2020年季度意識形態工作研判報告

2020年季度意識形態工作研判報告

今年第一季度，由於新冠肺炎疫情的影響，疫情防控成爲我們當前壓倒一切的頭等要務，關鍵時期抗擊疫情是我們必須完成的硬性任務也是對我局意識形態工作開展成效的一次現實考驗。根據我局《意識形態工作責任制》要求，緊緊抓住意識形態核心引領主動權，堅決落實意識形態工作責任制，現將我局2020年第一季度意識形態工作分析研判如下：
　　一、工作總體情況
　　2020年第一季度以來，我單位堅決落實黨管意識形態原則，工作形式總體運行良好，形成由黨組書記、局長張軍社同志全面主持意識形態工作，各班子成員抓好分管工作領域的意識形態工作責任，並將意識形態工作列入黨建年度工作和中心組學習內容，同住並進。做到以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指引，堅決貫徹習總書記重要講話精神，認真貫徹落實黨的十九大精神，堅持穩中求進工作總基調，通過強化意識形態工作的組織和人才保障，推動意識形態工作持續深入開展。

一是落實意識形態工作任制。結合我局工作大環境，每季度一次的意識形態工作研判會已經形成常態化、制度化，查擺全局意識形態重大風險隱患，職工提出工作建議，採集的信息及時向上級反饋，嚴格按照上級關於意識形態工作要求，落實完成各項工作任務。
　　二是通過宣傳陣地佔領，實行正確輿論引導。指派專人負責，發揮好我局現有公衆號、微信羣、黨建平臺、職工大講堂等宣傳陣地作用。明確了工作要求，實時發佈本單位意識形態工作新動向、弘揚主旋律、傳播正能量，不斷創新完善輿論引導工作。

二、工作存在的主要問題
　　（一）思想政治學習不夠深入，我局在理論學習中，對相關文件學得不夠深入，深入貫徹上還存在差距。

（二）存在抓業務工作抓得緊，忽視了意識形態工作的重要性。

（三）理論水平有待提升。各級黨員幹部對新形勢下的意識形態工作如何開展還缺乏一定的知識和理論儲備。工作預見性和前瞻性不夠，思想觀念不新，相關的理論學習和專題教育開展不多。

三、下一步工作計劃

（一）提升整體認識。要教育引領全體黨員幹部明確意識形態工作是我們做好一切工作的核心引領，局黨組要通過紮實的工作開展，引領全體黨員幹部把意識形態工作看清楚、學透徹、用明白，牢牢掌握意識形態工作的導向。

（二）加強責任制管理。通過有效措施，把第一責任人責任和分管領導直接責任真正落到實處，真正形成一把手主抓、分管領導共管的局面。通過落實已建立起的制度機制，保證意識形態各項工作更加紮實到位。

（三）探索新機制。充分調動每個員工的積極性，探索通過理論學習、業務技能培訓，設立業績考覈，人才培養選拔機制建立等創新手段推動意識形態工作發展。