物業公司求職信

第一篇：物業管理專業求職信

該求職信爲物業管理專業而設——好範文

尊敬的領導：

您好！

懷着對貴公司無比的憧憬和敬仰，謹將本材料呈遞於上，感謝您在百忙之中能抽空審閱我的求職信。

我叫haoword，是xx大學經濟貿易系經濟管理專業的畢業生。在校的四年內，我一直信守做事盡心盡力的原則，努力學習文化知識，刻苦鑽研專業技能，積極投入實踐，全面充實和發展自己並取得一定的成績。通過四年的學習，較系統地掌握了經濟管理的基本理論和專業知識，在實習期間，堅持以理論聯繫實踐，勤於動手動腦，掌握了現代基本管理工作及常用管理知識，並逐步向理論基礎紮實，具有思維嚴謹的綜合型人才發展。

勤勞樸實是我的本色，正直真誠是我的原則，銳意進取，敢於拼搏是我的性情。自入校後，我參加過校組織的“青年志願者協會”並在協會中努力尋求屬於自己的舞臺,充分挖掘自己的內在潛力。在這些活動中，我不但獲得了寶貴的實踐經驗，同時培養了自己的組織策劃能力和交際能力，鍛造了自己腳踏實地、勤勞務實的個性品質。走上工作崗位後，我定將虛心學習，再接再厲,實現自己的社會價值!

“持經倫以侍慧主，懷赤誠以報知恩”。貴公司倘若能給我一個支點，我定能尋到一方廣闊的天空讓自己展翅翱翔,把滿腔的熱忱投入到工作中，回報社會,貢獻人類。

時代在前進，但每一個人都在重新開始，願我的這個開始在今天這個時刻，因您的慧眼而大放異彩。失去現在就失去了一切、失去了未來，我是您的現在，願您是我的未來。衷心希望貴公司能給我一個機會，提供一個展示自己能力的平臺。

此致

敬禮！

求職人：xxx

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第二篇：物業管理求職信模板

個人信息

名姓：別性：女年齡：30歲

e-mail：xxxxxxxxxx聯繫電話：

地址：郵編：

作工經驗

1998年12月——現在上海xxxx廣場物業管理處物業管理部負責人

職責：

制定物業管理的相關作工程序及制度並監督實施；

建立並培養業專物業管理隊伍；

制定並推廣有關物業推介計劃；

制定實施維修、清潔、安全檢查等方面作工計劃和檢查執行情況；

客戶接待、人員管理等作工；

1994年8月——1998年12月上海xxxxx房產開發司公客戶服務

職責：

負責商品房的銷售作工；

協助物業部經理處理日常管理事務；

日常客房諮詢與投訴處理作工；

教育背景

1991年2月——1994年7月北京xxx學大企業管理專科

培訓經歷

1998年3月全國物業管理企業經理崗位培訓班

職業特長和技能

良好的溝通技巧及耐心細緻的作工作風；

多年的物業管理經驗，具有很強的事務處理能力；

熟悉房地產行業，對作工流程清楚；

具有物業經理上崗證書；

熟練使用辦公軟件；

簡單的英文交流能力；

期望工資：2500元—3500元/月

自俺評價

具多年的房地產銷售經驗，以及2年的物業管理經驗，有《全國物業管理企業物業經理上崗證》，瞭解先進的物業管理理念，有良好的組織協調能力。

第三篇：物業管理的求職信參考

尊敬的 ：

您好!

首先我真誠的感謝您在百忙之中審閱這份材料。

我叫孟春芳，現年22歲，是商丘職業技術學院經貿系班06級的應屆生。今天我是懷着平靜而又激動的心情遞上這封自薦信的。之所以平靜，是我的知識和努力將不會令您失望;之所以激動，是我決定以無悔的青春走到你們中間，實現共同的輝煌。

大學三年裏，我勤奮的學習，連續獲得幾次獎學金，並獲得可《物業管理員》《助理物業管理師》《部門經理》等專業從業資格證書。在經貿系團總支擔任文體部成員，在班裏擔任委員，並多次成功舉辦班級團課，榮獲“優秀”稱號;也參加過系的各項活動，例如：大雪災義務捐款，汶川地震發動羣衆獻愛心，去敬老院表演節目，在各項活動中我積累了大量的工作，使自己具有良好的身體素質和心理素質。

作爲一名應屆學生，我們選擇工作主要是看其有沒有良好的工作環境和工作氛圍，有沒有良好的運營機制和充分發揮個人潛能的平臺。通過各項發現貴確有此實力，所以我希望在貴公司工作，並在貴公司的幫助下努力發展自己。

“器必試而後知其利鈍”“馬必騎而後知其良駑”我深信給我一個支點，我能撬起整個地球;只要給我一片土壤，我會用年輕的生命耕耘。您不僅能看到我的成功而且能夠收穫整個秋天。

我深信：我的努力+您的信任=明天的成就，希望貴公司給予我一次展現我才能的機會。若我有幸被貴公司錄用，我會更加積極進取，努力工作。

再次感謝您在祝您：工作順利，身體健康，閤家歡樂。

此致

敬禮

第四篇：物業公司

物業公司

信息公司

進出口公司

房地產開發公司

第五篇：物業公司

環境衛生的管理

1）環境衛生方面，我們根據小區實際情況，主要針對小區內及周邊的垃圾加強

清潔。

2）要求保潔部制定嚴格的工作計劃，結合保潔工作程序與考覈辦法，對清潔工作進行監督檢查。

繼續對裝修垃圾實行袋裝化定點堆放，集中清運管理，並加強小區衛生檢查工作，確保小區的衛生清潔美觀。

3）要求保潔部嚴格按照公司的工作流程的要求進行清潔。

四、客服管理

1）繼續加強客戶服務水平和服務質量，業主滿意率達到95%左右。

2）進一步提高物業收費水平，確保收費率達到92%

，完成公司規定的指標。

3）密切配合各部門工作，及時、妥善處理業主糾紛和意見、建議。

4）完善客服制度和流程，部門基本實現制度化管理。

5）加強部門培訓工作，確保客服員業務水平有顯著提高。

根據公司培訓計劃，

制定客服管理培訓工作計劃，提高服務意識、業務水平。有針對性的開展員工素質教育，促進員工愛崗敬業

。對員工從服務意識、禮節禮儀禮貌、業務知識、應對能力、溝通能力、自律性等方面反覆加強培訓，並在

實際工作中檢查落實，提高管理服務水平和服務質量，提高員工隊伍的綜合素質。

五、完善管理處日常管理，開展便民工作，提高業主滿意度，以制度規範日常工作，完善小區治安、交通、綠化、公共設施設備的維保，讓業主滿意，大力開展家政清潔服務、水電氣維修等有償服務，在給業主提供優質服務的同時也增加管理處的多種經營創收。2014年物業公司將以務實的物業服務工作態度，保質保量完成公司各項工作任務及考覈指標，全心全意爲業主服務，在服務質量提升中創出佳績。

2014年，物業公司的日常工作在公司領導的正確指導下得以順利開展，保安、維修、保潔、客服等工作方面的質量都有明顯的改善與提高，但在小區環境衛生、公共設施設備維保的管理、 部門內部員工隊伍的建設等方面比較薄弱。2014年將是我們分公司工作計劃全面提升的一年， 我們將針對所欠缺與不足方面努力補上，全面提高，跟上公司和發展商的發展要求。特制定了 2014年物業管理工作計劃：

一、保安管理

1）、做好(收藏好 範 文，請便下次訪問)小區的治安管理，維護良好的治安秩序。

2）、對各規章制度和崗位職責進行學習，特別是新入職隊員的培訓。繼續做好

小區內安全保衛工作，確保小區的正常秩序，給業主提供一個安全、舒適、幽雅的居住環境。確保小區無任何刑事案件發生。

3）、加強部門內部力量的建設，努力培養骨幹力量。

4）、做好小區的消防安全工作，力求做到全年無任何消防安全事故。

5）、加大軍事訓練力度，在2014年度中使部門員工的整體軍事素質得到質的提高。

6）以績效考覈指標爲標準，實行目標管理責任制，明確保安部各級工作職責，

責任到人，通過檢查、考覈，真正做到獎勤罰懶，提高員工的工作熱情，促進工作有效完成。

二、工程維護保養管理

1）對整個小區的電氣、給排水、消防、對講監控及公共設施等設備設施的運行

管理、維修和保養，確保小區的各項設備設施正常工作。

2、加強對裝修戶進行監督管理。

3、向業主提供有償服務。