採煤二區黨支部2018年度支部工作總結

一、支部制度建設及組織工作：

採煤二區目前現有在冊幹部職工160人，黨支部支部委員3人，下設兩個黨小組，黨員18人其中1名發展對象，5名入黨積極分子。

採煤二區黨支部在礦黨委的領導下，按照部署和要求有計劃有序的開展了一系列工作，堅持以質量爲基礎，積極發展黨職工作，不斷加強黨員隊伍建設。在黨員發展工作中使區隊黨員分佈在各個班隊，實現了班組黨員無空白。全年轉接黨員9人次，其中調出六名，調入三名，發展了1名發展對象，3名入黨積極分子參加了入黨積極分子培訓班，其中擔任班隊長職務2名同志，體現我支部重點把技術和重要崗位人員培養成黨職工作的順利開展。

二、三會一課工作是支部工作基本體現：

爲落實好“三會一課”制度，我們主要從四個方面入手狠抓落實。一是統一思想，提高認識。結合“工人違章幹部反省”活動與安全生產工作實際，我們首先是始終堅持抓好黨的“三會一課”制度的落實。二是高度重視，加強組織領導。形成了“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的共識。嚴格執行“一崗雙責”把“三會一課”制度作爲一項重要內容列入了工作計劃，三是強化措施，確保落實。每次對“三會一課”的內容，黨支部都事先有準備、有安排，做到了重點突出，確保了活動實效。每月的第一個星期三爲召開黨支部委員會的時間，每月的第二個星期一爲召開黨小組會的時間，每季度召開支部黨員大會時間不定期，每季度黨課時間爲機動性，按照礦黨委要求認真組織開展了“講嚴立”專題警示教育專題討論，今年共召開了“2017年度”專題組織生活會、“3.22事故”專題組織生活會、“講嚴立”專題警示教育專題組織生活會，通過學習上級文件及領導重要講話精神，進一步激發了我區黨員的先進性、增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，推動區隊安全生產工作做出了積極貢獻。

三、黨費收繳及經費管理：

2018年我支部在收繳黨費管理方面，我們支部按照每季度一收繳，一公佈的原則。四季度我們共收繳黨費8462元，1—9月份我區累計收繳黨費245107元，嚴格按照繳費標準保質保量的完成了黨費收繳任務；其次在支部經費使用過程中，主要作爲黨員教育經費、黨員活動室創建、黨員活動日開展使用，具體使用範圍爲培訓黨員以及開展黨員教育資料開支，表彰優秀黨員和補助困難黨員以及支部黨員教育設施等。

四、主題實踐活動工作卓有成效：

   今年以來，我們支部完善支部組織管理，推動了支部標準化工作的開展。始終按照“黨建6+”示範點創建工作，堅持開展各項活動。2018年不論是班子建設、作風建設、黨員理論學習還是黨員安全責任區都取得了實實在在的效果，尤其是在“黨建6+”示範點方面開展五個規定動作方面，全區黨員累計：1、廉潔從業承諾：72次；2、收集員工意見和建議和排除矛盾：50餘次；3、走訪幫扶困難職工40餘人次；例如看望困難黨員黃紅於，幫扶困難職工李虎，解決塵肺病職工朱克亮、馮偉、連永勝不適應井下工作，調離武保科工作等；4、黨員建言獻策；216多條；5、開展排查隱患：300餘條；累計排查安全隱患251條，提出正改措施251條，經營管理節約塘柴笆片300餘片，半圓木200多根，托盤400餘個，鋼帶樑300餘個，液壓管200多米。

自學動作中的圍繞中心工作開展創新工作：融入安全生產，融入經營管理等方面，共開展圍繞中心工作開展彙報：72次，據統計通過示範點的作用，示範、帶動了全區幹羣在安全生產上的推動作用。

五、黨員主題活動開展紮實有效：

2018年以來，我們支部結合主題實踐活動開展了黨員安全責任區，黨員示範崗，黨員“亮身份、做表率、樹形象”，黨員積分制考覈、“1+x”幫扶、“3+x”主題黨日活動日等活動，不論從井下現場管理還是日常行爲，突出了黨員的先鋒模範作用。在主題實踐活動中全區黨員結合年初指定的計劃方案實施，按照承包範圍確定示範責任區工作考覈，考覈中每名黨員支部在每季度考覈一次，通過黨員積分制考覈，得分高者，綜合評定季度優秀黨員，很好的營造了黨員之間比、學、趕、幫、超氛圍。

六、在黨風廉政建設上支部打了敗仗：

雖然支部能夠按照 《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和【中國共產黨紀律處分條例】的要求，積極開展‘四個一’廉潔從業主題實踐活動，每月召開一次黨風廉政專題學習會，不斷完善黨風廉政機制，力求提高黨員幹部黨性修養和紮緊制度的籠子，但由於支部在黨風廉政建設方面重視程度不夠，履行‘兩個責任’不力、落實‘一崗雙責’不到位。致使一年內發生兩起違反廉潔從業事件，給採煤二區政治生態蒙上一層重重的霧霾，辜負了礦黨委的重託和職工的信任，在此深感羞愧和自責。下一步工作：2019年支部將在深刻吸取教訓，躬身自省，以案促改的基礎上，帶領全區黨員幹部從細微處入手，守住底線，不觸碰紅線，力爭打贏黨風廉政翻身仗，驅散烏雲，還採煤二區一片蔚藍的天空。