申請報告【新版多篇】

申請報告 篇一

尊敬的省運管局：

岢嵐縣運管所爲進一步推進源頭治超工作的順利開展，更好的把上級安排的治超任務完成，因目前轄區縣政府公示的源頭企業增至13個，再加上今年忻（州）保（德）高速公路開工以來，岢嵐段境內的高速路施工建設工地混凝土專用車以及砂場、石料廠短途運輸車輛迅速增加，治超責任大，任務重，而我所三個巡查隊只有去年省局配發的一輛治超專用巡查車，其餘兩輛屬老舊車輛，經常拋錨，已遠遠不能適應當前治超巡查工作需要，極大的影響了正常巡查工作。根據當前源頭治超管理和巡查工作需要，我所急需再購

買兩輛治超巡查車，以便更好的開展巡查監管。因我所資金短缺無力解決，懇請省局領導給予撥款解決爲盼！

以上妥否，請批示。

申請人：xx

申請日期：xx年xx月xx日

申請報告 篇二

x市財政局領導：

爲應對金融危機，按照濟政辦字[20xx]111號文件，市工業經濟運行指揮部從20xx年11月22日正式運作至今，在運行監控、項目推進、市場開拓、資金等要素保障和政策研究等方面做了大量工作，對保障工業經濟平穩運行發揮了重要作用，得到了孫書記、張市長的充分肯定。

20xx年11月20日，市經貿委以濟經貿字[20xx]189號文件向市財政局呈報了關於申請辦公經費的報告，市財政局大力支持，兩次共撥付經費12萬元，及時保障了指揮部的正常運轉。

從目前情況看，金融危機的影響仍在繼續，指揮部工作還遠未結束，前兩個月運行費用支出已出現極大缺口，部分辦用設備和傢俱需配備，房租等運行費用需支付，現再次申請解決辦公經費57.78萬元。

申請人：xxx

20xx年8月24日

給政府的申請報告 篇三

尊敬的xx區人民政府：

xx市和諧春天物業服務有限公司於20xx年6月1日進駐新紡家園物業管理項目以來，在區政府及社建村街道的大力扶持和幫助之下，我公司較好的完成了新紡家園xx年6月至12月份的物業服務工作，得到了街道、社區及廣大業主的好評。

現因新紡家園是開放式的老住宅區，房屋破損不堪、道路四通八達、店面衆多，空置房較高，尤其是物業費低廉（0.3元/㎡·月），且又處板塘鋪的中心地段，經常面臨省、市、區上級單位各種定期和不定期的創衛考覈檢查工作，特別是今年11月份區創衛工作檢查考覈我司排名全區第四名，這些成績的取得離不開區政府的大力支持與幫助，離不開廣大業主對我公司的信賴，更離不開我公司保安保潔人員的艱辛付出與努力。

由於我公司目前收費率較低、資金缺乏等原因，懇請上級政府能給予我公司撥付專項資金，用於購買小區地面清掃機（據調查購買一臺掃地機的價格預計在13萬元左右），這樣既能緩解員工的勞動強度，又能更好的做好新紡家園的清掃保潔工作，更能爲創建文明衛生城市作出貢獻。

特此報告，請批示。

xx市xx有限公司

20xx年x月x日

申請報告 篇四

尊敬的領導：

近期，因用於網絡連接的路由器和網絡交換機頻繁出現故障，造成我段與上級部門網絡聯繫經常中斷，嚴重影響日常工作，經過反覆試驗分析，並與負責網絡的局電子所和鐵通公司溝通，查出主要原因爲：有段主要網絡設備即主路由器和主交換機均已使用xx年以上，由於沒有備用設備替換和機房條件等因素影響，導致設備老化，穩定性能降低，經常出現網段不通或整體網絡中斷等情況，另因爲是這些設備是前瀋陽車務段轉留的設備，無任何技術資料和售後服務，造成無法調試和維護。爲暢通網絡，避免因網絡狀態中斷影響生產及信息傳遞，因此申請購置主路由器及主交換機各一臺，約需資金壹萬伍仟元。

妥否，請批示。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年x月x日

申請報告 篇五

尊敬的公司領導：

在xx年中，xx公司在公司領導的正確領導和廣大員工的積極努力下，各項指標基本達到公司標準要求，爲調動廣大員工的工作積極性，轉變員工的工作心態和提高員工在生產現場的主觀能動性，現特向領導申請一定的獎金獎勵措施，具體建議如下： 獎金作爲工資中最直接有效的獎勵措施，與維修人員的工資考覈直接掛鉤，因下半年來安技環保科的獎金根據產值的轉出而定，對工資總額產生很大的影響。

1、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的平均獎金進行發 放；機加維修人員按照機加車間的平均獎金進行發放。

2、安技環保人員獎金按照公司員工的平均獎金進行發放。

3、目前，維修有部分員工申請調離一線，部分員工有消極心態，希望通過此項措施，讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出。望公司領導予以批准！

申請部門：

申請日期：

申請報告 篇六

尊敬的公司領導：

在我部員工xx老師當班主任的前期，其工作態度端正，主動積極，保證了教務部工作的順利開展。之後，在我休婚假的2周時間裏，x老師承擔了很多的工作量，但是她不畏辛勞，奮戰在維護學員和家工作的的第一線。學員有秩序的來上課，自習，家長的滿意度穩步提升！爲調動廣大員工的工作積極性，號召其他員工向x老師學習，現特向公司及公司領導申請100元的獎金獎勵措施，予以肯定和鼓勵。

1、獎金獎勵作爲最直接有效的獎勵措施，把獎金獎勵作爲管理媒介，從而發現員工積極優秀的一面，逐漸轉變員工的整體心態和提高員工的綜合素質，從而達到人盡其用的目的；

2、目前，我們的師資團隊正在逐步的壯大。通過此項措施，讓更多想在xx這個平臺上實現自我價值的員工脫穎而出，助力華爲一起走向輝煌！請公司領導予以批准！

申請人：xxx

20xx年x月x日