黨委黨建工作總結(政府辦)

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正文

第一篇：2014年黨委黨建工作總結(政府辦)

～年，政府辦系統黨委在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委組織部的具體指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，緊緊圍繞縣委“三帶動四推進”發展戰略，突出“抓好黨建促經濟，抓好經濟促發展”，在歷年工作的基礎上，今年重點抓了黨員先進性教育和黨員幹部工作作風建設，使全系統工作面貌煥然一新，全面完成了年度工作任務。現將一年來工作情況總結如下：

一、精心組織安排，促進先教活動得實效

～年，系統黨委把深入開展以學習“八榮八恥”爲主要內容的保持黨員先進性教育活動作爲今年黨建的中心工作來抓落實，促進了黨建工作向深度和廣度拓展。

1、層層落實責任，健全工作機制。一是強化領導。成立了以黨委書記爲組長的領導小組，明確一名黨委副書記專抓，全面指導本系統先進性教育的順利開展和有序實施。並把黨委成員進行了分片包乾負責，使每個黨委成員人人肩上有擔子、個個頭上有責任。下屬28個支部也分別成立了領導小組，形成了齊抓共管的工作格局。二是加強督查。根據活動需要，我們系統黨委成立了督導組，密切配合縣委駐我係統督導組的工作。堅持每週不定期巡迴督查一次，及時掌握系統先進性教育活動動態；堅持每週五碰頭交流彙報，對活動開展不力的單位一把手開展談心、戒免談話、通報批評等多種方式的整改措施，確保把教育活動不斷引向深入。三是悉心指導。自活動開展以來，系統黨委制定下發了《先進性教育活動實施意見》，對分階段、分專題、分層次開展黨員先進性教育活動進行了具體部署。針對活動中出現的新情況、新問題，我們及時諮詢縣委先進性教育辦公室，對下屬各支部開展經常性指導,確保了活動的實效性。

2、豐富活動載體，營造濃厚氛圍。各單位普遍採取舉辦組織培訓、輔導講座、心得交流、演講比賽等形式，推動理論學習廣泛、深入、紮實開展。系統黨委組織了“保持黨員先進性教育活動知識搶答賽”，培養了黨員的“團結精神”，提高了黨員對黨建知識的更深瞭解和掌握。同時，積極組隊參加全縣黨員先進性教育知識搶答賽，獲得三等獎。各單位支部也組織了豐富多樣的活動，縣政府辦支部在學習培訓階段組織全體黨員參觀了滕代遠紀念館；縣勞動和社會保障局黨總支在整改提高階段組織下屬4個支部黨員開展了建築業農民工拖欠薪情況大清查行動，切實保障了農民工的合法權益，擴大了活動的影響力。同時，系統黨委各單位支部積極響應縣委號召，通過宣傳標語、橫幅、專欄等形式對先進性教育活動進行大肆宣傳，營造了良好的活動氛圍。

3、突出特色工作，提高活動成效。在學習教育過程中，系統各級黨組織注重聯繫實際、注重促進工作、注重服務羣衆、注重突出特色，提高了廣大黨員的理論水平，增強了加快發展的緊迫感和責任感，保證和促進了機關各項工作的落實。如在離退休黨員“設崗定責”活動中，政府辦黨支部作爲典型在全縣經驗交流會上作了發言，充分調動了老同志的服務主動性，在社會上反響良好。縣人事局黨支部以活動爲契機，組織部分專業技術人員到鄉村開展知識現場培訓活動，深受廣大農民羣衆的歡迎。殘聯開展了“助殘日”活動、審計局、科技局、信訪局等開展了爲羣衆解難的“四個落實”活動。在先進性教育期間，全系統解決羣衆關心的熱點、難點問題16個，羣衆滿意率達96%以上，樹立了機關黨員的良好形象。在第一批的黨員先進性教育活動評比階段，涌現(請繼續 關注本站：)了一大批先進單位和先進個人，受到縣委的高度讚許。

二、落實目標任務，咬緊常規工作不放鬆

1、基層組織進一步規範健全。系統黨委原轄28個黨支部，機構改革後有劃歸了6個黨支部。爲使各支部更好地開展工作我們今年主要抓了三個方面的工作。一是抓好支部配備工作。指導組建了民政局、商務局兩個黨總支，使系統黨委總支數增加到4個。督促任期屆滿的10個黨支部按規定程序及時組織換屆選舉，並利用換屆選舉做好了明年系統第二屆黨代會的代表推選工作。二是抓好基層黨支部建設。系統黨委編印下發了《黨支部工作規程與操作手冊》一書，健全落實了黨支部十項工作制度，帶動了黨支部的制度建設，爲支部活動提出了“藍本”。三是加強黨建活動經費的保障。各單位把黨建活動經費列入行政預算，做到專款專用。如縣財政局按支部黨員數的每人每年50元覈撥黨建經費，縣民宗局～年的黨建經費爲1.2萬元，給黨建工作提供了保障。四是做好黨徽黨旗的規範使用。對系統所屬機關的黨徽黨旗規範配備使用情況進行摸底調查，及時糾正不符合《中國共產黨黨徽黨旗製作和使用的若干規定》的行爲，杜絕了黨徽黨旗使用不規範現象。

2、黨員隊伍得到進戰鬥力明顯增強。一是切實做好思想政治工作。普遍做到把思想政治工作與業務工作相結合，把先進性要求與廣泛性要求相結合，把加強教育與嚴格管理相結合，把言教與身教相結合，把解決思想問題與解決實際問題相結合，提高教育的針對性和有效性，充分調動了幹部職工的積極性、主動性、創造性。二是廣泛開展文體活動。在“七一”前後，各單位支部普遍開展了聯歡晚會，登山、拔河、球類、棋牌、卡拉ok等比賽，活躍了黨員幹部職工業餘文化生活，增強了黨員的協作意識。三是定期搞好警示教育。系統各級黨組織廣泛組織《慕馬案》、《反腐案件警示錄》等反腐倡廉電教片展播活動，並結合我縣近年查處的一些～案件進行警示教育。協助縣紀委加強對黨員幹部操辦婚喪喜慶事宜的監督，防止領導幹部利用婚喪喜慶變相收受“紅包”、藉機斂財事件的發生，建設了一支工作高效、素質優良、羣衆信任的黨員幹部隊伍，深得上級領導的肯定。

3、組織工作有序開展。一是嚴格發展黨員工作。系統黨委嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則》，堅持發展黨員的“十六字”原則，把好發展黨員“入口關”。特別注重在中層管理幹部和優秀青年幹部中發展黨員，對基本具備黨員的積極分子加大培養力度，做到成熟一個，發展一個。同時，我們率先推行了誰發展、誰負責的發展黨員責任追究制，杜絕了發展黨員中的講情面現象。一年來，共發展黨員xx名，確立入黨積極分子xx名，充實了黨員隊伍和後備力量。二是繼續抓好黨費收繳工作。黨委針對系統黨員多、且線長面廣等現狀，制定可嚴格的收繳黨費制度。各支部都制定了相應措施，克服困難，積極主動，督促黨員按時足額繳納黨費，維護了幾年來從不拖欠黨費的先進形象。

三、服務經濟發展，力爭創建活動上臺階

1、深化“雙百雙十”創建活動。一是行動迅速。年初，系統黨委就召開了基層黨組織負責人會議，傳達了縣委關於“深化‘雙百雙十’創建活動”的實施意見。各基層黨支部也立即制定了活動方案，迅速在系統黨員中掀起了活動熱潮。二是緊扣服務。在活動中，我們針對各支部黨員工作性質，主抓了服務這個主題，在轉變工作作風上下工夫，幫助黨員幹部克服過去一些“門難進、臉難看、事難辦”的“衙門”工作習氣，涌現了一批模範服務窗口。三是精神激勵。爲了增強創建活動的生機活力，我們對在活動表現突出的單位給予了大力表彰，共表彰了先進基層黨組織4個，優秀黨務工作者7人，優秀共產黨員13名，在廣大黨員中形成了“你追我趕”的良性競爭氛圍，促進創建活動卓有成效的發展。在今年的“七一”大會上，被縣委授予了2個先進基層黨組織、2個科技幫扶典型、3個黨員服務、模範窗口、6名優秀共產黨員和3名優秀黨務工作者，取得了創建活動的較好成果。

2、積極開展扶貧幫困活動。系統黨委非常注重強化黨員幹部爲羣衆排憂解難。一是把聯繫貧困村的建設扶貧工作當成了教育機關黨員幹部的培訓基地，並作爲黨建目標考覈的一項重要內容，要求各所屬單位要將建設扶貧工作納入單位中心工作，將擬推薦提拔的中青年幹部下到貧困開展一年的農村工作鍛鍊。二是堅決執行黨員聯繫戶制度。系統黨委規定，年齡在45歲以下的每名黨員必須聯繫一戶貧困農戶，幫助其制定致富計劃、確定發展項目、進行必要救助，確保在三年來脫貧致富。據不完全統計，今年全系統在先進性教育期間共爲困難羣衆支援解決物質資金85.2萬元，解決了困難羣衆生產生活的燃眉之急。縣政府辦黨支部幫助建設扶貧聯繫點石羊哨譚公衝村協調落實資金xxx萬元，改善了該村的落後面貌，爲該村羣衆脫貧致富打下了堅實基礎。

第二篇：2014年度政府辦黨委黨建工作總結

～年，政府辦系統黨委在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委組織部的具體指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，緊緊圍繞縣委“三帶動四推進”發展戰略，突出“抓好黨建促經濟，抓好經濟促發展”，在歷年工作的基礎上，今年重點抓了黨員先進性教育和黨員幹部工作作風建設，使全系統工作面貌煥然一新，全面完成了年度工作任務。現將一年來工作情況總結如下：

一、精心組織安排，促進先教活動得實效

～年，系統黨委把深入開展以學習“三個代表”爲主要內容的保持黨員先進性教育活動作爲今年黨建的中心工作來抓落實，促進了黨建工作向深度和廣度拓展。

1、層層落實責任，健全工作機制。一是強化領導。成立了以黨委書記爲組長的領導小組，明確一名黨委副書記專抓，全面指導本系統先進性教育的順利開展和有序實施。並把黨委成員進行了分片包乾負責，使每個黨委成員人人肩上有擔子、個個頭上有責任。下屬28個支部也分別成立了領導小組，形成了齊抓共管的工作格局。二是加強督查。根據活動需要，我們系統黨委成立了督導組，密切配合縣委駐我係統督導組的工作。堅持每週不定期巡迴督查一次，及時掌握系統先進性教育活動動態；堅持每週五碰頭交流彙報，對活動開展不力的單位一把手開展談心、戒免談話、通報批評等多種方式的整改措施，確保把教育活動不斷引向深入。三是悉心指導。自活動開展以來，系統黨委制定下發了《先進性教育活動實施意見》，對分階段、分專題、分層次開展黨員先進性教育活動進行了具體部署。針對活動中出現的新情況、新問題，我們及時諮詢縣委先進性教育辦公室，對下屬各支部開展經常性指導

,確保了活動的實效性。

2、豐富活動載體，營造濃厚氛圍。各單位普遍採取舉辦組織培訓、輔導講座、心得交流、演講比賽等形式，推動理論學習廣泛、深入、紮實開展。系統黨委組織了“保持黨員先進性教育活動知識搶答賽”，培養了黨員的“團結精神”，提高了黨員對黨建知識的更深瞭解和掌握。同時，積極組隊參加全縣黨員先進性教育知識搶答賽，獲得三等獎。各單位支部也組織了豐富多樣的活動，縣政府辦支部在學習培訓階段組織全體黨員參觀了滕代遠紀念館；縣勞動和社會保障局黨總支在整改提高階段組織下屬

4個支部黨員開展了建築業農民工拖欠薪情況大清查行動，切實保障了農民工的合法權益，擴大了活動的影響力。同時，系統黨委各單位支部積極響應縣委號召，通過宣傳標語、橫幅、專欄等形式對先進性教育活動進行大肆宣傳，營造了良好的活動氛圍。

3、突出特色工作，提高活動成效。在學習教育過程中，系統各級黨組織注重聯繫實際、注重促進工作、注重服務羣衆、注重突出特色，提高了廣大黨員的理論水平，增強了加快發展的緊迫感和責任感，保證和促進了機關各項工作的落實。如在離退休黨員“設崗定責”活動中，政府辦黨支部作爲典型在全縣經驗交流會上作了發言，充分調動了老同志的服務主動性，在社會上反響良好。縣人事局黨支部以活動爲契機，組織部分專業技術人員到鄉村開展知識現場培訓活動，深受廣大農民羣衆的歡迎。殘聯開展了“助殘日”活動、審計局、科技局、信訪局等開展了爲羣衆解難的“四個落實”活動。在先進性教育期間，全系統解決羣衆關心的熱點、難點問題

16個，羣衆滿意率達96%以上，樹立了機關黨員的良好形象。在第一批的黨員先進性教育活動評比階段，涌現了一大批先進單位和先進個人，受到縣委的高度讚許。

二、落實目標任務，咬緊常規工作不放鬆

1、基層組織進一步規範健全。系統黨委原轄28個黨支部，機構改革後有劃歸了6個黨支部。爲使各支部更好地開展工作我們今年主要抓了三個方面的工作。一是抓好支部配備工作。指導組建了民政局、商務局兩個黨總支，使系統黨委總支數增加到4個。督促任期屆滿的10個黨支部按規定程序及時組織換屆選舉，並利用換屆選舉做好了明年系統第二屆黨代會的代表推選工作。二是抓好基層黨支部建設。系統黨委編印下發了《黨支部工作規程與操作手冊》一書，健全落實了黨支部十項工作制度，帶動了黨支部的制度建設，爲支部活動提出了“藍本”。三是加強黨建活動經費的保障。各單位把黨建活動經費列入行政預算，做到專款專用。如縣財政局按支部黨員數的每人每年50元覈撥黨建經費，縣民宗局～年的黨建經費爲1.2萬元，給黨建工作提供了保障。四是做好黨徽黨旗的規範使用。對系統所屬機關的黨徽黨旗規範配備使用情況進行摸底調查，及時糾正不符合《中國共產黨黨徽黨旗製作和使用的若干規定》的行爲，杜絕了黨徽黨旗使用不規範現象。

2、黨員隊伍得到進戰鬥力明顯增強。一是切實做好思想政治工作。普遍做到把思想政治工作與業務工作相結合，把先進性要求與廣泛性要求相結合，把加強教育與嚴格管理相結合，把言教與身教相結合，把解決思想問題與解決實際問題相結合，提高教育的針對性和有效性，充分調動了幹部職工的積極性、主動性、創造性。二是廣泛開展文體活動。在“七一”前後，各單位支部普遍開展了聯歡晚會，登山、拔河、球類、棋牌、卡拉ok等比賽，活躍了黨員幹部職工業餘文化生活，增強了黨員的協作意識。三是定期搞好警示教育。系統各級黨組織廣泛組織《慕馬案》、《反腐案件警示錄》等反腐倡廉電教片展播活動，並結合我縣近年查處的一些～案件進行警示教育。協助縣紀委加強對黨員幹部操辦婚喪喜慶事宜的監督，防止領導幹部利用婚喪喜慶變相收受“紅包”、藉機斂財事件的發生，建設了一支工作高效、素質優良、羣衆信任的黨員幹部隊伍，深得上級領導的肯定。

3、組織工作有序開展。一是嚴格發展黨員工作。系統黨委嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則》，堅持發展黨員的“十六字”原則，把好發展黨員“入口關”。特別注重在中層管理幹部和優秀青年幹部中發展黨員，對基本具備黨員的積極分子加大培養力度，做到成熟一個，發展一個。同時，我們率

第三篇：政府辦2014年工作總結

2014年，政府辦系統黨委在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委組織部的具體指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，緊緊圍繞縣委“三帶動四推進”發展戰略，突出“抓好黨建促經濟，抓好經濟促發展”，在歷年工作的基礎上，今年重點抓了黨員先進性教育和黨員幹部工作作風建設，使全系統工作面貌煥然一新，全面完成了年度工作任務。現將一年來工作情況總結如下：

一、精心組織安排，促進先教活動得實效

2014年，系統黨委把深入開展以學習“八榮八恥”爲主要內容的保持黨員先進性教育活動作爲今年黨建的中心工作來抓落實，促進了黨建工作向深度和廣度拓展。

1、層層落實責任，健全工作機制。一是強化領導。成立了以黨委書記爲組長的領導小組，明確一名黨委副書記專抓，全面指導本系統先進性教育的順利開展和有序實施。並把黨委成員進行了分片包乾負責，使每個黨委成員人人肩上有擔子、個個頭上有責任。下屬28個支部也分別成立了領導小組，形成了齊抓共管的工作格局。二是加強督查。根據活動需要，我們系統黨委成立了督導組，密切配合縣委駐我係統督導組的工作。堅持每週不定期巡迴督查一次，及時掌握系統先進性教育活動動態；堅持每週五碰頭交流彙報，對活動開展不力的單位一把手開展談心、戒免談話、通報批評等多種方式的整改措施，確保把教育活動不斷引向深入。三是悉心指導。自活動開展以來，系統黨委制定下發了《先進性教育活動實施意見》，對分階段、分專題、分層次開展黨員先進性教育活動進行了具體部署。針對活動中出現的新情況、新問題，我們及時諮詢縣委先進性教育辦公室，對下屬各支部開展經常性指導,確保了活動的實效性。

2、豐富活動載體，營造濃厚氛圍。各單位普遍採取舉辦組織培訓、輔導講座、心得交流、演講比賽等形式，推動理論學習廣泛、深入、紮實開展。系統黨委組織了“保持黨員先進性教育活動知識搶答賽”，培養了黨員的“團結精神”，提高了黨員對黨建知識的更深瞭解和掌握。同時，積極組隊參加全縣黨員先進性教育知識搶答賽，獲得三等獎。各單位支部也組織了豐富多樣的活動，縣政府辦支部在學習培訓階段組織全體黨員參觀了滕代遠紀念館；縣勞動和社會保障局黨總支在整改提高階段組織下屬4個支部黨員開展了建築業農民工拖欠薪情況大清查行動，切實保障了農民工的合法權益，擴大了活動的影響力。同時，系統黨委各單位支部積極響應縣委號召，通過宣傳標語、橫幅、專欄等形式對先進性教育活動進行大肆宣傳，營造了良好的活動氛圍。

3、突出特色工作，提高活動成效。在學習教育過程中，系統各級黨組織注重聯繫實際、注重促進工作、注重服務羣衆、注重突出特色，提高了廣大黨員的理論水平，增強了加快發展的緊迫感和責任感，保證和促進了機關各項工作的落實。如在離退休黨員“設崗定責”活動中，政府辦黨支部作爲典型在全縣經驗交流會上作了發言，充分調動了老同志的服務主動性，在社會上反響良好。縣人事局黨支部以活動爲契機，組織部分專業技術人員到鄉村開展知識現場培訓活動，深受廣大農民羣衆的歡迎。殘聯開展了“助殘日”活動、審計局、科技局、信訪局等開展了爲羣衆解難的“四個落實”活動。在先進性教育期間，全系統解決羣衆關心的熱點、難點問題16個，羣衆滿意率達96%以上，樹立了機關黨員的良好形象。在第一批的黨員先進性教育活動評比階段，涌現了一大批先進單位和先進個人，受到縣委的高度讚許。

二、落實目標任務，咬緊常規工作不放鬆

1、基層組織進一步規範健全。系統黨委原轄28個黨支部，機構改革後有劃歸了6個黨支部。爲使各支部更好地開展工作我們今年主要抓了三個方面的工作。一是抓好支部配備工作。指導組建了民政局、商務局兩個黨總支，使系統黨委總支數增加到4個。督促任期屆滿的10個黨支部按規定程序及時組織換屆選舉，並利用換屆選舉做好了明年系統第二屆黨代會的代表推選工作。二是抓好基層黨支部建設。系統黨委編印下發了《黨支部工作規程與操作手冊》一書，健全落實了黨支部十項工作制度，帶動了黨支部的制度建設，爲支部活動提出了“藍本”。三是加強黨建活動經費的保障。各單位把黨建活動經費列入行政預算，做到專款專用。如縣財政局按支部黨員數的每人每年50元覈撥黨建經費，縣民宗局2014年的黨建經費爲1.2萬元，給黨建工作提供了保障。四是做好黨徽黨旗的規範使用。對系統所屬機關的黨徽黨旗規範配備使用情況進行摸底調查，及時糾正不符合《中國共產黨黨徽黨旗製作和使用的若干規定》的行爲，杜絕了黨徽黨旗使用不規範現象。

2、黨員隊伍得到進戰鬥力明顯增強。一是切實做好思想政治工作。普遍做到把思想政治工作與業務工作相結合，把先進性要求與廣泛性要求相結合，把加強教育與嚴格管理相結合，把言教與身教相結合，把解決思想問題與解決實際問題相結合，提高教育的針對性和有效性，充分調動了幹部職工的積極性、主動性、創造性。二是廣泛開展文體活動。在“七一”前後，各單位支部普遍開展了聯歡晚會，登山、拔河、球

第四篇：2014年政府辦工作總結

縣政府辦公室2014年工作總結

2014年，在縣委、縣政府的正確領導下，政府辦公室以 “十二五”開局之年爲契機，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，牢固樹立執政爲民理念，認真履行工作職責，切實提高服務水平，圓滿完成了全年各項工作任務，充分發揮了辦公室參謀助手、督導落實、綜合協調、後勤保障的重要職能。

一、創先爭優評先進，不斷提升整體形象

2014年以來，我辦文明單位創建工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，用科學發展觀和構建和諧社會的總體要求統纜工作全局，以思想道德建設爲重點，以建設學習型、創新型、服務型、和諧型、廉潔型“五型”機關爲載體，全面開展創建工作。建立了一支“政治上高標準、思想上高境界、業務上高水平、工作上高效率”的幹部隊伍，推動我辦各項工作上了新臺階。一是在加強組織、健全機制上創先爭優。爲加強領導，統籌協調，落實責任，把各項創建工作落到實處，成立了由辦公室主任任組長，分管副主任任副組長，各科室負責人爲成員的精神文明建設工作領導小組，制定實施創建方案，並落實檢查指導各項活動、經費保障等一系列措施，全面促進創建工作穩步推進。二是在圍繞中心、搞好服務上創先爭優。不斷改進工作方式，提高服務質量，努力爲縣政府、爲基層、爲羣衆提供優質、滿意的服務。爲縣政府服務，突出發揮參謀助手作用，重在搞好後勤保障；爲基層服務，突出發揮綜合協調作用，重在上通下暢；爲羣衆服務，重在幫助協調解決熱點、難點問題。

二、精益求精強品質，不斷提升輔政能力

辦公室始終以打造領導的參謀團隊爲首要目標，全體人員全面樹立履行職能的“精品”意識，在辦文、辦會、辦事

上注重銜接，環環相扣，層層把關，以一流的精神面貌，創造一流的工作成績，確保拿出的文稿、組織的會議、承辦的事務都是“精品”。

1、精雕細琢抓文字，以文輔政

通過深入學習中央、省、市重大決策、會議精神和法律法規，仔細研究當前發展的大方向、大趨勢，準確把握經濟走向，提高了文字材料的站位高度，體現了政府工作與時俱進的時代特徵。同時緊跟領導思維，體會領導決策意圖，結合分管工作實際，提高了文字材料的邏輯性和可行性。今年以來，高質量起草縣政府文件303件，辦公室文件164件，《督辦情況》15期，《政訊》9期，撰寫和整理領導講話和各種彙報240餘篇。特別是全縣經濟工作會議、縣人代會等大型會議的講話和彙報材料，無論從寫作思路還是結構安排都注重突出特色，達到了領導滿意、羣衆共鳴的良好效果。

同時，辦公室以政府公文傳輸爲依託，鄉鎮、部門辦公室爲骨架，基層信息人員爲平臺，不斷完善信息採集網絡，投入80萬元更新升級政府網系統軟件，及時維護政府門戶網站，切實增強了以文輔政的主動新、超前性和實效性，使外界時刻了解信息，關注動態，也爲吸引外界各方面來寧發展起到了積極推進的作用。

2、深入基層搞調研，當好參謀

調研是領導決策和指導工作的基礎和依據，是“謀事之道，成事之基”。我辦圍繞經濟發展、區域規劃和羣衆熱點部署安排，特別針對城區建設、民計民生、信訪穩定、安全生產、社會保障等重點工作深入基層和相關部門研究，從源頭把握問題關鍵。今年，我縣對城區南大街進行立面改造，我辦副主任發表了《對打造富有客家建築文化特色城市的思

考》一文，針對核心問題深入剖析，提前謀劃，尋找突破口，爲領導決策及時提供了可靠、可行、可用的建議。

三、注重督導強落實，高效完成交辦事務

辦公室始終把督導落實做爲重點，在完成交辦事務上堅決不打折扣。

1、突出重點，創新方式。辦公室在督辦過程中注重突出重點，將上級提出的重點工作量化分解，對縣領導的籤批件明確專人督辦，定期檢查、調度，及時將掌握的各方面進展反饋給縣領導。在抓好各項日常督查的基礎上，突出抓了《政府工作報告》中確立的重要事項、《縣委縣政府爲民辦實事》中的落實項目的跟蹤督查，對縣重點項目和政府常務會議、縣政府專題會議議定的事項實行每季度梳理一次、督查一次、通報一次，做到事事有着落，件件有迴音。全年辦理領導批示件1000餘件、羣衆來信來訪件件，辦結率達100%。

2、以導爲主，督導結合。辦公室在督導落實過程中採取引導爲主、督導結合的方式，主動與部門溝通，儘量避開“上級壓下級”的生硬督辦模式，引導其工作思路，打破其消極想法，確保其積極配合，以最短時間落實交辦事項提高了辦公室的整體效率。

3、辦好議案提案。對人大議案、政協提案專門召開會議，採取統一簽收、分流辦理、責任領導負責、縣政府分管領導審覈、縣政府督查室適時進行階段督查的辦法，對代表、委員不滿的議案、提案，及時組織有關部門與代表溝通，研究解決問題的辦法，保證辦理的時效和質量。全年按法定期限辦結了縣人大代表議案建議89件、縣政協委員提案112件。

四、綜合協調創聯動，發揮核心樞紐作用。

1、主動協調，快速推進。主動加強與縣委辦、人大辦、政協辦的聯繫，及時就縣政府的重大決策部署和需要協調的問題進行溝通，取得理解與支持。以化解矛盾、加強協作、凝聚人心、集聚合力爲目的，經常與部門交流情況，協調處理好各部門間的關係，推動全縣形成團結一致求發展、齊心協力抓落實的良好工作氛圍。

2、上下聯動，充當紐帶。對上，明確要求各分管主任加強與上級政府對口部門聯繫，及時將基層情況向上彙報，爲上級領導決策提供充足信息，爲更好的開展工作爭取更大的支持；對下，利用發文、電話、會議等各種形式，將上級精神指示及時傳達，跟蹤落實，保證運轉協調、政令暢通。

五、解放思想求創新，推動業務快速發展

辦公室堅持解放思想，創新機制，不斷接受新事物、新政策、新觀念，深入學習領會其實質並融入到自身工作中，以與時俱進的要求規範自身，持續推動各項業務迎合時代潮流，快速發展。

1、規範公文運轉。對來文來函堅持“一口入、一口出”，全部由祕書科統一按登記簽收、督促落實、情況反饋“一體化”流程操作。對發文嚴格執行副主任、主任層層把關制度，嚴格履行文件登記、打印、分發、歸檔程序，做到登記清楚、校對無誤、印製清晰、運轉快捷、安全保密、歸檔及時。

2、推進法制建設。辦公室始終以依法行政、構建法治政府爲目標，不斷推進法治建設。一是加強對規範性文件的管理。對縣政府出臺的規定性文件，嚴格實行法制辦與法律顧問共同審覈把關制度，確保政府抽象行政行爲的合法有效。二是認真履行行政複議職能。堅持按照《行政複議法》

的規定辦理每一起行政複議案件，做到依法秉公辦案。三是抓好培訓工作。積極指導縣政府所屬工作部門的行政執法，組織縣各執法單位人員參與省統一執法資格考試，監督各行政部門嚴格做到憑證上崗。

五、加強建設抓作風，樹立良好執政形象

1、加強思想教育。辦公室以開展創先爭優活動爲契機加強全員政治學習，提高政治覺悟，以更高的角度看待自己的工作，努力打造出講政治、將黨性、講原則的工作隊伍。同時借“警示教育月”的機會，開展了爲期30天的反腐倡廉警示教育活動，進一步築牢了我辦幹部拒腐防變的思想道德防線，形成了風清氣正的工作氛圍。

2、熱心服務基層。辦公室號召全體工作人員懷揣感恩之心去開展工作，對基層工作人員和羣衆熱情接待、熱心幫助，本着執政爲民的態度，以羣衆滿意爲標尺，不計公休節假，全身心投入工作之中。尤其在接訪方面做到了不推諉、不搪塞、不欺騙，秉持公正、公平、公開的原則，真心實意爲羣衆解決困難，深受基層好評，在百姓心中樹立了良好的執政形象 。

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回顧辦公室工作，儘管整體上呈現出團結和諧、嚴謹務實、追求卓越、用於創新的良好氛圍，但與新形勢下新要求相比，還有一定不足，還需繼續努力，加以改進。在今後工作中，我辦將狠抓落實、搞好協調服務爲根本，從以下幾方面重點切入

第五篇：2014年政府辦工作總結

南票區政府辦公室工作總結

年初以來，政府辦緊緊圍繞區政府中心工作，大力突出政務主體，優化服務環境意識，注重抓調研、抓協調、抓督查、抓服務，全力當好參謀助手，保證了政府各項工作的有效開展，較好的完成了以下各項工作任務：

一、嚴謹細緻，辦文辦會提水平

在公文處理上，堅持從嚴、從精、及時、實效的原則，嚴把政策關、時效關、公文體例格式關、文字關和校覈關，力求政策清楚、觀點準確、格式規範、準確及時。同時，規範發文行爲，精減文件數量。在會務工作上，嚴格執行會議程序，認真審查會議議題，努力做到少開會、開短會。同時，狠抓會前準備、會中服務、會後落實三個環節，力求會議主題明確，中心突出，務求實效。

二、高質高效，信息工作創一流

今年，我們緊緊圍繞結構調整、經濟發展、城市建設、招商引資、創新環境、社會穩定和羣衆關注的熱點問題，編寫了一些有思路、有特色、有突破，對指導工作有重要參考價值的信息。既及時上報全區的新成績，又反映問題和差距，便於領導調整和完善決策。爲了更好的提高政務信息工作，我們加強了基礎建設和制度建設。一是加大人民政府網站宣傳力度。全面系統地介紹了城區政府機構設置、職能配置以及社會發展、經濟建設和人文 1

環境等多方面信息。二是注重政務信息員隊伍建設。政府辦下發了報送政務信息員的通知，在城區政府系統建立和培養一支業務素質過硬有敬業精神的政務信息員隊伍。

三、前瞻調研，多參善謀增能力

我們始終把調研工作的着力點放在爲領導決策和決策實施的服務上，正確認識和把握客觀形勢，以全區工作重點定方向，抓住影響“保增長、保穩定、保發展”的熱點、難點以及領導的關注點，積極主動開展調研，爲領導決策提供依據和建議。今年以來，在政府構建、“兩會”籌備、政府工作思路和重點工作的確定等方面積極主動，超前籌劃，充分發揮了參謀助手作用。完成了區政府在七屆人大第三次會議上的報告起草工作，全面客觀的總結了今年工作，明確了明年工作任務和發展目標。

四、盡職盡責，加強督查促落實

一是在督查形式上全面轉變。即從事務性督查向決策性督查轉變，從消極被動督查向積極主動督查轉變，從以部門督查爲主的小範圍督查向協調各方聯動的大督查轉變，從突擊性、階段性督查向經常化、制度化督查轉變，使督查工作較好地落到了實處。二是在督查內容上突出重點。即抓住項目建設這個中心，深入部門、各街道，督查瞭解項目建設的規劃、申報、審批、立項及實施情況，找準問題，提出建議，有力的推動了項目工作的順利開展。三是在督查實效上加大力度。即加大發現問題的力度，準確把握督查工作的角度和高度，堅持把協調解決問題作爲提高督查

實效的突破口，大膽負責地督辦，積極主動地協調，確保督查工作情況清楚，措施有力，效果明顯。

五、求真務實，議案提案辦理重質量

我們始終把人大代表議案、建議和政協提案辦理工作作爲政府發揚民主、體察民情、聯繫羣衆、服務羣衆的大事、實事來抓，爲了提高辦理質量，我們堅持求真務實的原則，以嚴格程序、嚴格時限、保證質量爲根本要求，做到接受任務、組織領導、責任分工、組織辦理、負責實施、答覆代表、質量監督七個“一抓到底”，並在辦理過程中，主動邀請人大、政協領導和代表、委員實地察看議案、建議、提案辦理情況，及時督查辦理質量，研究解決問題的辦法，取得了良好的成效。

六、細緻全面，應急工作逐步強化

嚴格落實省、市要求，制定總體應急預案1項，修訂和發佈專項預案12項。成立了專業應急隊伍，配備3名應急專職人員。開展實地應急演練，儲備大批防汛、防疫等應急救援物資。發放相關防災應急手冊近萬冊。全力做好應急值守工作，特別是在建國六十週年和其他重要節慶期間未出現任何疏漏。

七、覆蓋全面，扶貧力度穩步提高

今年，我區整村推進扶貧開發工作涉及鄉（鎮）、街道共計4個行政村，利用資金1696.5萬元，發展養殖業項目6個，棚菜生產項目1個，食用菌項目1個，培訓項目1個，基礎設施建設項目2個。通過實施整村推進項目建設，扶持發展養牛450頭、養

豬2200頭、養羊1500只、家禽3萬隻、養驢150頭，修路23公里。爲了徹底解決農村貧困勞動力脫貧致富問題，扶貧辦組織開展了就業率比較高的車工、電工、焊工等二產類專業培訓，成功輸出農村貧困勞動力一百餘人，真正緩解了農村貧困勞動力就業難的問題。

八、深入具體，民宗工作繼續加強

全面貫徹落實黨的民族宗教工作基本方針，堅持保護合法，制止非法，抵禦滲透，打擊犯罪，積極引導民族宗教與社會主義社會相適應，實現和維護了宗教領域的穩定與和諧。一是實現了各民族團結進步。在新疆“7.5”事件發生後，我們下大力氣做好維護民族團結工作，在全區範圍內深入開展民族團結宣傳教育活動，召開了民族宗教界人士代表座談會，強烈譴責民族分裂勢力破壞民族團結的犯罪行徑，表達了維護祖國統一、民族團結的心聲。二是實現了民族經濟快速發展和豐富了少數民族的文化生活。前富隆山村是全區唯一的滿族少數民族村，爲實現經濟快速發展，2014年共投資600萬元新建和改建一批生產企業，使村民生活水平持續提高。投資10萬元對原有的文化廣場、鄉村大舞臺、圖書室進行了改建和擴建，購置了健身器材11套、各類圖書5千餘冊，極大豐富了村民的精神文化生活。三是爲少數民族辦實事。爲了給少數民族羣衆致富提供優質的科技服務，我局與區科技局、市

生產力促進中心在沙鍋屯鄉前富隆山滿族村聯合舉辦了栽培大棗培訓班。又在全區範圍內認真開展少數民族電腦致富示範的活動，用信息技術指導農業生產和市場銷售。認真開展少數民族人口普查，確認變更、恢復少數民族成份17人。

九、依法行政，法制工作得到夯實

一是建立健全依法行政配套制度。依據全市法制工作要點，完善了行政機關工作人員學法、行政執法責任制評議考覈、重大行政處罰備案、行政執法錯案追究、規範性文件備案審查等方面的制度和規定，基本做到了制度健全，工作規範。二是認真做好法制信息的採集和上報，及時上報工作總結和各種報表。三是不斷加強提高政府法制工作地位。在經濟重大事項的決策前，都交由政府法制部門進行合法性審查，有效地避免和防止了違法性決策行爲的發生。

十、快捷周密，後勤保障上水平

一是工作服務求優質。以“保證運轉、促進工作”爲目標，量力而行，全力而爲，千方百計爲領導和機關工作人員改善辦公條件，提供優質服務，使他們能夠集中精力投入工作。二是接待工作求實效。堅持熱情接待，從儉招待的原則，圓滿地完成了各種接待、慶祝活動。三是財務管理求嚴格。嚴格遵守財經紀律，嚴把財務支出關，堅持厲行節約，爲辦公室的整體運轉提供了有效的後勤服務保障。四是加大車輛管理力度。加強對車輛駕駛人員的教育和管理，嚴格車輛檢修保養，強化他們的安全意識和責

任意識，合理安排調度，嚴禁公車私用。

總之，在全體幹部職工共同努力下，辦公室各項工作取得了明顯成績。但面對新形勢、新要求，還需進一步加強制度化、規範化、精細化管理。理順內部管理體制機制，尤其要整合好歸口管理部門力量，更加高效地開展工作。還需進一步加強自身建設，要用先進的理論武裝頭腦，提升綜合素質，充分發揮參謀助手作用。

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