復工復產疫情防控個人心得體會新版多篇

復工復產疫情防控個人心得體會新版多篇由本站會員“我是深圳一個賊”投稿推薦，但願對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

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復工復產疫情防控個人心得體會1

這注定又是一段不平凡的生活，疾病的肆虐使我驚心動魄，可這背後全國人民萬衆一心的景象卻讓我情難自已。在高速運轉的中國社會，我們終於又看到了溫情的一面。

每個人都被捲入這場特殊的戰役，有的人衝鋒陷陣，有的人後方支援。這並不能阻擋我們前進的腳步，相反，這更像是一場特殊的磨練、一場偉大的教育。

疫情蔓延的第一時間，無數女性醫務工作者紛紛請纓支援武漢，她們許下生死不論的誓言，告別親人、朋友，放下生死、未來，義無反顧來到戰役的第一線，守護着一個個生命垂危的陌生人。當全國人民爲此讚歎不已時，她們卻說：“哪有什麼白衣天使，不過是一羣孩子，換了一身衣服，學着前輩的樣子，治病救人，和死神搶人罷了。”這難道不是最好的信念教育嗎?這難道不是一箇中國人最寶貴的財富嗎?

即使沒有歲月靜好，仍有她們砥礪前行，英雄有淚，巾幗無畏。她們，展現當代優秀女性自尊、自信、自立、自強的巾幗風采;她們，在困難面前挺身而出撐起“半邊天”。巾幗不讓鬚眉，紅顏也勝男兒郎。她們是妻子、是母親、也是女兒，面對突如其來的疫情，她們選擇主動出擊，團結一心並肩作戰;她們雷厲風行，擲地有聲，是疫情防控點一道靚麗的風景線!

爲我們所有奮戰在一線的生態環境人點贊，致敬!

復工復產疫情防控個人心得體會2

我是一名中學生，我沒有你那麼勇敢，勇敢的衝上最前線。你們是最可愛的人。在疫情面前，你們毫不退縮，堅守崗位，感謝你們的奉獻執守、汗水和無私的付出。

在最緊急的時刻，你們拋開一切的外界因素，以最快的速度奔向醫院。穿上厚重的防護服，戴上口罩，投入疫情的救治中。一天下來，休息的時間也沒有幾分鐘，而口罩的印記也深深地留在了你們的臉上，但你們依然是最美的，你們是最美的人也是最可愛的人。

迄今爲止，新型肺炎持續了好一段時間，它令人髮指，但在這場戰役中，我們深刻的感受到中國的心連心，更感受到白衣天使的神聖。在這段每個人惴惴不安的時間中，在熙熙攘攘的人羣中，在匆匆忙忙的腳步中，我聽到了一種聲音，白衣天使的聲音，你們說：“我願意，我帶頭，我報名。”你們的聲音善良又令人感動，在這一聲聲堅定的聲音中，包裹了對父母的愛，對孩子的不捨，無論怎樣，你們還是勇往直前，無所畏懼。這個春節，團聚，註定與你們無關。

爲了方便穿上防護服和工作便利，你們剪去了你們的長髮，換上了更美的短髮。你們剪掉不僅僅頭髮，它們也象徵着你們的善良與死神對抗的決心。一位來自武漢市中心醫院的一位護士長唐莎的幾句話，我想你們應該也知道，她說“哪有什麼白衣天使，不過是一羣孩子換了一身衣服，學着前輩的樣子，治病救人、和死神搶人罷”。這些話引哭了無數人，你們的偉大我們都知道。

著名的弗洛倫斯·南丁格爾女士，她是歷史上第一位真正的女護士，她是護理事業的創始人和現代護理教育的奠基人。她和今天奮鬥在一線的白衣天使一樣勇敢前行，有你們纔有我們的安全。

2020年註定是不尋常的年份，一場突如其來的疫情，延宕了春天的萌動，將人們匆匆行進的腳步按下了暫停鍵。我們堅信，有上下齊心、同心共氣的人民，中華民族一定能夠打贏這場疫情阻擊戰，疫情終會消遁，陰翳定會散去。在疫情面前，每個人都在努力堅守，做好自我防範。感謝你的自律和堅持，讓病人安心的治療。此時此刻，感謝每一位堅守崗位的白衣天使。放心，我們一定會安全回家!白衣天使加油!武漢加油!中國加油!

復工復產疫情防控個人心得體會3

習近平在統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作部署會議上發表重要講話。全面總結新冠肺炎疫情防控工作，深刻分析當前疫情形勢和對經濟社會發展影響，提出加強黨的領導、統籌推進疫情防控和經濟社會發展工作的重點任務和重大舉措，具有很強的思想性、指導性、針對性。我們要結合實際，用好“緊、實、細”三隻抓手，抓緊防控宣傳工作，抓實防控政策，抓細防控舉措，以必勝的信念，全面打贏疫情防控阻擊戰。

一是抓緊防控宣傳，加固全民防疫堤壩。要持續深入開展疫情防控的宣傳工作，在疫情防控的必要性、緊迫性上下硬功夫，建立健全權威信息發佈平臺，及時通告疫情防控的最新進展和官方消息，及時闢謠，及時發佈疫情防控的注意事項;在社區、村紮實開展喊話宣傳，繼續發放口罩、消毒水等防控物資，告知羣衆在疫情防控方面不可掉以輕心，繼續保持全民防疫的濃厚氛圍。

二是抓實防控政策，提高一線防疫士氣。給予奮戰“疫”線的先鋒英雄更多政策關愛。習近平總書記強調要關心愛護一線醫護人員，及時撫卹疫情防控中因公殉職的醫務人員、幹部職工、社區工作者等，妥善照顧他們的家屬。無數的戰“疫”英雄奮戰在這場沒有硝煙的戰爭中，他們用自己的血肉之軀爲人民羣衆構築了一條健康防線。他們的付出更應得到回報。近日，中央應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領導小組就進一步保護關心愛護醫務人員提出了十方面措施。同時，各項對因公殉職的戰“疫”英雄的追授和撫卹也在進行。我們一定要抓實各項政策，體現黨和政府的人文關懷和執政溫度，進一步提高防疫士氣，讓戰“疫”英雄可以放下顧慮，全身心投入到疫情防控阻擊戰。

三是抓細防控舉措，徹底切斷傳染途徑。要將疫情防控舉措進一步細化，紮實服務於經濟社會發展。在村、社區出入檢測方面，要推動智能化登記，簡化出入程序，方便居民生活。通過建立掃碼登記等方式，安全便捷有效地出入社區、村莊。在企業復工復產方面要抓細防控措施，配齊防控物資，爲企業復工復產保駕護航。在春耕備耕方面，要提供技術指導，注重防疫措施，進一步推進農業穩步發展。

復工復產疫情防控個人心得體會4

“當前疫情形勢依然嚴峻複雜，防控正處在最吃勁的關鍵階段，各級黨委和政府要堅定必勝信念，咬緊牙關，繼續毫不放鬆抓緊抓實抓細各項防控工作。”習近平總書記在2月23日召開的統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作部署會議上強調，提醒我們疫情防控工作任重而道遠，然中華民族歷史上經歷過很多磨難，但從來沒有被壓垮過，而是愈挫愈勇，不斷在磨難中成長、從磨難中奮起。作爲黨員幹部在這個特殊時期，要增強必勝、責任、仁愛、謹慎“四顆心”。

以必勝之心樹信念。這是一場沒有硝煙的戰爭，是一場考驗黨員幹部、廣大羣衆心理承受能力的戰爭，要取得最終的勝利，首要就是樹立必勝的信念。從戰“疫”打響那一刻，完成全基因組測序，研製成功快速檢測試劑盒，330多支醫療隊、41600多名醫護人員星夜馳援等等，都在宣告着疫情防控的一個個勝利。黨員幹部更要當好“火車頭”、“領頭羊”，堅決樹立必勝之心，把黨中央各項決策部署抓實抓細抓落地，保證每一項工作、每一個環節都做到位，奮力實現疫情防控和經濟社會發展的“雙勝利”。

以責任之心勇擔當。疫情是一次危機，也是一次大考。當前疫情形勢依然嚴峻複雜，防控正處在最吃勁的關鍵階段。疫情的一線上面少不了黨員幹部的身影，黨員幹部特別是主要領導幹部，更要以身作則，堅守崗位、靠前指揮，要以強烈的擔當精神，在這場疫情防控阻擊戰中發揮作用，絕不能消極應付、臨危退縮。

以仁愛之心思爲民。仁愛者，人恆愛之。黨員幹部的仁愛之心，就是對人民羣衆的真摯大愛。仁愛之心充斥心中，捨我其誰、殺身成仁的勇氣也就油然而生。戰“疫”至今，挺身在一線，面對生死考驗，面臨艱難險阻，犧牲倒下的“戰士”無一不是衝鋒在前的勇士，他們以生命築防線，在崗位上殫精竭慮，展現捨我其誰的仁者大愛。正是這些人捨生忘死、力挽狂瀾，才爲阻止疫情蔓延、降低疫情損失贏得了時間、創造了空間。

以謹慎之心思憂患。習近平強調，“對風險因素要有底線思維，對解決問題要一抓到底，一時一刻不放鬆，一絲一毫不馬虎，直至取得最後勝利”。兩年前的講話中，習總書記就提出了“增強憂患意識、防範風險挑戰要一以貫之”。對照當前的疫情防控重任，“謹慎之心”的分量可想而知。黨員幹部要時刻保持如履薄冰的謹慎、見葉知秋的敏銳，既要高度警惕和防範自己所負責領域內的重大風險，也要密切關注全局性重大風險，第一時間提出意見和建議，以謹慎之心迎難而上。

復工復產疫情防控個人心得體會5

當前，我國正處於打贏脫貧攻堅戰、決勝全面建成小康社會的關鍵時期，支持艱苦邊遠地區和基層加快發展，少不了一支下得去、待得住、幹得好的人才隊伍。然而長期以來，由於大城市發展機會多，導致很多人才選擇“孔雀東南飛”“進軍北上廣”，艱苦邊遠地區和基層人才相對匱乏的問題日益突出。各地組織部門要認真貫徹全國組織部長會議精神，積極主動作爲，讓“孔雀基層飛”蔚然成風。

形成“磁吸效應”，讓人才“下得去”。人往高處走，水往低處流。“家有梧桐招鳳凰”，優勢資源、優質項目、優惠政策對人才有着天然的吸引力。要暢通人才向艱苦邊遠地區和基層一線流動渠道，健全人才幫扶協作機制，實施艱苦邊遠地區和基層一線人才支持項目，重點圍繞產業優勢和民生項目加大人才支持力度，進一步吸引和補充當地經濟社會發展急需緊缺人才。要通過改革評價機制、完善公開招聘和崗位管理制度、加大激勵力度等傾斜政策，推動專家服務基層、“三支一扶”計劃等重點人才工程持續發力。要在柔性引才上下功夫，視野開闊、不唯地域、不唯學歷，研究探索用柔性化、彈性化方式引才，滿足本地需求的有效供給。要打造更加包容開放的創新創業環境，用科學、長遠、大度的評價標準評價人才的創新活動，允許“十年磨一劍”，容許失敗，鼓勵人才不畏艱難，勇攀高峯。

發揮“集聚效應”，讓人才“待得住”。引進人才待遇固然重要，但用票子、房子、位子、“帽子”留人總是暫時的，而營造一個創業有機會、幹事有舞臺、發展有空間的“軟環境”，纔是招才引智的長久之計。當前，一些地方在招才過程中重物質輕感情，簡單粗暴的在物質條件改善上盲目投資，卻嚴重缺乏與人才的情感交流;有的地方在社會保障、公共服務、幹事創業等軟件方面有比較明顯的欠缺，人才引進後又流失的現象時有發生。各級各地要大興惜才愛才敬才之風，學會在感情投入上做文章，多往人才那兒跑一跑，多和人才交交心，舉辦人才交流座談會，及時瞭解人才的內心狀況，營造更加尊重知識、尊重人才的良好氛圍。要加強關心關愛，做細服務保障平臺，爲人才提供針對性、個性化、跟蹤式的精準服務，切實解除其在艱苦邊遠地區和基層一線幹事創業的後顧之憂，提升艱苦邊遠地區和基層一線的人才聚集力，讓人才價值得到充分尊重和實現。

激發“鮎魚效應”，讓人才“幹得好”。尊重知識、尊重人才，就要給人才最好的時代舞臺。人才只有“才盡其用”纔算“幹得好”。現實中，部分單位只重視引進人才，卻不注重人盡其才，甚至把費大氣力引進的人才當成擺設，造成潛在的浪費。各地各部門對引進的人才要充分信任、多壓重擔，搭好用才之臺，採取目標任務導向、個性化定製等使用方式，做好體制機制設計和政策調整工作，爲人才發揮作用創造更多空間。要有監督考覈的機制，對引進的人才進行考覈評估，優勝劣汰，不發“鐵帽子”，確保盡其才盡其責，時刻保持人才隊伍有進有出、“一池活水”。同時，還要注重用才和培養開發並重，做好專業知識培訓和更新知識培訓，在“引才”的基礎上“育才”，不斷提高長遠發展、持續發展的後勁和活力。

復工復產疫情防控個人心得體會最新精選5篇