2019年一季度黨風廉政建設和反腐敗工作總結

2019年第一季度，縣統計局黨風廉政建設和反腐敗工作以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，持之以恆地貫徹落實中央八項規定和省委、市委、縣委相關規定，不斷加強黨員幹部廉政教育和作風建設，提高幹部隊伍素質，提升幹部工作效能，不斷轉變工作作風，強化統計服務，杜絕數字腐敗，現將我局落實黨風廉政建設責任制的情況總結如下：

一、加強組織領導，落實主體責任

根據人事變動及時調整單位黨風廉政建和反腐敗工作領導小組，堅持把黨風廉政建設和反腐倡廉工作納入全年工作的整體佈局中，圍繞全面從嚴治黨這條主線，把落實“一崗雙責”作爲黨風廉政建設的一項重要手段和有力措施來抓。層層簽訂黨風廉政建設責任書，做到責任到崗、責任到人，確保主體責任明確、履責有依、問責有據。

二、強化理論學習，增強政治定力

一是深入學習黨章黨規黨紀。結合“兩學一做”常態化制度化學習教育，把《黨章》、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規法紀納入局黨組中心組學習、黨支部“三會一課”和黨員教育培訓的重要內容，促使黨員幹部掌握黨紀黨規基本內容，牢記心上，約束自己的言行舉止。

二是深入學習黨的十九大精神。我局把學習黨的十九大精神作爲加強黨員幹部思想政治教育工作的重點任務，與“兩學一做”常態化制度化學習教育相結合，要求全局黨員幹部認真學習領會,深刻領會和全面把握習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內涵。

三是傳達學習上級重要會議精神。以全局幹部職工會、黨員固定活動日等形式，使廣大黨員幹部充分認識當前黨風廉政和反腐敗工作形勢，強化廉潔自律意識。

三、加強廉政教育，築牢幹部思想防線

一是多措並舉，深入開展幹部職工工作作風突出問題專項整治。對全局幹部職工出勤情況、上班工作紀律情況、工作狀態、工作效率等情況進行專項整治，重點整治了精神不振、作風漂浮、不在狀態、遲到早退，不思進取、混日子、磨洋工等問題，開展“發展振興爲了誰、發展振興依靠誰”、“抓落實之我見、抓落實之我幹”大討論。通過整治，進一步提高了幹部職工的精、氣、神。

二是開展廉政警示教育活動。通過組織學習中央、省、市及我縣查處的違反中央八項規定精神問題典型案例，孫政才、黃興國等腐敗案件，組織收看《陽光問廉》，通過組織學習反面的典型案例，用反面事例教育人，不斷增強黨員幹部的廉政意識和法制觀念，自覺依法行政和廉潔從政。

四、落實監督責任，提高工作效能。

一是堅持不懈糾正“四風”，嚴格執行中央八項規定精神，並做好監督檢查。緊盯公款旅遊、違規收送禮品禮金、濫發獎金補貼等羣衆反映強烈的突出問題。二是認真落實中央關於領導幹部的有關廉潔自律的規定，堅持領導幹部重大事項報告制度。三是認真做好來信、來訪工作，確保來信、來訪案件件件有迴音，件件有落實。四是按時組織召開黨員民主生活會，積極開展批評與自我批評;做好黨員領導幹部述職述廉。五是全力支持縣紀委開展工作，對違法亂紀現象和行爲採取“零容忍”態度，發現一個堅決查處一個，決不姑息手軟。今年全年無違紀案件的發生。

五、認真開展黨風廉政建設社會評價宣傳工作。

成立黨風廉政建設社會評價工作領導小組，要求全體幹部職工要切實把思想和行動統一到縣委的部署要求上來，切實增強開展黨風廉政建設社會評價工作的自覺性和主動性。在宣傳形式上，利用幹部職工會議、政治理論學習等方式集中宣講，確保局機關幹部人人熟知社會評價號碼，積極主動客觀評價。結合脫貧攻堅工作到鍾靈村進村入戶宣傳。結合統計業務工作，組織各專業人員定期不定期深入“四上企業”對黨風廉政建設社會評價的業務知識進行宣傳；在宣講內容上，重點宣傳黨風廉政建設社會評價相關知識，宣傳民意調查專線號碼“028-12340”；在宣傳對象上，做到“不落一戶，不漏一人”；在宣傳方式上，突出務實管用。

六、領導率先垂範，帶頭廉潔自律。

局領導班子成員嚴格遵守中央關於領導幹部廉潔自律的各項規定，堅持重大問題請示報告制度，模範遵守局裏的各項規章制度，帶頭艱苦奮鬥、厲行節約，做好廉政勤政的表率。

總體上看，2019年一季度，我局嚴格落實了黨風廉政建設責任制。領導班子及黨員幹部能夠遵守廉潔自律各項規定，帶頭廉潔自律，形成了率先垂範、廉潔從政的良好風氣。下一步我們將繼續發揚優勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實，進一步把單位黨風廉政建設和反腐倡廉工作提高到一個新水平。