職責大致分爲兩類：運輸電梯維護以及現場電器維護。經過多年積累經驗，對於維修服務已有很深層次的瞭解：設備和電力維修爲更好服務，提升**企業形象和品牌，爲企業創造盈利。在日常工作中，我能做到善於思考，發現維修過程中存在問題，與同事進行溝通提出解決方案，有效快速的處理各方面突發問題。

現對於競聘**副經理，我有以下幾點工作規劃和目標：

1.協助管理車管部門

2.制定後勤衛生管理方案，提高現場環境，提升業主和顧客對於現場衛生環境感知.

3.目前所管理的設備維修部門，我會狠抓維修，不斷增強員工維修技能，完善服務質量，降低維修成本。

我堅信：付出就會有收穫！對於新的崗位，我已做好挑戰的準備，將本着對工作的熱忱和累計多年的管理本事迎接新的職位。期望領導能認同，供給我一個更高的平臺，我會不服衆望，發揮自身優勢，用謙虛的態度和飽滿的熱情爲公司創造更多的盈利。

申請人：

【小編簡評】

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【網友評價】

文章的構思獨到。