黨支部實施雲嶺先鋒工程五年工作總結(精選多篇)

目錄

第一篇：黨支部實施雲嶺先鋒工程五年工作總結第二篇：鄉鎮黨委實施雲嶺先鋒工程五年工作總結第三篇：新場鄉實施“雲嶺先鋒”工程工作小結第四篇：雲嶺先鋒工程半年工作總結第五篇：雲嶺先鋒工程半年工作總結更多相關範文

正文

第一篇：黨支部實施雲嶺先鋒工程五年工作總結

自省委作出《實施“雲嶺先鋒”工程，大力推進黨的基層組織建設的決定》，市委下發《中共**市委關於貫徹“雲嶺先鋒”工程，大力推進黨的基層組織建設的實施意見》後，我辦黨支部立足部門實際，認真學習貫徹落實市委辦發《關於在全市縣以上機關推進“雲嶺先鋒”工程，深入開展“立黨爲公、執政爲民”創先爭優活動的實施意見》、《關於**市“雲嶺先鋒”工程“三評”工作的實施方案》、《關於印發**市縣以上機關“三評”工作辦法的通知》和市直屬機關工委發《關於在市直機關黨的基層組織實施“雲嶺先鋒”工程的安排》、《關於在市直縣以上機關推進“雲嶺先鋒”工程，深入開展“立黨爲公、執政爲民”創先爭優活動的工作安排》等文件精神，深入領會、把握實質，及時部署，制定了我辦5年的《關於推進“雲嶺先鋒”工程，開展“立黨爲公、執政爲民”創先爭優活動的實施方案》。我辦黨支部按照方案，深入實施“雲嶺先鋒”工程五年來，緊緊圍繞市委提出的實施“雲嶺先鋒”工程基層黨組織和黨員要做到“六好六帶頭”的目標，即基層黨組織做到領導班子好、隊伍素質好、發展思路好、制度建設好、工作業績好、羣衆反映好；黨員做到帶頭學習講政治、帶頭團結顧大局、帶頭幹事謀發展、帶頭創新建佳績、帶頭服務比奉獻、帶頭自律樹形象，以開展“比學習、創一流素質；比團結，創一流團隊；比干勁，創一流風貌；比服務，創一流作風；比工作，創一流業績”的“五比五創”爭先創優活動和創建“帶頭學習求知、帶頭求真務實、帶頭轉變作風、帶頭服務基層”的“四帶頭”先進機關爲載體，抓牢抓實基層組織建設工作，不斷加強自身建設，有力推動了機構編制部門各項工作，取得了紮實績效。

一、健全機構，加強領導，抓黨組織建設

爲了切實抓好“雲嶺先鋒”工程，我辦一是及時組織，建立機構，成立了實施“雲嶺先鋒”工程領導小組及辦公室，由樑永康主任親自任組長，由副主任擔任辦公室主任，抽調了辦公室工作人員。二是加強領導，落實責任，建立了主要領導親自抓，領導班子成員分工抓，黨支部書記具體抓，各科室配合抓，共同抓落實的黨建工作領導機制。三是認真安排部署，我們及時召開兩次全體幹部職工會議，安排部署“雲嶺先鋒”工程，結合實際，研究制定了5年的《關於推進“雲嶺先鋒”工程，開展“立黨爲公、執政爲民”創先爭優活動的實施方案》，拉開了我辦實施“雲嶺先鋒”工程的序幕。四是經費保障，我辦召開主任辦公會，決定每年從有限的辦公經費中安排了一定的資金，作爲實施“雲嶺先鋒”工程黨建工作經費。從而做到了領導重視、組織機構健全、工作人員到位、目標明確、措施有力、載體豐富、有經費保障。

二、強化班子，帶好隊伍，抓牢思想教育

以組織開展好社會評議機關作風、民主評議黨員、民主測評領導幹部“三評”工作爲契機，結合保持共產黨員先進性教育活動、解放思想大討論活動和專題作風建設等各種學習教育活動的開展，一是加強班子建設，不斷轉變學風，端正學習態度、改進學習方法、豐富學習內容、提高學習效率，着力解決幹部在思想和工作中存在的問題，提高貫徹執行“xxxx”重要思想和科學發展觀的自覺性，不斷增強領導班子科學判斷形勢、駕馭市場經濟、應對複雜局面、依法行政和總攬全局的能力，建設了一個團結務實、朝氣蓬勃、開拓創新、奮發有爲的領導集體。二是帶好機構編制工作隊伍，教育全體幹部職工樹立光榮感、自豪感和責任感，建立並完善崗位責任制，使每一位職工都明確自己的職責，熱愛本職工作；要求全體幹部職工上班先到一步，下班後走一步，工作中勤奮敬業，熱情服務，做到一張笑臉相迎，一杯熱茶相送、一句好話相伴，使每一位來辦事者滿意而歸；不斷加強個人世界觀、人生觀、價值觀改造，樹立正確的權力觀、地位觀、名利觀；開展“兩個務必”和長征精神教育，保持艱苦奮鬥的作風，組織全體幹部職工到扶貧掛鉤村開展扶貧掛鉤活動，體驗山區羣衆生活，從而樹立勤儉節約、艱苦奮鬥的意識；要求全體幹部職工嚴守法律法規、黨紀政紀，管好自己的腦、嘴、手、腳，樹立了隊伍的良好形象。三是發展壯大黨員隊伍，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，積極主動發展黨員，把業務骨幹和工作帶頭人培養爲入黨積極分子，支部指定培養聯繫人對入黨積極分子進行幫助教育，增強其入黨光榮感，五年內吸收預備黨員2名，至今，我辦6名幹部職工均爲中共黨員；我們還努力把黨員業務幹部培養爲管理幹部。四是是強化黨員隊伍思想政治教育，建設信念堅定、思想統一、心情舒暢、生動活潑的政治局面，建設了一支黨性強、作風正、素質優、有活力，能夠發揮模範帶頭作用的黨員隊伍，不斷增強了機構編制工作者愛崗敬業和奉獻社會的責任意識、開拓創新和奮發有爲的進取意識，強化了職業道德和行業規範的自律意識，提升了思想政治和業務工作素質，確保了機構編制各項工作高效有序地開展。

三、增強素質，提高能力，抓理論業務學習

一手抓思想政治教育，一手抓知識更新和業務培訓，同時，做到五個堅持，切實增強全體幹部職工素質，達到工作能力明顯提高。一是堅持單位與個人互動，多渠道提高幹部職工素質，根據個人實際和工作需要，制定學習計劃，安排學習內容，確定學習目標，安排領導幹部到黨校參加各種思想政治理論和領導能力培訓，鼓勵在幹部職工參加自學考試、函授教育等，提高幹部職工學歷層次。二是堅持領導幹部先學一步、學深學透，切實發揮示範作用，用好的學風促動，上下聯動，促進學習型社會建設。三是堅持理論聯繫實際的學風，把學習與調研、學習與實踐結合起來，帶着問題學，聯繫實際學，端正學風，克服“一陣風”、“熱一頭”的表面式學習和爲拿文憑而學習，爲應付檢查考覈而學習等不良學風，強化自主學習，終身學習的意識，變“要我學”爲“我要學”。四是堅持制度保障，增強學習的規範性，遵守“四個一”學習制度和領導幹部述職述學述廉、帶薪學習、講黨課等制度，做到學有計劃、有方案、有總結有記錄。五是堅持學以致用，組織全體幹部職工認真深入反覆學習《地方各級人民政府機構設置和編制管理條例》、《機構編制監督檢查工作暫行規定》、《事業單位登記管理暫行條例實施細則》、《雲南省機構編制管理條例》、《雲南省各級機關機構設置和管理暫行辦法》、《雲南省各級機關領導職數管理暫行辦法》等機構編制的法律法規及相關業務知識，學習外地的先進經驗和成功做法,向實踐學習、向人民羣衆學習，做到對理論真學、真懂、真信、真用，對政(更多請你搜索：)策應知盡知、胸有成竹，使每一位幹部職工達到活學活用，不斷提高學習成效，得心應手，成爲業務精湛的行家裏手，在工作中能獨擋一面。

四、注重落實，促進發展，抓認識理思路

我辦既是黨委的工作部門又是政府的工作部門,具體承擔全市機構改革和機構編制管理及事業單位登記管理的日常工作。一是提高對機構編制工作重要性的認識，機構編制管理是鞏固黨的執政地位和完善我國政權建設的一項基礎性工作，是國家行政管理的一項重要內容，做好機構編制管理工作，關係到黨政機構的高效運轉，關係到黨執政能力的不斷提高，關係到落實爲人民服務宗旨，關係到改革、發展和穩定的全局，我們單位雖小，但人人都能充分認識其責任重大，牢固樹立了“小機構、大服務”的理念。二是明確政治方向，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持以經濟建設爲中心，以人爲本，樹立和落實科學的發展觀和正確的政績觀，聚精會神抓部門業務工作，服務我市經濟社會全面協調又好又快發展。三是結合實際，解放思想，理清編辦服務和發展思路，在市委、市政府的正確領導下，在省編辦的有力指導下，我辦不斷積極探索研究機構編制管理工作方式方法，理清了“嚴格三項制度，着力三點管理，突出三個重點”的工作思路，即：嚴格“三個一”和“五個不準”制度，嚴格編制審覈卡制度，嚴格機構編制管理與財政預算管理相配套制度；着力領導職數的核定和配備管理，着力事業單位機構編制管理，着力鄉鎮機構編制和實有人員管理；突出改革重點，突出發展重點，突出精簡重點。四是採取有力措施保障工作思路落到實處，有力推動了機構編制工作全面發展，使有限的機構編制資源切實用在涉及民生、關係廣大人民羣衆切身利益的行業和部門，爲社會和公衆提供更多優質、高效的公共服務，促進經濟社會的發展，維護好黨和國家的形象，實現好廣大人民羣衆的根本利益，做到機構編制工作適應於經濟社會發展需要，動態調整，優化配置，合理設置機構，科學配置職能、完善運行機制、創新工作方式、提高行政能力，逐步走上了規範化、程序化、法制化軌道。

五、轉變作風，民主集中，抓好制度建設

以制度爲保障，嚴格落實制度，實事求是，切實加強黨內民主建設，促進機關作風轉變。一是堅持和完善民主集中制，認真落實省委制定的《黨的基層組織建設十項制度》，按照省委《關於堅持和完善各級黨委（黨組）民主集中制的若干意見》的要求，建立了領導班子集體決定重大事項和領導幹部重大問題報告制度，完善了領導班子集體決策議事規則和程序，把召開民主生活會、開展批評與自我批評作爲黨內建設的一個重要內容，納入黨建目標管理，堅持重大問題民主決策制度，堅持和完善民主集中制，切實加強對黨員領導幹部的監督約束。二是建設切實可行、管用有效、運轉協調、科學規範的運行機制，建立和完善了《**市機構編制委員會工作規則》、《勤政廉政制度》、《會議制度和議事規則》、《文件收發起草審批制度》、《集體領導和個人分工負責的工作制度》、《工作請示報告制度》、《接待制度》、《財產管理制度》、《財務管理制度》、《考勤請銷假制度》、《車輛管理制度》和《保密制度》等規則制度，並認真堅持落實好。最近，還建議市委在研究制定《正確處理十個關係，構建民主和諧幹部工作新機制工作規則（試行）》中納入了10條涉及機構編制管理工作的內容，涵蓋了機構編制工作的機構設置、調整、審批程序、規格權限，領導職數設置、調整、批覈等內容，使機構編制管理工作更爲社會廣泛關注和支持,三是執行好、落實好“四項制度”，通過政務信息網絡和政務公開欄，擴大羣衆知情權、參與權、選擇權和監督權，通過認真貫徹落實行政問責制、服務承諾制、首問責任制、限時辦結制“四項制度”，貫徹落實黨的xx大精神，深化行政管理體制改革，建設服務型政府，保證國家機關正確使用權利，促進工作作風改進，建設民主決策、科學決策，社會廣泛參與的民主政治氛圍。四是求真務實，轉變作風，按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，認真落實雲南省《農村工作守則》，堅持密切聯繫羣衆，從實際出發，按客觀規律辦事，緊緊圍繞中心工作，切實解放思想、落實科學發展觀、求真務實、轉變作風，牢記宗旨，心繫羣衆，服務於民，以人爲本，做到權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀，通過各種渠道，採取多種形式，到基層一線，到羣衆中去，傾聽羣衆呼聲，瞭解真實情況，掌握第一手材料，對羣衆說實話、辦實事、辦好事，積極向四川災區捐款，到扶貧掛鉤村和貧困黨員戶送溫暖，努力幫助他們改善生產生活條件和實際困難問題，爲其改善基礎條件、發展產業出謀劃策，讓老百姓得利益、得實惠。

六、創建文明，營造和諧，抓精神文明建設

在抓好中心工作和業務工作的同時，結合實施“雲嶺先鋒”工程，切實加強精神文明建設。一是積極開展精神文明創建活動，崇尚科學，反對xx，積極參與羣衆性精神文明創建活動，倡導講文明、講衛生、改陋習、樹新風，建設積極向上、健康有益的精神文明，着力提高幹部職工綜合素質和思想境界，營造了團結和諧的工作環境。二是組織好各種健康有益的活動，不斷優化條件，投入一定經費購置了乒乓球桌、中國象棋、跳棋、籃球等體育用品，安排活動場所，訂閱各種書報資料，利用業餘時間組織好各種健康有益的黨支部活動、工會活動。三是加強革命傳統教育，學習榜樣典型,以正面教育爲主，結合各種教育活動，切實加強黨的優良傳統作風教育，加強黨的理論學習，學習張桂梅、馮建雯、楊麗偉、和學賢等身邊的典型，學習焦裕祿、孔繁森、任長霞、牛玉儒等典型事蹟，堅決抵制“黃、賭、毒”等醜惡現象。四是營造創先爭優的濃厚氛圍，良好的環境氛圍是想幹事、能幹事、幹成事的重要因素，實施“雲嶺先鋒”工程五年來，我們認真開展“比學習、創一流素質；比團結，創一流團隊；比干勁，創一流風貌；比服務，創一流作風；比工作，創一流業績”的“五比五創”活動；創建“帶頭學習求知、帶頭求真務實、帶頭轉變作風、帶頭服務基層”的“四帶頭”先進機關，xx、xx年度黨風廉政建設考評均獲得優秀。幹部職工也積極把先進性具體體現在了各項實際工作中，表現出了良好的精神風貌，業務能力和服務水平明顯提高，工作效率明顯提高，機構編制各項工作有新突破，良好的環境氛圍推動工作見成效，鑄就人才育英模，xx年3月馮建雯同志榮獲“全國機構編制系統先進工作者”榮譽稱號，受到了中央機構編制委員會辦公室、人事部表彰，全國僅表彰32名，雲南省僅她一名，榮譽不僅是她個人的，也是**的，榮譽更加鼓舞人心，振奮精神，更有力促進機構編制工作更好地服務於**經濟社會發展。

七、顧全大局，創建佳績，抓牢部門業務工作

我辦堅持把實施“雲嶺先鋒”工程作爲加強黨的執政能力建設的重大舉措，把實施“雲嶺先鋒”工程貫穿於機構編制工作全過程，以改革的精神、創新的方式，全面加強黨的基層組織建設，開創機構編制工作新局面。一是用發展眼光推動改革。解放思想，轉變觀念，用發展的眼光加強行政體制改革工作，推進改革創新，轉變工作方式方法，改變就機構論機構，就編制論編制的傳統管理方式，從注重機構設置和編制覈定向機構設置、編制覈定與職能配置和編制結構管理並重轉變，既管好編制，又管好職能；從注重控制新增機構編制向控制新增機構編制與主動整合現有機構編制資源並重轉變；從注重事前審批向事前審批與事後監督並重轉變；從注重機構編制具體事務管理向機構編制具體事務管理與機構編制理論研究並重轉變，加強機構編制前瞻性研究，突破舊思路，創新舉措。從而促進了政府職能轉變，增強了政府宏觀調控能力，一定程度解放和提高了社會生產力。二是依法行政持續發展。把貫徹落實《中華人民共和國公務員法》、《地方各級人民政府機構設置和編制管理條例》、《機構編制監督檢查工作暫行規定》、《事業單位登記管理暫行條例實施細則》、《雲南省機構編制管理條例》、《雲南省各級機關機構設置和管理暫行辦法》、《雲南省各級機關領導職數管理暫行辦法》等法律法規和落實“行政問責制、服務承諾制、首問責任制、限時辦結制”四項制度作爲機構編制工作全面協調可持續發展的重中之重，樹立了依法行政理念，採取了一系列切實有效的措施，在全省率先開通了“12310”機構編制舉報電話，制定“12310”舉報電話管理辦法，嚴肅清理檢查吃“空餉”，加大機構編制監督檢查力度，強化法律責任，嚴格責任追究，嚴懲違法違規行爲，初步建立了以經濟手段和法律手段爲主的調控體系，依法管理機構編制，切實維護機構編制的嚴肅性和權威性，從而實現了機構編制工作程序的法定化、科學化、規範化、經常化，使機構編制工作走上了健康可持續發展道路。三是圍繞中心統籌兼顧。按照“統籌城鄉發展、統籌區域發展、統籌經濟社會發展、統籌人與自然和諧發展、統籌國內發展和對外開放”的要求，緊緊圍繞圍繞市委、市政府的中心工作，從提高行政能力來籌劃、落實機構編制工作，全面統籌考慮，處理好行政體制改革的長遠目標和近期任務、局部與整體的關係，把握好改革的進度、深度、力度以及社會可承受度，健全各項改革的配套措施，處理好改革、發展與穩定的關係，同時，處理好各種思想教育、作風教育與機構編制業務工作的關係，加強機構編制工作人員力量配備和硬件建設，提升工作人員綜合素質能力,從而進一步理順了機構編制管理與各層各方面的關係，充分調動了社會各方面的積極性，使機構編制管理績效不斷呈現出來。四是規範機構編制審批程序。嚴格按照“三個一”和“五個不準”制度，即“一支筆審批，一個部門承辦，一家行文”的“三個一”，“不準超編進人，不準擅自設立內設機構和提高內設機構的級別，不準違反領導職數配備的有關規定，不準越權審批機構編制，不準上級業務部門干預下級的機構編制”的“五個不準”。做到凡涉及職能調整，機構、人員編制及領導職數增減的，必須按照審批程序，報機構編制部門審批或經機構編制部門審覈後報編委或黨委、政府審批；凡涉及機構、編制及領導職數事宜的不得與其他事務在各類請示、報告中合併上報，必須專事專報。除機構編制部門外，上級業務部門不得以任何形式干預下級的職能配置、機構設置、編制和領導職數覈定，對下級的機構編制不能作出規定，部門下發文件和召開會議擅自涉及機構編制事宜的，一律無效。五是完善機構編制、人員工資與財政預算相制約的機制。嚴格規定了只有在機構編制部門審覈同意設置的機構和核批的編制範圍內，人事部門才能覈定人員和工資，財政部門才能列入財政預算範圍內並覈撥經費，銀行才能給予開設帳賬戶併發放工資。對擅自增設機構的，財政部門一律不予覈撥經費，銀行不予開設賬戶；對超編和未經核辦編制審覈卡的人員，組織、人事、勞動和社會保障、財政、公安等部門做到不予辦理調配、社會保障、人員經費覈撥、戶口遷移等手續。由於各職能部門通力合作，協調統一，有力控制了人員和財政經費的過度增長，促進了機構編制的有效管理。着力領導職數的核定和配備管理。我市各級黨委、政府歷來非常重視領導職數的管理，嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》的規定，認真執行《中共雲南省委、雲南省人民政府關於雲南省地縣鄉機構改革的實施意見》（雲發[xx]22號文件）中有關領導職數覈定的規定。除遇重大改革和換屆選舉等特殊情況外，堅持不超職數、超規格配備領導幹部。六是加強事業單位機構編制管理。嚴格執行《**市事業單位機構編制管理暫行規定》，規範事業單位機構編制管理，科學合理地界定事業單位的職能職責和人員編制崗位，將事業單位編制分爲管理人員編制、專業技術人員編制和工勤人員編制，明確規定市級事業單位專業技術人員編制佔總編制數的80％，管理人員編制和工勤人員編制總數不得突破總編制的20％；縣（區）及鄉鎮事業單位專業技術人員編制佔85％，管理人員編制和工勤人員編制總數不得突破總編制的15%。實現了事業單位人員分類管理，有效控制了事業單位機構、編制和人員的盲目增長。xx年，全面完成了市級事業單位的“三定”方案。xx年，經市機構編制委員會研究決定，將各縣（區）事業機構編制上劃市級管理，科學合理地下達了各縣（區）事業機構和編制控制數，明確規定各縣（區）調整事業機構設置及其人員編制必須上報市機構編制管理部門審批。七是加強鄉鎮機構編制和實有人員管理。爲了切實做好鄉鎮機關、事業單位的機構編制管理工作，市委、政府在我市《實施鄉鎮機構改革有關問題的意見》中明確要求：要嚴格按省委[xx]27號文件“各地州市黨委、政府要把鄉鎮編制管理工作列爲對縣級主要領導幹部的考覈內容，對不按規定設置機構、超職數配備領導幹部、超編制招聘人員的，要嚴肅處理”的規定執行。全市四縣一區均在各鄉鎮實行了機構編制公示和人員定編、定崗公示，接受社會和羣衆的監督。建立了包括機構設立（變更）的批文、編制覈定（變更）文件、實有人員名冊等在內的規範的鄉鎮機構編制檔案。通過切實加強和規範管理，鄉鎮機關和事業單位的實有人員都控制在編制範圍內。八是認真完成各項日常工作和中心工作。根據省編辦關於認真做好年度機構編制的統計工作，爲市委、政府提供了有關部門機構編制管理方面的準確的數字依據；嚴格執行中華人民共和國國務院頒佈的《事業單位登記管理暫行條例》，在做好日常登記管理工作的同時，按要求完成了市級登記事業單位年檢工作，並督促、指導縣（區）完成本級事業單位的年檢工作；在完成好各項工作任務的同時，充分發揮職能作用，積極向上級主管部門反映我市機構編制管理工作中的實際困難，爭取各類編制，緩解了我市行政編制緊缺的矛盾；認真貫徹落實《中共**市委辦公室關於開展黨內互助“八個一”活動的通知》和《中共**市委辦公室、**市人民政府辦公室關於繼續開展黨政機關企事業單位掛鉤扶貧和黨員幹部結對幫扶工作的通知》精神，積極開展掛鉤結對幫扶活動；積極組織全體幹部職工向四川災區捐款。九是取得可喜的績效。通過共同不懈努力，全市各級行政機關、事業單位做到了“八個沒有”，即：沒有擅自設置機構、改變機構及其內設機構隸屬關係的現象；沒有擅自改變機構及其內設機構名稱、附加其他機構名稱、提高機構和內設機構規格的現象；沒有擅自增加人員編制或改變人員編制使用範圍的情況；沒有擅自超編制配備工作人員，超規格、超職數配備領導人員的現象；沒有違反規定爲超編人員辦理錄用、調配手續和核撥財政資金以及採用其它方式冒用財政資金的情況；沒有因職能消失或萎縮，一年以上未正常開展工作，未申報撤銷機構的情況；沒有出現隱瞞、謊報、拒報機構編制管理情況及統計數據的現象；沒有違反機構改革方案和部門“三定方案”的情況。xx年8月省紀委、省委組織部、省財政廳、人事廳、省編辦組成的聯合督查組到**，對機構編制管理工作進行監督檢查後，給予高度評價，肯定的認爲**市機構編制管理工作各方面都走在了全省前列。

我辦在實施“雲嶺先鋒”工程中，結合部門實際，找準結合點，選準突破口，採取切實措施穩步推進，把實施“雲嶺先鋒”工程貫穿於機構編制工作全過程，以改革的精神、創新的方式，全面加強黨的基層組織建設，開創機構編制工作新局面，努力使“雲嶺先鋒”工程成爲廣大人民羣衆普遍受益的民心工程，成爲實實在在的利黨利民工程，以推動全市經濟社會又好又快發展。

中共**市機構編制委員會辦公室黨支部

第二篇：鄉鎮黨委實施雲嶺先鋒工程五年工作總結

實施“雲嶺先鋒”工程以來，我鄉黨委按照省、市、縣委的安排部署和“五好五帶頭”的總目標要求，制定了“強領導，抓宣傳，定措施，嚴執行，促發展”的工作思路，嚴格按照農村基層黨組織“三聯創”、“五好”鄉鎮黨委和“五好”村黨支部的要求，以“抓創建、突重點、出特色、求實效”爲工作目標，堅持積極穩妥、全面部署、分步推進的原則，狠抓“雲嶺先

鋒”工程的組織實施。通過五年來的努力，我鄉基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力得到明顯增強，黨員隊伍整體素質得到大幅提高，基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒帶頭模範作用得到有效發揮，有力地推動了我鄉“三個”文明建設，逐步形成了黨員爭先鋒、幹部謀發展的良好局面。

一、工作開展情況和取得的成績

我鄉立足於“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的奮鬥目標，找準結合點、創新載體、突出特色，實現了黨建工作與經濟工作的有機統一。

一是實施“三個培養”，注重“三個突出”。在實施“三培養”的過程中，重點對培養對象做到突出“三個定位”（即個體素質定位、培育重點定位、結構佈局定位），加大培養力度突出了“三個強化”（強化宣傳發展、強化實用技術培訓、強化就近就地學習教育），創造培養環境突出了“三個服務”（即政策引導服務、科普技術信息服務、資金扶持服務）。改變了過去那種只扶貧幫困的做法，幫扶農村思想先進、有發展潛力的人，有致富能力、有一定科技文化素質、有發展頭腦的人，能帶頭致富、帶領致富的人，確保了“三培養”工作具有先進性、典型性和示範性。

二是加強黨組織和黨員幹部自身建設，確保發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。開展了“八帶頭”表率機關創建活動，樹立機關新形象。“八帶頭”即：帶頭學習強素質的表率機關，帶頭團結顧大局的表率機關，帶頭創新求特色的表率機關，帶頭服務促作風轉變的表率機關，帶頭廉潔樹形象的表率機關，帶頭守法保穩定的表率機關，帶頭實幹抓發展的表率機關，帶頭講文明樹新風的表率機關。

三是新辦農村產業協會，促進農民增產增收。以農戶爲基礎，以產業爲依託，以富民爲目的，五年來，在**等村建立了協會*個。協會的建立，進一步增強了基層黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力。培養了大批致富能人和科技骨幹，並吸納了其中大量的優秀分子入黨，爲黨組織注入了新鮮血液。

四是深化村級“六有”建設，強化黨支部領導的核心，加強村級政權建設。鄉黨委結合實施“雲嶺先鋒”工程的要求，對“六有”建設進行了完善，賦予了新的內容，即村級有一間黨羣活動室（建立和完善好一套制度裝框上牆）、一個基本的辦公條件和整潔的工作環境、一塊黨務宣傳欄或村務公開專欄、一套完整的電教設備（含電視機、vcd和適用的電教片）、一套基本的學習資料（至少有一報一刊和一些適用的科技資料）、一個素質教育工程示範點。通過五年來的努力，我鄉**個村支部均實現了“六有”目標，爲廣大農民羣衆搭建了一個學習、培訓、交流、溝通的平臺，並且依託“六有”建設進一步抓好了村務公開，提高透明度，擴寬了“五好”家庭評選標準，在農民羣衆中樹立了“科技致富奔五好”的意識。

五是深入開展機關爭優創先活動，促進機關幹部作風的根本轉變。我鄉強化機關基層黨組織的模範帶頭作用，促使行政領導班子高效快捷理事。在組建成強有力的班子的基礎上，努力抓黨支部委員會任期目標制度、“三會一課”制度、黨員教育管理制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、培養髮展黨員制度、黨員學習交流制度、黨費收繳制度、黨內選舉制度、黨組織參與單位重大事項工作制度以及抓制度落實責任制度的建立健全工作，通過支部紮實的工作來實現了“五好”目標，帶動機關“六型”領導班子的建設，即：提高素質，增強創新意識，建學習創新型班子；增強整體合力，強化團隊意識，建民主團結型班子；立黨爲公，執政爲民，強化宗旨意識，建勤政爲民型班子；規範行政行爲，強化廉潔意識，建清正廉潔型班子；愛崗敬業，強化責任意識，建真心想、實心乾落實型班子；服務電站，強化機遇意識，建敢於爭搶先機型班子。

六、積極推進黨員電化教育。五年來，我鄉的黨員電化教育工作一直堅持“爲貫徹黨的基本路線服務，爲提高黨員素質和加強基層黨組織建設服務”的指導思想，共配備電教播放設備**套，發放各類黨員電教片（叢書）****餘片（冊），使廣大黨員幹部羣衆受到了教育。通過各播放點按時組織黨員幹部收看電教片，並對播放內容進行學習和討論，廣大黨員幹部羣衆在思想上深受教育，理清了發展思路，並學到了許多實用的農科知識，堅定了依靠科技發展生產的信心，提高了他們勞動致富的能力。

截至目前，我鄉共有基層黨支部**個，共有黨員***名，其中：預備黨員**名、女性黨員**名、少數民族黨員**名、農民黨員**名。全鄉已達標的“五好”村黨支部**個，佔村

黨支部總數的**%；農村“五帶頭”黨員**人，佔農村黨員總數的**%；“羣衆滿意站所”達標率爲**%。

二、主要工作方法和措施

（一）切實加強領導，把實施“雲嶺先鋒”工程作爲加強黨的建設，促進全鄉各項工作發展進步的一項重要系統工程來抓。成立辦事機構和督導機構，形成“一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，黨委一

把手負總責，分管副書記具體抓，黨委領導成員共同抓”的工作格局。結合鄉情實際，制定了《**鄉實施“雲嶺先鋒”工程工作方案》和《實施“雲嶺先鋒”工程今後兩年的規劃》，明確指導思想、目標、任務和具體措施，全面部署，分步推進。

（二）採取鄉、村黨組織所在地書寫一條永久性標語和定期出黑板報，鄉“先鋒”辦定期廣播和上報縣、市信息及召開黨員大會學習宣傳等有效形式，切實加大“雲嶺先鋒”工程宣傳力度。通過切實有效的宣傳，全鄉共產黨員基本上人人皆知，羣衆家喻戶曉，提高了認識，統一了思想，激發了廣大黨員、幹部的參與熱情，爲全面實施“雲嶺先鋒”工程營造了良好氛圍。

（三）建制度、提素質、強能力，爲實施“雲嶺先鋒”工程提供組織保障。鄉黨委充分發揮“統攬全局，協調各方”的領導核心作用，緊緊圍繞建立“學習、團結、務實、高效、創新、廉潔”型的黨委領導班子和創建“五好”黨委的黨建目標要求，突出黨委班子思想政治素質整體提高和團結務實和諧領導能力的整體增強，切實加強黨委班子自身建設。一是建立強化提高幹部職工素質的學習制度，制定了《黨委中心組學習制度》、《黨政班子領導組織生活制度》、《幹部職工學習制度》，對領導班子和幹部職工的學習進行了規範化、制度化，努力提高了領導幹部素質。二是建立提高機關工作效率、增強爲民辦實事做好事能力的工作制度，制定了**鄉《服務承諾制》、《承諾民情調查制度》、《首問責任制》、《工作責任追究制度》和《羣衆評議工作制度》，切實把提高幹部職工爲民辦實事做好事能力、建立“服務型、務實型”黨委政府作爲樹立機關形象的一項重要工作來制度化、規範化，狠抓落實。三是強化幹部職工的制度化教育管理，完善幹部職工請銷假制度，制定了《幹部職工考勤制度》、《幹部職工上下班工作制度》和《幹部職工工作目標量化考覈制度》，切實加強了幹部的教育管理，堅持用制度管人。四是強化黨委自身制度建設，充分發揮領導機關的表率帶動作用，切實加強了黨委、政府班子自身建設。五是強化黨員的教育發展制度化管理，規範黨員發展教育管理工作。制定了**鄉《農村黨員推行“一卡兩訪”教育管理制度》（一卡是指把黨員基本情況，黨員參加組織活動，“三培養”聯繫，無職黨員設崗定責落實和兩訪情況等內容量化積分制成的賞管理卡；兩訪是指黨支部書記定期訪黨員，瞭解掌握黨員思想動態和生產、生活情況；黨員定期訪羣衆，收集民情民意，及時向支部彙報的一種工作制度）、《黨員發展暫行規定》、《黨員教育管理規定》、《農村無職黨員設崗定則規定》和《先鋒黨員評選標準》，切實加強黨員的發展教育管理，確保黨員的先進性。

（四）圍繞“三培養”目標，努力調整農村黨員幹部隊伍素質結構。一是暢通黨員吸收渠道。針對農村黨員“兩偏兩少”的實際，我鄉認真貫徹黨員發展“十六字”方針，注重從致富能手、複員軍人、回鄉初高中青年和外出務工就業青年中發展黨員，不斷擴大黨的羣衆基礎。自2014年來，共有**名致富能手、**名複員軍人、**名回鄉初高中青年、**名外出務工青年成爲了黨組織新成員。二是結合縣委黨建三大工程，狠抓鄉領導班子成員和黨支部書記掛扶貧困老黨員結對工程，實行黨員領導幹部幫扶普通黨員工作制度，幫助掛扶黨員理思路，選項目，幫資金，傳技術，促其脫貧致辭富。通過領導幹部幫扶，結合產業發展實際，全鄉涌現出一批帶頭致富、帶領致富的生豬養殖等產業黨員致富能手，提高黨在人民羣衆中的威信。三是重點培養黨員中的優秀致富能手，建立村組幹部後備人才庫。我鄉黨委要求各村黨支部要有意識地對一些年能力強，素質較好，辦事公道，作風正派的黨員優秀致富能手，採取壓擔子的辦法進行重點培養，逐步選報進入村組幹部隊列。實施“雲嶺先鋒”工程以來，共有14名優秀黨員致富能手脫穎而出爲村幹部。

三、取得的工作經驗

（一）要抓好基層黨組織建設，夯實基層基礎是前提。要不斷加強基層黨組織建設，配齊配強村“兩委”班子，增強基層黨組織在社會經濟發展中的領導職能，使其在農村經濟社會發展中充分發揮基層戰鬥堡壘作用。

（二）要抓好基層黨組織建設，加強幹部教育培訓是保障。一是要切實加強理論素質的培訓，繼續把學習馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想作爲提高幹部隊伍的政治理論素質的主要內容。二是要堅持不懈地開展黨性黨風黨紀教育和思想道德教育，培養教育幹部發揚黨的優良傳統和作風，牢記全心全意爲人民服務的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，解決好利益觀、地位觀、權力觀問題，提高黨性修養。三是要努力改善黨員幹部的文化和專業結構。

四、存在的問題和不足

一是在實施雲嶺先鋒工程中，一些黨組織和領導幹部認識不一，重視程度不同，存在着中心工作重於黨建工作的思想。

二是農村黨支部班子中還普遍存在着“等靠要”的思想，工作上處於被動應付狀態，缺乏積極主動性。

三是幹部教育工作思路不夠開闊，培訓渠道比較狹窄。

四是資金投入有限，培訓基地建設較爲薄弱。

下步，我鄉將進一步鞏固和提高實施雲嶺先鋒工程成果，重點從兩方面方面做好黨建工作。一是抓好各級黨員幹部隊伍建設。二是全面建設“五好”支部和農村黨員、基層幹部“素質教育”工程示範基地，認真實施“三個培養”。

第三篇：新場鄉實施“雲嶺先鋒”工程工作小結

“雲嶺先鋒”工程工作小結（5月——10月）

從5月份開展“雲嶺先鋒”工程以來，新場鄉黨委緊緊圍繞建好陣地、加強培訓、完善制度、創新載體四方面來開展工作。現將此階段的工作總結如下：

一、建好陣地，打造黨建平臺

在實施“雲嶺先鋒”工程中，鄉黨委始終把強化村委會陣地建設作爲加強農村基層組織建設的一個重點，着力改善村委會辦公條件。全鄉有5個村委會，僅大馬、馬腹兩個村委會辦公用房屬新修，漆樹、半邊街村委會辦公用房十分陳舊、破爛，石埡村委會辦公用房也成危房，不能辦公，無辦公地點。針對這一現狀，鄉黨委、政府先後投入5萬元修建半邊街村委會辦公用房，投入4000元改造漆樹村委會辦公用房，爭取上級資金7萬元打算在今年內修好石埡村委會辦公用房；同時，還加大“雲嶺先鋒”工程試點村的硬件設施建設投入，現已投入1000元爲大馬示範村配置電視機、vcd機和電教片；並在鄉政府設置專門的“先鋒辦”、“黨員電教室”和“黨員活動中心”。目前全鄉11個支部，390名黨員，無論在農村還是在機關、學校和工廠都有了自己的活動陣地，都能正常開展活動。

二、完善制度，組織活動有依據

3月份“雲嶺先鋒”工程開始實施後，鄉黨委及時盤點，認真篩選，對原有的制度該放棄的放棄，該堅持的堅定不移地貫徹執行，對部分不符合形勢發展需要的制度，結合實際，加以修改，進一步健全和完善，形成科學、規範、有效的管理和激勵機制。重點抓了“三會一課”制度、村兩委聯席會議制度、村委會向村黨支部彙報工作制度、兩委議事制度、發展黨員公示制度、困難黨員補助資金管理辦法、黨員五年發展規劃等制度的建設。這些制度的完善、建立，克服了從前黨組織開展活動的盲目性和隨意性，克服了黨組織開展活動因人因事而改變計劃、內容的侷限，使黨組織開展活動有了規律，有了保障，大大加強了黨組織的戰鬥力和凝聚力。

三、加強培訓，提高黨員幹部素質

在實施“雲嶺先鋒”工程中，鄉黨委結合我鄉黨員幹部隊伍實際，提出了“兩個100”培訓計劃，即今年內使全鄉新當選的村兩委班子成員100%地受到一次業務培訓（在5月份已完成培訓）；使全鄉11個黨支部書記和機關、學校59名黨員100%地受到一次高質量的“三個代表”和十六屆四中全會精神的培訓（擬定在11月中旬完成）。通過培訓，要使黨員、幹部樹立終身學習的觀念，建設學習型黨員幹部隊伍。同時，使領導幹部的思想政治素質，道德品格，知識水平和組織指揮能力得到進一步提高，使領導幹部成爲帶領羣衆發展經濟和社會各項事業的強有力的組織者和指揮者。

四、創新載體，豐富活動方式

鄉黨委在實施“雲嶺先鋒”工程建設工作中，始終注重載體創新，開展了許多豐富多彩的活動：

1、組織開展調研活動

在實施“雲嶺先鋒”工程中，鄉黨委努力實踐“權爲民所用，利爲民所謀，情爲民所繫”，組織了三次大規模的調研活動，對羣衆反映強烈的50多個熱點、難點問題進行了深入細緻的調查研究。然後在對這50多個熱點、難點問題進行分類，能夠及時答覆、解決的及時答覆、解決。不能解決的爭取上級部門幫助解決，並規定時間答覆羣衆。到目前止，已解決了21個羣衆反映熱點、難點問題。如：投資5000元修建馬腹村風巖溝大橋，解決大地、石板、馬桑、紙廠四個村民小組學生汛期到學校上學危險的問題；與縣教育局聯繫，共同解決石埡村苗寨國小修建中所欠農民工4萬元工資問題，保證了學校按時開學，正常教學；爭取資金40萬元修建漆樹、半邊街公路等等。通過調研瞭解了羣衆的需求，解決問題密切了黨同羣衆的聯繫，加深了同人民羣衆的感情，使黨的威信得到了加強，百姓滿意，羣衆讚揚。

2、開展黨員形象展示活動

鄉黨委爲了展示黨員形象，充分發揮黨員的先鋒模範作用。組建了五支黨員義務隊伍。其中黨員義務巡邏隊321人（黨員107人）；黨員應急分隊25人（黨員18人）；黨員宣傳服務隊23人（黨員18人）；黨員素質教育隊18人；黨員幫扶隊30人。五支隊伍積極開展活動。黨員義務巡邏隊協助派出所對重點地段，社會治安秩序較複雜的地點進行晝夜巡邏，並協助派出所民警對重點人員、流動人員、吸毒人員進行排查摸底，積極開展幫教活動，有效遏制了違法犯罪行爲的發生，確保了全鄉的社會穩定（如：9月21日黨員義務巡邏隊在大馬社巡邏時，發現有一外地人正在行騙農民，巡邏隊及時制止，避免了羣衆受騙上當）；黨員應急分隊成功地配合鄉派出所抓獲半邊街酗酒縱火鬧事者8名；黨員宣傳服務隊以“百場演出”活動爲契機，開展了科普、計育、法律、農村合作醫療、農村反邪教警示教育以及黨的路線、方針、政策的宣講活動，共計17場次；黨員素質教育隊緊緊圍繞全鄉的掃盲工作、產業結構調整等方面，利用農函大班、鄉黨校，培訓農村枝致富能手53人，掃盲1533人，鞏固提高498人；黨員幫扶隊同90戶農村貧困戶結對扶貧，捐贈錢物達1.8萬元。同時，在派出所、信用社、民政辦、綜合辦等窗口服務行業中廣泛開展“黨員掛牌上崗”，設置“黨員先鋒崗”、“黨員示範窗口”，做到黨員身份亮出來、平時工作看出來、關鍵時刻站出來、生死關頭豁出來，樹立誠信公正、熱情爲民的黨員形象；此外，鄉黨委還成立了便民服務中心，中心由派出所、司法所、黨政綜合辦、農業綜合站、民政辦、信用社等單位的黨員組成，中心又在各村設立便民服務小組，目前中心共有專職人員3人，兼職人員27人，制定了開展便民服務的實施意見和制度。中心自開展服務活動以來，爲農民辦理戶籍登記60件，調解民事糾紛12件，辦理救災救濟19件。受到羣衆好評。

3、開展貧困老黨員救助活動

爲使農村貧困老黨員從“雲嶺先鋒”工程中獲得實惠，充分體現黨對農村60歲以上無固定收入老黨員的關懷，增強基層黨組織的吸引力、凝聚力、戰鬥力。鄉黨委在“七·一”建黨節，組織鄉村幹部爲農村貧困老黨員救助基金募捐活動，共募集到1838元救助金，開展了18人900元的救助活動；同時根據縣委《關於對農村60歲無固定收入老黨員實行定補的通知》精神，嚴格審覈受補助對象，防止漏報、虛報和假報現象。最後確定我鄉符合條件的老黨員共計21名。還針對部分農村老黨員年事已高、體弱多病不能到場領取補助的情況，鄉黨委要求有專人走訪送上“定補”金。

4、開展農村無職黨員設崗定責活動

爲了發揮農村無職黨員的先鋒模範作用，鄉黨委在全鄉五個村開展了農村無職黨員設崗定責工作，設有科技示範崗、計劃生育監督崗、文明信風崗、政策法規宣傳崗、村務財務監督崗，同時，針對這些崗位，制定了相應的制度。通過設崗定責，農村無職黨員帶頭致富，帶領黨員羣衆致富的“雙帶”作用得到了充分發揮，有利地推動了農村產業結構調整、計劃生育、精神文明建設等的不斷髮展，爲農村全面建設小康社會起了很大的促進作用。

5、開展“雙向培養”和“一幫一”活動

具體工作就是把農村黨員培養成致富能手，把農村致富能手中的非黨優秀分子培養成黨員。鄉黨委把全鄉五個村黨員進行分類排隊，把政治覺悟較高、致富能力較強的黨員和思想素質、經濟發展相對滯後的黨員以“一幫一”的形式結成對子，進行幫扶。最終達到“提高素質，增加收入，促進發展，同奔小康”的目標。

6、開展“五個好”創建活動

具體做法是：認真執行民主集中制，堅持重大事項集體討論決策，一般事項由分管領導決策並向班子成員通報；堅持黨委中心組學習制度，每月4日、19日爲中心組學習時間；認真執行黨委書記、人大主席、鄉長定期接待日，處理各種上訪事件；加強對全鄉各支部的領導，積極開展“十佳支部書記”的創建評選活動，充分發揮各支部書記的先鋒模範作用，對後進支部堅決進行改選重組（目前已對後進支部大河磚廠支部進行了改選，調整充實了班子成員）。

總之，我鄉在實施“雲嶺先鋒”工程中，始終堅持把“雲嶺先鋒”工程的建設任務貫穿到各項具體工作中。經過半年多的實施取得了顯著成效。目前全鄉基層組織建設不斷加強，大家的精神面貌越來越好，業務工作越幹越好。截止9月底，全鄉完成計劃生育結紮手術239例、放環手術172例、獨生子女辦證98對；完成玉米良種推廣15600斤、稻穀良種推廣7620斤、兌現良種補貼款58000元；勞務輸出xx餘人，各項事業蓬勃發展，欣欣向榮。

五、存在問題

我鄉在實施“雲嶺先鋒”工程中，積極開展了一些工作，取得了一定的成績，收到了一定的效果。但是總結過去，還有很多不足，還有幾個問題必須高度重視，不容忽視：

一是對“雲嶺先鋒”工程的宣傳力度還不夠，還沒有完全的讓每名黨員都知道、參與此項活動；

二是對工作的總結提煉不夠，上報的信息材料尚不能全面完整的反映出已經做的工作及取得的成效；

三是個別支部書記對實施“雲嶺先鋒”工程重視不夠，孤立地看待“雲嶺先鋒”工作，沒有把實施“雲嶺先鋒”工程與促進自身的工作開展有機結合起來；

四是載體創新上還需進一步加強，體現自身特色還顯得不夠。

六、下步工作打算

在今後的工作中，鄉黨委將努力實踐，不斷創新，堅持“抓黨建促發展”，把實施“雲嶺先鋒”工程和經濟建設、中心工作相結合，力爭在六個方面實現突破：

一是通過實施“雲嶺先鋒”工程，經濟發展要有所突破。緊緊圍繞縣委、政府提出的人均增收80元的計劃，努力探索經濟發展的有效途徑，不斷拓展經濟發展空間，使農村經濟一年比一年有所突破。

二是通過實施“雲嶺先鋒”工程，黨員發展有所突破。嚴格按照黨員發展“十六字”方針，加大對入黨積極分子的培養工作，五年內全鄉將新發展黨員100名。通過發展壯大黨員隊伍，逐步改善全鄉黨員總體上年齡偏大，學歷偏低，農村黨員致富能力偏弱的問題，使廣大黨員帶頭學習講政治，帶頭幹事謀發展，帶頭創新建佳績，帶頭服務比奉獻，帶頭自律樹形象的先鋒模範作用得到進一步發揮。

三是通過實施“雲嶺先鋒”工程，全鄉村容村貌的改善有所突破。認真實施好“八個一”工程、漆樹村公路建設、半邊街公路建設、安居溫飽工程和茅草房改建等工程，逐步改善農村村容村貌，使老百姓擁有一個乾淨、舒適、美觀的環境。

四是通過實施“雲嶺先鋒”工程，黨建帶團建、帶工建、帶婦建、帶農村協會等有所突破。加強對工會、共青團、婦聯的領導，特別是要加強對農業科學技術協會、畜牧業產業協會和果蔬協會的領導。支持他們依照各自的章程，緊密聯繫羣衆，提供各種農業科技信息，爲農產品邁入市場搭建一座橋樑。

五是通過實施“雲嶺先鋒”工程，黨性教育和農村實用技術培訓等工作有所突破。充分利用成人農業科技班、農函大和鄉黨校，使55歲以下農村黨員都能熟練掌握1－2門農業科技實用技術，其中50%達到農村技術員水平。

六是通過實施“雲嶺先鋒”工程，要在“三個培養”上有所突破，即把優秀致富能手培養成黨員，把黨員培養成致富能手，把黨員中的致富能手培養成村幹部。通過全面實施“三個培養”，五年後黨員致富能手在農村幹部比例達到50%以上，使農村廣大黨員幹部成爲帶領羣衆脫貧致富奔小康的榜樣。

新場鄉 “雲嶺先鋒”辦

xx年10月22日

第四篇：雲嶺先鋒工程半年工作總結

二街國小黨支部

年“雲嶺先鋒”工程工作總結

二街國小黨支部

2014年11月

2014

二街國小黨支部

2014年“雲嶺先鋒”工程工作總結

今年，我支部繼續實施了“雲嶺先鋒”工程工作，在教育局黨委領導下，圍繞當前工作中心，服務全鎮發展大局， “突出‘五抓’，做到‘三結合’”，工作取得初步成效。

突出“五抓”，即：一是抓方案。在制定實施“雲嶺先鋒”工程實施方案時，支部書記郭順喜同志爲主要負責人，牽頭負總責。方案的形成突出“特”字和“實”字。“特”，就是結合二街國小的工作特點，整個方案都集中體現自己的特色，使之有較強的針對性；“實”，就是實際、實在，具體反映在黨建工作責任目標的細化上，做到可操作、可考覈。二是抓宣傳。認真組織全校各級黨員幹部和羣衆學習好、貫徹落實好關於實施“雲嶺先鋒”工程大力推進黨的基層組織建設的意見、 “雲嶺先鋒”工程實施方案等文件精神，結合站所支部自身特點，充分利用校園廣播、黑板報、簡報、標語等形式，切實加大對“雲嶺先鋒”工程的宣傳力度，形成了濃厚的宣傳氛圍，使“雲嶺先鋒”工程的目的意義和內容措施做到了家喻戶曉。三是抓實施。在實際工作中做到兩個“突出”：突出責任。通過工作方案責任目標的具體化和細化，把創建責任落實到每一級基層黨組織和每一位共產黨員的身上，形成齊抓共管格局；突出重點。強化有所爲有所不爲意識，善於抓重點、找亮點、解難點。通過不懈的努力，確保“雲嶺先鋒”

工程在羣衆中受讚譽，在幹部中見實效，在部門工作中出經驗，在組織建設上出成果。四是抓統籌。把貫徹實施“雲嶺先鋒”工程，與當前我鎮正在開展的中心工作和重點工作有機地結合起來，把各項工作做細、做實，把黨的基層組織建設工作與經濟建設統籌起來考慮，把實施“雲嶺先鋒”工程與三個文明建設統籌起來安排，做到統籌兼顧，整體推進。五是抓總結。在實施過程中，善於積累，不斷總結，把好的經驗和做法及時總結出來，並形成材料及時上報，以點帶面，推動 “雲嶺先鋒”工程建設的順利開展。

做到“三個結合”。即：抓形式與內容相結合、抓作風與落實相結合、抓黨建與促進工作相結合。通過實施“雲嶺先鋒”工程，轉變思想觀念，轉變工作作風，樹立科學的發展觀和正確的政績觀，爭創一流業績，最終實現了增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，充分發揮黨員的先鋒模範作用，使基層黨組織和黨員做到“五好五帶頭”。 通過“突出‘五抓’，做到‘三結合’”，我支部在實施“雲嶺先鋒”在增強組織凝聚力、密切黨羣幹羣關係、發展生產力等方面取得了初步成效：

一是強化了黨的自身建設。我們以黨的基層組織制度建設爲突破口，嚴格堅持已有的好的制度，認真總結黨建工作中的一些好的做法，以制度的形式固定下來，形成新的制度。與時俱進，創新工作機制，明確提出農村基層組織建設要“構建兩個體系，健全十項制度”，實現建設“學習型機關”的目標。

二是增強了黨組織的凝聚力。我們按照“五好五帶頭”的總體目標要求，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和廣大黨員的先鋒模範作用，凝聚各方力量，整合各方資源，調動了廣大黨員幹部的積極性和主動性，激發了廣大黨員幹部的創造力，增強了廣大羣衆對黨組織的信任，形成了萬衆一心、齊心協力抓發展的工作局面。

三是密切了黨羣幹羣關係。在實施“雲嶺先鋒”過程試點工作中，支部和黨員幹部都把羣衆的滿意作爲第一目標，把羣衆富裕作爲第一評判標準。通過“雲嶺先鋒”工程的紮實推進，切實做到了真心實意愛民，發展經濟富民，使“雲嶺先鋒”工程真正成爲了幹部羣衆期盼的“民心工程”。

四是促進了生產力的發展。實施“雲嶺先鋒”工程堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，堅持做到基層黨建工作與經濟建設“兩個目標一起制定，兩個責任一起落實，兩項工作一起檢查，兩個成果一起考覈”，用經濟發展的成果來檢驗基層黨組織建設的成效。把基層黨組織建設情況，作爲考覈各項工作實績的重要內容，以此促進了“雲嶺先鋒”工程的實施，促進了“三個文明”建設，促進了生產力的發展。

五是增強了黨員意識和行業部門的服務意識。在實施“雲嶺先鋒”工程試點工作過程中，黨員的角色意識、宗旨意識和服務意識明顯增強。黨員幹部立足本職、幹事創業，展示了新的歷史時期共產黨員服務優質、誠信公正、熱情爲民的新形象。

四、下步工作打算

通過廣大黨員幹部的共同努力，我支部實施“雲嶺先鋒”工程試點工作取得了一定的成效。下一階段，我支部將不斷總結經驗，積極圍繞年度計劃，狠抓各項工作落實，力爭實施“雲嶺先鋒”工程工作，抓出特色，創出亮點，取得更大的成績。

一、進一步提高認識，加強領導。要深入學習，瞭解和掌握實施“雲嶺先鋒”工程的目標要求、目的意義和實質內容，進一步加強領導。

二、明確職責，抓緊實施。要以制度建設爲依託，認真開展好學習培訓、宣傳動員、方案制定和實施等各項工作。

三、突出重點，創新工作。工作中突出實施“雲嶺先鋒”工程這個重點，在實施“雲嶺先鋒”工程中突出農村、機關、窗口服務行業等幾個重點，在農村基層黨組織建設工作中突出農村黨員分類定位管理和“三培兩帶”兩個重點，不同類型和性質的單位注重結合自身特點，創新工作方式方法，務求實施“雲嶺先鋒”工程見實效、出經驗、出成果。

四、注重總結，加強交流。注意培養和挖掘工作中的亮點和成功經驗，進一步加大宣傳力度，努力爲“雲嶺先鋒”工程的順利實施營造良好的輿論氛圍。同時，積極加強交流學習，一方面積極創造條件，加強各黨支部間的交流學習，相互借鑑，促進整體工作水平的提

高。一方面切實加強橫向聯繫，積極借鑑各成功經驗和做法，全面推動全鎮實施“雲嶺先鋒”工程工作再上一個新臺階。

二街國小黨支部

2014年11月

第五篇：雲嶺先鋒工程半年工作總結

“雲嶺先鋒”工程半年工作總結

上半年，我支部實施“雲嶺先鋒”工程工作，在市委、鄉鎮黨委領導下，圍繞當前黨委、政府的工作中心，服務全鎮發展大局， “突出‘五抓’，做到‘三結合’”，工作取得初步成效。

突出“五抓”，即：一是抓方案。在制定實施“雲嶺先鋒”工程實施方案時，支部書記爲主要負責人，牽頭負總責。方案的形成突出“特”字和“實”字。“特”，就是結合本單位、本部門的工作特點，整個方案都集中體現自己的特色，使之有較強的針對性；“實”，就是實際、實在，具體反映在黨建工作責任目標的細化上，做到可操作、可考覈。二是抓宣傳。認真組織各級黨員幹部和羣衆學習好、貫徹落實好關於實施“雲嶺先鋒”工程大力推進黨的基層組織建設的意見、 “雲嶺先鋒”工程實施方案等文件精神，結合站所支部自身特點，充分利用報刊雜誌、廣播電視、黑板報、簡報、標語等形式，切實加大對“雲嶺先鋒”工程的宣傳力度，形成了濃厚的宣傳氛圍，使“雲嶺先鋒”工程的目的意義和內容措施做到了家喻戶曉。三是抓實施。在實際工作中做到兩個“突出”：突出責任。通過工作方案責任目標的具體化和細化，把創建責任落實到每一級基層黨組織和每一位共產黨員的身上，形成齊抓共管格局；突出重點。強化有所爲有所不爲意識，善於抓重點、找亮點、解難點。通過不懈的努力，確保“雲嶺先鋒”工程在羣衆中受讚譽，在幹部中見實效，在部門工作中出經驗，在組織建設上出成果。四是抓統籌。把貫徹實施“雲嶺先鋒”工程，與當前我鎮正在開展的春耕生產、農業產業結構調整等中心工作和重點工作有機地結合起來，把各項工作做細、做實，把黨的基層組織建設工作與經濟建設統籌起來考慮，把實施“雲嶺先鋒”工程與三個文明建設統籌起來安排，做到統籌兼顧，整體推進。五是抓總結。在實施過程中，善於積累，不斷總結，把好的經驗和做法及時總結出來，並形成材料及時上報，以點帶面，推動 “雲嶺先鋒”工程建設的順利開展。

做到“三個結合”。即：抓形式與內容相結合、抓作風與落實相結合、抓黨建與促進工作相結合。通過實施“雲嶺先鋒”工程，轉變思想觀念，轉變工作

作風，樹立科學的發展觀和正確的政績觀，爭創一流業績，最終實現了增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，充分發揮黨員的先鋒模範作用，使基層黨組織和黨員做到“五好五帶頭”。 通過“突出‘五抓’，做到‘三結合’”，我支部在實施“雲嶺先鋒”在增強組織凝聚力、密切黨羣幹羣關係、發展生產力等方面取得了初步成效：

一是強化了黨的自身建設。我們以黨的基層組織制度建設爲突破口，嚴格堅持已有的好的制度，認真總結黨建工作中的一些好的做法，以制度的形式固定下來，形成新的制度。與時俱進，創新工作機制，明確提出農村基層組織建設要“構建兩個體系，健全十項制度”，實現建設“學習型機關”的目標。

二是增強了黨組織的凝聚力。我們按照“五好五帶頭”的總體目標要求，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和廣大黨員的先鋒模範作用，凝聚各方力量，整合各方資源，調動了廣大黨員幹部的積極性和主動性，激發了廣大黨員幹部的創造力，增強了廣大羣衆對黨組織的信任，形成了萬衆一心、齊心協力抓發展的工作局面。

三是密切了黨羣幹羣關係。在實施“雲嶺先鋒”過程試點工作中，支部和黨員幹部都把羣衆的滿意作爲第一目標，把羣衆富裕作爲第一評判標準。通過“雲嶺先鋒”工程的紮實推進，切實做到了真心實意愛民，發展經濟富民，使“雲嶺先鋒”工程真正成爲了幹部羣衆期盼的“民心工程”。

四是促進了生產力的發展。實施“雲嶺先鋒”工程堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，堅持做到基層黨建工作與經濟建設“兩個目標一起制定，兩個責任一起落實，兩項工作一起檢查，兩個成果一起考覈”，用經濟發展的成果來檢驗基層黨組織建設的成效。把基層黨組織建設情況，作爲考覈各項工作實績的重要內容，以此促進了“雲嶺先鋒”工程的實施，促進了“三個文明”建設，促進了生產力的發展。

五是增強了黨員意識和行業部門的服務意識。在實施“雲嶺先鋒”工程試點工作過程中，黨員的角色意識、宗旨意識和服務意識明顯增強。黨員幹部立足本

職、幹事創業，展示了新的歷史時期共產黨員服務優質、誠信公正、熱情爲民的新形象。

四、下步工作打算

通過廣大黨員幹部的共同努力，我支部實施“雲嶺先鋒”工程試點工作取得了一定的成效。下一階段，我支部將不斷總結經驗，積極圍繞年度計劃，狠抓各項工作落實，力爭實施“雲嶺先鋒”工程工作，抓出特色，創出亮點，取得更大的成績。

一、進一步提高認識，加強領導。要深入學習，瞭解和掌握實施“雲嶺先鋒”工程的目標要求、目的意義和實質內容，進一步加強領導。

二、明確職責，抓緊實施。要以制度建設爲依託，認真開展好學習培訓、宣傳動員、方案制定和實施等各項工作。

三、突出重點，創新工作。工作中突出實施“雲嶺先鋒”工程這個重點，在實施“雲嶺先鋒”工程中突出農村、機關、窗口服務行業等幾個重點，在農村基層黨組織建設工作中突出農村黨員分類定位管理和“三培兩帶”兩個重點，不同類型和性質的單位注重結合自身特點，創新工作方式方法，務求實施“雲嶺先鋒”工程見實效、出經驗、出成果。

四、注重總結，加強交流。注意培養和挖掘工作中的亮點和成功經驗，進一步加大宣傳力度，努力爲“雲嶺先鋒”工程的順利實施營造良好的輿論氛圍。同時，積極加強交流學習，一方面積極創造條件，加強各黨支部間的交流學習，相互借鑑，促進整體工作水平的提高。一方面切實加強橫向聯繫，積極借鑑各成功經驗和做法，全面推動全鎮實施“雲嶺先鋒”工程工作再上一個新臺階。

站所聯合黨支部

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