公司財務個人小結

目錄

第一篇：財務個人工作小結第二篇：2014年財務人員個人小結第三篇：財務工作個人小結第四篇：財務試用期個人小結第五篇：2014年財務人員個人小結更多相關範文

正文

第一篇：財務個人工作小結

財務個人工作小結

光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成爲歷史，今天站在這個發言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收穫，我沒有辜負領導的期望”，財務個人工作小結。然而，近階段的工作檢查與倉庫***的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作爲財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任。“務實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

其一、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;

其二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態，惡性循環，導致工作思路不清晰，忽略了***的業務培訓。

其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色;

其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;

其五、工作思路上沒有創新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現問題後處理力度不夠;

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作爲公司的一個主要職能監督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規範經濟行爲、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高!

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤髮集團提出“樹標兵、學先進、促發展、爭效益”活動、潤髮機械又一度成爲整個集團的標兵企業，“鑫宏企業與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作爲個人我們要實現體現自已的人身價值，企業的興衰直接關係到個人的榮辱，作爲財務管理部門，爲公司實現共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神，工作總結《財務個人工作小結》。 我們要把這六種精神貫穿於具體的工作中中去，下半年工作作爲財務部的主要責任領導，對於“如何提高自我，服務於企業”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一彙報：

一、完善公司內部管理制度;部門責任領導明確分工的職責，加強責任考覈;

內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，爲使企業的管理制度更趨於完善，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正。

部門責任領導之間明確分工職責,按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協助,對分管內容加強責任考覈力度,做到獎罰分明;

二、針對此次突擊檢查與倉庫***的業務理論考試，合理調整組合人力資源，繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度;

今年以來,人事方面至今一直未得到穩定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫***的突擊考試,我們將根據庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織，另一方面繼續加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質與業務管理水平都要有質的提高,今年3月電腦真正聯網,***的電腦操作水平還有待於進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，紮紮實實提高每個***的業務管理水平，

會議之後我們將嚴格對倉庫***實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考覈監督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

四、加強團隊建設，充分發揮財務職能部門的作用：

作爲財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細緻的工作態度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使;在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”，二個放心是“讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心”.

五、加大各項費用控制力度，充分發揮財務的核算與監督職能;

今年是精益管理年、效益滿意年、科技創新年，我們將繼續加強各項費用的控制，行使財務監督職能，審覈控制好各項開支，在財務覈算工作中盡心盡職，認真處理審覈每一筆業務.

第二篇：2014年財務人員個人小結

個人小結

時光荏苒，2014年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……從2014年下半年開始接手事業單位會計工作，轉眼間又將跨過一個年度，回首望，也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

即將過去的2014年中，在所領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業精神、思想境界?還是在業務素質、工作能力上都得到了進一步提高，並取得了一定的工作成績，現將本人一年以來工作總結的報告如下：

一、加強學習，注重提升個人修養

1．認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，深入學習領會黨的十七屆五中全會精神，努力踐行“三個代表”重要思想，積極參加“深入學習實踐科學發展觀”教育活動。不斷提高政治理論水平，加強政治思想和品德修養，樹立全心全意爲離退休幹部服務的意識。同時，作爲一名入黨積極分子，我將以實際行動，積極向黨靠攏，爭取早日成爲一名真正的黨員。

2．認真學習財經、廉政方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

3．提高自身的業務水平。積極參加人事部門及財政部門組織的各種業務技能的培訓。認真學習財政政策、預算會計、部門預算等業務知識，另一方面積極向同系統同行及相關業務科室的同志學習請教，順利完成了各項財務工作任務。

4．不斷改進工作方法，堅持學以致用，理論聯繫實際，使自身綜合能力不斷得到提高。

二、嚴格履行崗位職責，紮實做好本職工作，做好會計工作一年來，本人以高度的責任感和事業心，自覺服從組織和所領導

的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。

1．每月準時發放離退休幹部及在職人員工資和各項福利待遇，做到無差錯；

2．對外報銷，嚴格把關，嚴格執行和遵守國家財經制度，賬務做到日清月結、賬實相符、賬賬相符。定期覈對各項往來款。

3．每月初向主管部門報送財務報表、向統計部門報送工資季報，同時加強與局計財處及市財政社保處專管員聯繫，提出用款申請計劃，以達到資金的正常週轉。並安排好全年資金使用計劃。對經費資金的使用情況和存在問題，經常向所領導請示彙報，便於領導的決策。

4認真及時完成並上報財政預算報表、財政決算報表以及其他各項報表。

5.認真準確做好離退休幹部及在職人員各項保險交納和基數申報工作。

6．做好離退休幹部及在職人員各項工資調整工作。

7.下半年根據市財政固定資產管理要求制定了所《固定資產管理辦法》，完善了財務制度，進一步規範了會計行爲。

8．年終做好各類賬冊及憑證整理與裝訂工作。

9.認真做好所領導交辦的其他工作任務。

三、勤勤懇懇 做好其他後勤服務工作

我作爲軍休三所的一名職工，最重要的是以“爲老幹部服務”爲主，其次職責纔是一名財務人員。這就要求我在除了做好財務本職工作的同時，更要做好老幹部各項活動的後勤保障工作，嚴格以爲老幹部服務爲宗旨，將老幹部的工作做實做細。對老幹部的一些個人情況自覺保密。所裏有兩個退休老幹部長期居住在外地，對於每個月的工資只知道數字，而不知道構成，幾次通電話，說到這個問題，我在徵得她們同意的前提下，將每個月的工資條通過emailr 發到她們子女的手中，然後再轉給她們，讓她們對拿的每筆錢都能清清楚楚。

在過去的一年中，我深刻體會到,作爲一名合格的財務工作者，要具備相關的知識和技能以及高尚的職業道德；作爲一名爲老幹部服務人員，就更要有嚴謹細緻耐心的工作作風，用心做到最好，從改變中找到創新。在2014年裏，我會做好2014年個人工作計劃，多學習點離退休幹部政策文件，在實踐中不斷總結，不怕做事，爭取將各項工作開展得更好。

2014.12.22

第三篇：財務工作個人小結

財務工作個人小結

光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成爲歷史，今天站在這個發言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收穫，我沒有辜負領導的期望”，財務工作個人小結。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作爲財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任。“務實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

其一、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;

其二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態，惡性循環，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業務培訓。

其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色;

其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;

其五、工作思路上沒有創新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現問題後處理力度不夠;

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作爲公司的一個主要職能監督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規範經濟行爲、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高!，個人總結《財務工作個人小結》。

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤髮集團提出“樹標兵、學先進、促發展、爭效益”活動、潤髮機械又一度成爲整個集團的標兵企業，“鑫宏企業與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作爲個人我們要實現體現自已的人身價值，企業的興衰直接關係到個人的榮辱，作爲財務管理部門，爲公司實現共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿於具體的工作中中去，下半年工作作爲財務部的主要責任領導，對於“如何提高自我，服務於企業”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一彙報：

一、完善公司內部管理制度;部門責任領導明確分工的職責，加強責任考覈;

內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，爲使企業的管理制度更趨於完善，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正。

部門責任領導之間明確分工職責,按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協助,對分管內容加強責任考覈力度,做到獎罰分明;

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業務理論考試，合理調整組合人力資源，繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度;

今年以來,人事方面至今一直未得到穩定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織，另一方面繼續加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質與業務管理水平都要有質的提高,今年3月電腦真正聯網,管理員的電腦操作水平還有待於進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，紮紮實實提高每個管理員的業務管理水平.

第四篇：財務試用期個人小結

財務試用期個人小結

本人在試用期期間,將接手的項目從開工至目前發生經濟業務，按建築施工企業會計制度的要求重新覈算了一遍，經過重新覈算，在原來只有銀行、現金流水賬的基礎上建立起了人工、材料費等成本賬。同時與與總部的同事將項目與各內部關聯單位的往來賬進行覈對，經覈對無誤後，向各關聯單位發送了對賬詢證函。

在

試用期裏，我制定了一個財務管理辦法，報公司領導覈准並實施後，我們財務人員的核算基本上能做到按制度辦事。

工作中，我還注意與同事間的配合，出納人員有不懂的地方詢問，我能做到有問必答，並提出一些合理化建議，在月末對賬時，財務與出納的賬均能做到賬賬相符。

第五篇：2014年財務人員個人小結

個人小結

時光荏苒，2014年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……從2014年上半年開始接手私人企業會計統計工作，轉眼間又將跨過一個年度，回首望，也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

即將過去的2014年中，在所有領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業精神、思想境界?還是在業務素質、工作能力上都得到了進一步提高，並取得了一定的工作成績，現將本人一年以來工作總結的報告如下：

一、加強學習，注重提升個人修養

1．認真學習會計知識，會計準則

2．認真學習財經、廉政方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

3．提高自身的業務水平。積極參加人事部門及財政部門組織的各種業務技能的培訓。認真學習財政政策、預算會計、部門預算等業務知識，另一方面積極向同系統同行及相關業務科室的同志學習請教，順利完成了各項財務工作任務。

4．不斷改進工作方法，堅持學以致用，理論聯繫實際，使自身綜(請收藏好 範 文，請便下次訪問)合能力不斷得到提高。

二、嚴格履行崗位職責，紮實做好本職工作，做好會計工作一年來，本人以高度的責任感和事業心，自覺服從組織和所領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。

1．每月準時發放離退休幹部及在職人員工資和各項福利待遇，做到無差錯；

2．對外報銷，嚴格把關，嚴格執行和遵守國家財經制度，賬務

做到日清月結、賬實相符、賬賬相符。定期覈對各項往來款。

3．每月初向主管部門報送財務報表、向統計部門報送工資季報，同時加強與局計財處及市財政社保處專管員聯繫，提出用款申請計劃，以達到資金的正常週轉。並安排好全年資金使用計劃。對經費資金的使用情況和存在問題，經常向所領導請示彙報，便於領導的決策。

4認真及時完成並上報財政預算報表、財政決算報表以及其他各項報表。

5.認真準確做好離退休幹部及在職人員各項保險交納和基數申報工作。

6．做好離退休幹部及在職人員各項工資調整工作。

7.下半年根據市財政固定資產管理要求制定了所《固定資產管理辦法》，完善了財務制度，進一步規範了會計行爲。

8．年終做好各類賬冊及憑證整理與裝訂工作。

9.認真做好所領導交辦的其他工作任務。

三、勤勤懇懇 做好其他後勤服務工作

我作爲軍休三所的一名職工，最重要的是以“爲老幹部服務”爲主，其次職責纔是一名財務人員。這就要求我在除了做好財務本職工作的同時，更要做好老幹部各項活動的後勤保障工作，嚴格以爲老幹部服務爲宗旨，將老幹部的工作做實做細。對老幹部的一些個人情況自覺保密。所裏有兩個退休老幹部長期居住在外地，對於每個月的工資只知道數字，而不知道構成，幾次通電話，說到這個問題，我在徵得她們同意的前提下，將每個月的工資條通過emailr 發到她們子女的手中，然後再轉給她們，讓她們對拿的每筆錢都能清清楚楚。

在過去的一年中，我深刻體會到,作爲一名合格的財務工作者，要具備相關的知識和技能以及高尚的職業道德；作爲一名爲老幹部服務人員，就更要有嚴謹細緻耐心的工作作風，用心做到最好，從改變中找到創新。在2014年裏，我會做好2014年個人工作計劃，多學習

點離退休幹部政策文件，在實踐中不斷總結，不怕做事，爭取將各項工作開展得更好。

2014.12.22

本站給各位推薦其他精彩範文：

財務總監個人小結

幼兒園財務個人小結

財務人員培訓個人小結

財務人員個人小結2篇

個人上半年工作小結(財務)