村黨支部書記專題組織生活會對照檢查材料

專題組織生活會對照檢查材料

(2020年12月30日)

XX村黨支部書記　　XX

根據會議安排，並結合自己的思想和工作實際進行了自查，對存在問題的原因進行了剖析，同時提出了今後的努力方向，現將具體情況彙報如下。

一、存在的突出問題

1、政治理論學習不夠深入。一是忽視政治理論，不認真學習黨的理論和做好工作所需要的知識，學了也是爲應付場面，走過場。有的學用嚴重脫節，說起來頭頭是道，做起來還是老一套，碰到具體問題無所適從，遇到突發事件束手無策。二是學習內容實質把握不準。特別是對一些政治理論的實質學的還不夠深不夠透，對其精神實質把握還不夠全面。三是理論聯繫實際不夠。對講理論知識運用到解決現場生產問題的能力和主動性不強，造成學習效果打折扣。

2、聯繫服務羣衆不夠。一是工作方式簡單粗暴。在完成黨委交辦的各項任務時，召集黨支部書記開會或發通知簡單傳達上級要求，就讓支部書記回去落實，如果工作不符合要求，就會發脾氣，事情多的時候會煩煩躁躁。二是關心關愛欠缺，聽取基層羣衆意見不及時、不全面，對農民思想狀況瞭解不全面，只注重瞭解自己想要了解的問題，沒有及時將組織的溫暖送到需要關心的中去。

3、工作思路不夠清晰和履職能力不夠強。一是工作有情緒。在開展工作時有顧慮，擔心得罪人，怕一些工作落不下去，也不好去找別人做一些事，導致工作浮於表面，停留在了層面。二是缺乏苦幹實幹的奮鬥精神。去年黨羣機構調整，一時工作上忙於應付，於是降低了對自己要求，工作上但求過得去，好與不好認爲就這樣了。黨內重點活動督導都存在推進不力的問題;三是跟蹤檢查落實不到位。對一些工作要求，發現在推進落實過程中，走過場、應付對付，但是還是認爲工作忙，有些事情能對付就行了，造成活動走了形式，搞了過場，效果大打折扣；四是工作統籌還需要加強。作爲支部書記，抓支部工作有時單打獨鬥，對工作高壓期，沒有對工作進行合理統籌安排，也沒有召開支委會對工作進行責任分工，造成支部工作重點抓的不準，工作推進力度不夠大和出現忙亂的現象。

4.責任意識淡化，精神狀態不夠振作。一是能力不足，疲於應付，自己在工作中的要求沒有那麼嚴格了，雖然現在也經常加班加點熬夜幹工作，有一種一定要把工作幹好拿下的韌勁，但是由於個人能力不足，對於工作的要求和質量達不到上級要求，造成在各項檢查中反覆被上級批評，思想上產生畏難情緒，。二是服務大局意識不強。離開行車專業口子以後，感覺到安全生產與我的關係不再緊密，融入安全生產這個中心的大安全意識，慢慢減弱，吃苦奉獻精神淡化，到現場去也常常是 跟着別人看 ，對於職工的生產生活方面的期盼和訴求，認爲與自己沒多大關係，也沒有把爲職工羣衆解決問題當做自己分內的工作去努力。

5.黨性觀念存在偏差。一是黨性錘鍊不夠。從事管理工作多年加之工作、事務纏身，從而放鬆了對自己的要求。二是政治的敏銳性不強，對黨員在人民羣衆中的模範帶頭作用、號召作用、自身的使命感認識不夠充分。

二、產生問題的原因

綜述上面產生的問題，主要有以下原因：

1、對理論學習的認識不到位。由於對理論學習存在認識上的誤區，在學習上滿足於一知半解，不求進取，缺乏學習的自覺性和系統性，導致理想信念的不夠堅定。一是對付的思想。存在理論學習得過且過的思想，既然躲不過就混着過，學了也就可以了。二是感覺政治理論知識無用武之地。總認爲現在安全穩定是中心工作，學幾條業務規章現場還用得上，政治理論知識用處不大，跟職工打交道時更是對牛彈琴。這兩種思想作怪，造成了自己思想水平不夠高，理想信念的動搖。

2、服務意識缺位。在履行職責的工作實踐中，對黨的羣衆路線認識不深，全心全意爲人民服務的公僕意識有所淡化，沒有把轉變作風，真抓實幹，密切聯繫羣衆上升到一定的高度來認識，沒有把 爲人民服務 的宗旨真正貫徹落實到實際工作中，以致於在工作中存在密切聯繫職工不夠的問題，缺少深入實際，腳踏實地的嚴謹工作作風。主觀上感覺多一事不如少一事，跟我工作關係不大的，丟給別人去管，對羣衆心聲傾聽不夠，瞭解不深，對職工意願把握不準，沒有真正與羣衆打成一片。

3、消極應付思想作祟，缺乏進取精神。因此，對工作和本人的要求都降低了標準，在堅持理想、信念、宗旨和艱苦奮鬥的作風上都有所放鬆了，在自身黨性修養上有隨波逐流思想，缺乏進取精神，缺乏高質量、高標準的要求。因此，工作產生厭倦心理，採取應付方式，只求過得去，不求過得硬，長期處於一般化水平，這與黨的羣衆路線教育實踐活動的要求相差甚遠。

4、對作風建設長期性認識不足。對於作風建設的長期性、艱鉅性，缺乏足夠的認識和理解，特別是對黨員幹部的作風問題危害性認識不足，認爲經過多次的思想教育活動，自己在轉變作風上做的已經足夠好了，在指導思想上產生了偏差，放鬆了自身作風建設的嚴格要求;同時對新階段面臨的新情況、新任務、新特點缺乏深入的調查研究，對改革中存在的問題了解不夠透徹，產生了畏難情緒，缺乏工作的主動性和創造性。

三、今後的努力方向及整改措施

1、加強政治理論學習，提高自身素質。一是堅定理想信念，落實黨的 理論聯繫實際，密切聯繫羣衆，實事求是 優良傳統。不斷提高政治敏銳性和鑑別能力，同時，根據工作需要，以學習和實踐相結合爲業務重點，不斷豐富自己的知識體系，開拓自己的視野，提升自身的領導和管理能力。二是正確處理工學矛盾。正確處理學習與工作的關係，合理安排時間自學理論知識，在工作之餘學習有關政策文件。三是真學真懂真用。通過學習使自己思想上不落伍，作風上不鬆勁，行動上不停步，將學習成果在實際工作中加以運用。

2、服務現場。一是牢記黨的宗旨。把羣衆當做我們的衣食父母，牢固樹立人民羣衆是歷史和財富的創造者的觀點，擺正同職工羣衆的位置，自覺做到思想上尊重羣衆、感情上貼近羣衆、工作上依靠羣衆。二是紮實開展“金點子”活動。引導黨員幹部圍繞 安全、穩定、經營 主題，緊密結合運輸安全生產，充分集體的智慧和主觀能動性，發現、總結、提煉、推廣應用好做法、好經驗、好建議，提高技術素質和管理水平，提高經濟效益。三是暢通溝通渠道、建立看板銷號制度。通過談心交流等方式，掌握、瞭解職工思想動態和對機關工作的意見及要求，詳細瞭解生產生活困難，有針對性地採取措施，落實督辦人和督辦時限，把影響家庭生活和工作的事辦好、辦實，消除後顧之憂。

3、努力提高履職能力。一是消除思想顧慮，克服好人主義。工作中要消除好人主義思想，堅持工作的高標準、嚴要求，對現場發現管理人員不履職，作業不執標的現象要大膽批評，積極指正，做到該嚴則嚴，該愛則愛。二是以抓落實作爲工作作風轉變的關鍵。牢記羣衆利益無小事，時刻把農民的冷曖掛在心上，深入到羣衆中，爲羣衆誠心誠意辦實事、解難事、做好事，做到工作有佈置、有檢查、有落實。三是找準自身定位，要把自己定位在機關黨支部組織第一置上。要認真理清工作思路，提高搞好機關支部工作的認識，認真開好機關組織好黨員活動，提高機關全體黨員認真履職的自覺性，對錶現優秀的黨員加大宣傳力度，發揮黨員幹部的先鋒模範作用。

4、勇於擔當，勇於作爲。在“實”上下功夫。當前我村正處於爬坡過坎關鍵期，存在諸多矛盾和困難，要保持不怕矛盾複雜、不怕任務艱鉅、不怕責任重大，敢於挑起重擔，勇於克服困難，敢於真抓實幹的精神。要充分分析優勢和劣勢，幫助制定完善安全管理思路和模式，夯實基礎，不斷延長安全週期，能解決的問題立馬解決，不能解決的要制定方案限期解決。通過定好調子、找準路子、沉下身子、邁開步子，真抓實做，求真務實，一件事情一件事情地推進，一個問題一個問題地解決，實現自我能力和素質的全面提升。