公司支部委員會“黨員先鋒崗”活動開展情況彙報(精選多篇)

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第一篇：公司支部委員會“黨員先鋒崗”活動開展情況彙報第二篇：黨員先鋒崗活動情況彙報(一年)第三篇：黨員先鋒崗活動開展情況彙報第四篇：三公司黨員先鋒崗活動方案第五篇：公司黨員先鋒崗活動方案更多相關範文

正文

第一篇：公司支部委員會“黨員先鋒崗”活動開展情況彙報

爲充分發揮我公司共產黨員先鋒模範作用，公司黨支部開展了“共產黨員先鋒崗”活動。自活動開展以來，支部把開展“先鋒崗”活動作爲一項重要工作來抓，提出要求，抓好落實。該項活動開展一年來，成效明顯，受到幹部職工的一致好評，主要體現在“四個做到”上：

一、熱愛房管事業，做到敬業愛崗

我公司設立爲先鋒崗後，黨員幹部認爲深感責任重大，崗位光榮，在平時工作中以黨員的標準嚴格要求自己。首先是進一步熱愛事業，緊扣公司的總目標，發揚“開拓、實幹、團結、爭先”的精神。其次是努力做好本職工作。今年年初，我們重新整理了各項工作制度，進一步明確了成員內部分工，落實了責任，每個人都做到心中有底，並將制度上牆公佈。同時，分別落實了整改措施。

二、遵守紀律制度，做到廉潔自律

先鋒崗時時刻刻注意維護自身形象，帶頭遵紀守法，廉潔自律，喊響“我是黨員，向我看齊，請你監督”的口號。一是遵守黨紀及機關各項制度。對違紀行爲說不，對機關各項制度率先執行。二是落實崗位責任制，嚴格考覈。實行崗內成員政績公示制，每月工作實績上牆，羣衆評議，背靠背打分。推行“三考覈三掛鉤”，即把平時考覈、年終考覈、重點工作考覈與獎金分配、先進評比和年度考覈結合起來。三是執行廉潔自律有關規定，開展述廉諾廉。四是抓好先鋒崗的行風建設。嚴格執行公司行風建設的實施意見，弘揚“開拓、實幹、團結、爭先”的精神。深入調查，查找幹部作風及辦事效率等方面存在的問題，及時制訂整改措施。

三、投身效能建設，做到優質服務

今年先鋒崗把提高工作效率和工作能力作爲重中之重來抓，主要措施是：一是政務公開。提高政策透明度，簡化辦事程序，方便羣衆。二是工作重心下移。黨員幹部致力爲民辦實事、辦好事。三是責任到人。明確工作目標措施和工作時間，落實責任人，按要求驗收。四是推行責任追究制。對無特殊原因，在承諾時限內沒有辦結的，實行違諾責任追究。五是做好信訪工作，熱情服務。先鋒崗關心羣衆利益，情繫於生，認真傾聽和記錄反映事由，能辦的馬上辦。

四、認真加強監督，強化創建效果

爲加大羣衆監督的良性制約作用，我公司聘請了由各小區業主組成的服務質量監督員，並制定了監督職責：一是監督物業費用收支行爲，對我公司重大的收費和支出情況提出意見和建議。二是監督小區各服務部門和人員對管理規定的執行情況。三是監督小區整體服務水平的提升及履行情況。今年以來共召開了兩次監督員座談會，介紹我公司當前工作開展情況，聽取他們的意見和建議，並對監督員提出的問題及時整改。

我公司開展“共產黨員先鋒崗”活動一年來，成效明顯，發揮了共產黨員的先鋒模範作用。今後，我們將進一步組織開展好先鋒崗活動，以引導公司黨員幹部牢記黨的宗旨，立足崗位，發揮先鋒模範作用。

第二篇：黨員先鋒崗活動情況彙報(一年)

第三分公司黨員先鋒崗活動情況彙報

按照公司黨委佈置，去年七月第三分公司在司徒站和永吉站兩個房管站設立了黨員先鋒崗。爭創人員用誠信熱心服務，解除了困擾住戶難心事，一年來，收到住戶表揚信14封，錦旗10面，媒體表揚兩次。一年來，共爲住戶維修955次，其中：司徒站619次、永吉站336次，2014—2014年度整個供暖期室溫達標，無上訪。

一、概況

1、司徒站黨員先鋒崗，黨員1人，爭創崗位人數12人，負責人：王平，黨員、工人。房屋管轄建築面積：178338.76㎡；其中公產：2602.39㎡、50戶；物業：175736.37㎡、2014戶；供熱：39986.55㎡、536戶。

2、永吉站黨員先鋒崗，黨員1人，爭創崗位人數9人，負責人：崔傑，黨員、房管員。房屋管轄建築面積：194202.45㎡；其中公產：39117.90㎡、830戶；物業：155084.55㎡、2113戶；供熱：35062.01㎡、316戶。

二、主要做法及體會

1、黨員先鋒崗活動分公司班子重視。分公司在設立黨員先鋒崗時班子專門進行研究，一是召開成立黨員先鋒崗會議，把設立黨員先鋒崗的做法、目的、實際做法進行宣講，使大家明白新形勢、新事物

應當堅持高標準、高質量做好房管各項工作，事事要體現黨員先鋒崗作用。二是專門製作黨員先鋒崗宣板，將負責人，爭創崗位人員、承諾服務內容公開。三是黨員先鋒崗設立專門記錄薄接待住戶報修，一年來受理報修955次，維修率100%。

2、黨員先鋒崗活動提高員工思想品德、工作效率。在開展活動中員工按照省委“四承諾、三樹立、正兩風”的要求，通過爲住戶辦實事，排憂解難來樹立集團公司新形象。去年5月18日晚大風把香坊大街93號樓屋面捲起一個單元防水層，接到報修後，司徒站長、共產黨員邢建堯，積極分子王玲帶領員工從下午一點一直幹到晚上八點搶修完屋面防水工程，頭頂烈日連續工作8個小時，當晚下了大雨，住戶室內沒有遭受雨浸，居民代表趙爲老師給分公司送了錦旗，並稱讚道：“你們真是住戶貼心人，個個都像黨員，這樣的物業我們信得過。”

站長劉忠林和黨員王平事事衝在前，在爲香安小區安裝落水管和通氣孔時搶幹最繁重、最危險的活，他們冒酷暑戰高溫，身上多處擦傷不下火線，小區16棟3單元302門的孫大娘眼見員工們吃苦流汗疏通了煙道，讚揚員工解決他們10家再不住煙燻之苦，握住王平師傅的手連連說：“謝謝你們，你們‘三個代表’學習的好呀。”孫大娘帶頭補齊了陳欠租金。

房管員何生傑、張淑清、劉淑華在管區住戶有困難急需維修時都

能不分時間早晚，份內份外，主動聯繫找人相幫解決住戶困難，多次獲得住戶表揚。

3、黨員先鋒崗活動爲創造文明單位增加豐富活動內容。

我們在創建文明單位活動中，將開展黨員先鋒崗活動及住戶評價彙報給區文明辦，區文明辦領導肯定了這一做法。

4、黨員先鋒崗活動有助於員工職業道德提高。分公司通過半年來黨員先鋒崗活動，使員工素質增(更多請關注)強，一是工作責任心強了，工作中累活重活搶着幹。二是員工不分份內份外，不計較報酬少，無論什麼活，幹到什麼時候沒有要加班補助費的。三是員工對黨員先鋒崗活動熱情高，黨員發揮出色表現帶動了大家。大家也都積極做奉獻讓黨員先鋒崗贏得住戶信賴。四是員工在黨員先鋒崗活動中能相互學習，相互借鑑，增進團結，促進業務技術提高，增強了集體榮譽感。

5、營造溫暖如春的環境，住戶滿意無上訪。分公司冬季供熱一是看天燒火，二是勘測溫，三是及時排除故障，保證了室溫達標。1月17日司徒街20號樓上水管爆裂，王平等7人幹了4個多小時，晚11點纔回家，2月3日86中教師樓鍋爐水冷壁管爆管，高經理指揮永吉站葉國明等人連夜修完。寒冬深夜，冷風刺骨，師傅的身上溼透凍的像冰棍，只好在鍋爐房暫住一宿，第二天又赴崗位工作，住戶家供暖卻沒受到影響。

6、分公司05年制定“雙評”活動方案，推動黨員先鋒崗活動，

健康有序地開展，方案中明確檢查、評比和獎罰規定，推進和激活黨員先鋒崗活動，既紅紅火火又堅持久久。

一年來，黨員先鋒崗活動拉近了與住戶距離，住戶無越級上訪，住戶滿意就是我們工作好壞最實際的評價。

黨員先鋒崗活動，我們只是處於起步階段，今後，要揚長避短，繼續奮鬥，爲公司爭創更大的經濟效益和社會效益做貢獻。

以上彙報，不當之處，請指正

香坊物業供熱第三分公司

二〇一四年五月三十一日

第三篇：黨員先鋒崗活動開展情況彙報

支部委員會“共產黨員先鋒崗”活動開展情況彙報

爲充分發揮我公司共產黨員先鋒模範作用，公司黨支部開展了“共產黨員先鋒崗”活動。自活動開展以來，支部把開展“先鋒崗”活動作爲一項重要工作來抓，提出要求，抓好落實。該項活動開展一年來，成效明顯，受到幹部職工的一致好評，主要體現在“四個做到”上：

一、熱愛房管事業，

做到敬業愛崗

我公司設立爲先鋒崗後，黨員幹部認爲深感責任重大，崗位光榮，在平時工作中以黨員的標準嚴格要求自己。首先是進一步熱愛事業，緊扣公司的總目標，發揚“開拓、實幹、團結、爭先”的精神。其次是努力做好本職工作。今年年初，我們重新整理了各項工作制度，進一步明確了成員內部分工，落實了責任，每個人都做到心中有底，並將制度上牆公佈。同時，分別落實了整改措施。

二、遵守紀律制度，做到廉潔自律

先鋒崗時時刻刻注意維護自身形象，帶頭遵紀守法，廉潔自律，喊響“我是黨員，向我看齊，請你監督”的口號。一是遵守黨紀及機關各項制度。對違紀行爲說不，對機關各項制度率先執行。二是落實崗位責任制，嚴格考覈。實行崗內成員政績公示制，每月工作實績上牆，羣衆評議，背靠背打分。推行“三考覈三掛鉤”，即把平時考覈、年終考覈、重點工作考覈與獎金分配、先進評比和年度考覈結合起來。三是執行廉潔自律有關規定，開展述廉諾廉。四是抓好先鋒崗的行風建設。嚴格執行公司行風建設的實施意見，弘揚“開拓、實幹、團結、爭先”的精神。深入調查，查找幹部作風及辦事效率等方面存在的問題，及時制訂整改措施。

三、投身效能建設，做到優質服務

今年先鋒崗把提高工作效率和工作能力作爲重中之重來抓，主要措施是：一是政務公開。提高政策透明度，簡化辦事程序，方便羣衆。二是工作重心下移。黨員幹部致力爲民辦實事、辦好事。三是責任到人。明確工作目標措施和工作時間，落實責任人，按要求驗收。四是推行責任追究制。對無特殊原因，在承諾時限內沒有辦結的，實行違諾責任追究。五是做好信訪工作，熱情服務。先鋒崗關心羣衆利益，情繫於生，認真傾聽和記錄反映事由，能辦的馬上辦。

四、認真加強監督，強化創建效果

爲加大羣衆監督的良性制約作用，我公司聘請了由各小區業主組成的服務質量監督員，並制定了監督職責：一是監督物業費用收支行爲，對我公司重大的收費和支出情況提出意見和建議。二是監督小區各服務部門和人員對管理規定的執行情況。三是監督小區整體服務水平的提升及履行情況。今年以來共召開了兩次監督員座談會，介紹我公司當前工作開展情況，聽取他們的意見和建議，並對監督員提出的問題及時整改。

我公司開展“共產黨員先鋒崗”活動一年來，成效明顯，發揮了共產黨員的先鋒模範作用。今後，我們將進一步組織開展好先鋒崗活動，以引導公司黨員幹部牢記黨的宗旨，立足崗位，發揮先鋒模範作用。

第四篇：三公司黨員先鋒崗活動方案

香坊物業供熱第三分公司公園站

爭創“共產黨員先鋒崗”活動實施方案

爲了保持和發揮黨員先進性，推進“六個好”黨組織創造活動，不斷提高黨員、員工的服務意識和服務質量，打造企業品牌、樹立企業形象，爭創“共產黨員先鋒崗”活動實施方案如下：

一、指導思想

以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想爲指導，圍繞“六個好”黨組織創建活動，充分調動和發揮黨員先鋒模範作用，通過爭創“共產黨員先鋒崗”活動，不斷提高黨員隊伍整體素質，提高黨員和員工優質服務意識和質量，爲公司“一年打基礎、兩年上等級、三年做大做強”工作目標做貢獻。

二、活動範圍

公園站

三、首批推薦數量、負責人

1、向公司推薦公園站房管站，將表上級公司。

2、公園站負責人崔傑、楊磊

四、活動時間、內容

1、創建活動時間（2014年9月1日—2014年9月30）

2、評比、命名時間（2014年9月14日—2014年9月30日）

3、活動開展時間（當年9月1日—次年8月30日，逐年往復進

行）

4、活動內容

1）爭創“共產黨員先鋒崗”的黨員，要統一佩戴共產黨員胸牌，亮出共產黨員身份、員工佩戴胸卡標誌。

2）要有站的爭創“黨員先鋒崗”明顯標誌，公開上牆。

3）有爭創崗位公示，崗位工作標準和服務承諾內容具體。

4）建立完成內業，實行首問責任制和跟蹤問效制。

5）每月進行信息反饋到分公司房管部，好人好事隨時報導。

6）活動評比實行100分制，由分公司組織、宣傳部進行考覈評定，由公司黨員進行表彰。

五、幾點事項

1、提高認識、擺上日程。黨支部要把此項活動當做重要工作內容，堅持經常抓，專門專項進行報道，房管站也要把此項活動當做內強素質、外樹形象的大事去落實，真正的爲住戶辦好事、辦實事。

2、加強領導，認真組織。分公司要把此項活動同創建文明單位，創建六好單位，爭創先進單位有機結合，根據行業特點和季節變化靈活確定工作重點，分公司各級領導實行主管負責制，對活動中出現問題要及時研究、指導，半年小結、全年總結，肯定成績，改正不足。

3、加強宣傳、樹立典型。分公司每月不少與二期專項報道，對住戶送表揚信、錦旗和媒體表現要重點報導，樹立先進典型，形成良好向上的風氣，提升企業素質，推進物業供熱再上新臺階。

第五篇：公司黨員先鋒崗活動方案

爭創“共產黨員先鋒崗”活動實施方案

爲了保持和發揮黨員先進性，開展以“三比三爭”爲主要內容的爭當“興業先鋒”活動，創建黨員先鋒崗、黨員先鋒企業，選樹推廣身邊典型。不斷提高黨員、職工的服務意識和服務質量，打造企業品牌、樹立企業形象，現將爭創“共產黨員先鋒崗”活動實施方案如下：

一、指導思想

以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想爲指導，充分調動和發揮黨員先鋒模範作用，通過爭創“共產黨員先鋒崗”活動，不斷提高黨員隊伍整體素質，提高黨員和職工優質服務意識和質量，爲公司做大做強的工作目標做貢獻。

二、活動範圍

公司全體黨員

三、活動內容

1）爭創“共產黨員先鋒崗”的黨員，要統一佩戴共產黨員胸牌，亮出共產黨員身份、職工佩戴胸卡標誌。

2）有爭創崗位公示，崗位工作標準和服務承諾內容具體。

四、幾點事項

1、提高認識、擺上日程。

2、加強領導，認真組織。

3、加強宣傳、樹立典型。

共產黨員先鋒崗標準

1、思想素質方面：自覺加強黨性修養和鍛鍊，堅定理想信念，牢記黨的使命，不斷提高思想政治素養。

2、作風建設方面：牢固樹立宗旨意識、服務意識，熱愛本職工作，廉潔奉公，勤政廉政，保持良好的職業操守。

3、工作效能方面：結合崗位特點，積極開拓創新，增強工作能力，提高工作效率，工作成績顯著。

4、優質服務方面：愛崗敬業，自覺遵守各項規章制度，服務態度熱情，有較高的職業道德和良好的崗位形象，業務技能和工作水平高。

5、示範作用方面：牢固樹立黨員的光榮感和責任感，時刻以黨員標準嚴格要求自己，處處發揮黨員先鋒模範作用。

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