組宣工作總結

組宣工作總結

一、重點工作：

1、開展“名師帶徒”暨“百匠千企”活動。完成130對師徒結對簽約，並在5月份承辦了溫州市“名師帶徒”活動暨“千匠萬企”志願服務啓動儀式，新組建了10支勞模工匠志願服務隊，覆蓋我區眼鏡、鞋革、服裝等六大支柱產業。

2、深化“中國夢.勞動美”主題宣傳教育活動。3-6月舉辦“記疫**——職工戰疫之聲”徵集活動，共徵集到職工音頻作品104份，並在溫州工人公衆號平臺中開闢**專輯。4-7月舉辦“勞動者誦讀之聲”徵集活動，共徵集到職工音頻作品112份。

3、舉辦“文明餐桌.公筷行動”網絡宣傳活動。根據全區的部署要求，自2020年4月開始在全區企業開展“公筷進企業”活動，並在五月下旬舉辦了職工好網民宣傳員網宣“公筷進企業活動”。共發動了337名職工好網名宣傳員參與活動，337名網宣員同步在個人網絡平臺發佈“公筷進企業”倡議書，舉辦點贊、留言、轉發等等主題宣傳互動項目，掀起網絡熱議熱潮。區總工會通過彙總收集、排名，發放了300餘份參賽獎品，

4、指導鎮街、系統工委增替補工作：

指導街道總工會、物資工會工委開展了增替補工作。

5、指導基層工會新建和換屆工作：新建聯合工會5家，新建獨建工會57家；

6、開展“百場紅色電影進企業”活動，聯合市戶外協會電影放映隊，在我區職工聚集的企業、社區、園區開展紅色電影惠職工活動，全年共舉辦了11場。

8、開展了民企黨組織負責人、工會主席“一肩挑” 調查摸底工作。

9、組織職工參與雲端運動賽。參賽項目：八字跳繩、趣味籃球、快樂跳圈等。

10、3月份配合市總開展了企業復工復產需求徵求意見表統計工作。共徵集1100份統計表。

11、4月份開展了農民工“求學圓夢行動”資金補助工作，通過發動宣傳、摸底調查，共審覈通過了31位一線職工，併發放補助。

12、7月份，開展全區集中組建“百日攻堅”行動，在指導各級工會開展工會組建工作的同時，抓特點亮點，在建築工程項目部、重點商圈開展工會組建工作，指導街道開展“聚能環”試點工作，新增培育新橋街道聚能環培育對象。。

14、7月份，迎接了省總副主席張衛華一行**產業工人隊伍改革工作督查。

15、6月份，接待了鹽城總工會一行**黨建帶工建工作考察。

16、五一期間開展了勞模、工匠、一線職工、復工復產企業等慰問活動。

17、6月-8月，開展職工書畫攝影微比賽，甄選了30餘件職工作品，並於2021年1月舉辦職工書畫攝影“微”展。

18、9月16日上午，江西省宜春市人大常委會副主任、市總工會黨組書記、主席一行來到服飾股份有限公司調研企業產業工人隊伍建設改革、企業職工之家建設等工作。

19、9月29日,承辦2020年溫州市建築行業產業工人隊伍建設改革暨重點建設項目立功競賽推進會，全市各縣市區總工會、全市重點工程項目共150人蔘會並現場觀摩奧體龍舟項目產業工會隊伍建設、“決戰180天，助力亞運夢”立功競賽活動。

20、技能大賽工作。8月-12月份與區人社局聯合舉辦五場技能大賽（包括了勞動關係協調員、茶藝師、保育員、育嬰員、眼鏡驗光員、評茶員技能大賽）；、10月-11月份承辦全市眼鏡技能大賽（10月25日開展眼鏡設計比賽、11月4日開展眼鏡驗光員比賽、11月12日開展眼鏡定配工比賽）;11月份承接省職工園林景觀設計職業技能競賽技能大賽；

21、技協工作。2020年共舉辦了技協服務活動3場（送理髮、小家電維修、按摩推拿、溫州美食等服務進麗嶴文化禮堂、工地、亞運龍舟項目部）。10月22日，聯合溫州市人民醫院爲亞運會建設者們提供義診、心理諮詢、法律援助等服務。

22、開展“五化三美”美麗廠區創建提升年活動。7月份出臺實施方案，8-10月份分三批選樹培育示範企業，11-12月份量化評比，期間配套開展選樹示範紅榜、打造亮點清單、美麗集結號等專題活動，計劃在2021年1月份對各鎮街開展示範創建情況驗收。

23、持續匯工卡推廣辦理工作。2020年**區任務4.5萬張。10月份召開專題會議，全年聯合三個銀行推出匯工卡專屬服務項目。截止12月底已辦理匯工卡17987張。

24、組織職工參加全市第二屆職工運動會，組隊參與飛鏢、籃球、氣排球、象棋、太極拳等十項賽事。並承辦了溫州市第二屆職工運動會龍舟賽，來自全市16支職工龍舟賽參加比賽，其中**區冠盛集團、奧體龍舟項目部等3家企業組隊參與。。

25、開展流動職工書屋圖書漂流活動，今年新增了奧體龍舟項目部、大學科技園等5個圖書漂流點。

26、7月份，開展“全面小康，我們一起來嚮往”書畫、攝影比賽徵集，總計65名參賽人員參加；開展“激揚新時代溫州人精神”職工大討論活動，86名職工參加討論，16人獲獎。

27、9月份，開展“農民工學歷與能力提升”補助申報活動，經過前期宣傳發動，共審覈通過了72名職工申報學歷提升補助，124名職工獲得專項補助，並於12月份將津貼發放到位;

28、開展文藝小分隊進車間活動，聯合區區文化館結合我區各項中心工作宣傳，組織文藝小分隊進車間活動8場，惠及職工3500餘人。

29、10月份，開展“**區匯工卡推廣工作先進工會工作者療休養”活動，40餘名基層匯工卡辦理先進工作者參與療休養;

30、開展流動職工講堂活動，邀請全市各領域知名講師，送講座進企業進車間進班組，開展心理調適、急救知識、手機攝影、企業文化等知識培訓講座32場；

31、推薦評選區域性職工俱樂部示範點1家（**商務區黨服中心）。

32、開展第三批工匠大師工作室評選認定工作，在工匠大師中選樹培養可打造的技能工作室，經申報，現場考察考評等程序，通過區政府層面評選認定第三批**工匠大師工作室10個。並指導他們開展創業創新，技術攻關。

33、11月份舉辦勞模、20餘名區級以上勞模及工匠大師參與療休養活動。

34、開展全區重點工程立功競賽活動，督查指導參加省

級、市級、區級重點工程立功競賽參賽單位完成方案出臺，落實具體措施。

35、牽頭擬稿《產業工人隊伍建設改革方案》提

交區委7月份出臺。履行區產改工作協調小組辦公室職責，督促指導成員單位出臺具體措施方案，並於11月12日區總牽頭召集召開區產改工作協調小組會議，區委副書記、區 產改協調小組組長親自主持會議。12月9日牽頭開展2021年**區產改工作任務清單彙總工作。

2021年工作計劃

一、五一期間開展職工文化節活動

以“中國夢·勞動美”主題宣傳教育爲主抓手，以市第二屆職工文化節系列活動爲主要載體，以鎮街各類慶祝建黨100週年活動、文藝小分隊進車間、百場電影進企業等等主題活動爲補充，着力推進職工思想政治引領、網上工會普惠拓展、新聞多媒體融合宣傳等重點工作，不斷提升我區工會影響力和文化引領力，團結動員全區職工爲續寫新時代**創新史作出新貢獻。

二、十一期間開展“獻禮建黨100週年 .工匠創新

成果展”

爲大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，推動羣衆性創新創效活動廣泛深入持久開展，團結激勵廣大職工積極參與創新發展，實現企業自主創新及職工技能素質雙促進雙提升，前期通過彙總工匠大師及大師工作室在自主創新、節能減排、安全生產等方面涌現出來的具有良好經濟、社會效益的創新創效項目，十一3期間舉辦工匠沙龍、高峯論壇等形式的大型活動，展出勞模工匠在我區經濟建設作出的傑出貢獻。

三、開展“聚能環”示範創建

指導培育街道開展“聚能環”示範創建各項工作和活動，完成各區域聯合工會組建工作，設立輪值工會主席，開展月度“聚能環”項目。通過打造區域“聚能環”，實現基層組織聚能，資源聚能，文化聚能。推進**行政中心“聚能環”建設，創建一批區域性、共享性、具有輻射功能的職工服務陣地（工享家建設）。

四、開創“匯工專場”

通過與三個簽約銀行合作，舉辦各類惠工專屬項目（如與中國銀行合作開辦匯工講堂，與招商銀行合作打造“匯工茶吧”等等），在我區職工中營造人人辦卡人人普惠的良好氛圍，助推匯工卡辦理進度。

五、開展2021年工匠大師評選工作。助推出臺《工匠大師選樹新三年工作方案》，並在五一前夕評選出10名2021年度**工匠大師，並與區融媒體共同推出工匠專刊。

六、開展“美麗廠區”全域創建活動。按照廠區“潔化、綠化、序化、彩化、亮化”的“五化”工作要求，結合全市“安心車間、舒心廠區”創建工作，通過綜合整治廠區環境，做好廠區綠化美化規劃設計，做到辦公區域整潔有序，強化企業文化宣傳教育和職工培訓，提升企業活力，健全職工文體娛樂場所，豐富職工文化生活，增強職工對**企業的認同感和歸宿感。規上企業達到“廠區環境美、工作現場美、企業文化美”三美示範廠區，規下企業實現“車間安心、廠區整潔”兩美廠區。2021年全區創建635家規上、100家規下“美麗廠區”企業，120家“美麗廠區”示範企業。