通防工區黨支部2019年一季度黨建工作總結及二季度黨建工作打算
通防工區黨支部2019年一季度黨建工作總結及二季度黨建工作打算
通防工區支部在礦黨委的正確領導下,認真貫徹落實邱集煤礦黨建思想政治工作考覈文件精神,根據考覈辦法要求,進行了細化分工,完成了礦黨委下達的各項任務。現將工作開展情況彙報如下:
一、2019年一季度黨建工作開展情況
(一)黨工團組織建設
1.黨支部活動方面
根據配檔表,認真開展 “三會一課”及“學習強國”等活動,使黨員隊伍黨性素質得到全面提升,提高了全體黨員工作水準。提高黨員在工作中的作用和學習實踐活動的自覺性,促進黨員幹部的成長,促進各項工作協調發展,全面提高工作質量,增強黨員的黨性觀念及服務意識,密切黨羣幹羣關係,使黨員在本職崗位上起到先鋒模範作用。
堅持“主題黨日”、支部書記微講堂活動。結合本支部實際,及時召開支部委員會、黨小組會議、黨員大會及黨課,並安排專人負責整理會議記錄。
2.學習型支部建設方面:根據年初制定的“三會一課”學習教育方案,制定了學習制度、年度學習計劃,並按照配檔表要求每月組織黨員進行了集中學習、專題學習、專題討論,對學習情況不定期進行總結。
3.黨員隊伍管理方面:按照上級文件要求,結合支部工作實際,制定了黨員發展規劃,已將發展黨員情況上報黨羣部,建立健全了入黨積極分子檔案、黨員檔案,並進行了存檔,做好入黨積極分子培養工作,健全資料報礦黨委審批存檔。
4.組織管理方面:根據黨員工資情況及黨費繳納標準,通知黨員按規定標準及時交納黨費。
5.黨員組織生活會方面:一是按照上級黨委要求,組織黨員定期評議支部班子成員、組織職工定期評議黨員,並將評議結果進行存檔。健全黨員聯繫羣衆、黨務公開制度,堅持民主集中制、民主生活制度,定期召開支部班子會議,並形成會議紀要。
(二)思想政治工作
1.和諧穩定方面:進一步深化“講、訪、談、管、幫”五字工作法,黨支部包乾跟蹤與職工進行交流溝通,及時掌握了職工思想動態,保證職工思想穩定。
2.形勢任務教育方面:每月組織召開了一次形勢任務教育活動,引導職工明確礦井發展目標和工作重點,重點開展了職工思想教育,引導職工積極工作。
(三)廉政建設
1.黨風廉政建設責任制方面:嚴格落實《黨風廉政責任制》,生產綜合支部不定期組織黨員、職工認真學習《黨風廉政責任制》,要求黨員幹部嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律,帶頭執行中央各項黨紀規定。
2.廉政教育方面:積極參加了礦組織的廉政教育活動,支部書記每季度組織黨員開展了一次黨風廉政教育活動,活動中要求每名黨員進行批評與自我批評,堅持“紅紅臉、出出汗”,做到自我淨化,互相洗臉,彈去塵污,純潔黨性。
3.區務公開方面:嚴格落實區務公開制度。每月將工資表張貼牌板上,都能夠了解自己的工資收入情況。
二、2019年二季度黨建工作打算
1、根據黨建思想政治工作考覈辦法,細化分工,明確責任,把黨建各項工作做嚴做細。積極組織職工加強政治思想理論的學習和教育工作;做好職工的思想工作,穩定職工隊伍,爲企業高效順利生產提供保障。
2、狠抓黨員隊伍教育管理,針對黨員思想和工作實際,做好入黨積極分子的培養、教育、考察、發展工作。
3、以開展習近平新時代中國特色社會主義思想教育爲載體,廣泛深入的對職工進行宣傳教育活動,增強每位員工的緊迫感、使命感,增強工作的主動性、積極性和創造性。
4、搞好廉政文化建設,充分利用工區集中學習時間開展黨風廉政建設宣傳教育,形成濃厚的廉政文化氛圍。通過礦廉政自省日等各種形式,不斷加強幹部、職工自身教育,杜絕不良現象的發生。
5、適時定期地開展黨員與羣衆談心活動,黨員們通過傾聽羣衆呼聲、聽取羣衆意見、反映羣衆意見,密切黨同羣衆的聯繫,以達到爲羣衆辦實事、解難題的目的。
6、充分發揮支部的領導核心作用,積極培養優秀青年、骨幹分子向黨靠攏、不斷壯大黨的隊伍。
7、認真貫徹落實好礦黨委、工會等文件、會議精神,密切聯繫職工羣衆,爲困難職工排憂解難,解決困難職工在生活、工作上的後顧之憂。
通防工區黨支部
二〇一九年三月二十日
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