2020年半年黨建工作總結

新形勢下,抓好基層黨建工作的着力點、擴大參與面、提高實效性,也是黨建創新所面臨的重要課題和努力方向。2020半年黨建工作總結怎麼寫?本文是本站小編整理的2020半年黨建工作總結，歡迎閱讀。

篇1：2020半年黨建工作總結

20_年上半年，中心黨支部在處黨委的正確領導下，堅持以圍繞中心工作重點抓黨建，抓好黨建促發展的工作思路，以深入學習實踐科學發展觀活動爲契機，紮實有效地推進黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，使黨員幹部的整體素質不斷得到提高，促進各項工作等方面取得了明顯成效。現將上半年工作情況總結如下：

一、主要工作和成效

(一)、加強思想建設，深化科學發展理論

1、堅持中心學習制度。

爲進一步落實中心學習制度，我中心制訂了《_年中心黨建設學習計劃》，圍繞學習形式的多樣性，堅持理論聯繫實際，組織中心黨員有目的，有計劃的學習“科學發展觀、黨的_大”等理論知識，上半年，中心組織理論學習3次，全體黨員幹部撰寫學習心得及學習筆記10篇。

2、開展深入學習實踐科學發展觀活動。

根據管理處深入學習實踐科學發展觀活動的要求和部署，我中心積極響應深入學習實踐科學發展觀活動，制定了學習計劃和實施方案，並及時召開會議，研究部署相關工作，進行了廣泛宣傳和動員。具體做法有“六個抓”，一是抓好理論學習，二是抓好調查研究，三是抓好工作落實，四是抓好創新發展，五是抓好分析檢查，六是抓好“三會”召開。

(二)加強黨的組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰鬥力、創造力

1、加強中心黨支部建設。

以中心黨組織建設爲核心，全面加強中心黨員幹部的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設和廉政建設。打造思想型、能力型、創新型、和諧型、清廉型的“五型”黨支部。一是着力增強宗旨觀念，切實做到立黨爲公、執法爲民;二是着力提高實踐能力，切實用黨的科學理論指導工作實踐;三是着力強化責任意識，切實履行黨和人民賦予的職責;四是着力樹立正確的政績觀，切實按照客觀規律謀劃發展;五是着力樹立正確利益觀，切實把人民的利益放在首位;六是着力增強黨的紀律觀念，切實維護黨的團結統一.

2、組織落實生活制度。

一是堅持落實好“三會一課”制度，圍繞學習和實踐科學發展觀，採取集中學習、聽取彙報、專題研討等多種形式，有計劃的組織學習，讓中心黨員幹部在學習中更新觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、黨員觀，不斷提升政治思想水平和政策法規水平;二是堅持開好組織生活會和民主生活會，根據管理處安排部署，及時召開民主生活會，徵求意見，查找問題，開展批評與自我批評，落實整改措施，努力促進黨員幹部素質的提高;三是堅持做好黨務公平，自覺接受黨員羣衆的監督。

(三)加強黨的作風建設，提高拒腐防變和服務改革發展的能力

1、按照上級黨委的安排和部署，抓好公路系統學習實踐科學發展觀活動，緊緊圍繞“黨員幹部受教育，科學發展上水平，人民羣衆得實惠”這一總體要求，“以推進養護事業科學發展、和諧發展、率先發展”的主題，深入實習實踐科學發展觀，進一步深化全休黨員特別是黨員幹部對科學發展觀的理解和認識，進一步解放思想，着力轉變不適應，不符合科學發展要求的思想觀念，着力解決影響和制約公路事業發展的突出問題及黨員幹部黨性黨風黨紀方面羣衆反映強烈的突出問題，把科學發展貫徹落實到日常工作的各個方面中去。

2、抓好黨風廉政教育活動。

一是認真組織黨員幹部深入學習黨的_大精神，用中國特色社會主義理論武裝頭腦，堅定理想信念指導實踐;二是紮實開展矛盾糾紛“大排查、大調處、大化解”活動，進一步推動黨風廉政建設，打造爲民、務實、清廉的單位形象;三是落實領導幹部廉潔自律制度，積極推進黨風廉政建設責任制落實，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”等各項規定。

3、健全中心民主生活制度。

開展一對一談心活動，廣泛徵求意見，定期召開專題民主生活會和組織生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性煅練。

(四)全面落實黨建工作責任制，爲中心黨支部黨建工作提供有力保障

全面完善了中心黨支部各項工作職責，建立健全中心黨支部統一指導，黨支部書記負總責，分管領導具體抓，相關責任人具體落實的工作機制，強化指導力度，責任目標和督促檢查工作，狠抓工作目標、制度、責任、實效的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局，爲中心黨支部開展黨建工作提供有力保障。

二、下半年工作計劃

1、繼續紮實推進科學發展觀活動的深入開展;

2、在七月份組織中心黨員幹部開展愛國主義教育活動;

3、加大中心黨員幹部的學習力度;

4、抓好中心安全工作，確保無重大安全事故及責任事故的發生;

5、開展10月份慶祝祖國成立65周成活動，歌頌偉大祖國65年成就，煥發人民羣衆的愛國熱情和民族自豪感;

6、學習宣傳公路系統優秀黨員先進事蹟;

7、做好年終黨建全年工作的整理，迎接上級檢查。

篇2：2020半年黨建工作總結

2020年__黨委深入貫徹黨的和十八屆三中、四中全會精神，認真落實從嚴治黨新要求，紮實開展“三嚴三實”專題教育活動，進一步深化作風建設，全面加強所黨委黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，爲推進我市衛生監督工作健康發展，實現我所工作“規範化、標準化、信息化”的新目標而努力。

一、抓好黨員幹部學習教育

爲提高黨員幹部思想素養和理論水平，所黨委注重抓好黨員幹部日常學習教育，通過黨委中心組引領，帶動全所黨員幹部自覺學習，營造了良好的學習氛圍，收穫了良好的學習效果。結合“三嚴三實”專題教育和四型機關創建，圍繞《關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭論述摘編》、《系列重要講話讀本》、《談治國理政》和《之江新語》等重點學習內容，採取幹部自學、支部學習討論、集中學習、主要領導上黨課、觀看主題影片、開展讀書比賽等方式開展學習教育。在學習過程中，始終堅持領導帶頭、全員參與，做到了自學有學習記錄、交流有發言提綱、研討有心得體會。今年上半年，已經開展了2期黨委中心組集中學習和1次學習研討活動;開展了1次讀書比賽，全體幹部職工都撰寫了心得體會並以支部爲單位進行評比表彰，並製作了心得體會專欄;選派了3名衛生監督員組隊參加了由市衛生局、市直工委舉辦的法律知識搶答賽並取得了良好成績。通過學習交流競賽，提升了幹部職工參與政治理論學習的主動性和積極性。

二、抓好幾項重點活動

(一)開展“三嚴三實”專題教育活動。根據市委安排，我所於5月啓動了“三嚴三實”專題教育活動，黨委會和幹部職工會議傳達了市委關於“三嚴三實”專題教育座談會議精神，成立了專題教育領導小組，明確了責任分工，制定了實施方案，並根據時間節點和具體要求，做好了規定動作。一是黨委書記黃玫生結合學習心得和工作實際，親自撰稿爲全體幹部職工上了一堂題爲《踐行“三嚴三實”，推動我所工作取得新突破》的黨課，爲專題教育開好了局起好了步。二是完成了第一次集中學習研討。6月25-26日，組織所領導班子成員開展了以“嚴以修身，加強黨性修養，堅定理想信念，把牢思想和行動的總開關”爲主題第一次集中學習研討，學習了《談“三嚴三實”：作風建設永遠在路上》一文和人民日報對“三嚴三實”的三篇評論文章，與會人員聯繫各自思想、工作、生活和作風實際圍繞研討主題作了發言。預計7月10日，我所將組織全體黨員幹部進行革命傳統教育，前往資興三都的蘇維埃第一次會議舊址 參觀。

(二)深入開展四型機關創建活動 所黨委積極響應市委工作安排部署，繼續在全所開展四型機關創建活動。市委和市衛生系統分工委召開四型機關創建動員會後，所領導高度重視，調整了創建活動領導小組，制定了活動實施方案，及時召開黨委會、職工大會傳達會議精神，並

就如何強化創建意識、強化責任分工、強化工作落實進行了安排部署。今年 “四型”機關創建活動主題是“強素質、樹形象”，爲強化政治素質，我所積極開展政治理論學習、組織開展了讀書交流活動、派員參加了法律知識搶答賽;爲強化業務素質，所稽查科制定了《2020年業務培訓計劃》，目前已經完成2期業務培訓;協助市衛生局成功舉辦了2020年全市衛生監督員骨幹培訓班;在全市開展了衛生監督執法指導案例評查活動，共評選出優秀典型案例16份，部分優秀典型案例將參加省衛生計生監督局組織的衛生計生監督執法案例徵集評查活動;在全所開展創新工作獎評選活動，共確定了15個項目納入2020年度創新工作項目，以此打造單位精品工程，促進單位各項工作取得新突破;爲強化身體素質，所黨委計劃建設好後坪籃球場，配備基本的體育健身器材;在改善硬件設施的同時，還積極鼓勵幹部職工開展各項文體娛樂活動，選拔了5名選手，參加了5月中旬的全省衛生監督系統舉辦的羽毛球比賽並取得了良好成績。

(三)認真開展作風大整頓“作風大提質”活動

2020年，我所繼續開展作風大整頓活動，以“作風建設永遠在路上”爲主題，重點解決領導班子和幹部隊伍如何把好作風建設“深化下去、拓展開來”的問題。3月，我所召開了“作風大提質”動員大會，對活動進行了整體安排部署，圍繞聚焦“三大重點”提質作風、開展“三項活動”提質作風、完善“三項制度”提質作風三項重點任務，紮實開展作風大提質活動。通過持之以恆糾正四風，弛而不息正風肅紀，推動幹部作風持

續轉變，發展環境全面優化，在全所形成風清氣正、心齊勁足、幹事創業的生動局面。

(四)積極開展羣衆滿意衛生監督員評選活動。年初，組織人事科根據評選細則和各科室提供的資料，對全所衛生監督員各項得分進行統計，通過客觀公正的評選，共評選表彰了朱澤娛等5名羣衆滿意衛生監督員，並進行了先進事蹟張榜公示。2020年，我所繼續開展羣衆滿意衛生監督員的評選，結合四型機關創建主題和標準，創新了評選標準，評選內容、評選方式、評選計分，通過這一品牌活動的開展，進一步增強黨員幹部的服務理念，進一步規範執法行爲，進一步促進作風行風的持續好轉，從而提高工作的整體水平。

四、抓好基層組織和隊伍建設

(一)夯實基礎性工作。認真落實《中國共產黨發展黨員工作細則》，嚴格黨員發展程序，年內做好2名預備黨員的轉正工作。按規定申報了黨費基數審覈，按期繳納了上半年的黨費。積極開展建黨94週年紀念活動，評選表彰了2個先進黨支部、9名優秀共產黨員和2名優秀黨務工作者，並推薦了1個黨支部、2名優秀共產黨員和1名優秀黨務工作者到市衛生系統分工委。按規定執行黨務公開制度。加強幹部隊伍建設。加強和改進對科級幹部的管理，用好用活用足幹部職數，嚴格按照《幹部選拔任用條例》做好乾部的選拔任用工作。年內將通過公務員公開選拔等渠道，充實4名以上衛生監督員，進一步優化幹部結構。

(二)組織開展“黨支部規範化建設年”活動。按照全市

開展“黨支部規範化建設年”活動的要求，研究制定加強支部規範化建設的具體辦法，針對自身存在的問題，積極彙報協調，抓好人員、經費、換屆、黨內監督等剛性要求的落實，切實增強黨組織的凝聚力戰鬥力。繼續開展黨支部晉位升級工作，下大力氣抓好軟弱渙散黨組織整頓工作。

(二)繼續實施城鄉基層黨組織“心連心” 工程。根據市委組織部的統一安排部署，2020年所黨委各支部和桂東縣四都鎮新龍村、新柳村成爲心連心結對共建支部，5月15日日，所黨委副書記、副所長鍾永平帶隊到了心連心結對村，圍繞“支部共建、發展共謀、實事共辦、黨員共議”活動主題，與四都鎮駐村幹部以及兩個村的村支兩委成員就結對共建工作進行了座談交流。通過與貧困村黨組織結對，進一步實現了城鄉基層黨組織優勢互補、資源共享、相互促進、共同提高，爲加強基層組織建設提供堅強有力保障。

五、堅持黨風廉政建設責任制，形成上下聯動的工作格局

(一)落實“兩個”責任。所黨委深入領會黨的十八屆三中、四中全會精神，統一思想認識，堅決貫徹“落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任”的要求。一是明確黨委領導班子集體對黨風廉政建設負全面領導責任，所黨委書記擔負“第一責任人”職責。黨委每季研究一次廉政建設工作，班子成員定期向黨委彙報落實責任制的工作情況。所紀委切實履行好監督責任，二是強化班子成員責任。領導班子成員實行“一崗雙責”，既按照分工抓好業務工作，又抓好分管科室的反腐倡廉和行風建設，形成齊抓共管的局面。同時，將廉

政建設工作情況與班子成員的政績考覈掛鉤，增強班子成員的責任感。三是突出重點狠抓責任落實追究。所黨委書記與各科室簽訂目標責任狀，確保責任制的責任目標落實到位。黨委班子依照責任制的要求，定期抓好責任制落實情況的檢查。真正使責任得到明確，措施有力落實，成效明顯，做到黨風廉政建設與業務工作同部署、同落實、同檢查。

(二)建立制度機制，強化源頭治理。認真貫徹落實市衛生局黨組印發的《貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2020年工作規劃〉實施辦法》。結合實際，制定了《郴州市衛生監督所貫徹落實<建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2020年工作規劃>實施方案》、《郴州市衛監督所領導班子成員黨風廉政建設責任制》，就領導幹部廉潔自律，糾正行業不正之風，反腐敗源頭治理等項工作提出明確的要求

篇3：2020半年黨建工作總結

2020年是深入學習黨的精神和十八屆三中全會的關鍵之年，是貫徹好黨的羣衆路線實踐教育活動的重要一年，2020年上半年，黨支部緊緊圍繞總體工作思路，，深化思想工作，轉變機關作風，加強黨建工作，從反“四風”，轉作風入手，確保廉政之風的形成，樹立良好黨員幹部形象，主要工作狀況總結如下：

一、強化組織領導、堅持領導帶頭，教育實踐活動有序展開、不斷推進

在教育實踐活動中，我們狠抓關鍵環節，確保活動取得實效，在學習教育、聽取意見環節，堅持把學習教育、凝聚共識貫穿始終，深入學習中央和省委有關文件和書目，接受黨性教育，集中觀看專題教育片，統一了廣大幹部職工的思想認識。通過廣泛徵求意見和建議、向社會進行公開承諾，接受廣大羣衆的監督。在查擺問題、開展批評環節方面，按照“四必談”和七步程序廣泛開展談心活動。在局黨組專題民主生活會，班子成員之間開展了嚴肅認真的批評與自我批評，在經民主測評中班子專題民主生活會的羣衆滿意率達97.3%，在整改落實、建章立制環節提出20條具體整改措施。同時，精心謀劃、開展了正風肅紀、體育惠民和全運爭光三個專項行動，全面梳理71項規章制度，形成了一批制度成果。

二、落實精細化管理年活動，狠抓領導幹部作風建設 爲貫徹落實精細化管理年活動，改進領導幹部作風，切實提高管理水平，我們組織討論學習充分認識到實施精細化管理的必要性、重要性。由粗放型經營向精細化管理轉變。牢固樹立向管理要效益的觀念，嚴格控制成本和費用，提高資源利用率。我們對於各項流程和服務細節進行了規範化，制定完善了一系列制度，特別是在安全生產上狠抓現場稽查和操作規程。在服務上，我們實現了產業專業化，做到又紅又專，狠抓亮燈率和小街巷路燈建設，積極爲羣衆服務。我們還結合今年質量管理體系貫標工作，實現數據化管理和信息化管理。

爲切實提高管理水平，加強作風建設我們一是開展了以“增強服務意識，提高工作效率，維護工作大局，規範管理行爲，嚴格工作紀律”爲主要內容的機關整頓作風活動，切實解決了機關在作風方面存在的突出問題，營造了幹事業、謀發展、思進取、爭一流的良好氛圍，有力地推動了各項工作的順利開展。二是加大了考覈工作力度，提高了幹部職工的工作責任心。三是加強班組公司管理，完善工作日誌和資料臺帳，增加透明度。四是進一步規範了物資採購和財務報銷制度。五是規定中心班子成員與班組日常工作掛鉤，做到領導下班組，黨員責任到班組，明確分工，並深入到基層一線。規定中心領導每月不少於三次跟班作業，重要施工必須領導參加，班組各類安全學習，責任領導每月必須參加，聽取職工對領導作風建設的意見。以及政治學習，安全生產，優質服務，各項制度制定等方面的意見和建議。對於好的合理化建議，及時採納和跟進，切實把黨員幹部作風建設落到實處，促進單位整體工作的協調發展。

三、全面落實黨員教育，積極推進黨建工作。

(一)爲提高黨員素質，加強理想信念教育，按照公司黨委統一安排，我中心黨支部高度重視，進行了認真研究，周密部署，在全中心範圍內認真開展了學習黨章及社會主義榮辱觀教育活動。學習中央歷屆領導人關於幹部作風建設的重要講話，和胡在中紀委七次全會上的報告。支部把學習貫徹黨章及社會主義榮辱觀教育活動納入黨支部今年的一項重要學習內容，傳達中央和省、市委及公司黨委關於學習黨章的要求，闡明講解了學習黨章的重大意義及社會主義榮辱觀方面的重要論述。在整個學習過程中，除全體黨員參加外，還組織入黨積極分子參加學習。在整個活動中，廣大黨員不僅能做到自己積極發揮先鋒模範作用，而且帶動了身邊的職工羣衆。同時，班子成員切實做到了帶頭勤奮工作，帶頭安心本職，帶頭抓好學習，帶頭改進作風。

(二)爲了使新班子建成一個高效、團結的班子，我們重點抓了四個方面工作：一抓教育，解決端正了班子成員思想認識，振作精神狀態問題;二抓實事，增強了工作的責任感和敬業精神;三抓領導，使作風建設有了明顯成效;四抓落實，強調了政令暢通，雷厲風行。四是及時召開了民主生活會，黨員幹部暢所欲言，開展批評和自我批評。

(三)我們結合學習黨章和社會主義榮辱觀教育活動，引導班子成員樹立正確的政績觀、人生觀、世界觀和價值觀，並認真執行上級的決議決定，貫徹民主集中制，重大問題都能做到廣泛徵求意見，並採取公示、情況通報會等形式溝通，使新班子成員能主動溝通，交換意見，統一思想，團結協作，形成了一個團結向上的領導集體。

(四)結合學黨章和社會主義榮辱觀教育活動以及領導幹部作風年建設活動，爲加強學習效果，我們購買了紅軍革命戰鬥歷史和革命領袖傳記圖書發送到黨員幹部手中，加強他們的革命傳統教育。我們還採取走出去請進來的方式，今年邀請了市委黨校專家爲全體職工上形勢教育課，組織黨員和入黨積極分子到接受愛國主義和傳統教育，起到了良好效果。

四、努力保持文明創建成果。

爲了鞏固已有的創建成果，我們也做了大量細緻的工作：一是針對今年生產任務較往年輕的實際，把加強幹部職工的學習做爲主要的突破口，逢會必強調學習的重要性，通過講形勢，講發展，充分激發了職工們的學習熱情。二是在鞏固去年文明建設成果的基礎上，加強辦公基地建設和辦公環境改造工作，並從細節方面着手，抓站班衛生、文化氛圍、飯菜質量等，使職工工作生活環境更加溫馨、和諧。三是開展豐富多彩、有創新性的文化活動，激發了職工的工作熱情。

五、充分發揮工青婦作用，各項工作協調發展。

中心工會圍繞全段重點工作，通過召開職代會、完善廠務公開，加強了民主管理，增強了職工參政議政意識，我們召開了職工大會，在“愛心幫困基金”捐款活動中，職工全部參加，共計籌集“愛心基金”600元。爲春節困難職工，抗洪救災捐款7000餘元。並利用“三八”、“五一”、“五四”等節日，組織開展了拔河，卡拉ok，籃球，羽毛球比賽。鼓勵職工開展文學創作和積極開展新聞通訊寫作，掛牌成立了鄂州供電公司職工攝影和羽毛球協會，女工委在“三八”婦女節前，對全體女職工進行了身體檢查。

通過半年來的努力工作，我們雖然取得了一定的成績，但與黨委的要求相比還有一定的差距。但我們堅信，有公司黨委的關心支持，有班子成員的共同努力，有全體職工的辛勤工作，我們將繼續做好本職工作，努力使各項工作邁上一個新臺階。