黨支部2020年度黨建及黨風廉政建設和反腐敗工作總結

黨支部2020年度黨建及黨風廉政建設和反腐敗工作總結

2020年我支部黨建工作堅持以黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話爲指導，牢牢抓住全面從嚴治黨、落實黨支部書記抓黨建工作主體責任這條主線，突出抓班子、帶隊伍、理思路、破難題工作思路，深入開展“兩學一做”常態化學習教育、服務型黨組織建設、黨建品牌打造等工作，全面落實“一崗雙責”制，充分發揮黨支部政治核心作用，全面加強思想、組織建設和作風建設，緊密圍繞生產經營，紮實推進黨建工作，現將項目部2020年黨建、黨風廉政建設和反腐敗等工作總結如下：

黨建工作

一、持續推進“兩學一做”教育常態化

黨支部堅持集中學與自學相結合的方式，對習近平總書記系列重要講話，十九大報告精神解讀，十九屆四中全會精神等進行深入學習，對新修改的《中國共產黨章程》、《憲法》等進行宣貫。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作爲當前和今後一個時期的首要政治任務，繼續加大學習宣傳貫徹力度，加強黨員幹部教育，真正用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

二、組織建設方面

黨支部現有黨員爲15人，新發展黨員1名（待分局黨委審批），入黨積極分子3人，黨員佔到職工總人數的41.8%。黨支部認真履行“一崗雙責”，健全和完善支部學習，組織開展黨員民主評議。班子成員素質較好，團結協作，分工明確。配備具有較長工作經驗的黨建工作人員二名，按時完成上級黨委交辦的各項事務。黨員自覺履行義務，全年共收繳黨費6690元。積極推進“示範黨支部”建設，搭建學習教育平臺，打造黨員活動室、職工書屋、職工活動室等場所供大家學習和鍛練。

三、隊伍建設方面

年初制定黨員發展管理計劃，並建立黨員基本信息管理臺賬，併爲黨員建立黨員基本信息登記“一卡一表”，及時爲新調入和調出的黨員和入黨積極分子轉接關係。

四、制度建設

落實項目部黨支部中心組學習安排意見、雙重組織生活制度。按照公司和分局要求，項目部定期召開“三會一課”，培養黨員思想和意識，截至目前，黨支部召開黨課黨會11餘次，在安全生產、作業標準化、質量卡控各個方面都起到了極大的作用。項目部嚴格執行大宗物資採購及招投標等相關制度；根據財務管理制度規定，規範資金支付審批程序，確保各項資金使用安全有效，從源頭上預防腐敗問題和不正當的行爲發生。

五、堅持黨管幹部、人才培養

堅持黨要管黨、從嚴治黨是保持黨的先進性和純潔性、增強黨的凝聚力和戰鬥力的重要保證,也是黨的一貫要求和優良傳統，堅持公開選拔,公開任免，公開透明，保證黨員幹部隊伍的先進性和純潔性。日常管理中充分發揮黨員的先鋒模範作用，注重人才培養計劃，落實好“傳幫帶”。

六、企業文化建設

積極推動“樂成文化”落地，“七彩大講堂”內容豐富，涵蓋黨課、三重一大、審計通報、質量安全，由領導幹部和中層管理人員輪流上臺講解，把項目部的經營目標、工作任務深深根植於每個職工的心中，形成共識。及時開展工程建設、項目活動的宣傳報道，全年累計在公司和分局網站發表文章三十餘篇，提升公司在成都市場的品牌宣傳。

七、帶動工會、團支部建設

通過開展“青年大學習”、導師帶徒、技能競賽等，鼓勵職工自覺學技術、鑽技術的良好風氣。同時注重組織師徒幫教，技術尖子傳、幫、帶以及技術觀摩、技術交流培訓等，使職工在活動中進行自我學習、完善和提高。職工之家組建、健康體檢、夏送清涼、節日文體活動更是讓職工精神煥發，更好的服務於工作。

黨風廉政建設及反腐敗工作

一、層層落實責任

按照“誰主管、誰負責”和“一崗雙責”的要求，抓好職責範圍內反腐倡廉建設責任的落實。項目部成立了黨風廉政建設工作領導小組，制定了責任分工表，層層落實到部門、責任到人。併成立廉政建設和反腐倡廉建設領導小組研究黨風廉政工作，對存在的不良現象及時進行批評，提出整改意見。

二、廉潔風險防控情況

項目部與各部室、工區都層層簽訂了《2020年黨風廉政建設和反腐倡廉責任書》18份，分工明確，責任到人，嚴格考覈，獎懲兌現。由專人負責督促落實日常黨建工作完成情況，年終考覈時根據各部室完成黨務工作的質量給予考覈。詳細分解黨風和作風建設的各項任務,深入開展反腐倡廉教育，進一步築牢廣大幹部拒腐防變的思想道德防線。

三、“三重一大”執行情況

項目部能夠認真執行“三重一大”決策制度，規範決策行爲，有效規避決策風險，凡是合同調整、人事討論、獎金分配、大額資金支付等都要通過“三重一大”決策，記錄規範完善。目前爲止，2020年項目“三重一大”會議討論事項共計20項，其中大額度資金使用11次，人事討論2次,獎金分配討論4次,分包及經營決策2次,評優推薦1次。

四、“八項規定”執行情況

項目部對領導人員職務消費控制的比較嚴格，既要嚴格執行限額標準，又要實行交叉審批。業務招待實行“能不請就不請，能食堂就不去餐館”，以節儉不奢侈爲原則，未違規招待，無用公款宴請私人現象。公務用車管理制度規範，公車配備緊湊，歸口管理，統一調度派車，保證了公車使用規範高效。辦理各項業務時嚴格遵守政治紀律政治規矩、組織規律、廉潔紀律、工作紀律，對各項業務追根溯源。同時遵循公司及分局相關規章制度辦理各項業務。生活方面，班子成員和職工一起在食堂就餐。

2021年工作思路及安排

2021**黨支部將圍繞全年工程重大節點目標，全面實現履約任務和各項經營指標開展工作，具體思路如下：

一、繼續做好黨員幹部學習教育工作

認真貫徹公司關於十九大精神學習的部署要求，加大學習宣傳力度；把“兩學一做常態化制度化”納入黨支部“三會一課”，推廣 “黨課我來講”、“先鋒課堂”等經驗和做法；通過多種形式的教育活動，進一步調動廣大黨員幹部參與學習教育的積極性和主動性，增強學習教育的靈活性和實效性。引導黨員按“四個合格”要求做合格黨員。

二、進一步做好黨建聯建工作

依託與業主**“黨建聯建、廉潔共建”基礎，擬與地方街道辦事處、業主共同打造黨建聯建品牌，通過黨建活動共同開展，黨課互上、難題共解，助推生產經營。全面落實設崗定責+服務承諾+積分管理+評議定級”爲主要內容的“四位一體”黨員目標綜合管理和“黨員固定活動日”等制度，落實好三會一課、民主評議、上黨課等制度，通過黨員示範帶動促進整體質量和水平的提升。

三、加強支部建設，提升支部黨建科學化水平

圍繞黨的十九大對黨的建設提出的總要求，充分發揮支部黨員幹部主觀能動性，結合自身崗位和專業知識，帶頭提合理化建議，帶頭開展工作創新，帶頭研究解決實際問題，帶領身邊的員工努力工作，做出表率，廉潔從業，以實際行動譜寫工程建設的壯麗篇章。