電子專業求職信

第一篇：電子求職信寫作技巧

如今網絡求職越來越普遍，必然的電子求職信的作用越來越重要，書寫電子求職信和普通求職信沒多大的區別，但是由於它是用網絡的方式展現在用人單位的面前，所以還有有一定得技巧，電子求職信寫作技巧。

雖然一些招聘者覺得電子求職信讀起來很麻煩，但大多數還是希望同時收到電子簡歷和求職信。求職信可以幫助你從其他應聘者中脫穎而出，它應該簡明地突出你的相關實力。一定要註明你所申請的具體職位，如果必要，還要留下聯繫方法，求職信《電子求職信寫作技巧》。看看《亞當斯電子尋職年鑑》（adams

electroinc

job

search

almanac)，可以獲得更多細節和例子。通過電子郵件回覆時，最好遵守招聘廣告的要求。但確實有可能增加個性化，進行追索。如果可以查到名字和地址，一些應聘者喜歡把個人資料打印出來寄給招聘者。嘗試打電話和得到儘可能多的內容資料，這個方法有時並不奏效，因爲許多人事部門不喜歡擅自提供姓名和另外的資料。最好記住，這些郵箱地址後面的是活生生的人。由於兼容性的問題，最好把求職信和簡歷寫在郵件內，而不要做成附件，招聘者可能無法打開你的附件，如果打開了，也許不會再是精心設計的式樣。《網絡時代簡歷工具》（cyberspace

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kit)的作者瑪麗·納米克（mary

nemmich)和弗蘭德·喬特（fred

jandt)認爲“幾乎我們訪問過的所有簡歷網站和招聘者，都警告應聘者提交簡歷時，不要作成電子郵件的附件。”

電子求職信追求簡單明瞭，儘量用最短的文字表達自己的全部意思，避免花俏與囉嗦。

第二篇：電子求職信的成功可能

一些用人單位覺得電子求職信讀起來很麻煩，但大多數單位還是希望同時收到電子簡歷和求職信。求職信可以幫助你從其他應聘者中脫穎而出，它應該簡明地突出你的相關實力。一定要註明你所申請的具體職位，如果必要，還要留下聯繫方法。通過電子郵件回覆時，最好遵守招聘廣告的要求，但儘可能增加個性化。如果可以查到名字和地址，一些應聘者喜歡把個人資料打印出來寄給用人單位。

嘗試打電話和得到儘可能多的內部資料，這個方法有時並不奏效，因爲許多人事部門不喜歡擅自提供姓名和另外的資料。最好記住，這些郵箱地址後面是活生生的人。由於兼容性的問題，最好把求職信和簡歷寫在郵件內，而不要做成附件，招聘者可能無法打開你的附件，如果打開了，也許不會再是你精心設計的式樣。《網絡時代簡歷工具》（cyberspaceresumekit）的作者瑪麗?納米克（marynemmich）和弗蘭德?喬特（fredjandt）認爲”幾乎我們訪問過的所有簡歷網站和招聘者，都警告應聘者提交簡歷時，不要做成電子郵件的附件。”因爲現在很多網站害怕那些隨着應聘信而來的病毒，有的網上招聘專家甚至建議某些公司把所有帶有附件的電子郵件全部刪除。所以，在求職信中，你應當突出的是你要申請的職位和你的資歷，這些是招聘者最爲關心的問題了。嚴謹一些是非常有必要的，你知道招聘經理們怎麼評論那些通過e－mail發送有錯字的簡歷的人嗎？沒戲。找工作的規矩一點也不因爲發送簡歷方式的更改而變得更爲寬鬆了。正確地說，是比原來更嚴格了。

也有人問過，我想申請這個公司的兩個職位該怎麼辦？這要取決於你發送簡歷的站的數據庫軟件的功能了，有一些軟件能自動過濾掉第二封信件，以免造成冗餘；在另一種情況下，一些軟件可能會根據你的個人技能分類而把你的簡歷轉給合適的人。這都很難說。所以在這樣的簡歷上針對不同的職位進行修改實際上不算一個好主意。我們的建議是：在這種情況下，不妨針對申請職位的不同做兩份格式迥異的簡歷，分別申請不同的職位。各大公司的簡歷篩選機制都各不相同，這是一個很值得研究的問題。

很多在國際範圍找工作的人都有一種很強的失落感，他們往往製作一份比較通用的簡歷，然後給每個收簡歷的人發送一份，在這種情況下他們不可能充分了解每一個招聘者的情況，也不可能根據申請職位的不同而對簡歷進行修改，這些簡歷往往就是泥牛入海無消息了。這種求職戰略基本上是失敗的，對於國際化的求職者尤甚。除非你通過各種途徑或渠道確切地知道你具備招聘單位急需的某種特定的技術知識或專業技能，否則就不要這樣去求職。

第三篇：電子求職信的成功與否

求職信可以幫助你從其他應聘者中脫穎而出，它應該簡明地突出你的相關實力。一定要註明你所申請的具體職位，如果必要，還要留下聯繫方法。通過電子郵件回覆時，最好遵守招聘廣告的要求，但儘可能增加個性化。如果可以查到名字和地址，一些應聘者喜歡把個人資料打印出來寄給用人單位。

嘗試打電話和得到儘可能多的內部資料，這個方法有時並不奏效，因爲許多人事部門不喜歡擅(轉載請註明來源：)自提供姓名和另外的資料。最好記住，這些郵箱地址後面是活生生的人。由於兼容性的問題，最好把求職信和簡歷寫在郵件內，而不要做成附件，招聘者可能無法打開你的附件，如果打開了，也許不會再是你精心設計的式樣。瑪麗?納米克(marynemmich)和弗蘭德?喬特(fredjandt)認爲”幾乎我們訪問過的所有簡歷網站和招聘者，都警告應聘者提交簡歷時，不要做成電子郵件的附件。”因爲現在很多網站害怕那些隨着應聘信而來的病毒，有的網上招聘專家甚至建議某些公司把所有帶有附件的電子郵件全部刪除。所以，在求職信中，你應當突出的是你要申請的職位和你的資歷，這些是招聘者最爲關心的問題了。

嚴謹一些是非常有必要的，你知道招聘經理們怎麼評論那些通過e-mail發送有錯字的簡歷的人嗎?沒戲。找工作的規矩一點也不因爲發送簡歷方式的更改而變得更爲寬鬆了。正確地說，是比原來更嚴格了。

也有人問過，我想申請這個公司的兩個職位該怎麼辦?這要取決於你發送簡歷的站的數據庫軟件的功能了，有一些軟件能自動過濾掉第二封信件，以免造成冗餘;在另一種情況下，一些軟件可能會根據你的個人技能分類而把你的簡歷轉給合適的人。這都很難說。所以在這樣的簡歷上針對不同的職位進行修改實際上不算一個好主意。我們的建議是：在這種情況下，不妨針對申請職位的不同做兩份格式迥異的簡歷，分別申請不同的職位。各大公司的簡歷篩選機制都各不相同，這是一個很值得研究的問題。

很多在國際範圍找工作的人都有一種很強的失落感，他們往往製作一份比較通用的簡歷，然後給每個收簡歷的人發送一份，在這種情況下他們不可能充分了解每一個招聘者的情況，也不可能根據申請職位的不同而對簡歷進行修改，這些簡歷往往就是泥牛入海無消息了。這種求職戰略基本上是失敗的，對於國際化的求職者尤甚。除非你通過各種途徑或渠道確切地知道你具備招聘單位急需的某種特定的技術知識或專業技能，否則就不要這樣去求職。

第四篇：電子技術專業求職信模板

電子技術專業求職信模板

我叫喬美玲，於xx年畢業於應城市第一高級學校電子技術專業，藉此擇業之際，我懷着一顆赤誠的心和對事業的執着追求，真誠地推薦自己。

我最感興趣的是電子技術和信息方面的位置，因爲經過幾年的電子專業課程的學習，學會了有關電子方面的功能和控制有關技術。在餘下的時間裏，學會了計算機知識，熟悉電腦操作系統，熟悉使用網絡，能夠快速在網上查找所需要的資料。

我已有2年的工作經驗，具有一定的工作能力及組織協調能力，具有較強的責任心，能夠吃苦耐勞，誠實、自信、敬業。我有很強的動手能力，並且腳踏實地地努力的辦好每一件事。

過去並不代表未來，勤奮纔是真實的內涵，對於實際工作中的我相信，我能夠很快適應工作環境，熟悉事務，並且實際工作中不斷學習，不斷完善自己，做好本職工作。

第五篇：電子商務求職信

尊敬的xx領導：

您好！

我是xx學校電子商務專業的應屆本科畢業生，即將面臨畢業。近日從智聯招聘網站上看到貴公司的招聘網絡推廣專員信息，這一職位正好是我想工作的崗位，我相信我所學的知識能夠勝任這個角色。

在學校三年多的時光裏，在師友的嚴格教育及個人的努力下，我具備了紮實的專業基礎知識，系統地掌握了網絡營銷、網絡推廣等相關理論，能熟練操作計算機辦公軟件，同時我也對淘寶網的經營理念有着清晰的認識，能夠熟練淘寶各種營銷工具，相信能夠爲貴公司的網絡推廣工作作出應有的貢獻。

此外，我在校期間還積極參加社團活動，擔任過電子商務協會電子部副部長和調查協會副會長職位，組織參與過多次活動，積累一定的社會經驗。

我熱愛貴單位所從事的事業，殷切地期望能夠在您的領導下，爲這一光榮的事業添磚加瓦，並且在實踐中不斷學習、進步。如果有幸能成爲貴公司的一員，我會腳踏實地，以工作爲中心，同貴公司一起成長，實現我的人生價值。

感謝您在百忙之中閱讀的我的求職信，誠祝貴公司事業蒸蒸日上！

xxx

2014/11/11