支部書記在專題組織生活會上的工作報告

按照統一部署要求，現將2020年度專題組織生活會的工作報告如下：

一、2020年以來的工作情況

１、客服黨支部結合自身實際，按期組織開展了黨員大會、支委會、主題黨日、黨課和民主生活會等規定的各項組織生活，完成三本六盒一證的建立和相關資料的補充，並在持續改進完善中。

2、加強黨風廉政教育，層層簽訂黨風廉政建設責任書，明確各崗位應當承擔的黨風廉政責任；2020年客服黨支部全體黨員及所屬部門沒有因違反黨紀國法處分人員。

3、客服黨支部關心關注黨員隊伍的發展和優秀員工的培養工作，2020年，預備黨員轉正式黨員一名，共收到青年員工入黨申請書5份。

4、“黨建+城區供電模式優化”

2020年4月爲切實做好城區供電服務工作，理清安全和職責界限，整合業務流程，方便統一管理，提升縣城區域供電服務質量，客服黨支部以城區“安全基礎夯實”、“指標爭先進優”、“服務優質高效”爲本黨建+項目的目標。

5、積極響應黨中央脫貧攻堅號召，聯合正好黨支部、臘口供電所黨支部利用週末休息時間無償爲禎旺鄉貧困鄉村安裝路燈102盞。

二、上一次組織生活會整改措施落實情況

三、本次專題組織生活會徵求意見情況

四、支部建設存在的問題

1、支部活動的亮點特色工作缺乏，目前客服黨支部將主要的精力放在了營銷指標的提升和基礎業務的夯實上，工作上欠缺亮點特色的提煉，工作相對平淡。

2、支部凝聚力仍需加強，黨員對組織的依賴性不足，黨員的支部活動、工作參與度仍然不足。

五、原因分析

1、支委在活動組織方面投入不夠，未能積極策劃令黨員有興趣，樂於參與的活動。

2、支委對支部黨員的關心程度不足，或者只關心其工作，未關心其家庭、學習、生活等，未能做好與普通黨員的溝通協調工作，積極瞭解黨員的真實思想動態。

六、改進措施

客服黨支部將認真貫徹落實相關文件精神，圍繞中心工作。重點對營銷管理當前的弱勢指標，充分發揮黨員隊伍的示範作用和綜合能力優勢，帶領營銷戰線員工積極探索新方法和途徑，努力開創支部工作特色和亮點，努力爭取營銷指標能有新的突破。

營造和諧溫馨的團隊氛圍。日常工作中支部書記要用事業心和公司今後發展目標凝聚人心，營造良好的溝通氛圍，要讓各成員敢於表達、願意表達、能夠表達自己的思想，來集思廣益。用員工技術業務知識的提升爲動力，努力把大家的精力引導到幹事業上來，通過不斷的溝通、交流、學習在創先爭優活動中爲大家營造一個“人人有事幹、人人爭事幹”的良好氣氛。在現實生活中人人都有優缺點，我們不能只是老看着別人的缺點，而忽視別人具有的特長，支部書記平時要主動與人交流、多商量，用行動去關心他人、理解他人、學習他人，從小事中見真情，關懷化力量。用感情凝聚人心，增進班子成員之間的感情和友誼，構建黨員幹部心有所依、情有可寄的和諧集體。