黨風廉政建設個人總結新版多篇

黨風廉政建設個人總結 篇一

20x年以來，x黨支部嚴格按照局黨委的工作部署，結合工作實際，抓教育，建制度，強監督，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作，取得了明顯成效，工作開展情況總結如下：

一、強化兩個責任落實，嚴格履行一崗雙責

1、加強領導，明確責任。將黨風廉政建設和反腐敗工作納入全年重點工作，統籌安排，全面推進，形成了反腐敗領導體制和工作機制。在落實責任上做到兩個明確，一是公司黨政一把手是黨風廉政建設第一責任人；二是明確了領導班子其他成員對分管工作範圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。

2、結合實際，分析研究本單位的黨風廉政建設狀況，制定具體的工作計劃和措施，進一步明確責任。x黨支部與支部委員、科室負責人全部簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，黨風廉政建設責任到人。

二、加強宣傳教育，反腐倡廉深入人心

x黨支部上半年安排了黨風廉政及反腐敗內容的學習7次，主要學習了黨章、精神、四中全會精神、反腐敗案例、市紀委彙編的學思踐悟系列文章等內容，並根據學習內容及時進行討論分析，使教育學習到達效果。

根據局黨委安排，x黨支部開展了兩個專題活動。一是四個絕對專題活動，二是三嚴三實專題活動，通過專題教育並結合實際工作，黨員幹部們改進了工作作風，提高了工作效率，清醒認識到新常態下必須有新的工作態度和辦法，明確自己的權利責任，遠離廉政的高壓線，明確了今後工作的目標。

x黨支部積極開展了職工廉政教育談話和談心交流活動，上半年支部委員與職工談心21次，支部委員間互相談心8次。通過交心談心，一方面增強科室負責人及黨員的廉政意識、大局意識，促進了公司黨風廉政建設；另一方面拉近班子成員與幹部職工的距離，增進了解，消除誤會，形成了相互理解、相互支持，齊心協力，共創和諧的工作環境。

三、堅持民主集中制，權利運行透明化

x黨支部始做到了在集中指導下民主，民主基礎上集中。班子成員之間密切協調、充分溝通，做到決策之前先溝通，日常工作隨時溝通，凡是有關公司大的事項決策及財務開支，必須通過班子討論通過執行。

四、加強監督檢查、防止疏漏

爲徹底清除x公司運行過程中出現的黨風廉政死角，x黨支部加大監督檢查力度，從公司運營程序上進行監督檢查。上半年對項目廉政合同進行了修訂改進，並且對公司日常財務工作進行檢查，發現並改正了兩次因疏忽大意出現的財務票據問題。

五、加強八項規定教育，防止四風出現反彈

黨支部加強八項規定和四風內容的教育，每逢過節前召開專題會議，對八項規定中的要求進行了強調和再次要求，對黨員幹部日常生活中遇到了家庭婚喪嫁娶的時候，安排監督人員進行提醒監督。x班子在全體大會上承若嚴格遵守八項規定，堅持從自身做起，從點滴做起，不斷增強執行八項規定的主動性和自覺性，切實在踐行爲民服務宗旨、改進工作作風、加強廉潔自律方面做好表率。

六、目前存在的問題及下步打算

黨風廉政教育的問題。公司部分黨員長期在一線，有時無法參加公司黨員教育活動，雖然通過提供學習資料等方式進行教育，但是效果仍然達不到特別滿意。公司宣傳教育方式不豐富，目前還是宣讀討論等老教育手段，正在積極探索新的教育方式。

明年，公司將繼續落實黨風廉政建設責任制，促進領導幹部廉潔自律，堅持學習制度，認真組織學習嚴格權力運行的監督制約，形成有效防範腐敗機制，在宣傳教育上下工夫，想辦法，圓滿完成20x年度黨風廉政建設工作。

2020個人黨風廉政建設工作總結 篇二

我們公司黨總支在區委、區政府的正確領導下，在崑崙街道辦事處的組織指揮下，認真學習、貫徹、落實上級組織安排的各項工作，在努力發展生產提高效益的同時，結合我公司的實際情況，在黨風廉政方面做了一些工作，下面向各位領導做簡要彙報：

一、健全組織、完善制度，使黨風廉政工作落到實處。

年初，我們公司黨總支按照區委、區政府、崑崙街道辦事處的要求進一步完善和健全了黨風廉政建設的組織，並在_年3月10日下發了《關於公司領導班子成員黨風廉政建設責任分解意見的通知》，黨政主要領導親自掛帥、全面負責、各路副職各負其責，層層落實（見文件）。接着下發了公司《公司_年黨風廉政建設工作計劃》（見[_]第05號文件），同時在_年6月3日下發了《公司_年度糾風工作安排》，同時成立了由公司黨、政、工、團、婦及各分廠領導組成的糾風領導小組，並配套制定了各項考覈制度，使我們公司的廉政建設逐步形成了上下網絡化、學習制度化、考覈系統化。

二、加強班子建設。

建設一個強有力的領導班子，建設一個有素質、有能力、有吸引力的班子。我們認爲一個企業領導班子，如果沒有凝聚力就沒有戰鬥力，一個企業的廉政建設做的好不好，職工隊伍凝聚力強不強，關鍵在領導班子的作風是否過的硬，羣衆是否信服。我們認爲要想抓好班子建設，一是加強學習，堅持每月一次集中學習，內容多半以上級文件、報紙、雜誌的相文章爲主，使班子每位成員認識自我，瞭解自己是幹什麼的，應該做些什麼，不應該做些什麼？堅持半年召開一次生活會。要求領導班子要樹立好三觀：

一是把好得失觀：當領導首先要樹立一種淡薄名利的平常心，經得住名利和得失的考驗，不斤斤計較，要樹立吃虧讓人，甘於平淡的思想，名利面前有大將風度。二是把好權利觀。主要領導要自身過得硬行得正，說話辦事才能腰桿子硬，班子風氣才能好，如果班子不廉潔，說別人就理不直、氣不壯。所以要求班子每個成員一靠自身正，二靠自身過硬，而這個正，最重要的是克己奉公、廉潔自律。三是樹立正確的榮辱觀。支部書記要帶頭，遠離奢侈，管好自己的生活圈，提倡經常問一句我是誰，自覺維護自身形象，做到正人先正己，只有這樣羣衆能服氣，隊伍正氣才能樹立起來。因此，我們認爲團結不是方法問題，而是黨性問題，是品質問題，也是一個能力問題。凡是鬧不團結的人，大都把自己擺在一個不恰當的位置，太看重自己，不顧工作和別人的感受。能不能把團結放在第一位，是一個幹部的人格問題，第一位的主要領導能不能把好從嚴關、自律關這也是把好方向關、決策關、監督關的前提和基礎。所以這些年來，我們班子中從未出現過大的錯誤和經營失誤。我經常在職工中說，我們公司之所以能在激烈競爭中，不但沒有被淘汰而且生產年年有發展，效益年年有提高，職工生活年年有改善，就因爲我們有一個好班子、好隊伍、好機制。

三、加大學習力度，做到警鐘長鳴。

我們改制企業，在經營上無上級主管部門，自主經營，自負盈虧，看起來自主權比過去更大了，但是我們認爲權力越大，加強自我約束機制就更加重要，企業經營形式變了，始終堅持黨的方針、路線不能變。因此，加強黨員幹部的學習力度，提高自我約束的能力，做到警鐘長鳴，使幹部做到廉潔奉公，是保證企業持續發展的重要因素，也是黨中央提出的構建和諧社會的重要保證。_年以來，我們黨總支在堅持原有的黨員幹部學習制度的同時，每月組織一次黨員幹部學習，主要內容是黨風、黨紀和廉政建設方面的文件和報紙，特別是人民日報、新疆日報等重要報刊上的思想評論、思想縱橫等文章，組織黨員幹部利用每週一下午生產會進行學習。今年組織學習32次，組織觀看廉政建設方面的警示片3次，如：《公僕本色》、《警鐘爲誰鳴》等我們公司每年採購生產物資1000多萬元，公司堅持只把關不參與的原則。因此，加強對採購人員的廉政建設教育就顯得尤爲重要。

除了參加支部組織的學習外，我們還採取定期組織採購人員召開警示會，看反腐倡廉資料，定期彙報思想等措施，歸避風險機率，這些做法目的是爲了讓黨員幹部從正反兩個方面接受教育、防微杜漸。在處理問題上做到不怕丟面子，該罰的罰，該處理的處理，涉及領導不護短。如：公司監視會主席汪新林在承包印刷分廠期間，私自倒賣原材料，中飽私囊，在羣衆中造成極壞的影響，公司及時進行了處理，所有與此有關的責任人都受到了處罰，我也因爲對下級管理不力，交了200元罰款，對監事會成員劉天榮等也進和地批評教育，並罰款200元。工會主席趙勇軍外出採購原材料因工作失誤給公司造成經濟損失，也按損失的30%進行了處罰。另外，我們還制定出了廠務公開制度，平時利用召開職工大會、股東代表大會、生活例會、板報等形式宣傳公司的重大決策，如：上項目、採購設備等實行財務公開，每份開支要有2-5人以上簽字等等。每年審計事務所審計時都說：現在改制企業像你們這樣手續健全的企業不多了，員工分紅方案、獎金髮放方案均通過股東代表表決通過，方可實施。今年8-9月份中央提出反對商業賄賂，我們按照區黨委的指示精神，按照崑崙辦事處的要求對全體幹部黨員組織學習，並進行了考試。今年7月1日，我們借慶祝七一黨的生日之機，組織全體黨員學習了新黨章和人民日報文章，開展了對照黨章找差距的照鏡子活動，對全體黨員幹部觸動很大，每個黨員都寫出了心得體會和思想彙報。通過這次活動，全體黨員的思想覺悟的黨性觀念都有了很大的提高。

黨風廉政建設個人工作總結 篇三

這一年來，本人認真學習黨的會議精神，全面實踐和落實科學發展觀，認真貫徹執行州、縣紀委工作會議精神，嚴格對照廉政建設責任制要求，加強黨性休養，強化服務宗旨觀念，樹立清正廉潔形象，我就一年來落實黨風廉政建設工作報告如下：

一、狠抓責任制落實，健全監督機制

今年，我們黨委、政府把落實黨風廉政建設責任制作爲一項重要的工作來抓緊抓好，以此來樹立政府形象，推動黨風廉政建設和反腐敗鬥爭工作。一是貫徹執行中央關於《領導幹部廉潔自律規定》，凡要求下屬幹部做到的自己首先做到。凡禁止別人做的，自己堅決不做，管好單位領導班子成員及配偶。二是簽訂落實黨風廉政工作責任書。年初同11個行政村和鄉直各單位簽訂了《黨風廉政建設責任書》，明確責任，細化量化任務，擴大廉政建設覆蓋面。三是繼續推行黨務政務公開，村務公開制度。今年在完善黨務政務、村務公開制度的同時，還全面規範了村級財務管制度，村級財務明確由各駐村幹部監管，副鄉長彭江專管。給了羣衆一個明白，同時也保證了村幹部的清白。四是抓好廉政食堂建設，在上年基礎上，壓縮接待標準，控制接待金額，嚴格接待審批制度。嚴禁個人利用公款請客吃飯。五是便民服務制度，着力抓好黨務政務村務公開工作，政府着力建好鄉黨務政務公開欄及黨務政務公開中心，實行開門辦公，熱情辦公。在羣衆辦事上儘量做到簡化辦事手續，提高辦事效率，以羣衆關心的熱點、難點問題爲抓手，加強機關思想作風建設。六是健全民主生活會制度。每年至少召開兩次民主生活會，討論本鄉有關廉政建設方面的問題，以及分析自己本人及班子成員在廉政建設方面取得的成績及尋找差距。

二、加強黨性鍛鍊，提高自身修養

本人不斷學習黨風廉政建設有關規定的同時，還不斷加強黨性鍛鍊，不斷增強政治敏銳性和政治鑑別力，正確樹立人生觀、世界觀、價值觀。 堅持黨性原則，健全民主集中制。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的精神，充分發揚民主集中制原則。在貫徹民主集中制原則時，正確處理好四個方面的關係。一是處理好民主與集中的關係，做到在民主基礎上集中，在集中指導下民主；二是處理好集體領導與個人分工負責關係，明確規章制度，哪些事情由集體討論，哪些事情由個人負責處理；三是處理好“班長”與其他成員關係，做到講團結，講大局，講正氣；四是處理好行使職權和接受監督的關係，做到既要行使好自己職權，又要接受人民羣衆監督。 堅持羣衆觀點，強化宗旨觀念。牢記我們黨的“全心全意爲人民服務”宗旨。作爲一名共產黨員，應該在羣衆最困難的時候，出現在羣衆的面前，在羣衆最需要幫助的時候，去關心羣衆，幫助羣衆，自覺走羣衆路線。通過不斷加強黨性鍛鍊，切實改變思想作風和工作作風。想問題、辦事情、作決策始終把人民利益放在首位，堅持黨的羣衆路線，珍惜人民羣衆賦予的權力，經常深入到村寨，深入到羣衆中去，爲老百性解決實際困難。同時傾聽羣衆的呼聲，不斷增強同人民羣衆的血肉聯繫，真正做到思想上尊重羣衆，感情上貼近羣衆，行動上深入羣衆，工作上依賴羣衆。 堅持艱苦奮鬥，保持清正廉潔，認真貫徹執行中央、省州委、縣委有關廉潔自律各項規定，繼續發揚艱苦奮鬥，勤儉節約的優良作風，做到“堂堂正正做人，清清白白做事”。作爲貫徹落實黨風廉政建設責任制的組織領導者和具體執行者，做到從我做起，率先垂範。不斷加強自身修養，用制度規範自己的行爲，進一步建章立制，健全辦事制度，接待制度，政務公開制度。進一步健全監督機制，自覺將落實黨風廉政建設責任制置於領導班子集體和上級領導的監督之下。嚴格要求自己，自覺抑制腐朽思想侵蝕，逐步增強“自重、自省、自警、自律”的意識，牢記爲人民服務的宗旨，當好人民的公僕。

三、突出重點工作，做到標本兼治

今年在加強紀檢工作領導同時，狠抓了重點工作，特別是從源頭上抓起，預防和治理腐敗現象從根本上有效地解決了腐敗現象產生和蔓延的土壤。 堅持廉潔從政、堅持公平正直、不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力、公開辦事，不搞一言堂家長制、不搞暗箱操作，堅持嚴已律已，不搞以權謀私，堅持能省則省的原則，不搞大吃大喝和相互請吃，本着一切從簡原則，不搞形式主義，不搞鋪張浪費，儘量把錢用好。

抓教育，反腐倡廉，對大多數幹部來說主要是宣傳教育問題，所以我們首先在班子成員及幹部開展黨性黨風、反腐倡廉的宣傳教育活動。一是健全黨委中心組學習制度。定期開展黨的十八精神學習。牢固樹立爲人民服務宗旨，想人民之所想，急人民之所急。二是定期組織幹部學習。認真學習黨風廉政建設和反腐倡廉的有關規定和縣委四個“十條規定”。提高廣大黨員幹部的思想政治素質和工作水平。三營造反腐倡廉的濃厚輿論氛圍。(一)是對黨員幹部管理，最根本的是嚴格按照《黨章》、《廉政準則》及廉政建設有關規章制度。用制度約束每個人的行爲，用制度規範人的行爲。

（二)是對公務接待、差旅費報銷等各項經費嚴格按章辦事，嚴格進行管理。(三）是對村務公開制度定期進行定期檢查考覈，強化責任追究。

四、加強幹部作風建設

解決幹部辦事責任心不強、事業心不夠的現象，糾正行業不正之風，轉變機關形象，同時，切實減輕農民負擔，不違規收取一分錢，及時解決各村難點、熱點問題。 切實加強對辦案工作領導，大力支持紀委查辦案件，保證辦案經費，確保辦案質量，嚴格依法依紀辦案，嚴明辦案紀律，提高辦案水平。

以上是我今年抓黨風廉政建設工作的述職，我堅信對照《黨章》和《廉政準則》還有一定差距，在以後的工作中，我將繼續加強學習，不斷完善自己，努力提高自己的工作能力。從而使自己能最大做到爲百姓辦好事，解難事，爲_鄉的發展貢獻力量。