2020年上半年公司黨建工作總結
一、研究制定《2020年度意識形態工作方案》和《2020年度黨建工作方案》,組織公司黨總支與下屬兩個支部分別簽訂《從嚴治黨重點工作責任書》和《意識形態工作責任書》,公司主要負責人同各部門負責人也分別簽訂《從嚴治黨重點工作責任書》和《意識形態工作責任書》。由當羣人事牽頭,各部門負責人同主要風險崗爲責任人簽訂《風險管理責任書》。
二、公司領導班子每次及時學習中央、省、市及集團公司轉發的相關文件精神,每月至少召開一次黨總支會議,研究部署相關工作,每月至少召開一次理論中心組學習,對重點學習內容反覆學、深入學,融會貫通,做好學習筆記。
三、在清明節時期,組織全體員工在公司會議室開展“網上祭英烈”活動,深刻感悟人民英雄的永恆精神。
四、爲鼓勵培養廣大職工幹部的學習積極性,加強思想政治理論學習及業務素質的培養,上半年已購買《中共中央關於加強黨的政治建設的意見》、《第五批全國幹部培訓教材》、《黨政領導幹部考覈工作條例》等書籍。
五、黨總支積極參加公司所在轄區社區支部開展的活動,在6月底同轄區其他企事業單位協商後成立社區“大黨委”,黨羣人事部主任擔任大黨委委員。
六、爲落實黨總支全面從嚴治黨主體責任,進一步健全完善各項制度措施,強化權力運行的制約和監督,公司黨總支研究成立“四察四治”專項行動領導小組,根據國資委工作方案,結合公司實際開展相關工作。公司領導班子對照察治重點,結合實際,認真開展自查自糾,對存在的不落實、少落實、慢落實等問題,制定問題責任清單,將整改責任落實到個人。
七、根據市政府國資委掃黑除惡專項鬥爭相關文件精神,全面落實國家和省、市關於掃黑除惡專項鬥爭的部署要求,公司成立了由黨總支書記、董事長杜琳珷同志任組長的掃黑除惡專項鬥爭領導小組,負責統一領導公司掃黑除惡專項鬥爭工作。在公司市場內增加欄目設施、廣告牌位、標語橫幅等各類宣傳資源,利用QQ羣、微信羣大力宣傳,設立舉報箱,掀起強大輿論聲勢,嚴格按照方案認真開展工作。
八、根據《黨支部建設標準化手冊》關於發展黨員相關工作規範,截止現在,公司第一支部正式黨員7人,預備黨員2人且即將期滿轉正,黨員發展對象1人,馬上接收預備,培養積極分子現有3人,將繼續按規範做好黨員培養工作。
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