2021年度上半年黨建工作小結

2021年度上半年黨建工作小結

根據上級黨委工作佈置要求，現將2021年度上半年支部黨建工作情況彙報如下：

一、主要工作

（一）規定、自選動作齊共抓。根據上級黨委關於慶祝中國共產黨成立100 週年系列活動要求，在2021年黨建工作中將黨史教育貫穿於全年，教育引導全體黨員圍繞學黨史、悟思想、辦實事、開新局，圍線建黨一百週年紀念活動、十四五開局之年工作部署，學習貫徹黨的各項會議精神，貫徹落實黨內規章制度，緊密結合固定主題黨日、“新安夜學”、“春訓冬訓”等專題學習活動，利用“學習強國”app，建立黨員組織和羣衆組織，持續開展理論學習，規定學習時間，加強理論武裝，提升綜合素養。今年以來累計召開固定主題黨日活動6次，書記上黨課1次，完成參加一次場景體驗、進行一次現場宣誓、聆聽一個歷史故事、撰寫一篇心得體會；從4月8日開始，每天在黨員微信羣開展“黨史E起學”；全體黨員通過西湖先鋒完成進社區報道及認領一個“微心願”活動，並參加2次“新安夜學”的學習。

1、加強黨史學習教育。要求每一位黨員認真學習《中國共產黨簡史》、《論中國共產黨歷史》、《習近平新時代中國特色社會主義思想問答》、《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關於中國共產黨論述摘編》等，並以專題黨課的形式組織黨員幹部學習《中國共產黨章程》等黨內重要規章制度，並按照要求撰寫學習心得體會。利用黨建活動室，建立學習交流平臺，設有黨史學習教育等相關讀本供大家借閱學習；在公司範圍內以部門爲單位每週開展“四史”學習教育，確保學習全覆蓋；以釘釘、微信羣爲學習近平臺，及時組織黨員幹部傳達學習上級黨委、市紀委下發的文件精神和通報，通過網絡交流平臺，黨員自由討論學習內容，交流心得，發表意見和建議，深入開展黨的政治理論學習和理想信念教育，努力夯實黨員幹部隊伍的政治思想基礎。

2、圍繞主營業務開展活動。根據根據建德市黨史學習教育領導小組辦公室文件要求，結合支部實際，認真落實並開展固定主題黨日、春訓冬訓、新安夜學等系列活動。各項活動在職黨員參與率98%，“黨員先鋒指數”考覈良好，並給所有黨員入黨週年紀念日過一次“政治生日”，送一份生日寄語。

今年，固定主題黨日做到月月有活動，活動有載體：一月組織黨員開展民主生活會、民主評議；二月學習習近平系列講話精神及疫情防控相關政策；三月參加城投委員會組織開展的系統內黨員“春訓冬訓”培訓班；四月學習習近平在黨史學習教育動員大會上的講話等系列精神；五月走進千鶴婦女精神教育基地、中共建德小組紀念館、中共建德縣工委舊址，教育廣大黨員知史愛黨、知史愛國，爲建德跨越趕超貢獻力量，獻禮建黨百年；六月開展“誦讀入黨申請書”活動，將黨員的入黨申請書送到黨員手中，讓黨員重溫入黨初心，回顧成長曆程，暢談心靈感悟。

3、注重開展“雙培”工程。爲加強非黨員隊伍建設，鼓勵和培養優秀的員工積極向黨組織靠攏，4月，經組織考察，接收1名預備黨員，培養入黨積極分子1名，爲黨組織不斷輸送新鮮血液、新生力量，促進黨員隊伍的不斷髮展。把生產經營工作中表現優秀的骨幹培養成黨員；把黨員培養成生產經營中的骨幹和中流砥柱，全面推動公司健康可持續發展。

（二）強化廉政建設

1、增強“一崗雙責”責任意識。支部落實全面從嚴治黨要求，持之以恆抓黨風廉政建設，班子成員自覺履行“一崗雙責”，堅決扛起主體責任和監督責任，開展執紀監督問責，層層壓緊壓實責任。公司與各部門負責人，部門負責人與所屬職工簽訂《黨風廉政建設責任書》；公司與業主單位簽訂《工程建設廉政責任書》，開展黨風廉政風險大排查，完成黨員、重要關鍵崗位人員《廉政風險點崗位（個人）自查防控表》，認真查找各自崗位存在的廉政風險內容及其表現形式，重點是通過摸排剖析以期達到預防與警示作用。深入開展廉政警示教育，增強廉潔自律意識，制訂有效防範廉政風險措施，落實黨風廉政一票否決制，念好廉政風險警示的“緊箍咒”。

2、強化廉政警示教育。結合黨史學習教育，嚴格貫徹落實中央八項規定，推進黨風廉政建設，堅持“抓早抓小、防微杜漸”的原則，深化兩級談話常態化，加強重點崗位風險防控，嚴肅查處和防止黨員幹部不正之風和違紀違規行爲。上半年，針對中層管理人員、工程管理、材料採購等重點風險崗位人員開展談心談話7人次，約談9人次，提醒談話2人次，通報勞務單位1支。

（三）加強宣傳黨務公開

重視並認真落實黨管宣傳工作，正確把握輿論導向，弘揚主旋律，傳播正能量，樹先進典型。內重宣傳，外塑形象，一方面通過每期的《建德水務》簡報、信息、微信羣、公司宣傳欄、公示窗等載體進一步加強信息宣傳工作；讓公司優秀的、美麗的、亮點的企業文化發揚光大，不斷創新和發展企業文化建設，積極推進企業文化的傳播，鼓勁先進，帶動後勁。另一方面通過向上級公司投稿，進一步宣傳良好的企業形象，1-6月共向上級公司投稿32篇，不斷提高黨組織的向心力和凝聚力，不斷增強戰鬥力和執行力，自覺把培育公司文化定位在促進企業健康、穩定和可持續發展的高度上。

二、下步工作打算

（一）強化學習教育，提高思想政治素質。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨史黨章黨規，把學習成果轉化爲推動工作的強大動力。以上率下，上下聯動，防止學習教育形式化、空泛化、走過場。堅持學以致用、知行合一，着力解決黨員隊伍存在的突出問題，引導黨員幹部用合格黨員標準嚴格要求自己，做到對黨忠誠、遵規守紀、清正廉潔、敢於擔當，立足崗位充分發揮先鋒模範作用。

（二）強化責任意識，推進長效管理。進一步學習貫徹《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，增強“兩個維護”的政治自覺，強化守土有責、守土擔責、守土盡責的政治擔當，扭住責任制這個“牛鼻子”，抓住關鍵主體，不折不扣落實全面從嚴治黨責任，不斷提高履職盡責本領，始終牢記初心和使命，堅決防範一切違背初心和使命、動搖黨員的危險。鞏固拓展黨史教育常態化制度化，認真學習黨章黨規黨紀，通過專題學習、案例剖析、警示教育等多種形式，促使廣大黨員領導幹部牢記廉潔自律要求和紀律處分規定。做到心有所畏、言有所戒、行有所止，不斷錘鍊黨性修養，不斷推進黨風廉政設長效管理。

（三）強化人才隊伍建設，夯實持續發展根基。人才支持是企業長久發展的動力，堅持以德爲基準，以才爲標杆，將政治立場堅定、原則性強、積極進取、清正廉潔作爲重點培養對象，不斷提高人才的綜合能力，爲公司可持續發展建立強大的後備人才隊伍保障。