稅務活動總結多篇

【第1篇】稅務系統保持黨員先進性教育活動全面總結

全體黨員幹部在學習動員階段寫出心得體會340篇110萬字，寫出讀書筆記300萬字；以支部爲單位開展專題討論90場次，以中心組爲單位開展專題討論9場次；由主要負責人和黨內的老同志講專題黨課15次；組織觀看先進性教育電教片9場次，其中市局組織了1次城區全體黨員參加的觀看電教片活動；有741人蔘加了市局組織的黨的知識測試，平均每個黨員幹部參加2次以上；編輯先進性教育專刊58期，其中市局編輯18期；辦先進性教育宣傳專欄9個。

在分析評議階段全體黨員幹部寫出黨性分析材料30100萬字；累計發放徵求意見文書資料2000份，收回1800份，原原本本徵求意見和建議245條，彙總歸類整理爲黨組、人事、政工、行政後勤、徵管、稽查、稅政、計會、工會九大類別，內容涉及地稅工作的方方面面；參加談心活動4110人次，其中：黨組書記談心150人次，黨組成員談心80人次，班子成員與科室負責人談心400人次，黨員之間相互談心2300人次，黨員與非黨員羣衆談心1150人次。召開專題民主生活會21個，其中以支部爲單位召開支部民主生活會12個，以黨組爲單位召開領導班子民主生活會9個；以支部爲單位召開支委會12場次；提出評議意見320條，反饋評議意見304條；組織觀看先進性教育電教片9場次；編輯先進性教育專刊60期，其中市局編輯18期。

在整改提高階段市局制定領導班子整改方案9個，個人制定整改措施1700多條，同時，針對查擺的突出問題，堅持邊整邊改，修訂完善制度140項，出臺新制度28個，爲羣衆辦實事30件，解決實際問題25個。

各階段基本做法：

突出特色，大膽創新，深入開展學習動員。我們在學習動員階段做到“七個到位”、實施“五個結合”、聯繫“三個實際”、着力一個創新，推動了先進性教育活動的深入開展。

第一，做到“七個到位”。一是組織到位。從組織領導上推動先進性教育活動。市局成立了先進性教育活動領導小組，負責全市地稅先進性教育活動的部署、協調和指導。在領導小組下設辦公室，並分成綜合文祕、學習宣傳、協調保障三個小組，負責全市地稅先進性教育活動的督促、檢查、綜合、服務和具體指導等日常工作。同時，三個直屬局和城區五個分局也相應成立了領導小組和領導小組辦公室，爲整個先進性教育活動提供了組織保障。二是責任到位。我們對領導小組和領導小組辦公室以及督導組的職責進行了明確，對領導小組成員的聯繫點進行了分工，對辦公室人員的工作任務進行了細化，明確了工作紀律，增強了大家的責任感和緊迫感。通過大家履行工作職責，辦專欄，出簡報，搞調度，抓督查，圓滿完成了各項工作任務。三是認識到位。從市局到各單位，層層召開動員大會，進行全員發動，廣泛開展各項學習活動，加深了對先進性教育活動的背景、目的、意義以及要求的理解和認識，使全體黨員進一步統一了思想，提高了對先進性教育活動的全面認識，增強了開展好先進性教育活動的信心和決心。四是要求到位。我們對先進性教育活動總體要求做到學習動員求實，黨性分析求深，整改提高求穩，並對各個階段的具體安排都提出了祥細明確的要求。其中對學習動員階段，我們要求5天40個小時的學習時間一分鐘都不能省，黨員全員參加學習一個都不能少，學習內容全部保證一點都不能缺。同時，提出了具體的“兩個五”的要求，即每個黨員“一個學習本、一套書、一萬字的學習筆記、學習心得、一次學習交流”，先進性教育活動辦公室“組織一次學習體會交流、組織收看一次先進事蹟報告電教片、組織一次訪貧問苦、組織一次黨的知識測試、組織一次中心組學習”。五是保障到位。市局黨組和活動領導小組積極爲活動做好服務保障工作，及時傳達上級精神，合理安排活動時間，精心策劃活動方案，保證供應學習資料，及時提供學習陣地，對於先進性教育活動的各項“規定動作”，從學習的內容、時間、形式等方面作出明確規定，並由督導組全程監督，要求各單位保質保量地完成。六是考勤考學到位。對每一次學習和集體活動都要由專人進行嚴格考勤，對出差和因特殊情況請假的黨員嚴格按規定進行補課，確保了黨員的參學率。同時，我們採取聽取情況彙報、查看原始記錄、評估學習成效的辦法同步考學，對未完成學習計劃或成效不明顯的單位，責成及時安排時間補課。七是督促指導到位。市局專門抽調六位老領導帶隊，組成五個督導組，對城區五個分局的先進性教育活動進行督促指導，做到每天一調度，每週一小結，促進了各個單位先進性教育活動的平衡發展。

第二，實施“五個結合”，從重點抓學上推動先進性教育活動。

在學習動員階段，除了統一大家的思想認識之外，我們把組織全體黨員同志進行一次以“三個代表”重要思想爲主要內容的深刻教育放在了重要位置，採勸五個結合”的措施，興起黨員學習的熱潮。

一是專題學習與專題討論相結合。我們根據市先進性教育領導小組規定的學習內容確定了“領導講話、理論著作、重要文件、政治經濟形勢、先進人物”等五個學習專題。結合學習專題又開闢了“開展先進性教育活動的重大意義、如何提高黨的執政能力、新時期先進黨員的標準、新時期黨員的主要任務、黨員的先進性與提高稅務行政能力的關係”等五個討論專題。做到學習與討論相互結合，相互促進。有的分局在廣泛開展集中學習和自學的基礎上，以支部爲單位，圍繞“當初入黨爲什麼，現在應該幹什麼，今後將會留什麼”開展專題討論。通過討論，使黨員對在市場經濟條件下，對如何保持黨的先進性有了全新的認識，幫助黨員時刻保持清醒頭腦、抵制各種誘惑、提高自身素質、帶領羣衆發展，爲黨員在今後的工作中更好地履行職責奠定了思想基矗

二是集中學習與分散自學相結合。在確保集中學習時間、內容和效果的基礎上，鼓勵黨員利用業餘時間見縫插針，向書本學，在網上學，並按要求撰寫學習筆記，由所在黨支部定期檢查。如我局機關的老年支部，都是一些從領導崗位退下來的老同志，雖然年齡較大，但學習的勁頭不減，積極參與學習活動。

三是體會交流與專題輔導相結合。我們組織全體黨員舉辦了一場以“學理論文章、講學習體會、談思想認識”爲主題的先進性教育“我學我講”大會集中交流。要求每名黨員輪流談體會，講心得。活動中，大家聯繫自身思想和工作實際，緊緊圍繞提高黨的執政能力、保持共產黨員先進性、身體力行“三個代表”的主題，結合地稅部門職能，暢談學習體會，交流思想認識，努力做到學有所思，思有所悟。

四是理論學習與典型學習相結合。我們在認真組織理論學習的同時，還以典型人物、典型事蹟教育引導黨員奮發有爲、昂揚奮進。我們組織黨員收看了牛玉儒的先進事蹟報告會1—3集，用優秀共產黨員的事蹟感染地稅黨員，引發討論思考。同時各支部還抓住年終表彰先進的有利契機，深入挖掘身邊的典型人物，發掘他們在平凡工作中的閃光事蹟，向黨員宣傳，激發廣大黨員向先進模範學習。

五是規定動作與自選動作相結合。在認真完成先進性教育活動“規定動作”的同時，我們從地稅部門的實際出發，在網上徵求地稅廣大黨員對如何搞好先進性教育活動的意見，積極搞好“自選動作”，創造性地開展先進性教育活動。如我們根據羣衆的建議，開展了“推薦自己身邊的好黨員，學習自己推薦的好黨員”活動，把學習對象親近化，學習願望自主化，促進了對先進性要求的學習。

第三，聯繫“三個實際”，從具體行動上推進先進性教育活動。

開展保持共產黨員的先進性教育活動，重在提高思想境界，貴在見具體行動。在學習動員階段，我們把學習教育與具體實際緊密聯繫起來，有力地促進了學習教育的深化。

一是聯繫基層羣衆實際，進行調查研究和訪貧問苦。在春節期間，我們深入開展了“進基層、訪民意、搞實踐、辦實事”活動，黨員幹部紛紛深入基層開展調研，共走訪基層羣衆500多人次，虛心聽取羣衆的意見，真實瞭解羣衆的迫切需求。同時，積極開展結對共建活動，各單位組織黨員深入基層，走訪慰問生活困難的黨員和羣衆，廣泛開展訪貧問苦、結對幫扶，幫助他們過好溫暖年。如雁峯分局自編自導自演送戲下鄉、機關二支部跟蹤幫扶殘疾人、省級稅收分局資助北大困難學生、市局機關資助常寧河洲鎮修建公路、維修電路等，使黨員體察了羣衆疾苦，既感動了羣衆，又教育了自己。據我們統計，40天來走訪慰問下崗職工、特殊困難戶和困難學生56人，捐款45000元，送去慰問物資摺合人民16500元。

二是聯繫地稅行業實際，探討地稅黨員幹部先進性的具體要求。我們分個人、分職能、分層次開展了地稅黨員先進性具體要求的大討論。即按每一位黨員的工作崗位實際，分個提出地稅黨員先進性的具體要求；按地稅工作職能職責，分領導幹部、行政後勤、人教政工、紀檢監察、稅政業務、徵收管理、計劃財務、稅務稽查等八大系列提出地稅黨員先進性具體要求；按各個單位的具體情況，分市局機關、縣(市)區分局機關、稅務分局(所)三個層次提出地稅黨員先進性具體要求。最後形成了包括全市地稅系統各級地稅機關（含基層分局、所）、各職能系列、各黨員個人先進性的具體要求體系。在此基礎上，提煉出了衡陽地稅黨員保持先進性的具體要求，即發揮地稅黨員幹部的五個帶頭作用：帶頭樹立加快發展觀念，帶頭加強行政能力建設，帶頭增強終身學習意識，帶頭改進地稅工作作風，帶頭完成地稅工作任務。

三是聯繫稅收徵管實際，做到學習工作相互促進。我們既要求各單位嚴格按照規定的內容組織黨員學習，搞好先進性教育活動，又要求廣大黨員同志把先進性體現在地稅工作實踐中，特別是聯繫稅收徵管實際，大力完成組織收入任務。學習動員期間，全市地稅系統認真貫徹全省地稅工作會議和衡陽市委經濟工作會議精神，對全年的地稅工作進行了總體安排部署，制定了完成今年各項任務的主要措施，累計入庫各項收入12499萬元，比上年同期增加378萬元，保持了組織收入工作的較好勢頭，切實做到了學習、工作兩不誤，兩促進。

第四，着力“一個創新”，從現代手段上推進先進性教育活動。注意開展組織學習、集體討論、收看電教片、外出參觀等傳統教育手段的同時，我們在全省地稅系統和全市各個部門中，率先依託自辦網絡，開闢了保持共產黨員先進性教育活動專題，用先進性方式創新和推動先進性教育。該專題設立了領導講話、活動簡報、活動安排學習資料、心得體會、理論調研、黨建論壇和黨員風采8個欄目，還充分利用網絡學習系統的學習、培訓、考試、評估、交流、調查、競賽、政策法規八大功能模塊，學習、培訓、交流、考試和評估五大子系統，爲全市地稅系統幹部職工提供了一個交流、學習、討論的現代平臺。通過這個平臺，全方位的反映了全系統的先進性教育活動概貌，形成了先進性教育活動的濃厚氛圍，促進了先進性教育活動的持續升溫。

一是帶動了全員參學。網絡專題學習打破了“空間、時間、地域、資源和管理”的限制，收到了“零距離授課，全天候學習，互動式交流，最大化共享，開放型服務”的效果，使全體黨員從網站專題學習中體會到學習的樂趣，提高黨員參與和支持先進性教育活動的興趣，同時也解決了工學矛盾，確保了學習的時間。

二是促進了交流互學。開通了市局局長信箱，設立了“黨建論壇”，黨員以網友的身份進行自由溝通交流，廣大地稅黨員幹部沒有距離，沒有生疏，沒有隔閡，真正實現了勾通無限。學習動員階段黨員發貼數量達2000多條，每一個黨員幹部都撰寫了1萬字的心得體會和學習筆記，並進行了相互交流，達到了相互幫助、共同提高的目的。

三是方便了管理促學。通過在網上爲每一位黨員幹部開設了一個學習賬戶，對黨員幹部參加網上學習的次數、學習的時間、學習的內容、參加考試次數和得分進行全程記錄，使學習管理做到具體化和透明化。同時建立了黨的知識試題庫，市局專門下文組織黨員進行網上考試，要求每個黨員考試成績必須達80分以上纔算合格，以檢測先進性教育的學習效果。通過網絡提供的考試成績排行榜和紀錄自動刷新，提高大家參加考試和競賽的興趣，增強了學習動力，完成了學習任務。

二、嚴格程序，精心操作，紮實搞好

分析評議階段工作，我們在分析評議階段加大三項力度、把握四個關鍵、注重四個結合，確保了先進性教育活動的有序進行。

第一，加大“三項力度”，從工作力度上推進。爲把這次先進性教育活動分析評議階段工作組織好，市局在3月23日召開了市局先進性教育活動領導小組會議，專門研究如何進一步做好先進性教育活動分析評議階段工作，制定並下發了《衡陽市地方稅務局保持共產黨員先進性教育活動分析評議階段工作的的實施方案》，對分析評議階段的各項工作作了總體安排，重點抓好八個環節的工作。各級黨組織正確掌握政策，切實加強領導，採取有力措施，確保分析評議環節工作的落實。同時對分析評議階段作出具體安排日程，明確了每天的工作任務。具體來講，我們在三個方面加大投入確保了分析評議階段工作質量。

一是在組織領導上加大力度。分析評議階段工作任務複雜而繁重，程序多、標準高、政策性強。市局要求各級黨組織第一責任人、具體責任人認真履行好職責，時刻掌握活動進展情況，對活動中反映出來的問題認真研究，逐一解決。所有黨員領導幹部既主動接受教育，發揮好表率作用，又勇於負責，加強組織領導，既帶頭認真搞好自我剖析，找準自身存在的問題，又帶動整個班子成員和所有黨員查找自己的問題。督導組和聯繫點的同志在轉段動員、黨員自評、羣衆參評、黨員互評等關鍵環節下去調查指導，站在工作全局的高度，周密謀劃，精心組織，把各個環節的工作認真抓好，努力創新，確保分析評議各個環節開展的具體活動與當前稅收工作相互促進。

二是在學習提高上加大力度。各級黨組織在第一階段學習培訓的基礎上，緊密結合黨員的思想實際和分析評議階段的工作要求，組織黨員深入學習《黨章》和胡錦濤總書記關於保持共產黨員先進性教育活動一系列重要講話精神，提高從世界觀、人生觀、價值觀等方面進行自我剖析的能力，增強開展批評與自我批評的自覺性，增強學習實踐“三個代表”重要思想的堅定性。在分析評議過程中學習，通過學習，加深了對羣衆所提評議意見的認識，增強了執政爲民、服務羣衆的責任感，提高了地稅行政管理工作能力。

三是在督查指導上加大力度。針對分析評議階段在政策的理解上要求更準，對程序的要求更嚴，對質量的要求更高，檢驗工作效果的標準更難把握的情況，市局督導組在督導過程中。一是突出工作重點。既督促指導找準並抓住存在的.突出問題，又引導黨員自覺地整改問題；既督促指導認真開展批評與自我批評，敢於開誠佈公，觸及靈魂，又引導黨員講究方式方法，不搞無原則糾紛，真正從團結願望出發，達到增進團結和促進共同進步的目的；既調動了羣衆參與評議的積極性，又不搞羣衆運動；既抓住了關鍵環節，突出問題，又注重整體推進，平衡發展；既注意了工作有序運行、步步到位，又把握了進度服從質量，確保工作效果。二是加強調查研究，針對分析評議階段面臨的一些具體問題，大力開展專題調查研究，積極主動地去思考、去研究，勇於提出新的思路和辦法，敢於會診“疑難雜症”，善於創造新的經驗。

第二、把握“四個關鍵”，從精心組織上推進。認真做好分析評議階段的工作，是鞏固和擴大學習動員階段成果，打牢整改提高工作基礎，確保先進性教育活動取得實效的關鍵。市局抓住四個關鍵環節，提出嚴格要求，精心組織分析評議階段工作。

一是組織周密，徵求意見廣。首先，市局專門了成立了徵求意見小組，先進性教育領導小組辦公室，具體負責徵求意見工作，確保徵求意見工作能夠多角度、多層面地開展。其次，各級黨組織廣泛發動羣衆，充分發揚民主，堅持走羣衆路線，根據地稅系統的具體情況，合理確定徵求意見範圍，明確徵求羣衆意見的方式方法，圍繞黨員的政治思想素質、理想信念、作風等方面存在的問題，領導幹部還從科學發展觀、正確政績觀和權力觀、地位觀、利益觀等方面徵求羣衆意見。第三，主動地深入羣衆廣泛徵求意見，對羣衆提的意見，不管正確不正確，都先打“收條”，後反思。對中肯的意見，做到聞過則改，對有失偏頗的意見，做到兼聽則明，舉一反三。第四，廣闢渠道收集羣衆意見。面向系統內部和社會開展“一、十、百、千”爲主題的徵求意見活動，即：開展一次黨員領導幹部下基層活動。在全系統開展“情繫基層，服務基層”爲主題的黨員領導幹部下基層活動，徵求基層稅幹、納稅人的意見和建議。同時，對基層先進性教育活動的開展情況進行調研，協助基層開展工作，解決基層困難，促進稅收徵管工作。走訪十個黨政機關、職能部門。領導班子成員到人大、政協、紀委、檢察、等十個黨政機關、職能部門上門徵求對市局領導班子的意見和建議。並邀請人大代表和政協委員進行訪談，虛心聽取和徵求代表、委員對地稅工作的意見和建議，同時，對代表和委員提出的有關地稅工作方面的議案落實情況向他們及時反潰召開百人座談會。組織系統內外100名黨員幹部和非黨員羣衆，由市局領導班子成員主持召開基層單位負責人、離退休老幹代表、基層稅務徵收人員代表、青年稅幹代表、個體民營企業主代表、特邀監察員代表、女稅幹代表、企業法人代表、工會會員代表九大層面的座談會。徵求代表們對市局黨組在工作決策方面的意見和建議，對市局機關在機關作風、辦事效率等方面的評價。組織千名稅幹進千戶企業排憂解難。結合省局開展的“萬名稅幹下企業，服務經濟促發展”稅法宣傳活動，市局開展了“千名稅幹進企業，服務經濟促發展”活動，全市地稅系統黨員幹部直接與戶納稅戶的法人代表、財務人員、經營管理人員、普通職工進行面對面的交談，深入瞭解他們對地稅部門社會影響和工作服務水平的整體評價，並且要求每個黨員與一戶納稅人結對子，每個黨組對口幫扶一個納稅單位，每個稅幹幫扶一家個體戶，真誠傾聽納稅人的呼聲，切實幫助他們解決現實困難。同時，我們還通過設置徵求意見箱、局長電子信箱、發放徵求意見表、個別訪談等形式，廣泛徵求對黨員和黨組織的意見。第四，對徵求到的意見和建議，安排專人如實做好詳細記錄，切實做好徵求意見的歸類整理反饋工作。

二是善於引導，談心交流誠。開展談心活動是徵求意見、找準問題、溝通思想、增進團結的重要渠道。市局引導黨員把談心活動作爲自我認識、自我提高的重要途徑，作爲交流思想、增進了解的良好契機。第一，營造和諧的談心活動氛圍。引導黨員正確認識談心的目的，通過相互交心、相互瞭解、相互提醒，認真開展批評與自我批評，以便溝通思想、消除誤會、融化隔閡，形成增進友誼，增進團結，增進感情的談心氛圍。第二，多層次開展談心活動。黨員領導幹部按照“三個必須”（黨組書記必須與班子成員、科室負責人及支部書記談心一次以上，支部書記必須與支委、黨員談心一次以上，支委委員必須與黨員談心一次以上）帶頭談心交流，充分發揮黨組成員、機關黨委書記、黨支部書記的“三帶”（帶頭、帶領、帶動）作用，不迴避矛盾，不掩蓋問題，誠心誠意，坦誠相見，與人爲善，循循善誘，形成一種正確的導向。第三，談心活動形式多樣。市局採勸一對一”、“一對多”、“多對多”的方式開展談心活動，黨員領導幹部、普通黨員、非黨員羣衆之間進行面對面地交流思想，引導黨員講真話、說實話、掏出心裏話。第四，談心內容富有針對性。在開展談心活動中注重針對性，共同“會診”找問題，做到思想上談認識，作風上查不足，工作上找差距，廉政上找問題，切實找準思想根源和問題的實質，使思想問題解決更徹底、更有效。通過開展富有成效的談心活動,讓黨員與黨員、黨員與羣衆之間面對面交流思想，達到真正溝通的目的。

【第2篇】稅務系統保持黨員先進性教育活動全面總結工作總結

市局根據衡陽市委的統一部署，結合省局的總體要求，在市委督導組的直接指導下，在市局先進性教育活動領導小組的直接組織下，在全市地稅系統統一開展了全體黨員參加的、以三個代表重要思想爲主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。市局機關、3個直屬行政機構和5個城區分局的12個黨支部、307名黨員，全部參加了市局機關直接組織的先進性教育活動。從2月初開始，到6月上旬結束，歷時四個多月，順利完成了各階段工作任務，達到了預期目的，經過精心組織、周密安排、強力推動，近四個多月的教育活動整體推進，取得了明顯成效。現將活動開展情況總結

全體黨員幹部在學習動員階段寫出心得體會340篇110萬字，寫出讀書筆記300萬字；以支部爲單位開展專題討論90場次，以中心組爲單位開展專題討論9場次；由主要負責人和黨內的老同志講專題黨課15次；組織觀看先進性教育電教片9場次，其中市局組織了1次城區全體黨員參加的觀看電教片活動；有741人蔘加了市局組織的黨的知識測試，平均每個黨員幹部參加2次以上；編輯先進性教育專刊58期，其中市局編輯18期；辦先進性教育宣傳專欄9個。

在分析評議階段全體黨員幹部寫出黨性分析材料30100萬字；累計發放徵求意見文書資料2000份，收回1800份，原原本本徵求意見和建議245條，彙總歸類整理爲黨組、人事、政工、行政後勤、徵管、稽查、稅政、計會、工會九大類別，內容涉及地稅工作的方方面面；參加談心活動4110人次，其中：黨組書記談心150人次，黨組成員談心80人次，班子成員與科室負責人談心400人次，黨員之間相互談心2300人次，黨員與非黨員羣衆談心1150人次。召開專題民主生活會21個，其中以支部爲單位召開支部民主生活會12個，以黨組爲單位召開領導班子民主生活會9個；以支部爲單位召開支委會12場次；提出評議意見320條，反饋評議意見304條；組織觀看先進性教育電教片9場次；編輯先進性教育專刊60期，其中市局編輯18期。

在整改提高階段市局制定領導班子整改方案9個，個人制定整改措施1700多條，同時，針對查擺的突出問題，堅持邊整邊改，修訂完善制度140項，出臺新制度28個，爲羣衆辦實事30件，解決實際問題 25個。

各階段基本做法：

突出特色，大膽創新，深入開展學習動員。我們在學習動員階段做到“七個到位”、實施“五個結合”、聯繫“三個實際”、着力一個創新，推動了先進性教育活動的深入開展。

第一，做到“七個到位”。一是組織到位。從組織領導上推動先進性教育活動。市局成立了先進性教育活動領導小組，負責全市地稅先進性教育活動的部署、協調和指導。在領導小組下設辦公室，並分成綜合文祕、學習宣傳、協調保障三個小組，負責全市地稅先進性教育活動的督促、檢查、綜合、服務和具體指導等日常工作。同時，三個直屬局和城區五個分局也相應成立了領導小組和領導小組辦公室，爲整個先進性教育活動提供了組織保障。二是責任到位。我們對領導小組和領導小組辦公室以及督導組的職責進行了明確，對領導小組成員的聯繫點進行了分工，對辦公室人員的工作任務進行了細化，明確了工作紀律，增強了大家的責任感和緊迫感。通過大家履行工作職責，辦專欄，出簡報，搞調度，抓督查，圓滿完成了各項工作任務。三是認識到位。從市局到各單位，層層召開動員大會，進行全員發動，廣泛開展各項學習活動，加深了對先進性教育活動的背景、目的、意義以及要求的理解和認識，使全體黨員進一步統一了思想，提高了對先進性教育活動的全面認識，增強了開展好先進性教育活動的信心和決心。四是要求到位。我們對先進性教育活動總體要求做到學習動員求實，黨性分析求深，整改提高求穩，並對各個階段的具體安排都提出了祥細明確的要求。其中對學習動員階段，我們要求5天40個小時的學習時間一分鐘都不能省，黨員全員參加學習一個都不能少，學習內容全部保證一點都不能缺。同時，提出了具體的“兩個五”的要求，即每個黨員“一個學習本、一套書、一萬字的學習筆記、學習心得、一次學習交流”，先進性教育活動辦公室“組織一次學習體會交流、組織收看一次先進事蹟報告電教片、組織一次訪貧問苦、組織一次黨的知識測試、組織一次中心組學習”。五是保障到位。市局黨組和活動領導小組積極爲活動做好服務保障工作，及時傳達上級精神，合理安排活動時間，精心策劃活動方案，保證供應學習資料，及時提供學習陣地，對於先進性教育活動的各項“規定動作”，從學習的內容、時間、形式等方面作出明確規定，並由督導組全程監督，要求各單位保質保量地完成。六是考勤考學到位。對每一次學習和集體活動都要由專人進行嚴格考勤，對出差和因特殊情況請假的黨員嚴格按規定進行補課，確保了黨員的參學率。同時，我們採取聽取情況彙報、查看原始記錄、評估學習成效的辦法同步考學，對未完成學習計劃或成效不明顯的單位，責成及時安排時間補課。七是督促指導到位。市局專門抽調六位老領導帶隊，組成五個督導組，對城區五個分局的先進性教育活動進行督促指導，做到每天一調度，每週一小結，促進了各個單位先進性教育活動的平衡發展。

第二，實施“五個結合”，從重點抓學上推動先進性教育活動。

在學習動員階段，除了統一大家的思想認識之外，我們把組織全體黨員同志進行一次以“三個代表”重要思想爲主要內容的深刻教育放在了重要位置，採取“五個結合”的措施，興起黨員學習的熱潮。

一是專題學習與專題討論相結合。我們根據市先進性教育領導小組規定的學習內容確定了“領導講話、理論著作、重要文件、政治經濟形勢、先進人物”等五個學習專題。結合學習專題又開闢了“開展先進性教育活動的重大意義、如何提高黨的執政能力、新時期先進黨員的標準、新時期黨員的主要任務、黨員的先進性與提高稅務行政能力的關係”等五個討論專題。做到學習與討論相互結合，相互促進。有的分局在廣泛開展集中學習和自學的基礎上，以支部爲單位，圍繞“當初入黨爲什麼，現在應該幹什麼，今後將會留什麼”開展專題討論。通過討論，使黨員對在市場經濟條件下，對如何保持黨的先進性有了全新的認識，幫助黨員時刻保持清醒頭腦、抵制各種誘惑、提高自身素質、帶領羣衆發展，爲黨員在今後的工作中更好地履行職責奠定了思想基礎。

二是集中學習與分散自學相結合。在確保集中學習時間、內容和效果的基礎上，鼓勵黨員利用業餘時間見縫插針，向書本學，在網上學，並按要求撰寫學習筆記，由所在黨支部定期檢查。如我局機關的老年支部，都是一些從領導崗位退下來的老同志，雖然年齡較大，但學習的勁頭不減，積極參與學習活動。

三是體會交流與專題輔導相結合。我們組織全體黨員舉辦了一場以“學理論文章、講學習體會、談思想認識”爲主題的先進性教育“我學我講”大會集中交流。要求每名黨員輪流談體會，講心得。活動中，大家聯繫自身思想和工作實際，緊緊圍繞提高黨的執政能力、保持共產黨員先進性、身體力行“三個代表”的主題，結合地稅部門職能，暢談學習體會，交流思想認識，努力做到學有所思，思有所悟。

四是理論學習與典型學習相結合。我們在認真組織理論學習的同時，還以典型人物、典型事蹟教育引導黨員奮發有爲、昂揚奮進。我們組織黨員收看了牛玉儒的先進事蹟報告會1—3集，用優秀共產黨員的事蹟感染地稅黨員，引發討論思考。同時各支部還抓住年終表彰先進的有利契機，深入挖掘身邊的典型人物，發掘他們在平凡工作中的閃光事蹟，向黨員宣傳，激發廣大黨員向先進模範學習。

五是規定動作與自選動作相結合。在認真完成先進性教育活動“規定動作”的同時，我們從地稅部門的實際出發，在網上徵求地稅廣大黨員對如何搞好先進性教育活動的意見，積極搞好“自選動作”，創造性地開展先進性教育活動。如我們根據羣衆的建議，開展了 “推薦自己身邊的好黨員，學習自己推薦的好黨員”活動，把學習對象親近化，學習願望自主化，促進了對先進性要求的學習。

第三，聯繫“三個實際”，從具體行動上推進先進性教育活動。

開展保持共產黨員的先進性教育活動，重在提高思想境界，貴在見具體行動。在學習動員階段，我們把學習教育與具體實際緊密聯繫起來，有力地促進了學習教育的深化。

一是聯繫基層羣衆實際，進行調查研究和訪貧問苦。在春節期間，我們深入開展了“進基層、訪民意、搞實踐、辦實事”活動，黨員幹部紛紛深入基層開展調研，共走訪基層羣衆500多人次，虛心聽取羣衆的意見，真實瞭解羣衆的迫切需求。同時，積極開展結對共建活動，各單位組織黨員深入基層，走訪慰問生活困難的黨員和羣衆，廣泛開展訪貧問苦、結對幫扶，幫助他們過好溫暖年。如雁峯分局自編自導自演送戲下鄉、機關二支部跟蹤幫扶殘疾人、省級稅收分局資助北大困難學生、市局機關資助常寧河洲鎮修建公路、維修電路等，使黨員體察了羣衆疾苦，既感動了羣衆，又教育了自己。據我們統計，40天來走訪慰問下崗職工、特殊困難戶和困難學生56人，捐款45000元，送去慰問物資摺合人民16500元。

二是聯繫地稅行業實際，探討地稅黨員幹部先進性的具體要求。我們分個人、分職能、分層次開展了地稅黨員先進性具體要求的大討論。即按每一位黨員的工作崗位實際，分個提出地稅黨員先進性的具體要求；按地稅工作職能職責，分領導幹部、行政後勤、人教政工、紀檢監察、稅政業務、徵收管理、計劃財務、稅務稽查等八大系列提出地稅黨員先進性具體要求；按各個單位的具體情況，分市局機關、縣 (市)區分局機關、稅務分局(所)三個層次提出地稅黨員先進性具體要求。最後形成了包括全市地稅系統各級地稅機關（含基層分局、所）、各職能系列、各黨員個人先進性的具體要求體系。在此基礎上，提煉出了衡陽地稅黨員保持先進性的具體要求，即發揮地稅黨員幹部的五個帶頭作用：帶頭樹立加快發展觀念，帶頭加強行政能力建設，帶頭增強終身學習意識，帶頭改進地稅工作作風，帶頭完成地稅工作任務。

三是聯繫稅收徵管實際，做到學習工作相互促進。我們既要求各單位嚴格按照規定的內容組織黨員學習，搞好先進性教育活動，又要求廣大黨員同志把先進性體現在地稅工作實踐中，特別是聯繫稅收徵管實際，大力完成組織收入任務。學習動員期間，全市地稅系統認真貫徹全省地稅工作會議和衡陽市委經濟工作會議精神，對全年的地稅工作進行了總體安排部署，制定了完成今年各項任務的主要措施，累計入庫各項收入12499萬元，比上年同期增加378萬元，保持了組織收入工作的較好勢頭，切實做到了學習、工作兩不誤，兩促進。

第四，着力“一個創新”，從現代手段上推進先進性教育活動。注意開展組織學習、集體討論、收看電教片、外出參觀等傳統教育手段的同時，我們在全省地稅系統和全市各個部門中，率先依託自辦網絡，開闢了保持共產黨員先進性教育活動專題，用先進性方式創新和推動先進性教育。該專題設立了領導講話、活動簡報、活動安排學習資料、心得體會、理論調研、黨建論壇和黨員風采8個欄目，還充分利用網絡學習系統的學習、培訓、考試、評估、交流、調查、競賽、政策法規八大功能模塊，學習、培訓、交流、考試和評估五大子系統，爲全市地稅系統幹部職工提供了一個交流、學習、討論的現代平臺。通過這個平臺，全方位的反映了全系統的先進性教育活動概貌，形成了先進性教育活動的濃厚氛圍，促進了先進性教育活動的持續升溫。

一是帶動了全員參學。網絡專題學習打破了“空間、時間、地域、資源和管理”的限制，收到了“零距離授課，全天候學習，互動式交流，最大化共享，開放型服務”的效果，使全體黨員從網站專題學習中體會到學習的樂趣，提高黨員參與和支持先進性教育活動的興趣，同時也解決了工學矛盾，確保了學習的時間。

二是促進了交流互學。開通了市局局長信箱，設立了“黨建論壇”，黨員以網友的身份進行自由溝通交流，廣大地稅黨員幹部沒有距離，沒有生疏，沒有隔閡，真正實現了勾通無限。學習動員階段黨員發貼數量達2000多條，每一個黨員幹部都撰寫了1萬字的心得體會和學習筆記，並進行了相互交流，達到了相互幫助、共同提高的目的。

三是方便了管理促學。通過在網上爲每一位黨員幹部開設了一個學習賬戶，對黨員幹部參加網上學習的次數、學習的時間、學習的內容、參加考試次數和得分進行全程記錄，使學習管理做到具體化和透明化。同時建立了黨的知識試題庫，市局專門下文組織黨員進行網上考試，要求每個黨員考試成績必須達80分以上纔算合格，以檢測先進性教育的學習效果。通過網絡提供的考試成績排行榜和紀錄自動刷新，提高大家參加考試和競賽的興趣，增強了學習動力，完成了學習任務。

二、嚴格程序，精心操作，紮實搞好

分析評議階段工作，我們在分析評議階段加大三項力度、把握四個關鍵、注重四個結合，確保了先進性教育活動的有序進行。

第一，加大“三項力度”，從工作力度上推進。爲把這次先進性教育活動分析評議階段工作組織好，市局在3月23日召開了市局先進性教育活動領導小組會議，專門研究如何進一步做好先進性教育活動分析評議階段工作，制定並下發了《衡陽市地方稅務局保持共產黨員先進性教育活動分析評議階段工作的的實施方案》，對分析評議階段的各項工作作了總體安排，重點抓好八個環節的工作。各級黨組織正確掌握政策，切實加強領導，採取有力措施，確保分析評議環節工作的落實。同時對分析評議階段作出具體安排日程，明確了每天的工作任務。具體來講，我們在三個方面加大投入確保了分析評議階段工作質量。

一是在組織領導上加大力度。分析評議階段工作任務複雜而繁重，程序多、標準高、政策性強。市局要求各級黨組織第一責任人、具體責任人認真履行好職責，時刻掌握活動進展情況，對活動中反映出來的問題認真研究，逐一解決。所有黨員領導幹部既主動接受教育，發揮好表率作用，又勇於負責，加強組織領導，既帶頭認真搞好自我剖析，找準自身存在的問題，又帶動整個班子成員和所有黨員查找自己的問題。督導組和聯繫點的同志在轉段動員、黨員自評、羣衆參評、黨員互評等關鍵環節下去調查指導，站在工作全局的高度，周密謀劃，精心組織，把各個環節的工作認真抓好，努力創新，確保分析評議各個環節開展的具體活動與當前稅收工作相互促進。

二是在學習提高上加大力度。各級黨組織在第一階段學習培訓的基礎上，緊密結合黨員的思想實際和分析評議階段的工作要求，組織黨員深入學習《黨章》和胡錦濤總書記關於保持共產黨員先進性教育活動一系列重要講話精神，提高從世界觀、人生觀、價值觀等方面進行自我剖析的能力，增強開展批評與自我批評的自覺性，增強學習實踐 “三個代表”重要思想的堅定性。在分析評議過程中學習，通過學習，加深了對羣衆所提評議意見的認識，增強了執政爲民、服務羣衆的責任感，提高了地稅行政管理工作能力。

三是在督查指導上加大力度。針對分析評議階段在政策的理解上要求更準，對程序的要求更嚴，對質量的要求更高，檢驗工作效果的標準更難把握的情況，市局督導組在督導過程中。一是突出工作重點。既督促指導找準並抓住存在的突出問題，又引導黨員自覺地整改問題；既督促指導認真開展批評與自我批評，敢於開誠佈公，觸及靈魂，又引導黨員講究方式方法，不搞無原則糾紛，真正從團結願望出發，達到增進團結和促進共同進步的目的；既調動了羣衆參與評議的積極性，又不搞羣衆運動；既抓住了關鍵環節，突出問題，又注重整體推進，平衡發展；既注意了工作有序運行、步步到位，又把握了進度服從質量，確保工作效果。二是加強調查研究，針對分析評議階段面臨的一些具體問題，大力開展專題調查研究，積極主動地去思考、去研究，勇於提出新的思路和辦法，敢於會診 “疑難雜症”，善於創造新的經驗。

第二、把握“四個關鍵”，從精心組織上推進。認真做好分析評議階段的工作，是鞏固和擴大學習動員階段成果，打牢整改提高工作基礎，確保先進性教育活動取得實效的關鍵。市局抓住四個關鍵環節，提出嚴格要求，精心組織分析評議階段工作。

一是組織周密，徵求意見廣。首先，市局專門了成立了徵求意見小組，先進性教育領導小組辦公室，具體負責徵求意見工作，確保徵求意見工作能夠多角度、多層面地開展。其次，各級黨組織廣泛發動羣衆，充分發揚民主，堅持走羣衆路線，根據地稅系統的具體情況，合理確定徵求意見範圍，明確徵求羣衆意見的方式方法，圍繞黨員的政治思想素質、理想信念、作風等方面存在的問題，領導幹部還從科學發展觀、正確政績觀和權力觀、地位觀、利益觀等方面徵求羣衆意見。第三，主動地深入羣衆廣泛徵求意見，對羣衆提的意見，不管正確不正確，都先打“收條”，後反思。對中肯的意見，做到聞過則改，對有失偏頗的意見，做到兼聽則明，舉一反三。第四，廣闢渠道收集羣衆意見。面向系統內部和社會開展“一、十、百、千”爲主題的徵求意見活動，即：開展一次黨員領導幹部下基層活動。在全系統開展“情繫基層，服務基層”爲主題的黨員領導幹部下基層活動，徵求基層稅幹、納稅人的意見和建議。同時，對基層先進性教育活動的開展情況進行調研，協助基層開展工作，解決基層困難，促進稅收徵管工作。走訪十個黨政機關、職能部門。領導班子成員到人大、政協、紀委、檢察、等十個黨政機關、職能部門上門徵求對市局領導班子的意見和建議。並邀請人大代表和政協委員進行訪談，虛心聽取和徵求代表、委員對地稅工作的意見和建議，同時，對代表和委員提出的有關地稅工作方面的議案落實情況向他們及時反饋。召開百人座談會。組織系統內外100名黨員幹部和非黨員羣衆，由市局領導班子成員主持召開基層單位負責人、離退休老幹代表、基層稅務徵收人員代表、青年稅幹代表、個體民營企業主代表、特邀監察員代表、女稅幹代表、企業法人代表、工會會員代表九大層面的座談會。徵求代表們對市局黨組在工作決策方面的意見和建議，對市局機關在機關作風、辦事效率等方面的評價。組織千名稅幹進千戶企業排憂解難。結合省局開展的“萬名稅幹下企業，服務經濟促發展”稅法宣傳活動，市局開展了“千名稅幹進企業，服務經濟促發展”活動，全市地稅系統黨員幹部直接與戶納稅戶的法人代表、財務人員、經營管理人員、普通職工進行面對面的交談，深入瞭解他們對地稅部門社會影響和工作服務水平的整體評價，並且要求每個黨員與一戶納稅人結對子，每個黨組對口幫扶一個納稅單位，每個稅幹幫扶一家個體戶，真誠傾聽納稅人的呼聲，切實幫助他們解決現實困難。同時，我們還通過設置徵求意見箱、局長電子信箱、發放徵求意見表、個別訪談等形式，廣泛徵求對黨員和黨組織的意見。第四，對徵求到的意見和建議，安排專人如實做好詳細記錄，切實做好徵求意見的歸類整理反饋工作。

二是善於引導，談心交流誠。開展談心活動是徵求意見、找準問題、溝通思想、增進團結的重要渠道。市局引導黨員把談心活動作爲自我認識、自我提高的重要途徑，作爲交流思想、增進了解的良好契機。第一，營造和諧的談心活動氛圍。引導黨員正確認識談心的目的，通過相互交心、相互瞭解、相互提醒，認真開展批評與自我批評，以便溝通思想、消除誤會、融化隔閡，形成增進友誼，增進團結，增進感情的談心氛圍。第二，多層次開展談心活動。黨員領導幹部按照“三個必須”（黨組書記必須與班子成員、科室負責人及支部書記談心一次以上，支部書記必須與支委、黨員談心一次以上，支委委員必須與黨員談心一次以上）帶頭談心交流，充分發揮黨組成員、機關黨委書記、黨支部書記的“三帶”（帶頭、帶領、帶動）作用，不迴避矛盾，不掩蓋問題，誠心誠意，坦誠相見，與人爲善，循循善誘，形成一種正確的導向。第三，談心活動形式多樣。市局採取“一對一”、“一對多”、“多對多”的方式開展談心活動，黨員領導幹部、普通黨員、非黨員羣衆之間進行面對面地交流思想，引導黨員講真話、說實話、掏出心裏話。第四，談心內容富有針對性。在開展談心活動中注重針對性，共同 “會診”找問題，做到思想上談認識，作風上查不足，工作上找差距，廉政上找問題，切實找準思想根源和問題的實質，使思想問題解決更徹底、更有效。通過開展富有成效的談心活動,讓黨員與黨員、黨員與羣衆之間面對面交流思想，達到真正溝通的目的。

三是認真負責，分析評議深。黨性分析和提出評議意見是整個先進性教育活動中觸及問題實質的重要環節。各級黨組織要採取有效措施，幫助黨員結合徵求到的意見，撰寫個人黨性分析材料，剖析思想根源，實事求是、客觀公正地提出提議意見。分析評議做到“真、準、深，全”。第一，分析評議真實。真即自我分析客觀真實，講真話說真事，暴露真實思想和想法，評議自己要真，評議別人要真；第二，查找問題準確。突出問題找準查準，通過量一量在學習、思想、工作、作風上的差距，問一問自己是否樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，找一找自己在保持先進性方面存在的差距和突出問題。組織每名黨員按照《黨章》、“六個堅持”和經過討論形成的本單位本崗位保持共產黨員先進性的具體要求，對照典型找差距，對照羣衆的意見找問題實質，對照先進性要求明確努力方向，從大處着眼，從小處着手，對自己作出客觀的自我評價。市局要求黨員實打實進行自我分析，採取自己找、同志幫、領導提的方式，回顧和反思自己近年來的思想、工作和作風的情況，聯繫徵求意見和交流思想反映出來的問題，準確地查找自身存在的問題和不足。第三，反思問題深刻。黨員幹部以“三個代表”重要思想爲指導，從世界觀人生觀價值觀上分析原因，在組織分析中升上去，高標準嚴要求，在個人分析時降下去，深刻分析產生問題的思想根源。黨支部認真組織開好專題組織生活會和民主生活會，每個黨員和黨員領導幹部都按照準備好的材料進行黨性分析，以嚴肅認真的態度開展批評與自我批評，反省身身問題，深刻剖析存在問題的原因。第四，意見反饋全面。各支部在作出對黨員的綜合評價時堅持做到黨員個人查找的問題與羣衆對黨員的測評意見、與羣衆當面提出的意見、與支部對黨員的分析意見“三個基本一致”，比較客觀公正地評價黨員，對每個黨員的評議意見，黨支部如實向本人反饋，指出問題，提出整改方向。

四是從嚴要求，邊議邊改實。在分析評議過程中，做到邊評邊查邊改邊做，以查擺檢驗學習效果，以整改修正查擺結果。黨員從自身做起，從納稅人意見最大、最不滿意的事改起，從同志們希望辦、眼下能夠辦好的事情做起，認真進行整改。各級黨組織認真歸納梳理羣衆反映出來的突出問題，制定初步的整改方案，明確整改措施。幫助黨員針對自身存在的突出問題，制定具體的整改計劃。把解決問題與徵求意見結合起來，做到邊聽邊改；把解決問題與自查問題結合起來，做到邊查邊改；把解決問題與評議結合起來，做到邊議邊改。通過邊議邊改，組織黨員做好事、辦實事，以實際行動落實整改措施，讓納稅人和同志們感受到黨組織和黨員在先進性教育活動中發生的新變化。

第三、注重“四個結合”，從具體行動上推進先進性教育活動。

一是注重開展先進性教育活動與爲納稅人提供優質服務相結合。黨員領導幹部到納稅戶徵求意見時，瞭解和掌握支持企業發展的稅收優惠政策、下崗工人再就業的稅收政策的落實情況，切實爲納稅人做一些實事。在開展“千名稅幹進企業，服務經濟促發展”活動中，市局對全市地稅幹部提出了 “五個一”的要求：每個稅幹要聯繫一戶納稅戶；每個專管員要爲納稅人提一條合理化建議；每個中層黨員幹部要拿出一條促進企業發展的金點子；每位副局長要撰寫服務經濟的金對策；每位局長要搞一次促進地方經濟發展的調查報告。在徵求意見的同時，黨員幹部共撰寫50多份的調查報告，向企業提出了230多條合理化建議，爲促進企業的發展獻計獻策。

二是注重開展先進性教育活動與爲基層地稅部門排憂解難相結合。在全系統開展“情繫基層，服務基層”爲主題的黨員領導幹部下基層活動中，市局領導、縣（市）區局長、支部書記帶領黨員深入基層聯繫點，徵求基層意見和建議。同時，主要把精力放在爲基層解決一些現實的困難，撥出專用經費20萬元，改善農村鄉鎮稅收專管員辦公和生活條件，提高了基層稅乾的工作積極性。

三是注重開展先進性教育活動與幹部職工溝通交流相結合。在全系統全面開展談心活動，要求人人蔘加，個個加入，不僅把談心活動作爲分析評議階段的一個重要環節來抓，而且也把談心活動作爲加強機關與基層、領導與一般稅乾溝通聯繫的一個重要方式和手段，拉近了機關與基層、領導與一般幹部之間的距離，增進了隊伍的凝聚力和向心力。

四是注重開展先進性教育活動與組織收入中心工作相結合。在開展先進性教育活動中，一方面要求黨員幹部發揮先鋒模範作用，增強完成任務的責任感，在全系統掀起組織收入的高潮。另一方面，在納稅戶中徵求意見和調查走訪時，認真核查稅源，強化稅源管理，督促納稅人主動繳納稅款。全市地稅系統保持了組織收入工作的良好勢頭

三、積極穩妥，注重實效，認真做好整改提高階段工作

（一）統一思想，提高認識

市局先進性教育活動領導小組充分認識到，整改提高是先進性教育教育活動見成果的階段，做好整改提高工作的動員部署，是搞好整改的基礎。整個教育活動成功與否，關鍵是看查找的問題改了沒有，黨員的先進性提高了沒有。因此，市局組織全體黨員繼續學省委和市委的有關文件精神，根據本階段的實際情況，認真落實市委先進性教育活動領導小組的安排，進一步明確當前地稅部門需要解決的突出問題，研究制定出衡陽市地方稅務局先進性教育活動整改提高工作實施方案。五月初召開了轉段動員會，明確了整改提高工作階段的目標要求，對整改提高階段的各項工作進行了具體安排部署，使廣大黨員幹部對如何搞好整改提高工作有了一個清醒的認識，讓全體黨員充分認識到了搞好整改階段工作的重要性，克服“鬆口氣”的思想，再接再厲，善始善終，繼續保持在前段教育活動中的積極性和主動性，紮紮實實地搞好整改工作。把在學習動員、分析評議階段中查擺出來的主要問題，特別是把解決學習實踐“三個代表”重要思想和與黨員先進性具體標準的差距，作爲整改工作的重點，制定整改措施，切實加以改正。對目前難以解決的問題問題，認真研究，提出整改的規劃和安排。整改工作着眼於黨員隊伍長遠建設，把劃清思想是非界限與解決實際問題結合起來，建立健全相關制度，鞏固教育活動的成果。通過紮實有效的工作，確實使共產黨員的先鋒模範作用更加突出，組織更加堅強有力，黨羣關係更加密切，各項工作更加卓有成效，讓廣大幹部羣衆實實在在感受到教育活動的成效。

（二） 加強領導，明確責任

抓好整改，責任在各級黨組織負責人，關鍵在落實。市局進一步建立嚴格的責任制，一級抓一級，層層抓落實，真正抓出實效。各級黨組織加強領導，精心組織，確保整改提高階段各項任務的完成。

一是明確領導責任。各單位先進性教育活動領導小組切實負起領導責任，黨組書記切實履行第一責任人的職責，投入足夠精力抓整改提高，領導班子其他成員認真抓好分管部門和黨員的整改提高工作。對每項整改任務，都落實責任人，明確責任部門和完成時間，並認真進行督查。先進性教育活動領導小組及其辦公室加強工作指導，掌握整改提高階段工作的進展情況，及時發現問題，認真研究解決，保證整改提高階段工作健康順利開展。各支部把整改提高階段的工作作爲一項政治任務，擺到重要位置，切實加強自身建設，充分發揮作用，在自覺整改自身存在問題的同時，認真組織指導黨員紮紮實實地進行整改。黨支部書記切實履行直接責任人的職責，在整改工作中爲其他黨員做出表率。

二是明確督導責任。/b>;督導組的同志進一步增強責任感和使命感，堅持不懈，切實把握好整改提高階段各個環節的工作要求，加強對聯繫單位整改提高階段工作的督促檢查和指導，確保取得實效。重點督促指導制定好整改方案和措施，要求各單位制定整改措施實事求是，重點突出，措施到位，整改結果要得到了多數羣衆的認可。同時，加強與黨組織的聯繫溝通。特別是督導組組長和黨組書記經常溝通，在一些重大問題上形成了共識，在工作上形成了合力。

(三) 認真分析，制定方案

制定切實可行的整改措施，是整改提高階段的首要任務和關鍵環節。市局針對領導班子和黨組織自身存在的突出問題，羣衆反映強烈的黨風、作風方面的突出問題，涉及幹部職工和納稅人切身利益的突出問題，影響地稅事業發展的突出問題，認真制定好領導班子整改方案。各單位黨組和領導班子結合各自的工作實際，按照提高黨員素質、加強組織建設、服務人民羣衆、促進各項工作的目標要求，特別是領導班子，就本單位全局性的工作提出整改意見。同時,每個支部和每位黨員根據前階段對照檢查中找出的突出問題和黨組織的評議意見，特別是對照自己在解放思想、幹事創業、加快發展等方面存在的問題和差距，制定整改措施。整改措施既有明確的目標，又有解決問題的具體措施和方法，還有明確的時間要求。整改方案的制定充分考慮問題的輕重緩急和難易程度，既突出重點難點和個性問題的解決，又推進一般性和共性問題的解決；既有近期目標，又有中長期安排；既考慮瞭解決問題的必要性，又考慮瞭解決問題的可行性。領導班子和個人制定的整改措施，符合實際，紮實具體，有針對性和可操作性。

（四）注重結合，狠抓落實

一是注重整改工作與弘揚湖南地稅精神相結合。 “忠誠奉獻、公正勤廉、求是創新、興稅報國”的“十六字”湖南地稅精神，是今後全市地稅系統較長一段時間內必須始終貫徹到地稅工作方方面面、各個環節的重要精神力量。市局在整改過程中，對全體黨員既嚴格標準、嚴格要求，又把弘揚湖南地稅精神作爲一項基礎性工作來抓。要求人人學習、人人傳承、人人踐行，使湖南地稅精神深入人心，從思想上切實防止地稅事業處於全面加快發展時期幹部隊伍中出現進取精神淡化、創業精神消退的問題。二是注重整改工作與加強地稅基層建設相結合。市局明確今後基層建設的重點是提高素質、樹立形象、規範管理、完成任務。在整改工作中，市局緊緊圍繞這一工作重點，抓好了《全市地稅系統基層稅務分局規範化建設實施意見》的貫徹落實，全面規範基層的各項管理，規範基層的工作行爲，確保基層在完成任務的同時，儘量在徵管上、執法上、經費管理上不出問題，特別是嚴禁參與轉引買賣稅款。並進一步加大對基層的支持力度，落實掛點對口幫扶制度，關心基層幹部的工作和生活。三是注重整改工作與黨風廉政建設相結合。全市地稅系統按照“兩權”監督的要求，進一步加強對稅收徵管和執法的監督，重點是對稅收減免、個體戶定稅、稅收入庫和票證、票款管理四個方面進行監督檢查，防止隨意執法、以稅謀私的行爲。進一步加強經費管理，實行預算管理辦法、支出總控盤和專項經費按比例提取的辦法，重點對經費預算執行、預算外經費來源、帳戶和經費使用情況、基建和大宗物品採購四個方面進行監督，規範經費收支，防止違紀案件發生。進一步加強對執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》情況進行監督，落實羣衆對幹部選拔任用的知情權、參與權、監督權。加強案件查辦，落實從嚴治隊的要求，關心幹部成長，保障地稅事業的健康發展。

（五）立章建制，不斷完善

市局積極探索建立保持共產黨員先進性的長效機制把整改措施制度化，從長遠和根本上解決存在的突出問題。在整改過程中，結合工作和幹部隊伍中存在的問題，認真研究制定和修改完善相關制度。一是對於以前行之有效的制度而沒有得到認真執行的，在整改時認真進行總結，制定好落實的保證措施；二是對制度本身不夠完善的，認真總結經驗，進行完善；三是對缺乏制度保證的，認真研究建立起相關制度。還做到了認真總結這次學習教育活動在幹部教育管理方面的好經驗、好做法，研究制定關於加強幹部隊伍建設意見；結合分析評議發現的問題，深入開展調查研究，尋求解決問題的治本之策，着重對促進地稅事業發展的有效措施，對具有地稅部門特點的黨員保持先進性的具體要求，進行總結、研究、完善、提高，以制度形式固定下來。建立了提高黨員素質、密切黨羣關係、發揮黨員和黨組織作用等方面的長效機制。確保制度落到實處，在落實中規範黨員行爲，提高黨員素質，永葆共產黨員的先進性。

各階段主要成效

實事求是地評估我們開展先進性教育活動的成效，總體來看，我們的組織是有條不紊的，措施是十分得力的，方式是靈活多樣的，工作是比較深入的，同時效果也是相當明顯的。通過活動的開展，進一步提高理論素養、增強了宗旨觀念、融洽了黨羣關係、明確了努力方向、促進了各項工作、樹立了教好形象，讓幹部職工和納稅人直接感受到先進性教育活動的實際效果。

（一）通過先進性教育活動，進一步提高了理論素養。全體黨員經過集中學習培訓，接受一次內容豐富、全面系統的政治理論學習，提高了對鄧小平理論、“三個代表”重要思想的認識，加深了對我黨的基本路線、基本方針、基本政策和基本經驗的理解，增強了貫徹中央一系列重大部署和重大決策的自覺性，同時也增強了作爲一名共產黨員的使命感和責任感。市局堅持把提高黨員的政治素質和科學文化素質工作長抓不懈，在全系統營造 “全員學習，終身學習，學習工作化，工作學習化”的良好氛圍，增強黨員幹部的自我學習意識，使豐富知識、開拓創新、追求發展和自我完善成爲黨員幹部內在的自覺要求，確保黨員隊伍的先進性與時俱進。

（二）通過先進性教育活動，進一步增強了宗旨觀念。通過學習培訓和開展黨性分析、民主評議及制定和落實整改措施，全體黨員進一步明確了開展先進性教育活動的目標、任務和要求，加深了對“三個代表”重要思想時代背景、科學內涵、精神實質、歷史地位的認識和理解，黨員的宗旨意識有了明顯的增強。在開展黨員先進性教育中，市局把黨的宗旨教育放在第一位來抓，要求全系統每一個黨員幹部深刻理解“全心全意爲人民服務”的宗旨，增強爲納稅人服務的意識，切實做到爲納稅人所想，爲納稅人所急。堅持任何時候都要以納稅人滿意不滿意、地稅幹部是否切實爲納稅人提供優質服務作爲黨員幹部先進的衡量標準，增強了地稅黨員幹部全心全意爲納稅人服務的意識。

（三）通過先進性教育活動，進一步融洽了黨羣關係。在活動中， 黨員幹部加強對口聯繫單位幫扶力度，密切了領導幹部與普通黨員羣衆的關係，增進了相互交流和相互瞭解；同時，實實在在爲基層單位和羣衆解決困難和問題，得到了羣衆的認可與好評。密切了幹羣關係、黨羣關係，增進了隊伍的團結。

（四）通過先進性教育活動，進一步明確了努力方向。我們確立了地稅黨員幹部要帶頭提高地稅行政能力的重要任務，自覺在五種具體能力上保持先進性：即帶頭增強嚴格執法、依法治稅的能力，增強勤徵細管、組織收入的能力，增強轉變觀念、服務經濟的能力，增強嚴格要求、拒腐防變的能力，增強加強學習、完善自我的能力。全體黨員幹部從有利於自身修養、有利於全局工作出發，總結成績，提煉經驗，找出差距，反思問題，認真開展批評和自我批評，進一步明確了今後工作的努力方向。通過認真查找黨員和黨組織存在的主要問題，深刻認識到自身存在的不足。同時，全體黨員徹底改變了過去那種對黨員先進性的模糊認識，進一步明確了各自崗位黨員先進性的具體要求，從而更加明確了今後的努力方向。

（五）通過先進性教育活動，進一步促進了各項工作。各單位切實增強政治責任感和歷史使命感，把整改提高工作與本單位發展的實際緊密結合起來，始終堅持“兩手抓”，做到“兩不誤、兩促進”。大力推進依法治稅，全面強化地稅管理，切實加強隊伍建設，確保稅收收入穩定增長，爲支持經濟發展和促進社會進步做出積極貢獻。

（六）通過先進性教育活動，進一步樹立了較好形象。通過開展先進性教育的活動，推動我們進一步更好地履行稅收工作的職責，努力完成地稅組織收入任務，爲全市經濟建設和社會發展服務，有效促進了地稅職能的充分發揮。推動我們進一步加強了與基層羣衆的溝通，加強了對納稅人的服務工作，有效增進了與人民羣衆的血肉聯繫。推動我們進一步加強了機關日常工作考覈，並通過黨員的先進性教育帶動了全體同志的工作，有效促進了各級地稅機關的作風建設。

稅務系統保持黨員先進性教育活動全面總結

【第3篇】地方稅務局精神文明建設活動總結年終總結

爲稅徽添彩--地方稅務局精神文明建設活動總結 漾濞縣地方稅務局組建於1994年7月26日。11年來，我局按照“內強素質，外樹形象，建一流隊伍，創一流業績”的工作思路，始終堅持物質文明和精神文明“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設作爲確保地稅事業全面、協調、可持續發展的工作來抓，不但創下了連續11年圓滿完成和超額完成稅收任務的佳績，而且還造就了一支政治過硬、業務熟練、作風優良、紀律嚴明、服務規範的地稅幹部隊伍，縣局機關兩次被命名爲“省級文明單位”，樹立起了地稅部門的新形象。

健全機制齊心抓 縣地方稅務局抓精神文明建設注重健全機制。局裏不但制定了“三個文明”建設協調發展的中、長期規劃，而且每年都把精神文明建設工作的年度計劃、任務量化分解，層層簽訂責任書，落實到部門、到人。

縣局還成立領導小組，局黨組書記、局長親自抓，明確工作機構，在實際工作中真正形成了主要領導全盤抓，分管領導具體抓，其他領導配合抓，所有幹部職工共同參與的工作格局。結合地稅部門行業特點，把精神文明建設推向社會，向社會公佈舉報電話，設立舉報箱、意見簿，建立特邀監察員和兼職監察員制度，將地稅工作置於社會各界的監督之下，形成了精神文明內抓外促，上下聯動，左右互動，齊抓共管的運行機制。

因地制宜搞建設 針對機構分設時，全局職工住宿條件差、生活環境差、辦公條件簡陋的實際，局黨組及行政領導班子及時研究制定了“因地制宜、量力而行、分步實施”的基礎設施建設原則，努力從硬件建設上解決事關職工切身利益的問題。在省、州局和縣委、縣人民政府的關心支持下，經過多年的艱苦努力，全縣地稅系統的基礎設施建設取得了顯著成績。

一是妥善解決了職工的住房問題，縣局先後投資260萬元建蓋職工住宅3幢35套，住房面積由分設時的408m2增長到現在的3438m2;二是籌資20多萬元向國稅局購買了一所（平坡）、四所（太平）辦公用房；三是投資100多萬元新建了二所（龍潭）、三所（脈地）辦公綜合用房；四是投資354.8萬元在縣城東片區新建了1813m2的縣局和一分局辦公大樓,建起後勤服務中心,全局的辦公面積由當初的1000m2增長到現在的4000m2；五是縣局機關和基層徵收單位配備了必要的稅收徵管業務用車；六是從機關到基層以計算機爲主的現代化辦公設備從無到有並基本普及；七是對各個辦公區和生活區進行了必要的綠化、美化,全局的固定資產總值由分設成立時的84萬元發展的現在的600多萬元。基層基本建設的改善既爲地稅事業的發展提供了必要的硬件支持，爲廣大職工安居樂業創造了有利條件，也樹立了地稅部門良好的形象。

隊伍建設作保障 面對分設後幹部職工業務素質參差不齊的現狀，局黨組班子堅持“治稅必先治隊，治隊務必從嚴”的原則，把加強幹部隊伍建設作爲精神文明建設的一項重要內容常抓不懈。一是堅持周

一、週四上午爲局機關的政治理論和稅收業務學習日不變；二是定期開展業務培訓；三是積極鼓勵職工通過自學或函授提高學歷教育，通過不停的“充電”增長知識面和提高各方面的素質。目前，全系統大專以上學歷34人，佔職工總數63人的55%；四是深入開展爭先創優活動，在系統內努力推行優勝劣汰的用人機制，形成了趕、學、比、幫、超的良好氛圍。

同時，經常性開展多種健康向上、寓教於樂的文體活動，豐富職工的業餘文化生活，陶冶職工的情操，進一步激發了廣大職工的工作激情。 廣大職工通過深入學習鄧小平理論和努力實踐“三個代表”重要思想，先後認真開展“三講”、“三學”、“團結幹事”、“三觀教育”、“雲嶺先鋒”工程和保持共產黨員先進性教育活動，深入貫徹《公民道德建設實施綱要》，思想修養不斷提高；通過多年地稅工作實踐的磨練和深入開展“崗位大練兵”活動，稅收業務水平顯著提高；以地方稅收徵管信息化建設提高廣大職工的信息化辦公水平。

實踐證明，漾濞地稅幹部隊伍是一支作風過硬，能打硬仗，善打硬仗，組織信任，羣衆滿意的隊伍。 廉政建設不放鬆 在多年的地方稅收工作中，全縣地稅系統始終把抓黨風廉政建設作爲樹立地稅形象的大事一抓到底。

縣局黨組每年和各基層單位簽訂黨風廉政建設責任書，年終考評實行“一票否決制”；嚴格執行“稅務人員十五不準”和各項廉潔自律規定；認真開展了“算清四筆帳”等警示教育活動；股所以上幹部建立了廉政檔案；加強內部財務審計。有效的黨風廉政措施確保了全局分設至今沒有發生違法違紀案件，廣大職工做到了爲稅清廉。

文明服務樹形象 作爲“窗口”服務行業，漾濞縣地方稅務局努力把精神文明建設的成果體現在搞好優化服務上。堅持“聚財爲國，執法爲民”的宗旨。

既堅持依法徵管，又堅持納稅人合法權益無小事，做到文明執法，熱情服務，努力實現管理與服務的有機結合。並通過加大稅法宣傳、推行服務承諾、堅持文明辦稅八公開、首問責任制、限時辦結制和過錯追究制等向廣大納稅人提供快捷高效的服務，真正做到想納稅人之所想，急納稅人之所急。

在xx年全縣民主評議經濟管理 和公共服務部門工作中，地稅局榮獲第四名，羣衆滿意率爲91.9%，受到縣委、縣人民政府的表彰獎勵。全局幹部職工熱心社會公益事業，向掛鉤村民和社會困難羣衆累計捐款、捐物7.2萬元，把地稅部門勤政、廉潔、務實、高效的社會形象展現在羣衆面前。

兩個文明雙豐收 一分耕耘，一分收穫。漾濞地稅局持之以恆地搞好精神文明建設,有力地促進了以組織收入爲中心工作。

全局實現了分設以來連年完成州局和縣委、縣人民政府下達的稅費收入任務，地方稅收由1994年的354萬元增長到xx年的1873萬元，翻了5番多，11年累計完成地方稅收12274萬元，累計完成規費收入1808萬元，稅費總收入14802萬元，爲漾濞的經濟社會建設作出了重要貢獻。 精神文明建設碩果累累。

縣局在分設成立後的第二年1995年就榮獲縣級“文明單位”；1997年榮獲州級“文明單位”，1999年在全州地稅系統第一家榮獲全國稅務系統“文明單位”；1999年和xx年兩屆蟬聯省級“文明單位”；下設的五個基層徵收單位全是縣級“文明單位”；有縣級“青年文明號”2個；一分局xx年榮獲省級“青年文明號”；縣局團支部先後榮獲“先進團支部”和“紅旗團支部”；縣局機關黨支部連續11年榮獲縣級機關“先進黨支部”；縣局工會xx至xx年連續獲全州“先進職工之家”；全系統先後還涌現出了大批先進個人，受到有關部門的表彰。精神文明建設的健康發展爲漾濞地稅事業的發展提供了強大的精神動力和智力支持，讓地方稅收工作不斷深入人心，讓自己頭頂的稅徽光芒更加燦爛。

【第4篇】市國家稅務局稅收宣傳月活動總結

4月份，我市國稅系統按照總局和省局的統一部署，認真組織開展了以“依法誠信納稅，共建小康社會”爲主題的第14個稅收宣傳月活動。我們在活動中始終堅持廣泛性與實效性相結合的原則，不斷總結經驗，在宣傳形式上求創新，在宣傳效果上求突破。通過精心策劃、周密部署，活動取得了圓滿成功，產生了良好的社會效果，進一步發揮了新形勢下稅收宣傳工作的職能作用。

一、 加強領導，精心組織，確保宣傳有效開展。

我局把組織、開展好這次宣傳月活動作爲4月份稅收工作的重中之重來抓。一是成立以市局局長爲組長，分管局長爲副組長，辦公室、教育處、徵管處等處室主要負責人蔘加的稅收宣傳月活動領導小組，以切實加強對稅收宣傳月活動的組織領導。各縣、區局也相應成立了以“一把手”爲組長的稅收宣傳月活動領導小組。二是召開專題會議研究、部署稅收宣傳月活動。3月28日，召開各縣、區局，市局中層以上幹部會議，傳達省局有關文件和會議精神，統一安排稅收宣傳月活動內容，動員全系統各單位、各部門積極行動起來，

做到早計劃、早安排、早落實，確保宣傳月活動取得實效。

二、 創新形式，拓寬渠道，力爭活動豐富多彩。

1、4月1日，我們和××市地稅局在楚街聯合舉辦了稅收諮詢及稅收知識有獎競答活動。現場佈置了彩色拱門，懸掛了巨幅宣傳標語，設置了諮詢臺，稅務幹部身披綬帶，向過往羣衆發放宣傳單和宣傳手冊，爲羣衆釋難解疑。前來搶答的羣衆爭先恐後、絡繹不絕。現場發放宣傳資料1000餘份，500道稅收基本知識問答全部被搶答。當天，××日報和××電視臺等新聞媒體派對這一活動進行了現場採訪報道，有力地擴大了稅收宣傳的社會效果。

2、與市委宣傳部聯合舉辦了國稅知識有獎競賽。4月19日我們在上刊登了100道國稅基本知識競賽試題，同時公佈了競賽規則，全市廣大納稅人積極參與。截至4月28日共收到了1200餘份納稅人的答題卡，4月29日在市建設大廈進行了現場抽獎，整個抽獎過程十分火爆，稅務幹部和納稅人濟濟一堂。爲增強這次活動效果，在頒獎現場還進行了文藝表演，所有節目均是國稅幹部自編、自導、自演，他們用精彩的演唱、優美的舞姿向納稅人展現了新時期稅務幹部的精神風貌，同時對依法誠信納稅給予了高度讚揚。

3、開展送稅法進校園活動。4月19日這天，春雨霏霏，我局派出3名業務骨幹，分別到市區的××中學、實驗中學、××中學爲畢業班的學生上稅法課，他們用淺顯易懂的語言向學生們說明了誠信納稅的重要性，提高了中學生對稅收工作的理性認識。上課結束後，我們爲三校的特困生送去了由國稅幹部自行捐款定製的500個雨披，每個雨披上都印有“依法誠信納稅”、“稅收帶來祖國美”、“稅收連着你我他”等宣傳標語，孩子們披上雨披後，頓時在校園內形成了一道亮麗的風景線。

4、舉辦“國稅杯”誠信納稅大學生演講比賽。4月15日，通過第一輪預賽，從55名選手中選出16名進入最後的決賽。4月20日晚，在××學院學術報告廳進行決賽。比賽現場除部分國稅幹部和大學生外，還邀請了市區50戶重點稅源企業的法人代表觀看比賽。16位大學生憑着他們對稅收的理解，深刻闡述了誠信納稅的重要性，'人無信不立，國無稅不存'已成爲大學生的共識。整個比賽現場精彩紛呈，掌聲不斷。比賽結束後，兩單位的領導爲獲獎選手頒發了獎金和榮譽證書。××學院把這次比賽作爲大學生社會實踐活動的重要一課，增強了大學生的稅收法制意識。50位企業老總觀看比賽，增強了誠信納稅的意識。

5、在稅收宣傳過程中，我們十分注重稅收宣傳與稅收服務的統一，通過一項項具體的稅收服務，把稅收宣傳融於其中。一是爲納稅人開辦各類稅收業務培訓班，先後舉行了企業所得稅，出口企業免、抵、退，普通發票知識等培訓。二是開展“送稅法上門活動”，組織多支小分隊到重點稅源企業、私營納稅大戶門上進行專項稅法宣傳，各取所需，深受納稅人的。三是召開納稅人代表座談會，廣泛徵求納稅人意見，

【第5篇】2022年區地方稅務局思想作風紀律教育整頓活動總結範文

按照市局要求，我局自2月13日——17日開展了以“擺問題，查根源，切實改變工作作風”爲主題的思想作風紀律教育整頓活動。整頓期間，我局堅持以“三個代表”思想爲指導，按照市局的通知要求和組織部署，對廣大幹部職工進行增強紀律觀念、改進工作作風、強化宗旨意識、提高自身素質、保持廉潔自律自覺性教育，針對幹部職工在思想、作風、紀律方面存在的問題進行了深入查擺，有的放矢的進行了整改提高,教育整頓活動初見成效，爲全面完成xx各項工作目標奠定了思想基礎。

一、加強組織領導，確保各項教育活動得到貫徹落實。 爲抓好紀律教育整頓活動的組織落實，我局黨組把作風紀律整頓活動列入重要工作日程，春節前就進行了安排部署，採取了一系列措施確保教育活動落到實處。一是成立作風紀律整頓活動領導小組。按照市局“一把手要親自抓的要求”，我局成立了由局黨組書記、局長李礦生爲組長，其他黨組成員擔任副組長，以各所長爲成員的思想作風紀律整頓工作領導小組，確保了對整頓活動的組織領導。二是制定《**區地稅局xx年作風紀律整頓活動實施方案》。爲確保方案安排科學、部署周密，我局黨組先後召開兩次黨組會議，專門研究活動實施方案，並根據市局要求的學習內容制定了詳細的《作風紀律整頓計劃安排表》，爲保證教育活動取得實效奠定了基礎。三是在活動形式上統分結合，既有全員學習也有以科所爲單位的剖析查擺，還有各科所的分組討論，多層次開展教育整頓活動，以此推動全局紀律教育整體鋪開。四是分層次查擺問題。要求在查擺個人問題，自查自糾的同時，還要對本科所及分局工作中存在的問題進行分析，提出自己的意見或建議，通過個人——科所——全局，這樣分層次的問題查擺羣策羣力，集思廣益，個體促全體，全體帶個體，以全局工作的改進帶動個人作風紀律的轉變。五是抓好督促檢查。爲防止教育活動流於形式和走過場，我局班子成員深入各科室（單位）查擺剖析，參加分組討論，聽取同志們對全局工作的意見和建議，對整頓進行督導，確保了各項教育活動落到實處。

二、做好“規定動作”，採取有效措施，確保整頓活動取得實效 我局結合工作實際，按照市局的工作部署，局作風紀律整頓活動分爲思想動員、學習教育、剖析查擺和整改提高四個階段。

（一）開好動員會。2月14日，我局召開了全體幹部職工參加的作風紀律整頓動員大會。會議學習了上級有關文件和我局整頓活動方案。局黨組書記、局長對這次教育整頓活動作思想動員，他要求大家要統一思想，增強對開展作風紀律整頓工作重要性和緊迫性的認識，增強開展活動的自覺性和主動性。要正確分析工作現實，通過“五查五看”：一查思想，看精神狀態好不好；二查學習，看創新意識有沒有；三查工作，看盡職盡責夠不夠；四查作風，看工作效率高不高；五查紀律，看稅收執法嚴不嚴。找準整改活動的重點和難點，認真剖析查擺，深挖問題的根源，制定整改措施，要通過作風紀律整頓，進一步統一思想，提高認識，理清工作思路，明確要求，振奮精神，增進團結，鼓足幹勁，爲確保圓滿完成xx年的工作目標和各項任務打下堅實基礎。

（二）搞好學習教育。我們按照市局的要求的篇目，於2月15日安排一天的時間，由兩名副局長分別主持，組織全體人員進行認真的學習。學習期間兩位副局長結合學習內容和一些個人心得體會同與會同志進行了學習交流，組織同志們對學習內容進行了深入的討論，大家對學習內容感觸很深，特別是《反對自由主義》、《整頓黨的作風》等著名篇目與整頓教育活動結合緊密，對查找個人在思想作風上存在的問題很有現實意義。大家認真聽講，認真紀錄，每人都作了3000字左右的學習筆記，思想認識有了很大提高，明確了剖析查擺階段的目標。

（三）認真查擺，嚴格步驟，把作風紀律整頓活動紮紮實實引向深入。在整頓活動中，我局把查擺問題、剖析整改問題作爲整頓活動的重中之重。提出了自我剖析要“深”，查找問題要“準”，分析原因要“透”，交心談心要“誠”，整改措施要“實”的五點要求，每個人要在本部門查擺會議上就個人在工作中存在的問題按照“五點要求”積極開展批評與自我批評；同時對本部門和全局工作中存在的問題暢所欲言。我局班子成員查擺期間深入各科室（單位）參加分組討論，聽取同志們對全局工作的意見和建議，對整頓進行督導，確保了各項教育活動落到實處。

（四）認真整改，鞏固提高。通過查擺，全局各部門及全體幹部職工緊密聯繫實際查擺出了在思想道德、組織紀律、工作作風、進取精神、集體觀念、工作責任心、宗旨意識、廉潔從稅等八個方面存在的突出問題共72條。2月17日下午局黨組召開專題會議聽取了各部門負責人對查擺剖析活動的彙報，並要求各單位把“查找問題、研究問題、解決問題 ”貫穿活動始終，並最終落腳到解決問題上，要認真研究，抓住本單位和個人存在的突出問題，分析原因，對症下藥，有的放矢地開展整改。各部門針對查擺出的問題結合部門特點和實際需要，制定了可行的整改措施，及時將整頓中暴露出來的問題處理落實到位，嚴防避而不查，查而不糾的情況發生。

針對查擺中反映出的理想信念不堅定，精神不振，不思進取，無所作爲；不重視理論學習，愁學厭學，理論貧乏，淺嘗輒止，不求甚解；因循守舊，求穩怕亂，習慣用老眼光和舊框框看問題、做事情，靠主觀臆斷推動工作；盲目樂觀，小進則滿，只看成績，不看問題，沾沾自喜的情況，局黨組提出要反對主觀主義、經驗主義，進一步解放思想、實事求是、與時俱進，提高理論聯繫實際、創造性開展工作的本領。

針對工作不深入，作風漂浮，不深入調查研究、解決實際問題；服務意識不強 ，以執法者、管理者自居，言談舉止不文明，存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的官僚衙門作風的情況，局黨組提出反對官僚主義、形式主義，進一步改進領導方式和工作方法，提高工作質量、工作效率和爲民服務的宗旨意識。

針對有些同志存在的不能嚴格執行組織紀律，部門（小團體）利益、個人利益居上，只要組織照顧，不講組織原則；有令不行，有禁不止，政令不暢；不能自覺遵守重大事項報告制度，弄虛作假，欺上瞞下的情況，局黨組提出了反對自由主義、極端個人主義，進一步增強紀律觀念和法制觀念，提高遵守和執行黨紀國法的自覺性。

針對有些同志存在的生活作風不嚴謹，對自己言行舉止要求不嚴、標準不高的情況，局黨組提出要加強個人道德修養，反對拜金主義、享樂主義，進一步加大反腐倡廉工作力度， 提高廉潔從政意識和防腐拒變的能力。

同時，局黨組研究建立了強化作風紀律建設的長效機制，逐項討論修訂完善了《**區地稅局績效考覈辦法》、《徵管質量考覈辦法》《政治業務學習考試辦法》、《機關車輛管理辦法》等六個辦法，健全了各項制度，並將制度落實到實際工作中，以制度建設促作風建設，鞏固整頓活動取得的成果。

通過開展作風紀律整頓活動，我局幹部隊伍受到了鍛鍊，作風建設得到了加強，教育整頓工作初見成效：一是幹部職工的政治素質普遍提高，宗旨意識、創新意識、大局意識和依法行政的自覺性明顯增強；二是廉政勤政意識明顯增強，三是健全和完善了規章制度，進一步形成監督制約的長效機制。

目前，全局幹部上下一心、同舟共濟、團結拼搏，迎難而上，努力完成xx年市局和區委、區政府佈置的各項工作目標的局面正在形成。

【第6篇】稅務部門慶祝建黨97週年活動總結

爲隆重慶祝中國共產黨成立97週年，進一步提升黨組織凝聚力，增強黨員榮譽感、責任感和使命感，xx縣稅務部門以“不忘初心跟黨走、牢記使命做貢獻”爲主題，在七一建黨節來臨之際，立足黨建工作實際，精心謀劃了“十個一”主題實踐活動，引領全體黨員爭做新時期合格黨員。

一是開展一次黨支部建設標準化工作專題學習。按照“兩學一做”的要求，黨組書記以“學黨章黨規、學系列講話、做合格黨員”爲主要內容親自爲全體黨員講一次黨課，把省委組織部編印的《黨支部建設標準化手冊》作爲“必修課”，持久學、深入學、反覆學，做到對手冊內容爛熟於胸，對操作規程熟練運用。引導黨員幹部講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作爲，做“四講四有”的合格黨員，增強黨員黨性意識；

二是開展一次“做合格共產黨員”大討論。以黨支部、黨小組爲單位，組織每名黨員以“四講四有”爲基本遵循，以系列講話精神爲行動指南，緊貼稅收工作實際和個人思想、工作、生活、作風、紀律的實際，立足具體崗位，認真思考合格黨員的標準是什麼，討論該怎樣學、該怎樣做，“學”與“做”怎樣結合，做到什麼程度纔算達到合格的標準。

三是“開展一次建黨知識測試活動。結合正在開展的“轉變作風改善發展環境”年活動，組織黨員進行建黨知識測試，營造黨員在黨知黨，在黨愛黨的濃厚氛圍。

四是開展一次開展紅色主題教育。在“七一”前夕，組織全體黨員到夾心灘烈士陵園開展緬懷革命先烈活動，組織全體黨員重溫入黨誓詞，觀看革命題材影視片，引導黨員始終牢記自己的黨員身份，加強黨性修養和鍛鍊，聽黨話、跟黨走，在黨言黨、在黨愛黨、在黨護黨、在黨爲黨,繼承和發揚黨的優良傳統，永葆共產黨員的政治本色。

五是開展一次警示教育活動。組織全體黨員幹部前往xx縣看守所進行參觀，督促黨員幹部將黨紀國法入腦，將廉潔自律意識入心，不斷提高拒腐防變的能力。

六是開展一次感恩教育活動。以“學黨史、頌黨恩、跟黨走”爲主題，深入開展黨史教育、法制教育和感恩教育，大力培育和弘揚社會主義核心價值觀，引導黨員幹部飲水思源、銘記黨恩，正確對待改革發展中的熱點難點問題，重點解決部分黨員羣衆組織觀念淡薄、法制意識淡化、只求給予不講感恩等問題，以良好的黨風促進社會風氣持續好轉。

七是要開展一次先進事蹟宣講。組織全體黨員幹部參加縣委組織的赴基層黨組織開展先進事蹟巡迴宣講團報告會活動，用身邊事教育身邊人，在黨員中營造“比、學、趕、超”的良好氛圍。

八是開展一次走訪慰問老黨員和困難黨員活動。按照中央“思想上重視、政治上關心、工作上支持、生活上關愛”的要求，組織開展走訪看望部分老黨員和困難黨員，爲他們送去節日問候，增強黨員的歸屬感和榮譽感。

九是召開一次“轉變作風改善發展環境”專題會。要結合正在開展的“轉變作風改善發展環境建設年”活動要求，召開一次專題會，深入學習《黨章》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》和省市縣委關於轉變作風改善發展環境的決策部署，組織黨員聚焦解決作風建設6個方面的突出問題，深入查擺學風、思想作風、工作作風、生活作風等方面存在的問題，建立清單，對標整改，推動形成風清氣正、真抓實幹、辦事高效的良好環境。

十是開展一次新黨員培養髮展工作的樹立一批先進典型。按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，吸收一批入黨積極分子，發展一批新黨員，爲黨組織輸送新鮮血液。在七一期間開展評選表彰活動，樹好身邊的先進典型，讓先進事蹟得以宣揚，讓黨員的閃光點得以凸顯，努力營造學習先進、爭當先進、趕超先進的良好氛圍，真正發揮好黨組織的領導核心作用和黨員的先鋒模範作用，促進稅務局部門各項稅收工作再上新臺階。

【第7篇】稅務所開展保持共產黨員先進性教育活動“回頭看”總結

稅務所開展保持共產黨員先進性

教育活動“回頭看”總結

根據區局“關於認真做好保持共產黨員先進性教育活動鞏固和擴大整改成果工作並進行‘回頭看’的通知”精神，我所在爲期兩週的時間裏在全所共產黨員中進行了保持共產黨員先進性教育“回頭看”活動。每個黨員對自己進行了保持共產黨員先進性教育活動“回頭看”，在“回頭看”中，繼續以一個共產黨員的標準來嚴格要求自己，牢固樹立共產主義理想和信念，認真貫徹執行黨的基本路線、方針政策，堅決維護黨的團結和統一，自覺堅持黨的宗旨，全心全意爲人民服務，並以抓好先進性教育來促進稅收工作，用做好稅收工作的實際行動來體現先進性教育的成果，努力做到“兩不誤，兩促進”。

一、整改效果

先進性教育活動五月底告一段落後，所里根據區局意見，上報了存在的問題和整改的措施，並堅持求真務實的原則對待整改，不搞高指標，不喊大口號，一點一滴去落實，通過幾個月來認真整改，全所黨員幹部的精神面貌，工作作風、服務意識和工作質量有了更進一步改進，隊伍建設和行風建設更進一步加強。

1、進行動員，明確“回頭看”的重要性和必要性。8月19日，支部召開會議，向全所黨員傳達了區局“關於認真做好保持共產黨員先進性教育活動鞏固和擴大整改成果工作並進行‘回頭看’的通知”精神，並講解了這次活動的重要性、必要性以及具體的工作佈置。支部書記指出，開展保持共產黨員先進性教育“回頭看”的工作是黨中央和區局的要求，對於確保我所先進性教育活動的實效，對於建立健全保持共產黨員先進性的長效機制，促進我所黨建工作，對於提高全所幹部職工的思想政治素質，都具有重要意義。爲此，要求全所黨員幹部要充分重視此項工作，把這項工作抓緊抓好。

2、建立了定期的政治業務學習制度。我所堅持安排每週週一上午爲全所固定的學習培訓時間，堅持政治、業務學習並舉。做到真學、真懂、真信、真用。重點解決“幹什麼”和“怎麼幹”的問題。在理論學習方面，我們努力將學習到的理論落實到工作實踐中，不斷強化和推動“以理論指導實踐，在實踐中檢驗理論”的學習模式；不斷強調學習的針對性和時效性，結合稅收工作的性質和任務，不斷提高執法爲民思想，不斷提高理論知識的更新進程；

3、開展了形式多樣的學習活動。採取走出去、請進來的方法，使學習活動豐富多彩，提高黨員學習的興趣。我所於7月下旬組織支部黨員和入黨積極分子進行一次短途的紅色之旅，來到江蘇常熟沙家浜，緬懷先輩的英雄業績，接受一次革命理想、信念教育；我所黨支部與共建單位上鋼街道經濟科支部簽訂了共建協議，並開展了一些活動：

4、增強了服務意識。大家把先進性教育活動形成的服務好企業是實踐“三個代表”重要思想的體現的共識，自發應用到日常的稅收工作中，動腦筋、想辦法，議措施，不僅爲正確處理嚴格執法與優質服務的辨證關係出謀劃策，還爲不斷提高服務水平集思廣益。努力實現向納稅人作出的承諾，兩個多月來，所領導先後走訪，深入企業數十家，從組織稅收收入到落實稅收政策、徵管改革，聽取企業對稅務部門的工作意見及建議，爲組織收入和工作整改收集了第一手資料。所裏還實行了中午值班制，爲納稅人提供工作方便。

5、保持了與羣衆的密切聯繫。一是繼續開展談心活動，在分析評議階段開展的談心活動，深得羣衆的好評，支部在“回頭看”中繼續開展黨員和羣衆“結對子”活動，黨員與結對的羣衆開展談心活動，在思想上幫助、關心他們，業務工作中相互學習；二是關心羣衆疾苦，把羣衆的冷暖放在心上。8月我所有同志患重病住院開刀，同志們自發的捐款更是雪中送炭，從經濟上予以他一定的幫助。黨員同志在肩負自身繁重工作的同時承擔起該同志的所有工作，保質保量按時完成了各項任務，體現了黨員的先鋒模範作用；三是繼續開展幫困活動。

十.一前夕所黨、政班子走訪了兩戶生活有困難的家庭，送上了慰問金，亦送去了溫暖和關懷。

6、開展競賽，體現黨員先進性。當前業務工作中的重點，當然是稅收收入工作。我所按照區局領導和有關處室的要求，將收入計劃的編制和收入分析作爲當前工作的重中之重，並開展考覈。在“回頭看”期間支部要求黨員在此項工作中做到三個字：早、準、深。早，是指收入計劃和分析的編寫、報送要比一般幹部早，不許出現拖拉現象；準，是指計劃編制要準確，誤差率要低於一般幹部；深，是指收入分析要寫深寫透，涵蓋全面，質量要高於一般幹部。通過競賽，體現出黨員在業務工作中的先進性。

7、認真撰稿，完成黨建論文。

圍繞如何加強黨的建設、黨風廉政建設；如何做好先進性建設長效管理等方面，撰寫“關於加強思想政治工作的幾點思考”的黨建論文，從理論聯繫實際的角度出發，在實踐中體會理論，在理論中

指導實踐。

二、總結經驗，取得實效。

爲確保“回頭看”活動“不走過場、不出偏差、取得實效”，實現“兩不誤”，做到“黨員受教育、羣衆得實惠”，使先進性教育成爲一項羣衆滿意的工程，通過“回頭看”，取得了較好的實效，具體表現爲：

1、黨員同志們進一步增強了堅持正確的理想信念，堅持以馬克思主義爲指導的自覺性。大家認爲，先進性教育是在思想上使我們更加堅定地認識到，作爲一名共產黨員，必須具有明確的人生態度和爲實現共產主義的理想信念而矢志不移努力奮鬥的精神力量。

2、堅持走羣衆路線。羣衆路線是我們黨的優良傳統和政治優勢，是黨的事業的生命線。因此，我們堅持充分依靠羣衆，相信羣衆，發動羣衆對黨員開展測評，對支部工作提出意見和要求。教育羣衆克服與己無關的思想，幫助羣衆消除思想顧慮，鼓勵羣衆提出意見和建議。引導黨員虛心聽取羣衆意見建議，做到了聞過則喜、知錯必改，有則改之、無則加勉。與此同時，在反饋意見時，十分注意方式方法，保護反映者的權益。

3、進一步增強了黨支部的凝聚力和戰鬥力，加強了對黨員的管理。大家認爲，在先進性教育活動的推動下，我所對黨員的管理也有所增強，黨員同志們的政治意識、大局意識、組織觀念、紀律觀念都有所增加，不少羣衆認爲，經過先進性教育，我所黨員的精神面貌發生了可喜的變化，理論水平有提高，工作思路有創新，工作作風更踏實，各項工作有進步。

4、保持共產黨員先進性長效機制的問題受到重視，工作開始啓動。建立保持共產黨員先進性的長效機制是這次先進性教育活動中提出來的具有重要意義的問題。長效機制包括黨員學習機制、教育機制、管理機制以及黨內民主機制，從以上四個方面進行制度建設可以更加完善和深化黨的建設工作。

三、存在不足

通過此次整改成果“回頭看”活動，使我們清醒地認識到，雖然先進性教育活動整改措施絕大多數得到了較好的落實，存在的問題大部分得到了解決，但是我們的工作還存在的一些問題不容忽視：如

1、在政治理論學習教育方面，雖然注重了時間、內容的落實，但這些內容基本上還停留在上級的佈置上，在方式方法上、在深度廣度上、在實際效果上，還缺乏明顯的改進；

2、黨員發展工作需要加強。在對入黨積極分子的培養上需要進一步加強。有目的的給入黨積極分子提供鍛鍊的機會，讓他們參加所裏重要的或突擊性的工作，使他們在實際工作中得到鍛鍊和經受考驗，以實際行動向黨組織靠攏。同時，還應激勵表揚優秀黨員，充分發揮先進典型的示範作用，在黨內大力營造積極向上的氛圍，弘揚正氣；

3、爲企業服務的方式、辦法還不多，點子還不新，目前只停留在一些傳統的做法上，深入企業瞭解他們的困難要求做得還不夠，缺乏一種創新的意識和求新的精神；

4、行風建設、隊伍建設還有薄弱方面，尤其是先進性教育活動帶來的民主空氣剛剛形成、長效機制剛剛建立，都需要繼續保持和鞏固，以免反彈；

5、對照區局新近下發的《目標管理考覈辦法》的要求，基礎管理、內部管理尚有差距。這些存在的不足，都要通過先進性教育長效管理機制加以認真改進和提高。

通過“回頭看”，支部找到了工作中的不足，決定對未落實的整改措施進行補課，對新發現的問題及時制定措施，對長效管理措施抓好落實，切切實實地鞏固和擴大整改成果，真正做到使黨員“長期受教育、永葆先進性”。

2022年9月30日

【第8篇】稅務局學習實踐科學發展觀活動第二階段工作總結

市地方稅務局深入學習實踐科學發展觀活動在市委學習實踐活動領導小組的精心指導下，認真組織學習，深入調查研究，廣泛徵求意見，並在此基礎上召開了黨員幹部組織生活會和領導班子專題民主生活會。集思廣益找差距，統一思想認識，深刻查擺問題，順利完成了活動第二階段的各項任務。現將活動開展情況總結如下：

一、活動基本情況

（一）繼續深化學習，推進思想觀念大轉變。

1、圍繞活動談思想和學習。看通過學習實踐活動，個人不適應、不符合科學發展要求的思想觀念是否有所轉變，能力素質是否有所提高。

2、圍繞活動談工作和作風。看近年來在工作方面是否存在影響和制約科學發展的突出問題，在黨性黨風黨紀方面有無反映強烈的突出問題。

3、圍繞活動談優點和缺點。探討如何克服缺點、發揮長處，加強地方稅收科學化精細化管理，提升地稅部門綜合管理水平。

4、圍繞活動談績效與思考。看年初確定的各項目標任務是否抓緊落實，談今後如何以科學發展觀爲指導進一步理清工作思路、推進工作創新發展。

5、圍繞活動談設想和打算。對照科學發展觀要求，圍繞在認識理解科學發展觀上有什麼差距、落實科學發展觀上有什麼問題、在今後實踐科學發展觀上有什麼作爲和打算,以及黨性黨風黨紀方面存在的不足，深入進行分析檢查,爲抓好整改落實奠定了良好基礎。

（二）注重針對性，認真撰寫分析檢查報告。

1、做到認識到位。深刻領會市委學習實踐科學發展觀活動領導小組《學習實踐活動第二階段工作實施辦法》，充分運用前階段深入學習調研、開展思想解放大討論、徵求意見和民主生活會的成果，抓住檢查分析突出問題、理清科學發展思路這個重點，集思廣益撰寫分析檢查報告。

2、做到部署到位。先後多次召開科學發展觀專題會議，對照科學發展觀要求，堅持把分析檢查與近年來綜合實際工作結合起來、與批評和自我批評結合起來、與查擺問題結合起來、與邊查邊改和明確努力方向結合起來。從提綱到內容、從成效到共識、從問題到原因、從思路到舉措，逐條研究逐項討論，爲形成高質量分析堅持報告奠定了一個紮實基礎。

3、做到要求到位。要求分析檢查報告突出我局在貫徹落實科學發展觀實踐中形成的思想共識，凸顯通遼地稅主要工作成效，揭示貫徹科學發展觀方面存在的突出問題，對存在問題和原因進行分析，提出下一階段綜合管理工作科學化精細化發展思路，尋求問題解決的具體措施。切實做到總結成績實、查找問題準、分析原因深、發展思路清、自身建設嚴，在此基礎上撰寫並形成了報告材料。

（三）堅持從實際出發，明確科學發展方向。

隨着學習活動的不斷深入，我們對存在的問題進行認真整改，把學習實踐科學發展觀轉化爲推動科學發展的堅強理念、謀劃科學發展的正確思路、領導科學發展的實際能力、促進科學發展的政策措施。

1、以科學發展觀爲統領，明確地稅事業的發展方向。在今後的工作中，全系統廣大幹部職工，特別是各級領導班子成員將進一步深化對科學發展觀科學內涵、精神實質、根本要求的理解和把握，使科學發展觀成爲指導我們地稅工作實踐的方法論和行爲準則，在新的思想高度上形成科學發展的新共識，不斷完善發展的新思路。

2、解放思想改革創新，爲地稅事業科學發展增添強勁動力。牢固樹立改革創新的理念，努力在發展理念、發展思路、發展模式、發展舉措等各方面進一步解放思想，結合地稅工作實際創造性地開展工作，及時研究解決稅收徵管和行政管理等方面的熱點、難點問題，不斷拓展管理創新內容，提升科學化、專業化、精細化管理水平。

3、依法組織稅收收入，爲地方經濟發展提供財力保障。面對嚴峻的稅收收入形勢，我們要切實加大組織收入力度，牢牢把握組織收入工作的主動權。通過縝密的經濟稅源分析、預測預警分析、政策效應分析，準確判斷經濟稅收形勢，加強稅收徵管的研究和監管，客觀把握稅收可實現程度，充分估計各種不利因素以及可能的不確定因素給稅收帶來的影響，積極克服各類減收困難，及時採取有效應對措施，力爭全市地稅系統稅費收入在受經濟危機影響的不利形勢下突破42億元大關。同時，要認真落實好扶持企業發展、培植和涵養稅源的一系列稅收政策、制度和辦法，努力培植和涵養稅源，使我市地方稅收的增長建立在堅實的稅源基礎之上，實現地方稅收的持續、穩定和健康增長。

4、全面落實稅收政策，爲科學發展提供政策支持。緊密結合當前的經濟形勢，在用足用好稅收優惠政策的同時，積極主動地把稅收工作融入到促進全市經濟發展大環境中，緊緊抓住稅收與促進經濟增長，調整結構，改善民生、構建和諧的結合點。加強稅收政策執行的監督檢查，及時發現、解決或反饋稅收政策運行過程中出現的新情況、新問題，確保各項稅收政策落實到位。

5、提升執法和服務水平，爲科學發展提供和諧氛圍。深入落實稅收執法責任制，夯實執法基礎，規範執法行爲，切實解決執法不到位和執法越位的問題，保護納稅人合法權益。不折不扣落實各項稅收優惠政策，避免基層地稅部門片面考慮地方財力和收入問題而使政策落實不到位。加大稅收信息化建設力度，提高辦稅效率，降低辦稅成本，最大程度地方便納稅人。深化政務公開，讓納稅人交放心稅、明白稅。

6、全面加強領導班子和幹部隊伍建設，爲科學發展提供組織保障。結合學習實踐科學發展觀活動，切實加強各級領導班子建設，提高領導班子應對複雜稅收工作局面的駕馭能力。繼續優化幹部隊伍結構，實行股、科級幹部競爭上崗和崗位輪換，科學配置徵管力量，切實解決基層部分工作崗位工作負擔繁重的問題。堅持爲羣衆辦實事、辦好事，圍繞幹部職工反映的突出問題抓整改，充分調動廣大幹部職工積極性、創造性。下半年，全系統將廣泛開展崗位大練兵、大比武活動，促進學習型地稅機關建設。“十·一”前夕，全系統將舉辦一次大型文藝匯演。在精神文明創建方面，市局機關已正式通過自治區級精神文明單位驗收，力爭在短期內爭創全國精神文明建設先進單位。

7、全面推進黨風廉政和行風建設，樹立地稅部門良好社會形象。以建立健全全市地稅系統懲治和預防腐敗體系工作爲重點。大力開展廉政教育，推進廉政文化建設，增強各級領導幹部拒腐防變的思想意識。建立嚴密有效的權力運行監控機制。加大案件查辦力度，把黨風廉政建設責任制落到實處。

8、狠抓體制機制建設，爲科學發展建立長效機制。進一步建立健全科學嚴密的稅收徵管機制，充分依託信息化，徵收、管理、稽查相互協調、相互配合、相互制約，促進徵管質量和水平全面提升；完善績效考覈體系和選拔任用機制，努力形成有利於幹部職工個人成長進步與地稅事業科學發展的有機統一體制機制；進一步建立健全規範文明的依法行政機制，實現地稅機關嚴格執法與納稅人誠信守法的有機統一；進一步建立健全優質高效的稅收服務機制，實現稅收服務形式、手段、內容和效果的統一，不斷提高納稅人滿意度、社會滿意度；不斷完善爭先創優機制，市局機關每個科室每年至少要拿出一個爭先創優項目，此項工作將列入市局機關對科室年底考覈依據。

（四）紮實開展各項活動，增強學習實踐活動效果。

3、擴充載體，豐富內容，紮實推進學習實踐活動開展。一是積極組織參加“市首屆職工藝術節”活動，組織攝影協會會員採風，評選報送優秀攝影作品10幅、書畫作品5幅，製做宣傳櫥窗設立專版進行宣傳，展示職工風采。二是在地稅系統範圍內組織兩期攝影培訓班和收藏基礎知識視頻培訓班。通過培訓，使廣大稅幹拓寬了視野，豐富了知識結構。三是開展以“做時代新女性，創稅收新業績”爲主題的“巾幗建功”活動，結合稅收工作實際，創新形式，創新載體，及時發現並樹立在系統內婦女幹部中涌現出的先進典型，擴大社會影響，在婦女幹部中形成濃厚的學先進、趕先進、當先進的良好氛圍。四是精心組織深入學習實踐科學發展觀演講大賽。全市地稅系統共有14名選手參賽。經過激烈的角逐，最終有6名選手分別榮獲一、二、三等獎。通過比賽，豐富活躍了學習實踐活動，擴大了宣傳影響，弘揚了地稅精神，提升了地稅組織文化水平，展現了新時期地稅人的精神風貌，對將學習實踐活動引向深入具有重要的意義。

二、分析檢查階段形成的深刻體會

（一）要始終把服務大局作爲地稅工作的根本出發點和落腳點。近年來，我們始終按照自治區地稅局黨組提出的“跳出稅務看稅務，立足全局抓稅務”的治稅理念來謀劃和開展工作。時刻引導各級地稅組織要樹立“地方黨政的需求就是我們的責任”的大局意識。事實證明，只有圍繞中心，服務全局，我們才能在推動經濟社會發展的進程中求得地稅事業的又好又快發展。

（二）要始終把創新發展作爲地稅事業健康發展的不竭動力。近年來，爲了謀求地稅事業的大發展，我們一直將創新作爲衡量各項工作的標準。在稅源管理方面，利用gps衛星定位系統科學丈量圈佔土地範圍；在國稅車購辦和交警部門設立代徵窗口、推行“社保費費源管理系統”等。在基礎管理方面，實行“工商稅務登記信息交換與共享系統”和“車輛徵繳信息查詢系統”，並率先在全區地稅系統成立房地產稅收徵收管理局。在幹部隊伍建設方面，市局機關實行副科級以上領導幹部到基層稅務所工作制度，等等。實踐證明，只有樹立創新意識，我們才能發揚敢闖敢試的探索精神，實現地稅事業的跨越式發展。

（三）要始終把自加壓力作爲地稅事業發展的內在動力。自加壓力是一種積極的發展觀，它會不斷增加我們工作中的主動性、自覺性。回想近年來的工作，凡是發展快的方面，大多是自加壓力拼出來的。比如在徵管信息化建設上，上級明令規定在信息化軟件開發方面，各地一律不準自行主張，要等國家稅務總局金稅三期統一開發後再搞。如果我們當時不是自加壓力，就不能有今天徵管信息化的大好形勢。再如近四年來自治區每年給我們下達的稅收任務並不大，只要稍加努力就能完成任務。但是我們每年都以市政府下達的任務數作爲奮鬥目標，而且又自加壓力超額完成市裏下達的任務。這才使得地稅部門在全市的政治地位不斷提升。

（四）要始終把搶抓機遇作爲地稅事業發展的有利契機。俗話說“機不可失、時不再來”，所以，發展同樣也離不開“搶抓機遇”。我們地稅花園的建設，新辦公大樓的建設哪一項不屬於搶抓機遇。只有抓住機遇，才能謀得更大的發展。

（五）要始終把堅持依法治稅作爲稅收工作的基本原則。近年來，我們始終堅持“依法徵稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則，重視提高稅收執法的公信力，努力促進公平公正執法，在圓滿完成組織收入任務的同時，進一步提高稅收質量，優化納稅服務，營造了良好的稅收法治環境。

（六）要始終把增進團結和諧作爲地稅事業發展的基礎。近年來，全系統以構建和諧地稅爲目標，以正確的導向、規範的管理、務實的作風引領隊伍，不斷增強隊伍的凝聚力和向心力，營造專心謀事、踏實幹事的良好氛圍，各項工作步入了積極向上的良性發展軌道。

（七）要始終把轉變作風作爲抓好工作落實的關鍵。近年來，全系統廣大幹部職工以大局爲重，以事業爲重，兢兢業業，埋頭苦幹，不怕困難，不辭辛苦，以多做少說、務實高效的工作作風，超額完成各項任務，贏得了各級黨委政府的信任和支持。沒有過硬的作風作保證，我們的事業就不可能向前發展。

（八）要把爭取各級黨委政府的關心支持作爲做好各項工作的重要保證。近年來，我們一系列重點工作的順利推進和一系列工作成績的取得，都是各級黨委政府關心重視和有關部門配合支持的結果。特別是在稅費任務比較重、徵收難度比較大的情況下，我們更是離不開各級黨委政府和各有關部門的理解、支持和幫助。沒有這一條，我們就會寸步難行。

三、存在問題和不足

（一）在深化學習上，個別幹部有鬆勁情況，認識不夠。主觀方面，個別幹部存在着思想認識上的偏差，對中央提出科學發展理念，雖然堅決支持和擁護，但在具體貫徹執行中，堅持又好又快發展的決心不夠。由於認識上存在偏差，貫徹科學發展觀能力的自覺性和實效性受到一定的影響。另外，平時忙於具體業務工作，對科學發展觀的學習不夠系統不夠深刻，有的雖然學了，但還不善於理論聯繫實際，不善於用科學發展觀指導實踐活動，不善於總結工作中的經驗和教訓。

（二）在破解難題上，個別幹部有畏難情緒，努力不夠。由於受傳統思想觀念影響較深，個別幹部工作中缺乏創新精神，習慣於用過去的理念和方式開展綜合管理工作。用科學發展觀指導綜合管理工作，對每個黨員幹部都是一個嶄新的課題，沒有現成的經驗和答案，這需要我們從思想觀念方面不斷適應，從實踐鍛鍊方面不斷努力，才能切實提高科學發展的能力。

（三）在統籌協調上，學習實踐活動與各項工作關係協調不夠。科學發展能力具體到工作的方方面面，它不是量化的事物。由於工作頭緒多、任務重，受機制制約等因素，很難在主觀上得到一致認同，需要制定一系列的評價標準。對於地稅全局工作來說，各項評價科學發展能力強弱的體系還不夠完善，評價黨員幹部推進科學發展的成效機制還要進一步健全，需要進一步增強針對性和操作性。

四、下一步打算

（一）制定整改落實方案。學習實踐科學發展觀整改落實階段是學習實踐活動出成果、見成效的階段。這一階段要以分析檢查報告爲依據，明確目標，落實責任，紮實整改。繼續在加強組織領導、把握進度上下功夫，精心制定整改方案。

（二）集中解決工作中存在的突出問題。牢固樹立注重落實的意識，按照科學發展觀要求，發揚分析檢查第二階段貫徹落實科學發展觀取得的成效，繼續在狠抓落實、務求實效上下功夫，集中解決存在的突出問題和矛盾，尤其要克服和解決已存在的突出問題，把各項工作任務落實好。

（三）建立完善長效管理體制和機制。繼續在統籌兼顧、逐步推進上下功夫，積極探索能夠發揮部門優勢，抓住機遇，全面落實“四保”措施，推動地區經濟平穩較快增長的新思路和新辦法。積極探索充分發揮部門職能，強化服務，轉變作風，提高效率的新機制和新措施，努力形成符合科學發展的新觀念、謀求科學發展的新思路，使地稅事業躍上新臺階。

【第9篇】地方稅務局保持黨員先進性教育活動總結

全體黨員幹部在學習動員階段寫出心得體會340篇110萬字，寫出讀書筆記300萬字；以支部爲單位開展專題討論90場次，以中心組爲單位開展專題討論9場次；由主要負責人和黨內的老同志講專題黨課15次；組織觀看先進性教育電教片9場次，其中市局組織了1次城區全體黨員參加的觀看電教片活動；有741人蔘加了市局組織的黨的知識測試，平均每個黨員幹部參加2次以上；編輯先進性教育專刊58期，其中市局編輯18期；辦先進性教育宣傳專欄9個。

在分析評議階段全體黨員幹部寫出黨性分析材料30100萬字；累計發放徵求意見文書資料2000份，收回1800份，原原本本徵求意見和建議245條，彙總歸類整理爲黨組、人事、政工、行政後勤、徵管、稽查、稅政、計會、工會九大類別，內容涉及地稅工作的方方面面；參加談心活動4110人次，其中：黨組書記談心150人次，黨組成員談心80人次，班子成員與科室負責人談心400人次，黨員之間相互談心2300人次，黨員與非黨員羣衆談心1150人次。召開專題民主生活會21個，其中以支部爲單位召開支部民主生活會12個，以黨組爲單位召開領導班子民主生活會9個；以支部爲單位召開支委會12場次；提出評議意見320條，反饋評議意見304條；組織觀看先進性教育電教片9場次；編輯先進性教育專刊60期，其中市局編輯18期。

在整改提高階段市局制定領導班子整改方案9個，個人制定整改措施1700多條，同時，針對查擺的突出問題，堅持邊整邊改，修訂完善制度140項，出臺新制度28個，爲羣衆辦實事30件，解決實際問題 25個。

各階段基本做法：

突出特色，大膽創新，深入開展學習動員。我們在學習動員階段做到“七個到位”、實施“五個結合”、聯繫“三個實際”、着力一個創新，推動了先進性教育活動的深入開展。

第一，做到“七個到位”。一是組織到位。從組織領導上推動先進性教育活動。市局成立了先進性教育活動領導小組，負責全市地稅先進性教育活動的部署、協調和指導。在領導小組下設辦公室，並分成綜合文祕、學習宣傳、協調保障三個小組，負責全市地稅先進性教育活動的督促、檢查、綜合、服務和具體指導等日常工作。同時，三個直屬局和城區五個分局也相應成立了領導小組和領導小組辦公室，爲整個先進性教育活動提供了組織保障。二是責任到位。我們對領導小組和領導小組辦公室以及督導組的職責進行了明確，對領導小組成員的聯繫點進行了分工，對辦公室人員的工作任務進行了細化，明確了工作紀律，增強了大家的責任感和緊迫感。通過大家履行工作職責，辦專欄，出簡報，搞調度，抓督查，圓滿完成了各項工作任務。三是認識到位。從市局到各單位，層層召開動員大會，進行全員發動，廣泛開展各項學習活動，加深了對先進性教育活動的背景、目的、意義以及要求的理解和認識，使全體黨員進一步統一了思想，提高了對先進性教育活動的全面認識，增強了開展好先進性教育活動的信心和決心。四是要求到位。我們對先進性教育活動總體要求做到學習動員求實，黨性分析求深，整改提高求穩，並對各個階段的具體安排都提出了祥細明確的要求。其中對學習動員階段，我們要求5天40個小時的學習時間一分鐘都不能省，黨員全員參加學習一個都不能少，學習內容全部保證一點都不能缺。同時，提出了具體的“兩個五”的要求，即每個黨員“一個學習本、一套書、一萬字的學習筆記、學習心得、一次學習交流”，先進性教育活動辦公室“組織一次學習體會交流、組織收看一次先進事蹟報告電教片、組織一次訪貧問苦、組織一次黨的知識測試、組織一次中心組學習”。五是保障到位。市局黨組和活動領導小組積極爲活動做好服務保障工作，及時傳達上級精神，合理安排活動時間，精心策劃活動方案，保證供應學習資料，及時提供學習陣地，對於先進性教育活動的各項“規定動作”，從學習的內容、時間、形式等方面作出明確規定，並由督導組全程監督，要求各單位保質保量地完成。六是考勤考學到位。對每一次學習和集體活動都要由專人進行嚴格考勤，對出差和因特殊情況請假的黨員嚴格按規定進行補課，確保了黨員的參學率。同時，我們採取聽取情況彙報、查看原始記錄、評估學習成效的辦法同步考學，對未完成學習計劃或成效不明顯的單位，責成及時安排時間補課。七是督促指導到位。市局專門抽調六位老領導帶隊，組成五個督導組，對城區五個分局的先進性教育活動進行督促指導，做到每天一調度，每週一小結，促進了各個單位先進性教育活動的平衡發展。

第二，實施“五個結合”，從重點抓學上推動先進性教育活動。

在學習動員階段，除了統一大家的思想認識之外，我們把組織全體黨員同志進行一次以“三個代表”重要思想爲主要內容的深刻教育放在了重要位置，採取“五個結合”的措施，興起黨員學習的熱潮。

一是專題學習與專題討論相結合。我們根據市先進性教育領導小組規定的學習內容確定了“領導講話、理論著作、重要文件、政治經濟形勢、先進人物”等五個學習專題。結合學習專題又開闢了“開展先進性教育活動的重大意義、如何提高黨的執政能力、新時期先進黨員的標準、新時期黨員的主要任務、黨員的先進性與提高稅務行政能力的關係”等五個討論專題。做到學習與討論相互結合，相互促進。有的分局在廣泛開展集中學習和自學的基礎上，以支部爲單位，圍繞“當初入黨爲什麼，現在應該幹什麼，今後將會留什麼”開展專題討論。通過討論，使黨員對在市場經濟條件下，對如何保持黨的先進性有了全新的認識，幫助黨員時刻保持清醒頭腦、抵制各種誘惑、提高自身素質、帶領羣衆發展，爲黨員在今後的工作中更好地履行職責奠定了思想基礎。

二是集中學習與分散自學相結合。在確保集中學習時間、內容和效果的基礎上，鼓勵黨員利用業餘時間見縫插針，向書本學，在網上學，並按要求撰寫學習筆記，由所在黨支部定期檢查。如我局機關的老年支部，都是一些從領導崗位退下來的老同志，雖然年齡較大，但學習的勁頭不減，積極參與學習活動。

三是體會交流與專題輔導相結合。我們組織全體黨員舉辦了一場以“學理論文章、講學習體會、談思想認識”爲主題的先進性教育“我學我講”大會集中交流。要求每名黨員輪流談體會，講心得。活動中，大家聯繫自身思想和工作實際，緊緊圍繞提高黨的執政能力、保持共產黨員先進性、身體力行“三個代表”的主題，結合地稅部門職能，暢談學習體會，交流思想認識，努力做到學有所思，思有所悟。

四是理論學習與典型學習相結合。我們在認真組織理論學習的同時，還以典型人物、典型事蹟教育引導黨員奮發有爲、昂揚奮進。我們組織黨員收看了牛玉儒的先進事蹟報告會1—3集，用優秀共產黨員的事蹟感染地稅黨員，引發討論思考。同時各支部還抓住年終表彰先進的有利契機，深入挖掘身邊的典型人物，發掘他們在平凡工作中的閃光事蹟，向黨員宣傳，激發廣大黨員向先進模範學習。

五是規定動作與自選動作相結合。在認真完成先進性教育活動“規定動作”的同時，我們從地稅部門的實際出發，在網上徵求地稅廣大黨員對如何搞好先進性教育活動的意見，積極搞好“自選動作”，創造性地開展先進性教育活動。如我們根據羣衆的建議，開展了 “推薦自己身邊的好黨員，學習自己推薦的好黨員”活動，把學習對象親近化，學習願望自主化，促進了對先進性要求的學習。

第三，聯繫“三個實際”，從具體行動上推進先進性教育活動。

開展保持共產黨員的先進性教育活動，重在提高思想境界，貴在見具體行動。在學習動員階段，我們把學習教育與具體實際緊密聯繫起來，有力地促進了學習教育的深化。

一是聯繫基層羣衆實際，進行調查研究和訪貧問苦。在春節期間，我們深入開展了“進基層、訪民意、搞實踐、辦實事”活動，黨員幹部紛紛深入基層開展調研，共走訪基層羣衆500多人次，虛心聽取羣衆的意見，真實瞭解羣衆的迫切需求。同時，積極開展結對共建活動，各單位組織黨員深入基層，走訪慰問生活困難的黨員和羣衆，廣泛開展訪貧問苦、結對幫扶，幫助他們過好溫暖年。如雁峯分局自編自導自演送戲下鄉、機關二支部跟蹤幫扶殘疾人、省級稅收分局資助北大困難學生、市局機關資助常寧河洲鎮修建公路、維修電路等，使黨員體察了羣衆疾苦，既感動了羣衆，又教育了自己。據我們統計，40天來走訪慰問下崗職工、特殊困難戶和困難學生56人，捐款45000元，送去慰問物資摺合人民16500元。

二是聯繫地稅行業實際，探討地稅黨員幹部先進性的具體要求。我們分個人、分職能、分層次開展了地稅黨員先進性具體要求的大討論。即按每一位黨員的工作崗位實際，分個提出地稅黨員先進性的具體要求；按地稅工作職能職責，分領導幹部、行政後勤、人教政工、紀檢監察、稅政業務、徵收管理、計劃財務、稅務稽查等八大系列提出地稅黨員先進性具體要求；按各個單位的具體情況，分市局機關、縣 (市)區分局機關、稅務分局(所)三個層次提出地稅黨員先進性具體要求。最後形成了包括全市地稅系統各級地稅機關（含基層分局、所）、各職能系列、各黨員個人先進性的具體要求體系。在此基礎上，提煉出了衡陽地稅黨員保持先進性的具體要求，即發揮地稅黨員幹部的五個帶頭作用：帶頭樹立加快發展觀念，帶頭加強行政能力建設，帶頭增強終身學習意識，帶頭改進地稅工作作風，帶頭完成地稅工作任務。

三是聯繫稅收徵管實際，做到學習工作相互促進。我們既要求各單位嚴格按照規定的內容組織黨員學習，搞好先進性教育活動，又要求廣大黨員同志把先進性體現在地稅工作實踐中，特別是聯繫稅收徵管實際，大力完成組織收入任務。學習動員期間，全市地稅系統認真貫徹全省地稅工作會議和衡陽市委經濟工作會議精神，對全年的地稅工作進行了總體安排部署，制定了完成今年各項任務的主要措施，累計入庫各項收入12499萬元，比上年同期增加378萬元，保持了組織收入工作的較好勢頭，切實做到了學習、工作兩不誤，兩促進。

第四，着力“一個創新”，從現代手段上推進先進性教育活動。注意開展組織學習、集體討論、收看電教片、外出參觀等傳統教育手段的同時，我們在全省地稅系統和全市各個部門中，率先依託自辦網絡，開闢了保持共產黨員先進性教育活動專題，用先進性方式創新和推動先進性教育。該專題設立了領導講話、活動簡報、活動安排、學習資料、心得體會、理論調研、黨建論壇和黨員風采8個欄目，還充分利用網絡學習系統的學習、培訓、考試、評估、交流、調查、競賽、政策法規八大功能模塊，學習、培訓、交流、考試和評估五大子系統，爲全市地稅系統幹部職工提供了一個交流、學習、討論的現代平臺。通過這個平臺，全方位的反映了全系統的先進性教育活動概貌，形成了先進性教育活動的濃厚氛圍，促進了先進性教育活動的持續升溫。

一是帶動了全員參學。網絡專題學習打破了“空間、時間、地域、資源和管理”的限制，收到了“零距離授課，全天候學習，互動式交流，最大化共享，開放型服務”的效果，使全體黨員從網站專題學習中體會到學習的樂趣，提高黨員參與和支持先進性教育活動的興趣，同時也解決了工學矛盾，確保了學習的時間。

二是促進了交流互學。開通了市局局長信箱，設立了“黨建論壇”，黨員以網友的身份進行自由溝通交流，廣大地稅黨員幹部沒有距離，沒有生疏，沒有隔閡，真正實現了勾通無限。學習動員階段黨員發貼數量達2000多條，每一個黨員幹部都撰寫了1萬字的心得體會和學習筆記，並進行了相互交流，達到了相互幫助、共同提高的目的。

三是方便了管理促學。通過在網上爲每一位黨員幹部開設了一個學習賬戶，對黨員幹部參加網上學習的次數、學習的時間、學習的內容、參加考試次數和得分進行全程記錄，使學習管理做到具體化和透明化。同時建立了黨的知識試題庫，市局專門下文組織黨員進行網上考試，要求每個黨員考試成績必須達80分以上纔算合格，以檢測先進性教育的學習效果。通過網絡提供的考試成績排行榜和紀錄自動刷新，提高大家參加考試和競賽的興趣，增強了學習動力，完成了學習任務。

二、嚴格程序，精心操作，紮實搞好

分析評議階段工作，我們在分析評議階段加大三項力度、把握四個關鍵、注重四個結合，確保了先進性教育活動的有序進行。

第一，加大“三項力度”，從工作力度上推進。爲把這次先進性教育活動分析評議階段工作組織好，市局在3月23日召開了市局先進性教育活動領導小組會議，專門研究如何進一步做好先進性教育活動分析評議階段工作，制定並下發了《衡陽市地方稅務局保持共產黨員先進性教育活動分析評議階段工作的的實施方案》，對分析評議階段的各項工作作了總體安排，重點抓好八個環節的工作。各級黨組織正確掌握政策，切實加強領導，採取有力措施，確保分析評議環節工作的落實。同時對分析評議階段作出具體安排日程，明確了每天的工作任務。具體來講，我們在三個方面加大投入確保了分析評議階段工作質量。

一是在組織領導上加大力度。分析評議階段工作任務複雜而繁重，程序多、標準高、政策性強。市局要求各級黨組織第一責任人、具體責任人認真履行好職責，時刻掌握活動進展情況，對活動中反映出來的問題認真研究，逐一解決。所有黨員領導幹部既主動接受教育，發揮好表率作用，又勇於負責，加強組織領導，既帶頭認真搞好自我剖析，找準自身存在的問題，又帶動整個班子成員和所有黨員查找自己的問題。督導組和聯繫點的同志在轉段動員、黨員自評、羣衆參評、黨員互評等關鍵環節下去調查指導，站在工作全局的高度，周密謀劃，精心組織，把各個環節的工作認真抓好，努力創新，確保分析評議各個環節開展的具體活動與當前稅收工作相互促進。

二是在學習提高上加大力度。各級黨組織在第一階段學習培訓的基礎上，緊密結合黨員的思想實際和分析評議階段的工作要求，組織黨員深入學習《黨章》和胡錦濤總書記關於保持共產黨員先進性教育活動一系列重要講話精神，提高從世界觀、人生觀、價值觀等方面進行自我剖析的能力，增強開展批評與自我批評的自覺性，增強學習實踐 “三個代表”重要思想的堅定性。在分析評議過程中學習，通過學習，加深了對羣衆所提評議意見的認識，增強了執政爲民、服務羣衆的責任感，提高了地稅行政管理工作能力。

三是在督查指導上加大力度。針對分析評議階段在政策的理解上要求更準，對程序的要求更嚴，對質量的要求更高，檢驗工作效果的標準更難把握的情況，市局督導組在督導過程中。一是突出工作重點。既督促指導找準並抓住存在的突出問題，又引導黨員自覺地整改問題；既督促指導認真開展批評與自我批評，敢於開誠佈公，觸及靈魂，又引導黨員講究方式方法，不搞無原則糾紛，真正從團結願望出發，達到增進團結和促進共同進步的目的；既調動了羣衆參與評議的積極性，又不搞羣衆運動；既抓住了關鍵環節，突出問題，又注重整體推進，平衡發展；既注意了工作有序運行、步步到位，又把握了進度服從質量，確保工作效果。二是加強調查研究，針對分析評議階段面臨的一些具體問題，大力開展專題調查研究，積極主動地去思考、去研究，勇於提出新的思路和辦法，敢於會診 “疑難雜症”，善於創造新的經驗。

第二、把握“四個關鍵”，從精心組織上推進。認真做好分析評議階段的工作，是鞏固和擴大學習動員階段成果，打牢整改提高工作基礎，確保先進性教育活動取得實效的關鍵。市局抓住四個關鍵環節，提出嚴格要求，精心組織分析評議階段工作。

一是組織周密，徵求意見廣。首先，市局專門了成立了徵求意見小組，先進性教育領導小組辦公室，具體負責徵求意見工作，確保徵求意見工作能夠多角度、多層面地開展。其次，各級黨組織廣泛發動羣衆，充分發揚民主，堅持走羣衆路線，根據地稅系統的具體情況，合理確定徵求意見範圍，明確徵求羣衆意見的方式方法，圍繞黨員的政治思想素質、理想信念、作風等方面存在的問題，領導幹部還從科學發展觀、正確政績觀和權力觀、地位觀、利益觀等方面徵求羣衆意見。第三，主動地深入羣衆廣泛徵求意見，對羣衆提的意見，不管正確不正確，都先打“收條”，後反思。對中肯的意見，做到聞過則改，對有失偏頗的意見，做到兼聽則明，舉一反三。第四，廣闢渠道收集羣衆意見。面向系統內部和社會開展“一、十、百、千”爲主題的徵求意見活動，即：開展一次黨員領導幹部下基層活動。在全系統開展“情繫基層，服務基層”爲主題的黨員領導幹部下基層活動，徵求基層稅幹、納稅人的意見和建議。同時，對基層先進性教育活動的開展情況進行調研，協助基層開展工作，解決基層困難，促進稅收徵管工作。走訪十個黨政機關、職能部門。領導班子成員到人大、政協、紀委、檢察、等十個黨政機關、職能部門上門徵求對市局領導班子的意見和建議。並邀請人大代表和政協委員進行訪談，虛心聽取和徵求代表、委員對地稅工作的意見和建議，同時，對代表和委員提出的有關地稅工作方面的議案落實情況向他們及時反饋。召開百人座談會。組織系統內外100名黨員幹部和非黨員羣衆，由市局領導班子成員主持召開基層單位負責人、離退休老幹代表、基層稅務徵收人員代表、青年稅幹代表、個體民營企業主代表、特邀監察員代表、女稅幹代表、企業法人代表、工會會員代表九大層面的座談會。徵求代表們對市局黨組在工作決策方面的意見和建議，對市局機關在機關作風、辦事效率等方面的評價。組織千名稅幹進千戶企業排憂解難。結合省局開展的“萬名稅幹下企業，服務經濟促發展”稅法宣傳活動，市局開展了“千名稅幹進企業，服務經濟促發展”活動，全市地稅系統黨員幹部直接與戶納稅戶的法人代表、財務人員、經營管理人員、普通職工進行面對面的交談，深入瞭解他們對地稅部門社會影響和工作服務水平的整體評價，並且要求每個黨員與一戶納稅人結對子，每個黨組對口幫扶一個納稅單位，每個稅幹幫扶一家個體戶，真誠傾聽納稅人的呼聲，切實幫助他們解決現實困難。同時，我們還通過設置徵求意見箱、局長電子信箱、發放徵求意見表、個別訪談等形式，廣泛徵求對黨員和黨組織的意見。第四，對徵求到的意見和建議，安排專人如實做好詳細記錄，切實做好徵求意見的歸類整理反饋工作。

二是善於引導，談心交流誠。開展談心活動是徵求意見、找準問題、溝通思想、增進團結的重要渠道。市局引導黨員把談心活動作爲自我認識、自我提高的重要途徑，作爲交流思想、增進了解的良好契機。第一，營造和諧的談心活動氛圍。引導黨員正確認識談心的目的，通過相互交心、相互瞭解、相互提醒，認真開展批評與自我批評，以便溝通思想、消除誤會、融化隔閡，形成增進友誼，增進團結，增進感情的談心氛圍。第二，多層次開展談心活動。黨員領導幹部按照“三個必須”（黨組書記必須與班子成員、科室負責人及支部書記談心一次以上，支部書記必須與支委、黨員談心一次以上，支委委員必須與黨員談心一次以上）帶頭談心交流，充分發揮黨組成員、機關黨委書記、黨支部書記的“三帶”（帶頭、帶領、帶動）作用，不迴避矛盾，不掩蓋問題，誠心誠意，坦誠相見，與人爲善，循循善誘，形成一種正確的導向。第三，談心活動形式多樣。市局採取“一對一”、“一對多”、“多對多”的方式開展談心活動，黨員領導幹部、普通黨員、非黨員羣衆之間進行面對面地交流思想，引導黨員講真話、說實話、掏出心裏話。第四，談心內容富有針對性。在開展談心活動中注重針對性，共同 “會診”找問題，做到思想上談認識，作風上查不足，工作上找差距，廉政上找問題，切實找準思想根源和問題的實質，使思想問題解決更徹底、更有效。通過開展富有成效的談心活動,讓黨員與黨員、黨員與羣衆之間面對面交流思想，達到真正溝通的目的。

三是認真負責，分析評議深。黨性分析和提出評議意見是整個先進性教育活動中觸及問題實質的重要環節。各級黨組織要採取有效措施，幫助黨員結合徵求到的意見，撰寫個人黨性分析材料，剖析思想根源，實事求是、客觀公正地提出提議意見。分析評議做到“真、準、深，全”。第一，分析評議真實。真即自我分析客觀真實，講真話說真事，暴露真實思想和想法，評議自己要真，評議別人要真；第二，查找問題準確。突出問題找準查準，通過量一量在學習、思想、工作、作風上的差距，問一問自己是否樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，找一找自己在保持先進性方面存在的差距和突出問題。組織每名黨員按照《黨章》、“六個堅持”和經過討論形成的本單位本崗位保持共產黨員先進性的具體要求，對照典型找差距，對照羣衆的意見找問題實質，對照先進性要求明確努力方向，從大處着眼，從小處着手，對自己作出客觀的自我評價。市局要求黨員實打實進行自我分析，採取自己找、同志幫、領導提的方式，回顧和反思自己近年來的思想、工作和作風的情況，聯繫徵求意見和交流思想反映出來的問題，準確地查找自身存在的問題和不足。第三，反思問題深刻。黨員幹部以“三個代表”重要思想爲指導，從世界觀人生觀價值觀上分析原因，在組織分析中升上去，高標準嚴要求，在個人分析時降下去，深刻分析產生問題的思想根源。黨支部認真組織開好專題組織生活會和民主生活會，每個黨員和黨員領導幹部都按照準備好的材料進行黨性分析，以嚴肅認真的態度開展批評與自我批評，反省身身問題，深刻剖析存在問題的原因。第四，意見反饋全面。各支部在作出對黨員的綜合評價時堅持做到黨員個人查找的問題與羣衆對黨員的測評意見、與羣衆當面提出的意見、與支部對黨員的分析意見“三個基本一致”，比較客觀公正地評價黨員，對每個黨員的評議意見，黨支部如實向本人反饋，指出問題，提出整改方向。

四是從嚴要求，邊議邊改實。在分析評議過程中，做到邊評邊查邊改邊做，以查擺檢驗學習效果，以整改修正查擺結果。黨員從自身做起，從納稅人意見最大、最不滿意的`事改起，從同志們希望辦、眼下能夠辦好的事情做起，認真進行整改。各級黨組織認真歸納梳理羣衆反映出來的突出問題，制定初步的整改方案，明確整改措施。幫助黨員針對自身存在的突出問題，制定具體的整改計劃。把解決問題與徵求意見結合起來，做到邊聽邊改；把解決問題與自查問題結合起來，做到邊查邊改；把解決問題與評議結合起來，做到邊議邊改。通過邊議邊改，組織黨員做好事、辦實事，以實際行動落實整改措施，讓納稅人和同志們感受到黨組織和黨員在先進性教育活動中發生的新變化。

第三、注重“四個結合”，從具體行動上推進先進性教育活動。

一是注重開展先進性教育活動與爲納稅人提供優質服務相結合。黨員領導幹部到納稅戶徵求意見時，瞭解和掌握支持企業發展的稅收優惠政策、下崗工人再就業的稅收政策的落實情況，切實爲納稅人做一些實事。在開展“千名稅幹進企業，服務經濟促發展”活動中，市局對全市地稅幹部提出了 “五個一”的要求：每個稅幹要聯繫一戶納稅戶；每個專管員要爲納稅人提一條合理化建議；每個中層黨員幹部要拿出一條促進企業發展的金點子；每位副局長要撰寫服務經濟的金對策；每位局長要搞一次促進地方經濟發展的調查報告。在徵求意見的同時，黨員幹部共撰寫50多份的調查報告，向企業提出了230多條合理化建議，爲促進企業的發展獻計獻策。

二是注重開展先進性教育活動與爲基層地稅部門排憂解難相結合。在全系統開展“情繫基層，服務基層”爲主題的黨員領導幹部下基層活動中，市局領導、縣（市）區局長、支部書記帶領黨員深入基層聯繫點，徵求基層意見和建議。同時，主要把精力放在爲基層解決一些現實的困難，撥出專用經費20萬元，改善農村鄉鎮稅收專管員辦公和生活條件，提高了基層稅乾的工作積極性。

三是注重開展先進性教育活動與幹部職工溝通交流相結合。在全系統全面開展談心活動，要求人人蔘加，個個加入，不僅把談心活動作爲分析評議階段的一個重要環節來抓，而且也把談心活動作爲加強機關與基層、領導與一般稅乾溝通聯繫的一個重要方式和手段，拉近了機關與基層、領導與一般幹部之間的距離，增進了隊伍的凝聚力和向心力。

四是注重開展先進性教育活動與組織收入中心工作相結合。在開展先進性教育活動中，一方面要求黨員幹部發揮先鋒模範作用，增強完成任務的責任感，在全系統掀起組織收入的高潮。另一方面，在納稅戶中徵求意見和調查走訪時，認真核查稅源，強化稅源管理，督促納稅人主動繳納稅款。全市地稅系統保持了組織收入工作的良好勢頭

三、積極穩妥，注重實效，認真做好整改提高階段工作

（一）統一思想，提高認識

市局先進性教育活動領導小組充分認識到，整改提高是先進性教育教育活動見成果的階段，做好整改提高工作的動員部署，是搞好整改的基礎。整個教育活動成功與否，關鍵是看查找的問題改了沒有，黨員的先進性提高了沒有。因此，市局組織全體黨員繼續學省委和市委的有關文件精神，根據本階段的實際情況，認真落實市委先進性教育活動領導小組的安排，進一步明確當前地稅部門需要解決的突出問題，研究制定出衡陽市地方稅務局先進性教育活動整改提高工作實施方案。五月初召開了轉段動員會，明確了整改提高工作階段的目標要求，對整改提高階段的各項工作進行了具體安排部署，使廣大黨員幹部對如何搞好整改提高工作有了一個清醒的認識，讓全體黨員充分認識到了搞好整改階段工作的重要性，克服“鬆口氣”的思想，再接再厲，善始善終，繼續保持在前段教育活動中的積極性和主動性，紮紮實實地搞好整改工作。把在學習動員、分析評議階段中查擺出來的主要問題，特別是把解決學習實踐“三個代表”重要思想和與黨員先進性具體標準的差距，作爲整改工作的重點，制定整改措施，切實加以改正。對目前難以解決的問題問題，認真研究，提出整改的規劃和安排。整改工作着眼於黨員隊伍長遠建設，把劃清思想是非界限與解決實際問題結合起來，建立健全相關制度，鞏固教育活動的成果。通過紮實有效的工作，確實使共產黨員的先鋒模範作用更加突出，組織更加堅強有力，黨羣關係更加密切，各項工作更加卓有成效，讓廣大幹部羣衆實實在在感受到教育活動的成效。

（二） 加強領導，明確責任

抓好整改，責任在各級黨組織負責人，關鍵在落實。市局進一步建立嚴格的責任制，一級抓一級，層層抓落實，真正抓出實效。各級黨組織加強領導，精心組織，確保整改提高階段各項任務的完成。

一是明確領導責任。各單位先進性教育活動領導小組切實負起領導責任，黨組書記切實履行第一責任人的職責，投入足夠精力抓整改提高，領導班子其他成員認真抓好分管部門和黨員的整改提高工作。對每項整改任務，都落實責任人，明確責任部門和完成時間，並認真進行督查。先進性教育活動領導小組及其辦公室加強工作指導，掌握整改提高階段工作的進展情況，及時發現問題，認真研究解決，保證整改提高階段工作健康順利開展。各支部把整改提高階段的工作作爲一項政治任務，擺到重要位置，切實加強自身建設，充分發揮作用，在自覺整改自身存在問題的同時，認真組織指導黨員紮紮實實地進行整改。黨支部書記切實履行直接責任人的職責，在整改工作中爲其他黨員做出表率。

二是明確督導責任。督導組的同志進一步增強責任感和使命感，堅持不懈，切實把握好整改提高階段各個環節的工作要求，加強對聯繫單位整改提高階段工作的督促檢查和指導，確保取得實效。重點督促指導制定好整改方案和措施，要求各單位制定整改措施實事求是，重點突出，措施到位，整改結果要得到了多數羣衆的認可。同時，加強與黨組織的聯繫溝通。特別是督導組組長和黨組書記經常溝通，在一些重大問題上形成了共識，在工作上形成了合力。

(三) 認真分析，制定方案

制定切實可行的整改措施，是整改提高階段的首要任務和關鍵環節。市局針對領導班子和黨組織自身存在的突出問題，羣衆反映強烈的黨風、作風方面的突出問題，涉及幹部職工和納稅人切身利益的突出問題，影響地稅事業發展的突出問題，認真制定好領導班子整改方案。各單位黨組和領導班子結合各自的工作實際，按照提高黨員素質、加強組織建設、服務人民羣衆、促進各項工作的目標要求，特別是領導班子，就本單位全局性的工作提出整改意見。同時,每個支部和每位黨員根據前階段對照檢查中找出的突出問題和黨組織的評議意見，特別是對照自己在解放思想、幹事創業、加快發展等方面存在的問題和差距，制定整改措施。整改措施既有明確的目標，又有解決問題的具體措施和方法，還有明確的時間要求。整改方案的制定充分考慮問題的輕重緩急和難易程度，既突出重點難點和個性問題的解決，又推進一般性和共性問題的解決；既有近期目標，又有中長期安排；既考慮瞭解決問題的必要性，又考慮瞭解決問題的可行性。領導班子和個人制定的整改措施，符合實際，紮實具體，有針對性和可操作性。

（四）注重結合，狠抓落實

一是注重整改工作與弘揚湖南地稅精神相結合。 “忠誠奉獻、公正勤廉、求是創新、興稅報國”的“十六字”湖南地稅精神，是今後全市地稅系統較長一段時間內必須始終貫徹到地稅工作方方面面、各個環節的重要精神力量。市局在整改過程中，對全體黨員既嚴格標準、嚴格要求，又把弘揚湖南地稅精神作爲一項基礎性工作來抓。要求人人學習、人人傳承、人人踐行，使湖南地稅精神深入人心，從思想上切實防止地稅事業處於全面加快發展時期幹部隊伍中出現進取精神淡化、創業精神消退的問題。二是注重整改工作與加強地稅基層建設相結合。市局明確今後基層建設的重點是提高素質、樹立形象、規範管理、完成任務。在整改工作中，市局緊緊圍繞這一工作重點，抓好了《全市地稅系統基層稅務分局規範化建設實施意見》的貫徹落實，全面規範基層的各項管理，規範基層的工作行爲，確保基層在完成任務的同時，儘量在徵管上、執法上、經費管理上不出問題，特別是嚴禁參與轉引買賣稅款。並進一步加大對基層的支持力度，落實掛點對口幫扶制度，關心基層幹部的工作和生活。三是注重整改工作與黨風廉政建設相結合。全市地稅系統按照“兩權”監督的要求，進一步加強對稅收徵管和執法的監督，重點是對稅收減免、個體戶定稅、稅收入庫和票證、票款管理四個方面進行監督檢查，防止隨意執法、以稅謀私的行爲。進一步加強經費管理，實行預算管理辦法、支出總控盤和專項經費按比例提取的辦法，重點對經費預算執行、預算外經費來源、帳戶和經費使用情況、基建和大宗物品採購四個方面進行監督，規範經費收支，防止違紀案件發生。進一步加強對執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》情況進行監督，落實羣衆對幹部選拔任用的知情權、參與權、監督權。加強案件查辦，落實從嚴治隊的要求，關心幹部成長，保障地稅事業的健康發展。

（五）立章建制，不斷完善

市局積極探索建立保持共產黨員先進性的長效機制把整改措施制度化，從長遠和根本上解決存在的突出問題。在整改過程中，結合工作和幹部隊伍中存在的問題，認真研究制定和修改完善相關制度。一是對於以前行之有效的制度而沒有得到認真執行的，在整改時認真進行總結，制定好落實的保證措施；二是對制度本身不夠完善的，認真總結經驗，進行完善；三是對缺乏制度保證的，認真研究建立起相關制度。還做到了認真總結這次學習教育活動在幹部教育管理方面的好經驗、好做法，研究制定關於加強幹部隊伍建設意見；結合分析評議發現的問題，深入開展調查研究，尋求解決問題的治本之策，着重對促進地稅事業發展的有效措施，對具有地稅部門特點的黨員保持先進性的具體要求，進行總結、研究、完善、提高，以制度形式固定下來。建立了提高黨員素質、密切黨羣關係、發揮黨員和黨組織作用等方面的長效機制。確保制度落到實處，在落實中規範黨員行爲，提高黨員素質，永葆共產黨員的先進性。

各階段主要成效

實事求是地評估我們開展先進性教育活動的成效，總體來看，我們的組織是有條不紊的，措施是十分得力的，方式是靈活多樣的，工作是比較深入的，同時效果也是相當明顯的。通過活動的開展，進一步提高理論素養、增強了宗旨觀念、融洽了黨羣關係、明確了努力方向、促進了各項工作、樹立了教好形象，讓幹部職工和納稅人直接感受到先進性教育活動的實際效果。

（一）通過先進性教育活動，進一步提高了理論素養。全體黨員經過集中學習培訓，接受一次內容豐富、全面系統的政治理論學習，提高了對鄧小平理論、“三個代表”重要思想的認識，加深了對我黨的基本路線、基本方針、基本政策和基本經驗的理解，增強了貫徹中央一系列重大部署和重大決策的自覺性，同時也增強了作爲一名共產黨員的使命感和責任感。市局堅持把提高黨員的政治素質和科學文化素質工作長抓不懈，在全系統營造 “全員學習，終身學習，學習工作化，工作學習化”的良好氛圍，增強黨員幹部的自我學習意識，使豐富知識、開拓創新、追求發展和自我完善成爲黨員幹部內在的自覺要求，確保黨員隊伍的先進性與時俱進。

（二）通過先進性教育活動，進一步增強了宗旨觀念。通過學習培訓和開展黨性分析、民主評議及制定和落實整改措施，全體黨員進一步明確了開展先進性教育活動的目標、任務和要求，加深了對“三個代表”重要思想時代背景、科學內涵、精神實質、歷史地位的認識和理解，黨員的宗旨意識有了明顯的增強。在開展黨員先進性教育中，市局把黨的宗旨教育放在第一位來抓，要求全系統每一個黨員幹部深刻理解“全心全意爲人民服務”的宗旨，增強爲納稅人服務的意識，切實做到爲納稅人所想，爲納稅人所急。堅持任何時候都要以納稅人滿意不滿意、地稅幹部是否切實爲納稅人提供優質服務作爲黨員幹部先進的衡量標準，增強了地稅黨員幹部全心全意爲納稅人服務的意識。

（三）通過先進性教育活動，進一步融洽了黨羣關係。在活動中， 黨員幹部加強對口聯繫單位幫扶力度，密切了領導幹部與普通黨員羣衆的關係，增進了相互交流和相互瞭解；同時，實實在在爲基層單位和羣衆解決困難和問題，得到了羣衆的認可與好評。密切了幹羣關係、黨羣關係，增進了隊伍的團結。

（四）通過先進性教育活動，進一步明確了努力方向。我們確立了地稅黨員幹部要帶頭提高地稅行政能力的重要任務，自覺在五種具體能力上保持先進性：即帶頭增強嚴格執法、依法治稅的能力，增強勤徵細管、組織收入的能力，增強轉變觀念、服務經濟的能力，增強嚴格要求、拒腐防變的能力，增強加強學習、完善自我的能力。全體黨員幹部從有利於自身修養、有利於全局工作出發，總結成績，提煉經驗，找出差距，反思問題，認真開展批評和自我批評，進一步明確了今後工作的努力方向。通過認真查找黨員和黨組織存在的主要問題，深刻認識到自身存在的不足。同時，全體黨員徹底改變了過去那種對黨員先進性的模糊認識，進一步明確了各自崗位黨員先進性的具體要求，從而更加明確了今後的努力方向。

（五）通過先進性教育活動，進一步促進了各項工作。各單位切實增強政治責任感和歷史使命感，把整改提高工作與本單位發展的實際緊密結合起來，始終堅持“兩手抓”，做到“兩不誤、兩促進”。大力推進依法治稅，全面強化地稅管理，切實加強隊伍建設，確保稅收收入穩定增長，爲支持經濟發展和促進社會進步做出積極貢獻。

（六）通過先進性教育活動，進一步樹立了較好形象。通過開展先進性教育的活動，推動我們進一步更好地履行稅收工作的職責，努力完成地稅組織收入任務，爲全市經濟建設和社會發展服務，有效促進了地稅職能的充分發揮。推動我們進一步加強了與基層羣衆的溝通，加強了對納稅人的服務工作，有效增進了與人民羣衆的血肉聯繫。推動我們進一步加強了機關日常工作考覈，並通過黨員的先進性教育帶動了全體同志的工作，有效促進了各級地稅機關的作風建設。

《[推薦]地方稅務局保持黨員先進性教育活動總結

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【第10篇】縣地方稅務局“保持先進性，建設新農村”學習宣講活動總結

xx縣地方稅務局“保持先進性，建設新農村”學習宣講活動總結

按照縣委、縣政府統一要求和部署，我局第一黨支部書記xx同志帶領辦公室xx、回龍支部書記xx、xx同志組成宣講小組，於3月10日—3月14日，深入回龍鎮龍福村委積極開展了宣講活動。宣講期間，三名同志發揚地稅系統幹部職工不畏艱苦，迎難而上的精神，創造性地開展工作，圓滿完成了縣委和縣政府交給的宣講任務，收到了明顯成效，得到當地黨委和廣大基層黨員的一致好評。現將宣講小組活動總結匯報如下，

一、深入學習，提高認識，切實增強使命感和責任感

第三批先進性教育活動是整個教育活動的重要組成部分，第三批先進性教育活動開展的效果直接關係到整個教育活動目標的實現，關係到全縣更快更好地發展，關係到黨在農村的執政基礎。在全縣農村開展宣講工作，是縣委、縣政府按照中央的總體部署，從全縣農村黨組織和黨員隊伍的實際出發，紮實推進第三批先進性教育活動開展的重要舉措。縣委和基層鄉鎮黨委都對第三批先進性教育和宣講活動高度重視，進行了周密的部署，採取了有效的措施，並從人員配備、制度完善、條件保障等各方面進行了卓有成效的工作。同時，作爲宣講工作的具體實踐者，每一名宣講小組成員都深切感受到使命光榮、責任重大。

爲切實完成好這次宣講任務，我們始終堅持“學”字爲先，堅決做到自己先學一步、學深一層，做到給農村黨員講的，事前精心準備，要求大家明白的，自己首先掌握。在學習內容上，突出了三方面知識的學習：一是深刻理解中央、自治區和市委、縣委關於開展先進性教育活動的部署和要求，領會各級領導同志的講話精神。二是認真學習第三批先進性教育活動規定的學習內容，對照《保持共產黨員先進性教育簡明讀本》，重點學好黨章、黨的十六屆五中全會精神。三是認真學習宣講提綱和輔導材料，對《第三批保持共產黨員先進性教育宣講參考提綱》每一講的內容都力爭做到融會貫通。另外，我們還有針對性地學習了一些農村政策法規、農業科技實用技術和文明生態村建設等知識，以便在宣講時得心應手、答疑解惑。爲保證學習時間，宣講小組堅持固定時間集中學習。3月10日到達鄉鎮，我們10日便專門抽出一整天時間進行了學習，並堅持以後每晚集中學習一小時，有針對性地鞏固宣講的基本知識，總結當天的情況問題，準備第二天的宣講內容，有效保障了宣講活動的效果。

二、積極溝通，密切配合，始終服從當地黨委整體部署

宣講活動中，宣講小組始終按照縣委、縣政府的要求，在縣委的領導下，按照全縣教育活動的總體部署，積極開展工作。12月13日，威縣召開保持共產黨員先進性教育工作會議，對全縣第三批先進性教育活動實施方案進行了部署。按照方案要求，宣講小組在宣講工作中緊緊圍繞建設社會主義新農村這個主題，以提高農村黨員幹部的“五種能力”，提高農村黨員帶頭致富和帶領羣衆共同致富的本領爲着眼點，以“雙爭一創”（爭當優秀黨員、爭當優秀幹部，在社會主義新農村建設中創造新業績）和“五比五做”（比信念、比思想、比品行、比本領、比貢獻，做羣衆富裕的領路人、做文明新風的倡導人、做人民羣衆的貼心人、做推動工作的帶頭人、做矛盾糾紛的調處人）活動爲突破口，重點解決農村“兩委”班子問題、黨員隊伍問題、黨建陣地建設問題和羣衆關心關注的發展和生活中的實際問題。工作過程中，宣講小組積極與所駐鄉鎮黨委聯繫，與市縣督導組成員、指導聯絡員溝通，並經常性地交換意見，逐步在思想上達成共識，工作上形成合力，及時研究解決宣講工作中遇到的問題，同時向縣委先教辦進行彙報。

三、充實內容，創新形式，紮實深入開展宣講活動

我局宣講小組聯繫回龍鎮龍福村，龍福村是回龍鎮第二大行政村76個，村級基層黨組織1個、8個自然村、2個五保村、1000多戶、5000人口、水田3000多畝、旱地1000多畝、3個農村完小、農村黨員63人、2022年人均收入1000多元。應該說，該村的經濟發展、人員素質、基層黨組織建設等總體狀況是相對較好的，但同時也存在着不少共性和個性的問題。例如有些黨員理論學習不夠，對黨的認識有待進一步提高；有些黨員創新意識不足，帶頭致富的本領不強，等等。針對涉及自然村多、黨員數多、情況複雜、矛盾集中的現實，在時間緊、任務重的情況下，爲把宣講活動的意義真正體現在效果上，宣講小組始終堅持深入羣衆、深入實際，從三方面入手紮實開展工作。

一是着力充實宣講內容。爲真正做到宣講內容充實、新穎，有針對性和實用性，宣講小組從開始就堅持深入一線搞調研，堅持在調研基礎上備課，備課前提下宣講。調研中儘可能多地接觸農村黨員幹部和基層羣衆，認真聽取他們對先進性教育活動的要求和反映，把握他們的思想脈搏，

【第11篇】xx稅務局稅收宣傳月活動總結

2022年稅收宣傳月活動總結

2022年，是全面貫徹落實“爲國聚財，執法爲民”這一宗旨的重要一年。4月份，我局按照區局和市局的部署，認真組織開展了以“依法誠信納稅，共建小康社會”爲主題的第14個稅收宣傳月活動。現將宣傳月活動情況報告如下：

我局領導班子對稅收宣傳工作十分重視。早在年初的全市地稅工作會議上就明確提出了做好今年稅收宣傳工作的意見，要求全局要堅持廣泛性與實效性相結合的原則，不斷總結經驗，在宣傳形式上求創新，在宣傳效果上求突破。3月下旬，我局接到上級局關於開展稅收宣傳月活動的通知後，立即召開了稅收宣傳工作會議，研究制定了稅收宣傳月活動的總體方案和活動安排，對今年的稅收宣傳月活動做出了具體部署。總結今年的稅收宣傳月活動，我局主要是抓裝一個主題”，搞好“一個項目”，突出“四項內容”，積極開展稅收宣傳活動。

一、稅收宣傳月緊緊抓裝依法誠信納稅，共建小康社會”的主題

xx市地稅局在今年的稅收宣傳中，緊緊抓裝依法誠信納稅，共建小康社會”這一主題開展，所策劃、組織的項目活動都圍繞這一主題，力求做到主題鮮明，內容豐富。

二、突出四項重點內容，增強稅收宣傳的針對性和實效性

今年，我局把宣傳貫徹國家和我區關於發展經濟、利企利民的一系列稅收優惠政策和措施作爲稅收宣傳日和整個稅收宣傳月的重中之重，並結合地稅系統實際，突出抓了四個方面：一是大力宣傳下崗職工再就業稅收優惠政策。不僅加強了對廣大企業及下崗失業人員的宣傳，也加強了對稅務幹部的宣傳；不僅加強了稅收優惠政策的具體內容的宣傳，也加強了辦理優惠政策的具體程序的宣傳。二是加大了對民營企業稅收政策的宣傳。三是加強了對企業改組改制和振興東北老工業基地有關優惠政策的宣傳。四是開展了涉農稅收優惠政策的宣傳。

在宣傳手段上，主要採取了利用媒體宣傳、藉助相關活動宣傳和利用辦稅服務廳宣傳三種方式。

首先，利用媒體宣傳。主要是，報紙廣播電視方面：4月份，我局與當地國稅局在xx市電視臺聯合舉辦了稅收宣傳專題節目，並在圖臺滾播出稅收公益廣告，實現稅收宣傳覆蓋全市各個角落。報刊雜誌方面：我局緊緊圍繞國家和富民興桂等一系列方針政策，在《xx日報》、《西江都市報》等報刊上，大張旗鼓地宣傳相關稅收優惠政策，宣傳地稅部門改善稅收軟環境，支持xx市“三百項目大會戰”的新舉措和新辦法。網絡方面：我局在本局的'互聯網網站上，開闢了稅收宣傳月活動專欄，向社會各界和廣大市民宣傳稅收知識和法律法規，宣傳展示地稅成立十多年來取得的各項成果。

其次，藉助相關活動開展宣傳。4月13日至30日，我局開展“依法誠信納稅、共建小康社會”稅收宣傳大篷車環市行系列活動，大篷車走遍了全市17個鄉鎮、數十個石材開發區和經濟開發區，並深入到全市百餘個村屯，發放稅收宣傳資料近兩千份，達到了較好的宣傳效果。並且與當地國稅部門聯合開展了播放稅收公益廣告、稅收諮詢等活動。

再次，利用辦稅服務廳開展宣傳。辦稅服務廳是我局進行稅收宣傳的主要陣地。進入稅收宣傳月以後，各基層局辦稅服務廳每天利用稅收政策宣傳板、政務公開專欄、改善經濟發展軟環境服務承諾、納稅須知、納稅流程圖等一應俱全，資料架上擺滿了各種辦稅資料、稅務報刊、宣傳單、宣傳手冊等，給納稅人瞭解稅收政策提供了極大方便。窗口辦稅人員實行首問負責制，熱心解答納稅人提出的有關民營企業、下崗再就業稅收優惠政策等涉稅問題，向納稅人宣傳鼓勵西部大開發而新出臺的一系列稅收優惠政策。同時，各基層局都將建局10多年來取得的各項工作成果加以彙集，形成展示板、圖片集、文字材料等，在辦稅服務廳固定位置懸掛或擺放，樹立了地稅部門的良好形象，弘揚了地稅人艱苦創業、爲國聚財的精神風貌。

三、精心策劃開展稅收宣傳大篷車活動，效果良好

4月13日至30日，我局開展“依法誠信納稅、共建小康社會”稅收宣傳大篷車環市行系列活動，大篷車由我局改制而成，內設多媒體演示、vcd播放設備、廣播講座裝置及稅收宣傳展牌等，能多功能開展稅收宣傳。

稅收宣傳大篷車的稅收宣傳活動，圍繞“依法誠信納稅，共建小康社會”、“聚財爲國，執法爲民”的主題，結合加強房產稅、土地使用稅、運輸、石材行業稅收等徵管難點，有針對性地在開展宣傳。該局通過發放稅收知識宣傳單、公開辦稅程序，組織收聽稅法輔導廣播，大力宣傳《欠稅公告辦法》等內容豐富，形式多樣的稅收宣傳，着力在全社會營造“依法誠信納稅，共建小康社會”的氛圍和道德風尚。

據悉，此次活動稅收宣傳大篷車走遍了全市17個鄉鎮、數十個石材開發區和經濟開發區，並深入到全市百餘個村屯，發放稅收宣傳資料近兩千份，達到了較好的宣傳效果，欠稅業主紛紛前來繳納欠稅，納稅人繳納稅款積極性明顯提高。僅當月分別清理石材、房地產和車船等行業稅收37.5萬元、46萬元、9.3萬元，同比分別增長126%、372%和256％，達到了“稅收宣傳大篷車直通社會，面向納稅人弘揚納稅意識”的目的。

爲了更好地推動稅收宣傳月活動的開展，我局在稅收宣傳月期間編髮了《稅收宣傳月活動信息專輯》，發佈近30條信息。

總之，在今年的稅收宣傳月活動中，我們本着形式多樣、內容廣泛、重點突出、務求實效的原則，通過全局上下的積極努力，取得了預期的宣傳效果。但是，我局今年的稅收宣傳月活動和上級的要求還有在一定的差距和不足，稅收宣傳創新項目相對較少，宣傳形式還有待進一步多樣化等。

綜上所述，我局將在今後的稅收宣傳工作中，發揚成績，克服不足，以創新的理念謀稅收宣傳之策，以務實的理念成稅收宣傳之果，爲在全社會營造“依法誠信納稅，共建小康社會”的良好氛圍而不懈努力。

二○○五年四月三十日

【第12篇】xx稅務局稅收宣傳月活動總結工作總結

xx市地方稅務局

2022年稅收宣傳月活動總結

2022年，是全面貫徹落實“爲國聚財，執法爲民”這一宗旨的重要一年。4月份，我局按照區局和市局的部署，認真組織開展了以“依法誠信納稅，共建小康社會”爲主題的第14個稅收宣傳月活動。現將宣傳月活動情況報告

我局領導班子對稅收宣傳工作十分重視。早在年初的全市地稅工作會議上就明確提出了做好今年稅收宣傳工作的意見，要求全局要堅持廣泛性與實效性相結合的原則，不斷總結經驗，在宣傳形式上求創新，在宣傳效果上求突破。3月下旬，我局接到上級局關於開展稅收宣傳月活動的通知後，立即召開了稅收宣傳工作會議，研究制定了稅收宣傳月活動的總體方案和活動安排，對今年的稅收宣傳月活動做出了具體部署。總結今年的稅收宣傳月活動，我局主要是抓住“一個主題”，搞好“一個項目”，突出“四項內容”，積極開展稅收宣傳活動。

一、稅收宣傳月緊緊抓住“依法誠信納稅，共建小康社會” 的主題

xx市地稅局在今年的稅收宣傳中，緊緊抓住“依法誠信納稅，共建小康社會”這一主題開展，所策劃、組織的項目活動都圍繞這一主題，力求做到主題鮮明，內容豐富。

二、突出四項重點內容，增強稅收宣傳的針對性和實效性

今年，我局把宣傳貫徹國家和我區關於發展經濟、利企利民的一系列稅收優惠政策和措施作爲稅收宣傳日和整個稅收宣傳月的重中之重，並結合地稅系統實際，突出抓了四個方面：一是大力宣傳下崗職工再就業稅收優惠政策。不僅加強了對廣大企業及下崗失業人員的宣傳，也加強了對稅務幹部的宣傳；不僅加強了稅收優惠政策的具體內容的宣傳，也加強了辦理優惠政策的具體程序的宣傳。二是加大了對民營企業稅收政策的宣傳。三是加強了對企業改組改制和振興東北老工業基地有關優惠政策的宣傳。四是開展了涉農稅收優惠政策的宣傳。

在宣傳手段上，主要採取了利用媒體宣傳、藉助相關活動宣傳和利用辦稅服務廳宣傳三種方式。

首先，利用媒體宣傳。主要是，報紙廣播電視方面：4月份，我局與當地國稅局在xx市電視臺聯合舉辦了稅收宣傳專題節目，並在圖臺滾播出稅收公益廣告，實現稅收宣傳覆蓋全市各個角落。報刊雜誌方面：我局緊緊圍繞國家和富民興桂等一系列方針政策，在《xx日報》、《西江都市報》等報刊上，大張旗鼓地宣傳相關稅收優惠政策，宣傳地稅部門改善稅收軟環境，支持xx市“三百項目大會戰”的新舉措和新辦法。網絡方面：我局在本局的互聯網網站上，開闢了稅收宣傳月活動專欄，向社會各界和廣大市民宣傳稅收知識和法律法規，宣傳展示地稅成立十多年來取得的各項成果。

其次，藉助相關活動開展宣傳。4月13日至30日，我局開展“依法誠信納稅、共建小康社會”稅收宣傳大篷車環市行系列活動，大篷車走遍了全市17個鄉鎮、數十個石材開發區和經濟開發區，並深入到全市百餘個村屯，發放稅收宣傳資料近兩千份，達到了較好的宣傳效果。並且與當地國稅部門聯合開展了播放稅收公益廣告、稅收諮詢等活動。

再次，利用辦稅服務廳開展宣傳。辦稅服務廳是我局進行稅收宣傳的主要陣地。進入稅收宣傳月以後，各基層局辦稅服務廳每天利用稅收政策宣傳板、政務公開專欄、改善經濟發展軟環境服務承諾、納稅須知、納稅流程圖等一應俱全，資料架上擺滿了各種辦稅資料、稅務報刊、宣傳單、宣傳手冊等，給納稅人瞭解稅收政策提供了極大方便。窗口辦稅人員實行首問負責制，熱心解答納稅人提出的有關民營企業、下崗再就業稅收優惠政策等涉稅問題，向納稅人宣傳鼓勵西部大開發而新出臺的一系列稅收優惠政策。同時，各基層局都將建局10多年來取得的各項工作成果加以彙集，形成展示板、圖片集、文字材料等，在辦稅服務廳固定位置懸掛或擺放，樹立了地稅部門的良好形象，弘揚了地稅人艱苦創業、爲國聚財的精神風貌。

三、精心策劃開展稅收宣傳大篷車活動，效果良好

4月13日至30日，我局開展“依法誠信納稅、共建小康社會”稅收宣傳大篷車環市行系列活動，大篷車由我局改制而成，內設多媒體演示、vcd播放設備、廣播講座裝置及稅收宣傳展牌等，能多功能開展稅收宣傳。

稅收宣傳大篷車的稅收宣傳活動，圍繞 “依法誠信納稅，共建小康社會”、“聚財爲國，執法爲民”的主題，結合加強房產稅、土地使用稅、運輸、石材行業稅收等徵管難點，有針對性地在開展宣傳。該局通過發放稅收知識宣傳單、公開辦稅程序，組織收聽稅法輔導廣播，大力宣傳《欠稅公告辦法》等內容豐富，形式多樣的稅收宣傳，着力在全社會營造“依法誠信納稅，共建小康社會”的氛圍和道德風尚。

據悉，此次活動稅收宣傳大篷車走遍了全市17個鄉鎮、數十個石材開發區和經濟開發區，並深入到全市百餘個村屯，發放稅收宣傳資料近兩千份，達到了較好的宣傳效果，欠稅業主紛紛前來繳納欠稅，納稅人繳納稅款積極性明顯提高。僅當月分別清理石材、房地產和車船等行業稅收37.5萬元、46萬元、9.3萬元，同比分別增長126%、372%和256％，達到了“稅收宣傳大篷車直通社會，面向納稅人弘揚納稅意識”的目的。

爲了更好地推動稅收宣傳月活動的開展，我局在稅收宣傳月期間編髮了《稅收宣傳月活動信息專輯》，發佈近30條信息。

總之，在今年的稅收宣傳月活動中，我們本着形式多樣、內容廣泛、重點突出、務求實效的原則，通過全局上下的積極努力，取得了預期的宣傳效果。但是，我局今年的稅收宣傳月活動和上級的要求還有在一定的差距和不足，稅收宣傳創新項目相對較少，宣傳形式還有待進一步多樣化等。

綜上所述，我局將在今後的稅收宣傳工作中，發揚成績，克服不足，以創新的理念謀稅收宣傳之策，以務實的理念成稅收宣傳之果，爲在全社會營造“依法誠信納稅，共建小康社會”的良好氛圍而不懈努力。

二○○五年四月三十日

xx稅務局稅收宣傳月活動總結

【第13篇】縣稅務局保持共產黨員先進性教育活動情況工作總結

自從我縣開展保持共產黨員先進性教育活動以來，我們縣工商局在縣委的領導下，在縣先教辦和縣委督導組的具體指導下，我們認真具體抓了以下九個方面工作：

一、成立班子，成立了“一把手負總責”的工作領導小組，下設辦公室，明確了具體責任人。

二、制定了工作方案，落實了責任，明確了工作要求。

三、認真搞好動員，狠抓全體黨員幹部思想認識。

1、提高黨的執政能力重大舉措，使廣大黨員幹部充分認識開展保持共產黨員先進性教育活動。

2、提高黨員隊伍素質重要途徑。

3、實現“小康”瀘溪重要保證。

四、抓活載體

1、以集中學習爲載體，做到“四落實”即：“人員、時間、內容、任務”落實，開展“六個一”活動，即：擬一份學習計劃，通讀《教育讀本》，精讀一些領導重要講話，撰寫學習心得體會，提出一條合理化建設，走訪一次普通羣衆。

2、以廣泛徵求意見爲載體，認真查找問題。

3、以解決實際問題爲載體，積極搞好整改。按照“三深入”要求（深入基層、羣衆、人心）。全面落實“三聯三幫”（縣直聯點一個基層幫一個村，解決羣衆關注“六難”問題——貧困羣衆生活難問題）。

五、實施典型推動

1、堅持領導帶頭做好示範，即：帶頭參加學習，帶頭領導，帶頭查擺問題，帶頭開好專題民主生活會，帶頭搞好整改。

2、樹立和宣傳先進典型，弘揚正氣。

3、嚴肅黨紀，鞭策後進。

六、建立工作機制

1、建立領導責任制。

2、建立黨員領導幹部聯繫點制度。

3、建立督查分類指導制度。

4、建立羣衆監督評價制度。

七、緊扣環節，狠抓重點

第一階段：重點宣傳發動，學習培訓，明確要求。

第二階段：重點廣泛徵求意見，黨性分析，民主評議，邊查邊改。

第三階段：重點抓制定整改方案，認真整改，公佈整改情況。按照縣委要求提前落實黨員“三卡”管理工作。

八、堅持“五條原則”，搞好三個結合

五條原則：

1、堅持主觀聯小實際原則。

2、堅持正面教育原則。

3、堅持發揚民主，走羣衆路線原則。

4、堅持領導帶頭原則。

5、堅持區別情況，分類指導原則。

三個結合：

1、將先教活動與業務工作相結合。

2、將機關支部帶動基層支部相結合。

3、將黨員領導幹部帶動一般黨員相結合。

九、靠“實”（真抓實幹，求真務實）出成效。通過開展保持共產黨員先進性教育活動我們：

1、進一步明確奮鬥目標，堅定了理想信念。我們確定了以創“五型機關”，實現“四個一流”爲目標。（即：學習型、激勵型、創新型、制度型、服務型機關，實現一流隊伍、一流的業績、一流貢獻、一流形象。）

2、重新修改完善了各項規章制度。

3、進一步加強學習。

4、服務進一步深化。“一站式辦公、一條龍服務、政務公開”得到廣泛推行。結合“工業立縣”，對工業企業推行了領導聯繫點制、首問責任制、首發不罰制 、控制檢查制”等。

5、創新監管方式。推行個體工商戶分層分類監管方式改革和流通領域商品質量監管方式改革，建立完善“經濟戶口”，推行“陽光收費”，實施了“金信工程”，網絡化管理逐步落實到位。

6、廣大幹部職工工作積極性得到普遍提高，工作成效日益明顯。從1—5月執收任務完成情況看，非稅收入與去年同比長速居全州第一、完成任務比例居全州第二，提前一個月實現了目標管理任務過半的工作目標。機關遵守上下班制度，會風、工作作風明顯好轉，服務意識得到加強。監管方式改革得到迅速和全面落實，各項工作明顯列入全州工商系統前列。

下一步工作我們還要重點抓好以下三方面工作：

一、重點在整改上下功夫。重點解決一些羣衆關心的熱點、難點問題。如：監管不力問題，行政執法不規範問題等。

二、認真推行好黨員的“三卡”管理工作。按照“三卡”管理的六個步驟，抓住“四個重點”、“三個關鍵”，最終達到經濟發展的目的。

三、認真搞好納稅人評議工作，。要爭取我局今年在納稅人評議工作中獲得最滿意單位，以實現爭創“四個一流”的奮鬥目標。

縣稅務局保持共產黨員先進性教育活動情況

【第14篇】稅務局組織開展“兩個條例”競賽活動的總結

*縣地方稅務局 關於組織開展“兩個條例”競賽活動的總結 今年三月份以來，我們*縣地稅局黨組根據運地稅黨建辦發[2022]3號文件的通知精神，認真組織，精心實施，在全縣地稅系統掀起了學習貫徹“兩個條例”的熱潮，在此基礎上開展了“兩個條例”知識競賽，取得了良好的效果。我局的學習競賽活動具有以下幾個特點： 一、 領導重視認識高 市局要求開展學習“兩個條例”知識競賽的通知下發後，我局黨組高度重視。3月28日，我局黨組專門召開會議，認真學習了市局黨建辦下發的文件，認真學習了“兩個條例”的全部內容，通過學習，班子成員普遍認爲，“兩個條例”是非常重要的黨內法規，對黨內監督的指導思想、監督內容、監督職責、監督制度、監督保障都作了明確的規定。這兩個條例的頒佈實施，對於我們黨堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，對於發展黨內民主，加強黨內監督，維護黨的團結，保持我們黨的先進性，始終做到立黨爲公、執政爲民都將起到十分重要的作用。我們一定要從推進黨的建設新的偉大工程的高度，充分認識貫徹實施好這個條例的重要意義。全縣稅務系統各級領導幹部、各級黨組織都要通過認真學習，嚴格地執行好黨內監督條例。廣大黨員幹部要進一步提高認識，真正做到自覺地履行黨內監督的職責，正確行使黨內監督的各項權利。局黨組要求學習“兩個條例”，開展知識競賽，可謂加強稅務系統黨內監督的“及時雨”，是搞好黨員幹部隊伍建設的一劑良藥。 在學習討論的基礎上，局黨組就在全縣地稅系統開展好學習競賽活動提出了要求，一是要把學習貫徹好“兩個條例”作爲一項重要工作，納入重要議事日程，局黨組書記親自牽頭，分管副職具體負責，全面抓好“兩個條例”的學習競賽活動；二是由人教股根據局黨組的意見，擬定出具體的學習競賽方案，下發縣局內設機構、直屬機構和派出機構，掀起學習熱潮；三是發揮各基層黨支部的作用，把對黨員幹部的學習教育放在突出重要的地位；四是強化監督檢查，局黨總支要加強對基層學習競賽活動的檢查指導，確實使“兩個條例”的學習貫徹落到實處。 二、 學習競賽形式多 按照局黨組的意見和制定的學習競賽方案，我局以開展競賽爲主線，採取了以下幾種步驟和形式，在全系統掀起了學習的熱潮。 1、 制定學習計劃。縣局和各基層單位根據實際，均制定了學習計劃，把《條例》的學習納入中心組學習的主要內容、納入黨員領導幹部的必修課、納入基層黨員培訓的必修課、納入幹部職工理論學習的必修課，最終達到領導幹部精通條例，黨員幹部熟悉條例，一般幹部瞭解條例的基本要求。從三月下旬以來，縣局和各基層徵收管理單位，以每週二、五的集體學習爲契機，組織本單位人員逐條逐句學習“兩個條例”。做到了單位有學習記錄，個人有學習筆記，人人有學習體會，並把此項內容作爲考評的一基重要內容。 2、 組織報告會進行專題輔導。爲了進一步年升學習效果，5月17日，我們邀請縣黨校的理論教師，對全體黨員和股所級幹部進行了專題輔導。理論教師從“兩個條例”出臺的歷史背景、歷史經驗、條例亮點、重要意義等諸方面進行了深入淺出的計解。這次專題輔導，在參加學習的人員中引起了強烈的反響，有效地加深了對“兩個條例”重要意義的認識，加深了對“兩個條例”深刻內涵的理解。 3、 開闢學習園地。除了將市局印發的“兩個條例”知識競賽複習資料下發各單位的黨員外，我們還從縣宣傳部購回了一部分學習資料下發各單位，供學習使用。縣局和各徵收單位充分利用黑板報，及時將有關的學習文章推薦給大家。其中縣局出相關黑板報7期，對引深學習起到了積極的作用。 4、 開展心得體會交流，加深對《條例》的理解。在學習競賽活動中，我們規定每個黨員幹部必須撰寫學習心得體會，五個基層黨支部均舉辦了學習體會展評。縣局從中選取20篇優秀心得體會，於5月21日了進行會議交流。 5、 通過剖析案例，現身說法，加強自律。爲了加深對“兩個條例”重要意義和內容的理解發，我們於6月6日邀請縣檢察院的同志就本縣的部分公職人員失職瀆職、貪污受賄案例結合兩個條例的內容進行分析講解，加深對條例的理解。 6、 舉行知識考試和競賽。在廣泛學習的基礎上，按照市局的要求，在全系統組織了“兩個條例”的統一考試。爲次考試以“兩個條例”爲主要內容，同時還涉及《中國共產黨黨章》、黨風廉政建設責任制的`有關規定及時事政治，題型爲填空、名詞解釋、選擇和簡答等形式，考試成績分單位和個人進行了排隊，並作爲上半年學習教育工作的一項重要考覈內容。根據考試成績，然後擇優組成代表隊，參加全縣“兩個條例”知識競賽。在全縣36支參賽隊伍中，3名選手過關斬將，力戰羣雄，順利闖入決賽，最終獲得了優秀獎，向社會展示了地稅部門學習“兩個條例”的豐碩成果。 三、 突出效果成績佳 通過以競賽爲主線，學習貫徹“兩個條例”，在我局可以說學習要有深度，認識要有高度，貫徹要有力度，並緊密聯繫工作的實際，通過學習貫徹“兩個條例”，達到提高自身素質、加強黨的工作，促進各項工作的目的。其效果主要表現爲： 一是自律意識進一步增強。通過近幾個月來不懈深入地學習兩個《條例》，搞好知識競賽，使廣大黨員幹部受到了一次生動的了黨紀、政紀教育，進一步增強了黨性觀念，提高自律意識，樹立正確的權力觀。熟知和正確把握《條例》的具體內容，表示要自覺把自己納入《條例》的監督之下。特別是各單位的一把手均表示要做到以身作則，強化責任意識，增強紀律觀念，恪守黨員在黨的紀律面前人人平等的原則,帶頭遵守《黨內監督條例》和黨的各項紀律以及稅收法規，嚴格執行中紀委三次全會提出的四大紀律八項要求和“三個不得”，自覺接受黨內監督和幹部職工的監督。 二是完善制度權力得到進一步規範。根據我們地稅目前進行的稅收業務流程，按照權力運做範圍，我們修定和完善了稅收徵管的各項規章制度，建立和完善權力監督制約機制，切實做到用制度管權，用制度管事和用制度管人的機制，最大限度的遏制權力濫用行爲的發生。局領導研究決定，今後決策要增加透明度，做出重大決策之前，要做到“三化”即：決策民主化、權力規範化、執行透明化.”只有這樣才能 有效防止權力失控,決策失誤和行爲失範事情的發生。 四是發揚民主監督的作用進一步增強。充分利用羣衆監督、社會監督和新聞謀體監督的渠道，努力做到權力行使到那裏,監督就延伸到那裏,只有這樣,才能確保權力運做的正確性，才能確保國稅事業健康發展,最終達到使兩個條例的監督工作落實到實處之目的。爲此我局於6月日召開了黨風廉政建設和行風監督員懇談會，向社會聘請了30餘名監督員，並就如何貫徹落實好“兩個條例”、加強黨風廉政建設廣泛地徵求了他們的的意見。 五是進一步加大對全員執法情況的檢查。以貫徹落實“《條例》爲主要內容，於近日對半年來稅務人員的執法情況進行檢查。稽查局對已查的15起案件進行抽查複查，及時發現並糾正選案、檢查、審理、執行中帶苗頭性的問題，對於涉稅違法案件，在充分查明事實真相的基礎上，堅持集體審理定案，嚴格依法按權限處理，該報審理委員會的要報審理委員會，該請紀檢監察人員參加的要請他們參加，該進行責任追究的要予以追究，堅持做到以事實爲依據，以法律爲準繩，使執法水平有了新的提高。 地稅機關作爲國家行政執法的主體機關來講,擔負的責任很大，面臨着複雜的國際環境和國內環境，面臨着稅收體制改革給國稅帶來的新問題。因此，今後我們要冷靜思考、沉着應對，圍繞稅收工作的中心任務,抓好兩個條例的貫徹落實,貫徹於工作始終,使兩個條例起到懲治腐敗、保護幹部的作用，達到正確運用手中的權力,維護國家法律法規的嚴肅性，更好地爲納稅人服務,爲地方經濟建設服務

【第15篇】地方稅務局精神文明建設活動總結工作總結

爲稅徽添彩地方稅務局精神文明建設活動總結 漾濞縣地方稅務局組建於1994年7月26日。11年來，我局按照“內強素質，外樹形象，建一流隊伍，創一流業績”的工作思路，始終堅持物質文明和精神文明“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設作爲確保地稅事業全面、協調、可持續發展的工作來抓，不但創下了連續11年圓滿完成和超額完成稅收任務的佳績，而且還造就了一支政治過硬、業務熟練、作風優良、紀律嚴明、服務規範的地稅幹部隊伍，縣局機關兩次被命名爲“省級文明單位”，樹立起了地稅部門的新形象。 健全機制齊心抓 縣地方稅務局抓精神文明建設注重健全機制。局裏不但制定了“三個文明”建設協調發展的中、長期規劃，而且每年都把精神文明建設工作的年度計劃、任務量化分解，層層簽訂責任書，落實到部門、到人。縣局還成立領導小組，局黨組書記、局長親自抓，明確工作機構，在實際工作中真正形成了主要領導全盤抓，分管領導具體抓，其他領導配合抓，所有幹部職工共同參與的工作格局。結合地稅部門行業特點，把精神文明建設推向社會，向社會公佈舉報電話，設立舉報箱、意見簿，建立特邀監察員和兼職監察員制度，將地稅工作置於社會各界的監督之下，形成了精神文明內抓外促，上下聯動，左右互動，齊抓共管的運行機制。 因地制宜搞建設 針對機構分設時，全局職工住宿條件差、生活環境差、辦公條件簡陋的實際，局黨組及行政領導班子及時研究制定了“因地制宜、量力而行、分步實施”的基礎設施建設原則，努力從硬件建設上解決事關職工切身利益的問題。在省、州局和縣委、縣人民政府的關心支持下，經過多年的艱苦努力，全縣地稅系統的基礎設施建設取得了顯著成績。一是妥善解決了職工的住房問題，縣局先後投資26xxxx元建蓋職工住宅3幢35套，住房面積由分設時的408m2增長到現在的3438m2;二是籌資2xxxx萬元向國稅局購買了一所（平坡）、四所（太平）辦公用房；三是投資10xxxx萬元新建了二所（龍潭）、三所（脈地）辦公綜合用房；四是投資元在縣城東片區新建了1813m2的縣局和一分局辦公大樓,建起後勤服務中心,全局的辦公面積由當初的1000m2增長到現在的4000m2；五是縣局機關和基層徵收單位配備了必要的稅收徵管業務用車；六是從機關到基層以計算機爲主的現代化辦公設備從無到有並基本普及；七是對各個辦公區和生活區進行了必要的綠化、美化,全局的固定資產總值由分設成立時的8xxxx元發展的現在的60xxxx萬元。基層基本建設的改善既爲地稅事業的發展提供了必要的硬件支持，爲廣大職工安居樂業創造了有利條件，也樹立了地稅部門良好的形象。 隊伍建設作保障 面對分設後幹部職工業務素質參差不齊的現狀，局黨組班子堅持“治稅必先治隊，治隊務必從嚴”的原則，把加強幹部隊伍建設作爲精神文明建設的一項重要內容常抓不懈。一是堅持週一、週四上午爲局機關的政治理論和稅收業務學習日不變；二是定期開展業務培訓；三是積極鼓勵職工通過自學或函授提高學歷教育，通過不停的“充電”增長知識面和提高各方面的素質。目前，全系統大專以上學歷3xxxx，佔職工總數6xxxx的5xxxx；四是深入開展爭先創優活動，在系統內努力推行優勝劣汰的用人機制，形成了趕、學、比、幫、超的良好氛圍。同時，經常性開展多種健康向上、寓教於樂的文體活動，豐富職工的業餘文化生活，陶冶職工的情操，進一步激發了廣大職工的工作激情。 廣大職工通過深入學習鄧小平理論和努力實踐“三個代表”重要思想，先後認真開展“三講”、“三學”、“團結幹事”、“三觀教育”、“雲嶺先鋒”工程和保持共產黨員先進性教育活動，深入貫徹《公民道德建設實施綱要》，思想修養不斷提高；通過多年地稅工作實踐的磨練和深入開展“崗位大練兵”活動，稅收業務水平顯著提高；以地方稅收徵管信息化建設提高廣大職工的信息化辦公水平。 實踐證明，漾濞地稅幹部隊伍是一支作風過硬，能打硬仗，善打硬仗，組織信任，羣衆滿意的隊伍。 廉政建設不放鬆 在多年的地方稅收工作中，全縣地稅系統始終把抓黨風廉政建設作爲樹立地稅形象的大事一抓到底。縣局黨組每年和各基層單位簽訂黨風廉政建設責任書，年終考評實行“一票否決制”；嚴格執行“稅務人員十五不準”和各項廉潔自律規定；認真開展了“算清四筆帳”等警示教育活動；股所以上幹部建立了廉政檔案；加強內部財務審計。有效的黨風廉政措施確保了全局分設至今沒有發生違法違紀案件，廣大職工做到了爲稅清廉。 文明服務樹形象 作爲“窗口”服務行業，漾濞縣地方稅務局努力把精神文明建設的成果體現在搞好優化服務上。堅持“聚財爲國，執法爲民”的宗旨。既堅持依法徵管，又堅持納稅人合法權益無小事，做到文明執法，熱情服務，努力實現管理與服務的有機結合。並通過加大稅法宣傳、推行服務承諾、堅持文明辦稅八公開、首問責任制、限時辦結制和過錯追究制等向廣大納稅人提供快捷高效的服務，真正做到想納稅人之所想，急納稅人之所急。在2022年全縣民主評議經濟管理和公共服務部門工作中，地稅局榮獲第四名，羣衆滿意率爲，受到縣委、縣人民政府的表彰獎勵。全局幹部職工熱心社會公益事業，向掛鉤村民和社會困難羣衆累計捐款、捐物元，把地稅部門勤政、廉潔、務實、高效的社會形象展現在羣衆面前。 兩個文明雙豐收 一分耕耘，一分收穫。漾濞地稅局持之以恆地搞好精神文明建設,有力地促進了以組織收入爲中心工作。全局實現了分設以來連年完成州局和縣委、縣人民政府下達的稅費收入任務，地方稅收由1994年的35xxxx元增長到2022年的187xxxx元，翻了5番多，11年累計完成地方稅收1227xxxx元，累計完成規費收入180xxxx元，稅費總收入1480xxxx元，爲漾濞的經濟社會建設作出了重要貢獻。 精神文明建設碩果累累。縣局在分設成立後的第二年1995年就榮獲縣級“文明單位”；1997年榮獲州級“文明單位”，1999年在全州地稅系統第一家榮獲全國稅務系統“文明單位”；1999年和2003年兩屆蟬聯省級“文明單位”；下設的五個基層徵收單位全是縣級“文明單位”；有縣級“青年文明號”xxxx；一分局2022年榮獲省級“青年文明號”；縣局團支部先後榮獲“先進團支部”和“紅旗團支部”；縣局機關黨支部連續11年榮獲縣級機關“先進黨支部”；縣局工會2002至2022年連續獲全州“先進職工之家”；全系統先後還涌現出了大批先進個人，受到有關部門的表彰。精神文明建設的健康發展爲漾濞地稅事業的發展提供了強大的精神動力和智力支持，讓地方稅收工作不斷深入人心，讓自己頭頂的稅徽光芒更加燦爛。