休產假申請書

休產假申請書 篇1

尊敬的領導：

我於20XX年xx月xx日生下寶寶，屬計劃內合法生育，並屬晚婚、晚育。特向領導申請辦理產假手續。現特向單位申請______月_____日正式休產假，預計從____年____月____日至____年____月_____日，請予批准爲盼。

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

休產假申請書 篇2

尊敬的公司領導：

因本人有孕在身，預產期2008年11下旬，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節後回來上班(從2008年5月1日至2009年2月1日)請假時間爲10個月。目前本崗位的工作已移交給XXX。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。

特此申請，望領導審批。

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

休產假申請書 篇3

尊敬的領導：

本人已近臨產(預產期20xx.3.7)，屬計劃內合法生育，並屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規定：晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天，晚育假30天，剖腹產15天)，特請求休產假 (從20xx年2月15日20xx年7月7日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

本人休產假期間(20xx年2月至20xx年7月7日)工資自願去社保經辦機構領取生育津貼，根據《企業職工生育保險試行辦法》的規定，女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。如果用人單位依法爲職工繳納了生育保險，生育津貼由社保基金支付，用人單位無須另行支付 。

關於社保，公司爲本人繳納的`一部分，待產假期滿，差額部分願把此金額歸還到公司。

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日