公司黨支部“培育先進典型”活動總結

按照公司黨支部的統一部署,圍繞經營紮實開展“培育選樹先進典型”活動激發廣大黨員的積極性,促進農場畜牧經濟管理的快速穩步發展爲目標,開展了系列“培育先進典型”活動,取得了實效,達到了預期目的。現將活動總結如下:

一、加強理論學習和實踐,突出中心,力求實效,紮實開展“培育先進典型”活動。

按照公司黨支部的部署和要求,把“培育先進典型”活動的開展與提高黨員素質相結合,與融入畜牧經營相結合,與提高支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用相結合。加強公司理論學習。支部書記培訓納入幹部教育培訓總體規劃和年度計劃,確保每名黨支部書記年度接受農場集中教育培訓不少於56學時,黨員教育培訓經常有效,確保黨員每年集中培訓時間一般不少於32學時。黨支部每季度至少開展1次專題學習研討，黨員自學全年至少12次,學習做到學有筆記,黨員每次學習不少於3000字的學習筆記,要求字跡工整。結合“兩學一做”學習教育活動,組織開展“三會一課”不斷強化黨員的政治理論學習,增強黨員的黨性原則,樹立正確的人生觀和價值觀,增強黨員的參與性和主動性。黨員集中教育學習經常有效。黨支部通過開展專題支部委員會、主題黨日、黨支部書記講黨課等形式集中教育管理黨員。積極運用QQ羣、微信羣豐富教育管理形式,確保黨員教育的全覆蓋。

二、積極開展活動,彰顯黨員先進性。

以開展的“典型先樹”活動爲載體,黨支部創新開展“黨員先鋒崗”等活動。在一線黨員、生產經營骨幹中,通過民主推薦、羣衆評價等方式,選樹一批羣衆認可度高的先進典型,並通過宣傳、教育和培養,使之起到“一名黨員一面旗幟”的示範引領作用,進一步調動和激發了廣大黨員的積極性、創造性,營造組織創先進,黨員爭優秀的良好氛圍,活躍了氣氛,激發了員工的幹勁,鼓勵支持黨員在公司改革發展中建功立業,爲公司畜牧發展提升動力和堅強的組織保障。建立黨員微信平臺,紀實傳達黨建信息。自2017年以來,黨支部建立了黨員微信羣,及時將公司黨支部的學習內容、黨建知識發給每個黨員,做到“公司大事,黨員先知道、公司活動,黨員先參與”的新模式。

三、建立健全黨內激勵、關心、幫扶機制。

一是建立健全走訪制度。黨組織要定期派人到黨員家中探訪,瞭解黨員的困難和思想動態,幫助黨員解決存在的事蹟困難和思想疙瘩。二是建立“五必訪”制度,即黨員生病、住院必訪;思想波動時必訪;工作、生活中有重大困難時必學習研討、集中學習、黨員大會、訪、提職、降職或免職時必訪;黨員無故不交納黨費、不過組織生活必訪。三是建立健全特殊羣體黨員定期慰問制度。在每年的“七一”期間和春節前後,對老黨員、長期患病的黨員、生活比較困難的黨員集中進行走訪慰問。對下崗失業人員中家庭生活困難的黨員,每年至少走訪慰問一次。走訪時,要向黨員宣傳黨的方針政策,介紹企業改革發展情況,病認真聽取他們的意見和建議。

四、加大對技術骨幹、業務骨幹和管理骨幹的培養力度。特別是要突出黨員崗位業務技能學習、培訓、演練,通過開展技術練兵、組織技術學習、培訓等形式,不斷提高黨員隊伍履責盡責的能力,打造一批崗位技能突出、工作業績優秀的黨員職工隊伍,努力把業務骨幹培養成黨員,把黨員培養成業務骨幹。

通過開展“培育先進典型”活動,黨支部培育了一批優秀黨員職工羣衆,充分發揮了黨員的先鋒模範作用,積極引導廣大職工的積極性,不斷提升了工作動力,最大化地促進了公司的生產工作,切實發揮了積極作用,活動達到了預期目的,在公司中形成了良好的氛圍。

畜牧公司黨支部

2018年12月7日