總工會2021年普法計劃
新的一年裏要推進工會法制化建設,切實維護職工羣衆的合法權益,開展普法依法治理活動。以下是2021年總工會普法計劃。
一、加強組織,建立普法工作學習制度
區總工會機關領導幹部帶頭學法,帶頭實踐,帶頭深入基層企事業單位進行法制宣講,以自己的行動帶動普法工作的深入開展。積極開展法律進機關、進企業活動。建立健全乾部職工學法普法工作學習制度,把法制教育納入幹部理論中心組學習總體規劃,通過全體機關幹部學習日、黨員學習日、黨組中心組學習,定期開展法律知識培訓工作,帶頭學法守法用法,加強工會機關法制建設。
二、深入學習宣傳《憲法》
憲法是我國的根本法,是治國安邦的總章程。深入持久地抓好憲法的學習宣傳教育,大力宣傳四項基本原則,使廣大工會幹部和職工羣衆進一步増強憲法意識,公民意識,愛國意識,國家安全統一意識和民主法制意識,牢固樹立權利和義務相統一的觀念,自覺學習憲法,遵守憲法,維護憲法。
三、深入學習宣傳中國特色社會主義法律體系和國家基本法律法規
加強中國特色社會主義法律體系的學習宣傳,深入學習宣傳中國特色社會主義法律體系形成的重要意義,基本經驗及基本構成,基本特徵。深入學習宣傳憲法、民法典、行政法、經濟法、刑法等方面的法律法規,在各基層工會組織形成學法、守法、用法的良好法治氛圍,充分發揮法律在經濟社會發展中的規範,引導,保障作用。
四、深入學習宣傳保障職工和工會組織權益的法律法規
着眼於維護職工合法權益,發展和諧勞動關係和依法推進“兩個普遍”,在全區工會系統深入開展《勞動法》、《工會法》、《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《保障農民工工資支付條例》《職業病防治法》、《安全生產法》、《天津市企業職工民主管理條例》、《天津市企業職工集體協商條例》、《天津市工會勞動法律監督條例》等涉及職工切身利益的法律法規的宣傳教育,加強依法維權,引導職工依法解決矛盾和糾紛,依法理性表達利益訴求。不斷増強全區廣大工會幹部和職工羣衆遵紀守法,依法維護自身權益的自覺性和民主參與,民主管理,民主監督的法律意識。學習宣傳社會治安綜合治理、突發事件應急管理等相關法律法規,提高工會參與社會管理的能力和水平。
五、深入開展各種法制宣傳教育主題活動
堅持法制教育與法治實踐相結合,結合工會工作實際,圍繞3月份在全區開展的工資集體協商“集中要約行動月”活動、“尊法守法.攜手築夢”服務農民工公益法律宣傳活動、“12.4”全國法制宣傳日等各類法制宣傳教育主題活動,深入基層工會,深入職工羣衆加強法制宣傳。充分利用宣傳月、宣傳週、宣傳日等形式,在全地區範圍內集中開展靈活多樣,職工喜聞樂見的學法讀書、法制宣傳欄等各類普法活動,不斷豐富基層法制宣傳教育的形式和內容,滿足職工羣衆學法用法需求,提高普法教育的針對性和實效性。
-
工會“雙亮、雙代、雙爭、雙述、雙評”活動
工會“雙亮、雙代、雙爭、雙述、雙評”活動抓“雙亮”,打造規範建設新常態基層工會“亮牌子”:統一製作了工會牌子和工會辦公室牌子。基層工會在宣傳櫥窗、廠務公開欄、網站、職工活動場所等公開、公示了工會的辦公地點、組織設置、職責分工、工作制度和服務承諾...
-
工會換屆方案指導思想 基層工會換屆流程方案多篇
工會換屆選舉方案篇一一、指導思想:在認真總結上屆工會三年任期內工作經驗的基礎上,根據《中華人民共和國工會工作章程》規定和上級有關文件精神,結合本校實際,選舉產生新一屆工會領導班子,並研究部署今後三年工會工作任務。二、選舉原則:民主集中制原則。採取教職工...
-
區工會“安康杯”競賽活動情況總結
根據市“安康杯”競賽組委會的要求,**區工會和**區安康杯競賽組委會,在2011年度,認真組織開展了“安康杯”競賽活動,全區有110家單位參賽,7690多人蔘與。通過對職工進行安全知識的教育培訓,現場觀摩,開展排查隱患活動,舉辦安全知識測試等一系列“安康杯”競賽活動,形式...
-
工會會員生日講話稿
“過生日”象徵着從一個年齡段或身份地位向另一個年齡段或身份地位的轉換,它是世界一種較普遍的行爲,國內外都將其歸入到人生禮儀中。以下是小編精心收集整理的關於工會會員生日講話稿範文,給大家分享,來欣賞一下吧!工會會員生日講話稿範文1在座的各位--的兄弟姐妹...