面試介紹如何突出自己

第一篇：面試自我介紹要突出自己的優勢

面試自我介紹要突出自己的優勢

面試時，介紹職場經歷是至關重要的一環。出色的介紹能爲面試成績大加分，讓面試者快速發現你的卓爾不羣，獨具慧眼相中你。來讓你的面試更成功吧，教你做個專業的職場經歷介紹，在衆多面試對手中脫穎而出!

我們總能聽到或看到鋪天蓋地的“面試中，介紹職場經歷對於職業生涯至關重要”的各種強調。但是看過之後問問自己，你知道職場經歷真正意味着什麼嗎?

首先，我們來看看究竟什麼是職場經歷。基本上講，職場經歷就是把你之前的各種工作經歷或職業轉換經歷融合在一起的一個經歷，而不是一聽上去就是弄虛作假或混雜無序。從這個經歷中，別人能看出你對職業生涯有清晰的規劃，知道自己應該從什麼地方開始，使用各種資源，即便看上去這些可能讓你走了彎路，但始終圍繞着一個明確目標，並顯示着你正在一步步接近最終成功的目標;又或者你能準確地識別機遇，讓自己投身於激動人心充滿挑戰的事件中，但仍然不失最終的目標和方向，這纔是介紹職場經歷的真正意義。瞭解這些，你在面試時才能將以往自己的職業經歷介紹到點子上，讓面試官更快速有效的瞭解你，發現你的價值優勢所在。

職場經歷一般在面試中進行陳述，如果過去的工作經驗與之沒有明顯關聯，可能會讓面試官覺得疑惑的時候，這時一個優秀的職場經歷陳述會打起作用，甚至能讓你的面試分數起死回生!優秀的陳述能幫你滿足對方對你的疑問，甚至還能吸引他們的注意力，而不是在你進行冗長、毫無頭緒的職業經歷陳述時神遊太虛。

究竟怎樣才能做出優秀的職場經歷陳述呢?彆着急，聽職場專家爲你準備的詳盡建議：

支招1、簡明扼要，突出最有利的優勢特質!

要把握好陳述的時間。陳述時間不要過長，太長恐怕會讓面試官覺得你說話沒重點，囉嗦又磨嘰，而且很可能還沒等到你要介紹自己特質的時候，面試官已經準備打斷你的發言了。陳述中要注意突出自己的幾項對爭取工作機會最爲有利的特質，如解決問題能手、充滿創意、小心謹慎、與人相處融洽、合羣、組織力高等等。你可以從中選擇三個重點來說，但記住，不要對簡歷中已經提及的內容不斷地重複重複再重複。

支招2、把你的陳述語言修飾的生動些，這樣才能持續吸引面試官的注意力。

職場經歷的內容一定要讓面試官對你感興趣才行，要是太沉悶了，只能讓對方昏昏欲睡，提不起興致來聽。

支招3、陳述比強調更有說服力，試着舉例證明你的優勢。

一味地只說自己的強項並不明智，你也可以用一件如何走出挫折的經歷來體現你的個性特徵。

支招4、說出最重量級、關係最直接的成果獎項便足夠。

之前工作上取得過的重要成就或獎項要記得表達清楚，但如果你得的獎實在太多了，那就揀最重要、最能證明你適合該職位的說好了。

支招5、幽默的自嘲可以爲你換來好印象!

陳述中儘量推銷自己的長處，但不要提及自己的弱點，如果可以的話，儘量用幽默、風趣的方式來講，這會令面試官對你大加分!

支招6、爭分奪秒別跑題，不要在無關的人物或事件上浪費時間。

與你的職業經歷無關的事情儘量不要提，比如你爲自己贏得了愛情，或者你是如何善待寵物，記着，在這短短的幾分鐘之內，遠有比這些更重要的事情要做呢!

支招7、自信是最不可缺少的通關利器!

最後一點，說話的語氣一定要自然，千萬別像背稿子那樣，你的緊張和缺乏自信一下子就會全部暴露在面試官眼前了。保持自信，用落落大方的微笑和得體舉止堅定面試官給出pass的決定吧!

好了，接下來，就是放鬆心情等待結果了!盡力而爲，你的面試一定會成功!

第二篇：謙虛自信 突出亮點 做好面試中的自我介紹

謙虛自信 突出亮點 做好面試中的自我介紹

雙選之後，各位戰友的面試機會接踵而來，基本上每個單位在面試中，都會給2～3分鐘時間做自我介紹，而這短短的兩三分鐘，會給考官留下一個非常重要的初步印象，奠定了整個面試的基調。

如何做好面試中的自我介紹呢？和剛畢業的大學生不一樣，我們是工作了多年的具有一定工作經驗和人生閱歷的軍轉幹部，所以，不能和剛畢業的大學生一樣簡單陳述。

兄弟以爲，目前面試中的自我介紹常見以下問題：1、如剛畢業的大學生一樣，從姓名、年齡到專業、成績，很仔細的介紹。這樣不好，沒有側重點，更不能突出我們作爲軍轉的優勢。相信自己，每個人都有自己的優勢。2、自我介紹就像簡歷的簡化。基本情況、任職經歷、成績榮譽、能力特長。這樣也不好，這些簡歷上面都有，簡單的重複沒有太多的意義，因爲這些情況面試的領導都做過初步瞭解，這短短的兩三分鐘沒有新意，那就失去了作用，也失去了兩三分鐘展示自己的機會。3、對自我介紹做了精心的準備，在家反覆練過多遍，一上來就像是背課文，通順流利，如滔滔江水。這樣，兄弟認爲也不好。面試是面對面的交流、思想與思想的碰撞，這樣做達不到這一點。況且，面試的領導也是閱人無數，一眼便知這是準備過的，那就無形中降低了印象分數。

面試當然必須準備，自我介紹更是準備的重點，因爲幾乎這是必考內容。如何做到面試的自我介紹呢？兄弟有以下幾個想法，願與各位兄弟姐妹探討。

第一、認清自我、突出亮點。

要做好自我介紹，首先一定要認清自我。只有認清自我了，在給別人介紹自己的時候，才知道該怎樣的去介紹，才知道我區別於他人之處在那裏（不僅僅是姓名、性別等）？其次一定要突出亮點。這裏面有兩種情況，一是成績榮譽很多的人，看着處處是亮點，但是就像我們在燈火紛雜的舞廳看美女一樣，看着都漂亮，不知道哪一個最好（不知道亮點該突出那些）？這個時候，就需要仔細斟酌，選好角度了。但是切忌不要擺榮譽，誇誇其談。另一個是感覺自我平淡的人，覺得自己能力也不突出，也沒有什麼榮譽，不知道咋介紹。其實，大家一定要相信自己，每一個人都有優點，而且是區別於別人的很大的優點，所以，善於總結是關鍵。比如，你實在沒有榮譽，乾的工作很普通，那你的亮點可以總結爲“不計名利 樂於奉獻 甘當老黃牛”等等。

第二、總攬全局、選好角度

總攬全局、選好角度是指要綜合個人能力、自身條件、單位性質、需求可能來綜合考慮，給自己的個人介紹選好一個突破口，確定一個進攻方向，奠定一個良好的基調。比如對黨委部門，要突出自己在黨務工作中的經歷和榮譽，突出自己在政工工作方面的經驗和能力，尤

其是專業不對口的，要淡化專業，突出學歷、年齡等其它優勢。對於業務比較專的職能部門，則要突出與其職能相關方面的能力和素質。 同時，注意自我介紹的時候所站的高度。這個高度，能反映你的綜合能力，更能體現你的視野、修養、心胸，這是非常重要的方面。如何體現高度呢？首先，基本情況要有，但是不要細，簡歷上都有，這個基本情況介紹只能是個開場白，引出話題的。然後，任職經歷要有，但不要是背履歷。要做個歸納和總結，體現出你具備某個方面能力的任職基礎。建議榮譽不要談，簡歷上有。個人的能力素質要基於前面的角度總結出來，體現出來。要站在自身和單位統一的總體上看問題，要有這個高度。

第三、謙虛自信、注重交流

這個問題主要是針對自我介紹怎麼“談”。

謙虛如何體現？體現在進入面試考場的禮節禮貌，體現在交流過程中對考官的稱呼上。自信呢？體現在個人的神情儀表，體現在自我介紹的時候的精神狀態上，體現在自我介紹內容中的一個個亮點上，體現在侃侃而談的表現上。

如何注重交流。這個有些難度。第一，在自我介紹的時候一定要“談”，而不是在“背”。第二、語速一定要慢，在講完每一層意思的時候一定要有停頓，要有思考的表情。第三，語言要簡練，但是一定要略顯口語化。第四，一定要注意眼神的交流，在“談”的過程中，一定要把目光集中在評委老師的臉上，和對方在目光上要有碰撞，要讓對方感覺到你眼睛裏的真誠。

只要能在自我介紹上做好充分準備，站在一定的高度、突出個人亮點、注重互動交流，我相信各位戰友會在面試中取得一個良好的開端。

第三篇：面試中,如何突出知己的特點

面試中自我介紹如何突出自己的特點？

面試中自我介紹的內容主要圍繞着現在－將來－過去這條主線，包括工作模式、優點、技能，突出成就、專業知識、學術背景等。但有一點必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對該公司做出的貢獻，如增加營業額、減低成本、發掘新市場等。

1、我們爲什麼要聘用你――測試你的沉靜與自信

我能做好我要做的事情，我相信自己，我想得到這份工作。

2、爲什麼你想到這裏來工作――這是所有應徵者必先遇到的問題

以積極、正面的答案回答，除說明公司的待遇、福利等條件吸引人之外，可進一步說明此工作可活用自己的專長。

3、這個職位最吸引你的是什麼――回答應使考官確認你具備他要求的素質。 （這是一個表現你對這個公司、這份工作看法的機會。）

4、你是否喜歡你老闆的職位

回答當然是“yes，如你不滿意，可補充：”當我有這個評測能力時，或“有這樣一個空缺時吧。

5、誰曾經給你最大的影響

選一個名字即可，最好是你過去的老師等，再簡短準備幾句說明爲什麼。

7、你將在這家公司呆多久

回答這樣的問題，你該持有一種明確的態度，即：能待多久待多久，儘可能長，“我在這裏繼續學習和完善自己。

8、什麼是你最大的成就

準備一兩個成功的小故事。

9、你能提供一些參考證明嗎

你該準備好一些相關的整潔的打印件，並有現在的電話和地址。

10、從現在開始算，未來的五年，你想自己成爲什麼樣子？或者：告訴我，你事業的目標

回答一定要得體，根據你的能力和經歷。

11、你有和這份工作相關的訓練或品質嗎

說明要短，舉兩三個最重要的品質，要有事實依據。

12、導致你成功的因素是什麼

回答要短，讓考官自己去探究，比如只一句話：“我喜歡挑戰性工作。

13、你最低的薪金要求是多少

（這是必不可少的問題，因爲你和你的考官出於不同考慮都十分關心它。）你聰明的做法是：不做正面回答。強調你最感興趣的是這個機遇和挑戰並存的工作，避免討論經濟上的報酬，直到你被僱用爲止。

14、你還有什麼問題嗎

你必須回答“當然。你要準備通過你的發問，瞭解更多關於這家公司、這次面試、這份工作的信息。

這裏有一些供你選擇的問題：

1、 爲什麼這個職位要公開招聘？

2、 這家公司（這個部門）最大的挑戰是什麼？

3、 公司的長遠目標和戰略計劃您能否用一兩句話簡要爲我介紹一下？

4、 您考慮這個職位上供職的人應有什麼素質？

5、 決定僱用的時間大致期限要多久？

6、 關於我的資格與能力問題，您還有什麼要問的嗎？

7．公司對於錄用的大學畢業生有何培訓計劃，是否重視他們的職業發展規劃？ 個人在面試中自我介紹的總結

1、自我介紹時若有獨特的例子，不妨跳出大衆化模式，一來面試官覺得新鮮，二來本人有信心。據說有一師兄徒步行走西藏，此經歷非普通人所有，自我介紹每試不爽。若你有牛b經歷，請不要放在心裏自我陶醉，而是讓面試官知道你的出衆；

2、若你只是芸芸衆生中普通一員，那麼請使用大衆化模式，起碼可以規避風險，邏輯比較清晰，面試官可以從你的介紹中直接知道你的能力是否匹配公司職位。大衆化模式爲：（1）名字、學校和專業；（2）能力，請務必分點闡述並需要與你所應聘的職位相符合；（3）實例，緊跟在每個能力點的後面作爲論據（有數字請一定要使用，每個人對數字的敏感度超出想象）；（4）客套話，包括前後語句的鏈接以及個人的措詞，花點心思方有進一步發展

（我叫某某，即將於明年六月畢業於某某學校，某某專業。除了簡歷您所看到的，我願意特別說一下我在某某方面的能力，一、二、三??，正是基於我的個人經歷和對自己能力的自信，讓我有勇氣來應聘貴公司的某某職位。希望我們有進一步的交流，謝謝??）。（建議在大衆化模式的基礎上多展示自己的特色，每個人都這樣說或者很規範，但聽多了會煩。）

3、細節問題。手不要抖，笑容不要僵，眼神來點交流。時間請控制好，經過觀察，個人覺得1分半鐘到1分50秒是比較適合的。同時要察言觀色，例子太長面試官可能會聽不到點，有好的例子，建議留在下一輪面試用。

4、練習、修改、練習。在不斷的練習中會變得熟悉自己的材料而不至於在讓人感覺在背誦，同時，自信心可以展示出來。經歷也許很重要，能力也許很重要，但如果面試官看不到你的自信，那麼他也可能跟你說

第四篇：自我介紹如何突出優勢

自我介紹如何突出優勢

本文由自我鑑定網提供參考！

支招1、簡明扼要，突出最有利的優勢特質!

要把握好陳述的時間。陳述時間不要過長，太長恐怕會讓面試官覺得你說話沒重點，囉嗦又磨嘰，而且很可能還沒等到你要介紹自己特質的時候，面試官已經準備打斷你的發言了。陳述中要注意突出自己的幾項對爭取工作機會最爲有利的特質，如解決問題能手、充滿創意、小心謹慎、與人相處融洽、合羣、組織力高等等。你可以從中選擇三個重點來說，但記住，不要對簡歷中已經提及的內容不斷地重複重複再重複。

支招2、把你的陳述語言修飾的生動些，這樣才能持續吸引面試官的注意力。

職場經歷的內容一定要讓面試官對你感興趣才行，要是太沉悶了，只能讓對方昏昏欲睡，提不起興致來聽。

支招3、陳述比強調更有說服力，試着舉例證明你的優勢。

一味地只說自己的強項並不明智，你也可以用一件如何走出挫折的經歷來體現你的個性特徵。

支招4、說出最重量級、關係最直接的成果獎項便足夠。

之前工作上取得過的重要成就或獎項要記得表達清楚，但如果你得的獎實在太多了，那就揀最重要、最能證明你適合該職位的說好了。

支招5、幽默的自嘲可以爲你換來好印象!

陳述中儘量推銷自己的長處，但不要提及自己的弱點，如果可以的話，儘量用幽默、風趣的方式來講，這會令面試官對你大加分!

支招6、爭分奪秒別跑題，不要在無關的人物或事件上浪費時間。

與你的職業經歷無關的事情儘量不要提，比如你爲自己贏得了愛情，或者你是如何善待寵物，記着，在這短短的幾分鐘之內，遠有比這些更重要的事情要做呢!

支招7、自信是最不可缺少的通關利器!

最後一點，說話的語氣一定要自然，千萬別像背稿子那樣，你的緊張和缺乏自信一下子就會全部暴露在面試官眼前了。保持自信，用落落大方的微笑和得體舉止堅定面試官給出pass的決定吧!

好了，接下來，就是放鬆心情等待結果了 ! 盡力而爲，祝你面試成功!

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第五篇：自我介紹要突出的幾點

自我介紹要突出的幾點：

1、 我是一個認真，積極有目標的人，有

挑戰性，做事踏實，並能付諸行動，對自己的要求是：無論做什麼，都要爲做得最好而努力，，，比如：我努力爭取獎學金，

2、 在工作中，，，我深信，敬業樂

業，，比如在長虹實習的時候，，兩班倒，，我會在工作中找樂子，比如，，我找到了和同事之間的交流合作的樂趣

3、