淺談工會在疫情防控與復工復產作用的思考

習近平總書記曾強調“把竭誠爲職工羣衆服務作爲工會一切工作的出發點和落腳點，讓職工羣衆真正感受到工會是職工之家，工會幹部是最可信賴的孃家人。”在今年年初，一場突如其來的新型冠狀病毒遭遇戰不期而至，在戰“疫”之際，充分發揮工會“貼心人、孃家人”作用，以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，特別是習近平總書記關於工人階級和工會工作的重要論述作爲行動指南，緊緊依靠廣大幹部員工，彙集力量開展疫情防控，全力以赴推動復工復產，搭建平臺幫助穩定就業，健全機制做好權益維護，提供保障實施精準服務，團結動員廣大職工爲奪取疫情防控和實現經濟社會發展目標雙勝利發揮積極作用。

一、切實提高思想認識，積極行動起來落實做好疫情防控工作。

面對疫情防控的嚴峻形勢，各工會組織和工會幹部要把思想和行動切實統一到習近平總書記重要講話和重要指示精神上來，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，全面落實“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準策施”的總體要求，按照**黨組統一安排，加強領導，服務指揮，嚴格落實疫情防控工作責任，執行疫情防控制度，落實各項疫情防控措施，把工會當前的主要工作任務聚焦和服務於疫情防控大局上來，動員帶領廣大幹部員工團結一心，胸懷大局、衆志成城，爲打贏疫情防控的阻擊戰貢獻智慧和力量。

二、充分發揮工會組織作用，彙集力量開展疫情防控

各級工會組織要切實做好職工的思想政治引領工作，廣力宣傳習近平總書記重要講話和重要指示精神，大力宣傳黨中央決策部署，傳遞總書記和黨中央以及**黨組對幹部員工的關心關懷關愛。充分發揮工會組織作用，彙集力量開展疫情防控。一是彙集好企業這個主體力量。要督促企業落實防控主體責任，守土有責，建立職工健康管理制度，制定疫情防控工作方案和應急預案，嚴格落實疫情防控各項措施；要按照防控要求，爲職工提供必要的防護用品和保障設施，確保職工身體健康和工作場所安全。二是彙集好職工這個關鍵力量。要教育廣大職工在做好自我防護基礎上，積極有序參與疫情防控；激發廣大員工抗擊疫情的積極性、主動性；引導職工充分認識“保企業就是穩就業、穩就業就是保民生”，協助企業安全有序復工復產，與企業共擔責任、共渡難關。三是彙集好工會這個引導力量。要深入開展疫情防控的宣傳教育和輿論引導，教育廣大郵政職工不聽謠、不信謠、不傳謠，構築羣防羣治抵禦疫情的嚴密防線；密切關注員工思想動態，有針對性的做好思想政治工作，確保郵政員工思想穩定；同時關愛奮戰在一線的幹部員工，隨時關注員工身體狀況，監督企業落實好職工的勞動權、休息權；及時幫助困難職工家庭解決生活困難。其次是認真做好疫情防控政策措施宣傳解讀，普及科學防護知識，增強職工自我防護意識，消除疫情發生隱患、緩解職工恐慌情緒；再次是利用各種方式、通過各種渠道做好員工的幫扶救助和心理疏導工作，真正把關愛廣大員工的具體舉措落實到實處。

三、搭建平臺，配合做好員工返崗復工工作

由於疫情給全國郵政正常運行帶來的諸多困難，最直接的體現是各板塊、各單位出現短暫的人員嚴重不足，特別是快遞、運輸等方面，生產經營面臨着嚴重挑戰。各級工會需羣策羣力，搭建平臺幫助穩定就業。一是搭建好技能提升平臺。要積極幫助和督促企業用好穩就業培訓平臺，豐富和拓展線上培訓、線上技能競賽渠道。推廣“**”等公衆號，開展線上技能培訓、創業扶持、法律援助、心理諮詢，爲職工提供普惠化、常態化、精準化技能服務。二是搭建好企業崗位招聘平臺。協助人力資源部加大線上招聘服務力度，提高用工企業與勞動者的“點對點”對接率。及時引導符合復工條件的職工按時返崗，幫助企業解決用工短缺問題。三是搭建好建功立業平臺。要引導廣大職工發揚工人階級識大體、顧大局的優良傳統，緊緊圍繞重大戰略、重要產業、重點工程，通過“**”等公衆號廣泛開展“**”的主題徵文活動。深度挖掘和宣傳疫情防控一線先進集體和先進個人的感人事蹟，講好中國郵政抗擊疫情故事，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，凝聚衆志成城抗擊疫情的磅礴力量，全力配合企業組織復工復產，確保疫情防控與生產經營“兩不誤”，共克時艱。

四、保障實施精準服務，爲抗擊疫情提供支撐工作

在衆志成城抗擊疫情的鬥爭中，各級工會組織做好疫情防護工作，關心關愛職工生產生活，確保隊伍穩定、生產平穩運行做了大量卓有成效的工作，這些舉措充分展現了各級工會組織的擔當和責任。一份防護就可能關乎一份健康，關乎一個生命，爲此，各級工會要保障實施精準服務，爲抗擊疫情提供支撐工作。一是夯實職工常態普惠服務保障。要以職工狀況和現實需求爲導向，進一步合規利用工會經費爲一線員工購置防護口罩、消毒液、體溫槍、洗手液等防護用品併發放到一線員工手工，做好防護和安全保障工作；二是夯實困難職工救助保障。要分析疫情給城鎮困難職工家庭帶來的新問題，創新幫扶手段，加大對城市困難職工幫扶力度，降低疫情給困難職工家庭帶來的不利影響，切實保障困難職工基本生活。三是夯實一線職工人文關懷保障。要切實關心職工心理健康，大力開展職工心理疏導、情緒支持等服務。及時防控一線職工開展走訪慰問活動；對困難家庭實施關心關懷、慰問幫扶、臨時救助等措施，最大限度幫助他們渡過難關。

目前，戰“疫”仍未結束，各級工會要始終堅決服務黨組織的統一指揮，協同一致，以職工之心爲心，當好職工羣衆的貼心人和主心骨。充分發揮工會應對突發事件的橋樑紐帶作用，調動職工廣泛參與的積極性，凝心聚力，助力疫情防控和企業發展“雙勝雙贏”。