開展農村黨員“先鋒工程”主題實踐活動的經驗(精選多篇)

第一篇：開展農村黨員“先鋒工程”主題實踐活動的經驗

爲教育和引導廣大農村黨員明確先進性標準，實踐先進性要求，樹立先進性形象，我市從實際出發，找準切入點,廣泛開展以“共產黨員戶掛牌、設崗定責、聯戶幫富、結對共建”爲主要內容的“先鋒工程”主題實踐活動，充分展示了新時期農村黨員的新形象，深化了農村先進性教育活動效果，有力地推進社會主義新農村建設。一、圍繞農村實際設載體，創新活動思

路

我們超前調查研究，緊貼農村黨員實際，精心創設活動載體。一是激勵農村黨員的光榮感和責任感。針對農村黨員缺乏光榮感和責任感、黨員意識弱化的實際，設計“共產黨員戶”掛牌活動，把農村共產黨員的身份亮給羣衆，既增強農村黨員和黨員家庭戶的光榮感、責任感，又提醒黨員時刻不忘黨員身份，自覺接受羣衆監督。二是構築無職黨員發揮作用的平臺。針對大多數農村黨員無崗無職無法發揮作用、作用發揮不到位的實際，爲無職黨員“設崗定責”，充分發揮他們在新農村建設中的積極作用。三是搭建基層黨組織密切聯繫羣衆的橋樑。針對“兩委”黨員幹部作風不夠深入、聯繫羣衆不夠、領富幫富作用發揮不明顯的實際，要求每個“兩委”黨員幹部“聯戶幫富”，充分發揮“兩委”黨員幹部與羣衆距離最近、接觸最多、聯繫最緊、信息最廣的優勢，搭起黨密切聯繫羣衆的橋樑，提高他們帶頭致富、領民共富的能力。四是鞏固和擴大前兩批先進性教育活動成果。爲把鞏固和擴大前兩批先進性教育活動成果與紮實抓好第三批先進性教育活動有機結合起來，組織縣、鄉鎮機關和企事業單位與村“結對共建”，既促進前兩批參學單位整改措施的落實，又推動第三批先進性教育活動的深入開展，使整個三批先進性教育活動相互銜接，相互促進，整體聯動，有力地提高了教育活動效果。我們以“先鋒工程”爲主題，把四項活動連成整體，形成導向，以此來統領農村先進性教育活動的生動實踐，這樣分類分層創設的四項子活動符合農村和農民黨員實際，堅持了普遍性和特殊性的統一，體現了正面教育、自我教育尤其是實踐性教育爲主的原則，爲活動有效開展奠定了基礎。

二、圍繞總體目標深推進，精心組織實施

我們按照先進性教育活動的總體目標和建設社會主義新農村這個主題，精心組織實施。

1、“共產黨員戶”掛牌活動，增強黨員意識，用高度的自覺體現先進性。世界觀改造的一個重要特點是高度自覺。“共產黨員戶”掛牌活動以戶爲單位，凡有一名以上黨組織關係在居住村黨組織的正式黨員的家庭，經村黨組織審覈批准後，確定爲“共產黨員戶”並掛牌。全市農村有54985名黨員戶都掛上了醒目的共產黨員牌子。“共產黨員戶”要做到“十帶頭”，即帶頭學習理論、帶頭維護羣衆利益、帶頭維護社會穩定、帶頭遵紀守法、帶頭領富幫富、帶頭遵守社會公德、帶頭執行政策、帶頭依法納稅、帶頭移風易俗、帶頭執行黨組織決定。掛牌後，農村黨員榮譽感和責任意識明顯增強，自覺帶領羣衆共同致富的本領明顯提高。據統計，全市近1萬名農村黨員帶頭創業，共幫助和帶動2.3萬名農民羣衆有了新的致富門路。不少農村黨員深有感觸地說：“掛了牌子，黨員意識增強了，心上有了壓力。領了崗位，黨員責任增強了，身上有了擔子。”

2、無職黨員“設崗定責”活動，構建發揮作用平臺，用黨員標準發揚先進性。根據全市無職黨員的年齡、文化、愛好特長和閱歷等實際情況，科學設置了思想政治類、民主監督類、公共事務類、經濟發展類4大類，政策宣傳崗、文明新風崗、黨務村務財務監督崗、社會治安維護崗、民事糾紛調解崗、科技致富示範崗等12個類型的工作崗位，並分別明確了各個崗位的工作職責，使無職黨員由“無職”變“有責”，由“無位”變“有爲”。各村黨組織採取按需設崗、因事定崗、因人設崗、支部定崗、自主擇崗、擇優配崗等方式，採取黨員個人自薦、羣衆推薦、黨內互薦的方法，使不同類型的黨員都找到發揮作用的崗位。全市41986名無職黨員申領了崗位，佔村黨員總數的83.26，使廣大黨員保持先進性有了自我評價的標準，發揮作用有了有效的平臺。油坊鎮鳳鳴村黨員孫六生，主動申領“科技致富示範崗”和“領民共富崗”後，創辦農業技術學校，免費傳授技術，並負責收購、銷售，帶動120多戶羣衆共同致富。高資鎮高資村83歲的老黨員成秀英申領了文明新風崗以後，把“夕陽紅”文藝宣傳隊從當初的10餘人發展到現在的100多人，成爲豐富農村文化生活的有力陣地。不少黨員高興地說，“黨員設崗定了責，好象鋤頭開了光，幹部工作不用慌，村級事情有人幫，黨員臉上還有光。”

3、村“兩委”黨員幹部“聯戶幫富”活動，提高服務本領，用黨員幹部形象引領先進性。黨員領導幹部能否永葆先進性既是黨的先進性的內在要求，也是黨員先進性最集中的體現。活動中，每名幹部黨員重點聯繫和幫扶2戶以上困難戶或種養大戶，全市村“兩委”會3947名黨員幹部聯繫幫扶9540戶農戶，積極尋求富民強村的新路子，做“發展經濟的帶頭人，困難羣衆的貼心人，文明新風的倡導人

”，做給羣衆看、帶着羣衆幹，解決羣衆關注的熱點、難點問題，爲農民羣衆做好事、辦實事、解難事6969件，爲羣衆排憂解難1322個，解決水電涵閘826個。茅山鎮天樂村“兩委”班子開展的“服務承諾”公開後，村民反映後潘—張谷路雨天難以行走，村兩委20天內修好了一條1.5公里長的水泥路。揚中市三茅鎮勤豐村黨總支書記張廣柏幫助貧困戶馬正祥籌

集資金5萬元建起了新房，並幫助共解決就業，他激動地在新房大門上自寫對聯“上靠共產黨，下靠張廣柏”，表達對黨的感激之情。

4、鄉鎮機關、企事業單位黨組織與村“結對共建”，上下聯動推進,用建設新農村的行動展示先進性。鄉鎮機關、企事業單位以支部爲單位與村“結對共建”，做到知民心、曉民意、幫民困、解民難。全市47個鄉鎮（街道）機關、1464個鄉鎮企事業單位與村共對成對子4968個，結對單位採取送黨課、送文化、送科技、送法律、送資金等方式，有針對性地實施幫扶。對貧困家庭，因人因戶制宜，組織黨員送技術、送崗位、送醫療、送資金，幫助貧困戶脫貧致富。通過“結對共建”，送黨課1213次，送崗位3829個，送圖書15590冊，送技術、送法律、送醫療和助學資金共計786.2萬元,基層黨組織的創造力、凝聚力進一步增強，黨組織的領導核心作用更加明顯。揚中市圍繞壯大村級經濟、促進農民增收，大力開展“百村創業”活動，下派94名優秀機關年輕幹部赴農村指導工作，使農村各級黨組織真正成爲貫徹執行黨在農村各項方針政策的組織者、推動者和實踐者。

三、圍繞增強實效抓深化，強化落實措施

我們始終堅持典型引路，健全工作制度，嚴格考覈辦法，務求取得實效。

1、堅持典型引路。各級基層黨組織充分利用廣播、電視、新聞等媒體，以及具有地方特色、爲農村黨員、羣衆喜聞樂見的各種形式，廣泛深入宣傳。在組織農村黨員深入學習吳仁寶先進事蹟的同時，製作下發全國勞模、省優秀共產黨員、葡萄大王方繼生等我市農村8名優秀共產黨員先進事蹟電教片，並在新聞媒體連載其先進事蹟，用身邊人身邊事感染人教育人。活動中，集中宣傳典型經驗和取得的成效，並通過組織召開經驗交流會、現場會、推進會等形式，交流經驗，現場觀摩，以點帶面，點面結合，推進活動深入開展，平衡發展。

2、建立工作制度。我們從規範制度入手，建立四項制度，提高活動效果。一是崗前培訓制度。村黨組織採取集中培訓、個別談話等形式，定期開展無職黨員上崗前的培訓，提高他們的綜合素質和工作能力。二是公示制度。村級黨組織通過黨務、村務公開欄等形式，向羣衆公示“結對共建”、“聯戶幫富”情況、“設崗定責”的黨員姓名、職責、服務承諾、聯繫方式等，主動接受羣衆監督。三是幫扶制度。完善幫扶工作的目標責任制度、雙向聯繫制度、幫扶聯繫卡制度等制度，把“聯戶幫富”、“結對共建”活動落到實處。四是督查制度。建立羣衆反饋卡，及時準確掌握活動進展情況。各級先進性教育活動辦公室定期檢查督促，通報進展情況，形成競爭態勢，推動整體開展。

3、嚴格考覈辦法。把“先鋒工程”主題實踐活動作爲第三批先進性教育的各個階段和“回頭看”工作內容進行考覈驗收，全市各鄉鎮黨委與鄉鎮機關、企事業單位黨組織簽訂責任狀，村黨組織與“設崗定責”的黨員、“聯戶幫富”的村黨員幹部簽訂責任書。把目標要求納入鄉鎮黨建目標責任制，與爭創“黨建工作先進基層黨組織”和“五好”黨組織結合起來，實行百分考覈。鎮村黨組織將“先鋒工程”活動列入幹部考覈內容，並將考覈結果與幹部政績和工資掛鉤。

四、圍繞長效管理建制度，放大活動效應

我們注重把“先鋒工程”主題實踐活動用制度的形式固定下來，堅持下去，使之真正成爲黨員經常受教育，組織持續有加強，羣衆長久得實惠，發展不斷出成果的務實載體。

1、創新激勵保障機制。各級黨組織定期開展評比、表彰活動，做到每月一小結、每季一彙報、半年一考覈、每年一評比。一是廣泛開展評選“共產黨員示範戶”、“共產黨員標兵戶”活動，對評選出的先進個人，予以表彰、獎勵和再掛牌活動。二是定期由黨員和羣衆代表評議無職黨員在崗履責情況，對評選出的先進個人進行精神和物質獎勵。三是建立村“兩委”黨員幹部實績檔案。加強對“兩委”黨員幹部的考覈，將“聯戶幫富”情況納入個人實績檔案，作爲年終評先評優和提拔任用的重要依據。四是對“結對共建”取得顯著成效的鄉鎮機關和企事業單位黨組織負責人進行表彰和獎勵，並作爲單位和個人評先評優的重要條件。

2、推行縱深發展機制。我們在認真總結經驗的基礎上，積極探索深化活動的方法和途徑，推動活動不斷向縱深發展。一是延伸活動範圍。我們將把“先鋒工程”活動由農村向城市、鄉鎮、企事業單位延伸，全面推行城市社區共產黨員戶掛牌，目前，僅市級機關110個部門單位與112個社區結對共建，市、縣機關黨員幹部與困難羣衆建立長期幫扶對4332個，社區無職黨員都在積極申領崗位。二是豐富活動內涵。我們根據活動範圍的延伸和形勢發展的需要，豐富活動內容，如“共產黨員戶”既要做到“十帶頭”，更要帶頭樹立正確的榮辱觀。在設崗定責中，針對建設新農村和村莊河塘管護的需要，增設了“河塘管護責任崗”、“生活保潔崗”、“清潔綠化崗”等，全市5318名無職黨員主動申領河塘管護責任崗，落實長效管理。三是完善活動形式。由農村的戶掛牌的形式轉變爲樓幢單元戶掛牌，把社區無職黨員“設崗定責”與社區“一人一崗”活動結合起來，組織社區黨員積極申領民事調解、幫教解困、再就業、外來人員管理等14個符合城市社區崗位；組織機關黨員深入開展“黨員進萬家”活動，機關、事業單位與4398戶困難職工家庭結成長期幫扶對子；在全市廣泛開展創建黨員示範崗活動，“七一”前夕，將命名錶彰50個黨員示範崗，進一步放大“先鋒工程”活動的政治效應、經濟效應和社會效應。

3、探索長效管理機制。我們從主題實踐活動的特點出發，着力探索長效管理機制。一是實行動態管理制。對評出“共產黨員示範戶”、“共產黨員標兵戶”實行滾動管理，促使他們珍惜榮譽，永葆先進。對無職黨員上崗履職情況、結對共建的單位、聯戶幫富的對子進行動態管理，對專業特長不對口、不勝任的設崗黨員和結對、聯戶成效不明顯的，及時更換調整。二是民主監督約束制。爲無職黨員頒發“黨員崗位責任卡”，做到規範上崗，文明履職；黨員個人建立《履崗工作簿》，村黨支部建立《黨員履崗紀實簿》和《黨員履崗評議簿》。制定《“兩委”黨員幹部“聯戶幫富”聯繫卡》，爲“兩委”黨員幹部統一發放《黨員先進性實踐卡》，對幫扶情況進行監督。三是推行“不作爲”黨員告誡制。在全市農村推行“不作爲”黨員告誡制，並把這項制度與“先鋒工程”活動結合起來，對不主動履行職責、不積極發揮作用的設崗黨員，由所在黨組織指定專人實行結對幫教，對其實行告誡談話，督促其限期整改，真正把活動要求落到實處。

第二篇：開展農村黨員“先鋒工程”主題實踐活動的經驗

爲教育和引導廣大農村黨員明確先進性標準，實踐先進性要求，樹立先進性形象，我市從實際出發，找準切入點,廣泛開展以“共產黨員戶掛牌、設崗定責、聯戶幫富、結對共建”爲主要內容的“先鋒工程”主題實踐活動，充分展示了新時期農村黨員的新形象，深化了農村先進性教育活動效果，有力地推進社會主義新農村建設。

一、圍繞農村實際設載體，創新活動思路

我們超前調查研究，緊貼農村黨員實際，精心創設活動載體。一是激勵農村黨員的光榮感和責任感。針對農村黨員缺乏光榮感和責任感、黨員意識弱化的實際，設計“共產黨員戶”掛牌活動，把農村共產黨員的身份亮給羣衆，既增強農村黨員和黨員家庭戶的光榮感、責任感，又提醒黨員時刻不忘黨員身份，自覺接受羣衆監督。二是構築無職黨員發揮作用的平臺。針對大多數農村黨員無崗無職無法發揮作用、作用發揮不到位的實際，爲無職黨員“設崗定責”，充分發揮他們在新農村建設中的積極作用。三是搭建基層黨組織密切聯繫羣衆的橋樑。針對“兩委”黨員幹部作風不夠深入、聯繫羣衆不夠、領富幫富作用發揮不明顯的實際，要求每個“兩委”黨員幹部“聯戶幫富”，充分發揮“兩委”黨員幹部與羣衆距離最近、接觸最多、聯繫最緊、信息最廣的優勢，搭起黨密切聯繫羣衆的橋樑，提高他們帶頭致富、領民共富的能力。四是鞏固和擴大前兩批先進性教育活動成果。爲把鞏固和擴大前兩批先進性教育活動成果與紮實抓好第三批先進性教育活動有機結合起來，組織縣、鄉鎮機關和企事業單位與村“結對共建”，既促進前兩批參學單位整改措施的落實，又推動第三批先進性教育活動的深入開展，使整個三批先進性教育活動相互銜接，相互促進，整體聯動，有力地提高了教育活動效果。我們以“先鋒工程”爲主題，把四項活動連成整體，形成導向，以此來統領農村先進性教育活動的生動實踐，這樣分類分層創設的四項子活動符合農村和農民黨員實際，堅持了普遍性和特殊性的統一，體現了正面教育、自我教育尤其是實踐性教育爲主的原則，爲活動有效開展奠定了基礎。

二、圍繞總體目標深推進，精心組織實施

我們按照先進性教育活動的總體目標和建設社會主義新農村這個主題，精心組織實施。

1、“共產黨員戶”掛牌活動，增強黨員意識，用高度的自覺體現先進性。世界觀改造的一個重要特點是高度自覺。“共產黨員戶”掛牌活動以戶爲單位，凡有一名以上黨組織關係在居住村黨組織的正式黨員的家庭，經村黨組織審覈批准後，確定爲“共產黨員戶”並掛牌。全市農村有54985名黨員戶都掛上了醒目的共產黨員牌子。“共產黨員戶”要做到“十帶頭”，即帶頭學習理論、帶頭維護羣衆利益、帶頭維護社會穩定、帶頭遵紀守法、帶頭領富幫富、帶頭遵守社會公德、帶頭執行政策、帶頭依法納稅、帶頭移風易俗、帶頭執行黨組織決定。掛牌後，農村黨員榮譽感和責任意識明顯增強，自覺帶領羣衆共同致富的本領明顯提高。據統計，全市近1萬名農村黨員帶頭創業，共幫助和帶動2.3萬名農民羣衆有了新的致富門路。不少農村黨員深有感觸地說：“掛了牌子，黨員意識增強了，心上有了壓力。領了崗位，黨員責任增強了，身上有了擔子。”

2、無職黨員“設崗定責”活動，構建發揮作用平臺，用黨員標準發揚先進性。根據全市無職黨員的年齡、文化、愛好特長和閱歷等實際情況，科學設置了思想政治類、民主監督類、公共事務類、經濟發展類4大類，政策宣傳崗、文明新風崗、黨務村務財務監督崗、社會治安維護崗、民事糾紛調解崗、科技致富示範崗等12個類型的工作崗位，並分別明確了各個崗位的工作職責，使無職黨員由“無職”變“有責”，由“無位”變“有爲”。各村黨組織採取按需設崗、因事定崗、因人設崗、支部定崗、自主擇崗、擇優配崗等方式，採取黨員個人自薦、羣衆推薦、黨內互薦的方法，使不同類型的黨員都找到發揮作用的崗位。全市41986名無職黨員申領了崗位，佔村黨員總數的83.26，使廣大黨員保持先進性有了自我評價的標準，發揮作用有了有效的平臺。油坊鎮鳳鳴村黨員孫六生，主動申領“科技致富示範崗”和“領民共富崗”後，創辦農業技術學校，免費傳授技術，並負責收購、銷售，帶動120多戶羣衆共同致富。高資鎮高資村83歲的老黨員成秀英申領了文明新風崗以後，把“夕陽紅”文藝宣傳隊從當初的10餘人發展到現在的100多人，成爲豐富農村文化生活的有力陣地。不少黨員高興地說，“黨員設崗定了責，好象鋤頭開了光，幹部工作不用慌，村級事情有人幫，黨員臉上還有光。”

3、村“兩委”黨員幹部“聯戶幫富”活動，提高服務本領，用黨員幹部形象引領先進性。黨員領導幹部能否永葆先進性既是黨的先進性的內在要求，也是黨員先進性最集中的體現。活動中，每名幹部黨員重點聯繫和幫扶2戶以上困難戶或種養大戶，全市村“兩委”會3947名黨員幹部聯繫幫扶9540戶農戶，積極尋求富民強村的新路子，做“發展經濟的帶頭人，困難羣衆的貼心人，文明新風的倡導人”，做給羣衆看、帶着羣衆幹，解決羣衆關注的熱點、難點問題，爲農民羣衆做好事、辦實事、解難事6969件，爲羣衆排憂解難1322個，解決水電涵閘826個。茅山鎮天樂村“兩委”班子開展的“服務承諾”公開後，村民反映後潘—張谷路雨天難以行走，村兩委20天內修好了一條1.5公里長的水泥路。揚中市三茅鎮勤豐村黨總支書記張廣柏幫助貧困戶馬正祥籌集資金5萬元建起了新房，並幫助共解決就業，他激動地在新房大門上自寫對聯“上靠共產黨，下靠張廣柏”，表達對黨的感激之情。

4、鄉鎮機關、企事業單位黨組織與村“結對共建”，上下聯動推進,用建設新農村的行動展示先進性。鄉鎮機關、企事業單位以支部爲單位與村“結對共建”，做到知民心、曉民意、幫民困、解民難。全市47個鄉鎮（街道）機關、1464個鄉鎮企事業單位與村共對成對子4968個，結對單位採取送黨課、送文化、送科技、送法律、送資金等方式，有針對性地實施幫扶。對貧困家庭，因人因戶制宜，組織黨員送技術、送崗位、送醫療、送資金，幫助貧困戶脫貧致富。通過“結對共建”，送黨課1213次，送崗位3829個，送圖書15590冊，送技術、送法律、送醫療和助學資金共計786.2萬元,基層黨組織的創造力、凝聚力進一步增強，黨組織的領導核心作用更加明顯。揚中市圍繞壯大村級經濟、促進農民增收，大力開展“百村創業”活動，下派94名優秀機關年輕幹部赴農村指導工作，使農村各級黨組織真正成爲貫徹執行黨在農村各項方針政策的組織者、推動者和實踐者。

三、圍繞增強實效抓深化，強化落實措施

我們始終堅持典型引路，健全工作制度，嚴格考覈辦法，務求取得實效。

1、堅持典型引路。各級基層黨組織充分利用廣播、電視、新聞等媒體，以及具有地方特色、爲農村黨員、羣衆喜聞樂見的各種形式，廣泛深入宣傳。在組織農村黨員深入學習吳仁寶先進事蹟的同時，製作下發全國勞模、省優秀共產黨員、葡萄大王方繼生等我市農村8名優秀共產黨員先進事蹟電教片，並在新聞媒體連載其先進事蹟，用身邊人身邊事感染人教育人。活動中，集中宣傳典型經驗和取得的成效，並通過組織召開經驗交流會、現場會、推進會等形式，交流經驗，現場觀摩，以點帶面，點面結合，推進活動深入開展，平衡發展。

2、建立工作制度。我們從規範制度入手，建立四項制度，提高活動效果。一是崗前培訓制度。村黨組織採取集中培訓、個別談話等形式，定期開展無職黨員上崗前的培訓，提高他們的綜合素質和工作能力。二是公示制度。村級黨組織通過黨務、村務公開欄等形式，向羣衆公示“結對共建”、“聯戶幫富”情況、“設崗定責”的黨員姓名、職責、服務承諾、聯繫方式等，主動接受羣衆監督。三是幫扶制度。完善幫扶工作的目標責任制度、雙向聯繫制度、幫扶聯繫卡制度等制度，把“聯戶幫富”、“結對共建”活動落到實處。四是督查制度。建立羣衆反饋卡，及時準確掌握活動進展情況。各級先進性教育活動辦公室定期檢查督促，通報進展情況，形成競爭態勢，推動整體開展。

3、嚴格考覈辦法。把“先鋒工程”主題實踐活動作爲第三批先進性教育的各個階段和“回頭看”工作內容進行考覈驗收，全市各鄉鎮黨委與鄉鎮機關、企事業單位黨組織簽訂責任狀，村黨組織與“設崗定責”的黨員、“聯戶幫富”的村黨員幹部簽訂責任書。把目標要求納入鄉鎮黨建目標責任制，與爭創“黨建工作先進基層黨組織”和“五好”黨組織結合起來，實行百分考覈。鎮村黨組織將“先鋒工程”活動列入幹部考覈內容，並將考覈結果與幹部政績和工資掛鉤。

四、圍繞長效管理建制度，放大活動效應

我們注重把“先鋒工程”主題實踐活動用制度的形式固定下來，堅持下去，使之真正成爲黨員經常受教育，組織持續有加強，羣衆長久得實惠，發展不斷出成果的務實載體。

1、創新激勵保障機制。各級黨組織定期開展評比、表彰活動，做到每月一小結、每季一彙報、半年一考覈、每年一評比。一是廣泛開展評選“共產黨員示範戶”、“共產黨員標兵戶”活動，對評選出的先進個人，予以表彰、獎勵和再掛牌活動。二是定期由黨員和羣衆代表評議無職黨員在崗履責情況，對評選出的先進個人進行精神和物質獎勵。三是建立村“兩委”黨員幹部實績檔案。加強對“兩委”黨員幹部的考覈，將“聯戶幫富”情況納入個人實績檔案，作爲年終評先評優和提拔任用的重要依據。四是對“結對共建”取得顯著成效的鄉鎮機關和企事業單位黨組織負責人進行表彰和獎勵，並作爲單位和個人評先評優的重要條件。

2、推行縱深發展機制。我們在認真總結經驗的基礎上，積極探索深化活動的方法和途徑，推動活動不斷向縱深發展。一是延伸活動範圍。我們將把“先鋒工程”活動由農村向城市、鄉鎮、企事業單位延伸，全面推行城市社區共產黨員戶掛牌，目前，僅市級機關110個部門單位與112個社區結對共建，市、縣機關黨員幹部與困難羣衆建立長期

第三篇：關於開展爭創“共產黨員先鋒崗”主題實踐活動實施方案

莘 縣 實 驗 小 學

開展爭創“共產黨員先鋒崗”主題實踐活動的

實施方案

爲了更深入地開展學習實踐科學發展觀活動，建立健全共產黨員先進性長效機制，發揮廣大黨員的先鋒模範作用，引導黨員幹部增強責任意識、服務意識、表率意識，紮實做好教學以及學校各項工作，以更加優異的成績迎接中共十八大的召開；經學校黨支部研究決定，在全校黨員中開展爭創“共產黨員先鋒崗”主題實踐活動。爲確保爭創“共產黨員先鋒崗”活動順利進行，特制定活動方案如下：

一、指導思想

以黨的十七屆五中、六中全會精神爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞縣委“解放思想，大幹快上，跨越發展，富民強縣”的工作部署，以“立足崗位做標兵，創先爭優當先鋒”爲主題，實現“一名黨員一份責任，一名黨員一面旗幟”的活動目標，大力營造創先爭優的濃厚氛圍，引導黨員在本職崗位上帶頭學習強素質；帶頭幹事謀發展；帶頭創新爭一流；帶頭服務比貢獻；帶頭自律樹形象；充分彰顯黨員風采，爲辦好人民滿意的學校和莘縣教育事業又好又快發展做出應有的貢獻。

二、爭創標準

“共產黨員先鋒崗”是在黨員集體中設置的旗幟性崗位，爲了更好的發揮黨員先鋒模範作用，“共產黨員先鋒崗”要達到以下四個方面的基本標準。

1、牢記宗旨形象好。要認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷提高自己的思想覺悟，堅持用黨的章程規範工作；要指導崗位成員自覺遵守黨的紀律，忠實踐行全心全意爲人民服務的宗旨；要主動爲學校的發展獻計獻策，爲教師作好事、辦實事、帶好頭。

2、熟悉業務工作好。要在本崗位的工作中爭排頭、當尖兵，爭創一流的工作業績；要具備熟練的專業技能、精湛的業務能力；要敬業愛崗、恪盡職守、勇挑重擔、無私奉獻。

3、帶頭作用發揮好。要有集體的凝聚力、號召力，在學校的各項工作中處處發揮模範帶頭作用；要團結一致、攻堅克難，帶頭履行崗位職責。

4、團結師生反映好。要認真宣傳黨的路線方針政策，弘揚健康向上的團隊精神，在 1

工作中執行和維護好上級的各項決定；要敢於維護教師羣衆的根本利益，及時化解和消除影響穩定的各種因素；要具有較強的公信力，能力、素質、教育水平、工作業績得到廣大教師認可。

三、實施步驟

1、學習動員。（2014年3月——4月30日）

學校黨支部根據學校實際，組織黨員認真學習開展爭創“共產黨員先鋒崗”活動的重要意義，把廣大黨員的思想統一起來，提高黨員參與爭創“共產黨員先鋒崗”的積極性和主動性，增強黨員的責任感。

2、組織實施。（5月1日——12月30日）

學校黨支部是開展爭創“產黨黨員先鋒崗”活動的具體組織者，根據學校實際制定本方案，在普遍開展活動的基礎上，適時進行表彰，並號召全體黨員向他們學習，以典型促進活動的深入開展。

四、工作要求

1、加強領導，落實責任。學校成立以校長爲組長，副校長而後分管領導爲副組長的領導小組，把爭創“共產黨員先鋒崗”活動作爲加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設的一項重要工作。領導小組下設辦公室，有專人負責爭創“共產黨員先鋒崗”活動的具體事務。

2、建立制度，嚴格管理。結合學校實際，我校制定了“優秀共產黨員教師”評價制度。出臺了相應的崗位考覈細則和崗位競賽標準，作到目標明確，便於操作。

3、加強宣傳，營造氛圍。通過黨支委會議、簡報、黨務網站等各種方式，廣泛宣傳“產黨黨員先鋒崗”的先進事蹟，在廣大黨員教師衆中大力營造“比、學、趕、超”的良好氛圍。

莘縣實驗國小黨支部

2014年3月16日

莘 縣 實 驗 小 學

關於成立爭創“共產黨員先鋒崗”主題實踐活動

領 導 小 組 的 通 知

爲了更深入地開展學習實踐科學發展觀活動，建立健全共產黨員先進性長效機制，發揮廣大黨員的先鋒模範作用，引導黨員幹部增強責任意識、服務意識、表率意識，紮實做好教學以及學校各項工作，以更加有意的成績迎接中共十八大的召開；學校黨支部研究決定，成立學校爭創“共產黨員先鋒崗”主題實踐活動領導小組。現將領導小組成員名單公佈如下：

組長：柴林亭

副組長：潘清華謝保民趙淑華龐同才崔代宗郝慶軍成員：謝建發李章軍王琦王瑞霞趙國鳳路紹英

張代朝王傳華

領導小組下設辦公室，負責“共產黨員先鋒崗”活動的具體事務。郝慶軍同志任辦公室主任。

二〇一四年三月十六日

第四篇：在全市開展“黨員進萬家”主題實踐活動的經驗做法

先進性教育活動開展以來，我市專門發出文件，在全市機關黨組織和黨員中開展了以“走出機關、走到基層、走入社區、走進困難羣衆家庭，進萬家門、聽萬家言、知萬家情、解萬家難、暖萬家心”爲主要內容的“黨員進萬家”主題實踐活動，幫助困難職工和羣衆解決生產、生活等方面的實際困難，聽取他們對開展先進性教育活動的意見和建議。我們的主要做法是：

一、深入發動，在思想認識上深化市委把開展先進性教育活動的落腳點放在實踐“三個代表”重要思想，推動全市“兩率先、兩步走”的奮鬥目標上；放在改進工作作風、密切黨羣關係、提高服務效能上；放在提高黨員素質、服務經濟發展、務求實際效果上。找準黨員接受教育的切入點，深化學習的突破口，在全市機關黨組織和廣大黨員中開展“黨員進萬家”主題實踐活動，廣泛宣傳發動，層層召開動員部署會議，利用各種宣傳媒體，及時宣傳活動的目的、意義和進展情況，迅速營造活動氛圍。全市黨員幹部在向書本學習的同時，注重向羣衆學，向基層學，向實踐學，積極主動參與到全市主題實踐活動中來，堅持把“黨員進萬家”活動作爲察民情，解民憂，爲民辦實事的過程；作爲聽民聲、納民言，虛心徵求羣衆意見的過程；作爲黨員明責任、思不足，受教育的過程，使廣大黨員既深化了對所學內容的理解，提高了學習效果，更使他們接受了一次羣衆路線的再教育。同時，在活動中認真聽取羣衆意見，幫助解決實際困難和問題，以實際行動取信於民。

全省“三走進三服務”活動倡議發出後，我市迅速召開市級機關作風建設動員大會，下發進一步深化“黨員進萬家”活動的意見，進一步闡明活動的重大意義，要求各級機關黨組織和廣大黨員克服“已經做過，不必重搞；部門工作頭緒多、任務重；基層矛盾多、難度大、辦法少”等模糊思想，要求各級黨組織和廣大黨員進一步在認識、內容、措施上深化，對活動進行再部署、再發動、再推進。全市第一批參學單位積極響應，在鞏固成果的基礎上，廣泛聽取基層和羣衆意見、建議，汲取基層和羣衆的智慧，接受教育、改進作風。並積極採取結對幫扶、黨組織共建、黨員志願者行動等做法，爲發展、爲基層、爲羣衆辦實事，把“黨員進萬家”活動進一步引向深入。

二、拓展內容，在具體措施上深化

隨着教育活動的不斷推進，我們把先進性教育活動與主題實踐活動緊密結合起來，切實把活動引向深入。

一是明確對象，在範圍上拓展。活動開展之初，每個機關黨支部至少走訪5個困難家庭，每位縣處級黨員領導幹部走訪一個貧困家庭，廣泛聽取羣衆意見和建議，幫助羣衆解決實際困難和問題。之後，進一步拓寬活動範圍，基層支部要確定2戶以上作爲長期聯繫和幫扶對象，並制定具體幫扶措施；黨委（黨組）和獨立支部單位，在企業、社區、鄉鎮（村）三個層面至少確定2個單位作爲聯繫點。各級機關黨組織聯繫對象不重複，確保活動的參與率和覆蓋面。

二是嚴格要求，在內容上深化。根據前階段活動掌握的實際情況，各級黨組織和全體黨員實現了“三個轉變”，即由被動型向主動型轉變，由節日型向經常型轉變，由任務型向感情型轉變。組織黨員到困難多、矛盾多、羣衆最需要的地方去，送溫暖、送政策、送科技、送文化、送崗位、送保障。從企業發展、共建、農民致富、扶貧幫困等各方面幫助羣衆解決實際困難和問題。走訪家庭。根據前階段活動掌握的情況，既要宣傳方針政策，幫助解決實際困難，做好“輸血”工作；更要幫助增強羣衆素質，提高致富本領，鼓勵扶持創業，加快小康進程，做好“造血”工作。走進企業。根據企業實際情況，既要通過慰問、結對幫扶、談心等形式送溫暖，切實做好特困企業和失業、下崗、困難職工的扶貧幫困工作；更要幫助企業加強基層黨組織建設，着力解決企業在人才、技術、市場等方面的突出困難，推動企業做大做強。走進社區。根據社區“結對共建”要求，既要爲社區提供文化、衛生、科技、教育、法律等多方面服務；更要積極推進社區黨建、社區達標工作，推動社區三個文明建設。

三是領導帶頭，在引導上推動。各級黨員領導幹部在活動中親自參與制定幫扶措施，帶頭深入困難家庭，瞭解情況，徵求意見，幫助解決困難。帶頭到企業、社區和鄉鎮（村）指導，謀劃全年工作，使全年工作開好頭、起好步，實現各項工作開門紅。市四套班子領導都與所在黨支部黨員一同對困難家庭進行“家訪”。正月初四，市委書記***踏着大雪，乘汽車，過汽渡，看望家在***鎮的市五金廠下崗職工黃鋪賢和麗華絲織廠特困職工李虎玲。***96年下崗，一人撫養生病的女兒，住不到8平方米的平房。市委書記***當場協調安排李幹保潔員，享受經濟適用房，並給其女兒送上自帶的書籍和慰問金。礦工****身患矽肺病喪失勞動能力，女兒患白血病，一家四口人每月生活費只有100多元的窘境，讓上門走訪的***市長流下了眼淚。她立即協調落實房租免交和小孩上學費用減免事宜，並表示將以個人名義長期資助王雙明一家。各轄市、區和機關

第五篇：在全市開展“黨員進萬家”主題實踐活動的經驗做法

先進性教育活動開展以來，我市專門發出文件，在全市機關黨組織和黨員(請繼續關注)中開展了以“走出機關、走到基層、走入社區、走進困難羣衆家庭，進萬家門、聽萬家言、知萬家情、解萬家難、暖萬家心”爲主要內容的“黨員進萬家”主題實踐活動，幫助困難職工和羣衆解決生產、生活等方面的實際困難，聽取他們對開展先進性教育活動的意見和建議。我們的主要做法是：

一、深入發動，在思想認識上深化

市委把開展先進性教育活動的落腳點放在實踐“三個代表”重要思想，推動全市“兩率先、兩步走”的奮鬥目標上；放在改進工作作風、密切黨羣關係、提高服務效能上；放在提高黨員素質、服務經濟發展、務求實際效果上。找準黨員接受教育的切入點，深化學習的突破口，在全市機關黨組織和廣大黨員中開展“黨員進萬家”主題實踐活動，廣泛宣傳發動，層層召開動員部署會議，利用各種宣傳媒體，及時宣傳活動的目的、意義和進展情況，迅速營造活動氛圍。全市黨員幹部在向書本學習的同時，注重向羣衆學，向基層學，向實踐學，積極主動參與到全市主題實踐活動中來，堅持把“黨員進萬家”活動作爲察民情，解民憂，爲民辦實事的過程；作爲聽民聲、納民言，虛心徵求羣衆意見的過程；作爲黨員明責任、思不足，受教育的過程，使廣大黨員既深化了對所學內容的理解，提高了學習效果，更使他們接受了一次羣衆路線的再教育。同時，在活動中認真聽取羣衆意見，幫助解決實際困難和問題，以實際行動取信於民。

全省“三走進三服務”活動倡議發出後，我市迅速召開市級機關作風建設動員大會，下發進一步深化“黨員進萬家”活動的意見，進一步闡明活動的重大意義，要求各級機關黨組織和廣大黨員克服“已經做過，不必重搞；部門工作頭緒多、任務重；基層矛盾多、難度大、辦法少”等模糊思想，要求各級黨組織和廣大黨員進一步在認識、內容、措施上深化，對活動進行再部署、再發動、再推進。全市第一批參學單位積極響應，在鞏固成果的基礎上，廣泛聽取基層和羣衆意見、建議，汲取基層和羣衆的智慧，接受教育、改進作風。並積極採取結對幫扶、黨組織共建、黨員志願者行動等做法，爲發展、爲基層、爲羣衆辦實事，把“黨員進萬家”活動進一步引向深入。

二、拓展內容，在具體措施上深化

隨着教育活動的不斷推進，我們把先進性教育活動與主題實踐活動緊密結合起來，切實把活動引向深入。

一是明確對象，在範圍上拓展。活動開展之初，每個機關黨支部至少走訪5個困難家庭，每位縣處級黨員領導幹部走訪一個貧困家庭，廣泛聽取羣衆意見和建議，幫助羣衆解決實際困難和問題。之後，進一步拓寬活動範圍，基層支部要確定2戶以上作爲長期聯繫和幫扶對象，並制定具體幫扶措施；黨委（黨組）和獨立支部單位，在企業、社區、鄉鎮（村）三個層面至少確定2個單位作爲聯繫點。各級機關黨組織聯繫對象不重複，確保活動的參與率和覆蓋面。

二是嚴格要求，在內容上深化。根據前階段活動掌握的實際情況，各級黨組織和全體黨員實現了“三個轉變”，即由被動型向主動型轉變，由節日型向經常型轉變，由任務型向感情型轉變。組織黨員到困難多、矛盾多、羣衆最需要的地方去，送溫暖、送政策、送科技、送文化、送崗位、送保障。從企業發展、共建、農民致富、扶貧幫困等各方面幫助羣衆解決實際困難和問題。走訪家庭。根據前階段活動掌握的情況，既要宣傳方針政策，幫助解決實際困難，做好“輸血”工作；更要幫助增強羣衆素質，提高致富本領，鼓勵扶持創業，加快小康進程，做好“造血”工作。走進企業。根據企業實際情況，既要通過慰問、結對幫扶、談心等形式送溫暖，切實做好特困企業和失業、下崗、困難職工的扶貧幫困工作；更要幫助企業加強基層黨組織建設，着力解決企業在人才、技術、市場等方面的突出困難，推動企業做大做強。走進社區。根據社區“結對共建”要求，既要爲社區提供文化、衛生、科技、教育、法律等多方面服務；更要積極推進社區黨建、社區達標工作，推動社區三個文明建設。

三是領導帶頭，在引導上推動。各級黨員領導幹部在活動中親自參與制定幫扶措施，帶頭深入困難家庭，瞭解情況，徵求意見，幫助解決困難。帶頭到企業、社區和鄉鎮（村）指導，謀劃全年工作，使全年工作開好頭、起好步，實現各項工作開門紅。市四套班子領導都與所在黨支部黨員一同對困難家庭進行“家訪”。正月初四，市委書記***踏着大雪，乘汽車，過汽渡，看望家在***鎮的市五金廠下崗職工黃鋪賢和麗華絲織廠特困職工李虎玲。***96年下崗，一人撫養生病的女兒，住不到8平方米的平房。市委書記***當場協調安排李幹保潔員，享受經濟適用房，並給其女兒送上自帶的書籍和慰問金。礦工****身患矽肺病喪失勞動能力，女兒患白血病，一家四口人每月生活費只有100多元的窘境，讓上門走訪的***市長流下了眼淚。她立即協調落實房租免交和小孩上學費用減免事宜，並表示將以個人名義長期資助王雙明一家。各轄市、區和機關各部門領導帶頭參加“黨員進萬家”等活動，充分發揮示範引導作用。

四是上下聯動，在措施上細化。市總工會、民政局確定並提供了10000多戶困難家庭名單，分別列出他們的具體生活狀況，提出幫扶建議。全市各級機關黨組織和廣大黨員按照全市部署，迅速行動，明確責任單位，制定幫扶計劃，落實幫扶措施。市先進性教育辦公室定期督查，瞭解進展情況，分析存在問題，制定相應措施，並結合實際，開展主題實踐活動。**市開展以“送溫暖、送健康、送保障”爲主要內容的“三送”活動。**市開展了“黨員進萬家、機關進百企”主題實踐活動。**區開展了“上千家門、求千條計、辦千件事”活動。市國資委利用春節返鄉、走親訪友的機會，每名黨員至少走訪了一戶困難家庭，幫助解決生產、生活等實際困難。市外經局組織了“走進百家外企、參加百題競賽、捐獻百元愛心”的“三百”活動。市勞動和社會保障局組織了送就業崗位、送優惠政策、送醫療救助、送培訓信息的“四個送”活動。**海事局等單位春節期間對走訪對象進行回訪，徵求意見，研究落實長效幫扶措施，切實鞏固活動成效。

三、立足長效，在健全制度上深化

我們從立足長遠、注重長效出發，建立“黨員受教育、羣衆得實惠、發展有成效”的長效機制，健全了五項制度，努力探索新形勢下機關黨組織和黨員服務發展、服務基層、服務羣衆的新方法、新途徑。

一是目標責任制度。各部門、各單位普遍制定了幫扶聯繫工作的目標、職責和措施，在幫扶聯繫活動中“羣衆不解困，幫扶不結束”，既解決眼前的燃眉之急，又提出近期和長期幫扶的目標和計劃，從根本上解決問題。

二是雙向聯動幫扶制度。各級黨組織、廣大黨員與結對的幫扶對象保持經常性的聯繫，定期上門瞭解情況，並採取集中走訪與黨員領導幹部走訪相結合的方式，察難解困，幫助幫扶對象解決實際困難和問題。被幫扶聯繫單位和個人也可主動向機關部門和黨員幹部提出的具體要求，實現幫扶活動的全天候、全方位、不間斷。

三是幫扶聯繫卡制度。以聯繫卡的形式，逐單位、逐戶建立幫扶對象和聯繫單位的情況檔案，完整記錄幫扶工作實施情況。許多單位堅持做到“三個到位”，即幫扶資金到位，設立賬號，專款專用；幫扶措施到位，對無工作能力的特困戶堅持定期上門慰問，對有工作能力的特困戶幫助他們尋找脫貧致富的辦法；幫扶人員到位，所有黨員都參與幫困活動，建立“解困”長效機制，全面延伸和深化“黨員進萬家”主題活動。

四是定期檢查考覈制度。市委先進性教育活動領導小組辦公室把任務分解到單位，責任明確到個人。加強督促檢查，活動進展情況要求基層堅持每週一報，並通過輿論宣傳，營造氛圍，及時總結、宣傳、推廣好做法、好經驗，保證幫扶工作更加紮實有效。

四、放大效應，在彰顯成效上深化

我們堅持在務求實效上下功夫，在搞好服務上做文章，在促進發展上出實招，取得了較好政治效應、經濟效應和社會效應。

一是黨員思想受到“深深觸動”。“黨員進萬家”主題實踐活動不僅是黨員幫助困難家庭的過程，更是黨員反思自我、接受教育的過程。廣大黨員在活動中“明責任、思不足”，少數黨員存在的“高高在上、脫離羣衆與實際”的錯誤思想得到充分“洗滌”，深化了對全心全意爲人民服務宗旨的認識。許多黨員在座談討論時表示，“重讀《爲人民服務》這篇文章，感慨頗深。雖然少年時代背得很熟，現在讀起來更親切，深深地感受到字裏行間充滿了立黨爲公、執政爲民的理念”。各級黨組織和黨員堅持邊學邊改，對查擺出的642個問題，已經整改了489個，正在積極整改的153個，使羣衆切實感到學習教育的成效。

二是深入羣衆聽取真言實情。通過參加主題實踐活動，廣大黨員廣泛地接觸羣衆，“聽民聲、納民言”，傾聽羣衆對機關黨員幹部思想作風、工作作風的意見，瞭解羣衆的願望和需求，體察羣衆的生活疾苦，進一步明確今後工作需努力的方向，真正做到急羣衆之所急，做羣衆之所需，解羣衆之難題，從羣衆當中汲取智慧和營養。

三是密切黨羣關係深得民心。黨組織和黨員上門走訪慰問困難職工和羣衆，“察民情，解民憂”，自籌資金購置春節慰問品，協調處理各類矛盾問題，既送去了黨的溫暖和關懷，又實實在在地幫助羣衆解決實際困難，使黨的形象既偉大崇高、又具體實在。全市參加第一批教育活動的108個單位，17651名黨員先後走訪困難家庭11391戶，走訪慰問困難羣衆31173人次，捐款總額達767萬元，幫助解決實際問題289個，徵求各類意見642條，協調處理矛盾124個，真正讓黨員經常受教育，使羣衆長期得實惠。

四是促進機關作風明顯轉變。“黨員進萬家”主

題實踐活動的紮實開展，使黨員的思想素質有了明顯提高，機關的作風進一步改進，服務環境有了進一步優化。市級機關110個部門和單位與110個社區結對共建，幫助解決社區建設的實際問題。羣衆反映，現在機關黨員幹部出現了“五多”，即自覺認真學習的多了，關注羣衆生活的多了，廉潔自律的多了，自我要求嚴格的多了，注重自己形象的多了。尤其是今年春節，廣大黨員特別是黨員領導幹部過了學習年、廉政年、服務年。

五是推動社會事業和諧發展。廣大黨員瞭解民情，親近民心，知曉民意，關注民生，進一步增強了羣衆觀念。在最近籌建慈善總會活動中，廣大黨員積極響應，踊躍捐助，僅幾天就捐款2014萬元。大項目推進速度加快，在全市民營經濟工作會議上，各部門制定服務政策，有力地推動了私營經濟的發展，全市經濟實現了開門紅。