出入境檢驗檢疫局黨建工作總結

構建“三位一體”黨建工作機制<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

 出入境檢驗檢疫局

 近年來，***出入境檢驗檢疫局按照“以科學理論指導黨的建設，以科學制度保障黨的建設，以科學方法推進黨的建設”的總要求，結合全局綜合管理體系建設、績效管理體系建設工作實際，積極探索構建“以質量管理定規範、以績效管理抓落實、以能本管理強素質”的“三位一體”黨建工作機制，有效強化了黨建工作科學化建設，機關黨建工作取得了明顯成效，促進了檢驗檢疫事業長足發展，提高了對***經濟社會發展的貢獻率，爲此，***檢驗檢疫局多次被市委、市政府表彰爲績效考覈先進單位，獲得市委、市政府頒發的突出貢獻獎，機關黨總支連續12年被表彰爲***市直機關先進基層黨組織。

一、建立健全管理體系，明確細化責任。一是觀念轉變到位。採取思想發動、組織培訓、參觀學習、座談交流等方式，引導大家從思想上真正認清運用ISO9001質量管理體系對促進黨建工作科學化、制度化、規範化建設的重大意義，自覺把ISO9001質量管理概念運用到黨建工作中。二是責任明細到位。在管理體系文件中堅持運行“橫向到邊、縱向到底”的責任網絡，進一步明確細化了機關黨總支書記、支部書記、黨員三個層次的黨建工作者責任，同時明確細化了機關黨總支、黨支部、黨小組三級黨組織所承擔的任務、職責，通過任務分解細化，硬化責任分工，形成責任明確、上下聯動、密切配合、層層落實的工作責任制。三是體系文件完善到位。指定專職人員維護管理體系文件平臺，堅持定期徵求意見，逐步完善體系文件。目前，已完成了《黨務政工工作控制程序》、《黨務政工內部管理指南》、《黨組織換屆選舉工作作業指導書》、《發展黨員工作作業指導書》等10多個黨建工作質量管理體系文件，逐步形成了職責明確、運轉協調、制度健全、充滿活力的黨建工作新機制。

二、健全完善考覈機制，確保責任落實。一是堅持科學設置考覈指標。依據《黨章》、《基層組織工作條例》等規定，按照上級賦予的職責，結合年度工作任務實際，合理設置黨建考覈指標。在指標設置中，堅持重點與基礎工作結合、定量標準與定性標準結合，區分職能指標和公共指標，採取個人設置、部門審查、績效考覈管理部門審定、黨組織批准四個步驟，確保考覈指標設置可識別、可衡量、可鑑定。二是堅持考覈到崗。將部門年度績效考覈指標逐一分解到崗位、落實到人，努力形成“人人肩上有擔子，個個頭上有指標”的責任體系，堅持過程管理與日常考覈結合、內部評價和外部評價結合、任務進程和目標完成結合的考覈辦法，公開考覈內容、程序、要求，確保考覈結果客觀、公正。三是注重考覈結果運用。把黨建工作績效考覈結果作爲評先推優、選拔任用、調職晉級、獎勵懲戒的重要依據，作爲各級領導年度工作實績評定的重要內容。對抓黨建工作勇於負責、成效突出同志的予以表彰，對消極落後、不思進取的，由上級領導進行戒勉談話，並責成提出具體整改措施。

三、着眼崗位特點需要，提升履職能力。一是抓書記、強班子。堅持按照黨政合一配置基層黨支部書記，強調“一崗雙責”，強化“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職、出了問題是瀆職”的責任觀念，把落實“三會一課”等其他組織生活制度情況納入績效考覈，根據科室領導的調整及時配齊配強黨支部班子，開展機關黨建品牌建設評比，督導黨支部書記自覺做到黨建工作與業務工作目標同訂、任務同下、行動同步、責任同查。二是抓培訓、強素質。堅持抓好政治理論學習，用黨的十八大精神和中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐、推進工作，定期集中組織“應用式”“研究式”“攻關式”等多種形式的學習，提高黨務政工幹部的政治理論素質。突出抓好黨務知識培訓，採取定期組織培訓、選送入學、授課輔導等多種形式，對黨務幹部進行系統的黨政兩方面知識培訓，提高黨務幹部的政治業務素質。適時組織到先進黨支部、英雄模範集體考察學習、開闊視野，提高黨務幹部抓黨建的責任感。三是抓作風、塑形象。深入學習貫徹中央“八條規定”，實施作風能力建設系統工程，深化“作風年”主題實踐活動，深入開展“學雷鋒、樹新風”、“三亮三創三比三評”、“爲民服務，創先爭優”等主題活動，引導全體黨員幹部自覺做到講黨性、重品行、做表率、走前列，自覺塑造維護剛正廉明的依法行政形象、科學權威的技術執法形象、可親可敬的人民質檢形象，以實際行動爲貫徹落實黨的十八大精神，爲促進***外貿經濟又好又快發展做出新的更大的貢獻。