2019年黨風廉政建設工作總結範例

堅持“四個突破” 築牢主體責任

2019年黨風廉政建設工作總結

抓好黨風廉政建設主體責任是各級黨委黨組的職責所繫，正本所在。我們結合本單位實際，突破瓶頸制約，創新工作機制，落實市委市政府、市紀委的指示精神，使主體責任落地生根，爲推動全市科技工作再上新臺階取得了一定的成效。我們主要是堅持“四個突破”：

一、堅持從“無足輕重”上突破，築牢主體責任思想

我們科技部門業務比較單一，涉及面比較窄，在落實主體責任上極容易產生“無足輕重”的問題，思想麻痹，認識淺薄、不重視、按部就班，工作流於形式；沒有大項目、大資金，不會出問題；權力小、人員少，不用太認真；二級單位不多，基層科技企業工作量不大，不用太擔心，等等、等等。針對這些思想上的薄弱環節，圍繞提高認識，統一思想，讓主體責任入腦入心，我們有針對性地開展“三抓”廉政活動，即抓理論學習，抓廉政談話，抓警示教育。在理論學習上，利用週四學習和支部主題黨日活動時間，通過領導講黨課、開展專題輔導、集中現場交流等形式，提高了黨員幹部的思想認識；在廉政談話上，開展交心談心，5月29日，科技局組織本系統黨員幹部開展廉政教育暨集中廉政談話，局長李海英結合觀看《不忘初心，警鐘長鳴》警示片，宣講本單位曾憲輝案件，通報批評違反上班紀律、組織紀律的2名同志，以案爲戒，舉一反三，汲取沉痛教訓，警鐘常鳴，取得了很好的震懾作用；在警示教育上，組織全局黨員幹部觀看市紀委拍攝的暗訪專題片、微電影《紀檢組長來了》等，到沙洋陳家山監獄接受警示教育，增強防腐拒變能力，築牢了黨員幹部的思想防線。

二、堅持從“無處落腳”上突破，築牢主體責任載體

黨組要切實擔好主體責任，首先要解決的就是責任在哪裏落腳的問題。我們主要做到“三個落實”：一是落實專班機構。局黨組成立落實黨風廉政建設主體責任領導小組，下設辦公室，指定專人抓，健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、局紀檢監察聯絡員具體辦理”的領導體制和工作機制，確保工作有人辦、有人管、有人負責。局黨組每月召開一次工作會議，安排部署黨風廉政建設工作。二是落實目標責任。根據市委、市政府黨風廉政建設目標管理責任書，制定了《市科技局2019年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，將工作任務層層分解，細化到部門，量化到個人，層層簽訂目標管理責任書，層層壓實責任。三是落實“一崗雙責”。 在履行好主體責任的同時，我們堅持以上率下，嚴格履行“一崗雙責”，在制定《工作責任清單》時，將黨風廉政建設工作作爲首要任務，納入《責任清單》管理，一季度一檢查，半年一結賬，全年結總賬。

三、堅持從“無從發力”上突破，築牢主體責任抓手

落實黨風廉政建設主體責任，千萬不能“眉毛鬍子一把抓”，關鍵是找準切入點。我們以“兩整”活動爲抓手，明確突破口。一是重視“兩整”活動。嚴格按照市“兩整”活動要求，成立了 “兩整”活動領導小組，組建了工作專班，擬定了實施方案，召開了動員會，安排部署局“兩整”活動。二是開展大走訪大調研活動。通過幹部自查、召開座談會徵集、發放徵求意見函等形式，徵求各類意見建議68條。組建三個專班，分口深入企業，開展大走訪大調研活動。局磷化專班通過調研，對鍾祥磷化工產業發展狀況進行了深入瞭解，並起草了《充分發揮科技在磷化工產業轉型發展中的支撐作用》的調研報告，爲領導決策參考提供依據。三是認真開展自查自糾。全局幹部職工人人撰寫自查報告，並召開黨組民主生活會和黨員組織生活會，查問題，找原因，抓整改，確保“兩整”活動不走過場。四是嚴肅追責問責。根據查找出的問題，針對在服務經濟社會發展中出現的服務窗口工作人員違反工作紀律的問題，我局依照相關規定，對相關人員進行了批評教育，並在科技系統進行了通報，當事人在機關大會上公開檢討。

四、堅持從“無法到位”上突破，築牢主體責任管理

爲防止主體責任落實“虛化”、走形式，重點是要建立完善常態化的管理機制。一是落實民主議事集體決策制度。在研究決策重大事項上，嚴格遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，並以會議表決形式體現領導集體的意志，對重大決策實行終身責任追究制度和責任倒查制度。同時，落實政務公開制度，對單位依法執政、科學執政、民主執政、政策服務、黨風廉政建設、“三公”經費等內容進行公開，並通過網站、舉報信箱、舉報電話，接受羣衆監督。二是落實財務管理制度。財務室對單位財產資金管理、辦公物業水電網絡費用管理、差旅費管理、公務接待管理，按月進行彙報，領導小組採取定期和抽查兩種方式對制度落實情況進行檢查；按照大項資金開支管理要求，對超過一萬以上的大項開支都必須經班子集體研究決定。科技政策兌現資金490多萬元，涉及1000多件，無一例差錯，企業、個人都很滿意。三是落實中央八項規定。認真落實中央“八項規定”、 省委“六條意見”、市委“實施細則”，着力推進機關及黨員幹部作風建設。特別是嚴格“三公”經費管理。嚴格控制經費預算，規範了“三公”經費的管理和使用，有效避免了鋪張浪費和違反財經紀律的現象，全年機關“三公”經費控制在規定範圍內。

雖然我們在落實黨風廉政建設主體責任工作上取得了一點成績，但與先進單位比還存在很大差距。我們將繼續嚴格落實黨風廉政建設責任制，圍繞廉政教育、長效機制、問題整改和督辦問責“四個重點”，加大力度，創新工作，確保全面完成上級安排的各項工作任務。