安全上半年工作總結報告多篇

安全上半年工作總結報告篇1

各位領導和同志們，今天集團公司召開本年度上半年安全工作總結會議，本人就2×16500KVA密閉電石爐技改項目安全工作做如下總結：

安全工作是企業生產的生命線。上半年，我廠全面貫徹企業安全生產主體責任，建立健全了安全管理機構與安全管理網絡。認真開展安全培訓教育，全力提高員工安全意識和自我防護能力，增強了全員的“基本功”。以“抓三違、抓責任、抓落實”爲主題，認真排查和整改事故隱患，確保公司安全投入，不斷增強企業本質安全水平，強化事故應急預案演練，不斷提高了員工應急事故的處置能力。積極推動安全標準化體系建設，不斷提升安全生產管理水平。

上半年，我們在集團公司各位領導的關心和支持下，按照集團公司的部署，各項工作有計劃有步驟的進行，截止本年度7月20日，密閉電石爐技改項目已基本完成就緒，8月3日投入試生產。時至今日，我一分廠認真貫徹落實集團公司安全生產工作會議精神和“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針，秉承“從零開始，向零奮鬥”的安全理念，認真落實各項安全措施，堅持重心下移抓基層、關口前移抓基礎的原則，順利完成安全工作責任目標。爲確保安全工作順利開展，主要從以下幾個方面加強了工作力度：

一、加強日常安全工作管理，強化安全全過程監控

抓好安全生產工作，領導是關鍵，制度是保證。根據上級部門要求，我公司對安全標準化管理制度進行了修訂和完善，制定了符合我公司生產實際的作業票管理制度，加強作業現場的安全管理工作，緊緊抓住“以人爲本，安全第一”的主題，認真開展“查隱患、查漏洞、查問題”和“反違章、反違規、反違紀”的“抓三查，反三違”活動，積極檢查和修補安全管理問題及漏洞，加大對違章、違紀的處罰力度，強化安全管理，全面提高職工的安全意識，大力營造反對違章、關愛生命的氛圍。每天組織現場檢查，堅決制止、糾正和處罰各種違章作業，確保安全無事故。同時加強組織領導，明確了主體責任，強化了安全管理：根據集團公司安全生產例會，自開爐以來，我廠每天都召開中層管理人員會議，全面落實抓領導、領導抓、全員齊抓共管的局面。

二、強化過程監督，確保措施落實。

每週組織相關部門進行安全大檢查，對查出的問題落實責任人，限期整改，形成閉環管理。至目前共查出安全隱患24項，下發隱患整改通知單10餘次，罰款通知單7次，所查安全隱患均得到及時整改，整改率100%，做到閉環管理。

三、以生產區爲重點，嚴把危險作業關

安全管理，關鍵是作業現場的管理，作業現場是發生事故的主要根源，在技改階段，我廠主要以作業現場爲安全工作重點，自試生產以來，我廠又以生產現場做爲安全工作的重點，要求管理人員在工作一線加強巡迴檢查，加強現場人、物、環境的管理，認真落實危險作業管理制度，加強關聯性作業、跨區域作業的協調指揮，嚴格生產現

場動火作業、設備檢維修作業、進入設備作業、高空作業等九大作業的審批，保證危險作業安全可控。在開爐期間，我公司嚴格遵守開爐方案及生產工藝流程，做好各裝置啓動前安全檢查工作。根據集團安全部要求，結合我公司實際，在開爐前召開全體員工會議，做了統一的部署。經過細緻的工作，全系統的安全開車。

四、抓好安全培訓，提高員工安全意識

1) 從教育入手，從基礎抓起，我廠在抓安全教育上，嚴格執行“三 級安全教育”，對新進廠的人員按要求進行了廠級教育，同時督促、檢查二、三級安全教育，使他們熟悉、掌握必要的電石行業安全技術知識和自我防護技能，達到要求後方可上崗操作。對換崗、轉產、復工人員，均按要求進行了安全技能和崗位操作法的培訓，經考覈合格後才能上崗作業，並且把安全考試成績作爲職工晉級的依據之一。從而使我廠全體員工全面、系統的掌握電石安全生產技術知識。根據安監部門要求，我公司組織安全管理人員參加資格培訓、取證及繼續再教育;確保所有機電修、壓力容器以及天車作業均取得特種作業操作證。車間新員工較多，操作經驗少，應對突發事故的處理能力不足， 應對這一情況，需繼續通過培訓提高操作人員的安全、技術水平;加強對操作人員的素質教育、加強員工對設備的維護和保養，對企業文化、安全知識、生產操作、工藝技術、設備基礎知識等還需大力提高。

五、安全常抓不懈，做到警鐘長鳴

始終堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”的安全工作方針 “從零開始，向零奮鬥”的安全理念;從安全工作實際出發，實現安全生產“零”事故的目標。把安全工作做細、做到位，聘用技術性工程人員，用先進適用的技術，爲安全生產提供可靠的技術保障，爲2×16500KVA密閉電石爐安全試車投產打下堅實的基礎和保障。

六、上半年安全工作中存在不足

1、我公司兩臺電石爐屬於技改後新開電石爐，許多問題並沒有完全暴露出來，所以在技術上需建立一套完善的電石爐生產工藝指標。

2、車間新員工較多，操作經驗少，應對突發事故的處理能力不足;

3、生產裝置屬於新工藝、新技術，並不完全成熟，車間技術力量有待進一步加強;

七、下半年工作計劃

1、在下半年我廠將繼續認真按照工廠制定的安全管理制度抓好各類安全生產檢查，每月至少開展兩次安全生產大檢查並進行安全例會，加大事故隱患排查力度，開展各類安全隱患的專項治理工作，確保及時發現、及時解決存在的安全隱患，防止安全事故的發生;

2、加強特種設備的使用和特種作業人員的安全管理工作，嚴格執行特種作業人員持證上崗制度，及時對特種設備進行自檢，嚴防特種設備帶病作業，防止安全事故的發生;

3、進一步做好“三級安全教育工作”，根據公司制定的“xx年三級教育培訓計劃”，繼續按照計劃開展各崗位培訓工作。

安全生產管理工作永遠都沒有終點，我工廠將認真貫徹“安全第一，預防爲主，綜合治理”的方針，強化安全生產管理，把各項安全管理工作落到實處，要努力營造全員參與安全管理工作的企業安全文化氛圍，抓好工廠各項安全生產管理工作，爲“創造一個好的安全生產環境，切實保障員工生命和公司財產安全”而不懈努力。

安全上半年工作總結報告篇2

我校安全內勤在教育局、督導站的指引下，樹立全面、協調、高效、可持續的科學發展觀。轉變思想觀念，銳意改革創新，加強後勤安全管理，強化服務意識，取得了較爲突出的成績。下面就開展的主要工作，履行安全後勤管理職責情況作彙報，請審議。

一、安全工作

1、開學初，按照教育局要求，重新制定並完善了學校所有安全制度、安全預案，教師簽定了安全責任書。

2、對校園進行了安全隱患排查，並有詳細的記錄；對學校周邊地質災害隱患進行了全面排查，並形成文字依據，層層上報。

3、繼續抓好路隊紀律、學生午休紀律，督查值周教師到崗履職情況。

4、加強了樓道安全管理並形成制度，樓梯梯步畫有分界線，規範學生上下樓梯的行爲。

5、及時對學校各種設施、設備進行安全檢查，按時填寫學校安全工作日誌，每月定期進行安全自查，並寫出自查報告並上交，發現問題及時彙報並整改。

6、組織全校師生開展了消防應急疏散演練，演練實施有方案、環節緊驟、人員分工明確，做到井然有序。

7、加強門衛和夜間巡查的治理。節假日實行領導帶班、門衛人員24小時值班制，夜間定時進行巡視，保證學校財物安全。

二、後勤工作

1、爲進一步搞好學校的綠化工作。學期初，擬定好學校的綠化工作計劃，努力規劃好學校的綠化、美化工作。本學期，指導學校綠化專管人員，及時清除綠化區內的雜草，適時整枝、修剪、澆水，適時施肥、用藥，使校園內綠化帶更綠，花更豔，味更香。

4、搞好後勤服務工作，保障教學工作順利進行。開學初，對學校辦公用品、學生作業本進行周密計劃，及時發放，對學校財產，特別是學生課桌凳進行清查、維修，保證教學工作順利進行。平時認真組織搞好學校財產的日常維修工作，努力使之不影響學校教學。如損壞課桌凳、黑板等，努力在半天內維修好。對自來水管道、用電設備、教室門鎖等常常檢查，發現損壞及時維修。

5、搞好學校的財務治理工作。嚴格按照上級的有關規定進行收費並予以公示，增加其透明度。

6、加強學校固定資產的治理工作。對學校購置的固定資產及時登記上帳並進行編號，努力做到帳、卡、物相符。

三、工作反思

1、教師和學生值周工作有待加強。

2、安全意識還要強化，深入人心，不能放鬆警惕。

3、留守學生的安全管理急待探索出新思路、新辦法、新措施。

4、學生家長的安全意識和對學生的監管措施急待加強。

四、今後工作設想和努力方向

認真貫徹落實上級文件精神和要求，必須堅持“安全第一，預防爲主”的方針，把安全工作抓實抓細，切實做到思想不鬆、人員不散、宣傳不停、制度不軟，確保學校的安全工作萬無一失，同時針對學校安全工作的新情況，不斷探索新方法，使學校後勤安全工作進一步制度化、規範化、科學化。

安全上半年工作總結報告篇3

近年來，銀行業金融機構犯罪案件頻發，金融犯罪形式的層出不窮與犯罪分子手段的殘忍，對銀行的安全保衛與內控工作都提出了新的挑戰。面對日益嚴峻的銀行安保形勢，我支行遵照分行要求，組織全體員工學習銀行安全防範知識與開展防搶、防盜演練。今年我支行在分行安全保衛專員的指導下，積極落實從嚴治行的方針，做好安全保衛工作，完善內控程度，強化內部管理，切實防範金融風險，杜絕案件事故的發生，取得了較好的成效，保證了支行安全穩健高效經營。總結匯報如下：

一、加強組織領導，落實工作責任制。

我支行始終貫徹以行長爲第一責任人，嚴格領導，確保落實爲主旨，確保支行安全保衛5個委員會的建立和職責完善，認真落實安全保衛目標管理和領導責任制，將安全保衛工作納入全年工作計劃。支行行長與分行簽訂了安全保衛目標管理責任書，做到誰主管、誰負責，並根據分行要求和每位員工都簽訂了安全保衛目標責任書，做到一級抓一級,分工到位、職責明確、相互配合、層層落實。

二、年度安全保衛（安全生產）重點工作任務完成情況。

我支行按分行工作進度要求，認真組織落實防搶、消防及防電信詐騙演練，並通過演練強化員工對應急預案的熟悉，取得良好效果。認真完成各項專項活動，已完成的有xx銀行北京xx支行2022年安全生產月專項活動、xx支行關於開展銀行業金融機構第六輪安全評估的工作、2022年今冬明春火災防控工作、xx支行開展“防風險保平安迎大慶”消防安全執法檢查專項行動等。結合總分行關於安全評估的工作指導，今年順利完成安全評估工作，支行最後得分97.5分。配合分行安排的滅火器排查，保障支行物防設備的正常使用。

三、不斷健全內控外防機制，切實落實各項規章制度。

1、做好日常安全保衛基礎工作。積極組織全行員工認真學習分行下發的各種文件，加強全行員工安全保衛意識。截至目前支行今年共組織員工安全培訓7次，召開安全保衛工作會4次。同時組織全體員工進行防搶防盜及防電信詐騙綜合演練一次、消防演練二次，消防桌面推演一次，使員工熟練掌握有關安全保衛操作要領，明確突發事件時的應急處理流程。

2、每月堅持由行政及營業主管雙人對支行進行全行大檢查，包括現金區、機房、加鈔間、重要憑證室等部位，對檢查中暴露出來的問題及時認真整改，消除隱患，不斷完善內控機制，建立長效機制。要求每位員工下班後關閉自己的計算機及電源，保安員設防前統一檢查支行電路關閉情況。目前按照分行要求完善改進門禁管理並出臺xx支行門禁管理辦法下發落實。

3、強化我行各項規章制度的全面落實，不定時對重點部位、重點崗位和重要環節執行規章制度情況的檢查，對發現有違規違法行爲嚴厲查處，及時整改。對各項安全工作的管理落實到崗、到人，強化報告制度，及時掌握本系統的安全保衛情況，努力防範案件事故的發生。

我支行通過日常工作及開展各項專項活動，全面加強了全體幹部員工隊伍的思想政治建設、組織建設、作風建設和制度建設，提高了幹部員工的思想業務素質，進一步規範健全了支行安全保衛工作和內控機制，切實做到安全穩健經營，進一步樹立我行新形象。在接下來的一年裏我支行將繼續保持求真務實的作風，加大安全保衛工作的力度，在總、分行領導的支持下，進一步完善安全保衛工作，爲支行的平穩運營保駕護航。

安全上半年工作總結報告篇4

今年以來，鉗工一班在車間的正確領導下認真抓好安全工作未發生一起安全事故。年七年級班與車間簽訂安全環保責任書，就責任書中的指標做了認真學習，每位員工制定了個人安全行動計劃，並在工作中認真落實安全環保責任書的各項指標。一班在平時工作中主要從以下幾點抓好安全工作:

一、開好班前會

在每天的班前會上就當天的工作做認真的工作交底，任務接受人在完全瞭解了安全交底的內容後在分工本上簽字確認。我們還在班前會上開展溫馨提示和安全經驗分享，每個員工就自己在平時工作中遇到的一些安全問題與大家分享，給大家灌耳音作潛移默化的提醒。

二、開好安全主題會

每週四是一班雷打不動的安全主題會，安全主題會的內容是根據公司每月的安全主題會的具體安排針對開展。安全主題會由每月的安全輪值員主持召開，學習安全制度、領導講話、事故案例，學習完後大家要挨個發言講體會，做到學安全不流於形式。每月最後一週週四的安全會一般是總結本月的安全工作，我們也是以討論的形式開展，每個人都要發言就本月中自己在安全工作中怎麼做的，有哪些做的好的說出來供大家分享。

三、抓好安全輪值員工作

安全輪值員每月輪換一次，一般是將那些工作經驗豐富的員工每月作安全輪值員，輪值員的工作是在每次下裝置維護和檢修之前做好以下幾件事：

1.在出發前檢查每位巡檢人員的安全着裝是否符合要求，又不符合要求的及時給予糾正整改。

2.檢查檢修機具是否好用，有無不安全隱患。

3.檢查作業許可證是否有不規範的地方。在大家分頭開展工作後，安全輪值員要跑現場，檢查現場是否有不安全隱患給大家提醒注意現場存在的不安全隱患。

四、做好安全觀察與溝通

安全觀察與溝通班組每週做一次，主要由班長來做，一般情況下，在每天分完工以後，首先從着裝開始做，如果發現有哪位師傅做的不規範，我們主動上前替他繫好釦子繫緊安全帽的帶子，大家都是會意地笑一笑從來沒有發生過爭執。

五、抓好每月的安全事故應急演練預案

針對我們維護裝置的特點，我們每月開展一次安全事故應急演練預案。在制定預案是我們從網上搜集一些應急常識，給大家做講解，在演練前我們組織全體員工認真學習，熟悉預案，併到現場做實地勘察。模擬演練時要求參演人員要有現場真實感，把演練作紮實。

六、認真落實3312原則

對公司提出的3312原則我們做了認真的學習，並將3312的具體內容落實的每天的工作中。在檢修前做好檢修作業票，每一項內容都認真填寫併到現場落實，要求每次檢修現場都必須嚴格按照石化公司大檢修現場管理標準執行，對作業票中的安全風險削減措施作現場確認，檢修現場按五杆一門拉警戒線，將作業票懸掛在現場，做到這些後方可作業。在日常工作中嚴格按照石化公司十大不可違背條款作，要求每位員工在工作前要停十秒想十條真真在確保安全的前提下再開展工作。

總之，我們認爲安全工作要學婆婆嘴，始終要提醒，安全工作不僅在嘴上而且在具體的工作上，要讓大家一進廠門就要繃緊安全這根弦不能絲毫鬆懈。安全已經納入到石化公司核心價值觀，說明安全工作是一切工作的重中之重，所以我們要努力使大家樹立安全是第一的思想觀念。雖然上半年我班的安全工作沒有出現任何問題，但樹立每位員工的安全意識的工作還任重道遠。

安全上半年工作總結報告篇5

在20xx年上半年的安全管理工作當中，我在黃經理的正確領導和監督、支持下，我和安環保衛部同時們一道，按照安保部的工作思路和總體要求，認真履行崗位職責，使全年的兩萬噸船臺的安全管理工作任務得到了很好的完成。這是領導和同事們一起團結一致，努力奮鬥，紮實工作的結果。現將個人在安全管理工作總結如下：

一、全力一赴，抓好了思想工作和安全生產的宣傳教育工作

在今年工作開始，我實際情況出發，全面做好了安全管理的思想工作。在思想上對安全工作重視，則安全工作開展着就順利，安全規章和制定執行起來就比較容易，一線生產的安全管理就容易實現。因此在平時我把安全生產的宣傳教育納入到思想工作的總體佈局，大力宣傳安全生產中的法律法規、方針政策和加強安全生產工作中的重大舉措，宣傳安全生產工作的先進典型和經驗，提高了員工的自我保護意識和能力。通過廣泛深入的宣傳教育，多種樣式的安全活動，提高了員工對安全生產的意識，起到了很好的效果。

二、安全組織工作得到了很好的健全

在今年上半年中的安全管理工作中，我們成立了安全管理小組，安保部安全員和工程隊安全員對安全工作實行齊抓共管，共同監督，共同負責。大家每週一對安全隱患和安全文明衛生生產進行檢查，及時排查現場生產中的安全隱患和文明生產中的不足之處，使安全管理上了一個新的更高的臺階。在此我們還不定時的開展安全管理會議，大家及時溝通工作的問題，讓問題在第一時間內及時的得到解決。通過安全小組的建設，安全管理情況得到了很大的轉變。

三、現場安全管理規定和“6S”管理工作得到了進一步加強

爲了進一步加強安全管理，滿足現象安全管理的需求，在大家的一起努力之下，陸續出臺了一系列新的規定和措施，通過這一系列規定和措施在陸續的實施，使現場的安全管理和文明生產都得到了質的提高。工人的行爲和物品擺放進一步規範，現場工作環境更加整潔、安全狀況進一步好轉。爲員工創造了一個整潔、舒適、合理的工作場所和空間環境，有效地改變了工作環境凌亂不堪的現象，營造了一種安全、文明、整潔、高效的工作環境，大大提高了工作效率。這是造船事業部、各班組成員、安環保衛部一起努力的結果，成績有目共睹。通過現場的實踐證明，出臺的一系列規定和措施是完全正確的。

四、工作中存在的不足之處

一年來，儘管我在做好本職工作上付出了努力，但是仍存在諸多不足：

①對安全管理的理論知識鑽研不夠，有待進一步的提高和完善；

②對現場的安全形勢的把握還不夠深入，不夠具體，不夠全面；

③對安全法律法規和我廠安全生產方面的規定規範掌握的還不夠全面，缺乏全面把握和統籌協調；

④現場的安全生產的知識的宣傳還不夠到位。

五、今後工作的計劃和需要具體改進的地方

①加強對安全管理理論知識的學習，進一步提高自己的綜合素質；

②在工作上積極創新，轉變工作思路，集中精力，解決好一線中經常出現的安全問題；

③開展多種形式的安全教育內容，努力使員工的安全行爲更加規範。

在回顧這半年的工作中，我不僅爲取得的成績感到喜悅，但是我深刻的知道我更應該保持清醒的頭腦，正視安全管理工作中存在的不足之處，從而更加深知自己肩負的責任和使命。因此我要以更加的積極的態度和熱情投入到一線的工作之中，真正把我廠的安全規定落到實處，爲我廠的安全管理做出出自己的一份貢獻。

安全上半年工作總結報告篇6

回顧上半年的工作，在酒店領導的支持及各部門的配合下，安保部加強安全防範管理，完善各種規章制度，嚴格落實消防“四個能力”提高績效管理，爲把太航西樓創辦爲一個人文、生態、活力的文明酒店做了一些應該做的工作，現向領導及各位同事彙報。

第一章：消防工作無戲言，安全工作無小事

一、消防工作方面：

酒店領導對消防工作十分重視與支持，20xx年開始，遵照消防部門的要求，我們就將酒店的“消防組織機構”進行了重新調整，建立了電子檔案。並按照消防部門的要求，完善各種“日查，月報，季檢”等記錄，表格全部與消防中心部門同步建檔備查。進一步明確了消防工作的責任分工，切實做到“誰主管，誰負責”的原則，嚴肅認真地將消防工作的各項任務落實到人，檢查到位，責任求實，末端有果。

二、治安工作方面：

去年酒店被評爲省市最佳三星級酒店，又被公安部門升爲“A級”治安重點單位，更加體現了上級對酒店治安工作的高度重視，對我們觸動很大。

1、去年酒店曾發生過多起詐騙婚宴禮金的案件，今年我們堅持對此項工作的跟進，對每一家婚宴都提前安全提示，並配合查視巡邏，不給犯罪份子有機可乘。今年以來未發生過類似的事件。

2、今年於4月份一樓、二樓餐廳發生兩起客人揹包被盜事件，對於新形式的案件，我們高度重視。除配合公安機關查線索，調監控整理資料外，立即採取了有效措施，凡在本酒店婚宴、生日宴、會議宴較集中的時間段，派專人帶袖標在各樓層巡邏，加強安全防範後，沒有在發生丟包事件。

3、酒店後院改造完成後，我們加強了對後院的管理，現在員工們主動配合出示出入證，配合查包，另外對後院保安執勤人員強化職責要求，對後院的垃圾堆放，及時清理及衛生保潔也作了明確規定，使後院員工通道的安全管理及環境有了根本性的改觀。

4、3月份總檯發生持槍搶劫事件後，我們加強對夜班執勤工作的管理，堅持“三個必須”（即1“每晚10點起大廳“必須”保持至少兩名精幹保安人員流動執勤。2夜間執勤保安人員“必須”保持清醒負責，按時認真巡邏查樓3“必須”嚴格，認真堅持消防治安聯籤制度）使酒店及大廳夜間安全工作提高了保障。

三、宣傳教育及培訓工作：

1、由於酒店人員流動性較大，對員工自身素質要求，業務知識，消防知識，安全理念，績效目標等方面的培訓工作帶來一定難度，我部在配合人事部做好同步工作的前題下，每月1日定爲保安部全員例會，除了對酒店常識培訓外，明確崗位職責。利用每天早晨跑操時間，對保安人員進行體能訓練，並明確當天的主要工作內容。規範了工作流程，設立工作看版，使每個當班保安對當天的車流量，婚宴，生日宴，會議等基本瞭解，做到人人心中有目標，個個肩上有責任。

2、上半年與行政人事部一同對新員工培訓達100多人次，進行消防考試達300人次，消防專題培訓，組織觀看消防音像視頻達100多人次，對員工“四個能力”熟背抽查達350人次，從而提高了員工們消防意識，懂得了消防安全工作的重要性，學會了撲救初起火災，正確使用滅火器及逃生，報警的基本方法。

第二章：抓績效、重結果，作好服務工作

爲了提高保安人員自身素質，把酒店安全責任意識提高到工作首位，啓發保安對績效管理的意義及目標的理解、接受與執行，安排主管人員負責職守，跟蹤督導，檢查落實：抓重點，查關鍵，督過程，重結果。特別是在6月份小店政協會議和晉源政協會接待期間，嚴格把關，巡查每個崗位，督導每個保安。提前召開“戰前動員會”，認真全面貫徹經理例會精神，傳達接待任務，落實崗位責任，細化人員分工與合作，並與一線部門密切配合，全面做好服務工作，圓滿的完成了接待任務。

第三章：獻良策、傾肝膽、羣策羣力

1、上半年借建廠60週年之東風，對車場車位線進行了徹底改造，不僅使客人停車帶來極大方便，同時美化了車場環境。

2、爲了方便公司領導工作，安裝了搖控車位器，改變了過去因婚宴會議集中使領導車輛無法停放的現象。

3、發動員工利用業餘時間給餐飲部幫廚，給會議中心幫忙，具有大局觀念。

第四章：聚智慧，鼓士氣，同心同德

1、在平時工作中重視對人才的重用與培養，充分發揮他們的骨幹作用，利用他們的聰明才智，因人而宜的合理安排工作職責，樹立正確的世界觀與價值觀，關愛他們的成長，由此大大減少員工流失率。

2、在工作中與員工同心同德，促使他們積極肯幹，履行責任。保安人員主動協助客人扛行李，雨天主動幫客人打傘送行，開關車門，扶老攜幼熱情服務。

3、對於員工宿舍的管理，不斷收集員工們對宿舍條件的需求，把意見與見意隨時向領導彙報，將領導對員工們的關愛及時傳達給員工。今年給員工購買了新涼蓆和新的牀單被套，購買了洗衣機，對宿舍局部進行了改造與維修，爲員工創造一個舒心的生活環境。

第五章：加快轉型，跨越發展

今年是建黨週年，是加快經濟轉型升級，推進跨越發展的一年，我們酒店也是一樣，在績效管理的推動下，與時俱進，不斷髮展，不斷創新，員工的激情空前高漲，利潤指標蒸蒸日上。

成績與榮耀只能說明過去，將來的路更長。作爲基層管理者要想有所成就，那就是一個字“幹”，踏踏實實的“幹”，誠誠懇懇的“幹”！

各位同仁，讓我們攜手共進，以績效爲動力，堅定信心，開拓奮進，以效益爲目標，大幹實幹，爭取年終多拿獎金，回家過年！