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2020年上半年單位意識形態領域工作總結

爲深入學習貫徹習近平總書記關於意識形態工作的重要思想,牢牢把握正確思想,2020年上半年,我單位結合當前工作實際,始終把意識形態工作擺在重要位置,意識形態領域的工作取得很大進展,現將有關情況總結如下:

2020年上半年單位意識形態領域工作總結

一、上半年年度意識形態工作開展情況

1、強化組織領導

高度重視意識形態工作,把意識形態工作納入幹部年度目標考覈,與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考覈。認真落實單位一把手意識形態工作“第一責任人”制度,加強對意識形態工作的領導,定期聽取意識形態領域工作情況彙報,牢牢把握意識形態工作的主導權,充分發揮工會組織管理指導和協調作用,切實加強對理論武裝、黨員教育、社會輿論、對外宣傳等工作的領導。成立意識形態工作領導小組,具體負責對意識形態工作的協調指導和督促檢查,形成了意識形態工作有人問有人管有人抓的組織工作體系。

2、加強黨員幹部學習教育

將意識形態工作納入黨員幹部的學習教育中,作爲一項重點工作來抓。組織黨員幹部認真學習貫徹以習近平新時代中國特色社會主義思想,特別是在中央、省、市、縣委關於羣團工作、工會工作的一系列新部署新要求,切實把思想和行動統一到中央、省、市、縣委的決策部署上來,自覺承擔起引導幹部羣衆聽黨話、跟黨走的政治責任。上半年多次召開黨員大會、討論學習會,並堅持黨組理論中心組學習,嚴格落實“三會一課”“主題黨日”等黨的組織生活制度,引導黨員幹部不斷增強政治定力,在貫徹落實黨的路線方針政策上發揮帶頭作用。

3、全面提升文化軟實力

堅持以人民爲中心的創作導向,倡導講品味、講格調、講責任,抵制低俗,庸俗、媚俗,堅持思想精深、藝術精湛、製作精良相統一,堅持把社會效益放在首位、社會效益和經濟效益相統一,助推 文化產業、文化事業向前發展。

4、關注意識形態問題和風險點

我單位定期通過召開黨支部會議,對全局意識形態工作進行研判。分析研判意識形態領域情況,辨析思想文化領域突出問題,對重大事件、重要情況、重要事務等在民意中的苗頭傾向性問題,有針對性地進行引導。召開意識形態專題會議,聽取工作情況彙報,研究解決重要問題。同時堅持監督檢查嚴要求,要求每位幹部時常反省自查自己的工作生活,對思想意識形態的轉變和新生保持高度的警惕,及時解決問題,排除風險點。
    二、當前意識形態方面存在的問題
    儘管我單位在意識形態領域工作中做了很多努力,也取得了一定的成績,但是也存在不容忽視的困難和問題。一是一部分黨員幹部對意識形態工作的重要性認識不足,存在重業務輕思想工作的傾向;二是宣傳思想工作方法有待進一步探索,幹部隊伍政治理論素養需進一步提升。

三、下一步主要工作

下一步,我單位將加大力度推進意識形態工作,塑造正確的價值觀和輿論導向。

1、強化責任擔當,提高責任感和使命感。我們將從講政治的高度,樹立堅強的政治意識、堅定地陣地意識、強烈的責任意識、牢固的大局意識,切實履行好意識形態工作主體責任,進一步細化任務,層層傳導壓力。

2、加強輿論宣傳引導,不斷增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識,進一步落實黨支部責任主體,爲新時代全面建設經濟強縣、美麗南和凝聚強大的精神力量。