新版安全生產事故處罰通報（精品多篇）

通報批評的公文 篇一

**，男，**年*月出生，現爲我院後勤玻璃室工人。

**同志長期工作散漫，責任心不強，並且經常脫崗。尤其是在最近學院考慮到**同志承擔的工作量極少，決定自x月xx日起臨時安排他到豐盛堂自行車棚值班一段時間時，他口頭表示同意服從安排(x月xx日下午學院主管負責人找他談話)，但x月xx日至今一直不到臨時崗位工作，目無組織紀律。單位通報批評範文

學院主管負責人發現**同志在x月xx日沒按要求在豐盛堂自行車棚值班，x月xx日上午再次通知他如無正當理由必須服從組織的工作安排，**同志當時也再一次答應服從安排；而行動上他仍在玻璃室幹些與工作無關的個人事情。x月xx日上午下班時，他無打考勤卡(早退);x月xx日下午和x月xx日上午他沒打上、下班考勤卡，也不見他上班，但玻璃室敞開着門(x月xx日下午還開着收音機)。更爲嚴重的是，他違反規定，擅自多次塗改考勤卡：x月xx日將上午11：42塗改爲7：40;x月xx日上午10：15，塗改爲7：15;x月xx日下午將14：13打到上午記時位置，然後塗改爲7：13時。

爲加強職業道德建設，嚴厲勞動紀律，對**同志不服從組織安排，工作散漫，無組織紀律性的錯誤，根據化院[2000]018號文“化學學院院辦、後勤、圖書分館工作人員考勤實施細則”的精神，學院決定給予**同志通報批評，並扣除其5月份的獎金和業績津貼。

希望全體教職工能引以爲戒，自覺遵守勞動紀律，堅持良好的職業道德和工作作風，爲學院的發展做出新貢

(三)嚴肅性。通報的內容和形式都是嚴肅的。由於通報是正式公文，是領導機關爲了指導面上的工作，針對真人、真事和真實情況制發的，無論是表揚、批評或通報情況，都代表着一級組織的意見，具有表彰鼓勵或懲戒、警示的作用，因而其使用十分慎重、嚴肅。

(四)時效性。通報針對當前工作中出現的情況和問題而發。它的典型性、引導性都是就特定的社會背景而言的。隨着客觀情況的變化，一件在當時看來具有典型意義的事實，時過境遷，未必仍具有典型性。因此，通報作用的發揮，與抓住時機適時通報是分不開的。

三、通報的分類

根據內容不同，通報可以分爲表彰性通報、批評懷通報和情況通報三種。

(一)表彰性通報。是用來表彰先進單位和個人，介紹先進經驗或事蹟，樹立典型，號召大家學習的通報。

(二)批評性通報。是用來批評、處分錯誤，以示警戒，要求被通報者和大家吸取教訓的通報。

(三)情況通報。是在一定範圍內傳達重要情況和動向，以指導面上工作爲目的的通報。

四、通報的結構、內容和寫法

通報一般由首部、正文和尾部三部分組成。其各部分的格式、內容和寫法要求如下：

(一)首部。通報的首部主要包括標道和主送機關兩個項目內容。

1、標題。通常有兩種構成形式：一種是由發文機關名稱、事由和文種組成，如《xxx辦公廳關於對少數地方和單位違反國家規定集資問題的通報》;另外一種是由事由和文種構成，如《關於給不顧個人安危勇於救人的王*同志記功表彰的通報》。此外，有少數通報的標題是在文種前冠以機關單位名稱，如《xxx*市紀律檢查委員會通報》;也有的通報標題只有文種名稱。

2、主送機關。除普發性通報外，其他通報應該標明主送機關。

五、撰寫通報應注意的問題

(一)通報的內容必須真實。通報的事實，所引材料，都必須真實無誤。動筆前要調查研究，對有關情況和事例要認真進行覈對，客觀、準確地進行分析、評論。

(二)通報決定要恰如其分。無論哪一種通報，都要做到態度鮮明，分析中肯，評價實事求是，結論公正準確，用語把握分寸。否則通報不但會缺乏說服力，而且有可能產生副作用。

(三)通報的語言要簡潔、莊重。其中表揚性和批評性的通報還應注意用語分寸，要力求文實相副，不講空話、套話，不講過頭的話。

安全生產事故處罰通報 篇二

一、事故經過

4月28日晚8時許，公司工程機械市場部員工劉陽，駕駛lg953新裝載機給襄垣一買主送車，剛出市區接買主電話要求改在次日再送，當其駕車返至市新體育館由北向南出口路段左轉彎時，與從太行西街由東向西駛來的晉df7186箱式貨車碰掛，致對方貨箱掛壞，貨箱內所載香蕉等水果部分撒落路面，造成直接經濟損失17200元的嚴重後果。

二、事故原因

本起事故的直接原因是駕駛員劉陽違章搶道，間接原因是銷售部牛向華、吉潞軍未能按銷售部經理要求履行隨車安全監護的職能。管理原因是銷售部經理陳小強對送車各環節安全監管措施落實不到位。

三、事故責任及處理決定

按照事故處理“四不放過”的原則，經20xx年5月12日上午公司專題會議研究，對“4.28”事故相關責任人作出如下處理決定：

1、駕駛員劉陽承擔本起事故的直接責任，決定給予其1000元處罰；

2、牛、吉承擔隨車安全監護失職責任，決定分別給予其800元和 500元處罰；

3、陳小強承擔直接管理責任，決定給予其500元處罰；

4、魏淑芳、郜姝瑛承擔主管領導和分管安全的領導責任，決定分別給予其200元和100元處罰。

四、整改措施

針對“3.20”、“4.28”接連發生的兩起事故，公司領導非常重視，多次組織會議分析研究，力求從源頭上根本上遏制此類事故的發生。

1、公司涉及送車(工程車、轎車)的單位，要儘快拿出具體可行的安全方案並上報公司，公司據此研究並出臺治本措施。

2、凡內部之間調車或向購車用戶送車非特殊情況不得在夜間進行，需在夜間送車時必須經副總以上分管領導批准。送車的部門領導必須做到送車司機、安全監護人、預防措施，責任到人，落實到位。

3、凡與二網之間的往返調車必須簽訂安全協議、明確安全責任，否則，發生事故責任自負。

4、凡公司各類推介會、車展、巡展都必須制定安全預案，做到安全措施到位，安全分工明確，安全責任到人。

5、凡展車(轎車、工程機械)移位、清洗必須指定專人按規程操作，未經授權嚴禁擅自操作。

五月十五日

處理決定的通報 篇三

各黨支部、村民委員會，鎮直各單位：

爲了加強計劃生育管理，提高村幹部計劃生育責任意識，對政策內懷孕孕情消失對象，實行逆向查找原因，對孕情跟蹤責任人根據“村爲主”及其他有關規定追究責任，具體處理如下：

1、三合村高頭戶組：任本佔、王德珍夫婦x6年5月政策內懷孕二胎，於x6年12月29日自流，查無實據。經研究決定，給予孕情跟蹤責任人即村兩委包組幹部任本和同志罰款500元處理，同時予以通報批評。

2、xx村周東組：夫婦x6年11月政策內懷孕二胎，於x6年12月25日人流，經查情況屬實。經研究決定，給予孕情跟蹤責任人即村兩委包組幹部謝部連同志罰款x元處理。

中共xx縣xx鎮委員

xx縣xx鎮人民政府

x年元月二十五日

情況通報的通知 篇四

各鎮人民政府，各街道辦事處，區安委會有關成員單位：

爲進一步貫徹落實市委、市政府和區委、區政府對加強當前安全生產工作的部署要求，全面深入排查治理安全生產隱患，堵塞安全監管漏洞，強化安全生產措施，切實抓好安全生產大排查、大整治、大執法、大督查專項行動，現將前一階段安全生產大檢查工作開展情況通報如下：

一、總體工作情況

截至目前，全區共組織檢查組480個，檢查企業3664家，排查非法違法行爲59816起，罰款655.34萬元，責令停產停業52家，暫扣或吊銷相關許可證151個。共排查一般安全隱患2943處，其中整改2787處，整改率爲94.3%。

二、主要開展的工作

(一)強化組織領導，履行政府監管責任。

區委、區政府把安全生產工作與大渡口區的轉型發展同部署、同考覈，多次專題研究安全生產工作；針對人員密集場所安全隱患問題，婭農書記親自部署開展暗訪督查；7月12日，佳軍區長主持召開全區安全生產工作會，對進一步落實市委市政府近期安全生產工作要求做了專題部署。八橋鎮每月定期召開由一名鎮黨政主要領導組織的安全例會，分析當月安全形勢，總結經驗及存在的問題，研究部署下階段工作；創新“三問四查五落實”安監工作法，進一步明確基層安全員日常工作職責，規範安全員行爲。

(二)深化標準化建設，落實企業主體責任。

今年以來，我區以標準化建設爲載體，繼續深化落實企業主體責任行動，從源頭上防控事故發生。截至目前，全區工貿企業標準化達標創建已啓動 35家，佔年度目標任務15家的233%，已達標1家；危險化學品生產儲存企業三級安全標準化達標率100%，加油站安全標準化啓動4家；非煤礦山三級安全標準化達標率100%;全區85個在建工地開展建築施工企業安全文明施工誠信評價工作，現已完成第三階段評價，按照市城鄉建委規定和建築行業標準，在建工程85%以上達到市安全文明施工標準化工地。

(三)推進“打非治違”，突出重點行業專項整治。

根據市政府的統一部署，我區以推進“打非治違”行動爲抓手，分別在建築施工、道路交通、非煤礦山、危險化學品、消防等重點行業領域開展專項整治，嚴控各類事故的發生。區城鄉建委從強化安全監督人員的監管責任和從業人員安全培訓入手開展建設施工“兩防”工作。制定了“安全監督人員日工作記錄表”，做到每人每天有臺賬，根據現場安全情況動態調整檢查頻率。6月26日，組織全區在建工程建設、施工、監理單位負責人及相關人員260餘人舉辦了“20xx年二季度大渡口區建築施工質量安全培訓會”。區公安分局以開展道路交通“兩化一整治”和摩托車整治爲重點，強化運輸企業安全管理、路面管控和農村道路安全整治；查處各類交通違法行爲61760件，其中摩托車非法營運163起；暫扣駕駛證106個，吊銷駕駛證26個；打擊處理交通肇事罪和危險駕駛罪共計27人，查處治安案件1354件。區交通行政執法大隊強化執法，檢查客運車違法案件253件，危險品運輸車違法案件8件，打擊非法營運車57臺，查處超限車1650臺次。區安監局將安全生產大排查大整治大執法大督查行動與拆遷企業安全執法檢查相結合，以執法促安全、以執法促拆遷，有力確保了待拆遷企業的安全，同時也促進了簽約搬遷。區交通局針對面的車退市前超速超載運行情況，牽頭組織區交巡警支隊、區交通執法大隊先後8次開展聯合執法，有效控制了交通違法行爲高發態勢，實現了安全事故和人員死亡“零目標”;區市政局創新建立佔道施工企業不良安全信用信息“黑名單”制度，在全市率先彙編《市政系統安全生產管理手冊》在全市市政系統推廣，探索總結的“四抓四促”安全監管工作法有力地推動了市政安全監管工作。

(四)突出綜合督查，嚴格落實責任。

全區繼續深化區政府、區級行業部門、鎮街和企業“四層檢查督查”機制，認真貫徹市委市政府的工作要求，有力地促進了責任落實、措施落實。區政府班子成員切實履行“一崗雙責 ”，佳軍區長帶隊對建築、道路交通 、消防、防汛、森林防火等開展檢查督查；各分管副區長也根據督查安排表，深入基層，檢查督查各自分管行業企業安全生產情況。區安委會辦公室強化督查督辦，牽頭組織區政府督查室、區監察局和市級安全專家對道路交通“兩化一整治”、建設施工項目“兩防”專項整治和人員密集場所的消防安全情況進行了多次綜合督查暗訪，對發現的問題督促相關部門和單位及時進行整改；對1個部門分管領導進行了約談。跳磴鎮、區安監局、區公安分局等單位主要領導也分別帶隊開展安全生產檢查督查。

三、存在的問題

一是部分企業和單位自查自糾不到位，安全隱患整改不及時，沒有對檢查發現的問題進行梳理分析，缺乏對本單位安全生產情況的全面評估。

二是有的單位對大檢查認識不足，貫徹落實不到位，大檢查無方案、無臺賬，沒有專項的安排佈置，未做到“全覆蓋，零容忍”要求。截止目前，未報送大檢查方案的單位有：建橋園區、區教委、區農水局、區房管局、區文廣局、區民政局、區食藥監分局、區國土分局、區消防支隊、區城建辦。

三是部分單位大檢查存在“冷熱不均”現象。有的單位班子成員未嚴格落實一崗雙責，未在自己分管行業、領域牽頭開展安全生產大檢查，僅停留在宣傳發動上，工作深入不夠，推進力度還有待加強。

四是安全制度的“末端”執行不力。部分從業人員安全意識不高，基本技能掌握不夠，沒有嚴格執行安全管理制度和操作規程。

五是安全隱患仍然比較突出。雖然全區陸續開展了大檢查工作，但一些安全隱患和問題依然存在，消除安全隱患的措施不到位。

四、下一步工作要求

各鎮街、區安委會有關成員單位要繼續按照《重慶市大渡口區人民政府辦公室關於切實加強當前安全生產工作的通知》(大渡口府辦發〔20xx〕52號)和《重慶市大渡口區人民政府辦公室關於印發安全生產大檢查實施方案的通知》(大渡口府辦發〔20xx〕56號)文件要求，結合前期工作中發現的薄弱環節，查漏補缺、舉一反三，進一步深化安全生產大檢查各項工作。

(一)進一步加強監督指導

1.完善大檢查工作方案。大檢查必須做到有方案、有部署、有檢查、有記錄、有整改，方案必須有領導分工、有時間步驟、有工作重點、有工作要求等，做到臺賬齊全，措施到位。各鎮街、區安委會有關成員單位要對照當前大檢查存在的問題，進一步完善方案，對大檢查進行再動員、再部署、再落實。

2.加強安全生產責任落實。要嚴格落實黨政領導幹部在安全生產大檢查中的“一崗雙責”制度，各鎮街、區安委會有關成員單位領導班子成員要牽頭負責並親自參與分管行業的安全大檢查，認真履行“誰分管、誰負責”的責任。要根據全區安全生產大檢查實施方案中區領導的分工安排，主動聯繫分管區領導參與本轄區、本行業的安全生產大檢查。

3.認真分析總結階段大檢查工作。各鎮街、區安委會有關成員單位要認真分析總結階段大檢查工作存在的問題，制定有針對性措施，落實責任強化整改；整改不到位的，必須依法查處。要積極引導全社會廣泛參與大檢查工作，及時通報階段工作情況。積極向區安委會辦公室報送工作動態。

(二)進一步強化督查檢查

要繼續從企業自查自糾、鎮街普查、行業部門專項檢查和區政府督查四個層面，多層次全方位開展督查檢查。

1.深化檢查督查工作。一是企業自查自糾要對內部安全責任體系、制度、教育培訓、持證上崗、隱患治理、現場管理、應急演練、檔案臺帳等方面再進行一次全面徹底排查。二是各鎮街普查要做到全覆蓋，每次檢查要詳細記錄檢查時間、受檢查單位名稱、檢查人員、發現的隱患問題、提出的整改要求以及受檢查單位的整改落實情況。三是行業部門要針對不同行業領域安全生產突出問題和關鍵要素，深挖隱患、跟蹤整改。四是區政府繼續採取明查暗訪、隨機檢查、跟蹤複查及聽取彙報、查閱資料等方式開展綜合督查。

2.逐步轉變檢查督查方式。各鎮街、區安委會有關成員單位要逐步將常規檢查督查向主動檢查督查轉變，積極運用隨機抽查、突擊檢查、密查暗訪等方式開展工作。檢查督查組要認真研究制定檢查督查工作方案，有針對性地確定檢查內容、檢查對象和採取的主要檢查督查方式，做到有的放矢。

3.加大密查暗訪工作力度。各鎮街、區安委會有關成員單位要繼續加大密查暗訪工作力度，準確掌握所查單位安全生產非法違法行爲是否突出、安全生產氛圍是否濃厚、現場安全管理是否嚴格有序等，真實瞭解檢查對象的安全生產總體情況。

(三)進一步深化隱患排查治理

各鎮街、區安委會有關成員單位要認真開展隱患排查治理工作“回頭看”，督促企業認真開展自查，推進隱患排查治理的常態化、制度化。

1.落實統計報告制度。對本轄區本行業排查出的安全生產重大隱患建檔造冊，建立數據庫，明確記錄重大安全隱患的基本情況、類型、責任單位、形成原因、整改措施、整改時限等內容，並逐級上報隱患排查治理信息和數據。

2.落實隱患整改責任。要把安全生產責任落實到單位、部門和人員；應由企業解決的，要責令限期整改，並督促落實整改措施；應由主管部門安排解決的，分輕重緩急，納入主管部門的計劃，保證整改資金的落實。

3.完善治理督辦機制。完善隱患整改指令、重大隱患掛牌督辦和事故隱患舉報等制度，對隱患整改實行全過程監管，促進隱患排查治理制度化、規範化、常態化。

4.強化責任追究措施。對開展隱患排查整治不力的要進行約談警示，樹立隱患就是事故的理念，對隱患整改不到位的要等同事故予以嚴肅處理，對因工作不力導致事故發生的要倒查追究有關責任人的責任。

(四)切實落實汛期大檢查工作措施

各鎮街、區安委會有關成員單位要按照《國務院辦公廳關於切實做好汛期災害防範應對工作的緊急通知》(國辦發明電〔20xx〕18號)和《重慶市人民政府辦公廳關於認真做好汛期安全生產工作的通知》(渝府辦發〔20xx〕128號)要求，進一步加強汛期安全生產工作的組織領導，落實汛期安全責任制。進一步完善汛期安全生產隱患排查治理工作方案，落實汛期各項事故預防措施。要加強汛期應急值守和協調聯動，加強重大危險源的監測監控，密切關注氣象變化情況。要強化安全生產應急管理，建立和完善自然災害引發生產安全事故的預報、預警、預防機制，切實做好汛期安全生產及綜合防災減災工作。

請各鎮街、區安委會有關成員單位於8月23日12：00時前將前階段安全生產大檢查相關工作開展情況(主要措施、工作成效、存在的問題和下一步工作打算)報區安委會辦公室，由區安委會辦公室彙總後於8月26日前報區政府辦。

xx區人民政府安全生產委員會辦公室

年8月20日

情況通報的通知 篇五

各聯絡處：

通過7月22-26日對各聯絡處全面查崗，發現相當多的聯絡處對考勤制度不夠重視，在管理上抓的不死，要求不嚴，有些聯絡處好人思想嚴重，具體表現在，個別人員對不請假回家報有僥倖心理，認爲只要公司不知道就不會有問題；有的人請假只向公司領導打過招呼，未經公司領導文字批覆；有的人在將請假條報公司領導批覆之前，就已經離開聯絡處回家；請假回家人員，不能按期回到聯絡處，又未辦理續假手續；有的聯絡處計算請假天數只算在家天數，不算來回途中天數；有的聯絡處偏面強調，因非典業務收入受到影響，缺勤按規定扣款，怕影響聯絡處隊伍的穩定性，從而無視公司規定的存在；出差人員不能按規定每天向主任彙報工作，甚至幾天內給聯絡處中斷聯繫。正因爲存在種種不良現象和不正確想法，加上有些聯絡處對待查崗沒有從公司利益出發，沒有如實介紹反映情況，包括過分強調工作忙等客觀原因，一直在消極應付，甚至對某些問題刻意掩蓋，給調查工作人爲的增加了很大難度，調查時間不得不拉長，調查質量也受到了影響。

領導安排查崗，主要是想了解聯絡處在考勤方面真實情況。對某些同志批評、罰款不是目的，目的是嚴肅紀律，強化管理，制止不請假擅自回家、超假、未經批准帶家屬，出差人員不按規定向主任彙報工作，不給聯絡處保持正常聯繫等不良現象。並嚴厲懲罰在考勤上說謊、瞞報，利用出差之名，假公濟私、弄虛作假，個人欺騙聯絡處，聯絡處欺騙公司及其他違犯勞動紀律的行爲。

總部領導很重視勞動紀律的執行情況，要求對聯絡處查崗，每月不定期進行多次，並且對個別聯絡處重點檢查，隨時抽查，將此作爲一項制度長期堅持。各聯絡處都應結合本處實際，對照公司“關於加強銷售管理工作的實施細則”，認真總結經驗，找出差距，研究制定整改措施。聯絡處每個成員都應該自覺遵守考勤制度，做到一切按公司規定辦，聯絡處必須以負責的態度，主動接受和積極配合公司的調查，這是規定範圍以內的職責和義務。今年上半年，在非典嚴重流行的季節，聯絡處的同志在公司領導和主任帶領下，堅守崗位、堅持工作，並且取得了顯著成績。這次查崗出現的問題，是屬於很應該加強的薄弱環節。希望聯絡處全體人員發揚成績、克服不足，發揮優勢、克服困難，齊心協力，繼續努力搞好各項業務，力爭年終以優異成果向公司領導彙報。

附：查出的請假及超假扣罰款情況。

年月日

通報批評的公文 篇六

各黨工委，區委各部門，區直各黨組、黨委(總支)：

近期，區紀委組成檢查組，對全區部分單位機關工作人員遵守工作紀律情況進行了明察暗訪。通過檢查，多數單位工作人員能夠認真遵守工作紀律，工作效率和爲民服務意識明顯提高，但仍然發現有個別工作人員無視規定，心存僥倖，違反工作紀律。現就個別工作人員違反工作紀律問題通報如下。

1、王 區住建局住房辦工作人員工作時間缺崗

2、李 區住建局燃氣辦工作人員工作時間缺崗

3、杜 市政設施管理中心工作人員工作時間缺崗

4、張 市政設施管理中心工作人員工作時間缺崗

5、劉 市政設施管理中心工作人員工作時間缺崗

針對上述情況，區紀委要求以上單位對相關人員要做出嚴肅處理，並將處理結果於7個工作日內上報區紀委黨風室。對於檢查中發現的個別單位個別科室擺放零食和個別幹部在辦公室工作時間吃零食的現象提出警示。

全區各單位要從履行黨風廉政建設主體責任的高度，弛而不息抓好中央八項規定精神的貫徹落實；廣大黨員幹部特別是領導幹部要從中吸取教訓、引以爲戒，打消僥倖心理、鬆懈之念；區紀委將化執紀問責，重點查處頂風違紀行爲，對頂風違紀的發現一起，查處一起，點名道姓通報曝光，嚴明工作紀律，不斷深化和鞏固落實八項規定精神的成果。

^v^xx市雙臺子區紀委

x年4月27日