商務服務中心關於落實黨風廉政建設主體責任工作情況彙報

商務服務中心關於落實黨風廉政建設主體責任工作情況彙報

今年以來，區商務服務中心黨組堅決貫徹中央和省、市、區委全面從嚴治黨部署要求，堅持把全面從嚴治黨要求貫穿於商務各項工作中，強化政治擔當，加強廉政教育，嚴格紀律規定，確保黨風廉政建設工作有效落實。根據本次會議精神，我中心對2020年落實黨風廉政建設主體責任工作情況彙報如下:

一、加強組織領導，靠實黨風廉政建設主體責任

一是成立由黨組書記、主任任組長的黨風廉政建設工作領導小組。始終堅持抓住領導幹部這個“關鍵少數”，牢牢牽住主體責任這個“牛鼻子”，層層壓實責任、級級傳導壓力。單位“一把手”積極履行第一責任人的政治職責，堅持執行“四個親自”，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，切實履行和肩負起全面從嚴治黨的主體責任。堅持黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同檢查、同考覈。研究制定《2020年黨風廉政建設工作意見》等文件，進一步明確領導班子和領導幹部在黨風廉政建設中的主體責任。層層簽訂了全面從嚴治黨工作、黨風廉政建設、黨建工作“軍令狀”。二是督促落實“一崗雙責”。認真組織學習上級關於推進黨風廉政建設黨委主體責任落實的實施細則，及時領會精神實質和要求，研究制定《商務服務中心黨支部落實機關黨建主體責任清單》，明確支部班子成員職責範圍內的領導責任。堅持“誰主管、最負責”原則，5月26日，班子成員與所分管科室負責人簽訂《濟南市商務服務中心2020年黨風廉政建設責任制書》，確定以各科室負責人爲本科室黨風廉政建設和反腐敗工作的主要責任人，班子成員和科室負責人把分管工作可能出現的廉政風險列出清單，並與業務相結合拿出防範監管措施，進一步加強廉政風險防控，強化對職權運行的監督制約。三是對黨風廉政建設工作常研究、常部署，認真種好“責任田”。實行週一例會學習制度，主要負責人堅持帶頭學習上級有關黨風廉政建設的指示和部署，並結合商務工作實際及時安排部署反腐倡廉建設工作。班子成員嚴格按照分工，在抓好業務工作的同時，對分管科室和人員落實黨風廉政建設的情況適時安排和督查，在“傳達學習、組織推動、教育監督、四風表率”等方面切實履行“一崗雙責”職責。全中心上下形成一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設工作格局。

二、強化黨性教育，增強預警防控效果

學好黨章黨規。爲教育黨員幹部用好權、履好職，商務服務中心黨組切實強化黨性教育，始終樹立黨章意識，班子成員嚴格按照黨章黨規組織個人言行，做遵守黨章的模範和表率。組織黨員認真學習黨的十九大精神、省市區黨代會精神及省市區委全會、紀委全會精神，學習《準則》、《條例》等黨內法規，組織黨員幹部積極參加知識競賽、網上答題、徵文等活動。讓每位黨員都自覺樹立紀律規矩意識，自覺按照黨員標準規範言行，把“兩學一做”落實到黨員黨性教育上、落實到日常工作崗位上、落實到重點工作上，營造風清氣正的良好氛圍。

強化警示教育。中心黨組高度重視廉政警示教育，通過深入剖析反面典型違法違紀的案例，以更直觀、更具說服力的方式教育警醒廣大黨員幹部，起到“常思貪慾之害、常懷律己之心”的效果。在節假日前，以召開中心班子會議、微信工作平臺推送反腐敗案例等方式對黨員幹部進行提醒；組織職工觀看《重整行裝利劍反腐》和《營商環境明察暗訪2》等廉政警示片；6月19日到官莊街道北王莊村、萊蕪汪洋臺紅色革命教育基地開展“緬懷革命先烈 傳承紅色基因”主題黨日活動接受警示教育；7月13日，組織全體黨員赴文博中心羣藝館開展參觀“紀念建黨99週年廉政書畫展”活動，築牢信仰之基。讓大家知“紅線”、守“底線”，做到警鐘長鳴，防患未然。

三、完善制度建設，推動落實主體責任

對照黨風廉政建設的新要求、新任務，商務服務中心黨組緊緊圍繞主體責任的全面落實，把加強制度建設作爲反腐倡廉的治本之策。

一是狠抓防控體系建設。按照“權利清單”、“負面清單”的要求，對科室的權力運行進行認真清理，該取消的取消，該簡化的簡化，審批時限大幅度壓縮。各科室工作職責和辦事流程在網上和公開欄進行公示公開，讓權力在陽光下運行。建立完善“三重一大”工作制度和工作流程，堅持重大人事任免、制度事項決策、重大項目安排和大額資金使用嚴格按流程操作，在廣泛調研和聽取意見基礎上，召開專題會議進行研究，確保決策的科學化、民主化。對廉政風險點和防控措施進行認真查找和落實，嚴格層層把關審籤。堅持把嚴格執行領導幹部報告個人有關事項制度作爲從嚴管理監督幹部的重要舉措，對領導幹部婚喪嫁娶、子女升學個人有關事項進行認真核實並及時上報派駐組備案。二是狠抓制度落實體系建設。修訂完善了《“三重一大”決策制度》、《黨組議事規則》、《12345市民熱線處理責任追究制度》等制度，明確分管領導對制度執行情況加強檢查，狠剎工作紀律、工作作風、服務效能方面的不正之風，有效防止了違紀和專權、濫權行爲發生。三是加強機關制度管理。年初結合實際，進一步完善理論學習制度、請銷假制度、財務制度、值班制度、考勤制度、車輛管理制度等“八項制度”，並將執行情況與個人獎罰有機結合，加強檢查考覈，保證各項制度順利落實。

四、立足崗位職責，貫徹落實中央八項規定

根據工作實際，採取切實措施，把落實中央八項規定作爲推動商務事業發展的行動指南，全力推進轉作風、促工作穩步發展。

一是加強和改進調研工作。今年以來，中心領導班子成員調研企業和羣衆座談10餘次。在深入基層調研時，注重輕車簡從、不迎不送，遠郊區用工作餐，區內六街道不用餐，受到基層普遍歡迎。2020年機關調研工作，堅持從問題出發，以問題爲導向開展調研，班子成員、各科室、商務行業社會組織結合工作實際形成重點課題報告5篇，進一步提升了綜合研究分析能力，有效指導各項工作開展。

二是抓好服務企業工作。結合貫徹落實“放管服”工作，單位領導班子成員分別帶隊深入企業一線，相繼召開外貿企業、商貿企業、電商企業等座談會，瞭解企業問題建議，及時協調解決。爲解決企業報件多頭跑的問題，充分利用一樓大廳服務窗口，將多項審批業務進行集中辦理，無償受託濟南市檢驗檢疫局代辦原產地證明，有效提高了辦事效率，受到企業普遍歡迎。

三是狠抓上級意見整改解決突出問題。10月中旬，針對區委聯合督查組指出的“落實意識形態工作領導責任、維護網絡意識形態安全、意識形態工作日常監管、加強意識形態陣地管理”四個方面問題，立即召開黨組會議，逐條對照研究整改措施，持續抓好意識形態工作，推動有關具體問題整改和規章制度落實，逐步形成常態長效。

四是切實維護羣衆權益。向社會公開承諾，公佈投訴舉報熱線，暢通羣衆訴求渠道。對區長熱線、民情處置中心等平臺來件及人大、政協等轉辦的提案議案，由單位領導親自閱批，依法受理，及時調查落實，認真給予答覆，確保辦理質量。今年以來受理區12345市民服務熱線320餘件；辦理區政協委員提案主辦2件，均得到妥善處理。9月28日，在國慶、中秋佳節來臨之際，區商務服務中心曹範中樓村、刁鎮門口村扶貧小分隊積極開展“中秋慰問貧困戶、誠摯關愛送溫暖”活動。全年深入推進城鄉共建，不斷深化與中樓村、門口村幫扶共建關係，發揮部門優勢，爲貧困村實現經濟發展、增加村民收入、改善基礎設施出謀獻策，力所能及地爲掛鉤村羣衆創業就業提供幫助。

五是繼續保持正風肅紀高壓態勢。對標中央八項規定精神實施細則，領導幹部帶頭開短會、講短話，改進會風文風，精簡會議文件，壓縮“三公”經費支出，嚴格按照規定配置辦公用房和公務用車。組織開展四風”問題專項治理，督促5個所屬協會陸續辦理了註銷或脫鉤手續。繼續狠剎“酒局”、“牌局”，緊盯春節、中秋等重要節點，加強專項檢查，堅決防止“四風”問題反彈。

五、強化權力制約，用好“四種形態”

1、落實黨內監督制度。深入貫徹執行民主生活會、述責述廉、“三重一大”決策等黨內監督重點制度，對重大問題決策、重要幹部任免、重大項目安排，大額資金的使用，做到發揚民主、集體討論、會議決定，促進權力運行更加民主公正、公開透明、規範有序，確保單位黨風廉政建設工作落到實處。今年以來未出現違反黨內監督制度情況。完善黨務政務公開制度，通過單位QQ羣、微信工作羣、公示欄等平臺定期公開年度工作要點、階段性工作計劃、黨費收繳；及時公開領導班子民主生活會情況、幹部任用、表彰獎勵等內容，進一步增強工作透明度。

2、落實談心提醒教育。嚴格按照相關要求，紮實推進談心提醒工作常態化，實現了“三個必談”，即對幹部職工落實主體責任認識不到位必談、措施不到位必談、責任落實不力必談。以開展日常談話、任職談話、提醒談話和誡勉談話等約談形式爲手段，及時瞭解幹部職工的思想、生活、工作狀態，做到了廉政教育時時提醒、事事提醒，使紅臉出汗，咬耳扯袖成爲常態。

3、落實廉政風險防控。進一步加強對重點領域、重點崗位、重點環節廉政風險點的定期排查和研判，年初領導班子成員、各科室負責人簽訂崗位廉政風險防控承諾書10份，有針對性地提出防控措施，規範權力運行。

4、支持紀檢工作，主動接受監督。堅持紀嚴於法、紀在法前，用好監督執紀“四種形態”，失責必問，問責必嚴，強化黨內監督，抓早抓小抓初萌，針對存在的苗頭性、傾向性問題及時教育提醒，防微杜漸。全力支持區紀委派駐機關紀檢組開展工作，主動接受監督，積極配合紀檢組履行監督執紀問責職責，進一步鞏固不敢腐、不能腐、不想腐的黨紀氛圍。

六、存在的問題及對策

今年以來，商務服務中心黨組在落實黨風廉政建設主體責任方面做了大量工作，但還存在一些不足，主要是：一是對貫徹落實黨風廉政建設主體責任的意義認識還不夠到位；二是關於對基層黨風廉政建設責任制的責任分解不夠到位，職責範圍不夠明確。今後，區商務服務中心將在區委、區政府、區紀委的正確領導下，進一步加強學習教育，提高認識，充分認識貫徹落實黨風廉政建設主體責任的重要意義；認真落實主體責任，做好責任分解任務，明確職責範圍，細化責任到人；進一步完善規章制度，規範責任追究辦法，嚴格落實“一崗雙責”，深入推進商務系統黨風廉政建設，爲加速濟東新區強勢崛起，爭當省會創新發展龍頭做出積極貢獻。