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暑假調查報告精彩多篇

暑假調查報告精彩多篇

2022年暑假社會調研報告 篇一

調查顯示,XX年北京、上海、深圳、廣州、成都、重慶、武漢、青島、杭州、西安十大城市涉及16類行業和11類職業的網民的平均年薪爲27060元人民幣。其中,9.1%的人年薪在5000元以下; 13.7%的人年薪在5000~10000元; 19.4%的人年薪在1萬~2萬元; 15.3%的人年薪在2萬~3萬元; 13.6%的人年薪在3萬~4萬; 7.4%的人年薪在4萬~5萬; 8.2%的人年薪在5萬~6萬; 3%的人年薪在7萬~9萬; 0.8%的人年薪在9萬~10萬; 3.1%的人年薪在10萬以上。 由以上數據可以看出,低收入者的比例遠遠大於高收入者,兩端人數均較少,而大部分人收入基本在中間檔次,從1萬~5萬元的收入者佔55.7%。

薪資收入排名前10位的行業中,it業年薪排在第一,其值爲29948元。XX年是it業寒冷的冬天,其行業排名卻是第一,可見冬天來了,春天將會更輝煌。排在第二的是媒體/廣告業,其平均年薪是28239元,後面行業及其平均年薪依次排行爲金融/保險(28218元)、商業/貿易(25840元)、諮詢/法律(24404元)、建築/房地產(23049元)、醫藥/保健(22799元)、教育/研究(19746元)、機械/儀表(19379元)、其他類行業(19041元)、政府/公用事業(19023元)、石油/化工(18945元)、礦產/冶金(13931元)、餐飲/旅遊(11613元)、紡織/服裝(11181元)、交通/運輸(9250元)。

經營管理者收入最多

調查顯示,從事經營和管理類的職業年薪爲最高,其平均值爲41208元。其次分別爲技術(36220元)、銷售(35965元)、編輯/記者/翻譯(23598元)、律師/法律工作者(10340元)、公關/市場/廣告(21360元)、後勤/物流(13756元)、財務/審計(13223元)。

按城市劃分,從事銷售工作的,深圳的平均年薪爲最高,高達68000元。經營和管理工作者,廣州排名第一,約爲63083元 ,深圳緊跟其後,爲62083元。公關/市場/廣告職業者,廣州以50833元勝於北京(35050元)。編輯/記者/翻譯職業者,北京當仁不讓,其年薪爲56000元,第二名深圳被甩到30000元。財務/審計的高薪收入還是產生在經濟中心上海市,其平均年薪爲43333元。 各城市收入差距大

此次調查深圳和上海分別以52630元和50215元的平均年薪分列前兩名,北京則以47356元身居第三位,廣州(43362元)名列第四位。而其餘6城市均低於4萬元。

在被調查者最多的四大城市中,各城市最高收入的行業不一樣。北京地區收入最高的行業爲it業,平均年薪爲50125元;上海地區“諮詢/法律”行業高居榜首,平均年薪水平爲53254元;廣州薪金排在首位的律師/法律工作者行業的年薪超過50000元。在深圳,薪水最高的行業是“教育/研究”和“醫藥/保健”業,其年薪平均高達60000元以上。

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暑假調查報告 篇二

一、調查地點:長沙理工大學

二、調查對象:長沙理工大學學生

三、調查時間:8月23日——8月25日

四、調查數據分析:

(一)xx的態度的對待

根據調查,有38%的同學沒有xx經歷,但超過50%的同學認爲xx很有必要,對xx持贊同態度。從這組數據能夠看出,在校大學生xx現象已經日益普遍化。

(二)xx工作的類型

總的來看,大學生xx的種類繁多,但絕大多數就是與自我專業只是無關的體力工作如發單,導購,話務員,服務員等,而從事於與

自我的專業有關的職業的學生只佔到31%。這說明大學生對xx的期望效果並沒有預期那麼好,同時造成了人才資源的不合理利用。

(三)家長對子女xx的態度

從問卷結果來看,69%的家長對大學生xx持贊成態度,29%的家長持可是問態度,僅有2%的家長持完全否定的態度。由此可見多數家長同意大學生以xx來積累社會經驗,提升自我本事。

(四)xx與學習的關係

對於“xx與上課時間相沖突時,你會怎樣做?”這一問題,72%的大學生會選擇放棄xx,還有28%的同學則選擇不必須,視情景而定。而在xx時間上,大部分xx學生都在每週5小時以下。儘管大學時間充沛,但能夠自由支配的時間卻比較有限,所以在實際的xx活動中,都會或多或少的出現影響學習的情景。

(五)xx的目的

在xx的目的這個方面,絕大部分的學生xx是爲了“積累社會經驗”,“滿足個人短期的願望”,則是其次,“賺取收入減輕父母負擔”則排在第三位。可見大學生對社會經驗的積累和人際之間的交流相當看重,也是大學生關注未來、關注社會的表現。

(六)xx活動中的安全問題

根據幾個xx活動中的安全問題的反饋數據,有28%的同學受過騙,而在受騙的同學中,38.4%的同學選擇忍氣吞聲,23%的同學會與當事人或其領導交涉,僅僅8%的同學會向相關部門投訴。這些現象說明大學生的xx活動中存在着安全問題,並且同學們的維權意識

還不強,所以需要學校、社會完善大學生xx的保障政策。

五、調查總結與提議

經過調查報告數據的分析,我們發現了許多現象和問題,同時也得出了結論,並嘗試對這些問題給出提議。

1、大學生要端正xx態度,明確xx目的。

2、大學生自身也要注意提升自我保護意識,增強維權意識,懂得用法律武器維護自我的權益。

3、學生做xx不能憑一時的熱情和衝動,必須冷靜思考後才作出決定,不要盲目跟風。

4、學校或學院應當加強對學生xx方面的引導,在開學之初就開展講座或其他別的活動,讓同學們樹立正確的xx價值觀。

5、學校與用人單位應當加強合作,增強溝通,給予學生機會的同時也能夠發現人才,培養人才。

6、學生在對待xx中介機構時,需慎重研究,不要被騙。

2022年暑假社會調研報告 篇三

摘要:產業結構的自然變動和主動調整是經濟發展的內在要求。隨着國內外經濟環境的變化,贛州市積極調整本地產業規劃,結合本地區域優勢,發展產業集羣,並取得了一定的成就。本次調研,筆者試圖對贛州市的產業規劃和產業集羣現狀進行調查研究,分析其中的成功和不足之處,並試圖給出一點粗淺的建議。

贛州市地處江西省南部,也稱贛南,東鄰福建,南接廣東,西靠湖南,北連江西省吉安、撫州兩市,是珠江三角洲、閩東南三角區的直接腹地和內地通往東南沿海的重要通道,也是溝通長江三角洲與華南經濟區的紐帶。贛州市人口和麪積分別佔全省的1/5和1/4,是全省最大的設區市。隨着國民經濟的發展,要加快工業化進程,已成爲贛州各級政府的一個共識,自20xx年以來,贛州各縣、市、區都在加快工業化步伐,進行產業結構優化和產業集羣化調整,並已取得一定的成績。本次調研,筆者試圖對贛州市的產業規劃和產業集羣現狀進行調查研究,分析其中的成功和不足之處,並試圖給出一點粗淺的建議。

1、贛州市產業結構調整的理論依據和現實基礎

產業結構是指國民經濟中各產業部門之間的相互組合關係。合理的產業結構是區域健康發展的前提,有利於充分利用區域資源,提高區域產業經濟效益,增強區域經濟實力。相反,產業結構不合理,會導致區域資源配置失當,總供求失調,削弱地區的經濟競爭力。

1.1理論依據

產業協調是各產業間具有較強的結構轉換力與互補關係的和諧運動。從社會供求關係上看,產業結構協調既是產品結構的合理化,又是生產要素結構的合理化。因此,產業結構是動態發展的,隨着經濟發展水平不斷高級化。威廉·配第和克拉克通過對若干國家歷史時期勞動力在三產業之間的變動情況的分析得出了“隨着經濟的發展,勞動力逐漸由一產業向二、三產業轉移”的結論。庫茲涅茨通過對經濟發展的不同階段,三產業產值在GDP中所佔比重的統計分析也發現:三次產業佔GDP的比重隨着經濟的發展逐漸呈現“三、二、一”的趨勢變動。可見,產業結構的優化升級是經濟發展的必然趨勢和內在要求。

1.2現實基礎

隨着我國東部沿海地區,特別是“長珠閩”地區相繼進入工業化中後期階段,勞動力成本和土地價格迅速上升,爲了加快產業結構調整,推動產業和技術升級,擴大發展空間,提升在全國和全球的競爭地位,必須將勞動密集型和佔用土地資源相對較多的工業項目向中西部地區轉移,由此形成了新一輪產業重組、分工和協作的大調整。贛州作爲江西的南大門,是珠江三角洲和閩東南三角區發展的共同腹地,區位優勢明顯,生產要素成本低,資源豐富,生態優美。目前,以高速公路和鐵路爲主的交通設施以及城市基礎設施明顯完善,工業經濟取得長足發展,產業基礎不斷夯實,投資環境日益優化,承接沿海產業梯度轉移的綜合優勢凸顯,面臨着加速發展的良好機遇。同時,全國經濟正呈現出東部一馬當先,西部積極推進,中部加快發展,東北重振雄風,各地競相加速發展,地區競爭更加激烈的發展格局。而國內大部分傳統工業消費品市場已經出現低水平過剩,相當一部分產業失去了進一步發展的市場空間,產業競爭日趨激烈。作爲工業發展相對落後的贛州,面臨着巨大的發展壓力。贛州要加快發展,必須正確分析和把握產業發展規律,科學進行產業規劃,建設產業集羣,形成一批能夠對地方經濟起到強勁支撐和帶動作用的支柱產業。

2、贛州市產業發展現狀分析

2.1工業發展基本情況

2.1.1產業發展突出六大優勢產業

經過幾十年

的發展,贛州市已經形成以傳統產業爲主的門類較全的工業體系,在全國統一劃定的37個工業行業大類中,涉及35個行業大類。20xx年,全市規模以上工業企業有470戶,完成工業增加值30.19億元,實現銷售收入111.1億元,利稅總額13.46億元。近幾年,特別是20xx年實施主攻工業戰略以來,全市突出重點抓大做強,集中力量培植壯大以稀土、鎢爲主的有色冶金工業,以煙、酒爲主的食品工業和生物製藥業三大產業,不斷改造提升以汽車(摩托車)零部件爲主的機電製造業、以新型幹法水泥爲主的建材工業,引進發展以造紙、製鞋和服裝紡織爲主的輕紡業,現已成爲全市工業的六大優勢產業。這六大優勢產業涉及16個行業,擁有規模以上工業企業274戶,佔全市規模以上工業企業的58,20xx年,規模以上企業完成工業增加值21.31億元,實現銷售收入83.20億元,利稅總額10.98億元,分別佔全市規模以上工業的70.59、74.89和81.57。六大優勢產業已經成爲全市工業快速穩定發展的龍頭和實現利稅的主要來源,對整個工業起着強勁的支撐和帶動作用,也爲贛州工業的進一步發展奠定了良好的產業基礎。20xx年六大產業主要經濟指標情況見下表。

單位:億元

產業名稱

銷售收入

工業增加值

利稅總額

有色冶金及新材料

33.4

30.06

7.0

23.19

3.33

24.74

22.09

19.88

7.4

24.51

4.83

35.88

現代輕紡

7.2

6.48

1.4

4.64

0.5

3.71

機電製造

12.31

11.08

3.01

9.97

1.22

9.06

新型建材

5.9

5.31

1.6

5.3

0.6

4.46

2.3

2.07

0.9

2.98

0.5

3.71

83.20

74.89

21.31

70.59

10.98

81.57

由上表可以看出,贛州市的產業發展中傳統工業、國有工業比重較大,六大主導產業基本屬於第二產業,這反映了贛州的產業發展能與其地理位置及地域資源特色充分結合,發揮已有的產業優勢,但這同時也反映了贛州市的第三產業發展相對滯後。

2.1.2存在的主要問題

①投入少、規模小。由於贛州市工業基礎差,長期投入不足,總量小。支柱產業缺乏重大項目的帶動,規模還比較小,生物製藥、新材料等高新技術產業的發展還相對滯後。

②結構不合理,產業層次低。儘管贛州市已經形成了比較齊全的工業體系,但整個工業結構表現爲小而全、小而散,集中度低,輕重工業比例失調。產業佈局不合理,沒有形成產業集聚優勢。產業層次較低,相當一部分停留在資源的初加工。缺乏帶動力強的龍頭企業和深加工、高附加值產品。

③技術創新能力不強,研發能力弱。一是人才缺乏,特別是科技型人才匱乏,在生物製藥、新材料等技術密集型行業表現尤爲突出。二是研發投入不足,缺少有自主知識產權的主導產品,沒有掌握核心和關鍵技術。三是整個技術創新體系建設還不完善。

④產業發展的內生動力仍然不足。表現爲企業所有制結構不合理,機制轉換還不到位,國有經濟比重仍然過大,相當一部分改制企業的內部管理和改革還有待深化和完善。民營企業的發展不快。

⑤市場體系建設不健全。消費品及生產資料市場規模小,數量少,佈局不合理。生產要素市場不健全,不活躍,配套體系不完善。統一、公平、規範的市場體系尚未形成。

2.2工業園區建設與產業集羣

2.2.1贛州市關於工業園區與產業集羣建設的佈局規劃

在現有產業發展基礎上,贛州市按城市總體發展規劃的要求,逐步建立“一區一圈兩翼兩線”的主導產業發展格局,即圍繞贛州中心城區、“一小時都市經濟圈”、瑞金市和龍南縣二個次中心城市、贛粵高速公路和贛龍鐵路沿線展開產業佈局,實施區域分工,統籌協調,全面發展。

具體佈局規劃如下:

河套內老城區不再新建工業企業,保留環保型、都市型工業,並鼓勵和支持原有工業企業“退城進園(郊)”發展。河套外以贛州經濟技術開發區、沙河工業園爲主要平臺展開工業佈局,延伸輻射贛縣和南康市現有工業園區,重點發展以精深加工爲主的有色冶金及新材料業,以酒、煙爲主的食品業,以汽車零部件爲主的機電製造業,以造紙、服裝爲主的現代輕紡業和製藥業。在贛州市中心城市總體發展規劃要求內,在贛江下游適當區域,設置輕化及有色冶金工業區,發展達標排放的造紙、紡織印染、有色金屬冶煉等工業。

“一小時都市經濟圈”圍繞中心城區展開產業佈局,區域內的於都、興國、上猶、大餘、信豐等縣發揮優勢,依託工業園,分別培育形成1-2個具有特色的主導產業。重點發展新型建材業、特色食品業和有色加工業。

“兩翼”以瑞金市、龍南縣兩個次中心及周邊縣展開產業佈局。重點發展新型建材業、稀土加工業和勞動密集型出口加工貿易產業。

沿“兩線”縣市及其他縣依託現有產業基礎和資源條件,強化幹線各城區和工業園的產業集聚和帶動作用,選擇1—2個特色產業進行佈局,圍繞主導產業發展配套的加工製造業,加速培育成爲贛州市經濟增長的“隆起帶”。

2.2.2園區建設存在問題

①園區內部各企業未構成互動網絡,集羣效益並未明顯實現。由調研中發現,園區內各企業間未自發形成專業化分工、錯位發展、優勢互補、既競爭又協作的網絡關係,企業間及其與支撐機構間缺乏有效的合作,集羣的特點和區域產業整體功未得到充分的體現。

②園區內部還沒有充分形成佈局集中、特色鮮明的產業鏈和產業集羣。園區內企業仍以勞動密集型和中低層次技術爲主,存在技術水平偏低、項目規模偏小、產業關聯度偏低等問題;而且相當多的廠房仍然處於空置狀態。

③企業融資渠道過於單一,沒有形成多元化的投資格局。資金短缺,融資困難,一向是束縛中小型企業發展的重要因素。贛州市儘管成立了中小企業信用擔保機構,但由於其宣傳力度不夠以及企業對其認識存在的誤區,在一定程度上限制了其作用的發揮。

3、贛州市產業規劃對策建議

3.1引進重大項目,形成自己的名牌產品

加大項目引進力度,與產業結構升級調整和發揮區域比較優勢結合起來,積極創造條件引導規模大、後勁足、前景好的企業進園區安家落戶,以骨幹企業的發展形成園區的框架;圍繞發展前景好的優勢產業,既鼓勵現有企業加大投入,進一步擴大規模,提高市場競爭力;同時,政府應重點扶持前景好,技術含量高,有市場競爭優勢的企業,並藉此在國內外市場打響自己的品牌,如北京中關村的電子產業、浙江嵊州的領帶產業、福建晉江的運動鞋產業、珠三角一帶的家電產業、廣東茂名的石化產業、江蘇的紡織品產業、雲南的菸葉加工產業、重慶的摩托車產業等。

3.2大力發展第二產業優勢,帶動第三產業發展

第三產業發展程度是產業高級化的標誌,其發展速度和總體水平反映了經濟發展的質量和優化程度,贛州還必須大力扶持和發展第三產業,進行產業升級,才能跟上世界經濟發展的形勢。

3.2.1大力發展教育產業

贛州作爲一個地級市擁有三所全日制本科院校,在全國是罕見的,也是與周邊省份地級中心城市相比較最突出的優勢。政府應進一步增加教育投入,改善教學科研環境,逐步將社會力量和更多激勵機制引入高等教育,形成教、產、研一體化、教育產業化的良好環境。目前贛州已有近三萬名高校學生,他們不僅爲贛州創造了巨大的精神財富,提升了贛州的文化品位,而且給贛州城市經濟提供了巨大的消費動力,創造了巨大物質財富和精神財富。應將贛州的高等教育產業放在優先發展的地位,只有進一步加快贛州的教育產業發展,才能爲20xx年贛州建成100萬人口的特大城市提供智力支持,也才能保持住贛州作爲四省交界地區科技文化中心的地位。

3.2.2利用當地的旅遊資源,加快發展服務業。

據原國家計委發展規劃司《爲什麼“十五”期間必須加快服務業發展》一文分析:“按1990年不變價格計算,20xx年我國服務業對GDP增長的貢獻率爲28,比1995年提高5個百分點;按現價計算,服務業對經濟增長的貢獻率提高到了40,呈現與工業並駕齊驅的態勢。”加快發展服務業是緩解就業壓力的根本途徑,也是應對經濟全球化的迫切需要。贛州不但工業落後,而且服務業(除高等教育以外)也落後。因此,在加快贛州工業化進程的同時,也必須提高贛州服務業的發展水平,以適應未來贛州特大城市的發展需求。

3.2.3發展信息化建設

入世後國內市場成了國際市場,國際市場成了國內市場。贛州行業和企業要站在全球化角度思考自己的發展。加快信用體系建設及信息化工作,提高企業的科技化和產業信息化水平,是贛州優質行業和企業走向全國與全世界的必由之路。

3.2.4加強信用擔保體系建設,建立多元化投融資體制

建議各級政府出面組織銀、企聯席會議,落實建立專項銀團貸款,擴大特色產業集羣的信貸規模,並採用授信貸款、貼息貸款等方式,直接將信貸資金分配到產業特色明顯、發展比較健康的產業集羣。同時,積極推進中小企業信用擔保體系建設,加快建立和完善中小企業信用徵集和評價體系工作;鼓勵民營企業發展各類擔保機構;建立特色產業集羣創業投資引導基金,規範操作辦法,完善法規體系,擴大投融資渠道,加大對特色產業集羣的資金扶持力度。

3.3利用財稅政策吸引沿海產業的轉移

目前,廣東落後地區都在實行產權分稅制,充分吸納珠江三角洲的產業轉移。產權分稅制是針對我國稅收制度的分配弊病,按照誰投資誰受益的原則設計的一種新型稅收制度。這種制度的優點是企業註冊地和投資者所在地均有權分配一定數量的地方稅,因而能夠消除地方政府針對企業對外投資設置的障礙,促進社會資源向優勢區域轉移。例如,中山市的企業到韶關市投資興建一個註冊資本1億元的大型企業,中山的企業控股80,韶關的企業控股20。企業投產後每年能上繳國稅和地稅共計l000萬元,其中地方政府可得稅費400萬元。按照產權分稅制中山市依據中山市企業的投資比例能夠分配到80或一定比例的地方稅收。這一制度設計對兩地的企業和政府都十分有利。贛州市政府亦可採取相應的政策措施主動吸納沿海產業轉移,並在東南沿海加大宣傳力度。

3.4打造技術創新平臺,提高產業集羣企業的技術創新能力

政府要面向行業的共性和關鍵技術,構建有效的科技創新平臺,形成良好的區域創新體系,引導與帶動產業集羣中企業的科技創新能力,促進產業集羣的發展。通過對產業集羣中關鍵性技術與共性技術的政策支持、技術支援與財政扶持,提高集羣中企業的科技創新能力。通過建立重點產業集羣的技術創新基金,運用財政貼息、稅收返還等政策手段,引導產業集羣的核心企業逐步增加研究開發投入,加大技術改造力度,加快產品的升級換代。建立科技創新與產業集羣互動發展的有效機制,實現經濟與科技互動的良好局面。

參考文獻:

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2022大學生暑期社會實踐調查報告 篇四

實踐地點:**市檔案館

實踐內容

1,項目介紹

我們參與的項目是**市“”期間國家重點檔案搶救和保護的工作。從XX年10月開始立項規劃,這項工作分期已經進行幾年了,今年我們四川大學項目組是負責的檔案錄入,這也是高校和地方的互動。採用現代化手段開展計算機、縮微存貯和掃描,實現計算機檢索和利用,減少檔案原件的使用次數,有效延長檔案原件的使用壽命,使檔案得到最大化的開發和利用;另外,使用“紫晶文檔一體化管理系統”對重點檔案進行案卷級著錄,建立起歷史檔案案卷級檔案數據庫;其他的工種還包括裱糊、編號、掃描,由海諾公司等負責在做。

我們的項目總負責人是公共管理學院的史江老師,具體負責人則是李昂經理,同時管理團隊還包括負責日常管理的李敏老師,技術總監黃小忠博士和財務總監吳鳳敏。甲方(**市檔案館)監理代表是已經退休返聘的宋老師。甲方、乙方之間的聯絡人則是技術保護部的邵未林主任。項目計劃今年的工程量是完成60萬條檔案(到暑假結束,我們實際完成了20萬條)。

2,工作內容

我們的工作就是把民國時期的**市檔案輸進電腦,這也是當前檔案數字化的要求。工資實行計件工資,每條三毛八分錢。檔案包括兩大部分,一部分是**市政府的,一部分是**市警政系統的。**市政府的以0038爲全宗號,**市警政系統的以0093爲全宗號。

我們錄入的工作人員共有三十多人,絕大多數都是歷史專業和檔案專業的研究生,甚至還包括博士,這也保證了這項工作的保質保量的順利完成。我們的對一條的檔案錄入包括形成時間、責任者、事由和全宗號、案卷號,體現出很高的技術要求的就是在事由的錄入上,它要求我們首先要能夠順利閱讀文本,然後在最快的時間內提煉出它的概括大意,最後就是把它順暢、準確的輸進電腦,文本的閱讀和再回饋到自己的大腦,對我們的認識繁體字、草書和文言文都有很高的要求。

心得體會

我一整個暑假都在**市檔案館工作,這也是我人生中的第一次,因此兩個多月的時間讓我有很多感受和收穫。

1,通過兩個多月的工作,掙到了一些錢,緩解了一部分家裏的負擔。這是我第一次通過自己的努力掙錢,也讓我擺脫了一些負罪感,都已經奔三的人了,還要靠父母給養着,總是覺得自己很無恥。以前我們被認爲是“抱大的一代”,現在社會輿論和現實逼迫我們在三十歲以前成爲“啃老族”,我們只有真正的從經濟上獨立,才能回擊這些所有的質疑。我的父母都已經是年過半百了,我覺得自己有責任和義務自己養活自己,甚至爲他們做出些什麼。檔案館的工作,雖然不能讓我一下子就掙很多錢,但卻是我走向經濟獨立的開始。

2,通過對民國時期的**市檔案的錄入,讓我更好的認識到了現代中國的歷史,極大地促進了我的專業學習。

我的專業是中國近現代史,我們四川大學歷史文化學院對中國近現代史的研究生培養中,一個最重要的特色就是對原始材料的把握和運用,特別是檔案的運用。剛一開始工作,我就和朋友王遠程定下了“錄入不忘學習”的口號,這次實踐工作,就是我們的一個很大的機會。比如對民國時期的“新生活運動”,以前只知道它是中國試圖社會生活現代化的一項嘗試,但是通過對民國時期檔案的錄入,我基本上有了一個直觀而具體的瞭解。**市檔案館的檔案文獻,保存完好,生動展現了**市民國時期社會生活和政治變遷的方方面面,對於有志於研究社會生活史的研究者來說,是大有可爲的,當你一旦進去時,你會發現彷彿置身於一個玲琅滿目的珠寶店似的,所見即有所得。

3,由錄入到人生,體會到了很多東西。

正常情況下,每天可以做個兩百多條,也就是八九十多塊錢吧。但要是運氣不好的話,可能會不到二百條;任何事物都是相對的,有不好的當然就有好的,我的同學就有做七百五十多條的。關鍵就看你領的卷好還是卷壞了。忽然就想起電影《阿甘正傳》,電影中,阿甘的媽媽對阿甘說:life was like a box of chocolates,you never know what you’re going to get(人生就像一盒巧克力,你永遠不知道里面裝的是什麼口味)。同樣,錄入工作也像一盒巧克力,你永遠不知道你下一次取卷是好還是壞!生活中不是事事都順遂人意,在這種情況下,我們唯一能做的就是不要灰心,在執着中等待。也許今天不能領到好卷,但並不代表明天、後天也不能,堅持下去,就是最後的勝利者。

其次,我們是一個team,因此相互之間的協作便非常重要,這也體現了我們同學之間的友誼。同時,對自己負責,也要對他人負責,因爲是一個關係到千秋後代的事業,因此,這項工作對質量的要求非常高,作爲一個歷史學工作者,我們最大的責任就是要儘可能的還原歷史的本來面貌,絕對不能重新再構造,甚至篡改了。認真的、把良心和道義放在心間去工作,不僅是我們一個歷史者的應有的正確態度,也是對他人的負責,對整個團隊的負責。我們的工作是這樣的,在我們把數據輸進電腦後,還有第二步的管理員審覈,這是我們乙方的管理員的在做,審覈通過了再由甲方監理代表宋老師驗收通過,最後還要由檔案館的抽檢通過,纔算我們一批數據的正式完成,層層把關,每個環節都要求非常高的準確率,任何一方的怠忽都會承擔應有的責任,所以任何一個錄入工作人員的疏忽和怠慢都會影響到整個工作進展的順利進行,並影響到其他錄入工作人員的利益。

暑假調研報告 篇五

調查背景:根據20xx年暑期社會農村調查我們得知:儘管國家已經免除九年義務教育的學費,但是仍有很多貧困家庭的孩子因爲拿不起食宿費而輟學在家務農,每個月僅僅40元錢就能夠幫助一個孩子完成上學夢。

這個暑假我有幸參加這個團隊進行爲期10天的支教和調研活動,通過這一活動了解孩子的學習和農村家庭情況。

實踐目的:熟悉農村,體驗生活,通過教學及助學瞭解學生的學習情況和家庭情況,對大學裏所學知識進行實踐,以充實暑期生活。

實踐內容:暑假裏,在天水市清水縣郭川鄉川兒村川兒國小支教,在其周邊貧困的鄉村展開助學活動。在那裏我度過了忙碌又充實、辛苦而愉快的暑假。之所以辛苦是因爲我不斷地從內心去學習、理解、完善工作中的新事物;之所以幸福是因爲戰勝困難是我不變的目標,成功的喜悅是我永恆的追求。

通過總結,我將自己從暑期實踐活動中取得的收穫分爲以下四項:

一。教學總結

在教學的過程中我發現孩子的心靈很純淨 就像一塊碧玉,就像一潭清泉,就像一片綠蔭。考慮到他們心智發展程度,我採取了 玩與教相結合的方法 ,事實證明這種方法是正確的。我將教學內容安排如下:

第一學時:利用多個歷史典故讓孩子瞭解中國歷史學,畢竟歷史對於國人來說很重要。

第二學時:講述若個故事讓孩子從中總結道理,並讓孩子們講述他們自己的故事。

第四學時:教授歌曲《感恩的心》,引領孩子感恩社會、集體、父母、朋友、兄弟姐妹。

第六學時:教授歌曲《少年強》,激勵孩子尋求夢想,做一個有關理想的遊戲 美麗島 ,幫助孩子確定夢想,給他們鼓勵。

第八學時:講述有效的學習方法及怎樣高效率的學習。

因爲有孩子們很配合,教學進行的比較順利。孩子們渴望學習、對未知的世界充滿了好奇心,聰明活潑可愛用來形容他們真是再合適不過了。 在教學過程中我充分發揮了我的專業優勢,把我學到的理論知識運用到了實踐裏,鞏固了我的所學,也讓我體會到我儲備知識的不足,回校後要加強學習。

二。調研總結

在走訪的過程中發現,直到現在還有人家在上個世紀的住房中度日,家裏的平地很少,一般情況下,戶主出去打工,女人留在家裏種地、養孩子。 我走訪的一家情況是這樣的:家裏現有3口人,有父親、姐姐和妹妹,母親因病早逝,家裏背了幾萬元的外債,大姐已婚,二姐外出打工自己還顧不住自己,父親先天右手有殘疾,現又患有腎結石,妹妹上高二,學習成績很棒。

在調查的過程中父親強調說無力供養小女兒上學,想讓她輟學,她死活不答應,還好孩子爭氣,成績總是排名前三。

這樣的家庭在那很常見,儘管家庭貧困,可孩子們學習非常認真。本着不讓一個孩子輟學的理念,我們會將調查結果反映給社會的相關單位,以便社會給予相應補助。

三。素質總結

紮實的專業知識。

思想統一,目標明確。即俗話說: 大家的心要齊 。切不可各懷心思,南轅北轍。因爲思想指導行動,只有大家的思想高度統一了,纔會真正把支教和助學落實到行動中去。

團隊作戰的精神,不強調個人英雄主義。

強烈的責任感。個人要在團隊中找好自己的位置,明確自己的職能。一旦發生問題,千萬不可相互推委,要有勇於承擔責任的勇氣。如果缺乏這點,那團隊將無法凝聚,也就更加談不上發揮超強戰鬥力了。

作爲一名學生幹部,在以後的工作中,我也會努力培養自己的綜合素質,增強協調能力,使自己不斷進步。

四。心智發展

十天的實踐中,我同樣在心智方面有了很大的收穫:

正確對待挫折

實習中遇到很多不順利的事情,何去何從?古曰 天降大任於斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所爲,增益其所不能。 經過實習進一步明白遇到挫折時應進行冷靜分析,從客觀、主觀、目標、環境、條件等方面,找出受挫的原因,採取有效的補救措施。樹立一個辯證的挫折觀,經常保持自信和樂觀的態度。認識到正是挫折和教訓才使自己變得聰明和成熟,正是失敗本身才最終造就了成功。學會了自我寬慰,能容忍挫折,要心懷坦蕩,情緒樂觀,發奮圖強。善於化壓力爲動力,改變內心的壓抑狀態,以求身心的輕鬆,重新爭取成功,從而讓目光面向未來。

更加重視實踐

紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。當書本知識與實踐結合起來,很多困難都可以迎刃而解,做事情也變得簡單、輕鬆和高效。

正確處理人際關係

注意領導的指示,認真領悟其中的意思。要認真仔細的領會判斷,學會察言觀色。同時面對多個領導時更要注意保持平衡,要不偏不倚。對領導要熱情,要多關心領導。

做好自己的本職工作最重要,一般情況下最好不要管閒事。

對工作認真負責,對領導熱情外,對來訪人員也要好,要一視同仁。對領導熱情是爲了自己,對其他人好是爲了良心和生命的意義。

不要貪小便宜。儘量不要讓單位的公共設備私人化。

要熱情大方,要處理好和同事關係,那對於自己工作的開展非常重要,甚至比和領導的關係更加重要。

自學能力很重要

在實習中認識到很多自己的不足。剛開始一段時間對一些工作感到無從下手,茫然不知所措。一方面是因爲自己實踐經驗不足,不會運用。但漸漸認識到還有一個重要原因是 在大學裏學的不是知識,而是一種叫做自學的能力 。除了英語和計算機操作,課本上學的理論知識用到的非常少。在這個信息爆炸的時代,知識更新太快,靠原有的一點知識肯定是不行的。必須在工作中勤於動手動腦慢慢琢磨,不斷學習不斷積累。

暑假調研報告 篇六

前言

爲了利用好此次調查活動,讓自己進一步瞭解社會,在實踐中增長見識,鍛鍊自己的才幹,培養自己的韌性,更爲重要的是檢驗一下自己所學的東西能否爲社會所用。並通過本次社會實踐調查,找出自身的不足和差距所在,把握社會發展的方向,爲我在兩年後踏入社會做些準備。我收集相關信息就社會上的一些焦點問題有針對性的進行了一些調查。

如今勞動者保障以及待遇問題受到社會的普遍關注及重視。勞動羣衆的體面勞動應首先體面在待遇上。其實在一定程度上,待遇水平也直接關係到普通勞動者的生存狀況,關乎到他們的生活尊嚴。中國勞動者報酬佔gdp比例連降22年,且在不同地區,不同的職業區域,工資水平相差甚巨。現在,中國成爲世界上貧富差距最懸殊的國家之一。爲此已經並將繼續發生一系列社會問題,嚴重影響着社會的穩定與和諧。

爲此我就利用此次機會僅針對寶安區的一些公司、工廠的普通員工待遇問題做了簡單的調查,並希望得到相關部門以及公司、工廠的關注,對其進一步完善和調整。

完成報告之前我已經瞭解到,勞動保障部門正採取切實措施,落實黨的號召以及xx大報告提出的任務,加大了對企業職工待遇優化的調節力度,正在研究建立職工待遇正常完善機制。

首先,爲了做好此次調查,前期的準備工作我花費了比較長時間。爲了找到合適的地區做調查,我上網查了一些經濟發達地區以及勞動者較多的地區,最終將目標鎖定在了深圳市寶安區。調查過程中,通過查閱了一些相關資料,收集各方面信息初步設計出了調查表並做出調查問卷。調查過程中主要一調查問卷和交流的形式爲主。

調查時間:20__.7.20-20__.8.21

調查地點:深圳市__科技有限公司

調查方法:調查問卷,問詢法

調查對象:普通勞動者

調查單位:以爲代表的中小企業爲主,深圳市__科技有限公司爲主要調查地點,附帶調查一部分其他人羣

內容概述:

(1)普通勞動工人待遇的現狀及其數據分析

(2)問題出現的原因分析

(3)目前有關部門就相關問題採取的措施

調查預測:由於本次調查調查任務過大因素限制,實施調查人員過少,能夠調查的人羣十分有限,地區範圍也過於狹窄,以及調查方法不夠精確,導致調查結果有一定的侷限性和片面性。但本調查能反映出普通勞動工作者待遇問題的大體現狀,因此調查具有一定現實意義。

一、普通勞動工人待遇的現狀及其數據分析

隨着經濟技術的進步,不少企業近年來勞動生產率提高了幾倍甚至十幾倍,但普通職工的待遇水平並沒有隨之同步上漲,導致很多一線普通職工工資長期徘徊在低待遇,低工資標準上下,增長緩慢。

在相當部分企業中,普通職工待遇低主要表現爲勞動時間長、收入水平低以及工作、住宿條件差。一些企業超時加班已成爲普遍現象,特別是有些外貿訂單類企業,在生產旺季普通職工一天工作__-12小時,每月加班超過法定的36小時的現象也非常多;有的勞動密集型企業,企業經營者以“靈活”用工制度的名義,千方百計在不增加普通職工數量的情況下延長普通職工工作時間,儘量壓縮勞動力成本;還有部分企業打着計件工資制的幌子,大大超過法定的加班規定和勞動強度,使得一些普通職工在看似合理的“績效工資制度”下日夜加班。

據廣東省人力資源和社會保障廳調查,以上低待遇的問題導致廣東省企業用工缺口約90萬,其中普工缺口相對較大,爲61、2萬,約佔缺工總量的68%。不獨珠三角,在長三角以及四川、安徽等傳統勞動力輸出大省,也出現了不同程度的“招工難”。近年廣東省總工會調查顯示,珠三角地區農民工月工資12年來只提高了68元,超過一半的進城務工人員只能靠加班加點獲取更多工資收入。這樣,即便表面上看一些普通職工工資水平高於最低工資標準20%-50%,但不少收入都是靠超時勞動獲得的,剔除超時勞動因素,法定勞動時間獲取的工資與最低工資標準相差無幾,甚至有些時候還要低於最低標準。

普通勞動者的工資水平普遍不高。調查顯示,有八成職工的工資低於20__元,大部分的職工享有各種不同福利,如餐飲福利,帶薪休假,保險等。79、64%的本調查者有加班,其中73、05%的勞動者每週加班時間在15個小時以下,19、16%的15到25小時,加班時間在35小時以上的佔3、59%。在調查中,有12、57%的勞動者近幾年工資沒有明顯上漲,對現有工資感覺一般的佔41、92%,感覺不滿意的有41、31%。

普通職工待遇差,還體現在不少企業爲節約成本,不積極主動改善勞動保護條件和生()活福利設施,讓一線普通職工長期置身於有毒有害的場所工作和髒亂差的環境中生活,嚴重損害了普通職工的身心健康。在這種情況下,隨着經濟社會的發展變化,以及普通職工權利意識的逐步增強,特別是新生代農民工對職業尊嚴感、滿足感的期望值越來越高,這種待遇對於普通職工來說已經很難維持正常的生活需求。

在我的調查中,總人數__02人,其中普通工人713人。所佔比例爲71%。碩士及以上佔1、20%,本科佔7、19%,高中及以下佔76、04%大專佔15、57%。他們中只有11、98%對工作環境表示滿意,其中49、__%表示一般,有35、32%的人表示不滿意,剩下3、60%的人表示無所謂。在所調查人員中,學歷在高中及以下和大專佔了九成以上,而本科及以上的佔的份額比較少,可見大多數普通勞動者的學歷並不高,這應該是影響他們職位與工資水平的一個因素。其中,所從事工作危險的佔5、99%,工作危險度一般的佔71、26%,說明還有相當一部分人對現有的工作環境不滿意。

調查結果表明,廣大普通勞動者的仍處於工作待遇低的狀態,相關部門的調整機制有待加強。

二、問題出現的原因分析

普通工人流動性較大,對合同的認識缺乏長遠性等因素,致使農民工與用工單位在雙方有短期僱傭行爲的情況下不會簽訂法律意義上的勞動合同,在保險待遇方面,雖然企業能夠按照各級部門的精神將國家的政策傳達給每一個普通工人,但企業的參保率一直無法提升,其主要原因是首先認識不足。大多普通工人認爲,每月就幾百元的工資,辛苦掙來的錢還要被扣掉一部分,雖然不多,但心裏很是不舒服,不如錢捏在自己手上放心的多;其次存在僥倖心理。總覺得養老保險那是很遙遠的事,醫療保險方面,一般不會出什麼問題,即使生病,吃點藥就可以了。

在用人單位方面。部分用人單位鑽法律的空子,企業不違反最低工資規定,即便企業勞動生產率和利潤大幅提升,不給普通職工漲工資也不違法,只會受到道義上的譴責。這一“合法但不合理”的現象正普遍存在。

三、目前有關部門就相關問題採取的措施

保險待遇普及化、全民化。在提高農民工的參保率方面,政府報告給農民朋友們帶來了希望,“着眼於建設覆蓋城鄉居民的基本衛生保健制度”,也就是說,基本衛生保健制度覆蓋城鄉居民是民心工程,目前中央和地方政府已有實力和財力,開始着手做這件事。國家統計局最新數據顯示,截至去年底,新型農村合作醫療制度覆蓋4、1億人,而全部農村人口爲7、37億,那麼,根據政府工作報告,國家今年要把新型農村合作醫療制度的覆蓋範圍從去年50、7%的縣(市、區)擴大到今年的80%以上,中央財政安排補助資金__1億,比去年增加58億元。因此,除了相關部門要加大對農民工的宣傳力度外,在大好政策的前提下,儘量縮短政策與實施之間的時間差,才能讓廣大農民朋友最快享受到實惠和好處。目前已經逐漸建立起以工資爲核心內容、以行業性集體協商爲重點的集體協商機制,提高普通職工待遇水平。這對於加快推進經濟發展方式轉變具有重要的基礎性作用。通過建立工資集體協商機制,推動企業工會代表職工與企業重點就合理確定工資水平和增長幅度開展集體協商,使得普通職工工資能夠隨着勞動生產率的提高而增長,隨着企業利潤和盈利水平的提高而提高。另外,還積極探索通過區域性、行業性集體協商等制度,以簽訂儘可能覆蓋更多中小企業的行業集體合同來提高廣大普通職工的待遇水平。

爲推動企業樹立和落實宣傳“只有以人爲本才能實現長遠發展”的理念。對於企業來說,樹立以人爲本的理念,就是要善待普通職工,爲普通職工提供良好的工作和生活條件,讓普通職工在參與和推動企業發展中得到實惠,提升待遇。這樣,普通職工纔會把企業作爲自己生存和創業的地方,建立工人與企業和諧共處的生存環境。

四、調查總結

由於本次調查調查任務過大因素限制,實施調查過程中人員過少,能夠調查的人羣也相當有限,地區範圍也過於狹窄,以及調查方法不夠精確,導致調查結果有一定的侷限性和片面性。這些問題都和預測中出現的問題大相徑庭。當然在實施調查過程中還出現了一些預測中所始料未及的問題。這些都經過我的一番努力最終解決了。

調查雖不能全方位地反映所調查的問題,但也是經過查閱大量相關可靠資料和調查衆多相關人羣得到的真實客觀的數據,具有相當可信的參考價值。當然本調查也從一定角度反映出了社會上普通勞動工人的生存現狀,因此調查具有一定現實意義。希望能得到相關部門相關人羣的重視。

國小生暑假生活現狀報告 篇七

一、重視學生課外調查活動的開展

綜合實踐活動大多與學生的生活密切相關,多數課程都是學生身邊的事物。在開展課程時,我都大膽的放手讓學生利用課餘的時間進行調查,讓他們通過訪問,上網收集資料等方法來完成課程的學習內容。這樣的學習方法不但讓課程活動活起來,而且讓學生真切的感受到知識就在自己的身邊,學生學習的積極性都很高。一學期下來,學生訂立計劃的能力、分析的能力、統計收集的綜合能力都比上學期有了明顯的進步。

二、重視學生的動手能力和創新創作能力的培養

綜合實踐活動課程在每一節課中都滲透了許多的動手操作項目,這些項目都是一些非常有趣的小活動,我會與學生一起在互聯網上收集相關的製作材料,並讓學生在假期期間合作完成自己喜歡的項目。一學期下來,我班同學的手工製作與小發明都有了豐碩的成果。製作的人造衛星、小鳥的家、民居等非常精緻。

三、重視把知識學以致用,增強實用性

綜合實踐課程的內容大多很有實用性。例如:有的環節就設計了綠化改造工程。在課後,我都讓學生回家一一對照綠化規範的要求,認真檢查自己家庭的綠化不足,深入思考改進的措施

四、充分發揮學生在課程實施中的能動性

綜合實踐活動它不是“可教的”課程,而是“可做的”課程,是實踐性課程。作爲一種實踐性的課程,學生是課程實施的重要主體。爲了要突出學生主體,我在活動中努力發揮學生的主動性和積極性,發揮學生作爲活動主體應有的地位和作用。從活動主題或課題的提出,到活動方案的制定、再到活動實施,以及活動的總結、交流與評價,都儘可能讓學生自主活動,我則有效地針對學生的實際,進行適當的指導或引導。

綜合實踐活動作爲活動課程的一種特殊發展形態,在我國新一輪基礎教育課程改革中備受關注,但是綜合實踐活動課程實施的現實複雜性大量存在,在實施過程中,我也迷茫、憂慮和擔心,但是我堅信,在大家的共同努力下,綜合實踐活動會實施得越來越好!

大學生暑假社會實踐調查報告 篇八

這個暑假對我來說非常漫長,我沒有和別的同學一樣去打暑假工,我回到了我的家鄉__省永州市零陵區。上大學整整一年了,學習旅遊方面的知識也一年了,我記得我們老師說過,學這門專業的人不管看什麼事物都要學會以旅遊者的眼光去看待,所以這個暑假我想用一個旅遊者的眼光去好好調查一下我的家鄉!

旅遊業已經成爲我國國民經濟支柱的產業,我國是一個旅遊資源非常豐富的國家,其他的省份我不熟悉,但是這一年的學習中,對於湖南省的主要景區景點多少是有一點認識的。但是我一直很困惑,爲什麼我的家鄉不被大家所認識?我也希望有一天向別人提起我的家鄉湖南永州時別人會馬上想起一些代表性的事物,比如提到張家界別人馬上就會說“那裏可是風景勝地呀!”;提到岳陽人們會想到岳陽樓;提到長沙人們會談起嶽麓山,馬王堆。可是提到永州或者零陵,大部分人都說不太清楚。對此我很難過,難道永州真的沒有可以被很好利用的旅遊資源嗎?當然不是。不信我們可以一起去看看。

永州市位於湖南南部,五嶺山脈北麓,是全國與廣東、廣西兩省相毗鄰的地區。全市面積2.24萬平方公里,居全省第二位。是我國瑤族的主要聚居地和瑤文化的發祥地之一。我的家住永州市零陵區,對於零陵我是非常的熟悉的,暑假的時候零陵的每個比較的地方我都親自遊覽了一遍。所以我想好好的調查一下我家鄉——零陵的旅遊資源現狀。

零陵得名於舜葬九疑。《史記·五帝本紀》載:舜“南巡狩,崩於蒼梧之野,葬於江南九疑,是爲零陵”。這裏所說的零陵,實際上就是舜陵,或者說是舜陵的別稱或美稱。把舜陵稱爲零陵,源於娥皇、女英千里尋夫的動人故事。舜帝南巡死於九疑後,舜的兩個妃子娥皇和女英,千里迢迢從中原來到九疑,想要找到舜帝的陵墓。她們一路尋找,一路傷心落淚,直到淚盡泣血。淚血灑到竹子上,留下淚斑,使竹子成爲淚竹,又稱爲斑竹。毛澤東的詩句“斑竹一枝千滴淚”,用的就是這一典故。但是,娥皇、女英最終沒有找到舜帝的陵墓,在返回中原的途中,雙雙投水自盡於洞庭湖。爲了紀念娥皇、女英的多情,人們將舜陵改稱爲零陵。在這裏,零陵的“零”,是“涕零”即落淚、掉眼淚的意思。這麼美麗動人的典故讓我對“零陵”一詞有了更深的感觸。宋代文學家歐陽修曾經感嘆道“畫圖曾識零陵郡,今日方知畫不如”,這句不朽的名句可謂是對零陵的讚美了。

零陵境內現有省重點文物保護單位7處,城區風景名勝30多處,被列爲我省十旅遊區之一。零陵曾孕育了書法“草聖”懷素,文學家柳宗元,軍事家蔣婉、黃蓋,哲學家李達等傑出人物,歷代名家歐陽修、陸游、元結、黃庭堅、何紹基等也在此留下許多墨寶。柳宗元的“永州八記”遺址聞名遐邇,宋迪一幅“瀟湘夜雨”揚名天下。風物宜人的歷史八景便是位於今永州市零陵區內的蘋洲春漲、朝陽旭日、山寺晚鐘、綠天蕉影、恩院風荷、回龍夕照、愚溪眺雪、香零煙雨。

柳子廟在零陵區瀟水西岸的柳子街。公元814年,永州人們爲紀念唐代進步政治家、思想家和文學家、永州司馬柳宗元而建。柳子廟的建築非常古典,進柳子廟要經過一條非常古老的青石小道,現在那邊還住着許多戶人家。那裏的房屋還保留着以前的建築風格。永州八景的“愚溪眺雪”指的就是位於柳子街的愚溪橋,柳子街後有一條小溪,水流淙淙,匯入瀟水,原名冉溪。因姓冉的人家住在這而得名,公元8__年,柳宗元遷居於此,改名爲愚溪。溪水和瀟水的匯合口有一座兩拱的石橋,名愚溪橋。“蘋洲春漲”指的就是蘋洲島,每逢春夏水漲,立於島上石磯,舉目四望,黃葉古渡,迥龍寶塔,江天風月,遠浦歸帆,漁舟唱晚,畫詩情,盡入眼底。島如隨水沉浮一葉扁舟,風韻萬般。的“瀟湘夜雨圖”所繪之處也是這裏的美麗風光。永州八景中我最熟悉的就是“恩院風荷”了,因爲這一處景點就在我所讀高中的校園裏,這是清朝的一座寺院,佛殿前有一口池,名叫“碧雲池”池呈“中”形。池中種有荷花,亭亭玉立,夏日,荷花開放時,香氣撲鼻,令人神清氣爽。記得以前課餘時間我們經常坐在碧雲池的旁邊休息,看書。現在想起來那是一件多麼愜意的事啊!永州八景中還有一處我們常去的地方就是“朝陽旭日”——朝陽巖了!這裏岩石峭拔雄渾,巖洞幽邃深曠,怪異多姿。每當旭日東昇,紅霞映照亭閣,霧靄籠罩蒼林,飛舟南下,激流飛湍,景色變幻,絢麗旖旎,所以有“朝陽旭日”之稱。據說,唐朝詩人元結任道州刺史時,系舟巖下,見岩石東向,洞口東開,遂命朝陽巖,並作詩讚其勝:“朝陽巖下湘水深,朝陽洞口寒泉清,零陵獨有先賢傳,水石爲娛安可羨,長歌一曲留相勸。”朝陽風光,從此聞名。永州八景就不一一表述了。近幾年零陵比較出風頭的就是——周家大院了。周家大院位於零陵區何仙觀鎮境內,是一座古民居羣落,具有較高的文物價值和開發前景,自__年來國家,省級旅遊,文物部門多次來這裏考察,__年被湖南省列爲第八批省級文物保護單位。暑假期間經過我同學的帶領我來到周家大院,當我看到那裏的古建築時我很激動,比之前去鳳凰看古城時更激動。鳳凰是一座古城,而周家大院卻是一座令人歎爲觀止的“豪宅”!雖然大院已有一些破損,但是它的風韻依然存在。周家大院的前面是一片稻田,當時正值收割時期,看到農民伯伯忙碌的身影,我覺得很親切,淡淡稻花香摻和着泥土的芬芳,增添了我對自己家鄉的熱愛。

家鄉的美景有很多很多,人們都說“最美的地方就是自己的家鄉!”我覺得這話說得很對,因爲家鄉的每一山每一水都充斥着我們的一分最珍貴的情感,這份情感是最美的!或許我的家鄉的旅遊沒有發展起來,但是我對那裏的一草一木的感情是不會退減的,不管我以後走到哪,看到了多美的景色,我都不會忘記自己家鄉的美景。我覺得這應該也是一個旅遊者必備的品質吧!我也希望自己以後能爲家鄉的旅遊業建設出一份力。

2022年暑假社會調研報告 篇九

今年暑假,村裏又有好幾戶農民建立起了新瓦房,這對世代“土房子,石桌子,籬笆牆”的山村來說可是件新鮮事,於是,今年暑假對村裏經濟進行了一番實踐調查,大學生暑假社會調查報告範文。

安家莊村位於沂蒙山區北部,南靠羣山,北臨彌河,交通不便,長期閉塞,使當地有名的窮山村。自改革開放,特別是進入90年代山村有了變化,尤其最近幾年發展迅速。98年春,村裏通過全民選舉選出了自己的領導班子,他們也不負衆望使山村在幾年裏便換新顏。

首先,利用村裏山地多的特點搞了果樹種植:山下葡萄,山腰蘋果,山頂種山楂。又組織村裏的女勞力搞起了桑蠶養殖,其成本低,見效快,很快就調動起了大家的積極性。桑樹種植面積猛增,村黨委的領導便專門到縣裏請來了桑蠶技術員指導大家科學養殖。同時與縣繭站建立合同,做起了蠶種的養殖,爲全縣提供部分蠶種,這一次收入又增加不少。前年蠶繭不景氣,絲綢出口下降,村黨委便與縣外貿聯繫,在山村建大棚搞肉雞養殖,肉雞產量增加,而需求不穩,黨支部一班人發動羣衆通過各種渠道籌措資金,建立了村的冷凍冷藏廠。自從冷藏廠建立後,養殖業得到了迅速的發展:鴨、魚、蝦都有了養殖戶。20xx年春黨委與鄰近村莊聯合辦起了“生豬養殖基地”計劃年出生豬一萬頭;蘆筍種植基地“蘆筍是一種高營養蔬菜,充分利用其抗旱、喜光的特點在山坡上大面積種植。

第一、想羣衆之所想,急羣衆之所急,真心真意爲人民辦事。黨委開會常說的一句話是:”大傢伙選上咱們,在就應對得起村裏的老少爺們。“山上果樹澆水難,就從外地請來鑽井隊大了一口150米深的機井。村裏的彌河污染嚴重,村裏水無法喝,便貸款爲村裏安上自來水。有些老果園的果樹品種落後了,就從縣科技站請來技術員,嫁接新品種。作爲一名黨員就應該爲人民服務,這是最簡單也是最使用的道理,這是村黨支部幾年工作的總結。

第二、有發展的眼光領導羣衆走先進的路子。針對近年來人們生活水平不斷提高對花卉需求量不斷增加的現狀,從99年起村黨委便鼓勵大家高大棚花卉。20xx年青州萬紅花卉市場建立後,村即便很快於之建立了產銷關係這使得山村花卉生產走在了山區的前列。支書說時代在發展黨員不能落後,這樣才能領着大家向前走。

第三、調動羣衆的積極性。只要羣衆的積極性調動起來什麼事情都可以做到。黨委一建立就實施了一整套文明戶評定標準。每到年底就舉辦一次文民戶頒獎大會,文明戶發獎品、獎狀可風光了。山村裏迷信活動多,”拜神敬鬼"勞民傷財,村黨委便組織起了村裏的呂劇團,逢年過節就在村裏唱上一臺,這樣一來,村裏的風氣也好了。閒着沒事幾個人聚一起拉個二胡唱兩句,自娛自樂,改變了山村迷信的風氣。

自從江澤^民主席三個代表提出後,村支部對自己的行爲有了新的要求,就是努力實踐三個代表,過去做的是也有了新的理論依據,一個山村黨支部爲羣衆辦實事。小山村便脫貧;每個黨員都去實踐三個代表,便可富民強國。