2019年第二季度落實黨風廉政建設工作情況彙報

2019年第二季度落實黨風廉政建設工作情況彙報

 

按照會議要求，現將我係統第二季度黨風廉政建設工作落實情況彙報如下：

一、健全體制，落實反腐倡廉責任

一是健全完善反腐倡廉領導體制和工作機制。建立2019年旗文旅系統黨風廉政建設和反腐倡廉工作領導小組，明確局黨組書記爲第一責任人，局黨組和各所屬二級單位黨組織是全系統和本單位黨風廉政建設和反腐敗工作的責任主體。堅持把黨風廉政建設與文化和旅遊工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考覈。制定了《2019年文旅系統黨風廉政建設工作要點》，對黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務進行了細化分解，積極推進文旅系統反腐倡廉各項工作的深入開展。二是加強責任目標意識，落實“一崗雙責”。制定了旗文旅局黨組及成員黨風廉政建設主體責任清單和負面清單。進一步明確責任主體，將反腐倡廉工作任務逐一落實到局黨組成員、相關科室和所屬二級單位。

二、加強監督，注重源頭防治腐敗

一是嚴格執行約談制度。嚴格執行科級領導幹部“定期約談”制度、關鍵崗位人員“提醒約談”制度、問題苗頭人員“及時約談”制度和新任中層幹部“任前談話”制度，築牢廉潔從政意識，實現了談話全覆蓋。二是不斷強化作風督查。系統緊扣貫徹執行中央八項規定精神主題，完善了《文旅系統機關管理制度》，實行紙質簽到制度，紮實推進幹部隊伍作風建設，切實改進文風會風，嚴格厲行勤儉節約。開展經常性預警教育，通過會議傳達等形式，在重要節假日、重要工作時間，加強關愛提醒。三是加強對權力運行的監督制約。嚴格執行“三重一大”制度，對於事關全局性、政策性的問題，重要的工作制度和程序的制定與修改；幹部人事管理權限範圍內有關人員的錄用、任免、交流；文化專項資金的分配等重大事項的決策，局黨組均實行集體決策，保證重大決策的民主化、科學化，截至目前召開三重一大會議16次。

三、加強宣傳教育，促進幹部廉潔從政

一是開展學習。制定了2019年中心組學習計劃，定期組織職工學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規，教育引導全局幹部職工加強黨性修養、保持清正廉潔。今年來，先後召開了6次中心組理論學習會議，2次專題學習和研究黨風廉政建設和反腐敗工作，推動“兩個責任”真正落到實處。二是打造廉政文化走廊。在局機關辦公場所、過道等幹部職工上下班必經地設置廉政宣傳教育展板，潛移默化發揮廉政文化的宣傳、教育、警示作用，助推廉政文化進機關提檔升級。三是開展警示教育。及時組織全體幹部職工觀看黨紀教育，觀看《一抓到底正風紀——秦嶺違建整治始末》等警示片，教育職工引以爲戒、警鐘長鳴，從思想上築起堅固防線，增強自我防範意識和拒腐防變的能力。

四、注重貼近羣衆，密切黨羣幹羣關係

局黨組堅持羣衆利益無小事，把羣衆是否滿意作爲檢驗工作的根本標準。2019年，旗文旅局積極開展文化惠民演出活動，截至目前已舉辦了70餘場文化惠民下鄉演出，成功舉辦了2019年科左中旗春節聯歡晚會。組織“迎新春、送春聯、進鄉村”、“鬧元宵、猜燈謎”、“讀者薦購”等活動。開展各類專項整治執法行動6次，出動執法人員640餘人次，檢查經營場所320餘家次，淨化了文化市場環境。我係統派出3名幹部任嘎查村第一書記，派出8名幹部擔任駐村工作隊員，有3名科級幹部包聯貧困戶，繼續開展精準扶貧工作。並先後爲東李家村、四合村、後七棵樹村的扶貧駐村工作隊投入1萬餘元種植果樹，維修外牆及噴塗宣傳標語。

科左中旗文化和旅遊局

2019年6月27日